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WER WIR SINDWir sind ein junges Team und teilen die Begeisterung für premium fashion und guten Content.Unsere flexiblen Arbeitsmodelle mit bis zu 50% hybriden Arbeiten richten sich nach deinen Bedürfnissen.Nachhaltigkeit und soziale Aspekte beziehen wir in alle unsere Entscheidungen mit ein. WAS DU BEWIRKEN KANNST <ul><li>Die grafische Kreation und Asset-Erstellung digitaler Kampagnen zählen zu deinen vorrangigen Aufgaben. Dabei arbeitest Du am Rollout der (saisonalen) Kampagnen.</li><li>Die Art Direktion und das Designen digitaler Visuals in diversen Kommunikations-Channels gehören zu Deinen weiteren aktuellen To-dos.</li><li>Auch die Konzeption von (typo-)grafischen Konzepten gehört zu Deinen Tasks. Dazu hast Du das nötige Auge für Details.</li><li>Dein Ziel ist es, eine klare visuelle Designsprache einzuhalten und die User Journey kreativ mit deinem Team zu planen.</li><li>Du arbeitest eng mit dem Team und den verschiedenen Schnittstellen aus Marketing und E-Shop zusammen und ihr bereichert euch gegenseitig mit euren Ideen.</li><li>Gemeinsam konzipiert und designt ihr neue Module für den E-Shop und die Newsletter-Kommunikation.</li></ul> WER DU BIST <ul><li>Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Grafikdesign/visuelle Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. als Mediengestalter:in) mit.</li><li>Dank deiner Berufserfahrung als digitaler: Grafikdesigner:in/Art Direktor:in, idealerweise im Bereich Mode und Lifestyle, weißt du genau, wo der Hase langläuft.</li><li>Typografie, Layout und das Arbeiten mit Highend-Kampagnenvisuals sind nicht nur ein Job, sondern deine Leidenschaft.</li><li>Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke mit.</li><li>Dein eigenverantwortliches, organisiertes und selbständiges Arbeiten zeichnet dich aus.</li><li>Idealerweise hast Du Spaß daran, deine Kollegen sowohl fachlich-kreativ als auch projektmanagement-seitig zu supporten.</li><li>Deine hohe Online-Affinität und deine Kenntnisse im Responsive Design und in Online/Mobile User Experience verschaffen dir den Weitblick, den du für diesen Job brauchst.</li><li>Du verfügst über ein gutes Verständnis von HTML-/CSS-Möglichkeiten und -Einschränkungen.</li><li>Du bist sicher und routiniert im Umgang mit Figma.</li><li>Im Umgang mit Adobe CS (Photoshop, Indesign, Illustrator) macht dir niemand etwas vor.</li><li>Emarsys und Storyblok sind keine Fremdworte für dich.</li><li>Idealerweise bringst du bereits Kenntnisse im Videoschnitt und in der Erstellung von Animationen (After Effects, Adobe Premiere) mit.</li><li>Im Englischen bist du sicher unterwegs.</li></ul> WAS DICH ERWARTET <ul><li>Flexibles Arbeiten</li><li>Weiterbildung</li><li>Finanzielle Benefits</li><li>Gesundheit &amp; Sport</li><li>Bistro</li><li>Nachhaltiges Arbeitsumfeld</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Verena Kaser Human Resources Coordinator Talent Acquisition Hofgartenstraße 1 83071 Stephanskirchen <a href="mailto:verenakaser@marc-o-polo.com" target="_blank">verenakaser@marc-o-polo.com</a>

Marc O'Polo SE

DON'T JUST WORK. WORK WITH US.

Senior Manager Digital Content & Creative, Digital Graphic Designer m/w/dm/w/d

Senior Product Owner Customer Engagement Solutions m/w/d

WER WIR SINDDu bist ein Teil des Expansionteams und berichtest direkt an den Head of Expansion.Zudem tauschst du dich eng mit dem Vertrieb, Store Design sowie den Kollegen im VBM, VM, Finance aus.Du arbeitest eng mit externen Partnern wie Ladenbauern und Lieferanten zusammen, um einen reibungslosen Projektablauf sicherzustellen.&nbsp;Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit und Innovation und gestalten unsere Projekte stets zukunftsorientiert und verantwortungsbewusst.In einer modernen Arbeitsumgebung schaffen wir den Raum für kreative Ideen und effizientes Arbeiten.Mit dynamischen Projekten und spannenden Expansionsvorhaben bieten wir dir die Möglichkeit, Teil eines Unternehmens im Aufbruch zu sein. WAS DU BEWIRKEN KANNST <ul><li>Du bist verantwortlich für die Koordination und Steuerung der Planung und Umsetzung von Rollout-Projekten im Bereich Shop-in-Shop und Store-Konzepte, von der Planung bis zur Eröffnung.</li><li>Du stimmst alle internen und externen Schnittstellen ab und koordinierst diese.</li><li>Die Expansionsziele behältst du im Blick, indem du die Zielerreichung überwachst und die Pläne effektiv umsetzt.</li><li>Du stellst die Budgeteinhaltung im Ladenbau sicher, inkl. Kontrolle der Baukosten und Rechnungsfreigabe.</li><li>Du identifizierst operative Herausforderungen und entwickelst Lösungen, um Verzögerungen zu vermeiden.</li></ul> WER DU BIST <ul><li>Mit deinem Engagement, Flexibilität und Begeisterung für die Marke trägst du aktiv zum Erfolg des Teams bei und meisterst vielseitige Herausforderungen.</li><li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement, Rollout-Management oder Expansion mit, idealerweise in der Retail- oder Textilbranche.</li><li>Du bist geübt im Troubleshooting und findest schnell nachhaltige Lösungen in herausfordernden Situationen.</li><li>Mit einer präzisen Arbeitsweise und einem starken Problemlösungsvermögen treibst du Projekte effizient voran und koordinierst komplexe Projekte von der Planung bis zur Umsetzung.</li><li>Fundierte Kenntnisse in dem Bereich Ladenbauprozesse ermöglichen es dir, den Überblick zu behalten und Projekte erfolgreich umzusetzen.</li><li>Du denkst strategisch, zeigst Organisationstalent und bringst umfassende Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools und ERP-Systemen mit, was dein Profil abrundet.</li><li>Budget- und Kostenmanagement sind dir vertraut, und du kannst mit Zahlen, Analysen und finanziellen Planungen sicher umgehen.</li><li>Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch, auch in der internationalen Zusammenarbeit.</li></ul> WAS DICH ERWARTET <ul><li>Flexibles Arbeiten</li><li>Weiterbildung</li><li>Finanzielle Benefits</li><li>Gesundheit &amp; Sport</li><li>Bistro</li><li>Nachhaltiges Arbeitsumfeld</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Verena Kaser Human Resources Coordinator Talent Acquisition Hofgartenstraße 1 83071 Stephanskirchen <a href="mailto:verenakaser@marc-o-polo.com" target="_blank">verenakaser@marc-o-polo.com</a>

Projektmanager Rollout & Expansion m/w/d

WER WIR SINDWir sind ein dynamisches, internationales Team, das zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt.Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen.Wir leben eine Kultur der Wertschätzung und feiern gemeinsam Erfolge.Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind für uns selbstverständlich.Unsere modernen Büros und ein gutes Arbeitsklima bieten dir die perfekte Arbeitsumgebung.Profitiere von unserem Personalrabatt, Gesundheitsangeboten und Teamevents. WAS DU BEWIRKEN KANNST &nbsp;Du bist verantwortlich für die Analyse von Performance-, Markt- und Produktdaten und identifizierst Trends, Chancen und Optimierungspotenziale.Du analysierst und optimierst regelmäßig unsere Power BI Dashboards und Reports für das Management und das Team.Du unterstützt bei der langfristigen Planung für den Marktplatz, basierend auf Datenanalysen. Dazu gehört die Entwicklung von Prognosen für Verkaufszahlen, Retourenquotenanalysen und Marketingstrategien.Du analysierst kontinuierlich die Performance unseres Produktportfolios, identifizierst erfolgreiche Produkte sowie solche, wo die Performance optimiert werden muss.Du stellst sicher, dass das Portfolio optimal auf die Marktanforderungen abgestimmt ist und analysierst das Kaufverhalten auf Marktplätzen.Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen wie Online Wholesale, Einkauf und Planning/Allocation zusammen, um den Marktplatz kontinuierlich zu optimieren, basierend auf datengetriebenen Insights.Du entwickelst und implementierst KPIs zur Messung der Marktplatzleistung und erstellst regelmäßige Berichte, um den Erfolg von Verkaufsstrategien und Aktionen zu überwachen.Du führst ad-hoc Analysen durch und unterstützt bei verschiedenen Projekten zur Optimierung der Marktplatzstrategie und -prozesse. WER DU BIST &nbsp;Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Ausbildung in den Bereichen Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Disziplin sowie eine ausgeprägte IT-AffinitätDu hast mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Marketplace Management, Analytics oder Merchandising, idealerweise im E-CommerceDu bringst bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Online-Marktplätzen, Marktplatzintegratoren (z. B. TB.One oder vergleichbaren Systemen) sowie PIM-Systemen mit.Du hast eine Leidenschaft für E-Commerce-Prozesse und möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln.Du arbeitest analytisch und strukturiert und bringst Verbesserungsideen ein.Deine Kommunikationsfähigkeiten sind gut und du punktest mit einem sympathischen Auftreten.Du bist flexibel und lösungsorientiert, auch Veränderungen bringen dich nicht aus der Ruhe.Microsoft Office beherrschst du aus dem Effeff. Power BI-Kenntnisse sind ebenfalls essenziell.Du sprichst gutes Englisch (mindestens B2). WAS DICH ERWARTET &nbsp;Flexibles ArbeitenWeiterbildungFinanzielle BenefitsGesundheit &amp; SportBistroNachhaltiges Arbeitsumfeld Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Verena Kaser Hofgartenstraße 1 83071 Stephanskirchen&nbsp; <a href="mailto:JanaToennissen@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a> &nbsp;

Manager Marketplace Analytics & Merchandising - Befristet bis 30.06.2027 (30-40H) m/w/d

Die Beton Bernrieder GmbH ist seit 150 Jahren ein erfolgreiches Unternehmen und gehört somit zu den ältesten in dieser Branche bestehenden Firmen in Oberbayern.Mit unserem einzigarten Standort im Herzen von Rosenheim gehören wir zu den Top Unternehmen,wenn es um Betonwaren für den Tiefbau und für Außenanlagen sowie um Fertiggaragen geht.Qualität liegt uns, genau so sehr wie Teamwork, weshalb wir ständig auf der Suche nach neuen, qualifizierten Mitarbeiter:innen sind. Deine neuen Herausforderungen: &nbsp;- Vertrieb unserer Produkte für den Tiefbau und Straßenbau- Erstellung von Angeboten, Auftragsverhandlung und -abschluss- Technische Klärung und Planung der Produktion- Terminabstimmung mit den Baustellen, der Produktion und der Disposition- Betreuung von Bestands- und Neukunden sowie Fachfirmen- Qualifizierte Beratung der ausschreibenden Stellen wie Kommunen und Ingenieurbüros Das bringst du mit: &nbsp;- Kaufmännische Ausbildung- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bausektor- Gutes technisches Verständnis- Selbstständige Arbeitsweise im Rahmen der vereinbarten Aufgaben und Ziele- Teamfähigkeit- Gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise- Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz- Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft Was wir Dir bieten: &nbsp;• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit• Attraktive Vergütung• Jahressonderzahlung• Langfristige Anstellung• Geregelte Arbeitszeit• Keine Schicht- oder Wochenendarbeit• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge• Sachbezugskarte (GIVVE Card)• Kollegiales Team• Umfangreiche Einarbeitung• Flache Hierarchien, offener Umgang und gutes Betriebsklima• Firmenstandort in zentraler Lage Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dipl.-Ing.(FH) Dominik Rieß Geschäftsleitung Chiemseestr. 6 83022 Rosenheim&nbsp; <a href="mailto:riess@beton-bernrieder.de" target="_blank">riess@beton-bernrieder.de</a> 08031/217711 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dipl.-Ing.(FH) Dominik Rieß Geschäftsleitung Chiemseestr. 6 83022 Rosenheim&nbsp; <a href="mailto:riess@beton-bernrieder.de" target="_blank">riess@beton-bernrieder.de</a> 08031/217711 &nbsp;

Beton Bernrieder GmbH

Baustoffkaufmann (m/w/d) Industriekaufmann (m/w/d) Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d)

#NutzDasPotenzialNach über 40 Jahren hat sich auch bei uns einiges verändert, nur nicht unsere Bodenständigkeit, der familiäre Zusammenhalt und ein offener und ehrlicher Umgang miteinander.Damit Du Dich auch schnell im #teamnutz zurechtfindest, erwartet Dich eine top moderne technische Ausrüstung, Kolleginnen und Kollegen, die dich von Tag 1 an miteinbeziehen und immer ein offenes Ohr für Dich haben. Neben abwechslungsreichen Tätigkeitsfeldern auf mal größeren und kleineren Baustellen, bieten wir Dir eine faire und angemessene Vergütung sowie Prämien nach Projektabschlüssen.Wir suchen echte Macher, die anpacken – wir suchen Dich!<h2>DEINE AUSBILDUNG</h2>Du besitzt Kommunikationsstärke und siehst Dich als Organisationskünstler?Als Kauffrau/Kaufmann stehst Du Deinen Kollegen und den Kunden bei unterschiedlichsten Tätigkeiten als erster Ansprechpartner zur Verfügung. Durch das große Themenfeld bestehend aus z. B. Rechnungswesen, Auftragsbearbeitung und Marketing und Vertrieb kannst Du Dich am Ende der Ausbildung entscheiden, wo Deine Stärken liegen und Dich darauf spezialisieren.<h2> Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Organisation und Überwachung bürowirtschaftlicher sowie projekt- und auftragsbezogener Prozesse</li><li>Koordination von Terminen, Vorbereitung von Besprechungen und Bearbeitung des Schriftverkehrs</li><li>Kommunikation mit Kolleg:innen und externen Geschäftspartnern</li><li>Unterstützung der verschiedenen Abteilungen (Einkauf, Vertrieb, Buchhaltung, Personal u. v. m.)</li></ul><h2> Das bieten wir Dir:</h2><ul><li>Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Hochwertige Arbeits-und Sicherheitsausstattung</li><li>Jobrad</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterevents/Azubievents</li><li>Umfangreiche Onboardingwochen</li><li>Zuschuss zum Führerschein</li><li>Bonus von 30% bei sehr guten Leistungen &nbsp;</li></ul><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schick uns deine Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@nutz.com" target="_blank">bewerbung@nutz.com</a>. &nbsp;</h2>Wir uns auf die Zusendung Deiner aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Starte Deine&nbsp;<a href="http://nutz-karriere.de/ueber-uns/ausbildung/" target="_blank">Ausbildung</a> bei der <a href="http://nutz-karriere.de/ueber-uns/wissenswertes/" target="_blank">Nutz GmbH</a>!

Nutz GmbH

Die Nutz GmbH - Technik aus einer Hand

Nutz Gebäudeautomation mit enVision Buildings

Ausbildung zur Kauffrau/ zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Abel Mobilfunk, ein Unternehmen der Abel Gruppe, ist Marktführer im Bereich Mobilfunkinfrastrukturausbau in Deutschland. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Akquisition, Planung, Realisierung und Inbetriebnahme von Mobilfunkstandorten und steigern damit die Qualität der Mobilfunknetze. Abel Mobilfunk ist in Deutschland eine der wenigen Firmen, die Turnkey-Lösungen umsetzt und hierfür eine End-to-End Verantwortung übernimmt. Mit unserer Arbeit legen wir den Grundstein für den digitalen Wandel in Deutschland und machen 5G, das Internet der Dinge&nbsp;und autonomes Fahren zur Wirklichkeit. Was dich erwartet:&nbsp;<ul><li>Du nimmst die Projekte aus den Systemen unserer Mobilfunkkunden entgegen und legst sie in unserer Datenbank zur weiteren Bearbeitung an</li><li>Du übernimmst die Kontrolle und Weiterentwicklung der zugeordneten Projektkategorien und -parameter, die für die weitere Vorgehensweise und Bearbeitung der Projekte essenziell sind</li><li>Du übernimmst die Terminkoordination der bautechnischen Begehungen und in diesem Zusammenhang die Bearbeitung von Korrespondenz mit Kunden, Grundstückseigentümern und Planungsbüros</li><li>Du planst effiziente Routen für die Begehungen in Abstimmung mit den Bauleitern</li><li>Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung inklusive Zusammenstellung von Unterlagen für die Begehungen</li><li>Bei Bedarf unterstützt Du bei übergreifenden Analysen und Projekten</li></ul> Was wir erwarten:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>Ausgepräge Kommunikationsfähigkeit und Spaß im Umgang mit Kunden und Kollegen</li><li>Hohe Datenaffinität und Interesse an Datenbanken</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und technisches Verständnis</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise gutes Englisch</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>Wir verstehen unser Unternehmen als Familie – vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung ziehen wir an einem Strang</li><li>Wir haben offene Türen – sowohl im Büro als auch in Bezug auf Deine Karriere</li><li>Wir setzen auf Teamwork – mit Problemen wirst Du bei uns nicht allein gelassen</li><li>Dein Beitrag ist uns wertvoll – das zeigen wir auch durch eine faire Vergütung</li><li>Für Deine anspruchsvollen Aufgaben erhältst Du die modernste Ausstattung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub fördern Deine Work-Life-Balance</li><li>Zahlreiche Benefits: ein firmeneigenes Schulungs- und Erholungszentrum, betriebliche Altersvorsorge, Massagen am Standort, Jobrad, Firmenveranstaltungen, uvm.</li></ul>ABEL GRUPPEZukunftsorientierte TechnologienDie ABEL Gruppe in Engelsberg/Oberbayern steht seit über 111 Jahren für „zukunftsorientierte Technologien“. Kernkompetenzen des familiengeführten Unternehmens mit knapp 900 internen und externen Mitarbeitern sind Mobilfunk, Energieversorgung und erneuerbare Energien. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophia Erber Personalmanagement Trostberger Str. 6 84549 Engelsberg&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@abel-mobilfunk.de" target="_blank">bewerbung@abel-mobilfunk.de</a> 08634 6277173 &nbsp;

ABEL Gruppe

ABEL Gruppe - Imagefilm

Sachbearbeiter Projektbearbeitung (m/w/d)

Das AVP Autoland ist mit knapp 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – davon rund 190 Auszubildenden - in 22 Betrieben Ostbayerns größte Automobilhandelsgruppe und vertritt die Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Porsche, ŠKODA, SEAT und Cupra.
Seit über 25 Jahren begeistern wir unsere Kunden als führendes Autohaus in der Region. Familiär und leistungsstark feiern wir immer wieder neue wirtschaftliche Erfolge, was die Basis für ein stetiges und sicheres Wachstum unserer Gruppe darstellt.
Verstärke die #avpcrew als Automobilverkäufer (m/w/d) für Neu- und Gebrauchtwagen am Standort Burghausen!<h1>Das erwartet Dich:</h1><ul>
<li>Führen der Verkaufsgespräche von der Kundenansprache über Bedarfsanalyse, Produktpräsentation und Probefahrt bis zum Vertragsabschluss</li>
<li>Kundenberatung und Verkauf von Neu- und Gebrauchtwagen, Garantieprogrammen, Finanzdienstleistungen und Zubehör</li>
<li>Verkauf sowie Auslieferung von Fahrzeugen</li>
<li>Übernahme und aktive Betreuung eines gewachsenen Kundenstamms sowie Interessentenstamms</li>
</ul><h1>Das macht Dich aus:</h1><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zertifizierung zum qualifizierten Automobilverkäufer (m/w/d)</li>
<li>Fundierte Markt- und Branchenkenntnisse</li>
<li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li>
<li>Sicheres Auftreten sowie hohe Kundenorientierung</li>
<li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Strategisches unternehmerisches Denken und Handeln</li>
<li>Hohe Qualitäts- und Terminorientierung</li>
<li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen</li>
</ul><h1>Das bieten wir Dir:</h1><ul>
<li>Hau de her, dann samma mehr! - familiäre Atmosphäre und eine wertschätzende Unternehmenskultur</li>
<li>Möglichkeit durch regelmäßiges Angebot von Weiterbildungen mit der Technik und den zukünftigen Technologien der Automobilbranche zu wachsen - nach dem Motto: "man lernt nie aus!"</li>
<li>Angebot 'vom Strom der Ereignisse mitgerissen zu werden' - durch die Möglichkeit der Weiterbildung zum Hochvoltexperten oder Servicetechniker</li>
<li>Motiviertes Team: "Praxiswissen von erfahrenen Mitarbeitern" + "Ideen und Dynamik neuer Mitarbeiter und der jungen Generation" = Dreamteam</li>
<li>Abwechslungsreiche Arbeit an attraktiven und coolen Marken des weltgrößten Automobilkonzerns VW</li>
<li>Möglichkeit zum persönlichen Wachstum innerhalb der AVP - wir helfen dir dein volles Potential zu entfalten!</li>
<li>Faire Vergütung sowie weitere attraktive Zusatzleistungen, u.a. Leistungsprämie, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Gewinnbeteiligung</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Attraktive Sonderkonditionen beim Autokauf</li>
<li>AVP-Rente sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge - wir denken an deine Zukunft!</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>Wenn Dich diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir Dich gerne kennenlernen. Als wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach neuen, motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die unser Team verstärken und freuen uns daher auf Deine Online-Bewerbung!
Kontakt:
AVP Automobilgruppe Beteiligungs GmbH
Dr.-Wandinger-Straße 1a 94447 Plattling E-Mail: <a href="mailto:karriere@avp-autoland.de" target="_blank">karriere@avp-autoland.de</a>

AVP AUTOLAND

AVP AUTOLAND | Recruiting-Film

Automobilverkäufer (m/w/d) Neu- und Gebrauchtwagen 

Werde ein Teil von joblocal! 

 Deine Chance, im Sales durchzustarten! Du bist kommunikativ, ehrgeizig und hast Spaß daran, neue Kunden (m/w/d) zu gewinnen? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze Unternehmen dabei, ihre Recruiting-Strategie mit unseren innovativen Lösungen auf das nächste Level zu heben!Was machen wir bei joblocal? joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche.

 <h3>LEARN. Deine Mission in unserem Wachstumsunternehmen</h3>

 <ul><li>Du akquirierst Neukunden (m/w/d), um diese in einem Demo-Call von unseren Recruiting-Lösungen zu überzeugen</li><li>Du bist nach der Einarbeitungs- und Lernphase von der telefonischen Kontaktaufnahme über die Terminierung und Produktdemonstration bis hin zur Angebotserstellung der Ansprechpartner (m/w/d) für unsere potentiellen Kunden (m/w/d)</li><li>Du vermittelst Kunden (m/w/d) im Tele-Sales unser Produktportfolio verständlich und an Kunden-Bedarfe angepasst</li><li>Du baust Geschäftsbeziehungen mit unseren Kunden (m/w/d) auf und kannst deren Herausforderungen im Recruiting nachvollziehen</li><li>Die Pflege Deiner Kundendaten in unserem CRM-Tool Salesforce gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben</li><li>Du verfügst über Motivation und Ausdauer im Vertriebsumfeld einzusteigen und möchtest Deine Vertriebsziele ergebnisorientiert verfolgen</li></ul>

 <h3>GROW. Was wir Dir bieten</h3>

 <ul><li>Wir kombinieren eine fachlich begleitete Einarbeitung mit der Möglichkeit schnell eigenständig tätig zu werden</li><li>Du erhältst Terminierungs-Unterstützung durch Deine Terminierer-Kolleg*innen</li><li>Wir zahlen ein angemessenes Zielgehalt mit fairem Spilt und klaren Zielvorgaben (Gehaltsangabe in der Anzeige entspricht dem Jahreszielgehalt mit zusätzlicher Option der Übererfüllung)</li><li>Wir stellen Dir Leads über unser CRM Tool Salesforce zur Verfügung</li><li>Wir arbeiten im hybriden Konzept mit der Möglichkeit eines Splits zwischen Office und Mobile Work</li><li>Du hast 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit auf max. 30 Tage im Jahr Remote Work aus dem europäischen Ausland</li><li>Wir bieten Dir eine Vielzahl an verschiedenen Benefits:<ul><li>Die Zuzahlung zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass: Mit dieser Mitgliedschaft erhältst Du deutschlandweit Zugang zu über 6.000 Fitness- und Yogastudios, Crossfit- und Boulderhallen, Schwimmbädern sowie Online-Kursen in den Bereichen Ernährung, Sport und Meditation</li><li>Die Möglichkeit, Dir Dein Wunschrad oder E-Bike kostengünstig über unseren Partner Company-Bike auszusuchen - on top legen wir die Versicherung noch oben drauf!</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen verschiedenen Unternehmen über unseren Mutterkonzern Funke Mediengruppe</li><li>Ein zusätzlicher Benefit für alle Hunde-Liebhaber: Bei uns kannst Du Deinen Vierbeiner gerne mit ins Büro bringen</li></ul></li><li>Du triffst auf ein etabliertes und stetig wachsendes Unternehmen, dass sich den Charme eines Start-Ups bewahrt und zugleich von der Zugehörigkeit zum Konzern der Funke Mediengruppe profitiert</li><li>Deine Standpunkte, Gedanken und Vorschläge sind für uns besonders wertvoll, weshalb wir die resultierenden Erfolge in regelmäßigen Mitarbeiter-Events feiern</li></ul>

 <h3>SUCCEED. Was Du mitbringst</h3>

 <ul><li>Du begeisterst Dich für Vertrieb, suchst immer wieder neue Herausforderungen und zeigst unermüdlichen Ehrgeiz</li><li>Du bist Quer/Berufseinsteiger (m/w/d) oder bringst bereits 1-3 Jahre Erfahrung im Telesales mit</li><li>Deine überzeugende Persönlichkeit befähigt Dich dazu ein Fachexperte (m/w/d) auf Augenhöhe für unsere Kunden (m/w/d) zu werden</li><li>Du besitzt fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Du hast eine gewisse Leidenschaft für Technologien und Tools und kannst Deinen Arbeitstag strukturiert und organisiert gestalten</li><li>Du verfügst über die Fähigkeit, Deine Kommunikation auf eine individuelle und einfühlsame Weise an Deinen Gesprächspartner (m/w/d) anzupassen</li><li>Durch Deine Flexibilität bist Du in der Lage, erfolgreich in der sich stetig verändernden digitalen und HR Tech Welt zu agieren</li><li>Du bist motiviert, Dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Du glaubst wie wir daran, dass lebenslanges Lernen nicht nur eine Floskel ist, sondern Realität werden kann, wenn man den Willen dazu besitzt</li></ul>

 <h3>Kontaktinformationen</h3>

 Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns Deinen Lebenslauf und werde Teil unseres vielfältigen und wertschätzenden Teams, in dem Chancengleichheit und Inklusion gelebte Werte sind. Deine People &amp; Culture Ansprechpartnerinnen sind Antonia &amp; Tatjana. Falls Du noch mehr über uns, unsere Arbeitsweise oder Deine potentiellen neuen Kolleg*innen erfahren möchtest, dann findest Du <a href="https://karriere.joblocal.de/deine-kollegen/" target="_blank">hier</a> tolle Insights.PS: Unsere (Junior) Sales Manager (m/w/d) Position ist an mehreren unserer Standorte ausgeschrieben. Solltest Du Interesse auch an anderen Standorten haben, bewirb Dich bitte trotzdem nur einmal und teile uns Dein Interesse einfach im Bewerbungsformular unter "Was Du uns sonst noch mitgeben möchtest:" mit.

 <h3>ÜBER UNS</h3> joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche. Wir sind immer auf der Suche nach den richtigen Köpfen die mit uns wachsen und gemeinsam an dieser Vision arbeiten wollen.

Joblocal GmbH

joblocal FedEx-Day am 16./17. September 2015

#explorejoblocal - Die joblocal-Welt in 2,5 Minuten

Sales Manager (m/w/d)

(Junior) Sales Manager (m/w/d) - B2B Tele-Sales

Werde ein Teil von joblocal! 

 joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen als strategischer HR-Partner mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche.

 <h3>LEARN. Deine Mission in unserem Wachstumsunternehmen</h3>

 <ul><li>Du akquirierst Neukunden (m/w/d), um diese in einem Demo-Call von unseren Recruiting-Lösungen zu überzeugen</li><li>Du bist von der telefonischen Kontaktaufnahme über die Terminierung und Produktdemonstration bis hin zur Angebotserstellung der Ansprechpartner (m/w/d) für unsere potentiellen Kunden (m/w/d)</li><li>Du vermittelst Kunden (m/w/d) im Tele-Sales unser Produktportfolio verständlich und an Kunden-Bedarfe angepasst</li><li>Du baust Geschäftsbeziehungen mit unseren Kunden (m/w/d) auf und kannst deren Herausforderungen im Recruiting nachvollziehen</li><li>Du stehst in engem Austausch mit dem gesamten Vermarktungs-Team und bist für die kontinuierliche Pflege Deiner Kundendaten in unserem CRM-Tool Salesforce verantwortlich</li><li>Du unterstützt unser Vermarktungs- und Produktteam mit Deinem Knowhow, um unseren Vertrieb und unsere Produkte noch besser zu machen.</li><li>Du verfügst über Motivation und Ausdauer und möchtest Deine Vertriebsziele ergebnisorientiert verfolgen</li></ul>

 <h3>GROW. Was wir Dir bieten</h3>

 <ul><li>Du erhältst Terminierungs-Unterstützung durch Deine Terminierer-Kolleg*innen</li><li>Wir zahlen ein angemessenes Zielgehalt mit fairem Spilt und klaren Zielvorgaben (Gehaltsangabe in der Anzeige entspricht dem Jahreszielgehalt mit zusätzlicher Option der Übererfüllung)</li><li>Wir stellen Dir Leads über unser CRM Tool Salesforce zur Verfügung</li><li>Wir arbeiten im hybriden Konzept mit der Möglichkeit eines Splits zwischen Office und Mobile Work</li><li>Neben unseren Standorten in Berlin, München und Kolbermoor suchen wir Dich auch fully Remote in ganz Deutschland - eine moderne Home Office Ausstattung stellen wir Dir selbstverständlich zur Verfügung</li><li>Du hast 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit auf max. 30 Tage im Jahr Remote Work aus dem europäischen Ausland</li><li>Wir bieten Dir eine Vielzahl an verschiedenen Benefits:<ul><li>Die Zuzahlung zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass: Mit dieser Mitgliedschaft erhältst Du deutschlandweit Zugang zu über 6.000 Fitness- und Yogastudios, Crossfit- und Boulderhallen, Schwimmbädern sowie Online-Kursen in den Bereichen Ernährung, Sport und Meditation</li><li>Die Möglichkeit, Dir Dein Wunschrad oder E-Bike kostengünstig über unseren Partner Company-Bike auszusuchen - on top legen wir die Versicherung noch oben drauf!</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen verschiedenen Unternehmen über unseren Mutterkonzern Funke Mediengruppe</li><li>Ein zusätzlicher Benefit für alle Hunde-Liebhaber: Bei uns kannst Du Deinen Vierbeiner gerne mit ins Büro bringen, wenn Du auch mal vor Ort bist</li></ul></li><li>Du triffst auf ein etabliertes und stetig wachsendes Unternehmen, dass sich den Charme eines Start-Ups bewahrt und zugleich von der Zugehörigkeit zum Konzern der Funke Mediengruppe profitiert </li><li>Deine Standpunkte, Gedanken und Vorschläge sind für uns besonders wertvoll, weshalb wir die resultierenden Erfolge in regelmäßigen Mitarbeiter-Events feiern</li></ul>

 <h3>SUCCEED. Was Du mitbringst</h3>

 <ul><li>Du begeisterst Dich für Vertrieb, suchst immer wieder neue Herausforderungen und zeigst unermüdlichen Ehrgeiz</li><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Telesales mit, idealerweise im Bereich HR oder Recruiting</li><li>Deine überzeugende Persönlichkeit befähigt Dich dazu ein Fachexperte (m/w/d) auf Augenhöhe für unsere Kunden (m/w/d) zu sein</li><li>Du besitzt fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Du hast eine gewisse Leidenschaft für Technologien und Tools und kannst Deinen Arbeitstag strukturiert und organisiert gestalten</li><li>Du verfügst über die Fähigkeit, Deine Kommunikation auf eine individuelle und einfühlsame Weise an Deinen Gesprächspartner (m/w/d) anzupassen</li><li>Durch Deine Flexibilität bist Du in der Lage, erfolgreich in der sich stetig verändernden digitalen HR Tech Welt zu agieren</li><li>Du bist motiviert, Dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Du glaubst wie wir daran, dass lebenslanges Lernen nicht nur eine Floskel ist, sondern Realität werden kann, wenn man den Willen dazu besitzt</li></ul>

 <h3>Kontaktinformationen</h3>

 Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns Deinen Lebenslauf und werde Teil unseres vielfältigen und wertschätzenden Teams, in dem Chancengleichheit und Inklusion gelebte Werte sind.Deine People &amp; Culture Ansprechpartnerinnen sind Antonia &amp; Tatjana.Falls Du noch mehr über uns, unsere Arbeitsweise oder Deine potentiellen neuen Kolleg*innen erfahren möchtest, dann findest Du&nbsp;<a href="https://karriere.joblocal.de/deine-kollegen/" target="_blank">hier</a> tolle Insights. PS: Unsere Senior Sales Manager (m/w/d) Position ist an mehreren unserer Standorte ausgeschrieben. Solltest Du Interesse auch an anderen Standorten haben, bewirb Dich bitte trotzdem nur einmal und teile uns Dein Interesse einfach im Bewerbungsformular unter "Was Du uns sonst noch mitgeben möchtest:" mit.

 <h3>ÜBER UNS</h3> joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche. Wir sind immer auf der Suche nach den richtigen Köpfen die mit uns wachsen und gemeinsam an dieser Vision arbeiten wollen.

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