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BaderMainzl steht als Familienbetrieb für Tradition, Kompetenz, Innovation und hohe Kundenzufriedenheit, rund ums Automobil. Mit rund 400 Mitarbeitern betreuen wir in Feldkirchen-Westerham, Bruckmühl, Rosenheim und Wolfratshausen die Kunden der Marken Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda und Volkswagen Nutzfahr-zeuge.Unser Ziel ist es, Kunden zu begeistern. Dafür brauchen wir Sie!Zur Verstärkung des Serviceteams suchen wir:SERVICEASSISTENT/IN (m/w/d)für unseren Standort in Rosenheim Wir bieten: &nbsp;&nbsp;- &nbsp; attraktives Gehalt mit vielen zusätzlichen Leistungen wie z.B. Jobrad, Egym Wellpass-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Individuelle Arbeitszeitmodelle &amp; 30 Tage Urlaub-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Weihnachtsgeld &amp; Attraktives Prämienmodell-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Arbeitszeitkonto zur fairen und transparenten Zeiterfassung-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; kostenfreier Parkplatz in direkter Firmennähe-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Arbeitskleidung für einen gemeinsamen, starken Auftritt beim Kunden inkl. Waschservice-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kostenfreier Kaffee und Tee in unserer Mitarbeiterküche-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; regelmäßige Fort- und Weiterbildungen durch das VW &amp; Audi Trainingsprogramm (während der Arbeitszeit, sowie Übernahme der Kosten)-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; günstige Mitarbeitertarife für unsere Mietfahrzeugflotte mit PKW, Transportern und Campern-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; attraktive Sonderkonditionen beim Fahrzeug- oder Ersatzteilkauf und bei Werkstattarbeiten-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einen sicheren Arbeitsplatz, in einer familiären Unternehmenskultur, mit vielen persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und großer Markenvielfalt Ihre Aufgaben: &nbsp;Sie sind die „Stimme und das Gesicht“ unseres Autohauses und erster Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort oder am TelefonTerminvereinbarung (vor Ort, telefonisch, E-Mail und über digitale Plattformen)Verwaltung der Kundenersatzfahrzeugeorganisatorische und kaufmännische Aufgaben im Rahmen des Serviceprozesses Ihr Profil: &nbsp;abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung im Kfz-Gewerbe von Vorteil, aber keine Voraussetzung!Quereinsteiger mit dienstleistungsorientierter Arbeitsweise und „Benzin im Blut“ sind gerne Willkommen!Routinierter Umgang mit gängigen Officeanwendungen wie Word, Excel, usw.Spaß und Freude beim täglichen Umgang mit Kunden und KollegenSchnelle Auffassungsgabe und OrganisationsfähigkeitenFühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! BaderMainzl GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Münchener Straße 20/23 83620 Feldkirchen-WesterhamFrau Marika Kaltwasser <a href="mailto:personal_fk@badermainzl.de" target="_blank">personal_fk@badermainzl.de</a> 08063 81 09-0 &nbsp;

BaderMainzl GmbH & Co. KG

BaderMainzl Rosenheim

Serviceassistenz / Counterleitung (m/w/d)

DIE LEIDENSCHAFT ZUM FAHREN! Im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit stehen unsere leckeren Backwaren, die wir tagtäglich mit viel Sorgfalt in unsere Filialen im Landkreis Rosenheim liefern.Ihr Herz schlägt für das Ausliefern? Dann bewerben Sie sich gerne!Wir suchen ab sofort einen Ausfahrer (m/w/d) für unsere Backwaren in Vollzeit in der Nachtschicht. Start ist in der Backstube in Bad Endorf. Ihr Profil: <ul><li>Führerschein</li><li>Fahrpraxis</li><li>Freundliches Auftreten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit</li><li>Zeitliche Flexibilität</li><li>Hohe Hygieneanforderungen</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Angenehmes Arbeitsklima</li><li>Moderne Backstube mit arbeitserleichternder Ausstattung</li><li>Teamwork mit engagierten Kollegen</li><li>Sorgfältige Einarbeitung</li><li>Gute Aufstiegschancen und Perspektiven</li><li>Vergünstigte Personalverpflegung</li><li>Innerbetriebliche Schulungen</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau P. Bacher Verwaltung Handwerkerpark 1 83093 Bad Endorf <a href="mailto:personal@miedl.com" target="_blank">personal@miedl.com</a> 08053 40 77 0

Bäckerei Konditorei Miedl GmbH

Ausfahrer / Versandkraft (m/w/d) in Bad Endorf (Nachtschicht)

Reha-Zentrum Bad Aibling 
 

Klinik Wendelstein Rheumaklinik 
Kolbermoorer Str. 56, 83043 Bad Aibling Ghersburgstr. 20, 83043 Bad Aibling 
Tel. 08061/27-0, Fax: 030865-7941671 Tel. 08061/496-0, Fax: 08061-496699 


 
Für unser Reha-Zentrum Bad Aibling - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n 


Assistenzärztin*Assistenzarzt 
für den ärztlichen Bereitschaftsdienst 

 
Ort: Bad Aibling Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
 
Bewerbungsfrist: 13.02.2026 Ausschreibungsnummer: 17-08-02-2026 
 
Beschäftigung: Teilzeit unbefristet Vergütung: Entgeltgruppe I TV DRV-Bund 

Tätigkeitsbereich 
 
Das Rehabilitations-Zentrum Bad Aibling liegt im attraktiven oberbayerischen Alpenvorland 
mit hohem Freizeitwert. Die Klinik Wendelstein verfügt über 253 Betten, die Rheumaklinik 
über 145 Betten zur Rehabilitation von Patient*innen mit entzündlich-rheumatischen, 
degenerativen und weichteilrheumatischen Erkrankungen des Bewegungsapparates, auch 
im AHB-Verfahren. Wir behandeln Rehabilitand*innen mit Symptomen und 
Funktionseinschränkungen aus dem gesamten Spektrum der rheumatologischen und 
orthopädischen Erkrankungen einschließlich häufig begleitend auftretender (überwiegend 
internistischer) Komorbiditäten. Der Einzugsbereich unserer Patient*innen erstrebt sich auf 
das gesamte Bundesgebiet. 
Unser Therapie-Ansatz ist Leitlinien-orientiert, ICF-basiert und folgt dem bio-psycho-
sozialen Modell von Krankheit und Gesundheit 

Ihre Aufgaben 
 

• Sie leisten den ärztlichen Bereitschaftsdienst (ca. 7 – 8 Dienste pro Monat, nach 
flexibler Dienstplanabsprache) ab 
 

Ihr Profil 
 

• Sie verfügen über die Approbation als Ärztin*Arzt 

• Sie verfügen über solide Basiskenntnisse in der Inneren 
Medizin und Notfall-Versorgung 

• Die Tätigkeit erfordert den sicheren Umgang mit dem PC 
(zum Beispiel Word, Excel, Time Base). 
 


Ansprechpartner*in 
 
Kathrin Grasberger 
HSB Personal und st. 
Vertretung des kfm. Direktors 

 
08061-27363 
 
Bewerbungslink: 
Bewerbungen-
Klinik.Wendelstein@
DRV-Bund.de 

Benefits 
 

• Unentgeltliche Parkmöglichkeiten am Klinikgelände 

• Die Möglichkeit zur Teilnahme an der vergünstigten und gesunden 
Personalverpflegung sowie dem Betriebssport 

• Gesundheitsförderung 

• Sicherer Arbeitsplatz 

• Unbefristete Stelle 
 
Wir unterstützen Sie gerne bei Fort- und Weiterbildungen. Außerdem erwartet Sie ein 
modern eingerichteter Arbeitsplatz, strukturierte Einarbeitungsgrundlagen und ein 
kompetentes Ärzte- und Therapeutenteam für den kollegialen Austausch. Durch Etablierung 

<a href="mailto:Bewerbungen-Klinik.Wendelstein@DRV-Bund.de" target="_blank">mailto:Bewerbungen-Klinik.Wendelstein@DRV-Bund.de</a>
<a href="mailto:Bewerbungen-Klinik.Wendelstein@DRV-Bund.de" target="_blank">mailto:Bewerbungen-Klinik.Wendelstein@DRV-Bund.de</a>
<a href="mailto:Bewerbungen-Klinik.Wendelstein@DRV-Bund.de" target="_blank">mailto:Bewerbungen-Klinik.Wendelstein@DRV-Bund.de</a>



 

eines neuen KIS im November 2024 haben wir mittlerweile die elektronische Patientenakte 
eingeführt. 
 
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz verbunden mit den Vorteilen des öffentlichen 
Dienstes und eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Rentenversicherung 
Bund (TV DRV-Bund). 
 
Haben Sie Fragen? Dann steht Ihnen unser Ärztlicher Direktor, Herr Dr. med. Höfter 
unter der Tel.-Nr. 08061-27160 gerne zur Verfügung. 
 
Weitere Informationen finden Sie auf der Homepage oder auf dem Karriere Portal der DRV 
Bund: reha-klinik-wendelstein.de; www-drv-bund-karriere.de 

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. 
 
Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungs-
bezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masern-
schutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist. 
 
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum 
Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse 
entgegen. 
 
Menschen mit Behinderungen i. S. des § 2 SGB IX i. V. m. § 151 SGB IX werden gemäß §§ 
164 Abs. 2, 205 SGB IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Einzelfall werden 
Maßnahmen zum Ausgleich von behinderungsbedingten Beeinträchtigungen geprüft. 

Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch 
eingeladen.

Reha-Zentrum Bad Aibling/Klinik Wendelstein und Rheumaklinik der Deutschen Rentenversicherung Bund (Körperschaft des öffentlichen Rechts)

Assistenzärztin*Assistenzarzt für den ärztlichen Bereitschaftsdienst

Die DoBoTech AG ist ein weltweit etabliertes Technologiezentrum - zu unseren Schwerpunkten zählen unter anderem Dosieren, Kleben, Dichten sowie Montage- und Prüftechnik. Als klassisches Sondermaschinenbauunternehmen stellen wir uns den komplexen Herausforderungen unserer Kunden aus der Automobilindustrie sowie in allen Bereichen rund um dieses Thema. &nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:SPS-Programmierer (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich:<ul><li>SPS-Programmierung und Prozessvisualisierung von Maschinen und Anlagen</li><li>Erprobung von Maschinen und Anlagen</li><li>Inbetriebnahme der Automatisierungssysteme bei unseren Kunden</li><li>Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens,&nbsp; auch mit Kunden und Lieferanten. Ihr Profil:</li><li>Ein abgeschlossenes Studium &nbsp;der Elektro- oder Informationstechnik bzw.&nbsp; eine &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechniker (m/w/d) oder&nbsp;ähnliches</li><li>Sehr gute Kenntnisse in S7-Programmierung (STEP 7, Graph 7, TIA-Portal)</li><li>Erfahrung in der Elektro- und Steuerungstechnik</li><li>Erfahrung in der Robotik (KUKA, ABB) sowie in der NC-Programmierung (Sinumerik)&nbsp; &nbsp; &nbsp;sind wünschenswert</li><li>Bestenfalls Erfahrungen in der Programmierung nach Automotiv-Standards (z.B. TMO, GSC)</li><li>Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten</li><li>Teamgeist, unternehmerisches Denken</li><li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Weltweite Reisebereitschaft (ca. 40 – 60 %)</li><li>Führerschein Klasse B &nbsp;</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und -modelle</li><li>Unbefristete Anstellung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld und motivierte Teams</li><li>Vielseitige Angebote und Leistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge / Arbeitskleidung&nbsp;/ JobRad / Fitness- und Wellnessangebote über EGYM Wellpass / Getränke, Obst,&nbsp;Gemüse / Corporate Benefits u.v.m.)</li><li>Firmenevents wie z.B. Sommerfest, Drachenbootrennen Herbstfestbesuch &amp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;Weihnachtsfeier</li><li>Gelebte Work-Life-Balance mit Schwimmteich &amp; Alm (Billard, Darts, u.v.m.) &nbsp;</li></ul>Möchten Sie mit uns die Zukunft bewegen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: &nbsp;DoBoTech AGPersonalabteilung&nbsp; Sabine LeimbachAm Eschengrund 4 - 83135 SchechenTel. +49 8039 90146-16&nbsp; - E-Mail: <a href="mailto:personal@dobotech.com" target="_blank">personal@dobotech.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Leimbach Personalabteilung Am Eschengrund 4 83135 Schechen&nbsp; <a href="mailto:personal@dobotech.com" target="_blank">personal@dobotech.com</a> 08039 90146 16 &nbsp;

DoBoTech AG

Azubi Video der DoBoTech AG - Komm in unser Team!

DoBoTech Group Imagefilm

SPS-Programmierer (m/w/d)

Über unsSeit 1989 bieten wir unter dem Leitsatz „IT mit Weitblick für Ihren Erfolg“ innovative IT-Lösungen an. Arbeiten bei INES IT bedeutet gemeinsam an Themen und Projekten zu arbeiten und daraus resultierende Erfolge zu feiern. In unserer flachen Hierarchie bieten wir die Möglichkeit, dass sich jeder Mitarbeiter einbringt und proaktiv Ideen und Innovationen vorschlägt. Für uns ist der einzige wirkliche Fehler der, aus dem wir nichts lernen. Nicht nur bei unseren Dienstleistungen und Lieferanten setzen wir auf Nachhaltigkeit. Unser Ziel ist es, dass auch unsere Mitarbeiter ein langfristiger Bestandteil unseres Unternehmens sind. &nbsp;<ul><li>Anerkennung &amp; Wertschätzung: Erfolge nehmen wir nicht als selbstverständlich an, daher ist Wertschätzung für uns essentiell. Wir möchten, dass Du Dich wohlfühlst. Sag uns was Dir wichtig ist und wir finden gemeinsam eine Lösung.&nbsp;</li><li>Familiäres Team &amp; per Du: Bei uns bist du keine Nummer, sondern ein wichtiger Teil unseres Teams. Wir leben das "Du", denn bei uns findet die interne Kommunikation auf Augenhöhe statt - vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer.&nbsp;</li><li>Freiraum &amp; Vertrauen: Wir wollen alle Spaß an unserer Arbeit haben. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flachen Hierarchien mit Raum für eigene Ideen. Bei uns übernimmst Du Eigenverantwortung und Dir wird vollstes Vertrauen entgegengebracht.&nbsp;</li><li>Fehlerkultur &amp; Weiterentwicklung: Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse ist uns wichtig. Dabei leben wir einen offenen und ehrlichen Austausch untereinander. Mal einen Fehler zu machen ist menschlich. Für uns ist der einzige wirkliche Fehler der, aus dem wir nichts lernen.</li></ul> Als&nbsp;Cloud &amp; Workplace Engineer (m/ w/ d) entwickelst und betreibst Du moderne Microsoft-365-Arbeitsumgebungen für unsere Kunden. Dabei sorgst Du für sichere Identitäten, professionell gemanagte Endgeräte und einen stets zuverlässig laufenden Arbeitsplatz.&nbsp;&nbsp;Deine Aufgaben<ul><li>Du verantwortest den Betrieb und die Administration unserer 365-Mandanten inklusive der dazugehörigen Services.</li><li>Du managst Identitäten, Gruppen, Berechtigungen und Policies, zum Beispiel im Entra-Umfeld.</li><li>Du unterstützt&nbsp;und berätst&nbsp;unsere Kunden dabei, moderne Cloud-Workplace-Modelle zu konzipieren und&nbsp;erfolgreich&nbsp;umzusetzen.</li><li>Du standardisierst Client-Setups und Richtlinien und hältst sie über zentrale Managementlösungen sauber und aktuell.</li><li>Du bringst&nbsp;Dich bei der automatisierten Bereitstellung und Verwaltung von Endgeräten ein.</li><li>Du setzt Sicherheitsanforderungen rund um Zugriffsschutz, Gerätesicherheit und Datenhaltung in M365-Umgebungen um.</li><li>Du entwickelst gemeinsam mit dem Team Richtlinien für sicheren Remote-Zugriff und mobiles Arbeiten weiter.</li><li>Du bearbeitest 2nd-Level-Tickets zu Cloud, Collaboration und Workplace und arbeitest dabei eng mit Deinem Team zusammen.</li></ul>&nbsp;Dein Profil<ul><li>Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder bringst vergleichbare Praxiserfahrung in der Client-, Cloud- oder Workplace-Administration mit.</li><li>Du kennst&nbsp;Dich mit Microsoft 365 aus und hast ein gutes Grundverständnis von Identitäts- und Berechtigungskonzepten.</li><li>Du hast ein gutes Gespür für zentral verwaltete Clients, Richtlinien und sinnvolle Standardisierung.</li><li>Themen wie modernes Arbeiten, Kollaboration, Nutzererlebnis und Sicherheit am Arbeitsplatz interessieren&nbsp;Dich.</li><li>Du arbeitest sauber, strukturiert und dokumentierst&nbsp;Deine Ergebnisse nachvollziehbar.</li><li>Du hast ein ausgeprägtes&nbsp;Serviceverständnis&nbsp;und&nbsp;verstehst es, Dich in die Situationen und Bedürfnisse der Nutzenden hineinzuversetzen.</li><li>Du bringst technische Standards und Benutzerfreundlichkeit in eine guteausgewogeneBalance.</li><li>Du kommunizierst sicher auf Deutsch und erklärst technische Themen verständlich, auch im direkten Austausch mit unseren Kunden.</li><li>Du hast Lust, Dich in neue Microsoft-365-Funktionen und moderne Workplace-Ansätze einzuarbeiten, arbeitest gerne im Team und bringst Dich mit regelmäßiger Präsenz im Büro aktiv ein.</li></ul>&nbsp;Warum wir?<ul><li>IT-Service- und Beratungshaus: Statt nur eine interne Umgebung zu betreuen, gestaltest Du aktiv die IT-Landschaften unterschiedlichster Kunden mit.</li><li>Cloud &amp;&nbsp;Workplace&nbsp;bei Kunden: Statt nur eine interne Umgebung zu betreuen, gestaltest Du moderne Cloud- und Workplace-Lösungen für unterschiedlichste Kunden.</li><li>Standardisierung &amp; Automatisierung: Statt Einzellösungen zu verwalten, arbeitest Du in einem Umfeld, das Standards, Automatisierung und Qualität aktiv fördert.</li><li>Direkter Impact:&nbsp;Statt nur im Hintergrund zu arbeiten, hast Du direkten Einfluss darauf, wie sicher und reibungslos Menschen täglich arbeiten können.</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Büro als Herzstück der Zusammenarbeit, ergänzt durch Remote-Tage, flexible Arbeitszeiten und ein kleines Team mit kurzen Wegen und direkter Kommunikation.</li></ul>&nbsp;WERDE TEIL UNSERES ENGAGIERTEN TEAMS! &nbsp;BewerbungDu sendest uns einfach Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail zu.EingangsbestätigungIm Anschluss erhältst Du eine Eingangsbestätigung für Deine Bewerbung.SichtungNach Annahme Deiner Bewerbungsunterlagen werden diese zunächst sorgfältig geprüft.AuswahlInnerhalb von 14 Tagen erhältst Du eine Rückmeldung auf Deine Bewerbung. Du brauchst Dir daher keine Sorgen machen, wenn wir uns bis dahin nicht bei Dir melden und kannst einfach abwarten.EinladungWir hoffen, dass wir am Ende Dich in einem persönlichen Vorstellungsgespräch kennenlernen! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Birkl Personalabteilung <a href="mailto:julia.birkl@ines-it.de" target="_blank">bewerbung@ines-it.de</a>

INES IT

IT Cloud & Workplace Engineer (m/w/d)

Wir suchen für unsere therapeutische bzw. heilpädagogische Intensiv-Wohngruppe im Wilhelm-Löhe-Heim Traunreut zum 1. März 2026 für 25 Std./Woche eine<h3>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in</h3>Die Stelle ist unbefristet. &nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Pädagogische Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen in einem Intensiv-Setting</li><li>Gestaltung eines klar strukturierten, wertschätzenden und sicheren Alltags, der Orientierung und Stabilität bietet</li><li>Förderung sozialer, emotionaler und lebenspraktischer Kompetenzen – mit besonderem Fokus auf Emotionsregulation und den Umgang mit herausforderndem Verhalten</li><li>Sicheres, professionelles und deeskalierendes Handeln in belastenden oder krisenhaften Situationen</li><li>Mitarbeit an individueller Förderplanung, sowie an gezielten pädagogisch-therapeutischen Aktivitäten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Fachdienst, Förderzentrum, Schulen, Sorgeberechtigten und weiteren Partner*innen</li><li>Fachgerechte Dokumentation sowie Teilnahme an Team-, Fall- und Reflexionsgesprächen</li></ul>Wir freuen uns auf Mitarbeitende,<ul><li>die gerne in einem interdisziplinären Team arbeiten möchten</li><li>die unsere fünf Bewohner im Alter von derzeit 8 bis 17 Jahren engagiert, zugewandt und konsequent pädagogisch begleiten</li><li>die mit Freude, Herz und Verantwortung auch schwierige Situationen konstruktiv und mit hoher Sensibilität gestalten</li><li>die zielorientiert mit dem Fachdienst, weiteren Fachkräften, unserem Förderzentrum und anderen Institutionen zusammenarbeiten</li><li>die Bereitschaft für Schichtdienst, Nachtbereitschaften und Wochenenddienst mitbringen</li><li>mit einer positiven Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und der Bereitschaft, diesen loyal mitzutragen</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Eingruppierung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern inkl. freiwilliger Zulage für die Arbeit in einer therapeutischen Gruppe</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Supervision</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und Familienbudget</li><li>Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima</li></ul>Wer wir sind:Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostbayern Menschen, die Unterstützung brauchen. Ihre Ansprechpartnerin: Elisabeth Brich, stellvertretende Gesamtleitung Geschäftsbereichsleitung Therapeutische Wohngruppen und Mädchenwohngruppen T +49 8669 3413-123Ihre aussagekräftige Bewerbung (gerne auch per E-Mail) richten Sie bitte an: Wilhelm-Löhe-Heim Salzburger Straße 39, 83301 Traunreut z.Hd. Elisabeth Brich bzw. an: <a href="mailto:elisabeth.brich@diakonie-traunstein.de" target="_blank">elisabeth.brich@diakonie-traunstein.de</a>

Diakonisches Werk Traunstein e.V.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit  für unsere therapeutische bzw. heilpädagogische Intensiv-Wohngruppe im Wilhelm-Löhe-Heim – Traunreut

An unserem Standort in Weyarn suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen&nbsp;SAP Inhouse Consultant SAP PP (m/w/d).<h3> Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld</h3><ul><li>Konzeption, Reorganisation und Abstimmung von Prozessabläufen in der Serienfertigung in SAP PP zusammen mit den Fachbereichen</li><li>Analyse, Pflege&nbsp;und Optimierung vorhandener SAP-Prozesse&nbsp;</li><li>Konzeptionierung, Design und&nbsp;Implementierung neuer Prozesse in SAP in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Tests&nbsp;</li><li>Koordination der Zusammenarbeit mit&nbsp;externen Beratern und Entwicklern&nbsp;</li></ul><h3> Einblicke in Ihre Kompetenzen</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder entsprechende Kenntnisse durch praktische Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Mehrjährige Erfahrung sowohl in der Anwendung als auch im Customizing im Bereich SAP PP</li><li>Grundkenntnisse in weiteren Logistik-Modulen wie SAP MII und SAP QM sowie in Non-SAP-Modulen wünschenswert</li><li>Erste Erfahrungen im Bereich Support und Anwendungsbetreuung&nbsp;</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und problemlösungsorientiertes Handeln</li><li>Sicherer Umgang mit vertraulichen Daten und Grundkenntnisse der Informationssicherheit</li><li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Bewusstsein für Informationssicherheit</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h3> Einblicke in unsere Kompetenzen</h3><ul><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.</li><li>Attraktives Vergütungspaket: 13. Monatsgehalt, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen), monatliche Gutschein-Karte (50 €).</li><li>Soziale Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente) und&nbsp;&nbsp;Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Gesundheit &amp; Fitness: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.</li><li>Weitere Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits).</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 9000-2024-000551 an <a href="https://fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.Ihre AnsprechpartnerinFrau Daniela Nedbal HR Service Partnerin Schwerpunkt Recruiting Forststr. 2, 85653 Großhelfendorf <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> +49 8095 60 &nbsp;

Fritzmeier Holding

SAP Inhouse Consultant SAP PP (m/w/d)

Wir suchen für unsere Wohngruppen im Wilhelm-Löhe-Heim Traunreut zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in</h3>Der Stellenumfang beträgt – je nach Einsatzbereich – 15 bis 40 Wochenstunden. Die Stellen sind unbefristet. &nbsp;Auf unserem Gelände begleiten wir in insgesamt 10 Wohngruppen mit unterschiedlichen pädagogischen Ausrichtungen Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 5 bis 21 Jahren. Entsprechend vielfältig sind die Einsatzmöglichkeiten und pädagogischen Arbeitsfelder in unserer Einrichtung.Ihre Aufgaben:<ul><li>Pädagogische Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen im Gruppenalltag</li><li>Gestaltung eines strukturierten, wertschätzenden und ressourcenorientierten Alltags</li><li>Förderung sozialer, emotionaler und lebenspraktischer Kompetenzen</li><li>Sicheres und professionelles Handeln in herausfordernden Situationen</li><li>Mitarbeit bei Förderplanung, Freizeitgestaltung und pädagogischen Aktivitäten</li><li>Zusammenarbeit mit Fachdienst, Förderzentrum, Schulen, Sorgeberechtigten und weiteren Partner*innen</li><li>Dokumentation sowie Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen</li></ul>Wir freuen uns auf Mitarbeitende,<ul><li>die gerne in einem interdisziplinären Team arbeiten</li><li>die unsere Bewohner*innen engagiert, zugewandt und konsequent begleiten</li><li>die kooperativ mit internen und externen Fachstellen zusammenarbeiten</li><li>die schwierige Situationen sensibel, konstruktiv und lösungsorientiert gestalten</li><li>die Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und je nach Setting (gelegentlichen) Nachtbereitschaften mitbringen</li><li>die unseren diakonischen Auftrag positiv mittragen</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Eingruppierung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Supervision</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und Familienbudget</li><li>Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima</li></ul>Wer wir sind:Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostbayern Menschen, die Unterstützung brauchen. Ihre Ansprechpartnerin: Elisabeth Brich, stellvertretende Gesamtleitung Geschäftsbereichsleitung Therapeutische Wohngruppen und Mädchenwohngruppen T +49 8669 3413-123Ihre aussagekräftige Bewerbung (gerne auch per E-Mail) richten Sie bitte an: Wilhelm-Löhe-Heim Salzburger Straße 39, 83301 Traunreut z.Hd. Elisabeth Brich bzw. an: <a href="mailto:elisabeth.brich@diakonie-traunstein.de" target="_blank">elisabeth.brich@diakonie-traunstein.de</a>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit  für unsere Wohngruppen im Wilhelm-Löhe-Heim – Traunreut

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;einenIT Administrator (m/w/d) 2nd Level (Storage, Server VMware).<h3> Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld</h3><ul><li>Konfiguration, Überwachung und Wartung von Storage-Systemen (SAN, NAS)&nbsp;</li><li>Verwaltung und Fehlerbehebung von physischen Windows-Servern, inklusive Active Directory und Gruppenrichtlinien</li><li>Verwaltung und Optimierung virtueller Serverlandschaften unter VMware ESXi, einschließlich der Bereitstellung und Skalierung von VMs</li><li>Durchführung von&nbsp;Backup- und Wiederherstellungsverfahren für Server und Storage-Systeme (bevorzugt Produkt Veeam)</li><li>Behebung von komplexen Server- und Storage-Problemen, einschließlich der Diagnose von Performance-Problemen und Kapazitätsplanung</li><li>Implementierung und Durchführung von Sicherheitsmaßnahmen auf Server- und Storage-Ebene, inklusive Zugriffskontrollen, Verschlüsselung und Patch-Management</li><li>Installation, Konfiguration und Verwaltung von Windows Server-Betriebssystemen, einschließlich Windows Server 2016/2019/2022</li></ul><h3> Einblicke in Ihre Kompetenzen</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit vertraulichen Daten und Grundkenntnisse der Informationssicherheit</li><li>Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren im Bereich Administration und Support, idealerweise im 2nd Level Support</li><li>Erfahrungen im Bereich&nbsp;Netzwerkarchitektur und -administration, einschließlich TCP/IP, DHCP, DNS und Firewall-Konfiguration</li><li>Ausgeprägte analytische und systematische Fähig­keiten sowie eine starke Problemlösungskompetenz</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein service­orientiertes Auftreten</li><li>Bewusstsein für Informationssicherheit</li></ul><h3> Einblicke in unsere Kompetenzen</h3><ul><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.</li><li>Attraktives Vergütungspaket: 13. Monatsgehalt, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen), monatliche Gutschein-Karte (50 €).</li><li>Soziale Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente) und&nbsp;&nbsp;Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Gesundheit &amp; Fitness: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.</li><li>Weitere Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits).</li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 9000-2024-000621 an <a href="https://fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a>oder direkt über unser Bewerbungsformular.Ihre AnsprechpartnerinFrau Daniela Nedbal HR Service Partnerin Schwerpunkt Recruiting Forststr. 2, 85653 Großhelfendorf <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> +49 8095 60 &nbsp;

IT Administrator (m/w/d) 2nd Level (Storage, Server VMware)

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen SAP Inhouse Consultant (m/w/d) SD im S4/HANA Umfeld.<h3> Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld</h3><ul><li>Erstellen von Konzeptionen und Analyse von Geschäftsprozessen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen im Bereich SD &amp; JiT/JiS</li><li>Umsetzung von Anforderungen aus dem Bereich SD &amp; JiT/JiS, sowie deren technische Implementierung mittels Customizing.</li><li>Erstellen von Spezifikationen und Koordination von Entwicklungen</li><li>Incident Management, Anwendersupport und Anwenderschulungen</li><li>Mitarbeit in Projekten zum weiteren SAP S4/HANA Rollout</li></ul><h3> Einblicke in Ihre Kompetenzen</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Erfahrung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im SAP Modul SD (JiT/JiS Erfahrungen von Vorteil</li><li>Erfahrungen im Automotive-Zulieferer- Umfeld wünschenswert</li><li>Erfahrungen im ABAP Debugging und Code/Fehleranalyse</li><li>Sicherer Umgang mit vertraulichen Daten und Grundkenntnisse der Informationssicherheit</li><li>Gutes Prozessverständnis und die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu verstehen</li><li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich</li></ul><h3> Einblicke in unsere Kompetenzen</h3><ul><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.</li><li>Attraktives Vergütungspaket: 13. Monatsgehalt, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen), monatliche Gutschein-Karte (50 €).</li><li>Soziale Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente) und&nbsp;&nbsp;Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Gesundheit &amp; Fitness: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.</li><li>Weitere Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits).</li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 9000-2023-000503 an <a href="https://fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com </a>oder direkt über unser Bewerbungsformular. Ihre AnsprechpartnerinFrau Daniela Nedbal HR Service Partnerin Schwerpunkt Recruiting Forststr. 2, 85653 Großhelfendorf <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> +49 8095 60 &nbsp;

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