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Die Stadt Rosenheim, das Bürgeramt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiter/-in Melde- und Passwesen (m/w/d) in Vollzeit.
Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Eingruppierung: Je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 7 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 7 BayBesG
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.<h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), die Fachprüfung I für Beschäftigte bzw. die Befähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst</li>
<li>Alternativ ist eine abgeschlossene, dreijährige, rechtlich geprägte oder kaufmännische Ausbildung denkbar</li>
<li>Freude am Umgang mit Menschen sowie sicheres und freundliches Auftreten</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul><h1>Das erwartet Sie</h1><ul>
<li>An-, Ab-, Ummeldungen, Meldebescheinigungen, Melderegisterauskünfte</li>
<li>Ausstellen von Pässen- und Ausweisen</li>
<li>Sonstige Dienstleistungen (z. B. Beglaubigungen von Abschriften und Unterschriften, Führungszeugnisse)</li>
<li>Tätigkeit an der Infostelle und ggf. Zahlstellentätigkeit</li>
</ul>
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<h1>Als Arbeitgeber bieten wir</h1><ul><li>Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.</li><li>Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen.</li><li>Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.</li><li>Urlaub 30 Tage Urlaub.</li><li>Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.</li><li>Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.</li><li>Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li>Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.</li><li>Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.</li><li>Mitarbeiterangebote Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.</li></ul> Bewerbungsschluss: 13.08.2025

Stadt Rosenheim

Kindergarten Stadtmäuse Rosenheim - Virtueller Rundgang

Kindergarten Muggelstein Rosenheim - Virtueller Rundgang

Kindergarten Löwenzahn Rosenheim - Virtueller Rundgang

Kinderhaus Finsterwalderstraße Rosenheim - Virtueller Rundgang

Ausbildung bei der Stadt Rosenheim

Innstadtfieber - Imagefilm Stadt Rosenheim 2017

Sachbearbeiter/-in Melde- und Passwesen (m/w/d)

<h2>HR-Generalist (w/m/d) Personalservice Team Sonstiges</h2><h2>Die Kliniken Südostbayern AG</h2>Wir sind führender Gesundheitsanbieter der Region mit über 4.000 Mitarbeitenden sowie über 160.000 versorgten Patienten pro Jahr. Das macht uns zu einem der größten Arbeitgeber im gesamten Chiemgau und Berchtesgadener Land.Werden Sie Teil unseres Teams! Als HR-Generalist (w/m/d) des Geschäftsbereichs Personal &amp; Bildung am Klinikum Traunstein - in Vollzeit.<h2>Weil Sie einen wertvollen Beitrag leisten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach TVöD, top Karrierechancen inkl.</li><li>Optimale Work-Life-Balance durch Homeoffice-Möglichkeit&nbsp;</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem regional stark verwurzelten Unternehmen</li><li>Strukturierte Einarbeitung in motiviertem Team mit gutem Betriebsklima</li><li>Moderne Arbeitsumgebung &amp; innovative Kommunikation</li><li>Familienfreundliche Unterstützung bei Kinderbetreuung und Umzugskosten, verlässliche Dienstplanung</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle für Ihre Bedürfnisse (Teilzeitmodelle, Wiedereinstieg nach Auszeit)</li></ul>Ihr Wohl liegt uns am Herzen! Alle Vorteile auf einen Blick finden Sie auf unserem Karriereportal.<h2>Hier sind Sie gefragt</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises – als vertrauensvoller Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und HR-Kolleg*innen</li><li>Verantwortungsvolle Begleitung und Betreuung unserer Auszubildenden – inklusive enger Zusammenarbeit mit unseren Pflegeschulen und aktiver Mitgestaltung eines zukunftsorientierten Ausbildungskonzepts</li><li>Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Einhaltung aller gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen</li><li>Bearbeitung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen sowie Pflege von Personaldaten, Korrespondenz mit Behörden und Begleitung von Prüfungen</li><li>Ganzheitliche Personaladministration von der Vertragserstellung bis zum Austritt – inklusive Zeugniserstellung und Begleitung sämtlicher administrativer Prozesse</li><li>Mitwirkung an innovativen HR-Projekten – z. B. Digitalisierung von Prozessen oder Optimierung ärztespezifischer HR-Abläufe im Rahmen der Einführung neuer Systeme wie Rexx</li></ul><h2>Was zählt sind Sie</h2><ul><li>Sie verfügen über ein entsprechendes Studium oder haben eine kaufm. Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und besitzen umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Personalwesen, idealerweise im Fachgebiet der Entgeltabrechnung</li><li>Sie sind empathisch, treten stilvoll und selbstbewusst auf und wissen, dass Erfolg im Team geboren wird</li><li>Ihre Mentalität: Sie sind engagiert, arbeiten selbstständig und zuverlässig, Sie ergreifen die Initiative und handeln stets service- und lösungsorientiert.&nbsp;&nbsp;</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Projekterfahrungen gesammelt</li><li>Ihr IT-Fitness-Level: Sie verfügen über umfangreiche Erfahrungen in der Anwendung von HR-Systemen</li></ul>Nicht alle Punkte treffen zu? Kein Problem - wir wachsen auch gemeinsam!<h2>Jetzt sind Sie dran!</h2>Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Ihre Kontaktperson:Frau Julia SchoelPersonalleitung+49 (0)861 705 - 2028<a href="mailto:bewerbung@kliniken-sob.de" target="_blank">bewerbung@kliniken-sob.de</a>Wir freuen uns darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen!

Kliniken Südostbayern AG

Die Kliniken Südostbayern

HR-Generalist (w/m/d) Personalservice Team Sonstiges

Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum 01.10.2025<h2>einen Hausverwalter (m/w/d) für Asylbewerberunterkünfte</h2>unbefristet in Vollzeit ein.<h2>Einstellungsvoraussetzungen:</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>berufspraktische Erfahrungen im unten genannten Bereich von Vorteil</li><li>handwerkliches Geschick</li></ul><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>Hausverwalter-/Hausmeistertätigkeiten (inkl. Planung und Durchführung von Instandsetzungs- und Instandhaltungsarbeiten)</li><li>Pflege der Innen- und Außenanlagen</li><li>Organisation von Umzügen</li><li>Materialbewirtschaftung / Logistik (u.a. Lagerbewirtschaftung)</li><li>Schlüssel- und Inventarverwaltung der Unterkünfte</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>ordentliches und sicheres Auftreten, Flexibilität</li><li>sorgfältige und selbständige Arbeitsweise</li><li>ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen sowie Geduld</li><li>gutes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen</li><li>Soziale und interkulturelle Kompetenz, insbesondere Team- und Konfliktfähigkeit</li><li>den Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Englisch- und weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit</li><li>einen verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiter/innen</li><li>Begleitung und Unterstützung bei der Einarbeitung</li><li>gute Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD</li><li>im Beschäftigungsverhältnis: Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, mögliche Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen</li></ul>Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Lembke, Arbeitsbereichsleiterin (Telefon: +49 8651 773-390). Bei allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Butz, Personalmanagement (Telefon: +49 8651 773-582) gerne zur Verfügung.Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 10.08.2025 an unser Online-Portal.

Landratsamt Berchtesgadener Land

Hausverwalter (m/w/d) für Asylbewerberunterkünfte

<h2>Physiotherapeut (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit</h2>Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Chiemseeblick in Bernau-Felden direkt am Chiemsee arbeiten rund 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fachbereich Psychosomatik. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung physiotherapeutischer Einzeltherapien</li><li>Durchführung von Gruppentherapien und Betreuung in der medizinischen Trainingstherapie</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Pflegedienst&nbsp;</li><li>Einhaltung der Hygienevorschriften und Ordnungsanweisungen im jeweiligen Arbeitsbereich&nbsp;</li><li>Entwicklung neuer Konzepte</li><li>Weiterentwicklung der Therapieangebote&nbsp;</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d)</li><li>Interesse im Bereich Psychosomatik&nbsp;</li><li>Freundliches und zuvorkommendes Auftreten&nbsp;&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und berufliches Engagement&nbsp;</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine angemessene und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag in einem gesunden und renommierten Unternehmen</li><li>Eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch geregelte und flexible Arbeitszeiten</li><li>Breites Angebot an Freizeitmöglichkeiten durch den Standort unserer Klinik in trauhafter Lage</li><li>Monatliche Zuwendung in Form einer Mastercard&nbsp;</li><li>Zahlreiche Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen</li><li>Nutzung eines JobRads und betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Katrin Fußstetter (Therapieleitung), Tel. +49 8051 9615 1700 und Dominik Parzinger (Personalreferent) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;Medical Park Chiemseeblick Herr Dominik Parzinger Rasthausstraße 25 | 83233 Bernau-Felden Telefon: 08051/96153307 E-Mail: <a href="mailto:d.parzinger@medicalpark.de" target="_blank">d.parzinger@medicalpark.de</a>karriere.medicalpark.de

Medical Park

Medical Park - Beruf & Karriere | Arbeitgeber Imagefilm

Physiotherapeut (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

<h2>Leiter Hospitality (m/w/d)</h2>Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren. Das Cluster Chiemsee umfasst die Kliniken Medical Park Chiemsee (Rehabilitationsklinik für Orthopädie, Traumatologie und angewandte Sportmedizin), Medical Park Kronprinz (Rehabilitationsklinik für Orthopädie) sowie die anerkannte Akut- und Rehabilitationsklinik für psychosomatische Medizin und Psychotherapie Medical Park Chiemseeblick.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für den Bereich Hospitality im Cluster Chiemsee, fachlich sowie disziplinarisch&nbsp;</li><li>Leitung und Koordination der Hospitality-Teams an den drei Standorten</li><li>Zuständigkeit für die Abteilungen Küche, Restaurant, Café, Housekeeping, Rezeption und Exklusivpatientenbetreuung.</li><li>Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards im Gästeservice, in der Verpflegung und im Wohlfühlbereich</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Servicekonzepten, die auf die Bedürfnisse unserer Patienten, Besucher und Mitarbeitenden abgestimmt sind</li><li>Organisation, Planung und Optimierung der Serviceprozesse in den Kliniken</li><li>Budgetplanung, -kontrolle und Kostenmanagement im Hospitality-Bereich</li><li>Zusammenarbeit mit den Klinikleitungen und anderen Fachabteilungen, um eine angenehme und unterstützende Atmosphäre zu schaffen</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Serviceangebote in der Arbeitsgruppe Hospitality der Medical Park Kliniken</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Ausbildung in der Hotellerie&nbsp;</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Hospitality- oder Servicebereich, idealerweise im Gesundheits- oder Reha-Bereich</li><li>Erfahrung in der Ketten- bzw. Konzernhotellerie mit hoher Standardisierung</li><li>Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Teamplayer</li><li>Organisationstalent, Serviceorientierung und ein freundliches Auftreten</li><li>Flexibilität, Engagement und die Fähigkeit, mehrere Standorte zu koordinieren</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Erfahrung im Budgetmanagement ist von Vorteil</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem innovativen Umfeld</li><li>Die Möglichkeit, mehrere Standorte zu betreuen und aktiv die Servicequalität zu verbessern</li><li>Ein motiviertes und engagiertes Team</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld in einer wachstumsorientierten Organisation</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Unterstützung durch die Leiter Hospitality der weiteren Medical Park Kliniken</li><li>Regelmäßiger Austausch in der Arbeitsgruppe Hospitality&nbsp;</li><li>Arbeiten in traumhafter Lage</li><li>Zahlreiche Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen</li></ul>Wenn Sie Freude daran haben, den Aufenthalt unserer Patienten und Gäste auf höchstem Niveau zu gestalten und mehrere Standorte erfolgreich zu leiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Herr Leicht (Geschäftsführer), und Stefan Guther (Personalleiter) stehen Ihnen gerne unter der Telefonnummer +49 8051 801 - 563 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! &nbsp; &nbsp; Medical Park Chiemseeblick Herr Stefan Guther Rasthausstraße 25 | 83233 Bernau-Felden Telefon: +49 8051 801 - 563 E-Mail: <a href="mailto:s.guther@medicalpark.de" target="_blank">s.guther@medicalpark.de</a>

Leiter Hospitality (m/w/d)

Oberarzt für Psychosomatik (m/w/d) in Vollzeit für den Akut-BereichDie Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Chiemseeblick in Bernau-Felden direkt am Chiemsee arbeiten rund 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fachbereich Psychosomatik. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!<h2> Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung einer Station</li><li>Versorgung der Patienten und Führen von Einzelgesprächen</li><li>Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung sowie bei der Fort- und Weiterbildung von Ärzten und Psychologe</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Klinik</li><li>Leitung von interdisziplinären Teamsitzungen, Supervisionen, Fallbesprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Facharzt/Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie oder Facharzt/Fachärztin für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie</li><li>mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise auch bereits Erfahrungen in einer leitenden Position</li><li>Teamfähigkeit und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Angemessene und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Geregelte und flexible Arbeitszeiten</li><li>Arbeiten in traumhafter Lage</li><li>Monatliche Zuwendungen in Form einer MasterCard</li><li>Zahlreiche Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Andreas Menke (Ärztlicher Direktor &amp; Chefarzt), Tel. +49 8051 9615 1600 und Dominik Parzinger (Personalreferent) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;Medical Park Chiemseeblick Herr Dominik Parzinger Rasthausstraße 25 | 83233 Bernau-Felden Telefon: 08051/96153307 E-Mail: <a href="mailto:d.parzinger@medicalpark.de" target="_blank">d.parzinger@medicalpark.de</a>karriere.medicalpark.de &nbsp;

Oberarzt für Psychosomatik (m/w/d) in Vollzeit für den Akut-Bereich

<h2>Oberarzt Geriatrie (m/w/d)</h2>Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Bad Feilnbach Blumenhof im Landkreis Rosenheim arbeiten rund 175 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Geriatrie und Onkologie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patientinnen und Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch! &nbsp;<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Anleitung und Supervision der Ärzteschaft und des interdisziplinären Teams gemeinsam mit dem Chefarzt der Abteilung</li><li>Durchführung und Leitung interdisziplinärer Teambesprechungen</li><li>Durchführung und Anleitung der Funktionsdiagnostik</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Fachärztin/-arzt Innere Medizin oder Allgemeinmedizin</li><li>Die Zusatzbezeichnung oder Erfahrung im Bereich Geriatrie sind wünschenswert</li><li>Ihre Stärken sind ein hohes Maß­ an Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Professionalität</li><li>Sie zeigen Empathie für unsere Alterspatienten und deren Angehörigen, besitzen aber auch die notwendige Überzeugungskraft für zielführende und realistische Problemlösungen.</li><li>Sie wollen sich gerne weiterentwickeln und in einem dynamischen Team entfalten</li><li>Sie möchten Führungskompetenz einbringen, erweitern oder auch erst erwerben</li><li>Sehr gutes Kommunikationsvermögen und gute Sprachkompetenz in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein optimaler Start durch eine strukturierte Einarbeitung.</li><li>Sehr niedrige Rufbereitschaftsbelastung.</li><li>Arbeiten auf Augenhöhe.</li><li>Mitwirkung an der Prozessgestaltung.</li><li>Wir beweisen eine hohe Flexibilität und berücksichtigen Ihren individuellen Arbeitszeitwunsch.</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass (mit dem Zuschuss zum Wellpass können Sie eine&nbsp;Vielzahl an Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich nutzen).</li><li>Zusatzleistungen wie z.B. eine Guthabenkarte mit monatlicher Aufladung (givve-Card) entsprechend der Arbeitszeit bis 44€ netto.</li><li>Die Möglichkeit ein JobRad zu leasen (Entgeltumwandlung).</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden und familiär geführten Unternehmen.</li><li>Bei Bedarf einen Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten bis zu 100€ pro Monat.</li><li>Für Empfehlungen eine attraktive Prämie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende".</li><li>Zahlreiche Zusatzangebote wie z. B. kostenloses Kinderferienprogramm, vergünstigte Mahlzeiten u.v.m.</li><li>After-Work-Feiern, Sportevents, Corporate Benefits mit diversen Mitarbeiterrabatten für z.B. Hotels und Freizeit etc.&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Dr. Jörg Baumgartner (Chefarzt Geriatrie), Tel. 08066 89 6210 und Andrea Metzenleitner (Personalreferentin) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;Medical Park Bad Feilnbach Blumenhof Breitensteinstraße 10 | 83075 Bad Feilnbach E-Mail: <a href="mailto:feilnbach.bewerbungen@medicalpark.de" target="_blank">feilnbach.bewerbungen@medicalpark.de</a> &nbsp;karriere.medicalpark.de

Oberarzt Geriatrie (m/w/d)

Du willst mehr als nur planen?&nbsp; Dann bist du bei uns genau richtig. Bei Hinterschwepfinger planst du nicht nur – du gestaltest zukunftweisende Projekte aktiv mit und begleitets sie bis zur Realisierung. Unsere Kunden sind renommierte Unternehmen aus Industrie und Gewerbe. Und du bist mittendrin, wenn diese in reale Gebäude umgesetzt werden.&nbsp; Wir vereinen alle Planungsdisziplinen unter einem Dach: Architektur, TGA und Bauausführung arbeiten bei uns Hand in Hand – und du bist Teil dieses starken Teams. Dich erwartet ein wertschätzendes Miteinander in einem unabhängigen, inhabergeführten Familienunternehmen mit Innovationsgeist.Deine Aufgaben – vielseitig &amp; verantwortungsvoll<ul><li>Du übernimmst eigenständig die Planung und Ausarbeitung innovativer Gebäudeautomationslösungen</li><li>Du analysierst Anforderungen, entwickelst Konzepte und setzt sie technisch um</li><li>Du betreust Projekte von der Ausschreibung über die Vergabe bis zur Bauüberwachung</li><li>Du arbeitest eng mit Architekten, Fachplanern und Ausführenden zusammen</li></ul>Das bringst du mit – fachlich &amp; menschlichIngenieur | Techniker | Meister<ul><li>Ein angeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (Techniker, Meister, Fachwirt)</li><li>Erste Praxiserfahrung in der Gebäudeautomation (MSR-Technik)</li><li>Kenntnisse in Bussystemen (z.B. BACnet, Modbus, KNX, M-Bus) und Planungstools wie TRIC, WSCAD oder E-Plan</li><li>Ganzheitliches Denken, Innovationsfreude und Teamgeist</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Was wir dir bieten – mehr als nur ein Job<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz mit interessanten Perspektiven in einem seit vielen Jahren erfolgreichen und expandierenden Unternehmen</li><li>Möglichkeit, kreative Ideen mit einzubringen, bei der Gestaltung der Projekte mitzuwirken und dabei etwas zu bewirken</li><li>Selbstständiges Arbeiten in einem hochmotivierten Team</li><li>Vertrauensvolles und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien</li><li>Attraktive Vergütung sowie unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Fundierte Einarbeitung</li><li>Neues Bürogebäude in zentraler Innenstadtlage, modernstes Arbeitsumfeld sowie Büroausstattung</li></ul>Besuche unsere Website für mehr Benefits &amp; Gründe warum du zu uns kommen solltestSchicke uns eine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an die <a href="mailto:karriere@hinterschwepfinger.de" target="_blank">karriere@hinterschwepfinger.de</a>, damit wir einen Eindruck von deinen Vorstellungen und Qualifikationen erhalten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Hinterschwepfinger Projekt GmbH

Azubi Video: Einblicke in die Arbeitswelt eines Auszubildenen bei der Firma Hinterschwepfinger

Fachplaner Gebäudeautomation / MSR (m/w/d) für den Bereich Elektrotechnik

Die Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling gehört mit einer Bilanzsumme von über 6,77 Mrd. € zu den TOP-Sparkassen in Bayern. In unserer wirtschaftlich florierenden und reizvollen Region des bayerischen Alpenvorlandes zwischen den Metropolen München und Salzburg sind wir Marktführer. Dafür setzen sich rund 770 motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Kompetenz, Wertebewusstsein und Fairness ein. Mit Fokus auf eine ganzheitliche Beratung, Nachhaltigkeit und Nähe sind wir ein starker Partner an der Seite unserer Kunden. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung und Verwaltung komplexer Kreditfälle im Bereich Bauträger-, Unternehmens- und Firmenkunden</li><li>Erstellung von Kredit- und Sicherheitenverträgen inklusive Auszahlung neuer Kredite, Nachbearbeitung und digitaler Archivierung</li><li>Selbstständige Bearbeitung des Bestandskreditgeschäfts</li><li>Sicherheitenmanagement: Überwachung von Sicherheiten, Wertpapierdepots und Datenqualität</li><li>Aktive Mitgestaltung und Optimierung unserer Arbeitsprozesse</li></ul> Dein Profil <ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung, gerne mit kreditbezogener Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Erfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft, idealerweise auch im Bauträgerbereich</li><li>Sicheres Fachwissen im Kredit- und Sicherheitenwesen</li><li>Selbständige Arbeitsweise, Teamgeist und Qualitätsbewusstsein</li><li>Offenheit für digitale Tools und IT-Affinität</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Attraktive Vergütung, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie die Möglichkeit von übertariflichen und leistungsorientierten Entgeltbestandteilen</li><li>Work-Life-Balance durch variable Arbeitszeit, mobiles Arbeiten und bis zu 32 Tage Urlaub</li><li>Attraktive Mitarbeitervergünstigungen, Mitarbeiterevents, Fitnesskooperationen, „Business Bike“ (Fahrradleasing) uvm.</li><li>Teamorientierte Atmosphäre, gegenseitige Unterstützung und ein gemeinsames Miteinander</li></ul> Reizt dich diese Herausforderung? Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung unter <a href="http://www.spk-ro-aib.de" target="_blank">www.spk-ro-aib.de</a>Für weitere Informationen stehen dir zur Verfügung:Martina J. Maier, Teamleiterin Kreditsachbearbeitung Firmenkunden&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Telefon 08031 182-62128Kristina Fischer, Personalbetreuung&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Telefon 08031 182-91325Sparkasse&nbsp;Rosenheim-Bad AiblingKufsteiner Str. 1-583022 Rosenheim Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kristina Fischer Kufsteiner Str. 1-5 83022 Rosenheim <a href="mailto:kristina.fischer@spk-ro-aib.de" target="_blank">kristina.fischer@spk-ro-aib.de</a> 0803118291325

Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling

Kreditsachbearbeiter (w/m/d) für die Kreditsachbearbeitung von Bauträger-, Unternehmens- und Firmenkunden

BaderMainzl steht als Familienbetrieb für Tradition, Kompetenz, Innovation und hohe Kundenzufriedenheit, rund ums Automobil. Mit rund 400 Mitarbeitern betreuen wir in Bruckmühl, Feldkirchen-Westerham, Rosenheim und Wolfratshausen die Kunden der Marken Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda und Volkswagen Nutzfahrzeuge.Unser Ziel ist es, Kunden zu begeistern. Dafür brauchen wir Sie!Zur Verstärkung des Serviceteams suchen wir eine/n:Hol- und Bringfahrer (m/w/d) auf Minijob-Basisfür unseren Standort in Bruckmühl-Heufeld Ihre Aufgaben: &nbsp;-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie sind als Hol- und Bringfahrer für unseren Kundenservice im Einsatz-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; In enger Zusammenarbeit mit dem Serviceteam sind sie vorrangig zuständig für die Verbringung der Kundenfahrzeuge von A nach B Ihr Profil: &nbsp;Bevorzugt Rentner – Wir schätzen Ihre zeitliche Flexibilität und Erfahrung.Hohe Flexibilität – Ihr Einsatz erfolgt nach Abruf, in der Regel zweimal täglich (vormittags und nachmittags)Erfahrung am Steuer – Sie besitzen mindestens seit 5 Jahren den Führerschein der Klasse BVerlässlich &amp; verantwortungsbewusst – Pünktlichkeit und Sorgfalt sind für Sie selbstverständlichKundenfreundlichkeit – Ein zuvorkommendes und professionelles Auftreten ist für Sie ganz normalWohnort Bruckmühl-Heufeld – Diese Position ist für Bewerber aus der direkten Umgebung gedacht Wir bieten: &nbsp;attraktives Gehalt mit vielen zusätzlichen Leistungen wie z.B. Jobrad, Egym WellpassIndividuelle Arbeitszeitmodelle &amp; 30 Tage UrlaubWeihnachtsgeld &amp; Attraktives PrämienmodellArbeitszeitkonto zur fairen und transparenten Zeiterfassungkostenfreier Parkplatz in direkter FirmennäheArbeitskleidung für einen gemeinsamen, starken Auftritt beim Kunden inkl. WaschserviceKostenfreier Kaffee und Tee in unserer Mitarbeiterkücheregelmäßige Fort- und Weiterbildungen durch das VW &amp; Audi Trainingsprogramm (während der Arbeitszeit, sowie Übernahme der Kosten)günstige Mitarbeitertarife für unsere Mietfahrzeugflotte mit PKW, Transportern und Campernattraktive Sonderkonditionen beim Fahrzeug- oder Ersatzteilkauf und bei WerkstattarbeitenEinen sicheren Arbeitsplatz, in einer familiären Unternehmenskultur, mit vielen persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und großer Markenvielfalt Interesse geweckt? &nbsp;Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Maria Grimm Personalabteilung Münchener Str. 2 83052 Bruckmühl&nbsp; <a href="mailto:personal_hf@badermainzl.de" target="_blank">personal_hf@badermainzl.de</a> 08061 49777 95 &nbsp;

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