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Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Projektleiter, der mit voller Leidenschaft hinter seiner Berufung steht und sich mit uns gemeinsam weiterentwickeln will.Wer ist abc Ladenbau und warum solltest du dich bei uns bewerben?abc Ladenbau ist ein führendes Unternehmen in der Raumgestaltung und Innenarchitektur mit Sitz in Traunstein. Seit Jahren setzen wir kreative und maßgeschneiderte Ladenbauprojekte um, die Funktionalität und Design perfekt verbinden. Bei uns erwartet dich ein innovatives Umfeld, in dem Qualität und Nachhaltigkeit großgeschrieben werden.Unser Team besteht aus erfahrenen Architekten, Innenarchitekten und Handwerkern, die eng zusammenarbeiten, um individuelle Kundenwünsche zu realisieren. Wir legen Wert auf Detailgenauigkeit, innovative Lösungen und die Nutzung moderner Technologien, um Projekte erfolgreich umzusetzen.Wenn du Teil eines Unternehmens werden möchtest, das nicht nur Räume gestaltet, sondern auch Visionen in die Realität umsetzt, dann bist du bei abc Ladenbau genau richtig. Werde Teil unseres kreativen Teams und gestalte die Zukunft des Ladenbaus mit uns.Das erwartet Dich<ul><li>Ein familiäres, motiviertes und erfolgsorientiertes Team mit hoher Zufriedenheit und einem unschlagbaren Spirit</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Dich fordert und nie langweilig wird</li><li>Eine unbefristete Festanstellung mit lukrativem Gehalt sowie individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Viele Benefits obendrauf: kostenlose Kaffeespezialitäten und Wasser, einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, einen attraktiven Pausenraum, diverse Versorger direkt im fußläufigen Umfeld und coole Firmenevents</li></ul>Deine künftigen Aufgaben&nbsp;<ul><li>Steuerung der gesamten Projektabwicklung in enger Zusammenarbeit mit unseren Außendienstmitarbeitern</li><li>Prüfen von Ausführungszeichnungen und Haustechnikplanung</li><li>Koordination der Baustellen und der dazugehörigen Handwerker</li><li>Sonderkonstruktionen mit Werkstatt besprechen und ggf. Preise einholen</li><li>Kontrolle und Überwachung von Einkaufspreisen &nbsp;</li><li>Erstellen von Kostenschätzungen/Kalkulationen für unsere Projekte</li><li>Mitarbeit in der strategischen Entwicklung in Bezug auf unsere Lieferanten</li></ul>Dein Profil<ul><li>Du verfügst über hohe technische Kompetenz (Holztechniker, Schreinermeister o. ä.)</li><li>Du verfügst über Erfahrung im Projektgeschäft</li><li>Du arbeitest mit Leidenschaft und hohem Engagement an Deinen Projekten</li><li>Dich zeichnet eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise aus</li><li>Kundenorientierung, Teamgeist und Kooperationsfähigkeit charakterisieren Dich genau wie Deine Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li><li>Du bist sicher im Umgang mit dem PC sowie den gängigen MS Office – Programmen</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li></ul>So startest DuDeine Einstellung ist wichtig. Alles Weitere lernst Du bei uns im Team. Regelmäßige Feedbackgespräche geben Sicherheit und eine schnelle Entwicklung.Klingt das gut?&nbsp;Dann ergreif die Chance und bewirb Dich jetzt! Sende uns Deinen Lebenslauf samt Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:abc@abc-ladenbau.de" target="_blank">abc@abc-ladenbau.de</a>Deine Bewerbung wird bei uns selbstverständlich sehr vertraulich und diskret behandelt. Gerne sprechen wir auch in den Abendstunden oder am Wochenende. Leonrodstraße 7, 83278 Traunstein&nbsp; <a href="mailto:abc@abc-ladenbau.de" target="_blank">abc@abc-ladenbau.de</a> 08619096990 &nbsp;

abc Ladenbau GmbH & Co. KG

Projektleiter/Bauleiter in Vollzeit  (m/w/d)

Starte noch heute deine IT-Karriere bei FERCHAU Rosenheim und entwickle die Innovationen von morgen! Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Unternehmen in der Region Rosenheim, im Chiemgau, in der Region Traunstein, im Berchtesgadener Land und in der Region Inn-Salzach. Egal ob neu im Berufsleben oder berufserfahren, du unterstützt deine Kolleg:innen mit neuen Ideen, mit deinem Know-how und deiner Expertise.<h3>Das ist zukünftig dein Job</h3><ul><li>Strategische Planung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Endpoint-Management-Prozesse</li><li>Administration und Optimierung der Microsoft-Intune-Umgebung</li><li>Implementierung und Feinjustierung von Sicherheitsrichtlinien für Endgeräte</li><li>Sicherstellung der Einhaltung interner Sicherheits- und Compliance-Vorgaben</li><li>Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen im Bereich Endpoint-Management und Intune</li><li>Unterstützung und fachliches Mentoring von Junior-Teammitgliedern</li><li>Automatisierung von IT-Prozessen mittels PowerShell und weiteren Tools</li><li>Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von technischen Dokumentationen zu Konfigurationen, Prozessen und Lösungen</li></ul><h3>Das bieten wir dir</h3><ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflicher Bezahlung</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und vereinzelt die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Wir bieten dir einen langfristigen und wohnortnahen Arbeitsplatz</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Nutze unsere zahlreichen Weiterbildungsangebote!</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000 € netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Topmarken!</li><li>Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!</li><li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Sommerfesten oder Sportevents</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Microsoft Intune</li><li>Umfangreiche Kenntnisse im Endpoint Management für Windows, macOS, iOS und Android</li><li>Fundiertes Know-how in Methoden des Applikations-Deployments, idealerweise mit MSIX oder Win32-App-Containern</li><li>Sehr gute PowerShell-Kenntnisse zur Automatisierung von IT-Prozessen</li><li>Gutes Verständnis von IT-Sicherheitskonzepten und Compliance-Anforderungen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Microsoft-Zertifizierungen im Bereich Endpoint Management sind von Vorteil</li></ul>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online bei Frau Alina Hilger. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!<h3>Ansprechpartner</h3>Alina Hilger Junior Talent Acquisition SpecialistFERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim Am Oberfeld 23 83026 Rosenheim DeutschlandFon <a href="tel:+49 8031 4066-14" target="_blank">+49 8031 4066-14</a> <a href="mailto:alina.hilger@ferchau.com" target="_blank">alina.hilger@ferchau.com</a>

FERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim

Senior IT-Engineer Endpoint Management und Intune (m/w/d)

Starte noch heute deine IT-Karriere bei FERCHAU Rosenheim und entwickle die Innovationen von morgen! Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Unternehmen in der Region Rosenheim, im Chiemgau, in der Region Traunstein, im Berchtesgadener Land und in der Region Inn-Salzach. Egal ob neu im Berufsleben oder berufserfahren, du unterstützt deine Kolleg:innen mit neuen Ideen oder mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise<h3>Dein Aufgabengebiet</h3><ul><li>Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung der Microsoft-Intune-Umgebung</li><li>Konfiguration und Verwaltung von Mobile Device Management und Mobile Application Management</li><li>Umsetzung und Optimierung von Sicherheitsrichtlinien für Endgeräte</li><li>Analyse, Troubleshooting und Behebung von Störungen im Endpoint-Management</li><li>Mitwirkung bei der Integration von Microsoft 365 in die bestehende IT-Infrastruktur</li><li>Automatisierung von Abläufen mittels PowerShell und weiteren Tools</li><li>Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Durchführung von Schulungen für Anwender und IT-Kollegen</li></ul><h3>Deine Vorteile bei uns</h3><ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und vereinzelt die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Wir bieten dir einen langfristigen und wohnortnahen Arbeitsplatz</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000 € netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Topmarken!</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Erfahrung in der Administration von Microsoft Intune und dem Microsoft Endpoint Manager</li><li>Gute Kenntnisse in Mobile Device Management und modernen Workplace-Technologien</li><li>Praxiserfahrung mit Windows 11 und iOS sowie deren Verwaltung über Intune</li><li>Sicherer Umgang mit PowerShell zur Automatisierung von IT-Prozessen</li><li>Vertrautheit mit Sicherheits- und Compliance-Richtlinien (z. B. BitLocker, Gerätekonformität)</li><li>Erfahrung mit Microsoft 365 und Azure AD ist von Vorteil</li><li>Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li></ul>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn Sie sich direkt bewerben - gern online bei Frau Alina Hilger. Lassen Sie uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen! AnsprechpartnerAlina Hilger Junior Talent Acquisition SpecialistFERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim Am Oberfeld 23 83026 Rosenheim DeutschlandFon <a href="tel:+49 8031 4066-14" target="_blank">+49 8031 4066-14</a> <a href="mailto:alina.hilger@ferchau.com" target="_blank">alina.hilger@ferchau.com</a>

IT-Administrator Intune und Endpoint Management (m/w/d)

Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Deponieleiter (m/w/d) für die Kommunale Abfallwirtschaft</h2>unbefristet in Vollzeit ein.&nbsp;<h2>Einstellungsvoraussetzungen:</h2><ul><li>abgeschlossenes technisches Bachelor-, Master-, Dipl.-Ing. (FH)-Studium oder vergleichbarer Abschluss, vorzugsweise mit Schwerpunkt Abfall-/Entsorgungstechnik, Umwelttechnik bzw. -schutz, Deponie-/Tiefbau, Anlagen-/Elektrotechnik oder</li><li>abgeschlossene staatlich anerkannte Meister-/Technikerausbildung für Kreislauf- und Abfallwirtschaft</li></ul><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>Verantwortliche Person im Sinne des § 4 DepV (Deponieleiter) für den Betrieb und die Nachsorge der landkreiseigenen Deponien:</li><li>Leitung und Überwachung des gesamten Deponiebetriebs</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller behördlichen Auflagen, gesetzlichen Vorschriften und Umweltstandards</li><li>Organisation und Koordination des Deponiepersonals</li><li>Planung und Umsetzung von Erweiterungs- und Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Überwachung der Abfallannahme und -ablagerung</li><li>Kontrolle und Dokumentation von Betriebsabläufen und -ereignissen</li><li>Betreuung der betriebstechnischen Anlagen der Abwasser- und Deponiegastechnik</li><li>technischer Sachbearbeiter in der kommunalen Abfallwirtschaft, Schwerpunkt Deponierecht/Abfallablagerung</li><li>Betriebsbeauftragter für Abfall sowie Gefahrgutbeauftragter der Kommunalen Abfallwirtschaft</li><li>Zusammenarbeit mit Behörden und Entsorgungspartnern</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Zuverlässigkeit im Sinne des § 9 AbfBeauftrV bzw. § 4 AbfAEV</li><li>Führerschein der Klasse B erforderlich</li><li>Kenntnisse im Abfallrecht und Nachweiswesen, sowie Berufserfahrung im Deponiebau/-betrieb sind wünschenswert</li><li>CAD-Kenntnisse, Kenntnisse in der SP-Steuerung oder in der Anlagen- und Abwassertechnik sind vorteilhaft</li><li>Analytisches und vernetztes Denken</li><li>zuverlässige und genaue Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, wirtschaftliches Verständnis, ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kommunikationsstärke und Duchsetzungsvermögen</li><li>Bereitschaft zu Nacht- und Wochenenddiensten im Störungsfall</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde</li><li>vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>familienfreundliche Rahmenbedingungen, Telearbeit nach Einarbeitung und Absprache</li><li>umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung</li><li>tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD</li><li>Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen</li></ul>Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Hartenberger, Fachbereichsleiter "kommunale Abfallwirtschaft" (Telefon: +49 8651 773-501), bei allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Lindner, "Personalmanagement" (Telefon: +49 8651 773-532) gerne zur Verfügung.Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 21.09.2025&nbsp;an unser Online-Portal unter <a href="http://www.jobs-bgl.de" target="_blank">www.jobs-bgl.de</a>

Landratsamt Berchtesgadener Land

Deponieleiter (m/w/d) für die Kommunale Abfallwirtschaft

<h2>Mechaniker für Gebäudetechnik (m/w/d)</h2>Wir freuen uns, dass Sie an den Adelholzener Alpenquellen als Arbeitgeber interessiert sind. Mit unserer breit gefächerten und attraktiven Produktpalette gehören wir zu den führenden Mineralbrunnen Deutschlands.Zur Verstärkung unseres Teams in der Gebäudetechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mechaniker für Gebäudetechnik (m/w/d) in Vollzeit.<h3> Aufgaben:</h3><ul><li>Beaufsichtigung und Wartung der Heißwasser-, Dampfkesselanlagen und der Druckluftversorgung unserer Produktionslinien</li><li>Regelmäßige Prüf- und Kontrollgänge sowie Durchführung anfallender Wartungsarbeiten</li><li>Durchführung von TÜV- und Sicherheitsprüfungen</li><li>Realisierung von Umbauten und Neuinstallationen nach Vorgaben</li><li>Reparaturarbeiten im Bereich Gebäudetechnik und Energieversorgung</li><li>Selbstständige Behebung von Störungen im Rahmen der übertragenen Aufgaben</li><li>Stetige Optimierung des Energieverbrauches und Umsetzung von Energiesparmaßnahmen</li></ul><h3>Anforderungen:</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Stark ausgeprägte Teamorientierung</li><li>Bereitschaft zu Samstags- und Mehrarbeit sowie Notdiensteinsätzen</li><li>Ausgeprägtes handwerkliches Geschick wünschenswert</li></ul>Wir bieten Ihnen vielfältige Perspektiven in einem nachhaltig wirtschaftenden Unternehmen sowie ein attraktives Vergütungsmodell. Profitieren Sie darüber hinaus von umfangreichen Möglichkeiten einer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung sowie einem angenehmen Betriebsklima. Langjährige, engagierte Mitarbeitende sind nicht nur für unseren Erfolg verantwortlich, sondern Sinnbild der gelebten Unternehmensphilosophie. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und unterstützen Sie uns beim Ausbau der hochwertigen Produktpalette.Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bewerberbogen: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="https://adelholzener.dvinci.de/p/chiemgaujobs/jobs/40525/apply" target="_blank">https://adelholzener.dvinci.de/p/chiemgaujobs/jobs/40525/apply</a><h3>Ansprechpartner:</h3><ul><li>Name: Susanne Hofer</li><li>E-Mail-Adresse: <a href="mailto:susanne.hofer@adelholzener.de" target="_blank">susanne.hofer@adelholzener.de</a></li><li>Telefon: 08662 62-432</li></ul>

Adelholzener Alpenquellen GmbH

Adelholzener TV Spot 2021 - 46 Sekunden

Mechaniker für Gebäudetechnik (m/w/d)

Verkäufer in Teilzeit (m/w/d)Un­se­r Team aus über 70 ver­schie­de­nen Na­tio­nen bildet den Mit­tel­punkt un­se­res Un­ter­neh­mens. Diese starke Mannschaft ist die Basis für den großen Erfolg und die positive Entwicklung von NORMA.Unsere Firmenphilosophie ist geprägt durch ein re­spekt­vol­les, offenes und ehr­li­ches Mit­ein­an­der. Zudem fördern wir bei allen Mitarbeitenden ein ho­hes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Krea­ti­vi­tät. Nur wenn wir alle diese Werte leben, können wir zusammen die Zukunft bei NORMA wertvoll gestalten. Das erwartet dich: &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du bist für die Präsentation der Ware verantwortlich·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du zeichnest die Ware mit Preisen aus·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du sorgst für eine ordentliche und saubere Filiale·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du führst Warenwälzungen und MHD-Kontrollen durch·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du übernimmst Kassiertätigkeiten Du bringst mit: &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Berufsausbildung oder Berufserfahrung im Einzelhandel ist von Vorteil – auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du arbeitest selbstständig und leistungsorientiert·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du bist flexibel und zuverlässig·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du hast Freude im Umgang mit Kunden und Kollegen und eine verkaufsorientierte Arbeitsweise Unser Angebot an dich: &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Urlaubs- und Weihnachtsgeld·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betriebliche Altersvorsorge·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vermögenswirksame Leistungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Weitere Benefits wie Gutscheine für unseren Online-Shop, Vergünstigungen bei Fitnessstudios, Firmenevents, etc.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gute Zukunftsperspektiven in einer krisensicheren Branche·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hervorragende fachliche Ausbildung und Weiterbildung durch regelmäßige Schulungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Faire Bezahlung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verkäufern (m/w/d) wird bei entsprechender Eignung der Aufstieg zum Filialleiter-Stellvertreter (m/w/d) bzw. Filialleiter (m/w/d) ermöglicht Wir freuen uns über die Zusendung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen: &nbsp;NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung &amp; Co. KGHerr KürthCarl-von-Linde-Str. 386551 Aichach Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Grießer Verkaufssekretariat <a href="mailto:m.griesser@norma-online.de" target="_blank">m.griesser@norma-online.de</a> &nbsp;

Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co.KG

AzubiMovie - Handelsfachwirt (m/w/d) - Norma

AzubiMovie - Ausbildung im Einzelhandel (m/w/d) - Norma

Verkäufer (m/w/d)

Die Halton Foodservice GmbH mit Sitz in Reit im Winkl ist einer der führenden Hersteller von Küchenlüftungssystemen. Wir sind ein Tochterunternehmen der Halton OY mit Hauptsitz in Finnland. Halton zählt weltweit 1.500 Beschäftigte, davon rund 160 im deutschen Werk in Reit im Winkl.Der Name Halton steht international für ein hohes Maß an Qualität und Zuverlässigkeit. Unsere Stärken sind innovative Produkte und Problemlösungen im Bereich der Be- und Entlüftung von gewerblichen Küchen, die exakt auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind. Von energieoptimierten Systemen bis hin zum weltweiten Service sorgen wir für optimales Klima in gewerblichen Küchen. Ihre Aufgaben: &nbsp;Sie sind Teil eines Montageteams und übernehmen Montagearbeiten von Küchenlüftungsdecken im In- und Ausland. Ihre Qualifikationen &nbsp;<ul><li>Sie verfügen im Idealfall über eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich</li><li>Wir geben aber auch gerne Quereinsteigern eine Chance</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikation und Kundenorientierung</li><li>Sie arbeiten selbstständig, gewissenhaft und zuverlässig</li><li>Sie sind flexibel und besitzen einen Kfz-Führerschein (Klasse B)</li><li>Sie zeigen Reisebereitschaft</li><li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse</li></ul> Das bieten wir unseren Mitarbeitern: &nbsp;<ul><li>umfassende Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Attraktive Sozialleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtgeld, Jobrad und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Umfassendes Bonussystem</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>familiäres Arbeitsklima und Mitarbeiterevents&nbsp;</li><li>moderne Werkzeugausstattung und&nbsp;Montagefahrzeuge werden zur Verfügung gestellt</li><li>"Halton" Arbeitskleidung wird gestellt</li><li>Halton Gesundheitsbudget (bkV) von jährlich 300€</li></ul> Interesse? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Andrea Riedl Personalmanagement Tiroler Straße 60 83242 Reit im Winkl&nbsp; <a href="mailto:karriere.de@halton.com" target="_blank">karriere.de@halton.com</a> &nbsp;

Halton Foodservice GmbH

Monteur (m/w/d) für Küchenlüftungsdecken

Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Die Halton Foodservice GmbH mit Sitz in Reit im Winkl ist einer der führenden Hersteller von Küchenlüftungssystemen. Wir sind ein Tochterunternehmen der Halton OY mit Hauptsitz in Finnland. Halton zählt weltweit 1.500 Beschäftigte, davon rund 160 im deutschen Werk in Reit im Winkl.Der Name Halton steht international für ein hohes Maß an Qualität und Zuverlässigkeit. Unsere Stärken sind innovative Produkte und Problemlösungen im Bereich der Be- und Entlüftung von gewerblichen Küchen, die exakt auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind. Von energieoptimierten Systemen bis hin zum weltweiten Service sorgen wir für optimales Klima in gewerblichen Küchen.Ihre Aufgaben: &nbsp;Sie sind Teil eines Montageteams und übernehmen Montagearbeiten von Brandschutzanlagen und Feuerlöschanlagen im In- und Ausland.&nbsp;Nach erfolgreicher Einarbeitungsphase umfasst ihr Aufgabengebiet:<ul><li>In­be­trieb­nah­me, Test, Op­ti­mie­rung und Jus­tie­rung un­se­rer An­la­gen</li><li>Montage von Bau­grup­pen und kom­plet­ten Sta­ti­o­nen</li><li>Aus­tausch von Tei­len oder Mo­du­len</li><li>War­tungs- und In­spek­tions­ar­bei­ten an den An­la­gen</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;Ihre Qualifikationen:&nbsp;Sie verfügen im Idealfall über eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen BereichWir geben auch Quereinsteigern gerne eine Chance!&nbsp;<ul><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikation und Kundenorientierung</li><li>Sie arbeiten selbstständig, gewissenhaft und zuverlässig</li><li>Sie sind flexibel und besitzen einen Kfz-Führerschein (Klasse B)</li><li>Sie zeigen Reisebereitschaft (Service- / Montagewoche in der Regel Montag bis Donnerstag) Freitag meist Verwaltungs- und Rücksprachetag im Haus.</li><li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse</li></ul> Das bieten wir unseren Mitarbeitern: &nbsp;<ul><li>&nbsp;umfassende Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner</li><li>&nbsp;Verpflegungsmehraufwand</li><li>&nbsp;Attraktive Sozialleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtgeld, Jobrad und &nbsp;Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>&nbsp; Umfassendes Bonussystem</li><li>&nbsp; 30 Tage Urlaub</li><li>&nbsp; familiäres Arbeitsklima und Mitarbeiterevents&nbsp;</li><li>&nbsp; Weiterbildungs- &amp; Schulungsmöglichkeiten</li><li>&nbsp; moderne Werkzeugausstattung und&nbsp;Montagefahrzeuge werden zur Verfügung &nbsp; &nbsp; gestellt</li><li>&nbsp; "Halton" Arbeitskleidung wird gestellt</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Andrea Riedl Personalmanagement Tiroler Straße 60, 83242 Reit im Winkl&nbsp; <a href="mailto:karriere.de@halton.com" target="_blank">karriere.de@halton.com</a> &nbsp;

Monteur für ANSUL-Feuerlöschanlagen (m/w/d) 

Reha-Zentrum Bad Aibling 
 

Klinik Wendelstein Rheumaklinik 
Kolbermoorer Str. 56, 83043 Bad Aibling Ghersburgstr. 20, 83043 Bad Aibling 
Tel. 08061/27-0, Fax: 030865-7941671 Tel. 08061/496-0, Fax: 08061-699 


 
Für unserer Reha-Zentrum Bad Aibling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n 


Beschäftigte*n im Schreibdienst für Ärzt*innen (m/w/div) 
 

 
Ort: Bad Aibling Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
 
Bewerbungsfrist: 09.09.2025 Ausschreibungsnummer: 17-08-14-2025 
 

Beschäftigung: Vollzeit unbefristet Vergütung: Entgeltgruppe 3 TV EntgO-DRV 
 Teilzeit möglich 
 

Tätigkeitsbereich 
 
Das Rehabilitations-Zentrum Bad Aibling liegt im oberbayerischen Alpenvorland. Die Klinik 
Wendelstein verfügt über 253 Betten und die Rheumaklinik über 145 Betten zur 
Rehabilitation von Patient*innen mit entzündlich-rheumatischen, degenerativen und 
weichteilrheumatischen (Fibromyalgiesyndrom) Erkrankungen des Bewegungsapparates, 
auch im AHB-Verfahren. Wir behandeln Rehabilitand*innen mit Krankheiten des Muskel-
Skelett-Systems und des Bindegewebes (entzündliche Polyarthropathien und 
Spondylopathien). 
 

Ihre Aufgaben 
 

 • Sie führen Schreibarbeiten nach Diktat oder schriftlicher Vorlage aus. 

 • In Ihren Aufgabenbereich fallen auch das Ausführen von einfachen Büro- und 
Registraturarbeiten. 

 
 
Die Tätigkeit erfordert den sicheren Umgang mit dem PC (z. B. Word, Excel). 
 
Die Tätigkeit ist verbunden mit dem Lesen und Schreiben medizinischer Fachbegriffe. 

Ihr Profil 
 

 • Sie verfügen über nachgewiesene Schreibfertigkeiten mit 
einer Anschlagszahl von mindestens 150 Anschlägen 
pro Minute. 

Ansprechpartner*in 
 
Kathrin Grasberger 
HSB Personal und st. Vertretung 
des kfm. Direktors 

 
08061-27363 
 
Bewerbungslink: 
Bewerbungen-
Klinik.Wendelstein@DRV
-Bund.de 
 

Wir bieten Ihnen 
 

 • Eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen 

 • Eine leistungsgerechte Bezahlung und eine zusätzliche Altersversorgung 

 • Unentgeltliche Parkmöglichkeiten am Klinikgelände 

 • Familienfreundliche Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche 

 • Die Möglichkeit zur Teilnahme an der vergünstigten und gesunden 
Personalverpflegung sowie dem Betriebssport 

<a href="mailto:Bewerbungen-Klinik.Wendelstein@DRV-Bund.de" target="_blank">mailto:Bewerbungen-Klinik.Wendelstein@DRV-Bund.de</a>
<a href="mailto:Bewerbungen-Klinik.Wendelstein@DRV-Bund.de" target="_blank">mailto:Bewerbungen-Klinik.Wendelstein@DRV-Bund.de</a>
<a href="mailto:Bewerbungen-Klinik.Wendelstein@DRV-Bund.de" target="_blank">mailto:Bewerbungen-Klinik.Wendelstein@DRV-Bund.de</a>

Wir unterstützen Sie gerne bei Fort- und Weiterbildungen. Außerdem erwartet Sie ein 
modern eingerichteter Arbeitsplatz, strukturierte Einarbeitungsgrundlagen und ein 
kompetentes Team für den kollegialen Austausch. 

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz verbunden mit den Vorteilen des öffentlichen 
Dienstes und eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Rentenversicherung 
Bund (TV DRV-Bund). 

Haben Sie Fragen? Dann steht Ihnen unsere Sekretärin des ärztlichen Direktors Frau Antal 
unter der Tel.-Nr. 08061-27161 gerne zur Verfügung. 
 

Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungs-
bezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masern-
schutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist. 
 
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum 
Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse 
entgegen. 
 
Menschen mit Behinderungen i. S. des § 2 SGB IX i. V. m. § 151 SGB IX werden gemäß §§ 
164 Abs. 2, 205 SGB IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Einzelfall werden 
Maßnahmen zum Ausgleich von behinderungsbedingten Beeinträchtigungen geprüft. 
 
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. 
 

Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch 
eingeladen. 

Hinweis für Tarifbeschäftigte: 
Der Übertragung der neuen Tätigkeit auf Dauer geht grundsätzlich eine vorübergehende 
Übertragung gem. 14 TV DRV-Bund zum Zwecke der Erprobung in dieser Tätigkeit voraus. 
Die vorübergehende Übertragung dauert mindestens 6 Monate und soll einen Zeitraum von 
12 Monaten nicht überschreiten. 
Während der vorübergehenden Übertragung wird gegebenenfalls eine persönliche Zulage 
gewährt. 
Gemäß § 14 Abs. 3 TV DRV-Bund bemisst sich die persönliche Zulage aus dem jeweiligen 
Unterschiedsbetrag zu dem Tabellenentgelt, das sich bei dauerhafter Übertragung nach § 
17 Abs. 4 Satz 1 TV DRV-Bund ergeben hätte. 
Bei nicht erfolgreicher Erprobung ist die Rückkehr in die frühere Funktionsebene 
(gegebenenfalls unter Wegfall der persönlichen Zulage) vorgesehen.

Reha-Zentrum Bad Aibling/Klinik Wendelstein und Rheumaklinik der Deutschen Rentenversicherung Bund (Körperschaft des öffentlichen Rechts)

Beschäftigte*n im Schreibdienst für Ärzt*innen (m/w/div)

Für unser Reha-Zentrum Bad Aibling suchen wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nKinderpfleger*in (m/w/div) in Vollzeit und Teilzeit ab 30h möglich - unbefristetDas Rehabilitations-Zentrum Bad Aibling liegt im oberbayerischen Alpenvorland. Die Klinik Wendelstein verfügt über 253 Betten und die Rheumaklinik über 145 Betten zur Rehabilitation von Patient*innen mit entzündlich-rheumatischen, degenerativen und weichteilrheumatischen (Fibromyalgiesyndrom) Erkrankungen des Bewegungsapparates, auch im AHB-Verfahren. Wir behandeln Rehabilitand*innen mit Krankheiten des Muskel-Skelett-Systems und des Bindegewebes (entzündliche Polyarthropathien und Spondylopathien). Ihre Aufgaben &nbsp;Sie beaufsichtigen und betreuen Kinder unterschiedlicher Altersstufen (Kleinkind-/Vorschul-/Schulalter) Ihr Profil &nbsp;Sie verfügen über eine Berufsausbildung mit Abschluss gemäß Verordnung des jeweiligen Bundeslandes als Staatlich anerkannte*r bzw. Staatlich geprüfte*r Kinderpfleger*in oder als Staatlich anerkannte*r bzw. Staatlich geprüfte*r sozialpädagogische*r Assistent*in Wir bieten Ihnen &nbsp;Eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame LeistungenEine leistungsgerechte Bezahlung und eine zusätzliche AltersversorgungUnentgeltliche Parkmöglichkeiten am KlinikgeländeFamilienfreundliche Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-WocheDie Möglichkeit zur Teilnahme an der vergünstigten und gesunden Personalverpflegung sowie dem BetriebssportWir unterstützen Sie gerne bei Fort- und Weiterbildungen. Außerdem erwartet Sie ein modern eingerichteter Arbeitsplatz, strukturierte Einarbeitungsgrundlagen und ein kompetentes Team für den kollegialen Austausch.Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz verbunden mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes und eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Rentenversicherung Bund (TV DRV-Bund).Haben Sie Fragen? Dann steht Ihnen Frau Schröder unter der Tel.-Nr. 08061-27370 gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben ! &nbsp;Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung, die sie bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Ausschreibungsnummer&nbsp;17-08-21-2025 senden an:Rehabilitationszentrum Bad Aibling – Klinik Wendelstein –Der Deutschen Rentenversicherung Bund– Rheumazentrum / AHB-Klinik –Kolbermoorer Str. 56, 83043 Bad Aibling<a href="http://www.klinikwendelstein.de" target="_blank">www.klinikwendelstein.de</a><a href="http://www.deutsche-rentenversicherung-bund.de" target="_blank">www.deutsche-rentenversicherung-bund.de</a>oder per E-Mail an: <a href="mailto:Bewerbungen-Klinik.Wendelstein@DRV-Bund.de" target="_blank">Bewerbungen-Klinik.Wendelstein@DRV-Bund.de</a>Bewerbungsfrist: 17.09.2025Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kathrin Grasberger Personalleitung und std. Vertretung des kfm. Direktors Kolbermoorer Str. 56 83043 Bad Aibling&nbsp; <a href="mailto:bewerbungen-klinik.wendelstein@drv-bund.de" target="_blank">bewerbungen-klinik.wendelstein@drv-bund.de</a> 0806127363 &nbsp;

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