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Du suchst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Herausforderung im Bereich Human Resources? Werde Teil der TGW-Familie und starte mit uns in die Zukunft der Technologie! Zusätzlich zu einem interessanten und spannenden Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten Team, zeichnet uns eine unvergleichliche Wertekultur sowie Krisensicherheit aus.​ Wir, die TGW Robotics GmbH, entwickeln und realisieren seit über 20 Jahren zukunftsorientierte Automatisierungslösungen für den Intralogistikbereich und freuen uns darauf mit dir gemeinsam weiter zu lernen und zu wachsen.&nbsp;Was man bei uns bewegt:<ul><li>Verantwortlich für die strategische und operative HR-Betreuung definierter Fachbereiche</li><li>Beratung und Begleitung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie in arbeitsrechtlichen Belangen</li><li>Betreuung/Support sowie erster Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen in unterschiedlichen Angelegenheiten (inkl. Konfliktmanagement)</li><li>Unterstützung der Abteilungen in der Umsetzung der Personalplanung sowie Rekrutierung von Mitarbeitenden aller Ebenen inkl. zweckmäßigem Personalmarketing</li><li>Ganzheitliche Personalbetreuung entlang des Employee-Life-Cycle sowie entsprechende administrative Umsetzung</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den erforderlichen Schnittstellen (Betriebsrat, Marketing, Global HR-Team)</li><li>Unterstützung in der strategischen Gestaltung, Weiterentwicklung und Umsetzung aktueller und zukünftiger Prozesse in der Personalarbeit sowie in der dazugehörigen Organisation</li><li>Unterstützung sowie Leitung vielfältiger HR-Projekte</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement und/oder einer vergleichbaren Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation oder Berufserfahrung</li><li>Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise innerhalb eines mittelständischen Produktionsunternehmens, sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der Umsetzung des BetrVG</li><li>Fortgeschrittene Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit gängigen HR-Tools und -Systemen</li><li>AdA-Schein von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie hohes Maß an Empathie</li><li>Teamspirit und Flexibilität</li><li>Analytische und lösungsorientierte Denkweise</li><li>Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hands-on Mentalität</li><li>Positives Mindset und ausgeprägter Servicegedanke</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum</li><li>Flexibles Gleitzeitsystem mit vollem Überstundenausgleich</li><li>Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte</li><li>Mitarbeit in einem engagierten Team, klare Ziele und eine offene Feedbackkultur</li><li>Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung, 30 Tagen Urlaub und 13 Monatsgehältern</li><li>Gewährung des steuerfreien Sachbezugs bis zu mtl. 50 €</li></ul>NEUGIERIG? WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Veronika Schnabel Human Resources Manager of HR Ing.-Anton-Kathrein-Straße 1-7 83101 Rohrdorf <a href="mailto:HR.Robotics@tgw-group.com" target="_blank">HR.Robotics@tgw-group.com</a>

TGW Robotics GmbH

TGW Robotics (Robotik-Lösungen) - Pionierarbeit in Rohrdorf | TGW

PERSONALREFERENT:IN / HR-MANAGER (m/w/d)*

<h2>Techniker für Gebäudeautomatisierung (m/w/d)</h2>Wir freuen uns, dass Sie an den Adelholzener Alpenquellen als Arbeitgeber interessiert sind. Mit unserer breit gefächerten und attraktiven Produktpalette gehören wir zu den führenden Mineralbrunnen Deutschlands. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir als Verstärkung für unsere Abteilung Gebäudetechnik einen Techniker für Gebäudeautomatisierung (m/w/d) in Siegsdorf.<h3> Aufgaben: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</h3><ul><li>Programmierung gemäß technischer Anforderungen und Systemkonzepte sowie Parametrierung und Feinabstimmung der Anlagen für einen reibungslosen Betrieb</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Installationen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung mit anschließender Inbetriebnahme und Funktionsprüfung der Systeme</li><li>Erstellung und Pflege von Elektro-Schaltplänen sowie aller relevanten E-Dokumentationen im Bereich der Gebäudetechnik unter Einsatz von Software wie ProPlan und EPLAN</li><li>Analyse gebäudespezifischer Anforderungen, Auswahl geeigneter technischer Komponenten sowie Planung und Entwicklung effizienter Systemkonzepte und Regelstrategien - bei Bedarf in enger Zusammenarbeit mit externen Partnern</li></ul><h3>Anforderungen: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebs- oder Automatisierungstechnik - idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (Fachrichtung Elektrotechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in den o. g. Aufgabengebieten ist wünschenswert. Sie bringen idealerweise fundierte Kenntnisse in der Anwendung gängiger Automatisierungssoftware mit, insbesondere Siemens S5/S7/TIA, TWIN-Cat, PCWORX und ZenOn</li><li>Ausgeprägtes Interesse an technischen Abläufen und ein gutes Verständnis für komplexe Prozesse in der Gebäude- und Automatisierungstechnik</li><li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein</li></ul>Wir bieten Ihnen vielfältige Perspektiven in einem nachhaltig wirtschaftenden Unternehmen sowie ein attraktives Vergütungsmodell. Profitieren Sie darüber hinaus von umfangreichen Möglichkeiten einer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung sowie einem angenehmen Betriebsklima. Langjährige, engagierte Mitarbeitende sind nicht nur für unseren Erfolg verantwortlich, sondern Sinnbild der gelebten Unternehmensphilosophie. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und unterstützen Sie uns beim Ausbau der hochwertigen Produktpalette.Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.<h3> Bewerberbogen: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</h3><a href="https://adelholzener.dvinci.de/p/chiemgaujobs/jobs/40518/apply" target="_blank">https://adelholzener.dvinci.de/p/chiemgaujobs/jobs/40518/apply</a><h3>Ansprechpartner:</h3> Name: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Susanne Hofer E-Mail-Adresse: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="mailto:susanne.hofer@adelholzener.de" target="_blank">susanne.hofer@adelholzener.de</a> Telefon: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;08662 62-432

Adelholzener Alpenquellen GmbH

Adelholzener TV Spot 2021 - 46 Sekunden

Techniker für Gebäudeautomatisierung (m/w/d)

Interessiert?
Bewerben Sie sich in unserem Job-Portal: <a href="http://www.rosenberger.com/jobs" target="_blank">www.rosenberger.com/jobs</a>

Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH &amp; Co. KG
Hauptstraße 1 · 83413 Fridolfing · Tel. +49 8684 18-0 · <a href="mailto:info@rosenberger.com" target="_blank">info@rosenberger.com</a> · <a href="http://www.rosenberger.com" target="_blank">www.rosenberger.com</a>

SUPPLY MANAGEMENT

Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den
weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter
anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.500 Mitarbeiter*innen
tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.700 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und
Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen auf der ganzen Welt.

Supply Chain Planner (m/w/d/)

Als Supply Chain Planner (m/w/d) erhalten Sie zahlreiche Einblicke in die Abläufe eines internationalen Technologieführers. Sie
haben Spaß daran zu Planen sowie intern und extern zu kommunizieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Ihre Aufgaben:

Terminverfolgung der Produktionsaufträge und
Kaufteilbestellungen
Entwicklung von Bestandsstrategien und -parametern zur
Sicherstellung der Produktverfügbarkeit
Identifizierung von sich abzeichnenden Liefer- und
Kapazitätsengpässen sowie Erarbeitung von
Problemlösungsansätzen
Analyse, Anpassung und Konsolidierung der rollierenden
Absatzplanung
Erstellung und Optimierung der kurz- und mittelfristigen
Bedarfsplanung
Planung, Koordination und Überprüfung der mengen- und
liefertermingerechten Grobplanung
Mitarbeit in Projekten

Ihr Profil:

Abgeschlossene kaufmännische oder technische
Ausbildung
Idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer
Funktion
Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker, Meister
oder Industriefachwirt wünschenswert
Kenntnisse in proAlpha, wayRTS und mehrjährige SAP-
Erfahrung wünschenswert
Flexibilität, Zuverlässigkeit und
Verantwortungsbewusstsein
Überzeugende Persönlichkeit mit hoher Team- und
Kommunikationsfähigkeit
Analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
wünschenswert

Persönliche Weiterentwicklung
Umfangreiches

Schulungsangebot sowie
Förderung von beruflichen

Weiterbildungen

Gesundheit &amp; Fitness
Firmeneigenes Fitnessstudio,
kostenlose Sportkurse sowie
eigenes Betriebsrestaurant

Vergütung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
verschiedene Zulagen sowie

Zuschuss zur betr.
Altersvorsorge

Mobilität
Fahrrad-Leasing, Ladestationen

fürs E-Bike/Auto sowie
Fahrgemeinschaftsapp

Familiäre Werte
Weltoffenes

Familienunternehmen mit Du-
Kultur

Flexibles &amp; mobiles Arbeiten
Je nach Aufgabe und Bereich ist

mobiles Arbeiten und ggf.
Desksharing möglich

Innovation &amp; Technologie
Innovative Produkte, modernste

Fertigungs- und
Geschäftsprozesse sowie
nachhaltiger Umgang mit

Ressourcen

Mitarbeitervorteile
Rabatte &amp; Vergünstigungen bei

lokalen Firmen und in vielen
Online Shops

Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG

Rosenberger bietet beste Perspektiven für Deine berufliche Karriere

ERP Application Manager bei Rosenberger in Fridolfing

Java-Entwickler bei Rosenberger in Fridolfing

Jobvideo Produktmanagement Automotive

EDI Application Manager bei Rosenberger in Fridolfing

Jobvideo Qualitätsmanagement APQP

Ausbildung bei Rosenberger - Trailer

Jobvideo Produktdesign Automotive

Embedded Software Designer bei Rosenberger in Fridolfing

CAD Application Manager bei Rosenberger in Fridolfing

Supply Chain Planner (m/w/d)

Für unser mittelständisches Bauunternehmen mit regionalem Tätigkeitsgebiet suchen wir zum September 2026Auszubildende zum Straßenbauer (m/w/d) in TraunreutWir bieten Dir:<ul><li>Arbeit draußen mit coolen Maschinen</li><li>Teamwork, das rockt</li><li>Top Azubi-Gehalt, Deutschland-Ticket, Gesundheitsbudget und vieles mehr...</li><li>Chancen für Übernahme &amp; Karriere</li></ul> Du bringst mit:<ul><li>Power &amp; Ausdauer</li><li>Handwerkliches Talent</li><li>Mathe-Skills</li><li>Einen soliden Schulabschluss</li></ul> Zukunftsperspektive: Ziel Deiner Ausbildung ist zunächst die Übernahme als Nachwuchsfachkraft und später die Weiterentwicklung innerhalb unseres Unternehmens über zusätzliche Bildungsmöglichkeiten.Vergütung (brutto; Stand Januar 2025):<ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.080&nbsp;€</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.300&nbsp;€</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.550&nbsp;€</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns für die vielseitige duale Ausbildung zum Straßenbauer (m/w/d)!Vor Beginn Deiner Ausbildung ermöglichen wir Dir gerne, in einem Schnupperpraktikum den Beruf näher kennenzulernen. Aufgrund unserer saisonal geprägten Einsatzzeiten ist dies allerdings nur von Anfang Mai bis Ende Oktober möglich.TRAUN-TIEFBAU GMBH Herr Mathias Rinke Hochreit 50 83368 St. Georgen Tel.: 08669 8577-0 E-Mail: <a href="mailto:info@traun-tiefbau.de" target="_blank">info@traun-tiefbau.de</a> <a href="http://www.traun-tiefbau.de" target="_blank">www.traun-tiefbau.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Mathias Rinke

TRAUN-TIEFBAU GMBH

Auszubildende zum Straßenbauer (m/w/d)

<h2>Sales Manager Human Nutrition (m/w/d)</h2><h2>In Oberbayern zu Hause – weltweit gefragt</h2>Alzchem ist ein weltweit aktives Spezialchemie-Unternehmen, das in seinen Betätigungsfeldern überwiegend zu den Marktführern gehört. Alzchem bietet Antworten auf unterschiedliche globale Entwicklungen wie den Klimawandel, das Bevölkerungswachstum und die steigende Lebenserwartung der Menschen. Wir liefern Lösungen durch Marken und Produkte höchster Güte und durch eine nachhaltige Vision zur Mitgestaltung globaler Entwicklungen.<h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Identifikation und Gewinnung neuer Kunden sowie Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung unserer bestehenden Kunden und Distributionspartner vor Ort</li><li>Durchführung detaillierter Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Erkennung neuer Geschäftsmöglichkeiten</li><li>Erstellung und Präsentation maßgeschneiderter Angebote, Verhandlung von Preisen und Vertragsgestaltung</li><li>Teilnahme an internationalen Messen und Veranstaltungen, inklusive Vorbereitung und Durchführung von Produktpräsentationen</li><li>Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Steigerung der Marktpräsenz in Osteuropa, Afrika und Spanien</li><li>Erstellung und Pflege von Social Media Content zur Förderung unserer Produkte und Markenbekanntheit</li><li>Regelmäßige Erstellung von Berichten und Dokumentationen (z. B. Besuchsberichte) zur Unterstützung des internen Reportings</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen</li></ul><h2>WIR ERWARTEN:</h2>Sie überzeugen unsere Kunden durch Ihr freundliches und verbindliches Auftreten, Ihre ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Ihre Leidenschaft für Themen rund um Sport, Ernährung und Gesundheit. Darüber hinaus bringen Sie folgende Fähigkeiten und Erfahrungen mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Ernährungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung im Vertrieb sowie eine ausgeprägte Leidenschaft für den Verkauf</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Spanischkenntnisse wünschenswert</li><li>Hohe Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Markt- und Innovationsorientierung sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, zielorientiertes Arbeiten und Zuverlässigkeit</li><li>Affinität für soziale Medien und deren Nutzung im Vertrieb</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen</li><li>Interesse an Sport und Gesundheit</li></ul><h2>WIR BIETEN:</h2><ul><li>Positives Arbeitsklima: Eine angenehme und familiäre Zusammenarbeit ist uns sehr wichtig!</li><li>Gestaltungsfreiheit:&nbsp;Viel Raum für Kreativität und kurze Entscheidungswege!</li><li>Sicherheit:&nbsp;Krisensicher seit über 100 Jahren!</li><li>Aus- und Weiterbildung:&nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten von der Ausbildung bis hin zu hochqualifizierten Tätigkeiten</li><li>Kostenlose&nbsp;Nutzung der&nbsp;E-Ladestationen</li><li>JobRad</li><li>Mitarbeiterevents&nbsp;und&nbsp;Mitarbeiterrabatte&nbsp;</li><li>Mobiles Arbeiten&nbsp;und&nbsp;Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersversorgung&nbsp;und&nbsp;Langzeitkonto</li><li>Gesundheitsmanagement&nbsp;und&nbsp;Betriebsarzt</li><li>Betriebsrestaurant&nbsp;und noch vieles mehr!</li></ul><h2>IHR KONTAKT:</h2>Gerne stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung.<ul><li>Marina Lorenz</li><li>Personalreferentin</li><li>+49 8621 86 2415</li></ul>

Alzchem Group AG

AlzChem Unternehmensfilm - Wir sind AlzChem!

Sales Manager Human Nutrition (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches, unabhängiges und eigentümergeführtes Tiefbauunternehmen mit regionalem Tätigkeitsgebiet. AufgabeMitarbeit in einer unserer Kolonnen auf unseren Baustellen im Straßen- und Tiefbau bzw. Kanalbau Profil<ul><li>Führerschein Klasse B</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Bereitschaft zu körperlicher Arbeit</li></ul> Wir bieten<ul><li>leistungsgerechte Vergütung mit zahlreichen Benefits</li><li>angenehmes Betriebsklima</li><li>regionaler Tätigkeitsbereich mit täglicher Heimfahrt</li></ul> Interesse geweckt?Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.TRAUN-TIEFBAU GMBH Herr Mathias Rinke Hochreit 50 83368 St. Georgen Tel.: 08669 8577-0 E-Mail: <a href="mailto:info@traun-tiefbau.de" target="_blank">info@traun-tiefbau.de</a> <a href="http://www.traun-tiefbau.de" target="_blank">www.traun-tiefbau.de</a>

Facharbeiter für den Straßen- und Tiefbau bzw. Kanalbau (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches, unabhängiges und eigentümergeführtes Tiefbauunternehmen mit regionalem Tätigkeitsgebiet. Aufgaben Mitarbeit in einer unserer Kolonnen auf unseren Baustellen im Asphaltbau Profil&nbsp;<ul><li>Führerschein Klasse B</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Bereitschaft zu körperlicher Arbeit</li></ul> Wir bieten<ul><li>leistungsgerechte Vergütung mit zahlreichen Benefits</li><li>Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>angenehmes Betriebsklima</li><li>regionaler Tätigkeitsbereich mit täglicher Heimfahrt</li></ul> Interesse geweckt? Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.TRAUN-TIEFBAU GMBH Herr Mathias Rinke Hochreit 50 83368 St. Georgen Tel.: 08669 8577-0 E-Mail: <a href="mailto:info@traun-tiefbau.de" target="_blank">info@traun-tiefbau.de</a> <a href="http://www.traun-tiefbau.de" target="_blank">www.traun-tiefbau.de</a>

Walzenfahrer für den Asphaltbau (m/w/d)

<h2>Physiotherapeut (m/w/d)</h2>Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Bad Feilnbach Blumenhof im Landkreis Rosenheim arbeiten rund 175 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Geriatrie und Onkologie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patientinnen und Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch! &nbsp;<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Individuelle Behandlung geriatrischer und onkologischer Patienten in der Rehabilitation</li><li>Sowie Behandlungen in unserer hauseigenen Ambulanz</li><li>Durchführung von Gruppentherapien und gerätegestützte Therapien</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d)</li><li>Teamfähigkeit und Engagement und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Konzeptionelles und selbstständiges Arbeiten</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein attraktives Gehalt in Anlehnung an den TVÖD je nach Erfahrung und Arbeitszeit.</li><li>Zusatzleistungen wie z.B. eine Guthabenkarte mit monatlicher Aufladung (givve-Card) entsprechend der Arbeitszeit bis 44€ netto.</li><li>Die Möglichkeit ein JobRad zu leasen (Entgeltumwandlung).</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass (mit dem Zuschuss zum Wellpass können Sie eine Vielzahl an Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich nutzen).</li><li>Einen sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden und familiär geführten Unternehmen.</li><li>Bei Bedarf einen Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten bis zu 100€ pro Monat.</li><li>Für Empfehlungen eine attraktive Prämie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende".</li><li>Zahlreiche Zusatzangebote wie z. B. kostenloses Kinderferienprogramm, vergünstigte Mahlzeiten u.v.m.</li><li>After-Work-Feiern, Sportevents, Corporate Benefits mit diversen Mitarbeiterrabatten für z.B. Hotels und Freizeit etc.&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Sylvia Wunderlich (Leitung Therapie), Tel. 08066 89 7100 und Ihr Medical Park HR Team in Bad Feilnbach sind gerne für Sie da (Tel. 08066 18 9134). Wir freuen uns auf Sie! Medical Park Bad Feilnbach Blumenhof Breitensteinstraße 10 | 83075 Bad Feilnbach Telefon: 08066 18 9134 E-Mail: <a href="mailto:feilnbach.bewerbungen@medicalpark.de" target="_blank">feilnbach.bewerbungen@medicalpark.de</a> &nbsp;karriere.medicalpark.de

Medical Park

Medical Park - Beruf & Karriere | Arbeitgeber Imagefilm

Physiotherapeut (m/w/d)

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in der Herstellung und Entwicklung von Geräten und Zubehör für die Landmaschinenbranche. Das Angebot des Agro-Centers umfasst hierbei mehr als 30.000 Qualitätserzeugnisse aus den Sparten Landmaschinen, Logistik und Teilefertigung der Fliegl-Gruppe.Aufgaben:<ul><li>Technische Beratung und Verkauf telefonisch und vor Ort&nbsp;</li><li>Kundensupport bei technischen Fragen</li><li>Erstellung von Angeboten und Erfassung von Aufträgen</li><li>Ausbau des Kundenstamms</li></ul>Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, bspw. zum KFZ-Mechatroniker (m/w/d), Landmaschinenmechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Landwirtschaft / Landtechnik</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Soziale Leistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung etc.)</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Anspruchsvolle Aufgaben</li><li>Umfassende Einarbeitung</li><li>Anwesenheitsprämie &nbsp;</li><li>Empfehlungsprämie</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Weiterbildungszuschuss</li><li>Jobrad/Bike-Leasing</li><li>KITA Zuschuss</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Zugehörigkeitsprämie</li><li>Mitarbeiterevents und Ausflüge</li><li>kostenloses Wasser und Obst</li><li>Mitarbeitervorteilskarte (Rabatte bei Partnern, Vorteilsportal)</li></ul>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team und freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen.Vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:personal@agro-center.de" target="_blank">personal@agro-center.de</a>oder postalisch:Fliegl Agro-Center GmbH, Olga Berent, Maierhof 1, 84556 KastlAnsprechpartner für Bewerbung:Frau Olga BerentPersonalMaierhof 1, 84556 Kastl<a href="mailto:personal@agro-center.de" target="_blank">personal@agro-center.de</a>08671 9600 252

Fliegl Agro-Center GmbH

Technischen Berater für Landtechnik (m/w/d)

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in der Herstellung und Entwicklung von Geräten und Zubehör für die Landmaschinenbranche. Das Angebot des Agro-Centers umfasst hierbei mehr als 30.000 Qualitätserzeugnisse aus den Sparten Landmaschinen, Logistik und Teilefertigung der Fliegl-Gruppe.Aufgaben:•Strategische Weiterentwicklung der E-Commerce-Strategie zur Optimierung der Online-Umsätze und Steigerung der Conversion-Rate für unser umfangreiches Produktsortiment•Verantwortung für den gesamten E-Commerce-Bereich, einschließlich Webshop-Management, digitale Vertriebskanäle, Online-Marketing und Customer Experience•Steuerung und Optimierung der E-Commerce-Plattformen unter Berücksichtigung von UX, Performance und SEO•Führung und Entwicklung des E-Commerce-Teams sowie enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Marketing, IT, Logistik und Kundenservice)•Analyse von KPIs und datenbasierte Optimierung der E-Commerce-Aktivitäten, einschließlich A/B-Testing und CRO (Conversion Rate Optimization)•Management von Online-Marketing-Kampagnen (SEO, SEA, Social Media, Affiliate, eMail-Marketing) in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern•Identifikation und Implementierung neuer digitaler Vertriebskanäle, Marktplätze (z. B. Amazon, eBay) und Trends im E-Commerce, insbesondere im Bereich Landmaschinen und Zubehör•Überwachung und Sicherstellung der reibungslosen technischen Abläufe in Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung und externen DienstleisternProfil:•Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, E-Commerce, Marketing, Digitale Medien oder einem vergleichbaren Bereich•Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce-Management, idealerweise im B2B-, B2C- oder D2C-Umfeld innerhalb der Landmaschinen- oder Agrar-Branche•Umfassendes Know-how in den Bereichen Online-Marketing, Webshop-Management (z. B. OXID, Shopify, Magento, Salesforce Commerce Cloud), SEO/SEA, Social Media und Performance Marketing•Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams•Starke analytische und strategische Fähigkeiten, gepaart mit einer Hands-on-Mentalität•Erfahrung mit Web-Analytics-Tools (z. B. Google Analytics) und datengetriebener Entscheidungsfindung•Technisches Verständnis für Schnittstellen, APIs und die Integration von E-Commerce-Tools•Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Dienstleistern•Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir bieten:<ul><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Soziale Leistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung etc.)</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Anspruchsvolle Aufgaben</li><li>Umfassende Einarbeitung</li><li>Anwesenheitsprämie</li><li>Empfehlungsprämie</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Weiterbildungszuschuss</li><li>Jobrad/Bike-Leasing</li><li>KITA Zuschuss</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Zugehörigkeitsprämie</li><li>Mitarbeiterevents und Ausflüge</li><li>kostenloses Wasser und Obst</li><li>Mitarbeitervorteilskarte (Rabatte bei Partnern, Vorteilsportal)</li></ul>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team und freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen.Vorzugsweise per eMail an:&nbsp;<a href="mailto:personal@agro-center.de" target="_blank">personal@agro-center.de</a>&nbsp;oder postalisch:Fliegl Agro-Center GmbH | Olga Berent | Maierhof 1 | 84556 Kastl Telefon: +49 (0) 8671 / 9600-252 | Internet:&nbsp;<a href="http://www.agro-center.de/" target="_blank">www.agro-center.de</a>

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