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<p>Für unseren Standort in <strong>Niederndorf/Tirol</strong> (bei Kufstein) suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Vollzeit eine/n:</p><h3><strong>Intralogistik Spezialist (m/w/d) ERP-Einführung</strong></h3><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Gestaltung und Optimierung der Intralogistikprozesse am Standort Niederndorf</li><li>Abbildung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse im ERP-System</li><li>Übernahme der Key-User-Rolle für ERP-Prozesse in den Bereichen Intralogistik, Wareneingang und Versand</li><li>Fachliche und technische Betreuung der Anwender im ERP-System APplus im Bereich Materialwirtschaft sowie deren Schulung</li><li>Mitarbeit in Projekten, insbesondere bei der Einführung neuer ERP-Funktionalitäten sowie bei bereichsübergreifenden (Sonder-)Projekten</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>HAK, HTL, Wirtschafts-/ Ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Fundierte Berufserfahrung in der Werkslogistik eines produzierenden Unternehmens</li><li>Erfahrung in der Gestaltung von Geschäftsprozessen und deren Abbildung in ERP-Systemen</li><li>Innovationsgeist, um die Philosophie der Industrie 5.0 im Werk Niederndorf zu etablieren</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul><p>Interessiert?</p><p>Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins.</p>

BORA Lüftungstechnik GmbH

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BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

Intralogistik Spezialist (m/w/d) ERP-Einführung

<p>WARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 19.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft – vorausschauend und verantwortungsbewusst.</p><h2>Das sind die Aufgaben</h2><ul><li>Als Praktikant/ Werkstudent (m/w/d) stimmst du dich mit internen und externen Schnittstellenpartnern bezüglich Lieferungen ab.</li><li>Innerhalb des Engpassmanagements verteilst du rückständige Ware an Kunden.</li><li>Im Zuge deiner Tätigkeit bringst du eigene Ideen in Projekte ein.</li><li>Du erarbeitest Lösungen für aktuelle Fragestellungen im Bereich Distributionslogistik.</li><li>Zusätzlich dazu übernimmst du organisatorische Aufgaben.</li></ul><h2>Das wünschen wir uns</h2><ul><li>Du bist idealerweise in einem Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Logistik oder Wirtschaftswissenschaften immatrikuliert.</li><li>Du überzeugst durch eine selbständige und genaue Arbeitsweise.</li><li>Dir fällt es leicht in Englisch zu kommunizieren und du weist eine hohe IT-Affinität auf.</li><li>Du bringst Interesse und Fachwissen hinsichtlich Lager- und Transportlogistik mit.</li><li>Es bereitet dir Freude, eigene Ideen einzubringen und an kreativen Lösungen zu arbeiten.</li></ul><p>Diese Stelle erfordert mind. 15h/Woche. Für diese Stelle ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 35.258,02 bto./Jahr (Basis 38,5h-Woche) anzugeben. Die tatsächliche Vergütung ist abhängig von Ihrer Qualifikation &amp; Berufserfahrung.</p><h2><a href="https://corporate.stihl.at/de/karriere/stellenangebote/job-details/praktikant-werkstudent-logistik-distribution-m-w-d-er151510" target="_blank">Das passt? Jetzt bewerben!</a></h2><p><strong>Kontakt</strong></p><p>Martina Fiegenschuh</p><p><a href="mailto:jobs@stihl.at" target="_blank">jobs@stihl.at</a></p><p>+43 5372 6972 316</p>

STIHL Tirol GmbH

Wie es bei uns aussieht

Warum STIHL Tirol?

Praktikant/ Werkstudent Logistik/Distribution (m/w/d)

<p>Die WALTER GROUP mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist einer der erfolgreichsten österreichischen Privatkonzerne. Unsere Mitarbeitenden kommen aus ganz Europa und darüber hinaus und werden von einem standortübergreifenden Team (Kufstein und Wiener Neudorf) betreut und rekrutiert.</p><p>Als HR-Manager (m/w/d) - Employer Branding und Recruiting bist du Teil des Communication &amp; Culture-Teams (5 Personen), das sich gegenseitig unterstützt und das Gemeinsame voran stellt – denn mehr Köpfe haben bessere Ideen.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><p>Der Hauptfokus wird Employer Branding (innen und außen) sein (70%), wobei du ebenso im Recruiting (30%) unterstützt.</p><p><strong>Employer Branding / Communications &amp; Culture:</strong></p><ul><li>Planen und umsetzen von Branding- und Kommunikationskampagnen, um die Arbeitgebermarke des Unternehmens zu stärken (vor allem nach innen, aber auch nach außen)</li><li>Aufsetzen, durchführen und auswerten von Mitarbeitendenbefragungen, begleiten der Stakeholder beim Ableiten von Maßnahmen und der Umsetzung</li><li>Mitgestalten der Weiterentwicklung unserer Organisationskultur</li><li>Entwicklung von Materialien wie Prospekten, Videos und Präsentationen</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Themen Gesundheit &amp; Sport, Gesellschaft &amp; Soziales und Familie</li><li>Unterstützen bei der Organisation und Umsetzung von Mitarbeitendenevents und Aktionen am Standort</li></ul><p><strong>Recruiting:</strong></p><ul><li>Screening von Bewerbungen und Durchführung von Recruiting Gesprächen</li><li>Aktive Ansprache von interessanten Profilen durch Active Sourcing</li></ul><h2>Dein Profil</h2><p>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, idealerweise in den Bereichen Human Resources, Marketing, Kommunikation oder vergleichbaren Studienrichtungen</p><ul><li>Erste Employer Branding/Kommunikations-Kampagnen und Maßnahmen zur Mitarbeitendenbindung hast du bereits umgesetzt, du bist kreativ und erkennst Trends im Branding, aber auch am Arbeitsmarkt frühzeitig</li><li>Ebenso kennst du die Herausforderungen und auch Zugänge, zu einer effektiven Stakeholderkommunikation</li><li>Im Recruiting hast du bereits Erfahrung gesammelt – egal ob auf Deutsch mit mindestens C1 Kenntnissen oder auf Englisch mit mindestens B2 Kenntnissen</li></ul><h2>Deine Perspektiven</h2><ul><li>Angemessene Einarbeitungszeit in deine neue Position</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten als Teil unseres erfahrenen Teams</li><li>Laufende persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Eine leistungsorientierte Entlohnung plus Prämie</li><li>Die Sicherheiten eines finanzstarken Privatunternehmens und alle Möglichkeiten eines international tätigen Konzerns</li><li>Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …)</li></ul><p>Das Gehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei mindestens € 49.300,-- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie.</p><p>Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht, Orientierung.</p><p>Dein Arbeitsplatz ist in Kufstein (Tirol). Gerne unterstützen wir dich bei der Wohnungssuche.</p><p><strong>Gestalte mit uns die Zukunft der WALTER&nbsp;GROUP und bewirb dich online!</strong></p>

WALTER GROUP (LKW WALTER/CONTAINEX)

Warum WALTER GROUP?

HR-Manager (m/w/d) - Employer Branding und Recruiting

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