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Als Familienunternehmen ist die&nbsp;Beck &amp; Fraundienst Wohnbau GmbH &amp; Co. KG,&nbsp;geschäftsansässig in Rosenheim, seit über fünf Jahrzehnten als Bauträger, Investor und in der Haus- und Liegenschaftsverwaltung tätig. Hierbei errichten wir schlüsselfertige Wohnimmobilien (Einfamilien-, Doppel-, Reihen- und Mehrfamilienhäuser) als auch Gewerbeimmobilien. Im Bereich der Haus- und Liegenschaftsverwaltung betreuen wir Kunden im gesamten Spektrum des WEG-Bereiches und verwalten die Bestände der Vermögensverwaltungen. Ihre Aufgaben: Sie erlernen während Ihrer Ausbildung&nbsp;alle relevanten Tätigkeiten, die Vermietung und Verwaltung, Kauf und Verkauf von Immobilien betreffen, u. a.:<ul><li>Betreuung von Eigentümern und Mietern im Zuge der Eigentümer-, Miet- und Liegenschaftsverwaltung</li><li>Überwachung der objektbezogenen Versicherungs-, Wartungs- und Dienstleistungsverträge</li><li>Vor- und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen</li><li>Erstellung der Betriebskostenabrechnung für die betreuten Objekte</li><li>Marktanalyse</li><li>Erstellung von Exposés und Präsentationen</li><li>Unterstützung unserer Projektleiter bei laufenden Bauvorhaben, uvm.</li></ul> Das&nbsp;bringen Sie mit: <ul><li>Mittlere Reife&nbsp;</li><li>Erfahrung mit MS-Office</li><li>Freundlichkeit</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>gute Umgangsformen</li></ul> Das dürfen wir Ihnen bieten: <ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Bezahlung</li><li>38 Stunden-Woche und Freitag Nachmittags frei</li><li>kollegiales Umfeld mit hausinternen Expertenwissen der weiteren Abteilungen</li><li>Firmenveranstaltungen</li><li>kostenfreier Kaffee, Tee und Mineralwasser</li><li>langfristige und sichere Perspektive in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Beck &amp; Fraundienst Wohnbau GmbH &amp; Co. KGHerr Fabian Gath | <a href="mailto:jobs@bf-wohnbau.de" target="_blank">jobs@bf-wohnbau.de</a>&nbsp;|&nbsp;Isarstr. 1c | 83026 Rosenheim | Tel. 08031 61625-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Ing. Fabian Gath Bauabteilung Isarstraße 1c 83026 Rosenheim <a href="mailto:f.gath@bf-wohnbau.de" target="_blank">f.gath@bf-wohnbau.de</a> 08031 616250 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Ing. Fabian Gath Bauabteilung Isarstraße 1c 83026 Rosenheim <a href="mailto:f.gath@bf-wohnbau.de" target="_blank">f.gath@bf-wohnbau.de</a> 08031 616250

Beck & Fraundienst Wohnbau GmbH & Co. KG

Ausbildung Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d)

Du suchst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Herausforderung als Projektmanager? Werde Teil der TGW-Familie und starte&nbsp;mit uns in die Zukunft der Technologie! Zusätzlich zu einem interessanten und spannenden Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten Team, zeichnet uns eine unvergleichliche Wertekultur sowie Krisensicherheit aus.​&nbsp;Wir, die TGW Robotics GmbH, entwickeln und realisieren seit über 20 Jahren zukunftsorientierte Automatisierungslösungen für den Intralogistikbereich und freuen uns darauf mit dir gemeinsam weiter zu lernen und zu wachsen.&nbsp; WAS MAN BEI UNS BEWEGT: <ul><li>Projektübernahme von der Definition bis zur Kundenabnahme</li><li>Risikoanalyse und Festlegung von kritischen Projektinhalten</li><li>Zeitliche Planung und Abgleich der Meilensteine im Projekt</li><li>Abstimmung und Koordination der Ressourcen</li><li>Überwachung und Nachsteuerung von Budgets und Kosten (Changemanagement und Eskalation)</li><li>Optimierung von Lösungen unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen</li><li>Informationsaustausch zwischen allen Projektbeteiligen intern und extern</li></ul> WAS UNS ÜBERZEUGT: <ul><li>Abgeschlossenes Studium mit technischem Hintergrund oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Projektmanagement (vorzugsweise in Entwicklungsprojekten)</li><li>Gute Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft im Rahmen nationaler und internationaler Projekte</li><li>Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Hohe Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li></ul> WAS WIR BIETEN: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell</li><li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert</li><li>Spannende, internationale Projekte für renommierte Kunden</li><li>Mitarbeit in einem engagierten Team, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, klare Ziele und eine offene Feedbackkultur</li></ul> INTERESSE GEWECKT? NEUGIERIG? WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!&nbsp;*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Elisabeth Buchner Human Resources HR Business Partner Ing.-Anton-Kathrein-Straße 1-7 83101 Rohrdorf <a href="mailto:HR.Robotics@tgw-group.com" target="_blank">HR.Robotics@tgw-group.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Elisabeth Buchner Human Resources HR Business Partner Ing.-Anton-Kathrein-Straße 1-7 83101 Rohrdorf <a href="mailto:HR.Robotics@tgw-group.com" target="_blank">HR.Robotics@tgw-group.com</a>

TGW Robotics GmbH

TGW Robotics (Robotik-Lösungen) - Pionierarbeit in Rohrdorf | TGW

PROJEKTMANAGER:IN (m/w/d)*

"Wir suchen Sie - Weil Hand in Hand alles leichter geht"Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten. Bewerben Sie sich noch heute bei uns als Wohnbauspezialist:in (m/w/d) in unserer Hauptgeschäftsstelle in Wasserburg. Ihre Stärken gut genutzt - Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie: <ul><li>Ansprechpartner:in für Kund:innen:&nbsp;Ihre Rolle als Ansprechpartner:in für Kund:innen im Bereich „Bauen und Wohnen“ ist entscheidend - Sie begleiten sie auf dem Weg zur eigenen Immobilie und schaffen Vertrauen</li><li>Umfassende Finanzierungsberatung:&nbsp;Begleiten Sie Ihre Kund:innen umfassend in der Finanzierungsberatung, vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung, und gewährleisten Sie eine ganzheitliche Betreuung</li><li>Bewertung von Finanzierungsanfragen:&nbsp;Bewerten Sie Finanzierungsanfragen mit einer risikobewussten und betriebswirtschaftlich fundierten Perspektive, unter Berücksichtigung der Kosten-Nutzen-Aspekte</li><li>Kundenbetreuung und regionale Expertise:&nbsp;Sie betreuen persönlich einen zugeordneten Kundenstamm und teilen Ihre Expertise mit Kolleg:innen in der Region, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und höchste Kundenzufriedenheit zu erzielen</li><li>Netzwerker:in:&nbsp;Nutzen Sie Ihre Fähigkeiten als Netzwerker:in, um die Kommunikation zwischen Kund:innen, Kolleg:innen vor Ort und internen Fachabteilungen effektiv zu fördern</li></ul> Dahinter stehen Sie als Mensch – Gemeinsam starten wir durch: <ul><li>Ausbildung und Berufserfahrung: Eine abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen und mehrjährige Berufserfahrung sind Voraussetzung für diese Position</li><li>Starke Vertriebs- und Netzwerkfähigkeit: Sie verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung, um maßgeschneiderte Wohntraum-Lösungen zu entwickeln</li><li>Gewinnende Persönlichkeit: Ihre Erfahrungen im Bereich Baufinanzierung tragen entscheidend zu Ihrem Erfolg bei</li><li>Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke: Sie haben die Fähigkeit, emotional auf Menschen zuzugehen und sie zu inspirieren</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude: Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Risikobewusstsein und sind bereit, fundierte Entscheidungen zu treffen</li><li>Interesse an Immobilienmarkt: Sie sind stets über die aktuellen Markttrends und Kundenstrukturen in der Immobilienwirtschaft informiert</li></ul> Sie sind Teil unserer Gemeinschaft – Meine Benefits: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance</li><li>13 Monatsgehälter und Erfolgsbonus für Ihre Leistungen</li><li>Jobrad und EGYM Wellpass für Gesundheit und Fitness am Arbeitsplatz</li><li>Ansprechendes Sozialleistungssystem (z.B. VWL, Lebensarbeitszeitkonto, Altersteilzeit, Krankenzusatzversicherung) für Ihre finanzielle Sicherheit</li><li>30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage für erholsame Auszeiten</li><li>Kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre für ein angenehmes Miteinander</li><li>Individuelle Unterstützung bei Ihrer Personalentwicklung für Karrierewachstum</li></ul>Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und sind überzeugt, dass dies eine Bereicherung für unsere Gemeinschaft darstellt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Orientierung. Bewerber:innen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden bei gleicher Eignung bevorzugt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unserer starken Gemeinschaft. Wir freuen uns auf Sie. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stephanie Huber HR-Entwicklung Recruiterin Tegernseestr. 20 83026 Rosenheim <a href="mailto:stephanie.huber@vb-rb.de" target="_blank">stephanie.huber@vb-rb.de</a> 08031 18522539 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stephanie Huber HR-Entwicklung Recruiterin Tegernseestr. 20 83026 Rosenheim <a href="mailto:stephanie.huber@vb-rb.de" target="_blank">stephanie.huber@vb-rb.de</a> 08031 18522539

meine Volksbank Raiffeisenbank eG

Wohnbauspezialist:in (m/w/d)

Ab sofort suchen wir zur Verstärkung einen engagiertenTeamleiter Lohn-Outsourcing (m/w/d) Zusammen mit deinem Team aus Lohnspezialisten verantwortest du die monatliche Personalabrechnung unserer Kunden. Neben der Abrechnung eigener Mandate stellst du eine effiziente und fehlerfreie Abwicklung sicher. Darüber hinaus behältst du die Auslastung des Teams im Blick und kümmerst dich um die fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Was sind deine Aufgaben? <ul><li>Kapazitäten-Management: Zuteilung von Mandaten an Mitarbeiter, Organisation von Urlaubs- und Krankheitsvertretung, Überwachung der Auslastung.</li><li>Effizienz sicherstellen: Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen, regelmäßiges Controlling.</li><li>Qualitätssicherung: Vorbeugen und minimieren von Fehlern.</li><li>Fachliche Weiterentwicklung des Teams: Fachliches Feedback, Identifikation von Fortbildungsbedarf.</li><li>Laufende Lohnabrechnung: Betreuung und Abrechnung von Lohnmandaten.</li></ul> Was solltest du mitbringen? <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung&nbsp;mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung.</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie gutes Zahlenverständnis</li><li>Mind. fünf Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.</li><li>Idealerweise erste Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung.</li></ul> Was du über Agenda wissen solltest: Bei Agenda erwartet dich eine einzigartige Mischung. Wir haben im Produktmanagement jede Menge Finanz- und Steuerprofis mit ganz unterschiedlichen Schwerpunkten. Daneben triffst du auf Entwickler, IT-Experten, Kaufleute, Personaler, Vertriebler und Marketing-Spezialisten.Ob freie Getränke, Rabatt auf die Gym-Mitgliedschaft, Jobrad oder Altersvorsorge – wir bieten alles, was das Leben und Arbeiten angenehmer macht. Homeoffice und Remote sind keine Herausforderungen für uns. Zusätzlich kannst du bei uns sicher planen. Denn Agenda gibt es schon seit über 40 Jahren und wir wachsen kontinuierlich weiter. Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittstermins via Onlinebewerbung auf <a href="https://www.agenda.jobs" target="_blank">www.agenda.jobs</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Daniel Riesinger Personalabteilung Oberaustraße 14 83026 Rosenheim <a href="mailto:daniel.riesinger@agenda-software.de" target="_blank">daniel.riesinger@agenda-software.de</a> 08031 2561 466 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Daniel Riesinger Personalabteilung Oberaustraße 14 83026 Rosenheim <a href="mailto:daniel.riesinger@agenda-software.de" target="_blank">daniel.riesinger@agenda-software.de</a> 08031 2561 466

Agenda Informationssysteme GmbH & Co. KG

Teamleiter Lohn-Outsourcing (m/w/d)

Ab sofort suchen wir zur Verstärkung einen engagiertenPayroll-Specialist für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)+++ In Vollzeit oder Teilzeit mit flexibler und fairer Home-Office-Regelung +++Als Lohnbuchhalter, Personalsachbearbeiter oder Bürokaufmann kannst du für die monatliche Gehaltsabrechnung unseres Kunden verantwortlich sein und stehst diesem als Ansprechpartner rund um steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen zur Verfügung. Darüber hinaus haben wir auch spannende Aufgaben in unserem Produktmanagement zur Lohn- und Gehaltsabrechnung. Was sind deine Aufgaben? <ul><li>Selbständige Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der geltenden steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen</li><li>Ansprechpartner für alle Fragen zu Gehaltsabrechnungen und sonstigen lohnsteuer-und sozialversicherungsrechtlichen Problemen</li><li>Eigenständige Anfertigung aller anfallenden Bescheinigungen, Arbeitspapiere etc.</li><li>Auf Wunsch Aufgaben im Produktmanagement mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung</li><li>Telefonische Betreuung unseres Kunden</li></ul> Was solltest du mitbringen? <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsw. Steuerfachangestellter (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie gutes Zahlenverständnis</li></ul> Was du über Agenda wissen solltest: Bei Agenda erwartet dich eine einzigartige Mischung. Wir haben im Produktmanagement jede Menge Finanz- und Steuerprofis mit ganz unterschiedlichen Schwerpunkten. Daneben triffst du auf Entwickler, IT-Experten, Kaufleute, Personaler, Vertriebler und Marketing-Spezialisten.Ob freie Getränke, Rabatt auf die Gym-Mitgliedschaft, Jobrad oder Altersvorsorge – wir bieten alles, was das Leben und Arbeiten angenehmer macht. Homeoffice und Remote sind keine Herausforderungen für uns. Zusätzlich kannst du bei uns sicher planen. Denn Agenda gibt es schon seit über 40 Jahren und wir wachsen kontinuierlich weiter. Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittstermins via Onlinebewerbung auf <a href="https://www.agenda.jobs" target="_blank">www.agenda.jobs</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Daniel Riesinger Personalabteilung Oberaustraße 14 83026 Rosenheim <a href="mailto:daniel.riesinger@agenda-software.de" target="_blank">daniel.riesinger@agenda-software.de</a> 08031 2561 466 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Daniel Riesinger Personalabteilung Oberaustraße 14 83026 Rosenheim <a href="mailto:daniel.riesinger@agenda-software.de" target="_blank">daniel.riesinger@agenda-software.de</a> 08031 2561 466

Payroll-Specialist für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Wir suchen Dich!Die Goerlich Pharma ist ein agiler Entwickler und Hersteller im Bereich Health &amp; Beauty. Wir lieben es, neue Ideen zu testen, Trends aufzuspüren und maßgeschneiderte Produkte für unsere Kunden zu ent­wickeln. Wir verstehen uns als Sparringspartner für Marken und Retailer – schnell, flexibel, kreativ und mit einem starken Fokus auf Qualität.Als Produktmanager*in bist Du das strategische Bindeglied zwischen Marketing, Vertrieb, Quality, Ent­wicklung, Einkauf und Produktion. Du hast ein Gespür für Trends, Märkte und Kundenbedürfnisse – und bringst all das zusammen, um neue Produktideen mit uns zum Leben zu erwecken?Dann komm zu uns und verstärke zum nächstmöglichen Termin unser Team alsProduktmanager (m/w/d) – Innovative Nahrungsergänzungsmittel Dabei brauchen wir Deine Unterstützung - Deine Aufgaben <ul><li>Markt- und Trendanalysen in verschiedenen Produktkategorien, insbesondere im Bereich Supplements (z. B. Omega-3) &amp; weitere wachstumsstarke Segmente</li><li>Entwicklung neuer Produktideen und Konzepte gemeinsam mit dem Marketing</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Bewertung von Kundenbedürfnissen und Vermarktungspotenzialen</li><li>Abstimmung mit der Entwicklung, Produktion, Quality und dem Einkauf hinsichtlich Machbarkeit, Kosten und Timings</li><li>Analyse und Optimierung des Produktportfolios</li><li>Erstellung von Produktkalkulationen und Preisbenchmarks</li><li>Begleitung der Produkte von der Idee bis zur Marktreife – inkl. Koordination und Kommunikation mit internen und externen Partnern</li></ul> Damit überzeugst Du uns - Deine Qualifikation: <ul><li>Erfahrung im Produkt- und Projektmanagement, idealerweise im Bereich Supplements, FMCG, Pharma oder Kosmetik</li><li>Interesse an Ernährung, Gesundheit, Supplements und Lifestyle-Produkten</li><li>Analytisches Denken &amp; konzeptionelle Stärke</li><li>Kommunikationsgeschick und Teamgeist</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Das wird Dich überzeugen – Unser Angebot: <ul><li>Ein kreatives und dynamischen Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen und Verantwo­r­tung</li><li>Ein motiviertes und unterstützendes Team sowie eine enge Zusammenarbeit mit Marketing, Sales, Entwicklung, Einkauf, Quality und Produktion</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsklima (Duz-Kultur)</li><li>Die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung innovativer Markenprodukte mitzuwirken</li><li>Ein hybrider Arbeitsplatz (Homeoffice Anteil bis zu 40%) mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Gehaltspaket (u.a. 13 Ge­häl­ter, Erfolgs­prä­mie, mind. 30,5 Tage Urlaub…)</li><li>Attraktive Sozialleistungen (betriebl. Altersvorsorge, monatlicher Tankgut­schein wahl­wei­se La­de­­­­mög­­lichkeit für Hybrid-/Elektroautos auf Firmenparkplatz, EGYM Wellpass, JobRad, Arbeit­ge­berzu­schuss zur Mittagsverpflegung, Gesund­heits­kurse, kostenfreie Kaffeespezialitäten, Ge­trän­­ke &amp; Obst u.v.m.)</li><li>Ein optimales Umfeld zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Unter­neh­mensgruppe</li><li>Kostenfreie Firmenparkplätze direkt vor dem Haus</li></ul>Die Goerlich Pharma GmbH ist Teil der DENAVA Gruppe, die bereits zweimal (2018 &amp; 2021) mit dem Preis BAYERNS BEST 50 als eines der 50 wachstumsstärk­sten mittelständischen Unternehmen Bayerns aus­­­ge­zeichnet wurde.Weitere Informationen findest Du unter <a href="http://www.goerlich-pharma.com" target="_blank">www.goerlich-pharma.com</a>. Interesse geweckt? Werde Teil unseres Teams!&nbsp;Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvor­stel­lun­gen und des frühesten Eintrittstermins.Bitte sende diese an unsere Personalabteilung (<a href="mailto:bewerbung@denava.de" target="_blank">bewerbung@denava.de</a>) Ansprechpartner für Bewerbung: Frau LL.M. Caroline Knogler Personalabteilung Head of Human Resources Am Gewerbering 4/6 83533 Edling <a href="mailto:Bewerbung@denava.de" target="_blank">Bewerbung@denava.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau LL.M. Caroline Knogler Personalabteilung Head of Human Resources Am Gewerbering 4/6 83533 Edling <a href="mailto:Bewerbung@denava.de" target="_blank">Bewerbung@denava.de</a>

Goerlich Pharma GmbH

Goerlich Pharma GmbH, Lohnhersteller für Nahrungsergänzungsmittel

Produktmanager (m/w/d) – Innovative Nahrungsergänzungsmittel

Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Prüfung, Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle</li><li>Eigenständige Bearbeitung und Buchung der Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen der Gruppe</li><li>Pflege von offenen Posten, inklusive Mahnwesen und Zahlungsabwicklung</li><li>Mitwirkung bei Monats- und Quartalsberichten sowie Jahresabschlüssen gemeinsam mit dem Steuerberater</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Unterstützung im Backoffice</li></ul> Deine Skills <ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bringst Erfahrung in der Buchhaltung mit, idealerweise in einer ähnlichen Sachbearbeitungsrolle</li><li>Dich zeichnet eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit aus</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse im Bereich Microsoft Dynamics Business Central wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse</li></ul> Warum arbeiten bei der Halvotec Group? <ul><li>Wir bieten Dir eine intensive Betreuung und vielseitige Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld.</li><li>Entscheide selbst, wo Du am effektivsten arbeitest. Hierfür bieten wir Dir flexible Mobile-Office-Regelungen und Workation-Möglichkeiten.</li><li>Dabei ist stets für eine topmoderne Software-, Hardware- und Arbeitsplatzausstattung gesorgt.</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket, welches neben Deinem Gehalt auf Wunsch auch weitere Bausteine enthalten kann.</li><li>Wir möchten Dir genug Raum bieten, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln - daher bieten wir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Halvotec Academy.</li><li>Bei uns erwartet Dich eine freundschaftliche Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Feedbackkultur, in welcher Du viel bewirken kannst.</li><li>Durch die subventionierte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass trainierst du deutschlandweit in verschiedenen Fitnessstudios und vielen weiteren Sport- und Wellnesseinrichtungen.</li><li>Darüber hinaus gibt es noch viele weitere Benefits, die wir unseren Mitarbeitern bieten. Mach Dir gerne selbst auf <a href="https://halvotec.de/karriere/benefits/" target="_blank">https://halvotec.de/karriere/benefits/</a> ein Bild davon.</li></ul> Interesse geweckt? Wenn Du Dich in diesem Profil wiedererkennst und die Herausforderung annimmst, freuen wir uns darauf, von Dir zu hören. Werde Teil unseres Teams und bewirb Dich vorzugsweise über die Homepage oder per E-Mail an <a href="mailto:application@halvotec.de" target="_blank">application@halvotec.de</a>. Weitere Informationen über Halvotec sowie alle offenen Positionen findest Du unter <a href="http://www.halvotec.de/karriere" target="_blank">www.halvotec.de/karriere</a>. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christopher Heiß Personal HR Marketing Manager Hochstraß Süd 7 83064 Raubling <a href="mailto:jobs@halvotec.de" target="_blank">jobs@halvotec.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christopher Heiß Personal HR Marketing Manager Hochstraß Süd 7 83064 Raubling <a href="mailto:jobs@halvotec.de" target="_blank">jobs@halvotec.de</a>

Halvotec GmbH

Whatchado Video - Head of Development - Thomas Ostarek

Whatchado Video - Senior Consultant - Lisa Drechsler

Whatchado Video - Developer Trainee - Daniel Schneider

Mitarbeiter*in Buchhaltung in Teilzeit (m/w/d)

meine Bank. meine Region. meine Zukunft.Entdecken Sie das KundenDialogCenter, Ihre erste Anlaufstelle für herausragenden Kundenservice in der Bankenbranche. Unser engagiertes Beratungsteam setzt sich dafür ein, den Erfolg Ihrer Bank zu unterstützen und ein positives Kundenerlebnis zu schaffen. Wir bieten kompetente Hilfestellung in allen Finanzangelegenheiten und arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden.meine Karriere.Sind Sie kommunikativ, serviceorientiert und haben Freude daran, Menschen zu helfen? Dann passt unser Team perfekt zu Ihnen! Werden Sie Teil einer dynamischen Gruppe und erleben Sie bereichernde sowie spannende Kundenkontakte. Gemeinsam entwickeln wir herausragende Erfolgsgeschichten und tragen zur positiven Entwicklung unserer Region bei. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam an unserer Zukunft zu arbeiten! Ihre Stärken gut genutzt - Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie: <ul><li>Aufbau einer neuen DigitalFiliale:&nbsp;Unterstützen Sie uns maßgeblich im Aufbau unserer neuen DigitalFiliale und beraten Ihre Privatkund:innen digital, deutschland- und österreichweit</li><li>Flexibles Zeitmanagement: Sie planen Ihre Termine individuell innerhalb Ihrer Arbeitszeit, können mobil arbeiten und genießen eine bessere Work-Life-Balance</li><li>Aufbau eines Kundenstamms: Sie bauen langfristige Beziehungen zu Ihren Kunden auf und sorgen für ein starkes Netzwerk</li><li>Persönliche Beratung: Sie nutzen moderne Technik, um eine persönliche Note in der Beratung zu setzen und Ihre Kunden individuell zu unterstützen</li><li>Digitale Kommunikation: Sie kommunizieren auf moderne Weise mit Ihren Kunden über Videoberatung, Telefonberatung, Co-Browsing und Text-Chat</li><li>Weiterentwicklung von Kundenverbindungen: Sie entwickeln Ihre Kundenbeziehungen kontinuierlich weiter und sorgen für eine langfristige Zusammenarbeit</li><li>Produktangebot erweitern: Sie erweitern Ihr Produktangebot schrittweise und passen es an die Bedürfnisse Ihrer Kunden an</li></ul> Dahinter stehen Sie als Mensch – Gemeinsam starten wir durch: <ul><li>Fundierte Ausbildung:&nbsp;Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder können einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung vorweisen</li><li>Kunden- und Dienstleistungsorientierung: Sie haben eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung und machen den genossenschaftlichen Servicegedanken erlebbar</li><li>Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke: Mit Ihrem gewinnenden Wesen überzeugen Sie andere und kommunizieren emotional auf Augenhöhe mit Menschen</li><li>Teamfähigkeit und Kollegialität: Sie zählen Teamfähigkeit, echtes Interesse am Menschen und Kollegialität zu Ihren Schlüsselkompetenzen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität: Sie zeigen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität in Ihrem Arbeitsalltag</li></ul> Sie sind Teil unserer Gemeinschaft – Meine Benefits: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance</li><li>13 Monatsgehälter und Erfolgsbonus für Ihre Leistungen</li><li>Jobrad und EGYM Wellpass für Gesundheit und Fitness am Arbeitsplatz</li><li>Ansprechendes Sozialleistungssystem (z.B. VWL, Lebensarbeitszeitkonto, Altersteilzeit, Krankenzusatzversicherung) für Ihre finanzielle Sicherheit</li><li>30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage für erholsame Auszeiten</li><li>Kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre für ein angenehmes Miteinander</li><li>Individuelle Unterstützung bei Ihrer Personalentwicklung für Karrierewachstum</li></ul>Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und sind überzeugt, dass dies eine Bereicherung für unsere Gemeinschaft darstellt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Orientierung. Bewerber:innen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden bei gleicher Eignung bevorzugt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unserer starken Gemeinschaft. Wir freuen uns auf Sie. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stephanie Huber HR-Entwicklung Recruiterin Tegernseestr. 20 83026 Rosenheim <a href="mailto:stephanie.huber@vb-rb.de" target="_blank">stephanie.huber@vb-rb.de</a> 08031 18522539 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stephanie Huber HR-Entwicklung Recruiterin Tegernseestr. 20 83026 Rosenheim <a href="mailto:stephanie.huber@vb-rb.de" target="_blank">stephanie.huber@vb-rb.de</a> 08031 18522539

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