Teamleitung Labor Organisation (m/w/d)

Entwicklung und Ausarbeitung von Projekt-, Prozess- und Organisationsoptimierungen

Leitung von prozessverbessernden und organisatorischen Projekten

Erhöhung der Effizienz, Flexibilität und Transparenz durch Aufbau einer zentralen Laborplanung

Verantwortung für die Organisation und Verwaltung des Laborlagers sowie die Bereitstellung benötigter Teile und Materialien

Erstellung und stetige, systematische Überprüfung bzw. Aktualisierung von internen Richtlinien, Normen und Arbeitsanweisungen

Koodrination und Fremdvergabe von Prüfungen, Koordination und Tracking

Übernahme der Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Laborleitung in deren Abwesenheit

Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen, Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker, oder vergleichbarer Qualifikation

Einschlägige Erfahrung in einer leitenden Position, vorzugsweise im Laborumfeld, idealerweise mit Schwerpunkt auf Prozessoptimierung und Projektmanagement

Ausgeprägte Führungsfähigkeiten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln

Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten und Kenntnisse in (Labor-)Betriebsführung und Qualitätssicherung

Exzellente Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen auf verschiedenen Ebenen der Organisation

Persönliche Entwicklung – Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien

Gesundheit & Fitness – Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant

Vergütung – Attraktives Vergütungsmodell inklusive Sonderzahlungen und verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Mobilität – Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften

Familiäre Werte – Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen

Flexibles & mobiles Arbeiten – Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich

Innovation & Technologie – Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen