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Warum wir Dich brauchen?Willkommen in der Welt von MaxSolar! Gemeinsam mit Dir wollen wir unsere Zukunft klimaneutral gestalten.&nbsp; Was wir genau tun? Wir treiben die Energiewende in allen Bereichen nachhaltig voran und suchen dazu weitere Klimaheld*innen. Überzeuge dich selbst! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Operativer Projekteinkäufer&nbsp;(m/w/d)&nbsp;und Teil eines hochmotivierten und innovativen Teams. #bepartofourjourney Deine Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Du bist verantwortlich für die Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen im Bereich der erneuerbaren Energien</li><li>Du löst Bestellungen zu verhandelten Rahmenverträgen aus und bearbeitest Bedarfsmeldungen von den Projekten</li><li>Du koordinierst und überwachst die Liefertermine und Lieferpläne&nbsp;</li><li>Du bearbeitest selbstständig Lieferreklamationen mit den Lieferanten</li><li>Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um eine reibungslose Projektabwicklung zu gewährleisten</li><li>Du analysierst und optimierst bestehende Beschaffungsprozesse</li><li>Du unterstützt in kaufmännischen Angelegenheiten wie Rechnungsprüfung und Datenpflege</li></ul> Dein Profil: &nbsp;<ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ggf. mit Zusatzqualifikation</li><li>Du bringst Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Bereich erneuerbare Energien, mit</li><li>Du besitzt Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li><li>Du bringst sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (Office 365, AMS ERP) mit</li><li>Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Was Du bei uns erwarten kannst? &nbsp;Wir schaffen Mitarbeitenden ein attraktives Umfeld, das von starkem Teamzusammenhalt und Can-Do-Mentalität geprägt ist. Die Unternehmenskultur von MaxSolar bietet die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, sich persönlich weiterzuentwickeln und die klimaneutrale Zukunft aktiv mitzugestalten.Warum wir?Sinnstiftende Tätigkeit<ul><li>Dein Beitrag zur Energiewende&nbsp;</li><li>Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Platz für eigene Ideen</li><li>Gemeinsam in eine bessere Zukunft&nbsp;</li></ul>Sicherheit &amp; Flexibilität<ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Attraktive Benefits<ul><li>JobRad ®</li><li>Givve Card ®&nbsp;</li><li>Firmenfitness EGYM Wellpass ®&nbsp;</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>U.v.m.</li></ul>Entwicklungsmöglichkeiten<ul><li>Interne Schulungen zu fachspezifischen Themen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten durch externe Schulungen</li><li>Aktive Mitgestaltung eines dynamisch wachsenden Unternehmens&nbsp;</li></ul> Über uns: &nbsp;Wir, die&nbsp;MaxSolar GmbH, sind ein führender Anbieter von integrierten und innovativen Energielösungen für Unternehmen und Kommunen. An fünf Standorten in ganz Deutschland widmen wir uns mit mehr als&nbsp;300&nbsp;Mitarbeitenden&nbsp;aktiv der Energiewende. Unser Angebot umfasst die Planung, Errichtung und den Betrieb von Freiflächen-Photovoltaik-, Aufdach- und Windanlagen, Energiespeichern, E-Ladeinfrastruktur und Fernwärme in integrierten Systemen. Damit leisten wir einen entscheidenden Beitrag zum Ausbau der erneuerbaren Energien und sorgen für eine nachhaltige, dezentrale und sichere Energieversorgung sowie eine Stärkung der regionalen Wertschöpfung. 2024 gründeten wir die Energy Partners GmbH, um Industrie- und Gewerbekunden einen noch schnelleren Zugang zu skalierbaren Energielösungen zu ermöglichen und unseren günstigen Strom und saubere Energie zur Verfügung zu stellen. Damit bieten wir ein 360 Grad-Angebot zur Realisierung von ganzheitlichen Energieprojekten für Dachflächen von Unternehmen und Organisationen im Industrie- und Gewerbesektor an. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jürgen Niedermirtl Personalabteilung Innerlohener Straße 10&nbsp;83355 Grabenstätt <a href="mailto:karriere@maxsolar.de" target="_blank">karriere@maxsolar.de</a> &nbsp;

MaxSolar GmbH

Operativer Projekteinkäufer (m/w/d) - Erneuerbare Energien

Die Kreisklinik Ebersberg gGmbH ist eine hochmoderne Klinik der gehobenen Grundversorgung mit 328 Betten und den Hauptabteilungen Innere Medizin - Gastroenterologie, Innere Medizin - Kardiologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Wiederherstellungschirurgie und Sportmedizin, Gefäßchirurgie und Gefäßmedizin, Plastische Chirurgie und Handchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Urologie, Akutgeriatrie / Parkinson, Anästhesie, Klinische Akut- und Notfallmedizin, Radiologie und Nuklearmedizin sowie einem MVZ und Belegabteilungen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München und seit 2023 für unsere Nachhaltigkeit in verschiedenen Bereichen ausgezeichnetes „Green Hospital PLUS“.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Selbstständige Diagnostik und Therapie aller neurologischen Störungsbilder</li><li>Eigenständige Dokumentation von Diagnostiken und Therapien</li><li>Erstellen konkreter Therapiepläne</li><li>Verfassen logopädischer Abschlussberichte</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit</li><li>Angehörigenberatung</li></ul><h2>Was Sie mitbringen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (m/w/d) oder Hochschulstudium im Bereich der Logopädie (B.Sc./M.Sc.)</li><li>Erste Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Sie bringen das FEES Zertifikat mit oder Sie haben das Interesse sich bei uns darin weiterzubilden</li><li>Freundliches und sympathisches Auftreten</li><li>Eigenverantwortliche und patientenorientierte Arbeitsweise</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit für Neues</li><li>Offenheit und Interesse an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li></ul><h2>Auf was Sie sich bei uns freuen können:</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Vergütung nach TVöD-K ( EG 9b) plus Großraumzulage München (bis zu 270 € in Vollzeit) und ggf. Kinderzuschlag</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung, als Anerkennung Ihrer Arbeit und Ihres Engagements</li><li>30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig)</li><li>Betriebliche Altersversorgung - arbeitgeberfinanziert und gefördert</li><li>Regelmäßige arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fort- und Weiterbildung</li><li>Moderne digitale Tools wie Patientenakten und Zeiterfassung, die den Arbeitsalltag erleichtern</li><li>Gezielte und umfassende Einarbeitung durch ein tolles, kollegiales Team</li><li>Regelmäßiger Austausch mit den Therapeuten aus Ergo- und Physiotherapie</li><li>Eine Hospitation zum Kennenlernen unserer Klinik</li><li>Einen sicheren und moderne Arbeitsplatz in einem zukunfts­orien­tierten Unter­neh­men im S-Bahn-Bereich, S4, S6, Regionalbahn ca. 30min von HBF/Ostbahnhof München</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt an der Klinik /im Parkhaus</li><li>Attraktive Fahrradleasingangebote und Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen lokal und online</li><li>Schmackhafter Kaffee, Tee und Wasser kostenlos, eine ausgezeichnete und kostengünstige Verpflegung durch unsere Küche, sowie Mitarbeiterpreise in der Cafeteria "Jakob Stüberl"</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert</li><li>Eventbetriebsausflüge (Winter/Sommer) und eine Weihnachtsparty, die den Teamgeist stärken und für unvergessliche Momente sorgen</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Reichen Sie diese einfach, bequem und schnell über unser Onlineformular ein. &nbsp; Bei Fragen steht Ihnen Gabriele Grubmüller gerne zur Verfügung.Gabriele GrubmüllerTherapieleitung08092 82 10355

Kreisklinik Ebersberg gGmbH

Der Arbeitsalltag in der Gefäßchirurgie und Gefäßmedizin der Kreisklinik Ebersberg

Logopäde / Logopädin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Wir sind seit 70 Jahren ein regional tätiges Bauunternehmen, das vom Straßen- und Tiefbau bis hin zum Hochbau viele Leistungen umfasst.Wir bauen Straßen, Gehwege, Kanalisationen, Häuser, Hallen, machen Pflasterarbeiten und haben unseren eigenen Fuhrpark.Für unser Büroteam am Standort Kienberg suchen wir eine/nVERMESSUNGSTECHNIKER:IN (m/w/d) für Hochbau und Tiefbau DEINE VERANTWORTUNGPlanung und Durchführung von vermessungstechnischen Aufgaben auf unseren Baustellen im Hoch-, Tief- und Straßenbau (z. B. Bestimmung von Lage, Höhe, Fläche und Volumen von Objekten, sowie die Durchführung von Geländeaufnahmen)Erstellung von Bestands-, Absteckungs- und AbrechnungsplänenAufbereitung von Messdaten mittels CAD (Allplan und Caplan)Erstellung von Aufmaßen und Rechnungen in Zusammenarbeit mit den Bauleiterneigenverantwortliche Erstellung der korrekten Abrechnung und Erfassung auf Grundlage des vorhandenen LeistungsverzeichnissesKalkulation für potentielle Bauprojekte DAS BRINGST DU MITAusbildung als Vermessungstechniker, Bautechniker, Bauzeichner, o. ä.einschlägige Berufserfahrungsicherer Umgang mit Vermessungsinstrumentensorgfältige, eigenständige, verantwortungsbewusste und strukturierte ArbeitsweiseQualitäts- und Kostenbewusstseinkommunikative und zielstrebige PersönlichkeitFührerschein der Klasse B DAS ERWARTET DICH BEI UNSein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einemfamiliengeführten Unternehmen aus erfahrenen Facharbeiternein Wohlfühl-Arbeitsplatz30 Tage UrlaubBezahlung nach dem Tarifvertag des bayerischen Baugewerbesein starkes und freundschaftliches Team, mit dem es täglich Spaß macht Projekte abzuwickeln HAU UNS VOM HOGGERWerde auch DU ein wichtiger Teil in unserem Team und überzeuge uns mit deinen Bewerbungsunterlagen:<a href="mailto:karin.mair@bauunternehmen-hogger.de" target="_blank">jobs@bauunternehmen-hogger.de</a>______________Josef Hogger Tiefbau e. K.Ortmaringer Str. 2483361 Kienberg&nbsp;______________rufe einfach an: 08628 9886-15______________oder bewirb dich hier im Portal Ansprechpartnerin: Karin Mair Personalreferentin

Josef Hogger Tiefbau e. K.

Vermessungstechniker:in (m/w/d)

Wir sind seit 70 Jahren ein regional tätiges Bauunternehmen, das vom Straßen- und Tiefbau bis hin zum Hochbau viele Leistungen umfasst.Wir bauen Straßen, Gehwege, Kanalisationen, Häuser, Hallen, machen Pflasterarbeiten und haben unseren eigenen Fuhrpark.Für unser Werkstatt-Team am Standort Kienberg suchen wir eine/nMECHATRONIKER:IN / MECHANIKER:IN (m/w/d) DEINE VERANTWORTUNGInspektionInstandsetzungReparatur undWartung unsererLand- und BaumaschinenLKWs undPKWsÜberprüfung und Fehlerbehebung anmechanischenhydraulischen undelektrischen Systemeneinfache Lackierarbeiten DAS BRINGST DU MITAusbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker oder einen vergleichbaren Abschlussim Idealfall einschlägige BerufserfahrungKenntnisse im Bereich Mechatronik, Hydraulik und Elektriksorgfältige, eigenständige, verantwortungsbewusste und strukturierte ArbeitsweiseZuverlässigkeit und Teamfähigkeittechnisches Verständnis und handwerkliches GeschickFührerschein der Klasse B (BE von Vorteil) DAS ERWARTET DICH BEI UNSein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einemfamiliengeführten Unternehmen aus erfahrenen Facharbeiternein moderner Arbeitsplatz30 Tage UrlaubBezahlung nach dem Tarifvertag des bayerischen Baugewerbesein starkes und freundschaftliches Team, mit dem es täglich Spaß macht Projekte abzuwickeln HAU UNS VOM HOGGERWerde auch DU ein wichtiger Teil in unserem Team und überzeuge uns mit deinen Bewerbungsunterlagen:<a href="mailto:karin.mair@bauunternehmen-hogger.de" target="_blank">jobs@bauunternehmen-hogger.de</a>______________Josef Hogger Tiefbau e. K.Ortmaringer Str. 2483361 Kienberg&nbsp;______________rufe einfach an: 08628 9886-15______________oder bewirb dich hier im Portal Ansprechpartnerin: Karin Mair Personalreferentin

Mechatroniker:in / Mechaniker:in / Meister:in (m/w/d)

Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Loipl im Berchtesgadener Land arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fachbereich Neurologie der Phasen C und D. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patientinnen und Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eindecken von Tischen und Buffets</li><li>Servieren von Speisen und Getränken</li><li>Einhaltung der Hygienevorschriften</li><li>Service mit Herz und Sinn - wir helfen Menschen wieder gesund zu werden</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie wünschenswert, Quereinsteiger willkommen</li><li>Freundliches und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Teamgeist, Belastbarkeit und hohe Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine leistungsgerechte und übertarifliche Bezahlung basierend auf beruflicher Erfahrung.</li><li>Geregelte Arbeitszeiten in einem gesunden und renommierten Unternehmen.</li><li>Zusatzleistungen wie z.B. eine Guthabenkarte mit monatlicher Aufladung (givve-Card) entsprechend der Arbeitszeit bis zu 44 € netto.</li><li>Wir bieten Ihnen einen modernen, zukunftssicheren und abwechslungsreichen Arbeitsbereich in einem familiär geführten Unternehmen.</li><li>Ein optimaler Start durch eine strukturierte Einarbeitung.</li><li>Es erwarten Sie motivierte Kollegen aus den unterschiedlichen Fachbereichen.</li><li>Wir geben Ihnen die Möglichkeit ein JobRad zu leasen (Entgeltumwandlung).</li><li>Wir zahlen bei Bedarf einen Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten bis zu 100 € pro Monat</li><li>Wir gewähren für Empfehlungen eine attraktive Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.</li><li>Wir bieten Ihnen zahlreiche Zusatzangebote wie z. B. ein kostenloses Kinderferienprogramm, vergünstigte Mahlzeiten, After-Work-Feiern, Sportevents, Corporate Benefits mit diversen Mitarbeiterrabatten für z. B. Hotels und Freizeit etc.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Michael Druf (Leitung Service), Tel. 08652/898555 und Jeanette Gumpert (Personalreferentin) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Medical Park Loipl Thangasse 15 | 83483 Bischofswiesen E-Mail: <a href="mailto:loipl.bewerbungen@medicalpark.de" target="_blank">loipl.bewerbungen@medicalpark.de</a>karriere.medicalpark.de

Medical Park

Medical Park - Beruf & Karriere | Arbeitgeber Imagefilm

Mitarbeiter Service in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Wir sind seit 70 Jahren ein regional tätiges Bauunternehmen, das vom Straßen- und Tiefbau bis hin zum Hochbau viele Leistungen umfasst.Wir bauen Straßen, Gehwege, Kanalisationen, Häuser, Hallen, machen Pflasterarbeiten und haben unseren eigenen Fuhrpark.Komm in unser Büro-Team alsBAUZEICHNER:IN (m/w/d) für Hochbau und Tiefbau DEINE VERANTWORTUNGErstellung von technischen Zeichnungen und Plänen für Tiefbauprojekte in den Bereichen Straßen-, Brücken-, Kanal- und Wasserleitungsbau sowie BaugebietserschließungenAnfertigen von Lageplänen, Grundrissen, Längs- und Querschnitten, Ansichten, Bauwerks- und Installationsplänen von der Entwurfsplanung bis zur AusführungsplanungErstellung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Werksplänen für Hochbauprojekte in den Bereichen Ein- und Mehrfamilienhäuser sowie öffentlichen Gebäuden,Vermessungstätigkeiten auf den BaustellenAnfertigung von Massenermittlungen im Rahmen von Kostenberechnungen und LeistungsverzeichnissenErstellung von Aufmaßen und Rechnungen in Zusammenarbeit mit den Bauleitern DAS BRINGST DU MITdu hast eine abgeschlossene, technische Ausbildung als Bauzeichner:in, oder eine ähnliche Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrungdu hast idealerweise eine Weiterbildung als Bautechniker:indu hast eine präzise und gewissenhafte Arbeitsweisedu übernimmst gerne Verantwortung und führst eigenständig Projektedu besitzt den Führerschein der Klasse Bdu hast Spaß daran mit anderen in einem Team zusammen zu arbeitendu bist motiviert und immer zuverlässig DAS ERWARTET DICH BEI UNSein familiengeführtes Unternehmen aus erfahrenen Facharbeiterndie gerne ihr Wissen an dich weitergeben und dich unterstützenein Wohlfühl-Arbeitsplatz in einem modernen Bürogebäude30 Tage UrlaubBezahlung nach dem Tarifvertag des bayerischen Baugewerbesein starkes und freundschaftliches Team, mit dem es täglich Spaß macht Projekte abzuwickeln HAU UNS VOM HOGGERWerde auch DU ein wichtiger Teil in unserem Team und überzeuge uns mit deinen Bewerbungsunterlagen:<a href="mailto:karin.mair@bauunternehmen-hogger.de" target="_blank">jobs@bauunternehmen-hogger.de</a>______________Josef Hogger Tiefbau e. K.Ortmaringer Str. 2483361 Kienberg______________rufe einfach an: 08628 9886-15______________oder bewirb dich hier im Portal Ansprechpartnerin: Karin Mair Personalreferentin Ortmaringer Str. 24 83361 Kienberg <a href="mailto:karin.mair@bauunternehmen-hogger.de" target="_blank">karin.mair@bauunternehmen-hogger.de</a> 08628 9886-15

 Bauzeichner:in für Hoch- und Tiefbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Klinik ChiemseeWinkel Seebruck ist eine Privatklinik der Gesundheitswelt Chiemgau AG und versorgt privat- und beihilfeversicherte Patienten sowie Selbstzahler auf höchstem Niveau in Medizin, Therapie und Pflege. Unsere Klinik verfügt über 52 Betten und bietet eine persönliche, familiäre Atmosphäre. Rund 100 engagierte Mitarbeitende sorgen dafür, dass jede Therapie individuell auf die Patienten abgestimmt wird – mit viel Zuhören und Einfühlungsvermögen, um bestmöglich auf ihre Bedürfnisse einzugehen. Die Klinik selbst bietet ein hochwertiges Hotel-Ambiente (4-Sterne-Plus) mit Bergblick und ist direkt am Chiemsee gelegen – eine Arbeitsumgebung die auch dem Team besondere Ruhe und Inspiration bietet. &nbsp; Um das medizinische Angebot zu erweitern und die Patientenversorgung auszubauen, gibt es eine exklusive Immobilie auf einem Seegrundstück. Dies ermöglicht es, zusätzliche 30 Betten in einer idyllischen Lage mit Blick auf den Chiemsee anzubieten. &nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsführungsbereich eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit als&nbsp;Referent der Geschäftsführung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Sie unterstützen die Geschäftsführung bei strategischen, konzeptionellen und operativen Aufgaben und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer Klinik mit.<h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Unterstützung der Geschäftsführung: Recherche und Analyse von Daten, Erstellung von Präsentationen, Unterstützung bei der Korrespondenz, Unterstützung bei der internen und externen Kommunikation.</li><li>Strategische Beratung: Vorbereitung von Informations- und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung und Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien.</li><li>Kontaktpflege: Kontaktpflege zu unseren Kooperations- und Geschäftspartnern sowie zu unserem Team.</li><li>Projektdurchführung: Eigenständige Leitung und erfolgreiche Umsetzung von Projekten in definierten Kompetenzbereichen.</li><li>Analyse und Bewertung: Analyse der Unternehmensentwicklung, Bewertung der Zielerreichung und Identifizierung von Handlungsbedarfen.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Fachwissen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, gern mit Schwerpunkt im Bereich des Gesundheitsmanagements.</li><li>Organisationsfähigkeit: Fähigkeit, Aufgaben effektiv zu strukturieren, zu planen und zu koordinieren.</li><li>Selbstständigkeit: Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Soft Skills: Anpassungs- und Durchsetzungsfähigkeit, Engagement und selbstständiges Arbeiten, zeitliche Flexibilität, Dienstleistungs- und Kundenorientierung, Diskretion und Verschwiegenheit.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Sichere berufliche Zukunft in einer der schönsten Regionen Deutschlands, mit Chiemsee und Bergen direkt vor der Haustür.</li><li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit direkter Nähe zur Geschäftsführung.</li><li>Flexible Arbeits- und Homeoffice-Zeiten.</li><li>Attraktive Urlaubsregelung für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>Attraktive Benefits und Zusatzleistungen: Spendit-Gutscheinkarte, Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Eintritte in die Chiemgau Thermen inkl. Sauna, vergünstigte Mitgliedschaft im PROMOVEO Fitnesszentrum sowie betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie und Corporate Benefits – exklusive Rabatte in zahlreichen regionalen Geschäften und bei bekannten Marken.</li><li>JobRad-Angebot für den Weg zur Arbeit oder in der Freizeit.</li><li>Unterstützung bei Kinderbetreuung und Mobilität.</li><li>Hilfe bei der Wohnungssuche und die Möglichkeit einer übergangsweisen Unterkunft in unseren Mitarbeiterappartements.</li></ul><h2>Weitere Informationen / Kontakt</h2>Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen Herr Stefan Düvelmeyer, Geschäftsführer, gern telefonisch unter 08051 607-540 oder per Mail unter <a href="mailto:s.duevelmeyer@gesundheitswelt.de" target="_blank">s.duevelmeyer@gesundheitswelt.de</a>.&nbsp;Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter: <a href="https://www.klinik-chiemseewinkel.de/" target="_blank">https://www.klinik-chiemseewinkel.de/</a> &nbsp; Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter: <a href="http://www.gesundheitswelt.de/" target="_blank">www.gesundheitswelt.de</a>

Klinik ChiemseeWinkel Seebruck GmbH

Klinik ChiemseeWinkel Seebruck

Die Gesundheitswelt Chiemgau aus der Vogelperspektive

Referent:in der Geschäftsführung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Klinik ChiemseeWinkel Seebruck ist eine Privatklinik der Gesundheitswelt Chiemgau AG und versorgt privat- und beihilfeversicherte Patienten sowie Selbstzahler auf höchstem Niveau in Medizin, Therapie und Pflege. Unsere Klinik verfügt über 52 Betten und bietet eine persönliche, familiäre Atmosphäre. Rund 100 engagierte Mitarbeitende sorgen dafür, dass jede Therapie individuell auf die Patienten abgestimmt wird – mit viel Zuhören und Einfühlungsvermögen, um bestmöglich auf ihre Bedürfnisse einzugehen. Die Klinik selbst bietet ein hochwertiges Hotel-Ambiente (4-Sterne-Plus) mit Bergblick und ist direkt am Chiemsee gelegen – eine Arbeitsumgebung die auch dem Team besondere Ruhe und Inspiration bietet. &nbsp; Um das medizinische Angebot zu erweitern und die Patientenversorgung auszubauen, gibt es eine exklusive Immobilie auf einem Seegrundstück. Dies ermöglicht es, zusätzliche 30 Betten in einer idyllischen Lage mit Blick auf den Chiemsee anzubieten. &nbsp; Für diese Erweiterung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Mitarbeitendende die unser Team ergänzen. &nbsp;Wir suchen einen Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) für den zentralen Funktionsdienst / für die Co-Therapie in Teilzeit (25 Std./Woche).<h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Aktive Mitgestaltung des medizinischen Gesamtkonzepts im zentralen Funktionsdienst – mit patientenbezogenen, organisatorischen und administrativen Aufgaben (u. a. Blutabnahmen, EKG, Diagnostik)</li><li>Durchführung stützender und strukturierter Gespräche</li><li>Unterstützung bei Aufnahme- und Entlassungsprozessen</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team</li><li>Modernes Arbeiten mit elektronischen Patientenakten</li><li>Leitliniengerechte Versorgung von Patienten im Notfall</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)</li><li>Bereitschaft zur Fortbildung in der Co-Therapie&nbsp;</li><li>Empathisches Verständnis auf bindungsorientierter und psychodynamischer Grundlage&nbsp;</li><li>Ganzheitliches Denken und Problemlösungsfähigkeit&nbsp;</li><li>Gute PC Kenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Sichere berufliche Zukunft in einer der schönsten Regionen Deutschlands, mit Chiemsee und Bergen direkt vor der Haustür.</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Rahmen unseres psychosomatisch-psychotherapeutischen Konzepts.</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum als Teil eines hochqualifizierten multiprofessionellen Behandlungsteams.</li><li>Attraktive Urlaubsregelung für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>2-Schicht-System zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich psychosomatische Pflege und therapeutische Ansätze.</li><li>Attraktive Benefits und Zusatzleistungen: Spendit-Gutscheinkarte, Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Eintritte in die Chiemgau Thermen inkl. Sauna, vergünstigte Mitgliedschaft im PROMOVEO Fitnesszentrum und betriebliche Altersvorsorge.</li><li>JobRad-Angebot für den Weg zur Arbeit oder in der Freizeit.</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie und Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten bei regionalen Geschäften und bekannten Marken.</li><li>Unterstützung bei Kinderbetreuung und Mobilität.</li><li>Hilfe bei der Wohnungssuche und die Möglichkeit einer übergangsweisen Unterkunft in unseren Mitarbeiterappartements.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen Frau Nicole Papista, Abteilungsleitung Pflege, gern telefonisch unter 08667 87930-444.Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter: <a href="https://www.klinik-chiemseewinkel.de/" target="_blank">https://www.klinik-chiemseewinkel.de/</a>Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter: <a href="http://www.gesundheitswelt.de/" target="_blank">www.gesundheitswelt.de</a>

Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) für den zentralen Funktionsdienst / für die Co-Therapie

Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser Team in der Elektromontage vor Ort und der Inbetriebnahme von Krananlagen beim Kunden.Dein Aufgabengebiet erstreckt sich über das gesamte Spektrum der Prozess- und Fertigungsautomation von der Fertigung bis zur Inbetriebnahme. Diese Aufgaben erwarten Dich: &nbsp;Fertigung und Montage von elektrischen und elektronischen KomponentenVerdrahtung von Schaltschränken nach SchaltplanElektrische Prüfung und Abnahme der SteuerungenDurchführung von Funktionsprüfungen hinsichtlich Funktion, Qualität und SicherheitseinrichtungenInbetriebnahme von kompletten Krananlagen sowohl bei uns im Werk als auch beim Kunden vor OrtServiceeinsätze beim Kunden vor Ort Voraussetzungen: &nbsp;Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare QualifikationErfahrungen im Umgang mit SchaltplänenErfahrungen mit Sensorik, Frequenzumformern und SPS Komponenten wünschenswertGute Auffassungsgabe sowie systematisches und zielorientiertes ArbeitenHandwerkliches Geschick sowie ein gutes technisches VerständnisEigeninitiative und Verantwortungs- und QualitätsbewusstseinTeam- und KommunikationsfähigkeitGute Deutsch- und EnglischkenntnisseReisebereitschaft Über uns und was wir bieten: &nbsp;Bei uns erwartet Dich ein abwechslungsreiches und spannendes ArbeitsumfeldIn unserem mittelständisches Familienunternehmen hast Du die Chance Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv mitzugestalten.Unser angenehmes Betriebsklima schafft ein einzigartiges „Wir-Gefühl“Es erwartet Dich ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen der ZukunftAttraktive Vergütung + Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld + Bonus30 Tage UrlaubBetriebliche Altersvorsorge als sinnvolle Ergänzung Deiner AltersvorsorgeFlexible ArbeitszeitenWir unterstützen Deine persönlichen Stärken und fördern Kurse, die Dich beruflich weiterbringenBerufsbekleidung wird von uns kostenfrei zur Verfügung gestelltJob Rad für Arbeit &amp; FreizeitBrotzeitraum mit Küche und repräsentativem Außenbereich für Mittagspausen in FreienWasser kostenlos für alle MitarbeiterSommerfest für alle Mitarbeiter &amp; FamilienBetriebsausflügeUnterstützung beim Umzug und der Wohnungsfindung Interesse geweckt? &nbsp;Du fühlst Dich angesprochen, dann bewirb Dich bei uns per mail unter Angabe der Gehaltsvorstellung:<a href="mailto:s.altmann@altmann-foerdertechnik.de" target="_blank">s.altmann@altmann-foerdertechnik.de</a>Altmann Fördertechnik83544 Albaching Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Altmann Personalsachbearbeitung Oberdieberg 23-25 83544 Albaching&nbsp; <a href="mailto:s.altmann@altmann-foerdertechnik.de" target="_blank">s.altmann@altmann-foerdertechnik.de</a> 0807688790 &nbsp;

Altmann GmbH

Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d)

Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Ausbildung zum technischen Produktdesigner (m/w/d)

Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d)

Altmann GmbH - Imagefilm

Ausbildungsberufe bei der Altmann GmbH in Albaching

Elektriker/Elektroniker/Mechatroniker (m/w /d) für Krananlagen

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Das interdisziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hochwertigen Erkenntnisgewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Serviceorientierung. &nbsp;Für die Fakultät für Angewandte Gesundheits- und Sozialwissenschaften (GSW) besetzen wir ab dem Wintersemester 2025/2026 eine Nachwuchsprofessur im Praxis-Track (m/w/d) 50 % analog W1 (im privatrechtlichen Dienstverhältnis) für Evidenzbasierte Praxis in der Physiotherapie Kennziffer 2025-118-PROF-GSW &nbsp;Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Kenntnisse aus dem Bereich Differenzialdiagnostik in der Gesundheitsversorgung mitbringt. Ziel der Nachwuchsprofessur Evidenzbasierte Praxis in der Physiotherapie ist es, jungen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern die Möglichkeit zu bieten, sich in diesem zukunftsweisenden Forschungsfeld zu etablieren und an innovativen Lehr- und Forschungsprojekten mitzuwirken. Die Ausschreibung richtet sich an Personen, die bereits ihre Promotion abgeschlossen haben und die 3 Jahre außerhochschulische Praxiserfahrung nachholen möchten (Praxis-Track). Diese Nachwuchsprofessur ist auf 3 Jahre befristet und umfasst eine 50 % W1-Professur. Die anderen 50 % sollen durch eine Anstellung in einem Unternehmen (Praxispartner) finanziert werden. Mit dem Ende der Nachwuchsprofessur soll die noch fehlende Einstellungsvoraussetzung im Sinne des Art. 57 erbracht sein, sodass die Kandidatin bzw. der Kandidat die Berufungsfähigkeit für eine W2- Professur an einer HAW erlangt. &nbsp;Die Nachwuchsprofessur umfasst:<ul><li>die Übernahme von Lehrveranstaltungen im Umfang von 6 SWS aus den oben genannten Gebieten</li><li>die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachgebieten sowie die Beteiligung an Projekten (regional, national und international) der angewandten Forschung und Entwicklung</li><li>die Übernahme allgemeiner Grundlagenfächer in Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät GSW sowie die Durchführung von englischsprachigen Vorlesungen und Praktika</li><li>die Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und in der Selbstverwaltung sowie Engagement in der Weiterbildung</li><li>die Mitarbeit an dem Schwerpunkt „Direct Access der Physiotherapie“</li><li>die Möglichkeit der Qualifizierung zur Berufungsfähigkeit auf eine W2-Professur für die fehlende Voraussetzung i. S. D. Art. 57 Abs. 3 Satz 1 Nr. 3 BayHIG i. V. m. Art. 64 BayHIG. Der erfolgreiche Qualifikationserwerb wird zum Ende des Beschäftigungsverhältnisses im Rahmen eines qualitätsgesicherten Evaluationsverfahrens durch die Hochschule festgestellt.</li></ul>Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des BayHIG. &nbsp;Was Sie mitbringen:<ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Studienrichtung Physiotherapie (Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.)</li><li>den Nachweis einer abgeschlossenen Promotion</li><li>inner- oder außerhochschulische berufliche Praxis nach dem Hochschulabschluss von mindestens 2 Jahren entsprechend der Vorgaben des Art. 57 Abs. 3 Satz 1 Nr. 3 BayHIG</li><li>einen Praxispartner mit der Möglichkeit einer 50%igen Anstellung für die Laufzeit der Nachwuchsprofessur im Praxistrack</li><li>alternativ kann zur Auswahl des Praxispartners auf das Netzwerk der Hochschule zurückgegriffen werden (Praxispartner mit Schwerpunkt Craniomandibuläre Dysfunktionen). Dies ist bis zu Beginn der Anstellung zu klären</li><li>didaktische und pädagogische Eignung</li><li>Lehrerfahrung in den o.g. Gebieten</li></ul>Das bieten wir:<ul><li>eine 50 % Vergütung analog zur BesGr. W1 im privatrechtlichen Dienstverhältnis</li><li>ein innovatives Lehr- und Forschungsumfeld</li><li>große Gestaltungsmöglichkeiten in Lehre und Forschung</li><li>interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem innovativen und kollegialen Umfeld mit hohem Teamgeist</li><li>vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf in einem hochattraktiven Lebensumfeld zu vereinbaren</li><li>umfangreiche Möglichkeiten zur didaktischen Weiterbildung und zu fachlichem Austausch</li></ul>Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Wir möchten qualifizierte Frauen, die sich für eine Tätigkeit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrücklich zu einer Bewerbung motivieren. Sie können sich gerne an das Büro der Hochschulfrauenbeauftragten unter der E-Mail <a href="mailto:frauenbeauftragte@th-rosenheim.de" target="_blank">frauenbeauftragte@th-rosenheim.de</a> wenden. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte <a href="https://bewerberverwaltung.fh-rosenheim.de/apply.php?site=apply_job_offer_show&amp;job_offer=1340" target="_blank">online über unser Bewerbermanagement</a> (Bewerbungsschluss: 29.06.2025). Hinweise zu den nötigen Unterlagen finden Sie auch auf unserer Homepage unter <a href="https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren" target="_blank">https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren</a> Bei Rückfragen zu den formellen Berufungsvoraussetzungen wenden Sie sich bitte an Herrn Thomas Schober, Tel. 08031 805-2268, E-Mail: <a href="mailto:Thomas.Schober@th-rosenheim.de" target="_blank">Thomas.Schober@th-rosenheim.de</a>. Bei Rückfragen zu den fachlichen Voraussetzungen wenden Sie sich bitte an den Vorsitzenden des Berufungsausschusses Herrn Prof. Dr. Thomas Hammerschmidt, Tel. 08031 805-2514, E-Mail: <a href="mailto:Thomas.Hammerschmidt@th-rosenheim.de" target="_blank">Thomas.Hammerschmidt@th-rosenheim.de</a>.

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