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Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in der Herstellung und Entwicklung von Geräten und Zubehör für die Landmaschinenbranche. Das Angebot des Agro-Centers umfasst hierbei mehr als 30.000 Qualitätserzeugnisse aus den Sparten Landmaschinen, Logistik und Teilefertigung der Fliegl-Gruppe. Aufgaben und Verantwortungsbereich Aufgaben:ERP-Systemmanagement-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen in Lager, Logistik, Einkauf, Vertrieb und Finanzbuchhaltung-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstellung von Konzepten, Lastenheften und Dokumentationen für neue ERP-Anforderungen-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Leitung von ERP-Projekten (Rollout-Planung, Updates, Upgrades)-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Dienstleistern, um passgenaue Lösungen zu entwickeln-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Schulung und Support der Anwender (m/w/d) für eine effiziente Nutzung des SystemsIT-Systemadministration-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verwaltung und Optimierung unserer IT-Infrastruktur (Netzwerk, Server, Cloud-Umgebungen)-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software sowie Monitoring der System­performance-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherstellung der IT-Sicherheit (Firewall-Management, Backups, Datenschutz)-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung im 1st und 2nd Level Support sowie Dokumentation der IT-Prozesse-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Planung und Umsetzung von IT-Projekten, z. B. Einführung neuer Softwarelösungen-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Integration des ERP-Systems mit weiteren IT-Anwendungen (APIs, SQL-Datenbanken)Sicherstellung des Systembetriebs-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kontinuierliches Monitoring von IT- und ERP-Systemen, proaktive Fehlerbehebung-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Entwicklung von Strategien zur Verbesserung der Systemverfügbarkeit und Benutzer­freundlichkeit-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beratung der Geschäftsleitung zu technologischen Trends und deren Einsatzmöglichkeiten Voraussetzungen Profil:-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration)-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mehrjährige Erfahrung im ERP-Projektmanagement-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fundierte Kenntnisse in der IT-Systemadministration (Windows-Server, Netzwerke, Virtualisierung, Cloud-Lösungen)-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrung in der Prozessanalyse sowie in der Planung und Umsetzung von IT- und ERP-Projekten-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnisse in SQL-Datenbanken, API-Integration und IT-Sicherheitsstandards-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erste Erfahrungen mit KI-Chatbots / GPTs sind ein Plus und zeigen Deinen Innovationsgeist-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten: <ul><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Soziale Leistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung etc.)</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Anspruchsvolle Aufgaben</li><li>Umfassende Einarbeitung</li><li>Anwesenheitsprämie</li><li>Empfehlungsprämie</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Weiterbildungszuschuss</li><li>Jobrad/Bike-Leasing</li><li>KITA Zuschuss</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Zugehörigkeitsprämie</li><li>Mitarbeiterevents und Ausflüge</li><li>kostenloses Wasser und Obst</li><li>Mitarbeitervorteilskarte (Rabatte bei Partnern, Vorteilsportal)</li></ul>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team und freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen.Vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:personal@agro-center.de" target="_blank">personal@agro-center.de</a>oder postalisch:Fliegl Agro-Center GmbH, Olga Berent, Maierhof 1, 84556 Kastl Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Olga Berent Personal Maierhof 1 84556 Kastl <a href="mailto:personal@agro-center.de" target="_blank">personal@agro-center.de</a> 08671 9600 252

Fliegl Agro-Center GmbH

ERP- und IT-Projektmanager (m/w/d)

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in der Herstellung und Entwicklung von Geräten und Zubehör für die Landmaschinenbranche. Das Angebot des Agro-Centers umfasst hierbei mehr als 30.000 Qualitätserzeugnisse aus den Sparten Landmaschinen, Logistik und Teilefertigung der Fliegl-Gruppe. Aufgaben und Verantwortungsbereich Ihre Aufgaben:· Aufbau, Montage und Inbetriebnahme von Prototypen für Landmaschinen· Anpassung und Optimierung mechanischer Bauteile· Durchführung von Funktionstests, Fehleranalysen und Qualitätsprüfungen· Dokumentation von Test- und Messergebnissen sowie Umsetzung von Optimierungen· Zusammenarbeit mit der Konstruktionsabteilung· Wartung und Instandhaltung von Versuchsfahrzeugen und Prototypen Voraussetzungen Ihr Profil:· Abgeschlossene Berufsausbildungals als Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung· Erfahrung im Prototypenbau oder in der Landmaschinenbranche von Vorteil· Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Messinstrumenten·&nbsp;Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und Schweißtechnik wünschenswert·&nbsp;Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten: <ul><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Soziale Leistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung etc.)</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Anspruchsvolle Aufgaben</li><li>Umfassende Einarbeitung</li><li>Anwesenheitsprämie</li><li>Empfehlungsprämie</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Weiterbildungszuschuss</li><li>Jobrad/Bike-Leasing</li><li>KITA Zuschuss</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Zugehörigkeitsprämie</li><li>Mitarbeiterevents und Ausflüge</li><li>kostenloses Wasser und Obst</li><li>Mitarbeitervorteilskarte (Rabatte bei Partnern, Vorteilsportal)</li></ul>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team und freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen.Vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:personal@agro-center.de" target="_blank">personal@agro-center.de</a>oder postalisch:Fliegl Agro-Center GmbH, Olga Berent, Maierhof 1, 84556 Kastl Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Olga Berent Personal Maierhof 1 84556 Kastl <a href="mailto:personal@agro-center.de" target="_blank">personal@agro-center.de</a> 08671 9600 252

Mechaniker Prototypenbau (m/w/d) in Vollzeit

Für unseren Psychologischen Fachdienst suchen wir ab sofort einenDipl.-Psychologen (m/w/d)in Teilzeit mit 15 Wochenstunden, ab November 2025 mehr Stundenumfang möglich, unbefristet. Aufgaben und Verantwortungsbereich Aufgaben<ul><li>Beratung in der Planung und Durchführung der Betreuungsinhalte</li><li>Mitarbeiter bei der Entwicklung unserer Angebote</li><li>Kooperation mit internen und externen Fachdiensten oder Ärzten</li><li>Gruppenübergreifender Austausch und Kooperation mit Kolleginnen und Kollegen</li><li>Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Wohnen, Haus-, bzw. Gruppenleitungen</li><li>Zusammenarbeit mit gesetzlichen Betreuern und Angehörigen</li><li>Einzelförderung nach Bedarf und Neigung mit den Bewohnern der Wohngruppen</li></ul> Voraussetzungen Voraussetzungen<ul><li>Abgeschlossenes Studium zum Dipl. Psychologen (m/w/d)</li><li>Freude an der Zusammenarbeit im Team</li><li>Interesse zur Reflexion des eigenen Teams</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li><li>Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit, Geduld und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit geistiger Beeinträchtigung</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Wir bieten Ihnen eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit (in kollegialer Gemeinschaft mit Menschen für Menschen)</li><li>die Möglichkeit sich kontinuierlich fort- und weiterzubilden</li><li>Übernahme von Fortbildungskosten</li><li>eine der Tätigkeit angemessene Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)&nbsp;</li><li>&nbsp;Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Soziale Leistungen, wie Beihilfeversicherung, Sozialfond der Stiftung Attl, Betriebssportmöglichkeiten, Betriebsausflüge, Mitarbeiterfeste, etc.&nbsp;</li><li>Möglichkeit zur Einrichtung eines Zeitwertkontos&nbsp;</li><li>Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter*innen bei umliegenden Unternehmen&nbsp;</li><li>Vielfältige Möglichkeiten für Initiative und Engagement über das eigentliche Arbeitsumfeld hinaus</li></ul> Interesse geweckt? Bewerber/-innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stiftung Attl ist eine anerkannte Stelle für den Bundesfreiwilligendienst.Zudem bieten wir FSJ-, FÖJ- und Praktikantenstellen.Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:Stiftung Attl, Personalabteilung&nbsp;, Attel 11, 83512 Wasserburg a. Inn<a href="mailto:bewerbung@stiftung.attl.de" target="_blank">bewerbung@stiftung.attl.de</a> oder über das KarriereportalAnsprechpartner:Erika Dumler08071 102 -748 <a href="mailto:erika.dumler@stiftung.attl.de" target="_blank">erika.dumler@stiftung.attl.de</a>Für Fragen können Sie sich gerne telefonisch oder per Mail an die Ansprechpartnerin wenden. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Attel 11 83512 Wasserburg am Inn <a href="mailto:bewerbung@stiftung.attl.de" target="_blank">bewerbung@stiftung.attl.de</a>

Stiftung Attl

Ob Fachkraft oder Quereinsteiger - komm zu uns ins Team!

Dipl.-Psychologe (m/w/d) in Teilzeit, unbefristet

Du suchst eine spannende berufliche Herausforderung, bei der du deine Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Als innovatives Unternehmen in der Elektrotechnik und Informationstechnologie bieten wir dir die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken und in einem Team zu arbeiten, das auf Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung setzt.Egal, ob du gerade ins Berufsleben startest, eine neue Perspektive suchst oder deine Karriere auf das nächste Level bringen möchtest – wir bieten dir einen Arbeitsplatz, der nicht nur sicher, sondern auch voller Chancen ist. Bei uns stehen nicht nur die Projekte, sondern vor allem die Menschen im Mittelpunkt. Deine Ideen und dein Engagement sind bei uns willkommen. Deine Aufgaben Wir suchen Quereinsteiger, die mit uns Photovoltaikanlagen bauen. Egal ob du Erfahrung hast oder neu einsteigen möchtest – wir freuen uns auf dich! Dein Profil <ul><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Flexibilität im Einsatzort, Reisebereitschaft</li><li>Interesse an neuen Aufgaben, Lernfähigkeit und Wissbegierde</li><li>Interesse am Führen von verschiedenen Maschinen (Radlader, Traktor, Grabenfräse, Bagger, usw.)</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Freude an der Arbeit durch ein herausragendes Betriebsklima</li><li>Spannenendes abwechslungsreiches Aufgabengebiet (Klein- und Großprojekte)</li><li>Überdurchschnittliche Bezahlung bei einer 40-Stunden-Woche</li><li>Erfolgsprämien</li><li>Sicherheit eines großen Familienunternehmens mit Tradition und Zukunft</li></ul>Bei uns bist Du keine Nummer, bei uns zählt der Mensch. Denn Kreutzpointner verbindet Menschen und Technik. Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt über unsere Homepage und werde Teil des Teams! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katharina Leopold Personalmanagement/ Recruiting Burgkirchener Straße 3 84489 Burghausen <a href="mailto:k.leopold@kreutzpointner.de" target="_blank">k.leopold@kreutzpointner.de</a> 08677 8703 0

Elektro Kreutzpointner GmbH

Wir suchen Dich – jetzt bewerben bei Kreutzpointner!

100 Jahre Kreutzpointner | 100 Jahre - 100 Stimmen

Quereinsteiger (m/w/d)

Du hast Freude am Umgang mit Technik und Interesse an vielfältigen Aufgaben im IT-Bereich? &nbsp;Gleichzeitig arbeitest Du gerne im Team und hast Spaß an der Beratung von Kundinnen und Kunden?Dann ist eineAusbildung zumFachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)beim Landkreis Mühldorf a. Inn ab 01.09.2026 das Richtige für Dich! Ihre Aufgaben: Als Fachinformatiker für Systemintegration konfigurierst und administrierst Du die zentrale IT-Infrastruktur des Landratsamtes. Neben der Administration von Netzwerk, Firewall und Server fällt darunter auch die Administration der Client-PCs. Zusätzliche Aufgaben umfassen den erweiterten Benutzer-Support sowie die Beschaffung von Hard- und Software unter fachlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten.Bei offenen Fragen oder Problemen und Störungen stehst Du den Mitarbeitern des Landratsamtes beratend zur Seite. Ihr Profil Dein Profil:<ul><li>Mindestens mittlerer Bildungsabschluss mit guten Noten in Mathematik und Informatik</li><li>Freude und Neugier am Umgang mit Computer und Technik</li><li>Logisches Denkvermögen sowie Organisationsfähigkeit</li><li>Technisches, mathematisches und kaufmännisches Verständnis</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikationsfreude und Teamgeist</li><li>Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Aneignen von Fertigkeiten und Kenntnissen</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten: Der Landkreis Mühldorf a. Inn bietet Dir eine anspruchsvolle und fundierte dreijährige Ausbildung in der Informations- und Kommunikationstechnik mit theoretischen Abschnitten und der praktischen Tätigkeit am Landratsamt sowie einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz.Außerdem bieten wir Dir:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Hohe Übernahmechancen und ggf. die Möglichkeit, sich fachlich weiter zu qualifizieren</li><li>Faire Vergütung nach tarifrechtlichen Vorgaben:</li></ul> o&nbsp;&nbsp; 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 Euro (brutto) o&nbsp;&nbsp; 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 Euro (brutto) o&nbsp;&nbsp; 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 Euro (brutto)<ul><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Fahrkostenzuschuss und Übernahme der Kosten für notwendige Ausbildungsmittel</li><li>Lernnachmittage</li><li>Abschlussprämie bei erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung im ersten Anlauf</li><li>Jahressonderzahlung</li></ul> Interesse geweckt? Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal unter <a href="https://www.mein-check-in.de/lra-mue" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/lra-mue</a> an das Landratsamt Mühldorf a. Inn.Eingegangene Papierbewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht mehr zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Für telefonische Rückfragen steht Dir die Personalleiterin, Frau Gabriele Richter unter der Telefonnummer 08631/699-643, und die Ausbildungsleiterin, Frau Veronika Bernhart unter der Telefonnummer 08631/699-426, gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung <a href="mailto:karriere@lra-mue.de" target="_blank">karriere@lra-mue.de</a>

Landratsamt Mühldorf a. Inn

Azubi-Film Landratsamt Mühldorf a. Inn

Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

Du suchst nach dem richtigen Beruf, in dem Du Deine persönlichen Stärken entfalten kannst, aber auch Teamarbeit gefragt ist? Dann ist eineAusbildung zumVerwaltungsfachangestellten (m/w/d)- Fachrichtung Kommunalverwaltung -beim Landkreis Mühldorf a. Inn ab 01.09.2026 das Richtige für Dich!Für den Ausbildungsbeginn zum 01.09.2025 sind auch noch Ausbildungsplätze frei. Ihre Aufgaben: Als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) stehen Dir eine Vielzahl an Einsatzmöglichkeiten offen. Du bist Fachkraft für Fragen zu geltendem Recht, mit Personalangelegenheiten betraut, erledigst alles rund um Haushalts- und Rechnungswesen und kümmerst Dich um die Anliegen der Bürger.Die Ausbildung ist in theoretische und praktische Abschnitte unterteilt. Für die theoretische Ausbildung besuchst Du die Berufsschule für Rechts- und Verwaltungsberufe in München (Blockunterricht) und Fachlehrgänge bei der Bayerischen Verwaltungsschule. Während der praktischen Ausbildung lernst Du verschiedene Bereiche des Landratsamtes kennen. Ihr Profil Dein Profil:<ul><li>Guter qualifizierender Abschluss der Mittelschule oder mittlerer Bildungsabschluss</li><li>Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit zum selbstständigen Lernen sowie zur gewissenhaften und systematischen Anwendung gesetzlicher Vorschriften</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Teamgeist</li></ul> Wir bieten: Das bieten wir:<ul><li>Eine anspruchsvolle dreijährige Berufsausbildung</li><li>Vielseitige und abwechslungsreiche Ausbildungsinhalte</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Hohe Übernahmechancen und ggf. die Möglichkeit, sich fachlich weiter zu qualifizieren</li><li>Faire Vergütung nach tarifrechtlichen Vorgaben:</li></ul> o&nbsp;&nbsp; 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 Euro (brutto) o&nbsp;&nbsp; 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 Euro (brutto) o&nbsp;&nbsp; 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 Euro (brutto)<ul><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Fahrkostenzuschuss und Übernahme der Kosten für notwendige Ausbildungsmittel</li><li>Lernnachmittage</li><li>Abschlussprämie bei erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung im ersten Anlauf</li><li>Jahressonderzahlung</li></ul> Interesse geweckt? Wenn Du Freude an einer aktiven und kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung und am Umgang mit Menschen hast, dann sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal unter <a href="https://www.mein-check-in.de/lra-mue" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/lra-mue</a> an das Landratsamt Mühldorf a. Inn.Eingegangene Papierbewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht mehr zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Für telefonische Rückfragen steht Dir die Personalleiterin, Frau Gabriele Richter unter der Telefonnummer 08631/699-643, und die Ausbildungsleiterin, Frau Veronika Bernhart unter der Telefonnummer 08631/699-426, gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung <a href="mailto:karriere@lra-mue.de" target="_blank">karriere@lra-mue.de</a>

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) - Fachrichtung Kommunalverwaltung -

Geschäftsleitung (m/w/d)Die Gemeinde Schnaitsee mit rund 4.000 Einwohnern liegt im Nord-Westen des schönen Chiemgaus und ist umgeben von einer herrlichen Landschaft und einem Naturbadesee. Der Ort bietet zudem u.a. wichtige soziale Einrichtungen wie etwa verschiedene Kindertagesstätten sowie ein reges Vereinsleben für alle Generationen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Geschäftsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben: <ul><li>Geschäftsführung der Gemeinde und des Schulverbands, d.h. Leitung, Organisation und Verantwortung des Geschäftsbetriebs mit Personalverantwortung</li><li>Federführung und Koordination bei ämterübergreifenden Aufgaben</li><li>qualifizierte fachliche Unterstützung des ersten Bürgermeisters, der gesamten Verwaltung und des Gemeinderats</li><li>kommunale Grundsatzfragen und Rechtsangelegenheiten, wie etwa Ortsrecht und Dienstrecht</li><li>Vertrags- und Vergleichsverhandlungen</li><li>Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an den Sitzungen des Gemeinderats sowie an kommunalen Informationsveranstaltungen (Sitzungsdienst)</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Sie sind Verwaltungsfachwirt (m/w/d) mit erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II bzw. Fachprüfung II für Verwaltungsfachangestellte oder Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Bewerber (m/w/d) mit abgeschlossenem einschlägigen Studium der Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften o.Ä.</li><li>Berufserfahrung in der Geschäfts- oder Amtsleitung einer Kommunalverwaltung oder sonst in verantwortungsvoller Führungsposition sowie Erfahrung im Bereich politisch geprägter Entscheidungsgremien (Gemeinderat, Zweckverband etc.) wäre vorteilhaft</li><li>strukturierte Arbeitsweise mit guten organisatorischen Fähigkeiten und IT-Kenntnissen</li><li>Kommunikationsstärke, souveränes und verbindliches Auftreten, rechtssichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie Präsentations- und Moderationsfähigkeit</li><li>Fortbildungsbereitschaft</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Dienstleistungsorientierung, Bürgernähe, Kollegialität, Teamgeist, Führungskompetenz, Einfühlungsvermögen, Motivation, Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität</li></ul> Wir bieten u.a.: <ul><li>angemessene Besoldung bzw. tarifgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD VKA-V, und damit etwa auch quasi automatische turnusmäßige Entgeltsteigerungen</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich bezahlte Freistellungen an Faschingsdienstag- und Kirchweihmontag-Nachmittag, Heiligabend und Silvester</li><li>alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie etwa Zusatzversorgung/„Betriebsrente“, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen</li><li>geregelte, planbare und gleichzeitig flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit mit homeoffice-Möglichkeiten</li><li>ausnahmsweise etwaige „Überstunden“ werden vollständig bezahlt oder mit Freizeitausgleich abgegolten</li><li>einen sehr sicheren, konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit</li><li>Fortbildungen</li><li>ein kollegiales Miteinander mit gegenseitiger Unterstützung in einer engagierten, aufgeschlossenen und menschlich angenehmen Belegschaft in angenehmer Arbeitsatmosphäre, und dies in einem modernen, gut ausgestatteten Gebäude, mit etwa höhenverstellbaren Schreibtischen</li><li>eine landschaftlich und menschlich tolle Umgebung</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.Für weitere Auskünfte steht Ihnen im Rathaus der erste Bürgermeister Thomas Schmidinger (08074 / 91 91 - 13) gerne zur Verfügung.Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre möglichst schnelle und aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 22. Juni 2025 an:Gemeinde SchnaitseeErster BürgermeisterThomas SchmidingerMarktplatz 483530 Schnaitsee<a href="mailto:thomas.schmidinger@schnaitsee" target="_blank">thomas.schmidinger@schnaitsee</a>, 08074 / 91 91 - 13In Papierform eingereichte Unterlagen werden 3 Monate nach Abschluss des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet. Datenschutzrechtliche Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten und zu Ihren Rechten diesbezüglich erhalten Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.schnaitsee.de/informationspflicht" target="_blank">www.schnaitsee.de/informationspflicht</a> und <a href="http://www.schnaitsee.de/datenschutz" target="_blank">www.schnaitsee.de/datenschutz</a>.

Gemeinde Schnaitsee

Geschäftsleitung (m/w/d)

Die Gemeinde Tacherting mit ca. 5.700 Einwohnern im Landkreis Traunstein (Chiemgau) stellt sich im Bauamt breiter auf, da viele interessante Projekte in Tacherting anstehen. Wollen Sie uns dabei helfen und die wichtigen Weichenstellungen für die Zukunft aktiv mitgestalten? - Hier ist Ihre Chance dazu, denn wir suchen zur Verstärkung unseres Teams&nbsp;für die Leitung der Bauverwaltungeine(n) Verwaltungsfachwirt oder Beamten der 3. Qualifikationsebene Verwaltung und Finanzen (m/w/d). Dabei geht es in erster Linie um… die Leitung der verwaltungsrechtlichen Aufgaben und Fragestellungen des gemeindlichen Bauamts:<ul><li>im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht,</li><li>der Ortsentwicklungsplanung,</li><li>der Städtebauförderung</li><li>und bei der Beitrags- und Abgabenerhebung nach BauGB und KAG.</li></ul>Zudem gehört zu Ihren Aufgaben<ul><li>die Zusammenarbeit mit der technischen Bauamtsleitung insbesondere im Vergabe- und Vertragsrecht,</li><li>die Durchführung von Zuwendungsverfahren für gemeindliche Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Kämmerin,</li><li>die Unterstützung des Bürgermeisters bei grundsätzlichen Fragen im Aufgabenbereich und</li><li>die Personalverantwortung für die Mitarbeitenden im Verwaltungsbereich des Bauamts.</li></ul>Kurzum: Die Stelle hat für die Entwicklung der Gemeinde eine zentrale und wichtige Bedeutung mit großem Einfluss- und Gestaltungspotential. Sie bietet daher auch eine hervorragende Möglichkeit sich für eine höherwertige Tätigkeit in der Gemeinde zu bewähren. Ideal wäre es, wenn Sie… <ul><li>eine entsprechende Verwaltungsausbildung als Beschäftigte(r) oder Beamter/Beamtin haben und</li><li>bereits über Praxiserfahrungen im öffentlichen Bau- und Zuwendungsrecht verfügen.</li></ul>Wenn Sie dann noch...<ul><li>selbständig, verantwortungs- und kostenbewusst arbeiten,</li><li>teamfähig und gerne Dienstleister sind,</li><li>kommunikations- und konfliktfähig sind und über eine gute Sozialkompetenz verfügen,</li><li>eine hohe persönliche Einsatzbereitschaft mitbringen,</li><li>gute, aufgabenbezogene EDV-Kenntnisse haben und</li><li>über die Fahrerlaubnis für PKW verfügen,</li></ul> … dann sollten Sie nicht zögern und sich bewerben!Sie erfüllen (noch) nicht alles? – Auch dann haben Sie nur eine Chance auf den Job, wenn Sie sich bewerben! Also ran an die Bewerbung, denn wir bieten Ihnen: <ul><li>eine unbefristete Beschäftigung mit attraktiver Vergütung nach TVöD bzw. Besoldungsgesetz einschl. Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes,</li><li>Karrieremöglichkeit bis hin zur Geschäftsleitung der Gemeinde,</li><li>ein tolles Rathausteam mit sehr guter Atmosphäre,</li><li>geregelte aber zugleich flexible Arbeitszeiten,</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf nicht nur in der Theorie,</li><li>fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen,</li><li>kurze Wege und einen kooperativen Führungsstil.</li></ul> Wollen Sie mit uns die Zukunft gestalten? Dann bewerben Sie sich - wir freuen uns auf Sie! Sie möchten gerne weitere Informationen oder haben Fragen?Dazu steht Ihnen der Geschäftsleiter, Herr Beringhoff, unter Tel.-Nr. 08621/8006-17 gerne zur Verfügung.&nbsp;Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 30.06.2025 möglichst per Email als PDF- Dokument mit einem maximalen Volumen von 10 MB an <a href="mailto:elke.huettinger@tacherting.de" target="_blank">elke.huettinger(at)</a><a href="http://tacherting.de" target="_blank">tacherting.de</a>. Die zugesandten Dateien und Dokumente werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Papierbewerbungen können leider nicht zurückgesandt werden. Bitte beachten Sie die Datenschutzhinweise nach Art.13 DSGVO zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung auf <a href="http://www.tacherting.de/" target="_blank">www.tacherting.de/</a> Stellenausschreibungen.Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Martin Beringhoff Geschäftsleiter Trostberger Str. 9 83342 Tacherting <a href="mailto:Martin.Beringhoff@tacherting.de" target="_blank">Martin.Beringhoff@tacherting.de</a> 08621/8006-17

Gemeinde Tacherting

Verwaltungsleitung im Bauamt

Wenn Du Interesse für öffentliche Aufgaben und ein besonderes Verantwortungsgefühl gegenüber unserer Gesellschaft hast, Dich gerne mit wirtschaftlichen Zusammenhängen beschäftigst, Dir aber auch der Umgang mit Menschen wichtig ist, dann starte Deine Karriere beim Landkreis Mühldorf a. Inn.Die Landkreisverwaltung mit über 700 Mitarbeitern ist ein aufgeschlossenes, kundenorientiertes sowie innovatives Dienstleistungsunternehmen und sucht zum 01.10.2026Beamtenanwärter (m/w/d) für ein Studium zumDiplom-Verwaltungswirt (FH)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;- Kommunalverwaltung -mit Einstieg in die 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen. Ihre Aufgaben: Als Beamter (m/w/d) der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen in der dritten Qualifikationsebene stehst Du den Bürgerinnen und Bürgern helfend, beratend und dienstleistend zur Seite. Du bearbeitest Bürgeranträge, entscheidest anhand von Rechtsvorschriften und erlässt Bescheide.Die theoretischen Studienabschnitte finden an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern – Allgemeine Innere Verwaltung – in Hof in Kombination mit berufspraktischen Studienabschnitten am Landratsamt Mühldorf statt. Ihr Profil Einstellungsvoraussetzungen:<ul><li>Mindestens unbeschränkte Fachhochschulreife oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand</li><li>Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen zur Berufung in das Beamtenverhältnis, u.&nbsp;a. deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines EU-Staates, Gesundheitliche Eignung, Verfassungstreue</li><li>Erfüllen der gesundheitlichen Eignung</li><li>Erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren des Bayerischen Landespersonal-ausschusses am 06.10.2025 – Bitte melde Dich bis 14.07.2025 unter <a href="http://www.lpa.bayern.de" target="_blank">www.lpa.bayern.de</a> an!</li><li>Alternativ: Erfolgreiche Teilnahme am zentralen schriftlichen Auswahlverfahren für duale Studienplätze in der dritten Qualifikationsebene des Bayerischen Landespersonalausschuss in den Jahren 2024, 2023 oder 2022.</li></ul>Wir erwarten von Dir Interesse an selbstständiger und verantwortungsvoller Tätigkeit, Flexibilität, kundenorientiertes Servicedenken sowie den Willen, die eigenen Kenntnisse ständig zu vertiefen. Wir bieten: Wir bieten dir folgende Leistungen:<ul><li>Attraktive Anwärterbezüge in Höhe von 1.563,85 Euro monatlich (brutto)</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Fahrkostenzuschuss und Übernahme der Wohnheimkosten an der HföD Hof</li><li>Lernnachmittage</li><li>Jährliche Sonderzahlung</li></ul>Die theoretischen Studienabschnitte finden an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern – Allgemeine Innere Verwaltung – in Hof in Kombination mit berufspraktischen Studienabschnitten am Landratsamt Mühldorf statt. Interesse geweckt? Wenn Du Freude an einer aktiven und kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung und am Umgang mit Menschen hast, dann sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal unter <a href="https://www.mein-check-in.de/lra-mue" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/lra-mue</a> an das Landratsamt Mühldorf a. Inn.Eingegangene Papierbewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht mehr zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Für telefonische Rückfragen steht Dir die Personalleiterin, Frau Gabriele Richter unter der Telefonnummer 08631/699-643, und die Ausbildungsleiterin, Frau Veronika Bernhart unter der Telefonnummer 08631/699-426, gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung <a href="mailto:karriere@lra-mue.de" target="_blank">karriere@lra-mue.de</a>

Beamtenanwärter (m/w/d) für ein Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) - Kommunalverwaltung -

Sachbearbeitung Personal und/oder Soziales (m/w/d)Die Gemeinde Schnaitsee mit rund 4.000 Einwohnern liegt im Nord-Westen des schönen Chiemgaus und ist umgeben von einer herrlichen Landschaft und einem Naturbadesee. Der Ort bietet zudem u.a. wichtige soziale Einrichtungen wie etwa verschiedene Kindertagesstätten sowie ein reges Vereinsleben für alle Generationen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Personal und/oder Soziales (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Ihre Aufgaben könnten sein: <ul><li>(Unterstützung bei der) Entgeltabrechnung und (bei der) Zahlbarmachung von Entgelten</li><li>Ansprechpartner/in (w/m/d) für unsere Beschäftigten und Bürgermeister sowie für Sozialversicherungsträger und Behörden zu Fragen zur Entgeltabrechnung und zu weiteren personalrelevanten Fragestellungen</li><li>(Mitarbeit in der) Personalsachbearbeitung (z. B. Melde- und Bescheinigungswesen, Arbeitsverträge, Anwendung des TVöD-V VKA und weiteren Tarifrechts bzw. (wahl)beamtenrechtlicher Vorschriften, Führen von Personalakten, Zeiterfassung bzw. Statistiken, Reisekosten, Stellenbesetzungsverfahren, Arbeitszeugnisse)</li><li>Arbeitsschutz</li><li>Renten- und Wohngeldantragsunterstützung</li><li>Verwaltung eines Sozialfonds und Betreuung eines sozialen Helferkreises in der Gemeinde</li><li>möglicherweise andere Verwaltungsaufgaben</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (VfA) bzw. abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I oder Berufsabschluss mit Bezug zum Personalwesen, etwa als Industriekauffrau/-mann, Bürokauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Bürokommunikation oder abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>einschlägige Berufserfahrung wäre von Vorteil</li><li>systematische und effiziente Arbeitsweise</li><li>Fortbildungsbereitschaft</li><li>versierter Umgang in den üblichen IT-Anwendungen, die in den o.g. Aufgabenbereichen Anwendung finden</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Bürgerfreundlichkeit, Dienstleistungsorientierung, Kollegialität, Teamgeist, Motivation, Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität</li></ul> Wir bieten u.a.: <ul><li>angemessene, tarifgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD-V VKA bzw. angemessene Besoldung, und damit etwa auch quasi automatische turnusmäßige Entgelt-/Bezügesteigerungen</li><li>alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie etwa Zusatzversorgung/„Betriebsrente“, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich bezahlte Freistellungen an Faschingsdienstag- und Kirchweihmontag-Nachmittag, Heiligabend und Silvester</li><li>geregelte, planbare und gleichzeitig flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit mit homeoffice-Möglichkeiten</li><li>ausnahmsweise etwaige „Überstunden“ würden vollumfänglich bezahlt oder mit Freizeitausgleich abgegolten werden</li><li>einen sehr sicheren, konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz in Teil- oder Vollzeit (in Vollzeit müssten noch andere Verwaltungsaufgaben nach Abstimmung mitübernommen werden)</li><li>Fortbildungen</li><li>ein kollegiales Miteinander mit gegenseitiger Unterstützung in einer engagierten, aufgeschlossenen und menschlich angenehmen Belegschaft in angenehmer Arbeitsatmosphäre, und dies in einem modernen, gut ausgestatteten Gebäude, mit etwa höhenverstellbaren Schreibtischen</li><li>eine sinnvolle, wichtige Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum</li><li>eine landschaftlich und menschlich tolle Umgebung</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.Für weitere Auskünfte steht Ihnen im Rathaus Schnaitsee der Hauptamtsleiter der Gemeindeverwaltung Daniel Heller (Rathaus, 1. OG, Raum 14; 08074 / 91 91 - 14; <a href="mailto:daniel.heller@schnaitsee.de" target="_blank">daniel.heller@schnaitsee.de</a>) gerne zur Verfügung.Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre möglichst schnelle und aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 22. Juni 2025 an:Gemeinde SchnaitseeHauptamtsleiterDaniel HellerMarktplatz 483530 Schnaitsee<a href="mailto:daniel.heller@schnaitsee.de" target="_blank">daniel.heller@schnaitsee.de</a>, 08074 / 91 91 - 14In Papierform eingereichte Unterlagen werden 3 Monate nach Abschluss des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet. Datenschutzrechtliche Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten und zu Ihren Rechten diesbezüglich erhalten Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.schnaitsee.de/informationspflicht" target="_blank">www.schnaitsee.de/informationspflicht</a> und <a href="http://www.schnaitsee.de/datenschutz" target="_blank">www.schnaitsee.de/datenschutz</a>.

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