Teamleiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Als Teamleiter (m/w/d) unserer Qualitätssicherung Antriebssysteme Aschau führen Sie fünf Mitarbeiter (m/w/d) und übernehmen dabei folgende Aufgaben:

• Qualitätssicherung der Produktgruppen im Bereich Antriebssysteme vom Wareneingang bis zum Endprodukt

• Festlegung und Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen

• Definition und Optimierung von qualitätssichernden Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich sowie Entwicklung von Qualitätsmethoden und IT-Systemen

• Unterstützung der Bereiche Produktion und Vertrieb bei technischen Fragestellungen sowie bei der Analyse und Verbesserung bestehender interner Prozesse

• Qualitätsbezogene Ansprechperson für Kunden (m/w/d) , inkl. Bearbeitung von Kundenreklamationen sowie Organisation von Kundenaudits

• Prüfung der Einhaltung von Produktspezifikationen in der Serienfertigung sowie Festlegung des Vorgehens bei Abweichungen in Absprache mit den Fachbereichen

• Serienbetreuung und Konfigurationsmanagement von modularen Treibladungssystemen und aktive Beteiligung bei der Qualifikation dieser Produkte

• Abgeschlossenes ingenieurs- oder naturwissenschaftliches Studium

• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Qualitätswesen

• Fundierte Kenntnisse in der Qualitätssicherung bzw. im Qualitätsmanagement (z.B. Ausbildung im Audit ISO 9001)

• Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrungen mit SAP wünschenswert

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Gute Umgangsformen, Kommunikationsfähigkeit und Führungskompetenz

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

An unserem Standort in Aschau am Inn bieten wir Ihnen u.a.:

• Attraktive Vergütung

• Subventioniertes Betriebsrestaurant

• Betriebliche Altersvorsorge

• Aktienkaufprogramm

• Fitness- & Gesundheitsangebote

• Corporate Benefits Plattform

• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.