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Wir von ASB GlassFloor sind&nbsp;stolz darauf, das modernste Sport- und Eventbodensystem weltweit entwickelt zu haben und befinden uns auf dem Weg,&nbsp;die Zukunft des Hallensports nachhaltig zu verändern.&nbsp;&nbsp;Werde Teil der Veränderung&nbsp;und lass Dich von unseren genialen Projekten und Events auf der ganzen Welt&nbsp;mitreißen! Dich erwarten spannende Aufgaben in einem international tätigen Unternehmen,&nbsp;mit einem Produkt, das die Welt so noch nicht gesehen hat.&nbsp;Dabei ist es uns wichtig, Persönlichkeiten zu finden, die Spaß daran haben mit uns die Welt des Sports zu revolutionieren.Selbst wenn Du nicht alle Kriterien erfüllst, möchten wir Dich ermutigen, Dich bei uns zu bewerben. Wir legen großen Wert auf deine Persönlichkeit und freuen uns darauf, mehr über Dich zu erfahren. Wichtig ist uns, dass Du motiviert bist und gut zu unserem Team passt.&nbsp;&nbsp;Ab sofort suchen wir an unserem Standort in Stein an der Traun Dich als Digital Growth / Digital Marketing Manager (m/w/d).&nbsp;Deine Aufgaben bei uns<ul><li>Lead-Generierung, Funnel-Management &amp; Implementierung von Marketing Automation.</li><li>Aktive Betreuung, Optimierung und Datenqualitätssicherung im CRM.</li><li>Analyse digitaler Kampagnenergebnisse, KPI-Tracking &amp; Reporting.</li><li>Budgetplanung und wirtschaftliche Steuerung digitaler Marketingmaßnahmen für einen maximalen ROI.</li><li>Entwicklung einer B2B-Content- und Social-Media-Strategie</li><li>Steuerung externer Partner sowie enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsabteilung, sowie weiterer relevanter Abteilungen.</li><li>Unterstützung der digitalen Transformation und Einführung neuer Systeme/Tools.</li></ul>&nbsp;Was Du mitbringst<ul><li>Studium im Bereich Marketing, BWL, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Erfahrung.</li><li>Fundierte Erfahrung im Digital Marketing, idealerweise B2B / Industrieumfeld.</li><li>Erfahrung in Lead-Generierung, Kampagnensteuerung &amp; Budgetverantwortung.</li><li>Sicherer Umgang mit CRM- &amp; Automation-Tools (HubSpot, Salesforce etc.).</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten, KPI-Bewertung und Reporting-Kompetenz.</li><li>Technisches Verständnis für Web-Technologien sowie digitale Schnittstellen.</li><li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Kreativität &amp; hands-on Mentalität.</li><li>Hohe Ergebnisorientierung &amp; Fähigkeit, in dynamischen Umfeldern zu agieren.</li></ul>&nbsp;Was wir Dir bieten<ul><li>Die Chance Indoor-Sport weltweit nachhaltig aufzuwerten.</li><li>Zugang zum internationalen Profisport, Sportevents und Persönlichkeiten.</li><li>Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit.</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung.</li><li>Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander stehen bei uns an höchster Stelle.</li><li>Ein kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld in einem hoch motivierten Team.</li><li>Sehr kurze Kommunikationswege und schnelle Entscheidungsprozesse.</li><li>Ein attraktives Gehalt mit entsprechenden Sozialleistungen.</li><li>Flexible&nbsp;Arbeitszeiten.</li><li>30 Tage bezahlter Jahresurlaub.</li><li>Möglichkeit für mobiles Arbeiten.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge.</li></ul>&nbsp;Wenn Du Dich in dieser Stelle wiedererkennst und gerne in einem familiären Team arbeiten möchtest, würden wir uns freuen Dich kennenzulernen.&nbsp;Deine Bewerbungsunterlagen kannst Du an folgende Emailadresse senden:<a href="mailto:bewerbung@asbglassfloor.com" target="_blank">bewerbung@asbglassfloor.com</a>&nbsp;Genauere Informationen findest Du auf unserer Homepage:&nbsp;<a href="https://www.asbglassfloor.com/" target="_blank">https://www.asbglassfloor.com/</a>

ASB GlassFloor - Systembau Horst Babinsky GmbH

ASB GlassFloor - FIBA U19 Women's Basketball World Cup - Event Recap

ASB MultiSports Promo Video

Digital Growth / Digital Marketing Manager (m/w/d)

Wir von ASB GlassFloor sind&nbsp;stolz darauf, das modernste Sport- und Eventbodensystem weltweit entwickelt zu haben und befinden uns auf dem Weg,&nbsp;die Zukunft des Hallensports nachhaltig zu verändern.&nbsp;&nbsp;Werde Teil der Veränderung&nbsp;und lass Dich von unseren genialen Projekten und Events auf der ganzen Welt&nbsp;mitreißen! Dich erwarten spannende Aufgaben in einem international tätigen Unternehmen,&nbsp;mit einem Produkt, das die Welt so noch nicht gesehen hat.&nbsp;Dabei ist es uns wichtig, Persönlichkeiten zu finden, die Spaß daran haben mit uns die Welt des Sports zu revolutionieren.Selbst wenn Du nicht alle Kriterien erfüllst, möchten wir Dich ermutigen, Dich bei uns zu bewerben. Wir legen großen Wert auf deine Persönlichkeit und freuen uns darauf, mehr über Dich zu erfahren. Wichtig ist uns, dass Du motiviert bist und gut zu unserem Team passt.&nbsp;&nbsp;Ab sofort suchen wir an unserem Standort in Stein an der Traun Dich als&nbsp;(Junior) Global Sales Coordinator (m/w/d).&nbsp;Deine Aufgaben bei uns<ul><li>Pflege, Qualifizierung und Weiterleitung von Leads im CRM-System.</li><li>Betreuung allgemeiner Firmen-Postfächer sowie Sicherstellung zeitnaher Rückmeldungen.</li><li>Recherche und Screening von Markt- und Projektinformationen sowie Dokumentation im CRM.</li><li>Vorqualifizierung von Leads und Übergabe an zuständige Sales Manager.</li><li>Unterstützung bei Kalkulationen, Preisvalidierungen und formalen Angeboten.</li><li>Abstimmung mit CRO und Fachabteilungen zur Angebotskonsistenz (Produkte, Preise, Inhalte).</li><li>Termin- und Erstkontaktkoordination inkl. Vorbereitung von Gesprächsunterlagen.</li><li>Administrative Unterstützung des Vertriebsteams, Meeting-Organisation &amp; Dokumentation.</li><li>Interne Abstimmung zwischen Vertrieb, Marketing, Produktentwicklung, Operations etc.</li><li>Pflege, Datenqualitätssicherung und Reportings im CRM inkl. Projekt- und KPI-Übersichten.</li></ul>&nbsp;Was Du mitbringst<ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik o. ä.</li><li>Erste Einblicke oder Erfahrung im Vertriebsumfeld – gerne im internationalen Kontext.</li><li>Sicherer Umgang mit CRM- und idealerweise ERP-Systemen.</li><li>Routine in MS Office und Erstellung von Präsentationen/Angebotsunterlagen.</li><li>Sehr gute Organisationsfähigkeit, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise.</li><li>Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten, kundenorientiertes Mindset.</li><li>Eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Gute Englischkenntnisse für internationale Kommunikation.</li></ul>&nbsp;Was wir Dir bieten<ul><li>Die Chance Indoor-Sport weltweit nachhaltig aufzuwerten.</li><li>Zugang zum internationalen Profisport, Sportevents und Persönlichkeiten.</li><li>Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit.</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung.</li><li>Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander stehen bei uns an höchster Stelle.</li><li>Ein kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld in einem hoch motivierten Team.</li><li>Sehr kurze Kommunikationswege und schnelle Entscheidungsprozesse.</li><li>Ein attraktives Gehalt mit entsprechenden Sozialleistungen.</li><li>Flexible&nbsp;Arbeitszeiten.</li><li>30 Tage bezahlter Jahresurlaub.</li><li>Möglichkeit für mobiles Arbeiten.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge.</li></ul>&nbsp;Wenn Du Dich in dieser Stelle wiedererkennst und gerne in einem familiären Team arbeiten möchtest, würden wir uns freuen Dich kennenzulernen.&nbsp;Deine Bewerbungsunterlagen kannst Du an folgende Emailadresse senden:<a href="mailto:bewerbung@asbglassfloor.com" target="_blank">bewerbung@asbglassfloor.com</a>&nbsp;Genauere Informationen findest Du auf unserer Homepage:&nbsp;<a href="https://www.asbglassfloor.com/" target="_blank">https://www.asbglassfloor.com/</a>

(Junior) Global Sales Coordinator (m/w/d)

<a href="https://company.marc-o-polo.com/de/" target="_blank"></a> Startdatum: 01.04.2026 - Vollzeit - eCommerce &amp; Online Shop - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen <h3>WER WIR SIND</h3> <ul><li>Du bist Teil eines dynamischen, jungen Teams, welches sich an zwei Tagen pro Woche im Büro trifft</li><li>Bei uns hast du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und neue Themen aktiv mitzugestalten</li><li>Eine Kultur der Offenheit und gegenseitigen Unterstützung prägt unser Miteinander</li><li>Events und gemeinsame Erlebnisse stärken unseren Teamgeist – weil Arbeit mehr sein darf als nur ein Job</li><li>Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind tief in unserer Unternehmenskultur verankert.</li></ul> <h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3> <ul><li>Du bist verantwortlich für die Planung und Aussteuerung integrierter Kampagnenkonzepte. Von Brand über Produkt bis hin zu Customer, Seasonal und Always-On-Kampagnen – du sorgst für eine ganzheitliche Strategie.</li><li>Du managest den gesamten Campaign-Lifecycle von Briefing bis zur Performance-Analyse und entwickelst kanalübergreifende Kampagnenstrategien.</li><li>Du analysierst die Kampagnenperformance anhand relevanter KPIs und leitest daraus Optimierungspotenziale ab.</li><li>Du arbeitest eng mit diversen Teams zusammen, darunter Brand Marketing, E-Commerce, Creative, Social Media und CRM, um Kampagnen erfolgreich umzusetzen.</li><li>Du entwickelst Prozesse, Tools und Workflows kontinuierlich weiter, um eine effizientere Kampagnenplanung zu gewährleisten.</li><li>Du identifizierst Trends und Innovationen sowie neue Kanalpotenziale, um stets am Puls der Zeit zu sein.</li></ul> <h3>WER DU BIST</h3> <ul><li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Campaign Management, Brand Marketing oder in vergleichbaren Rollen, idealerweise im Fashion- oder Lifestyle-Segment.</li><li>Du hast fundierte Erfahrung in der Steuerung komplexer Kampagnen und bist strategisch sowie analytisch versiert, insbesondere im Umgang mit KPIs.</li><li>Du bringst Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams mit und bist ein ausgeprägter Teamplayer.</li><li>Du bist kommunikativ und organisationsstark, flexibel und offen für Veränderungen.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss.</li><li>Du wohnst im Umkreis unseres Headquarters und kommst gerne mindestens 2 Tage in unser Büro.</li></ul> <h3>WAS DICH ERWARTET</h3> Mobile Office &amp; Flex Work Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen. Ob im Mobile Office oder deutschlandweit in über 45 Co-Working-Locations. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander. Mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten dir maximale Flexibilität. Durch „Temporary-Teilzeit“ kannst du z. B. für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder dich anderen Themen in deinem Leben zu widmen.Workation in Europa Unser „Work from Abroad“-Programm bietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme Gestalte deinen Weg bei uns aktiv mit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Wissen rund um Nachhaltigkeit - such’s dir aus! Um dir den Start bei uns so einfach wie möglich zu machen, gibt es unser Mentoring - dein “O’Friend” unterstützt dich bei allen Fragen. Du möchtest mehr? Wir bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, sei es als Fachexpert:in oder Führungskraft.50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen, im eigenen B2B- und Onlineshop sowie in unseren Stores und Outlets. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst.Wellpass, kostenlose Sportangebote &amp; Health Support Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.(Charging) Parkplätze, Shuttle &amp; Bike-Leasing Wir möchten, dass die Anfahrt zum Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich ist. Mit dem Marc O’Polo Shuttle Bus kannst du morgens vom Bahnhof Rosenheim zum Headquarter und abends wieder zurück fahren. Wenn du selbst mit dem Auto kommst, stehen dir Parkmöglichkeiten und ausreichend E-Ladestationen direkt am Campus zur Verfügung. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasingvertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst. So bist du auch auf kürzeren Strecken umweltfreundlich und sportlich unterwegs.30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Zudem gibt es Sabbaticals oder Flexication. Das bedeutet, du kannst bis zu 20 zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr beantragen. So kannst du der Arbeit für eine Weile den Rücken kehren, um z.B. die Welt zu bereisen oder um dich deiner Familie zu widmen. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.Bistro, kostenfreie Getränke &amp; Snacks Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee &amp; Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.Unterstützung für Familien &amp; Pflegende Wir sind der Überzeugung Beruf und Privatleben müssen vereinbar sein. Marc O’Polo bietet dir verschiedene Arbeitszeitmodelle, 50 % Mobile Office und bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage für maximale Flexibilität. Auch in Teilzeit kannst du dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln! Unser EAP-Anbieter INSITE unterstützt unsere Eltern und Pflegende in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und darüber hinaus ein Sommer-Kinderferienprogramm. Für kurzfristige Kinderbetreuungsprobleme steht dir unser liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.Nachhaltiges Arbeitsumfeld Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.Mitarbeiterevents &amp; Wertschätzung besonderer Momente Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen. Hundefreundliches Büro Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen. <h3>WORAN WIR GLAUBEN</h3>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS <h3>DEIN HR KONTAKT</h3> Verena Kaser - Human Resources Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a> Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.

Marc O'Polo SE

DON'T JUST WORK. WORK WITH US.

 (Senior) Campaign Manager m/w/d

Ihre Aufgaben<ul><li>Eigenständige Planung, Umsetzung und Optimierung unserer SEA/SEM-Maßnahmen (Google Ads, ggf. weitere Plattformen)</li><li>Operative Steuerung laufender Kampagnen inkl. Budgeteinsatz, Bid-Strategien und KPI-Erreichung</li><li>Einbindung von Performance Marketing in den übergeordneten Media- und Kommunikationsansatz</li><li>Unterstützung bei der Mediabudgetplanung und -kontrolle für den Performance-Bereich</li><li>Kontinuierliche Analyse der Kampagnenperformance und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen</li><li>Sicherstellung einer konsistenten Customer Journey auf unseren digitalen owned Kanälen</li><li>Überwachung und Optimierung technischer Grundlagen wie Tracking, Datenfeeds und Schnittstellen</li><li>Erstellung von klaren, entscheidungsrelevanten Reportings inkl. Learnings und Empfehlungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Content, Digital Solutions, internationale Teams)</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, E-Business oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Erste mehrjährige Berufserfahrung im Performance Marketing (z. B. nach einer Junior-Rolle oder Agenturerfahrung)</li><li>Klares Verständnis für Customer Journeys und Performance-KPIs</li><li>Sehr gute praktische Kenntnisse in Google Ads (SEA/SEM)</li><li>Sicherer Umgang mit Analyse- und Tracking-Tools (z. B. Google Analytics)</li><li>Erfahrung im Umgang mit Paid-Social-Plattformen (z. B. Meta)</li><li>Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Freude daran, Wirkung sichtbar zu machen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

BORA Lüftungstechnik GmbH

Werde Teil der Revolution des Lebensraums Küche | BORA Karriere

BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

SEA Manager (m/w/d)

Deine Karriere. Deine Zukunft. Bist du ein Fan von Innovation und Technologie? Bei FERCHAU Rosenheim bieten wir dir die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig!<h3>Dein Aufgabengebiet</h3><ul><li>Installation und Einrichtung von Arbeitsplätzen sowie deren kontinuierliche Pflege</li><li>Analyse und Behebung von Störungen im IT-Bereich</li><li>Unterstützung bei internen IT-Projekten, z. B. bei der Digitalisierung des Bauhofs</li><li>Verwaltung von Benutzern und Zugriffsrechten</li></ul><h3>Deine Vorteile bei uns</h3><ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz</li><li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000 € netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!</li><li>Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld!</li></ul><h3>Das bringst du mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Kaufmann/-frau oder vergleichbar)</li><li>Quereinsteiger mit entsprechender IT-Zusatzausbildung sind ebenfalls willkommen</li><li>Hohe Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Hands-on-Mentalität und lösungsorientiertes Arbeiten</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online bei Frau Alina Hilger. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

FERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim

Systemadministrator (m/w/d)

<a href="https://betterheads.io/auto/945276-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;85649 Brunnthal&nbsp;| Vertragsart: Voll-/Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;945276&nbsp;&nbsp;Du liebst es, Menschen ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern? In&nbsp;deiner REWE Stefan Holzner oHG&nbsp;sorgst du dafür, dass sich deine Kund:innen jederzeit willkommen und gut beraten fühlen.&nbsp;Was wir bieten: REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:&nbsp;<ul type="disc"><li>Ankommen, aber richtig&nbsp;– wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst</li><li>Mehr vom Gehalt – eine attraktive Vergütung und 12,5% Einkaufsrabatt in deiner REWE Mustermann oHG sowie 5 % bei REWE, PENNY und weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group</li><li>Darf es noch etwas dazu sein? – Freu dich auf Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Heute schon an morgen denken&nbsp;– wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li><li>Bleib mobil – von uns bekommst du ein rabattiertes Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst</li><li>Für mehr Balance – zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance sowie der Freizeitgestaltung u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk</li><li>Ganz an dein Leben angepasst – flexible Einsatzplanung und die Möglichkeit, Führungspositionen in Teilzeit auszuüben</li><li>Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden <a href="https://karriere.rewe.de/weiterbildung" target="_blank">Angeboten</a> an Seminaren, Coachings und E-Learnings&nbsp;</li><li>Zusammen unvergessliche Momente schaffen – wir feiern unseren Zusammenhalt mit internen Veranstaltungen wie beispielsweise Jubiläen oder Teamevents</li><li>Vielfalt gemeinsam leben – konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk</li></ul>&nbsp;Was du bei uns bewegst:<ul type="disc"><li>Du räumst die Waren an den richtigen Platz</li><li>Du hältst den Markt immer sauber und ordentlich</li><li>Du achtest auf die Mindesthaltbarkeitsdaten</li><li>(Du berätst unsere Kund:innen kompetent)</li></ul>&nbsp;Was uns überzeugt:<ul><li>Gern deine erste Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel</li><li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Deine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li><li>Dein Sinn für Ordnung und Sauberkeit&nbsp;</li></ul>&nbsp;&nbsp;Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.&nbsp;Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.&nbsp;Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.&nbsp;Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;945276)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.&nbsp;<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Dein Start als Azubi im REWE Markt

Dein Start als Azubi in der REWE Logistik

Mitarbeiter Warenverräumung (m/w/d)

Möchten Sie gemeinsam mit uns die Region versorgen? Wir freuen uns, dass Sie sich für RoMed interessieren.

Für die Entwicklung und Umsetzung komplexer Baumaßnahmen an unseren Standorten in Rosenheim, Prien am Chiemsee, Bad Aibling und Wasserburg suchen wir eine erfahrene Projektleitung in der Abteilung Liegenschaften und Bau. Mit Ihrer Expertise unterstützen Sie maßgeblich die Modernisierung und Weiterentwicklung der baulichen und gebäudetechnischen Infrastruktur zur Sicherstellung und Stärkung der akutstationären und ambulanten Patientenversorgung im gesamten RoMed-Klinikverbund.

&nbsp;<h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Bauherrenvertretung: Umfassende Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben&nbsp;im Rahmen der Entwicklung, Planung und Umsetzung von Bauvorhaben im Krankenhausbau an den Standorten (Rosenheim, Prien am Chiemsee, Bad Aibling, Wasserburg) des RoMed-Verbundes.&nbsp; &nbsp;</li><li>Schnittstellenkoordination: Koordination der internen und externen Beteiligten (Nutzer, Planer, Behörden, Baufirmen, etc.) zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes in den jeweiligen Projektphasen.&nbsp; </li><li>Projektsteuerung:&nbsp;Lösungsorientierte und effiziente Projektsteuerung zum Erreichen der Zielvorgaben in Bezug auf Qualitäten, Kosten und Termine.</li></ul><h1>Ihre Stärken</h1><ul><li>Qualifikation:&nbsp;Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Architektur oder Bauingenieurwesen.&nbsp;</li><li>Berufserfahrung: Kompetenz im Bereich des Bau-Projektmanagements. Expertise in der Entwicklung, Planung und Durchführung von komplexen Baumaßnahmen. Erfahrung im Bereich Krankenhausbau bzw. Schlüsselfertigbau wünschenswert.</li><li>Persönliche Stärken: Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und fachübergreifende Auffassungsgabe.</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul><li>Gesundheit &amp; WohlbefindenRundum stark: Angebote zum JobRad, RoMed Plus und Corporate Benefits</li><li>Fort- und WeiterbildungMit unseren Angeboten immer am Puls der Zeit</li><li>Flexible ArbeitszeitenFür eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben</li><li>Tarifliche Vergütung Nach TVöD sowie eine 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge&nbsp;als langfristige Perspektive</li><li>TeamgeistGemeinsames Engagement und Zusammenhalt für den Erfolg im Team</li><li>CafeteriaTäglich frische Gerichte auf der Dachterrasse mit Blick auf die Alpen</li></ul><h1>Bereit? Jetzt online bewerben!</h1>


 Georg Peter 
Leitung 
Liegenschaften und Bau 
+49 8031 365 3905



Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

RoMed Kliniken

Architekt/ Bauingenieur als Projektleitung (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Verstärkung fürQualitätsmanagement / Qualitätssicherung Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Erstellung von Qualitätsdokumenten wie Spezifikationen und Prüfplänen.</li><li>Organisation und Durchführung produktbegleitender Prüfungen.</li><li>Überwachung von Qualitätsmeldungen und Messdaten.</li><li>Unterstützung der Verfahrenstechnik durch Reporting und Monitoring relevanter Produktmessdaten.</li><li>Durchführung von externen und internen Audits.</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Meister:in, Techniker:in oder Verfahrensmechaniker:in für Kunststoff- und Kautschuktechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung von Vorteil.</li><li>Kenntnisse im Qualitätsmanagement / Qualitätssicherungsbereich sind wünschenswert.</li><li>Bereitschaft für gelegentliche Reisetätigkeiten.</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP.</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise wünschen wir uns genauso wie die Identifikation mit unseren Produkten.</li></ul> Wir bieten Ihnen: &nbsp;Flexible ArbeitszeitenVergütung nach Chemie-Tarif plus Weihnachts- und UrlaubsgeldMitarbeiterbeteiligung in Form einer monatlichen PrämieBis zu 35 Urlaubstage pro JahrTäglich frisches Obst und kostenloses MineralwasserBetriebskantineVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenArbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeFirmenfitness mit Wellpass Interesse an uns? &nbsp;Auch wenn Sie das Anforderungsprofil nicht zu 100 % erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Senden Sie die Unterlagen an die Personalabteilung STRAIL in Tittmoning, Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Enhuber Göllstr. 8 84529 Tittmoning&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@strail.de" target="_blank">bewerbung@strail.de</a> 08683/701171 &nbsp;

KRAIBURG STRAIL GmbH & Co. KG

BE STRAIL - Vorstellung von STRAIL

Arbeiten bei STRAIL in der Produktion

Qualitätsmanagement/ Qualitätssicherung

Wir suchen einen Physiotherapeuten (m/w/d) für unsere Frühförderstelle im BGL in Voll- oder Teilzeit. Eine Aufgabe, für die Dein Herz schlägt<ul><li>Interdisziplinäre kindbezogene Zusammenarbeit mit den Kolleg * innen der Heilpädagogik, Psychologie, Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie</li><li>Diagnostik, Dokumentation, Förderplanung nach ICF</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Integrationsfähigkeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Beratung, Anleitung und Hilfestellung für Eltern im Entwicklungs- und Förderprozess.</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li></ul> Ein Profil, das Dich zu uns führt<ul><li>Abgeschlossene entsprechende Ausbildung</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>Selbständiges und zielorientiertes Arbeiten bei hoher Flexibilität</li><li>Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit</li><li>Du zeichnest Dich durch Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus und bringst eine hohe Motivation, Eigeninitiative und Lernbereitschaft mit</li></ul> Eine Atmosphäre, die Dich begeistert &nbsp;Wir von Kind im Zentrum bieten mehr als nur einen Arbeitsplatz, nämlich einen Ort für freie Entfaltung und Sinnerfüllung.Ein gesundes, offenes und lebendiges Miteinander ist uns wichtig. KIZ bedeutet nicht nur Kind im Zentrum, sondern auch Kommunikation, Interaktion und Zusammenhalt. Wir wünschen uns, dass sich unsere Mitarbeiter verstanden, miteinbezogen und gut aufgehoben fühlen. Deshalb legen wir Wert darauf, gemeinsam mit unseren Teams die Arbeitswelt zu gestalten.Unsere Karriere-Seite soll Dir einen umfangreichen Überblick über offene Positionen, potentielle Teamkollegen, Möglichkeiten uns kennenzulernen sowie auch einen Ausblick auf Mitarbeitervorteile geben: <a href="https://www.kiz-chiemgau.de/karriere" target="_blank">https://www.kiz-chiemgau.de/karriere</a>Hier einige Beispiele der beliebtesten Vorteile:<ul><li>Interne und Externe Fortbildungsangebote</li><li>Jobrad &amp; Egym Wellpass</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Sie aktiv - wir achten auf Vereinbarkeit von Familie und Arbeit</li><li>Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima mit 30 Tagen Urlaub</li><li>Langfristiger Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenem Umfeld mit dem nötigen Spielraum zum Einbringen von Ideen</li><li>Zusätzlich zum Gehalt zahlen wir, monatlich prozentual zum Entgelt, eine betriebliche Altersvorsorge.</li></ul> Deine Ansprechpartnerin für fachliche Fragen: &nbsp;Fr. Mia Frank, Leitung Frühförderung PidingT +49 8651-9829 -600 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Mia Frank Mauthauser Str. 1-5 83451 Piding&nbsp; <a href="mailto:m.frank@kiz-chiemgau.de" target="_blank">m.frank@kiz-chiemgau.de</a> +49 8651 9829 600 &nbsp;

Kind im Zentrum Chiemgau Behandlungszentrum Aschau GmbH

Physiotherapeut (m/w/d) für unsere Frühförderstelle im BGL in TZ oder VZ

Zur Mitarbeit im OP-Bereich der Orthopädischen Kinderklinik Aschau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine OTA (m/w/d) oder einen OP Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachmann (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.<h2>Deine Aufgaben, für die Dein Herz schlägt:</h2><ul><li>Fachgerechte Assistenz bei kinderorthopädischen und wirbelsäulenchirurgischen Operationen</li><li>Interesse an speziellen Versorgungskonzepten</li><li>Interesse an spezialisierten Operationstechniken und Überwachungsmöglichkeiten</li><li>Dokumentation</li><li>Mitentwicklung von interdisziplinären Arbeitsabläufen</li><li>Interesse an speziellen Gipstechniken</li></ul><h2>Dein Profil, das Dich zu uns führt:</h2><ul><li>abgeschlossenen Ausbildung als OTA (m/w/d), Gesundheits- und/oder (Kinder)krankenpfleger /Pflegefachmann&nbsp;(m/w/d)</li><li>OP-Erfahrung bzw. evtl. abgeschlossene OP-Fachweiterbildung wünschenswert</li><li>Interesse am Fachgebiet&nbsp;Orthopädie&nbsp;und Wirbelsäulenchirurgie</li><li>Fähigkeit&nbsp;zur kooperativen Zusammenarbeit</li><li>Interesse an spezialisierten Fortbildungen in den einzelnen Fachgebieten</li></ul><h2>Eine Atmosphäre, die Dich begeistert:</h2><ul><li>Eine vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Aufgabe</li><li>Feste Arbeitszeiten, kein Nachtdienst, kein Wochenenddienst</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Hilfe bei der Wohnungssuche</li></ul>Wir von Kind im Zentrum bieten mehr als nur einen Arbeitsplatz, nämlich einen Ort für freie Entfaltung und Sinnerfüllung.Ein gesundes, offenes und lebendiges Miteinander ist uns wichtig. KIZ bedeutet nicht nur Kind im Zentrum, sondern auch Kommunikation, Interaktion und Zusammenhalt. Wir wünschen uns, dass sich unsere Mitarbeiter verstanden, miteinbezogen und gut aufgehoben fühlen. Deshalb legen wir Wert darauf, gemeinsam mit unseren Teams die Arbeitswelt zu gestalten.Unsere Karriere-Seite soll Dir einen umfangreichen Überblick über offene Positionen, potentielle Teamkollegen, Möglichkeiten uns kennenzulernen sowie auch einen Ausblick auf Mitarbeitervorteile geben: <a href="https://www.kiz-chiemgau.de/karriere" target="_blank">https://www.kiz-chiemgau.de/karriere</a>Hier einige Beispiele der beliebtesten Vorteile:<ul><li>Interne und Externe Fortbildungsangebote</li><li>Jobrad &amp; Egym Wellpass</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Sie aktiv - wir achten auf Vereinbarkeit von Familie und Arbeit</li><li>Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima mit 30 Tagen Urlaub</li><li>Langfristiger Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenem Umfeld mit dem nötigen Spielraum zum Einbringen von Ideen</li><li>Zusätzlich zum Gehalt zahlen wir, monatlich prozentual zum Entgelt, eine betriebliche Altersvorsorge.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><h2>Deine Ansprechpartnerin, für fachliche Fragen:</h2>Fr. Andrea Eder (Pflegedienstleitung)unter: T +49 8052 171-1700

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