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<a href="https://company.marc-o-polo.com/de/" target="_blank"></a> Startdatum: 01.02.2026 - Praktikum - Design - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen <h3>WER WIR SIND</h3> DON’T JUST WORK. WORK WITH US.Marc O’Polo wurde 1967 in Stockholm gegründet, basierend auf der Idee, vor allem natürliche Materialien zu verwenden. Heute ist die Marke eine führende internationale Casual Fashion Brand im Premium-Segment. Marc O’Polo Produkte stehen für Innovation, Qualität und skandinavisches Design. Geleitet werden wir dabei von unserer Verantwortung und der Mission, die nachhaltigste Version von Marc O’Polo zu sein. Unser Erfolg basiert auf individuellen Persönlichkeiten und einer starken Gemeinschaft. Arbeit bei Marc O’Polo bedeutet, sich sinnvoll einzubringen und weiterzuentwickeln. Wir setzen auf Miteinander und Anerkennung als Antrieb, damit die Zeit bei uns nachhaltig und bedeutungsvoll ist. <h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3> <ul><li>Du unterstützt bei der Analyse von Märkten, Trends, Wettbewerbsentwicklungen und den Anforderungen unserer Kunden, um fundierte Entscheidungen zu treffen.</li><li>Du bist in alle operativen Themengebiete des Produktmanagements eingebunden und leistest wertvolle Unterstützung.</li><li>Auf Basis von Vorjahres- und Saisonauswertungen unterstützt du bei der Planung und Konzeption neuer Kollektionen.</li><li>Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von Kollektionspräsentationen und Produktmeetings.</li><li>Du führst kontinuierliche Analysen und Auswertungen der Abverkäufe über alle Vertriebskanäle hinweg durch, um Optimierungspotenziale zu identifizieren.</li><li>Du arbeitest eng mit den Bereichen Marketing, Buying Retail, Vertrieb sowie Buying &amp; Production zusammen, um einen reibungslosen Ablauf und optimale Ergebnisse zu gewährleisten.</li></ul> <h3>WER DU BIST</h3> <ul><li>Du bist Student:in im Bereich Industrie-, Fashion- oder Accessory Design.</li><li>Du hast ein großes Interesse an Footwear Design und möchtest deine kreativen Ideen in diesem Bereich einbringen.</li><li>Du bringst gute Kenntnisse in MS Office, Photoshop und Illustrator mit. Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich.</li><li>Kenntnisse in 3D-Design und Adobe Illustrator sind von Vorteil.</li><li>Du zeigst hohe Leistungsbereitschaft und bist ein echter Teamplayer.</li><li>Bevorzugter Einsatzzeitraum 4-6 Monate</li></ul> <h3>WAS DICH ERWARTET</h3> Mobile Office &amp; Flex Work Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen. Ob im Mobile Office oder deutschlandweit in über 45 Co-Working-Locations. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander. Mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten dir maximale Flexibilität. Durch „Temporary-Teilzeit“ kannst du z. B. für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder dich anderen Themen in deinem Leben zu widmen.Workation in Europa Unser „Work from Abroad“-Programm bietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme Gestalte deinen Weg bei uns aktiv mit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Wissen rund um Nachhaltigkeit - such’s dir aus! Um dir den Start bei uns so einfach wie möglich zu machen, gibt es unser Mentoring - dein “O’Friend” unterstützt dich bei allen Fragen. Du möchtest mehr? Wir bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, sei es als Fachexpert:in oder Führungskraft.50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen, im eigenen B2B- und Onlineshop sowie in unseren Stores und Outlets. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst.Wellpass, kostenlose Sportangebote &amp; Health Support Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.(Charging) Parkplätze, Shuttle &amp; Bike-Leasing Wir möchten, dass die Anfahrt zum Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich ist. Mit dem Marc O’Polo Shuttle Bus kannst du morgens vom Bahnhof Rosenheim zum Headquarter und abends wieder zurück fahren. Wenn du selbst mit dem Auto kommst, stehen dir Parkmöglichkeiten und ausreichend E-Ladestationen direkt am Campus zur Verfügung. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasingvertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst. So bist du auch auf kürzeren Strecken umweltfreundlich und sportlich unterwegs.30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Zudem gibt es Sabbaticals oder Flexication. Das bedeutet, du kannst bis zu 20 zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr beantragen. So kannst du der Arbeit für eine Weile den Rücken kehren, um z.B. die Welt zu bereisen oder um dich deiner Familie zu widmen. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.Bistro, kostenfreie Getränke &amp; Snacks Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee &amp; Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.Unterstützung für Familien &amp; Pflegende Wir sind der Überzeugung Beruf und Privatleben müssen vereinbar sein. Marc O’Polo bietet dir verschiedene Arbeitszeitmodelle, 50 % Mobile Office und bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage für maximale Flexibilität. Auch in Teilzeit kannst du dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln! Unser EAP-Anbieter INSITE unterstützt unsere Eltern und Pflegende in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und darüber hinaus ein Sommer-Kinderferienprogramm. Für kurzfristige Kinderbetreuungsprobleme steht dir unser liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.Nachhaltiges Arbeitsumfeld Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.Mitarbeiterevents &amp; Wertschätzung besonderer Momente Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen. Hundefreundliches Büro Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen. <h3>WORAN WIR GLAUBEN</h3>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS <h3>DEIN HR KONTAKT</h3> Verena Kaser - Human Resources Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a> Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.

Marc O'Polo SE

DON'T JUST WORK. WORK WITH US.

Praktikum Productmanagement Division Shoes m/w/d

EDEKA Stubhann - seit über 115 Jahren ein modernes Familienunternehmen mit Tradition und regionaler Verbundenheit!Unser Tun konzentriert sich auf das Wohlfühlgefühl unserer Kunden ebenso wie auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Denn gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter bilden das Herz unserer Kundenbeziehung.Verstärken Sie unser Team!Auf sie wartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit und vielseitige Herausforderungen im Einzelhandel. Wenn Sie gerne sorgfältig, kundenorientiert und eigenverantwortlich arbeiten, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig.Ihre Aufgaben<ul><li>Mit Freude bedienen und beraten Sie unsere Kundschaft zu frischen Wurstwaren, Fleischprodukten und Käse sowie deren Zubereitung</li><li>An unserer Bedientheke präsentieren und pflegen Sie das Sortiment</li><li>Sie gestalten unsere Verkaufstheke verkaufsfördernd und optisch ansprechend</li><li>Sie disponieren die Ware und haben stets im Blick, dass unser Sortiment vielfältig und ausreichend vorhanden ist</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Von Vorteil ist eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder im Verkauf - aber auch ein “Quereinstieg” ist gerne möglich. Unterstützt werden Sie hierbei durch interne Schulungen und Fortbildungen</li><li>Erste Berufserfahrung im Warenbereich und Verkaufserfahrung an der Bedientheke wären wünschenswert</li><li>Sie haben Spaß an Ihren Aufgaben und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie agieren verantwortungsbewusst sowie eigenständig</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Sichere Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeiterrabattkare und Mitarbeitergutscheine</li><li>Abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Angenehmes Arbeitsklima und eine sorgfältige Einarbeitung, sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jobrad</li><li>Wellpass</li><li>Firmenveranstaltungen und Events</li><li>Sonn- und Feiertage sind frei</li></ul>Interessiert?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen.Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) zukommen.Gerne kommen Sie auch direkt bei uns im Markt vorbei und geben die Unterlagen unkompliziert persönlich ab.Für Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen Herr Stubhann gerne zur Verfügung.KontaktHerr Tobias StubhannTel.: +49 (0) 151 22722271Mail: <a href="mailto:info@stubhann.de" target="_blank">info@stubhann.de</a>

EDEKA Stubhann

Verkäufer Metzgerei / Bedienungsabteilung (m/w/d)

Buchhaltungsfachkraft (m/w/d) in Voll- /Teilzeit Deine Aufgaben: &nbsp;Debitoren-, Kreditoren und SachkontenbuchhaltungAbwicklung des ZahlungsverkehrsBearbeitung und Durchführung der Banken- und KassenbuchungenDiverse Meldungen (an Hersteller und Ämter)Vorbereitung des Jahresabschlusses Dein Profil: &nbsp;abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Buchhaltung (vorzugsweise mit Erfahrung im Autohaus)&nbsp;sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insb.Excelzuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten Das bieten wir: &nbsp;Innovatives, dynamisches ArbeitsumfeldAbwechslungsreiche TätigkeitenÜberdurchschnittliche VergütungFamiliäres BetriebsklimaSicheren ArbeitsplatzBetr.AltersversorgungLease BikeWeiterbildungsmöglichkeiten Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Angelika Gartner-Neugebauer Geschäftsführung Rosenheimer Str. 22 83549 Eiselfing bei Wasserburg&nbsp; <a href="mailto:angelika.gartner@autohaus-gartner.de" target="_blank">angelika.gartner@autohaus-gartner.de</a> 08071 / 92030 &nbsp;

Autohaus Gartner GmbH & Co.KG

Buchhaltungsfachkraft (m/w/d) in Voll-/Teilzeit mit "Autohaus Erfahrung"

Wir suchen Sie als Möbelschreiner (m/w/d) / Schreiner (m/w/d)in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Aufgaben: <ul><li>Möbel beim Kunden anliefern</li><li>Montage beim Kunden</li></ul> Möbel aus Holz in der Werkstatt fertigen ist eine Sache. Möbel beim Kunden anliefern, auf das liebe Zuhause von Menschen achtgeben und Möbel dort gewissenhaft und perfekt aufbauen, eine andere. Wenn Sie Freude daran haben, anderen Menschen mit Ihrer Arbeit Freude zu schenken, ist dieser Job vielleicht der richtige für Sie. Wenn Pünktlichkeit, Achtsamkeit und handwerkliches Know-how für Sie selbstverständlich sind, dann bewerben Sie sich doch bei uns und werden Sie Teil vom JOBST-Team! Das bringen Sie mit: <ul><li>Sie haben bereits Erfahrung im Montagebereich&nbsp;gesammelt und besitzen handwerkliches Geschick</li><li>Sie zeichnen sich durch Einsatzbereitschaft,&nbsp;Flexibiliät und Verantwortungsbewusstsein aus</li><li>Sie haben Freude im Umgang mit Menschen und ein&nbsp;sicheres, freundliches Auftreten</li><li>Sie sind ein Teamspieler, der auch dann,&nbsp;wenn es einmal eng wird, nicht den Kopf verliert</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Schreiner oder Zimmerer (m/w/d) </li></ul> Wir bieten: <ul><li>Teamevents</li><li>Arbeiten dort, wo andere Urlaub machen</li><li>Flache Hierarchien in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen</li><li>Freundliches und familiäres Betriebsklima</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit entsprechenden Sozialleistungen</li><li>Krisensicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz</li></ul> Interesse geweckt? WIR FREUEN UNS ÜBER IHRE AUSSAGEFÄHIGE BEWERBUNG.Ihre Unterlagen schicken Sie bitte an <a href="mailto:info@jobst-mobile.de" target="_blank">info@jobst-mobile.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Antonia Jobst Kirchholzweg 2 83301 Traunreut <a href="mailto:a-jobst@jobst-mobile.de" target="_blank">a-jobst@jobst-mobile.de</a> 08669-86190

Möbel Jobst GmbH

Möbelschreiner (m/w/d) / Schreiner (m/w/d)

HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence. Was die Arbeit bei ACP besonders macht, sind gelebte Werte wie Zusammenhalt, Wertschätzung und Offenheit. Denn in einem so schnelllebigen und innovativen Umfeld wie der IT sind es die humanen Werte, die den Unterschied machen. Daher sagen wir: „HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence.“ Du auch? Schön, dass du HIer gelandet bist, du passt perfekt zu uns! Starte deine berufliche Zukunft genau HIer, bei&nbsp; unserer ACP Holding in Kolbermoor - ab Februar oder September 2026.&nbsp; HI@WORK Bei ACP dreht sich alles um IT. Wir beraten herstellerunabhängig, beschaffen, integrieren und digitalisieren, um unseren Kunden ihren Alltag zu erleichtern. Mit zu ihnen passenden Lösungen rund um IT und Digitalisierung wollen wir sie dabei unterstützen, Optimierungspotentiale auszuloten und neue Geschäftsansätze zu finden. Klingt spannend und trifft genau deine berufliche Vorstellung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung um einen Ausbildungsplatz! &nbsp; Dein Learning - Deine Aufgaben<ul><li>Unterstützung der Buchführung inkl. Bearbeitung von Buchungsvorgängen im Tagesgeschäft</li><li>Mithilfe bei der laufenden Finanzbuchhaltung</li><li>Kontrollieren und Verbuchen von Reisekostenabrechnungen und Kreditkartenabrechnungen</li><li>Abstimmung von Sachkonten</li><li>Bearbeitung der Anlagenbuchhaltung</li><li>Selbstständige Bewertung von Geschäftsvorfällen</li><li>Einblick und Mitarbeit in anderen Abteilungen unserer ACP Holding wie Personalwesen, Assistenzbereich und Alliance Management&nbsp;</li></ul> Was brauchst Du<ul><li>Du hast bald einen guten Realschulablschluß, die Fachhochschulreife oder das Abitur in der Tasche</li><li>Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikativ</li><li>Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen und Zusammenhängen</li><li>Du begeisterst dich sehr für Zahlen</li><li>Du bist hilfsbereit und bietest anderen gerne Unterstützung an</li><li>Du findest dich in strukturierten Abläufen wieder</li><li>Du bist zuverlässig, verantwortungsbewusst und selbstständig</li><li>Du kennst dich mit dem PC und gängiger Software (MS Office) gut aus</li></ul> Was bieten wir<ul><li>Ausbildungsbetreuung: Das ACP Team kümmert sich vom ersten Tag an um dich, deine Ausbildungsinhalte und deine Fortschritte als Azubi.</li><li>Sport- und Gesundheit: Wir möchten unsere Mitarbeiter fit und gesund halten, profitiere von unserer Kooperation mit unserem Fitness-Partner </li><li>Corporate Benefits: Profitiere von verschiedenen Vergünstigungsangeboten unterschiedlicher Unternehmen und Kooperationen. Egal ob Mode, Neuwagen, Sportartikel oder Konzerttickets – hier ist wirklich für jeden etwas dabei.</li><li>Kein Stress am Morgen: Bei uns bist du nicht auf der Suche, denn wir haben ausreichend Parkmöglichkeiten.</li><li>Gemeinsam Stark: Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, ein toller Teamspirit, eine familiäre Arbeitsatmosphäre sowie eigenverantwortliches Arbeiten.</li><li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber: Als eines der führenden IT-Unternehmen in Deutschland entwickeln wir uns ständig weiter und sind am Markt gut positioniert.</li><li>Perspektiven: Wir investieren in dich und bieten dir praxisorientierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal: <a href="https://bewerbung.acp-gruppe.com/de/rx/602" target="_blank">Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) - Schwerpunkt Buchhaltung &amp; Controlling bei ACP | Kolbermoor | Jobs bei ACP</a>Deine Sandra vom Recruiting Team Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Schwabe-Späth Human Resources HR Generalist Carl-Jordan-Str. 18a 83059 Kolbermoor&nbsp; <a href="mailto:sandra.schwabe-spaeth@acp.de" target="_blank">sandra.schwabe@acp.de</a> &nbsp;

ACP Holding Deutschland GmbH

HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence.

Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) - Schwerpunkt Buchhaltung & Controlling (m/w/d) - Start Februar oder Sept. 2026

HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence. Was die Arbeit bei ACP besonders macht, sind gelebte Werte wie Zusammenhalt, Wertschätzung und Offenheit. Denn in einem so schnelllebigen und innovativen Umfeld wie der IT sind es die humanen Werte, die den Unterschied machen. Daher sagen wir: „HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence.“ Du auch? Schön, dass du HIer gelandet bist, du passt perfekt zu uns! Starte deine berufliche Zukunft genau HIer, bei&nbsp; unserer ACP Holding in Kolbermoor - Einstieg ab sofort möglich&nbsp; HI@WORK Bei ACP dreht sich alles um IT. Wir beraten herstellerunabhängig, beschaffen, integrieren und digitalisieren, um unseren Kunden ihren Alltag zu erleichtern. Mit zu ihnen passenden Lösungen rund um IT und Digitalisierung wollen wir sie dabei unterstützen, Optimierungspotentiale auszuloten und neue Geschäftsansätze zu finden. Klingt spannend und trifft genau deine berufliche Vorstellung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung um einen Ausbildungsplatz! &nbsp; Dein Learning - Deine Aufgaben<ul><li>Unterstützung der Buchführung inkl. Bearbeitung von Buchungsvorgängen im Tagesgeschäft</li><li>Mithilfe bei der laufenden Finanzbuchhaltung</li><li>Kontrollieren und Verbuchen von Reisekostenabrechnungen und Kreditkartenabrechnungen</li><li>Abstimmung von Sachkonten</li><li>Bearbeitung der Anlagenbuchhaltung</li><li>Selbstständige Bewertung von Geschäftsvorfällen</li><li>Einblick und Mitarbeit in anderen Abteilungen unserer ACP Holding wie Personalwesen, Assistenzbereich und Alliance Management&nbsp;</li></ul> Was brauchst Du<ul><li>Du hast bald einen guten Realschulablschluß, die Fachhochschulreife oder das Abitur in der Tasche</li><li>Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikativ</li><li>Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen und Zusammenhängen</li><li>Du begeisterst dich sehr für Zahlen</li><li>Du bist hilfsbereit und bietest anderen gerne Unterstützung an</li><li>Du findest dich in strukturierten Abläufen wieder</li><li>Du bist zuverlässig, verantwortungsbewusst und selbstständig</li><li>Du kennst dich mit dem PC und gängiger Software (MS Office) gut aus</li></ul> Was bieten wir<ul><li>Ausbildungsbetreuung: Das ACP Team kümmert sich vom ersten Tag an um dich, deine Ausbildungsinhalte und deine Fortschritte als Azubi.</li><li>Sport- und Gesundheit: Wir möchten unsere Mitarbeiter fit und gesund halten, profitiere von unserer Kooperation mit unserem Fitness-Partner</li><li>Corporate Benefits: Profitiere von verschiedenen Vergünstigungsangeboten unterschiedlicher Unternehmen und Kooperationen. Egal ob Mode, Neuwagen, Sportartikel oder Konzerttickets – hier ist wirklich für jeden etwas dabei.</li><li>Kein Stress am Morgen: Bei uns bist du nicht auf der Suche, denn wir haben ausreichend Parkmöglichkeiten.</li><li>Gemeinsam Stark: Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, ein toller Teamspirit, eine familiäre Arbeitsatmosphäre sowie eigenverantwortliches Arbeiten.</li><li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber: Als eines der führenden IT-Unternehmen in Deutschland entwickeln wir uns ständig weiter und sind am Markt gut positioniert.</li><li>Perspektiven: Wir investieren in dich und bieten dir praxisorientierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal: <a href="https://bewerbung.acp-gruppe.com/de/rx/850" target="_blank">Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) - Schwerpunkt Buchhaltung &amp; Controlling - ab sofort bei ACP | 📍 Kolbermoor | Jobs bei ACP</a>Deine Sandra vom Recruiting Team Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Schwabe-Späth Human Resources HR Generalist Carl-Jordan-Str. 18a 83059 Kolbermoor&nbsp; <a href="mailto:sandra.schwabe-spaeth@acp.de" target="_blank">sandra.schwabe@acp.de</a> &nbsp;

Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) - Schwerpunkt Buchhaltung & Controlling (m/w/d) - Einstieg ab sofort möglich

Hausverwaltung Wittmann …von Mensch zu MenschWillst du deine Leidenschaft für Immobilien in einem dynamischen Unternehmen ausleben? Wir, das Team der Hausverwaltung Wittmann GmbH suchen nach Talenten wie Dir, die mit ihrem Know-how und ihrer Begeisterung unser Team bereichern. Als kaufmännische Fachkraft, wirst du bei uns die Möglichkeit haben, dein Fachwissen einzubringen und spannende Projekte zu betreuen. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Zukunft. Du verstärkst uns ... &nbsp;... bei interessanten vielfältigen Aufgaben in der WEG- und Mietverwaltung:<ul><li>Erstellen von WEG-Abrechnungen, sowie Betriebskostenabrechnungen</li><li>Erstellen von Wirtschaftsplänen</li><li>Durchführung von Kassenprüfungen</li><li>Selbständige Beantwortung von Kundenanfragen zu Forderungen, Zahlungen, Abrechnungen</li><li>Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li><li>in der laufenden Entwicklung einer modernen Dienstleistung bei spannenden Projekten</li><li>mit Deinen Ideen</li><li>in Teilzeit oder Vollzeit , mindestens jedoch 24 Wochenstunden</li></ul> Wir sind anspruchsvoll: &nbsp;<ul><li>Du begeisterst Dich für Mensch und Immobilie gleichermaßen</li><li>Als Teamplayer arbeitest gerne auch selbständig</li><li>Du bist sicher im Umgang mit verschiedenen EDV-Anwendungen und findest Dich schnell in neue Tools ein</li><li>Du hast eine solide kaufmännische Ausbildung - z. B. als Büro/Bank/Immobilienkauffrau/mann oder vergleichbare Kompetenzen erworben</li><li>Du hast gesicherte Buchführungskenntnisse, idealerweise Erfahrung in der WEG-Buchhaltung und/oder Mietverwaltung</li><li>Laufende Veränderungen findest Du spannend</li><li>Neues kennenzulernen und zu erlernen macht Dir Spaß</li></ul> Du bist uns wichtig, deshalb möchten wir Dir vieles anbieten: &nbsp;<ul><li>Dein TOP TEAM als Rückhalt und Basis des Erfolgs</li><li>Deine Anliegen als Mitarbeiter/in haben Prio 1</li><li>Einen Familienbetrieb, in dem Wert auf Menschlichkeit gelegt wird</li><li>Ein modernes Unternehmen, das sich laufend weiterentwickelt</li><li>Flexibles Arbeiten: verschiedene Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Homeofficeoptionen,</li><li>flache Hierarchien - mit eigenen Ideen rennst Du offene Türen ein</li><li>Aus- und Weiterbildungswege, die wir gerne unterstützen</li><li>eine offene Gesprächs- und Fehlerkultur im transparenten Betrieb</li><li>gerechte Bezahlung - nach Kenntnisstand und Tätigkeit</li><li>Kostenlose Getränke, Obst und Snacks, Fitness &amp; Wellness-Angebot (EGYM-Wellpass), Edenred-Card, Jobrad</li><li>coole Teamevents und Fortbildungen</li><li>ein offenes Ohr für weitere Wünsche</li></ul> Lass uns gemeinsam Deinen Platz bei uns finden und bewirb Dich jetzt. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Siglinde Wittmann Eichenweg 4 83339 Chieming&nbsp; <a href="mailto:siglinde.wittmann@hausverwaltung-wittmann.de" target="_blank">siglinde.wittmann@hausverwaltung-wittmann.de</a> 08664 927811 &nbsp;

Hausverwaltung Wittmann GmbH

kaufmännische Mitarbeiter/in in der Immobilienverwaltung (m/w/d)

Neugierig auf eine neue Herausforderung und eine spannende Aufgabe?Für unseren Zentral in Tuntenhausen suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;Verkäufer (m/w/d) im Innendienst.Deine Aufgaben:<ul><li>Kompetente, serviceorientierte Beratung unserer Kunden im Bereich Kompakttraktoren</li><li>Aktives Telefonmarketing / Handelspartnerakquise / eigenverantwortliche Neukundenakquise</li><li>Unterstützung des Vertriebsteams Außendienst</li><li>Erstellung von Angeboten und Kalkulationen, Geschäftskorrespondenz</li><li>Maschinenübergaben mit Einweisung der Kunden</li><li>Marktbeobachtung &amp; Zielgruppenanalyse, CRM-Datenpflege</li><li>Administrativen Aufgaben an Vertriebsaktionen und Projekten</li><li>Konzeption und Umsetzung von Werbe- und verkaufsfördernden Maßnahmen im Bereich Online, Social-Media und Print</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, gerne auch Quereinsteiger</li><li>Leidenschaft für den Vertrieb, Eigenmotivation und Engagement</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Kontaktfreude, Lernbereitschaft &amp; Teamgeist</li><li>Berufserfahrung im Bereich Kundenbetreuung von Vorteil</li><li>Vorausschauende Arbeitsweise und solide Selbstorganisation</li><li>Freude an flexiblen und abwechslungsreichen Tätigkeiten</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse der MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook u. a.)</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren Unternehmen</li><li>Miteinander auf Augenhöhe – top qualifiziertes, motiviertes und junges Team,flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>flexibles Arbeitszeitmodell</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung, sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Interessante Tätigkeit in einem kleinen Team, mit solider Einarbeitung</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, Langfristige Perspektive</li><li>Produktschulungen &amp; Workshops</li><li>Mitarbeiterrabatte, Teamevents, Geschenke zu besonderen Anlässen … und vieles mehr!</li></ul>

Eder GmbH

MEINE KARRIERE BEI EDER - AUSBILDUNGSFILM 2019

EDER PROFITECHNIK - Imagefilm Landtechnik, Kommunal, Stapler, Baumaschinen

Verkäufer (m/w/d) im Innendienst

Customer Relationship Manager | Rosenheim | Vollzeit oder Teilzeit (80-100%) | ab sofort<h2>Kennst du das?</h2>Du arbeitest in einem Unternehmen und beantwortest jeden Tag dieselben Anfragen. Deine Arbeit läuft auf Autopilot. Starre Arbeitszeiten, wenig Wertschätzung, keine klare Perspektive. Du weißt, dass du mehr kannst, aber niemand sieht es. Und du fragst dich: Gibt es nicht etwas Besseres?<h2>Wir sind easylearn</h2>Ein unabhängiges Softwareunternehmen mit Wurzeln in der Schweiz und 50+ Mitarbeitern. Wir entwickeln eine Lernplattform für betriebliche Weiterbildung und wachsen kontinuierlich. Unsere Kunden reichen vom Mittelständler bis zum Konzern. In der Schweiz bereits Marktführer, streben wir dies nun auch im gesamten DACH-Raum an.Warum wir anders sind: Keine starre Vertriebskultur mit Anzug und Krawatte. Keine 200%-Auslastung mit Burnout-Garantie. Stattdessen: Vertrauen, Teamgeist und die Überzeugung, dass gute Arbeit auch Spaß machen darf.Wir suchen einen Kundenmanager (m/w/d), der den ersten Kontakt zu potenziellen Kunden aufbaut, Verkaufschancen erkennt und qualifizierte Termine für unser Sales-Team vereinbart.<h2>Was dich erwartet (ungeschönt)</h2>Die Rolle: Du bist die erste Stimme, die potenzielle Kunden von uns hören. Du identifizierst Interessenten aus Marketing-Kampagnen, führst telefonische Bedarfsanalysen durch und erkennst echte Verkaufschancen. Dein Ziel: Qualifizierte Termine für unser Sales-Team vereinbaren. Konkret:<ul><li>Telefonische Kontaktaufnahme zu Interessenten aus Marketing-Aktivitäten (Webinare, Downloads, Events)</li><li>Kurze Bedarfsanalyse: Wer ist der Kunde? Was braucht er wirklich? Passt er zu uns?</li><li>Erkennen von Verkaufschancen und Problemstellungen</li><li>Terminkoordination für das Sales-Team</li><li>Pflege und Zuweisung von Leads im CRM-System</li><li>Bei Bedarf: Teilnahme an Messen und Events</li></ul>Klartext: Du telefonierst viel. Wenn du lieber nur E-Mails schreiben willst, ist das hier die falsche Stelle. Wenn du aber gerne mit Menschen sprichst, schnell ein Gefühl für ihr Anliegen entwickelst und Freude daran hast, aus Interessenten echte Leads zu machen, dann passt's.<h2>Was du mitbringen solltest</h2>Fachlich:<ul><li>Kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau) oder Studium (BWL, Marketing) – alternativ vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst, in der Kundenbetreuung oder im Marketing</li><li>Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul>Persönlich:<ul><li>Du hast Freude am Telefonieren und am Kontakt mit Menschen</li><li>Empathie und Einfühlungsvermögen – du erkennst schnell, was dein Gegenüber braucht</li><li>Kommunikationsstark – du drückst dich klar und freundlich aus, in Wort und Schrift</li><li>Verlässlich – Termine und Zusagen hältst du ein</li><li>Positive Ausstrahlung – Menschen fühlen sich bei dir wohl und verstanden</li><li>Selbstständiges Arbeiten – du brauchst keine ständige Kontrolle</li><li>Strukturiert und initiativ – auch bei vielen parallelen Aufgaben behältst du den Überblick</li></ul><h2>Was wir bieten (ohne Bullshit)</h2>Eigenverantwortung, wirklich: Du arbeitest selbstständig, entscheidest eigenverantwortlich und bekommst Vertrauen statt Mikromanagement. Klare Prozesse geben dir Struktur, aber du hast auch Raum für eigene Ideen.Jahresarbeitszeitmodell, echte Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen. Mal früher anfangen oder später kommen? Kein Problem. Intensive Wochen kannst du mit ruhigeren ausgleichen. 30 Tage Urlaub.Hybrides Arbeiten:&nbsp;Unser Büro ist in Rosenheim. An Bürotagen schätzen wir den persönlichen Austausch mit dem Team. An Homeoffice-Tagen kannst du konzentriert arbeiten und anschließend&nbsp; private Termine leichter organisieren. Die Balance ist uns wichtig.Familienfreundlichkeit, wirklich gelebt:&nbsp; Wir verstehen, dass Leben auch außerhalb der Arbeit stattfindet. Kinderbetreuung, Arzttermine, unerwartete Situationen. Wir finden Lösungen statt Probleme.Ein Team, das funktioniert !&nbsp;Durchschnittsalter: Mitte 30. Fluktuation: minimal, &nbsp;die meisten sind seit Jahren dabei. Warum? Weil die Kultur stimmt. Flache Hierarchien (nicht nur auf dem Papier), offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung.Langfristige Perspektive Unbefristeter Vertrag. Weiterbildungsmöglichkeiten. Entwicklungsperspektiven. Wir sind kein Exit-getriebenes Start-up: Wir wachsen kontinuierlich und planen langfristig.P.S.: Wenn du bis hierhin gelesen hast und denkst "Ja, genau so etwas suche ich".&nbsp; Dann bewirb dich. Wir freuen uns auf dich.<h2>Klingt gut? Dann lass uns reden.</h2>Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich über den obenstehenden “Bewerben”-Button ein. Dieser führt dich zu unserem zentralen Bewerbungsportal.Neben einem aussagekräftigen Motivationsschreiben freuen wir uns über deinen Lebenslauf und ggf. deine Zeugnisse.Fragen vorab?&nbsp; Marius Auer&nbsp; Head of Customer Success Management&nbsp; 📞 +49 8031 3530 8811&nbsp; ✉️&nbsp;<a href="mailto:marius.auer@easylearn.de" target="_blank">marius.auer@easylearn.de</a>

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Kundenmanager & Vertrieb (m/w/d) 

Customer Success &amp; Project Manager | Rosenheim | Vollzeit oder Teilzeit (80-100%) | ab sofort<h2>Kennst du das?</h2>Du arbeitest in einem Unternehmen und bist frustriert von endlosen Abstimmungsschleifen, übertriebener Bürokratie und dem Gefühl, dass deine Meinung eh keinen interessiert. Jeden Tag über eine Stunde Pendelzeit. Jede Entscheidung braucht drei Freigaben. Deine Ideen? Versanden irgendwo zwischen Meeting und nächstem Meeting. Entwicklungsperspektive? Unklar. Und du fragst dich: Muss das so sein?&nbsp;Nein. Definitiv nicht.<h2>Wir sind easylearn</h2>Ein unabhängiges Softwareunternehmen mit Wurzeln in der Schweiz und 50+ Mitarbeitern. Wir entwickeln eine Lernplattform für betriebliche Weiterbildung und wachsen kontinuierlich. Unsere Kunden reichen vom Mittelständler bis zum Konzern. In der Schweiz bereits Marktführer, streben wir dies nun auch im gesamten DACH-Raum an.Warum wir anders sind: Keine Konzernstrukturen. Keine Beratungsbude mit 200% Auslastung und Burnout-Garantie. Kein Bullshit-Bingo. Stattdessen: Vertrauen, Eigenverantwortung und die Überzeugung, dass gute Arbeit auch Spaß machen darf.Wir suchen einen Projektmanager (m/w/d), der eigenverantwortlich Kundenprojekte leitet, von der ersten Analyse bis zum erfolgreichen Go-Live.<h2>Was dich erwartet (ungeschönt)</h2>Die Rolle: Du bist der Dreh- und Angelpunkt für deine Kunden. Du analysierst ihre Prozesse, entwickelst Lösungen und setzt sie gemeinsam mit ihnen um. Du führst Workshops durch, schulst Anwender und begleitest Go-Lives. Du triffst Entscheidungen – selbst. Ohne zehn Rückfragen an irgendjemanden. Konkret:<ul><li>Eigenverantwortliche Leitung von Implementierungsprojekten (du steuerst, du entscheidest)</li><li>Workshops, Schulungen und Go-Lives beim Kunden vor Ort (ca. 40-50% Reisetätigkeit, 2-4 Tage am Stück)</li><li>Analyse von Kundenprozessen, Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen</li><li>Präsentation bei Geschäftsführern, HR-Leitern, IT-Abteilungen</li></ul>Klartext: Du bist viel beim Kunden unterwegs. Wenn du lieber nur remote arbeiten willst, ist das hier die falsche Stelle. Wenn du aber den direkten Kontakt liebst und gerne siehst, wie deine Lösungen ankommen – dann passt´s.<h2>Was du mitbringen solltest</h2>Fachlich:<ul><li>Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, HR, Projektmanagement) oder vergleichbar</li><li>Mind. 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Software-/IT-Projekten</li><li>Technisches Grundverständnis (IT-Architekturen, Schnittstellen, APIs – du musst kein Entwickler sein, aber verstehen, wovon die Rede ist)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul>Persönlich:<ul><li>Du willst Verantwortung übernehmen und selbst entscheiden – ohne jeden Schritt absegnen zu müssen</li><li>Du stellst Kundenbedürfnisse in den Mittelpunkt und findest pragmatische Lösungen</li><li>Du kannst komplexe Themen so erklären, dass sie jeder versteht</li><li>Du behältst auch bei parallelen Projekten den Überblick</li><li>Reisen (2-4 Tage am Stück) stresst dich nicht, sondern gehört für dich zum Job dazu</li><li>Du bist wissbegierig und willst dich weiterentwickeln – fachlich und persönlich</li></ul><h2>Was wir bieten (ohne Bullshit)</h2>Eigenverantwortung – wirklich Du steuerst deine Projekte selbst. Keine endlosen Freigabeschleifen. Keine Mikromanagement-Kultur. Du triffst Entscheidungen, wir vertrauen dir.Jahresarbeitszeitmodell – echte Flexibilität Intensive Projektwochen? Kein Problem. Danach gleichst du mit ruhigeren Phasen aus. Mal früher Feierabend oder einen Freitag freinehmen? Selbstverständlich. 30 Tage Urlaub.Hybrides Arbeiten: Unser Büro ist in Rosenheim. Wenn du aus der Region kommst: perfekt, kurze Wege. Wenn nicht: Bitte nur bewerben, wenn du bereit bist, hierher zu ziehen oder zu pendeln. An Homeoffice-Tagen arbeitest du, wo du willst.Langfristige Perspektive Unbefristeter Vertrag. Weiterbildungsbudget. Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind kein Exit-getriebenes Start-up und kein Konzern mit ständigen Restrukturierungen. Wir wachsen kontinuierlich und planen langfristig.Ein Team, das funktioniert! Durchschnittsalter: Mitte 30. Fluktuation: minimal – die meisten sind seit Jahren dabei. Warum? Weil die Kultur stimmt. Flache Hierarchien (nicht nur auf dem Papier), offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung.P.S.: Wenn du bis hierhin gelesen hast und denkst "Ja, genau so etwas suche ich".&nbsp; Dann bewirb dich. Wir freuen uns auf dich.<h2>Klingt gut? Dann lass uns reden.</h2>Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich über den obenstehenden “Bewerben”-Button ein. Dieser führt dich zu unserem zentralen Bewerbungsportal.Neben einem aussagekräftigen Motivationsschreiben freuen wir uns über deinen Lebenslauf und ggf. deine Zeugnisse.Fragen vorab?&nbsp; Marius Auer&nbsp; Head of Customer Success Management&nbsp; 📞 +49 8031 3530 8811&nbsp; ✉️&nbsp;<a href="mailto:marius.auer@easylearn.de" target="_blank">marius.auer@easylearn.de</a>

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