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Gestalten Sie den Einkauf, der unsere Zukunft sichert – mit Verhandlungskraft, Weitblick und technischem Verständnis. &nbsp;Als Einkaufsleitung bei MEDI Kabel tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass unsere Kunden zuverlässig, wirtschaftlich und mit hoher Qualität versorgt werden. Sie entwickeln unseren Lieferantenstamm strategisch weiter, führen Preis- und Vertragsverhandlungen, stellen die Warenverfügbarkeit sicher und schaffen Strukturen, die unser Wachstum nachhaltig unterstützen.Mit technischem Verständnis, Führungskompetenz und einer klaren, lösungsorientierten Arbeitsweise gestalten Sie einen Einkauf, der sowohl stabil als auch zukunftsgerichtet ist.Ihre Aufgaben<ul><li>Lieferantenauswahl &amp; Management: Auswahl, Beurteilung und Weiterentwicklung nationaler und internationaler Lieferanten</li><li>Preisgestaltung &amp; Vertragsverhandlungen: Führen von Preisgesprächen, Vergleichen, Rahmenverhandlungen und Abschluss von Liefervereinbarungen</li><li>Operative Steuerung &amp; Prozessgestaltung: Definition, Weiterentwicklung und Steuerung der Einkaufsabläufe – inklusive Terminabsprachen, Anfragenlenkung, Auswertung von Angeboten, Bestellfreigaben und Sicherstellung einer zuverlässigen Warenverfügbarkeit</li><li>Lieferantenbewertung &amp; Audits: Durchführung von Lieferantenaudits und Bewertung von Leistungskennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Lieferantenentwicklung</li><li>Personalführung &amp; Weiterentwicklung der Abteilung: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Einkauf, Aufbau klarer Verantwortlichkeiten, Optimierung von Abläufen sowie vorausschauende Kapazitäts- und Einsatzplanung</li><li>Markt- &amp; Materialkenntnis: Laufende Marktbeobachtung, Bewertung von Trends, Alternativen und neuen Beschaffungsquellen</li><li>Messen &amp; Geschäftspartnerkontakte: Teilnahme an Messen, Vertreterbesuchen und technischen Terminen zur Erweiterung von Know-how, Lieferantenbasis und Marktverständnis</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, eine Weiterbildung im Einkauf oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf, davon mindestens 5 Jahre in Führungsverantwortung, sowie ausgeprägte Führungskompetenzen</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis – idealerweise im Umfeld von Kabeln, Elektrotechnik oder dem industriellen Umfeld</li><li>Innovations- und Reisebereitschaft sowie ein strukturiertes, verantwortungsbewusstes Arbeitsverhalten</li><li>Solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Das bieten wir Ihnen<ul><li>Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit mehr als 13,5 Monatsgehältern</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Leitungsposition in einem wachsenden, technisch geprägten Unternehmensverbund</li><li>Verantwortungsvolle Rolle: Gestaltungsspielraum, Einflussmöglichkeiten und direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachbereichen</li><li>Gesundheit &amp; Mobilität: EGYM Wellpass-Mitgliedschaft und JobRad-Angebot</li><li>Erholung &amp; Teamgeist: 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsumgebung und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen</li><li>Zusätzliche Sicherheit: Unfallversicherung sowie optional betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung</li><li>Weitere klassische Benefits: Mehr unter medikabel.de/stellenangebote</li></ul>Sie führen gerne voraus, verhandeln klar und gestalten den Einkauf als strategischen Erfolgsfaktor. Dann übernehmen Sie Verantwortung für den Einkauf bei MEDI Kabel – und sorgen Sie mit uns für sichere, wirtschaftliche und zukunftsfähige Beschaffungsprozesse.

MEDI Kabel GmbH

Leitung Einkauf (m/w/d)

Sorgen Sie für Qualität ab dem ersten Meter Kabel – mit Präzision, technischem Verständnis und einem Blick fürs Detail.Im Wareneingang von MEDI Kabel prüfen Sie, ob angelieferte Kabel, Leitungen und Komponenten unseren hohen Qualitätsanforderungen entsprechen – mechanisch, elektrisch und dokumentarisch. Mit Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein sorgen Sie dafür, dass nur geprüfte Ware ins Lager gelangt – und bearbeiten bei Abweichungen Lieferantenreklamationen strukturiert und lösungsorientiert.Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit mehr als 13,5 Monatsgehältern</li><li>Stabiler Arbeitsplatz: Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden, technisch geprägten Umfeld</li><li>Gesundheit &amp; Mobilität: EGYM Wellpass-Mitgliedschaft und JobRad-Angebot</li><li>Erholung &amp; Teamgeist: 30 Tage Urlaub sowie regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen</li><li>Zusätzliche Sicherheit: Unfallversicherung sowie optional betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung</li><li>Weitere klassische Benefits: Mehr unter&nbsp;<a href="https://medikabel.de/stellenangebote" target="_blank">medikabel.de/stellenangebote</a></li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Wareneingangsprüfung: Kontrolle angelieferter Waren auf Vollständigkeit, Beschädigungen und Übereinstimmung mit den technischen Artikeldaten</li><li>Freigabeprüfung: Prüfung der mechanischen und elektrischen Eigenschaften gemäß Artikeltechnik und Kundenvorgaben</li><li>Lieferantenreklamation &amp; Qualitätssicherung: Erfassung und Bearbeitung von Abweichungen inkl. Abstimmung mit beteiligten Abteilungen und Lieferantinnen und Lieferanten; Einleitung von Korrekturmaßnahmen, Nachverfolgung sowie Sperrung/Verwaltung nichtkonformer Ware</li><li>Dokumentation: Erstellung und Verwaltung von Prüfzeugnissen, Werksprüfzeugnissen und Freigabeanträgen&nbsp;</li><li>Prüfraum-Arbeiten: Durchführung von Prüfungen im Prüfraum mit geeigneten Mess- und Prüfmitteln</li><li>QM-Team: Aktive Mitarbeit im Qualitätsmanagement-Team und Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prüfprozesse</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelsmanagement) mit technischem Verständnis oder technische Ausbildung (z. B. Elektrofachkraft, Elektronikfachkraft, Fachkraft für Industriemechanik, Fachkraft für Lagerlogistik) - elektrotechnische Ausbildung nicht erforderlich, aber von Vorteil</li><li>Technisches Verständnis und Erfahrung in der Qualitätsprüfung oder im Wareneingang, idealerweise im Umfeld von Kabeln, Leitungen oder elektrotechnischen Produkten</li><li>Sicherer Umgang mit Prüf- und Messmitteln sowie mit ERP-Systemen zur Dokumentation</li><li>Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein</li></ul>Sie wollen, dass gute Ware nicht „ungefähr“, sondern nachweislich gut ist? Dann werden Sie Teil unseres Teams – und setzen Sie den Standard ab dem ersten Meter. &nbsp;Kein Papierkrieg – wir wollen Sie kennenlernen!<ol><li>Rufen Sie uns einfach an oder schicken Sie uns Ihren Lebenslauf über unser Stellenportal (gern auch ohne Anschreiben)</li><li>Wir melden uns innerhalb weniger Tage</li><li>Nach einem kurzen Kennenlernen vor Ort oder online entscheiden wir schnell – oft noch in derselben Woche</li></ol>

Qualitätsprüfer – Wareneingang (m/w/d)

Wir sind ein familiäres Unternehmen im Bereich E-Commerce und Fahrradhandel. Für unseren Onlinehandel suchen wir eine zuverlässige und motivierte Unterstützung, die Spaß daran hat, Bestellungen und Kundenprozesse effizient und serviceorientiert zu managen.Ihre Aufgaben<ul><li>Verwaltung von Kundenbestellungen im Shopsystem</li><li>Kommissionierung und Versand von Waren</li><li>Bearbeitung von Rücksendungen inklusive Prüfung und Dokumentation</li><li>Kommunikation mit Kunden bei Rückfragen zu Bestellungen, Versand oder Rücksendungen</li><li>Pflege von Artikeldaten sowie einfache administrative Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li><li>Zusammenarbeit mit Lager, Kundenservice und Verkauf</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau im E-Commerce, Groß- und Außenhandel, Einzelhandel oder Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen, sofern Sie sicher im Umgang mit dem PC sind</li><li>Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Gute PC Kenntnisse wünschenswert</li><li>Freundliches Auftreten und Freude an Kundenkontakt</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung, da die Kommunikation mit Kunden sowie die Arbeit im Warenwirtschaftssystem größtenteils auf Deutsch erfolgt.</li></ul>Wir bieten<ul><li>Eine gründliche Einarbeitung – perfekt auch für Quereinsteiger</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben rund um E-Commerce &amp; Versand</li><li>Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege</li><li>Faire, leistungsorientierte Vergütung</li><li>Flexible Urlaubsplanung</li><li>Mitarbeiterrabatte und -vorteile</li></ul>Beschäftigungsumfang &amp; Bewerbungshinweise<ul><li>Vollzeitstelle mit 37,5 Wochenstunden, Teilzeit nach Vereinbarung ebenfalls möglich</li><li>(bitte gewünschte Wochenstunden in der Bewerbung angeben)</li><li>Gehaltsvorstellung: Bewerber*innen werden gebeten, ihre Gehaltsvorstellung mit anzugeben.</li><li>Bewerbungsunterlagen: Wir benötigen einen lückenlosen Lebenslauf sowie – falls vorhanden – relevante Zeugnisse.</li><li>Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:kontakt@radwerk.de" target="_blank">kontakt@radwerk.de</a></li></ul>

Radwerk KG

Kaufmann im E-Commerce (m/w/d)

<h2>WIR SUCHEN DICH</h2>Bei den #DIWAhnsinnigen wird’s nie langweilig – bist du bereit, die Wasserwelt zu erobern?Du kannst Menschen begeistern, Deals abschließen und dabei noch Spaß haben? Dann schnall Dich an – wir brauchen genau DICH!Über uns:Seit 2011 unterstützt die DIWA Gruppe Hausverwalter und Immobilieneigentümer bei der rechtskonformen Abwicklung sämtlicher geforderter Leistungen der Trinkwasserverordnung (TrinkwV). Dazu gehört unter anderem die umfassende Abwicklung und Überwachung aller Services, wie die Objektbegehung, die Organisation von Probenahme- und Analytik-Dienstleistungen sowie aller notwendigen Sofort- und Dekontaminationsmaßnahmen (einschließlich schriftlicher Risikoabschätzungen &nbsp;und Risikoanalysen). Wir betreuen einen ständig wachsenden Bestand von aktuell mehr als&nbsp;25.000&nbsp;Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland.<h2>Darauf kannst Du Dich freuen</h2><ul><li>Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem stark wachsenden Unternehmen</li><li>Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien inkl. Du-Kultur</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten sowie deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung sind Dir wichtig? Uns auch!</li><li>Getränke &amp; Snacks aufs Haus</li><li>Coole Team-Events (Grillabende, Herbstfest, Weihnachtsfeier &amp; mehr)</li><li>Attraktive Mitarbeiter-Benefits wie EGYM Wellpass, Einkaufsvorteile bei Best Secret u.v.m.</li><li>Und das Wichtigste: ein richtig starkes Teamgefühl!</li></ul><h2>Das erwartet Dich bei uns</h2><ul><li>Präsentation unserer Dienstleistungen auf Verwalterkongressen – ja, Du darfst auch am Stand stehen!</li><li>Proaktive Kundenakquise: Telefon, Empfehlungen, Verwalterwechsel – Du hast alle Hebel in der Hand!</li><li>Aufbau eines starken Netzwerks – je mehr, desto besser!</li><li>Verantwortung für Dein Vertriebsgebiet – Du steuerst den Erfolg!</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Erfahrung im Vertrieb? Super!</li><li>Kommunikationsgenie mit Überzeugungskraft und einem Lächeln, das ansteckt</li><li>Selbstständiger Macher mit Proaktivität und Netzwerk-Genie</li><li>Führerschein Klasse B? Check!</li><li>Reisebereit? Immer!</li><li>Deutsch in Wort und Schrift? Klar doch!</li><li>PC? Für Dich das Werkzeug, um die Welt zu erobern!</li></ul><h2>Bereit, bei uns durchzustarten?</h2>Dann schick uns Deine Bewerbung an&nbsp;bewerbungen@diwa-gruppe&nbsp;oder bewirb Dich direkt über unser&nbsp;Online-Formular. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

DIWA Gruppe GmbH

Mitarbeiter Vertriebsaußendienst (m/w/d) in Rohrdorf

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Sicherstellung der Prozesse unserer XaaS E-Commerce Lösung gemeinsam mit dem Team</li><li>Ansprechpartner für das operative Partnermanagement unserer E-Commerce Lösung</li><li>Mitarbeit an den Abrechnungsvorgängen der E-Commerce Lösung (vom ISV bis zum Endkunden, Intercompany Billing, Businessauswertung)</li><li>Erstellen von Status- und Projektreports</li><li>Verantwortung für die Erstellung und Abnahme von Fach- und Anwenderdokumentationen</li><li>Du unterstützt den Support für Fachanwender&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hat eine abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung</li><li>Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung vorzugsweise in der IT Branche im Bereich E-Commerce oder im Vertriebsinnendienst im Bereich Cloud Lizenzgeschäft mit</li><li>Du arbeitest gerne service- und zielorientiert</li><li>Du hast gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten, um mit Kollegen und Externen bereichsübergreifend zu interagieren</li><li>Du fühlst dich in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wohl</li><li>Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse mit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und 30 Tage Urlaub.</li><li>Sport- und Gesundheit:&nbsp;Wir möchten unsere Mitarbeiter fit und gesund halten, profitiere von unseren Kooperationen&nbsp;mit EGYM Wellpass und JobRad.</li><li>Corporate Benefits: Profitiere von verschiedenen Vergünstigungsangeboten unterschiedlicher Unternehmen und Kooperationen. Egal ob Mode, Neuwagen, Sportartikel oder Konzerttickets – hier ist wirklich für jeden etwas dabei.</li><li>Verpflegung vor Ort:&nbsp;Neben Obst, Kaffee und Co. findest du direkt um die Ecke eine vielfältige Auswahl an Essens- und Einkaufsmöglichkeiten.</li><li>Kein Stress am Morgen:&nbsp;Bei uns bist du nicht auf der Suche, denn wir haben Mitarbeiterparkplätze.</li><li>Gemeinsam Stark:&nbsp;Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, ein toller Teamspirit, eine familiäre&nbsp;Arbeitsatmosphäre sowie eigenverantwortliches Arbeiten.</li><li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber:&nbsp;Als eines der führenden IT-Unternehmen in Deutschland entwickeln wir uns ständig weiter&nbsp;und sind am Markt gut positioniert.</li><li>Perspektiven:&nbsp;Wir investieren in dich und bieten dir praxisorientierte Weiterbildungs- und&nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Vorsorge für die Zukunft:&nbsp;Vorsorge ist uns wichtig, deshalb unterstützen wir dich bei einer betrieblichen Altersvorsorge für deine Zukunft.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Du möchtest mit uns Innovationen vorantreiben? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung: <a href="https://bewerbung.acp-gruppe.com/de/rx/851" target="_blank">E-Commerce Support (m/w/d) bei ACP | 📍 Kolbermoor, München | Jobs bei ACP</a>&nbsp;Deine Sandra vom Recruiting Team

ACP Holding Deutschland GmbH

HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence.

E-Commerce Support (m/w/d)

<h3>WER WIR SIND</h3><ul><li>Wir sind ein zehnköpfiges, bunt gemischtes Team, das eng zusammenarbeitet und dir nicht nur bei der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite steht.</li><li>Wir lieben Fashion und Zahlen, aber an erster Stelle steht immer der Mensch – wir schätzen uns gegenseitig sehr und haben Spaß bei der Arbeit.</li><li>Unsere virtuellen Coffee Dates gehören bei uns dazu – genauso wie die Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten.</li><li>Unsere Erfolge schweißen uns zusammen, wir setzen uns hohe Ziele und wollen sie gemeinsam erreichen.</li><li>Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.</li><li>Gutes Betriebsklima kommt von innen: Wir sind stolz auf unsere schönen Büros, die moderne Ausstattung, ein breites Sportangebot und unsere Mountain Lodge, die für Veranstaltungen zur Verfügung steht.</li><li>Events bringen die ganze Marc O’Polo Family zusammen und stärken den Teamspirit.</li><li>DON’T JUST WORK. WORK WITH US.&nbsp; Arbeite dort, wo Leidenschaft gleichzeitig Fundament und Antrieb ist.</li></ul><h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3><ul><li>Du verantwortest die Order für unsere nationalen und internationalen Stores, unseren E-Shop und die Online-Marktplätze.</li><li>Du wirkst aktiv bei der Erstellung der Umsatz- und Budgetplanung für deinen Bereich mit.</li><li>Durch deine Einkaufsplanung und strategische Budgetverteilung trägst du zur optimalen Produktgruppenausrichtung bei.</li><li>Du identifizierst Sortimentslücken und gibst wertvolles Feedback zur Sortimentsgestaltung.</li><li>Die Erstellung von Analysen anhand relevanter KPIs sowie die Erarbeitung von Maßnahmenvorschlägen gehören zu deinem täglichen Business.</li><li>Du führst Potenzialanalysen durch und unterstützt damit unsere strategischen Entscheidungen.</li><li>Die Verantwortung für die Bestandsregulierung innerhalb unseres Filialnetzes und die regelmäßige Kommunikation mit den Filialen liegt in deinen Händen.</li><li>Du erstellst und entwickelst Reportings kontinuierlich weiter.</li><li>In enger Abstimmung mit den Schnittstellen wie Retail Management, Allocation &amp; Merchandise Planning, Produktmanagement, VM, Sales und Shop Management sorgst du für einen reibungslosen Informationsfluss.</li><li>Du besuchst regelmäßig unsere Filialen und überprüfst die Einhaltung der Vermarktungsvorgaben.</li><li>Der Besuch von Messen und Veranstaltungen ist ein fester Bestandteil deines Jobs.</li></ul><h3>WER DU BIST</h3><ul><li>Eine fundierte Ausbildung im Einzelhandel oder ein Studium im Bereich Textil/BWL bildet deine Basis.</li><li>Dazu bringst du mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Retail &amp; E-Commerce Buying mit.</li><li>Du verfügst über ein hohes Maß an Kommunikationsgeschick und arbeitest eigenverantwortlich sowie strukturiert.</li><li>Deine Deutschkenntnisse sind auf hohem Niveau (C1/C2 Level), und auch in Englisch bist du verhandlungssicher.</li><li>Du hast eine Leidenschaft für Zahlen und zeichnest dich durch eine ausgeprägte analytische Denkweise aus.</li><li>SAP-Kenntnisse sind von Vorteil, um deine Arbeit noch effizienter zu gestalten.</li><li>Deine ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus.</li><li>Ein sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) und den gängigen Warenwirtschaftssystemen ist für dich selbstverständlich.</li></ul>

Marc O'Polo SE

DON'T JUST WORK. WORK WITH US.

 Junior Buyer Retail & eCom Womenswear m/w/d

Deine Aufgaben bei uns<ul><li>Aufbau &amp; Weiterentwicklung internationaler Vertriebspartnerschaften.</li><li>Akquise neuer Partner &amp; Direktkunden weltweit.</li><li>Verantwortung für Umsatz- &amp; Wachstumsziele im Bereich Global Sales.</li><li>Durchführung von Preis- &amp; Vertragsverhandlungen.</li><li>Betreuung und Entwicklung von Key Accounts.</li><li>Planung und Umsetzung internationaler Projekte &amp; Partnerkampagnen.</li><li>Markt- &amp; Wettbewerbsanalyse, KPI-Tracking, Reporting an den CRO.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing, Produktentwicklung &amp; Operations.</li></ul>Was Du mitbringst<ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Sales/Business Development/Partnervertrieb.</li><li>Nachweisbare Vertriebserfolge im internationalen Umfeld.</li><li>Sicher in Verhandlungen &amp; Kundenkommunikation (Deutsch/Englisch).</li><li>Erfahrung mit Lizenz- &amp; SaaS-Modellen von Vorteil.</li><li>Digitalaffin, analytisch, selbstständig, unternehmerisch denkend.</li><li>Freude am Reisen &amp; globalen Networking.</li></ul>Was wir Dir bieten<ul><li>Die Chance Indoor-Sport weltweit nachhaltig aufzuwerten.</li><li>Zugang zum internationalen Profisport, Sportevents und Persönlichkeiten.</li><li>Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit.</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung.</li><li>Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander stehen bei uns an höchster Stelle.</li><li>Ein kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld in einem hoch motivierten Team.</li><li>Sehr kurze Kommunikationswege und schnelle Entscheidungsprozesse.</li><li>Ein attraktives Gehalt mit entsprechenden Sozialleistungen.</li><li>Flexible&nbsp;Arbeitszeiten.</li><li>30 Tage bezahlter Jahresurlaub.</li><li>Möglichkeit für mobiles Arbeiten.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge.</li></ul>Wenn Du Dich in dieser Stelle wiedererkennst und gerne in einem familiären Team arbeiten möchtest, würden wir uns freuen Dich kennenzulernen.&nbsp;Deine Bewerbungsunterlagen kannst Du an folgende Emailadresse senden:<a href="mailto:bewerbung@asbglassfloor.com" target="_blank">bewerbung@asbglassfloor.com</a>Genauere Informationen findest Du auf unserer Homepage:&nbsp;<a href="https://www.asbglassfloor.com/" target="_blank">https://www.asbglassfloor.com/</a>

ASB GlassFloor - Systembau Horst Babinsky GmbH

ASB GlassFloor - FIBA U19 Women's Basketball World Cup - Event Recap

ASB MultiSports Promo Video

Sales Manager Partnerships & Global Sales (m/w/d)

Unser Herz schlägt ohne Wenn und Aber für die Braukunst und unser Bier. Höchste Sorgfalt und Qualität und die Menschen, die das Werk mit Leben füllen, stehen bei uns im Mittelpunkt. Unsere große Tradition setzen wir innovativ in Szene. Unsere Leidenschaft ist die Gastronomie. Wir begleiten unsere Kunden individuell und unterstützen sie in vielen Bereichen erfolgreich und partnerschaftlich. Werde ein Teil unserer Mannschaft!&nbsp; &nbsp;<h3>Wir suchen zum 01.05.2026/ 01.09.2026 Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) in Südbayern &nbsp;</h3>Was Dich bei uns erwartet:<ul><li>Ein spannender, herausfordernder und vor allem sicherer Arbeitsplatz in einem über 400 Jahre alten mittelständischen Familienbetrieb</li><li>eine wertschätzende kollegiale Atmosphäre in unserem Brauerei-Team</li><li>Moderne Vergütung und Sozialleistungen, sowie monatlicher Haustrunk</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiter Benefits und lässige Firmenevents</li><li>Dienstwagen &nbsp;</li></ul>Dein zukünftiges Aufgabengebiet umfasst:<ul><li>Du gewinnst und begeisterst neue Kunden im zuständigen Verkaufsgebiet</li><li>Unsere bestehenden Kunden (Gastronomie/Feste/Handel) betreust du persönlich und eigenverantwortlich mit großem Engagement und bist dafür auch gerne abends und am Wochenende unterwegs</li><li>Du optimierst die Präsentation unserer Brauereiprodukte und Produktqualität bei unseren Kunden</li><li>Du erstellst Angebote, Verträge und Kalkulationen</li><li>Auf Messen und Veranstaltungen repräsentierst du uns sympathisch und echt</li><li>Durch regelmäßige Schulungen, Marktanalysen und Beobachtung des Wettbewerbs hältst du dich auf dem neusten Stand</li><li>Mit deinen Kollegen arbeitest du eng im Team zusammen &nbsp;</li></ul>Diese Stärken bringst Du mit:<ul><li>Du bist kontaktfreudig, neugierig und trittst als authentisch-selbstbewusster Sympathieträger gegenüber unseren Kunden und Geschäftspartnern auf</li><li>Deine Arbeitsweise ist nach einer Einarbeitungszeit durch selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln geprägt</li><li>Du bringst Expertise und idealerweise Berufserfahrung im Kaufmännischen Bereich, Vertragswesen und F&amp;B- Management mit</li><li>Ein sicherer und souveräner Umgang mit Microsoft 365 (Outlook, Excel, Teams, etc.) und routinierte Nutzung von Social Media (Instagram, Facebook, etc) im vertrieblichen Alltag sind für dich selbstverständlich</li><li>Flexibilität, Verhandlungsgeschick und eine klare Ziel- und Abschlussorientierung zeichnen dich aus</li><li>Wichtig ist uns deine Begeisterungsfähigkeit, dein G´spür für die Menschen und eine positive Einstellung zum Bier &nbsp;</li></ul>Interesse geweckt?&nbsp; &nbsp;Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 09.01.2026 per E-Mail (PDF-Format) an <a href="mailto:karriere@hb-ts.de" target="_blank">karriere@hb-ts.de</a> oder per Post an folgende Adresse:Hofbräuhaus Traunstein Josef Sailer GmbH &amp; Co. KGMitarbeitermanagement / Frau Lena ReiterHofgasse 6 in 83278 Traunstein

Hofbräuhaus Traunstein Josef Sailer GmbH & Co. KG

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) in Südbayern

Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Die interessante Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)&nbsp;(früher Bürokaufmann/-frau) erfolgt im dualen System im Betrieb und in der Berufsschule.Die Ausbildung dauert drei Jahre (Verkürzung möglich).Ziel der Ausbildung ist die Übernahme als Nachwuchsfachkraft.Natürlich besteht auch die Möglichkeit, bei einem Schnuppertag bzw. Praktikum&nbsp;den Beruf näher kennenzulernen. Voraussetzungen &nbsp;Es sollte dafür ein guter Schulabschluss (Mittlere Reife wünschenswert), sowie die die folgenden Eigenschaften vorhanden sein:Interesse an kaufmännischen TätigkeitenZuverlässiges und genaues Arbeitenkeine Angst vor Informations- und KommunikationstechnologienTeamfähigkeit / Kommunikationsfähigkeit Wir bieten: &nbsp;Eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit langfristiger PerspektiveDiverse Schulungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem eigentümergeführten Mittelstandsunternehmen<ul><li>Mitarbeiterevents und Betriebssportangebote.</li><li>Betriebsarzt und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Belegschaftsrabatt und Berufsbekleidung.</li><li>Parkplatz und Arbeitgeberwohnung/Werkswohnung.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Aufmerksamkeiten wie Obstkorb &amp; Snacks.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<a href="mailto:bewerbung@zosseder.de" target="_blank">bewerbung@zosseder.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Kurt Hiebl0152/37694874 Personalmanagement <a href="mailto:bewerbung@zosseder.de" target="_blank">bewerbung@zosseder.de</a> +49 8071 72880407

Zosseder GmbH

Zosseder - Karriere

Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) ab September 2026

<a href="https://company.marc-o-polo.com/de/" target="_blank"></a> Startdatum: 12.01.2026 - Praktikum - Planning, Allocation &amp; Operations - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen <h3>WER WIR SIND</h3> DON’T JUST WORK. WORK WITH US.Marc O’Polo wurde 1967 in Stockholm gegründet, basierend auf der Idee, vor allem natürliche Materialien zu verwenden. Heute ist die Marke eine führende internationale Casual Fashion Brand im Premium-Segment. Marc O’Polo Produkte stehen für Innovation, Qualität und skandinavisches Design. Geleitet werden wir dabei von unserer Verantwortung und der Mission, die nachhaltigste Version von Marc O’Polo zu sein. Unser Erfolg basiert auf individuellen Persönlichkeiten und einer starken Gemeinschaft. Arbeit bei Marc O’Polo bedeutet, sich sinnvoll einzubringen und weiterzuentwickeln. Wir setzen auf Miteinander und Anerkennung als Antrieb, damit die Zeit bei uns nachhaltig und bedeutungsvoll ist. <h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3> <ul><li>Du erstellst und bearbeitest detaillierte Auswertungen zu Umsatz, Beständen und Topsellern und trägst aktiv zu deren Weiterentwicklung bei</li><li>Die Warenbewirtschaftung der stationären Filialen (Fullprice &amp; Factory Outlet) sowie der Online-Kanäle (Onlineshop &amp; Marktplätze) unterstützt du aktiv, indem du Nachversorgungen, Umlagerungen und Reduzierungen koordinierst.</li><li>Du unterstützt bei der Vorbereitung der Umsatz- und Budgetplanung.</li></ul> <h3>WER DU BIST</h3> <ul><li>Du befindest dich im Studium der Betriebswirtschaftslehre, Bekleidungs-, Textil- oder Modemanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs und bringst somit die nötige fachliche Grundlage mit.</li><li>Mit deinen guten MS Office-Kenntnissen, insbesondere in MS Excel, gehst du souverän und effizient mit Zahlen um.</li><li>Dank deiner hohen Affinität zum Umgang mit Zahlen bist du in der Lage, präzise Auswertungen und Analysen zu erstellen.</li><li>Du zeigst eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest selbstständig sowie zuverlässig an Aufgaben und Projekten.</li><li>Mit deinen sehr guten Englischkenntnissen kannst du problemlos mit internationalen Filialen kommunizieren.</li></ul> <h3>WAS DICH ERWARTET</h3> Mobile Office &amp; Flex Work Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen. Ob im Mobile Office oder deutschlandweit in über 45 Co-Working-Locations. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander. Mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten dir maximale Flexibilität. Durch „Temporary-Teilzeit“ kannst du z. B. für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder dich anderen Themen in deinem Leben zu widmen.Workation in Europa Unser „Work from Abroad“-Programm bietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme Gestalte deinen Weg bei uns aktiv mit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Wissen rund um Nachhaltigkeit - such’s dir aus! Um dir den Start bei uns so einfach wie möglich zu machen, gibt es unser Mentoring - dein “O’Friend” unterstützt dich bei allen Fragen. Du möchtest mehr? Wir bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, sei es als Fachexpert:in oder Führungskraft.50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen, im eigenen B2B- und Onlineshop sowie in unseren Stores und Outlets. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst.Wellpass, kostenlose Sportangebote &amp; Health Support Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.(Charging) Parkplätze, Shuttle &amp; Bike-Leasing Wir möchten, dass die Anfahrt zum Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich ist. Mit dem Marc O’Polo Shuttle Bus kannst du morgens vom Bahnhof Rosenheim zum Headquarter und abends wieder zurück fahren. Wenn du selbst mit dem Auto kommst, stehen dir Parkmöglichkeiten und ausreichend E-Ladestationen direkt am Campus zur Verfügung. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasingvertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst. So bist du auch auf kürzeren Strecken umweltfreundlich und sportlich unterwegs.30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Zudem gibt es Sabbaticals oder Flexication. Das bedeutet, du kannst bis zu 20 zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr beantragen. So kannst du der Arbeit für eine Weile den Rücken kehren, um z.B. die Welt zu bereisen oder um dich deiner Familie zu widmen. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.Bistro, kostenfreie Getränke &amp; Snacks Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee &amp; Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.Unterstützung für Familien &amp; Pflegende Wir sind der Überzeugung Beruf und Privatleben müssen vereinbar sein. Marc O’Polo bietet dir verschiedene Arbeitszeitmodelle, 50 % Mobile Office und bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage für maximale Flexibilität. Auch in Teilzeit kannst du dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln! Unser EAP-Anbieter INSITE unterstützt unsere Eltern und Pflegende in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und darüber hinaus ein Sommer-Kinderferienprogramm. Für kurzfristige Kinderbetreuungsprobleme steht dir unser liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.Nachhaltiges Arbeitsumfeld Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.Mitarbeiterevents &amp; Wertschätzung besonderer Momente Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen. Hundefreundliches Büro Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen. <h3>WORAN WIR GLAUBEN</h3>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS <h3>DEIN HR KONTAKT</h3> Verena Kaser - Human Resources Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a> Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.

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