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Deine Karriere. Deine Zukunft. Bist du ein Fan von Innovation und Technologie? Bei FERCHAU Rosenheim bieten wir dir die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig!<h3>Dein Aufgabengebiet</h3><ul><li>Nach intensiver Einarbeitung durch den derzeitigen Stelleninhaber übernehmen Sie die strategische und operative Leitung der Abteilung EMR - inklusive der Verantwortung für Personalführung und -entwicklung</li><li>Sicherstellung eines wirtschaftlichen Betriebs unter Einhaltung gesetzlicher, normativer und interner Standards</li><li>Steuerung von Umsatz, Kosten und Ergebnis für das Profit Center</li><li>Weiterentwicklung des Leistungsportfolios sowie Erschließung neuer Geschäftsfelder</li><li>Initiierung und Leitung von Verbesserungs- und Innovationsprojekten</li><li>Förderung einer leistungsorientierten, teamstarken und innovationsfreudigen Kultur</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden sowie internen und externen Partnern</li></ul><h3>Deine Benefits bei uns</h3><ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz</li><li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000 € netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!</li><li>Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld!</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Elektrotechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Projektleitung von EMR-Projekten im industriellen Umfeld, idealerweise in der Prozessindustrie</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Mittel-/Niederspannungstechnik, MSR-Technik, Aktorik/Sensorik</li><li>Fundiertes Know-how im Projektmanagement sowie Erfahrung in der Projekt- und Kostensteuerung</li><li>Ausgeprägte Führungsqualitäten mit einem modernen, motivierenden Führungsstil</li><li>Kommunikationsstärke, Teamorientierung sowie unternehmerisches Denken</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse und Verständnis für moderne CAE-Systeme</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Das klingt nach einem Perfect Fit für dich? Dann bewirb dich bei uns - gern online bei Frau Alina Hilger. Alles über unseren Bewerbungsprozess erfährst du auf unserer Website im Bewerberbereich. Wir freuen uns auf dich!

FERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim

Abteilungsleiter (m/w/d) Elektro-, Mess- und Regelungstechnik

Der EDEKA Frischemarkt ist ein privat geführter EDEKA Markt. Die Firma existierte an diesem Standort bereits seit 1950 als SPAR Markt und wechselte 2006 &nbsp;zur EDEKA Handelsgesellschaft. Der Markt wird in 2. Generation von Herrn Peter Klück geführt. Seit 1950 wurde immer wieder erweitert und der derzeitige Markt umfasst eine Ladenfläche von 850m².&nbsp;Durch die wechselnden Jahreszeiten mit ihren spezifischen Produkten ist unsere Arbeit sehr abwechslungsreich. Die Arbeit mit den vielfältigen Lebensmitteln macht Spaß, die Aufgaben sind daher sehr vielfältig und jeder kann seine eigenen Erfahrungen und persönlichen Kompetenzen einbringen. Lebensmittel haben Zukunft!Neben dem klassischen Lebensmittelsortiment haben wir uns den modernen Herausforderungen gestellt. Wir führen regionale, nationale und internationale Produkte. An unseren Frischeabteilungen profitieren Kunden von bester Qualität heimischer&nbsp; Lieferanten. Qualifizierte Mitarbeiter, eine exzellente Weinabteilung und Serviceleistungen runden unser Konzept ab.&nbsp;Durch unseren Standort haben wir eine besondere Beziehung zu unseren Kunden. Bei uns wird jeder wahrgenommen und wir sind immer bereit alle Wünsche zu erüllen. Aufgaben und Verantwortungsbereich Wir suchen ein neues "Gesicht" an unserer Kasse, mit dem unsere KundenFreundlichkeit, Herzlichkeit und Ehrlichkeit verbinden.Es ist nicht leicht, den oder die Richtige zu finden.Unser Team sucht noch immer einen Ersatz für unserer Kassiererin, die nach über 15 Jahrenin Rente gegangen ist.Bei uns arbeiten sehr viele, schon sehr lange bei uns.Das spricht für unser Betriebsklima.Wir versuchen auf jeden Einzugehen und die richtige Lösung zu finden.Also, trauen Sie sich und rufen Sie an: 08669-2262 oder0171-9765446Hier ist der Termin Chefsache, weil wir Sie als Kassiererin ernst nehmen!Und nun suchen wir ein neues "Gesicht" mit dem unsere KundenFreundlichkeit, Herzlichkeit und Ehrlichkeit verbinden.Die Stelle ist ab sofort oder nach Absprache zu besetzen.&nbsp; Voraussetzungen Als "Hauptkassiererin" haben sie viele Aufgaben.Die Kasse besteht nicht nur aus dem Kassieren der Einkäufe unserer Kunden.Die Arbeit ist sehr vielfältig geworden und setzt ein gewisses Maß an Sorgfalt undKonzentration voraus.Voraussetzungen:- Spaß und Freude am Umgang mit Menschen- Ausbildung oder Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel von Vorteil- selbständiges und sorgfältiges Arbeiten- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit- Kundenfreundlichkeit- Teamfähigkeit<ul><li>Interesse, neues zu erlernen</li></ul> Wunsch nach Veränderung? Bei uns sind Sie richtig! Wir bieten:- gerechte Bezahlung incl. Weihnachts-und Urlaubsgeld- Arbeitgeberzuschuss für betriebliche Altersversorgung- anteilige Erstattung von Hort oder Kindergartenkosten- Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten- flexible Arbeitszeiten nach Absprache- familiäres Betriebsklima in einem jungen Team- Abwechslungsreiche Tätigkeiten- Personalrabatt<ul><li>bezuschusste Gesundheitskurse</li><li>Wellpass</li></ul> Rufen Sie uns einfach an und vereinbaren Sie einen Vorstellungstermin! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Peter Klück <a href="mailto:edekafrischemarkt-klueck@web.de" target="_blank">edekafrischemarkt-klueck@web.de</a> 086692262

EDEKA Frischemarkt Klück e. K.

Kassierer/In  (m/w/d), gerne auch Quereinsteiger/In  Teilzeit oder Vollzeit

So sieht Dein Aufgabengebiet aus:
<ul>
<li>Du führst fachlich und disziplinarisch das fünfköpfige Customer Guidance Team.</li>
<li>Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung der digitalen Beratungsqualität entlang der Customer Journey.</li>
<li>Du optimierst kontinuierlich die Customer Journey und die Onsite Experience gemeinsam mit deinem Team.</li>
<li>Du steuerst unseren Content crossfunktional und setzt Qualitätsstandards.</li>
<li>Du identifizierst und bewertest neue Technologien, insbesondere in den Bereichen KI, Automatisierung sowie Personalisierung und Segmentierung.</li>
<li>Du bündelst relevante Insights durch aktiven Austausch mit internen Stakeholdern.</li>
<li>Du treibst kontinuierliche Veränderungsprozesse im Team voran.</li>
</ul>

Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, E-Commerce oder eine vergleichbare Ausbildung.</li>
<li>Du konntest mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen digitale Beratung, Customer Guidance, Projektmanagement sowie Führung sammeln.</li>
<li>Du besitzt einen agilen Führungsstil und den Wunsch, dein Team weiterzuentwickeln.</li>
<li>Du arbeitest strukturiert, analytisch, zuverlässig und eigenverantwortlich.</li>
<li>Du bringst eine hohe Affinität für Outdoor- und Bergsport sowie das entsprechende Sortiment mit.</li>
<li>Du verfügst über fundiertes Vertriebs- und Beratungs-Know-how.</li>
<li>Du verfügst über Kenntnisse im Bereich UX Design und bringst Research-Expertise mit.</li>
<li>Du hast exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office.</li>
<li>Du verfügst über Kenntnisse im Bereich UX Design und bringst Research-Expertise mit.</li>
</ul>

Das erwartet Dich bei Bergzeit:
<ul>
<li>#mehrbergzeit: Mit unserem Flexi-Prinzip kannst Du Deinen Arbeitsalltag durch unser hybrides Arbeitsmodell noch flexibler gestalten</li>
<li>#mehrsport: Du kannst bei uns mit Yoga, Rad- oder Klettertreffs mehr Sport in Dein Leben bringen. Nutze gerne unser Jobrad Leasing Programm und unseren Well-Pass Zuschuss</li>
<li>#mehrvorteile: Alle Bergzeit Mitarbeiter profitieren von Vergünstigungen im Bergzeit Shop</li>
<li>#mehrkreativität:&nbsp;Wir bieten Dir eine moderne Arbeitswelt in einer agilen Organisation</li>
<li>#mehrgenuss: Wir bieten Dir jeden Tag frischgekochte Mahlzeiten in unserer zertifizierten Bio-Kantine</li>
<li>#mehrperspektiven: In der Einarbeitung wirst Du durch einen Buddy begleitet ebenso bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote</li>
<li>#mehrhund: Bei uns ist auch Dein treuer Vierbeiner herzlich willkommen</li>
<li>#mehrerholung: Neben dem regulären Jahresurlaub von 30 Tagen kannst Dir zusätzlich bis zu vier Wochen unbezahlten Urlaub für eine längere Auszeit nehmen. Und dies alle zwei Jahre.</li>
<li>#mehrworkation: Bei uns kannst Du bis zu vier Wochen im Jahr an den schönsten Orten innerhalb der EU arbeiten</li>
<li>#mehrvorsorge: Wir denken in die Zukunft und bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>#mehrgesundheit:&nbsp;Zur Aufrechterhaltung der mentalen Gesundheit bieten wir kostenfreie, externe Sitzungen zur Vorsorge oder für persönliche Notfälle</li>
</ul>

Dein Bergzeit Kontakt
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Du hast Lust auf #mehrbergzeit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
&nbsp;
Dein Filip

Bergzeit GmbH

Warum Bergzeit?

Teamlead Customer Guidance/ User Experience (m/w/d) 

Möchtest Du gemeinsam mit uns die Region versorgen? Wir freuen uns, dass Du Dich für RoMed interessierst.

Werde Teil unseres engagierten Angiographie-Teams in der Radiologie und Neuroradiologie! Wir suchen Dich – einen motivierte MTR, OTA, Pflegefachkräfte oder MFA mit Teamgeist und Interesse an moderner Hochleistungsmedizin. Mit dem Ausbau unseres neuroradiologisch-interventionellen Schwerpunkts beginnt eine spannende neue Phase: Unsere biplanare Angiographieanlage ermöglicht Schlaganfalltherapien und weitere neurointerventionelle Eingriffe auf höchstem Niveau. Zudem erweitern Spezialuntersuchungen wie Sklerosierungen und Gelenkembolisationen unser Portfolio – für eine innovative, patientenzentrierte Radiologie. Dich erwartet ein motiviertes, kollegiales Team mit Fokus auf Unterstützung, Respekt und Weiterentwicklung.

&nbsp;<h1>Das erwartet Dich</h1><ul><li>Assistenz bei diagnostischen und interventionellen radiologischen und neuroradiologischen Eingriffen.</li><li>Patientenmanagement:&nbsp;Vorbereitung, Betreuung und Nachsorge unserer Patienten.</li><li>Systembedienung:&nbsp;Bedienung und Pflege moderner medizintechnischer Geräte (inkl. biplanarer Angiographieanlage).</li><li>Dokumentation/ QS:&nbsp;Unterstützung bei der Dokumentation und Qualitätssicherung.</li><li>Organisation und Koordination des Tagesablaufs.</li><li>Dienst:&nbsp;Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten im Rahmen der interventionellen Notfallversorgung.</li><li>Teamarbeit:&nbsp;Enge Zusammenarbeit mit Ärzten und dem gesamten interdisziplinären Team.</li></ul><h1>Deine Stärken</h1><ul><li>Qualifikation:&nbsp;Abgeschlossene Ausbildung als MTR (Medizinische Technologin für Radiologie), OTA (Operationstechnischer Assistent), Pflegefachkraft oder MFA (Medizinische Fachangestellte), idealerweise mit fachspezifischen Kenntnissen, wie OP oder Herzkatheterlabor.</li><li>Interesse&nbsp;an der interventionellen Radiologie und Neuroradiologie sowie moderner Medizintechnik.</li><li>Persönliche Stärken:&nbsp;Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Einfühlungsvermögen sowie&nbsp;freundliches und patientenorientiertes Auftreten.&nbsp;</li><li>Motivation:&nbsp;Bereitschaft, Neues zu lernen und Dich fachlich weiterzuentwickeln.</li><li>Zusatzqualifikation:&nbsp;Ein Röntgenschein ist wünschenswert aber keine Voraussetzung. Er kann auch durch eine Fortbildung erworben werden.</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul><li>Gesundheit &amp; WohlbefindenRundum stark: Angebote zum JobRad, RoMed Plus und Corporate Benefits</li><li>Fort- und WeiterbildungMit unseren Angeboten immer am Puls der Zeit</li><li>Flexible ArbeitszeitenFür eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben</li><li>Tarifliche Vergütung Nach TVöD sowie eine 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge&nbsp;als langfristige Perspektive</li><li>TeamgeistGemeinsames Engagement und Zusammenhalt für den Erfolg im Team</li><li>CafeteriaTäglich frische Gerichte auf der Dachterrasse mit Blick auf die Alpen</li></ul><h1>Bereit? Jetzt online bewerben!</h1>


Bettina&nbsp;Wolfertstetter 
Leitung MTR 
Klinik für Radiologie und Neuroradiologie 
+49 8031 365 6557



Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

RoMed Kliniken

MTR/ OTA/ Pflegefachkraft/ MFA Angiographie (m/w/d)

Möchtest Du gemeinsam mit uns die Region versorgen? Wir freuen uns, dass Du Dich für RoMed interessierst.

Du suchst eine spannende Anstellung in der Radiologie und Neuroradiologie und möchtest in einer attraktiven Region leben? Liebst Du die bayerischen Alpen, den Chiemsee oder das lebendige Stadtleben? Bei uns findest Du nicht nur eine moderne Arbeitsumgebung, sondern auch den Standort, der perfekt zu Deinem Lebensstil passt. Werde Teil unseres Teams als MTR und gestalte deine berufliche Zukunft dort, wo es sich am Besten lebt! Und das Beste: Bei uns kannst Du Deinen Arbeitsplatz nach Deinen Vorlieben wählen! 

&nbsp;<h1>Das erwartet Dich</h1><ul><li>Untersuchungen:&nbsp;Eigenverantwortliche Durchführung radiologischer und neuroradiologischer Untersuchungen (CT, MRT, Röntgen, Mammographie, Durchleuchtung, Angiographie).</li><li>Patientenmanagement:&nbsp;Vorbereitung, Lagerung und Betreuung unserer Patienten.</li><li>Assistenz bei interventionellen Eingriffen und therapeutischen Verfahren.</li><li>Organisation und Koordination des Tagesablaufs.</li><li>Systembedienung:&nbsp;Bedienung und Pflege modernster bildgebender Systeme.</li><li>Dienst:&nbsp;Teilnahme an Ruf-/Bereitschaftsdiensten im Rahmen der diagnostischen und interventionellen Notfallversorgung.</li><li>Teamarbeit:&nbsp;Enge Zusammenarbeit mit Ärzten und dem gesamten interdisziplinären Team.</li></ul><h1>Deine Stärken</h1><ul><li>Qualifikation:&nbsp;Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR).</li><li>Interesse&nbsp;an diagnostischer und interventioneller Radiologie und Neuroradiologie.</li><li>Persönliche Stärken:&nbsp;Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten.</li><li>Motivation:&nbsp;Bereitschaft, Neues zu lernen und Dich fachlich weiterzuentwickeln.</li><li>Arbeiten im Verbund: Flexibilität und Offenheit für standortübergreifende Zusammenarbeit innerhalb des Verbunds.</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul><li>Gesundheit &amp; WohlbefindenRundum stark: Angebote zum JobRad, RoMed Plus und Corporate Benefits</li><li>Fort- und WeiterbildungMit unseren Angeboten immer am Puls der Zeit</li><li>Flexible ArbeitszeitenFür eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben</li><li>Tarifliche Vergütung Nach TVöD sowie eine 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge&nbsp;als langfristige Perspektive</li><li>TeamgeistGemeinsames Engagement und Zusammenhalt für den Erfolg im Team</li><li>RegionalversorgungVersorgung mit Herz und Kompetenz, engagiert für die Gesundheit in der Region</li></ul><h1>Bereit? Jetzt online bewerben!</h1>


Bettina&nbsp;Wolfertstetter 
Leitung MTR 
Klinik für Radiologie und Neuroradiologie 
+49 8031 365 6557



Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Medizinischer Technologe Radiologie Neuroradiologie (MTR) (m/w/d)

<h2>Verkaufsassistent (m/w/d)</h2>Die AVG Auto-Vertrieb-GmbH mit Ihrem Hauptstandort in Raubling und ihren fünf weiteren Betrieben in Bad Tölz, Gmund, Wasserburg, Rosenheim und Traunstein gehört zu den führenden Autohäusern im Süden Bayerns. Mit unserem Team von über 300 Mitarbeitenden bieten wir unseren Kund*Innen erstklassige Beratung und Servicequalität, sowohl im Personen- als auch im Nutzfahrzeugbereich der Marken Mercedes-Benz, Daimler Truck und smart. Als eines von wenigen AMG Performance Centern in Deutschland steht die AVG auch im hohen PS-Bereich für Leistungsvielfalt und Kompetenz.&nbsp;Wir sind ein familiengeführter Betrieb, der eine wertschätzende Unternehmenskultur und regionale Verwurzelung mit der Innovationsstärke und Strahlkraft von weltweitangesehen Marken vereint. Dabei sind wir ständig auf der Suche nach neuen Kolleg*innen, die unser Team mit ihren Talenten bereichern.Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und bereit, mit uns in den nächsten Gang zu schalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!<h2>Deine Zukunft als Verkaufsassistent (m/w/d) direkt am Tegernsee</h2>Du bist ein echtes Organisationstalent und Autos sind deine große Leidenschaft? Du bist immer zur Stelle, wenn es darum geht, Dein Team zu unterstützen und gemeinsam Großes zu erreichen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres Autohauses und starte Deine Karriere bei dem schönsten Autohaus in Bayern mit Blick auf den Tegernsee!&nbsp;<h2>Diese Tätigkeiten warten auf Dich:</h2><ul><li>Damit unsere Verkäufer*innen erfolgreich arbeiten können, unterstützt Du sie bei allem, was sie davon abhalten könnte: Du organisierst Veranstaltungen, vereinbarst Termine, empfängst und betreust Kunden*innen.</li><li>Beim Fahrzeugverkauf und der Fahrzeugauslieferung stehst Du dem*r Verkäufer*in unterstützend zur Seite.</li><li>Du organisierst die Zusammenarbeit von Fuhrpark, Disposition, Fahrzeugbewertung, Teile-, Zubehör- und Servicebereich.</li><li>Du sorgst dafür, dass unsere Kunden*innendaten immer komplett und aktuell sind.</li><li>Die Vereinbarung und Abwicklung von Probefahrten oder Gebrauchtfahrzeughereinnahmen sind bei Dir in ebenso guten Händen wie Service- und Finanzierungsanliegen.</li></ul><h2>Du passt zu uns, wenn Du Folgendes mitbringst:</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Vertrieb oder Automobilverkauf.</li><li>Du arbeitest strukturiert und gewissenhaft und bist ein ausgeprägtes Organisationstalent.</li><li>Du erledigst Deinen Job hochmotiviert und eigenverantwortlich. Dabei hast Du die Belange von Kunden*innen und Team immer im Blick.</li><li>Du hast gute Umgangsformen, bist selbstständig, zuverlässig, loyal und diskret.</li><li>Bei MS-Office und Internetrecherche macht Dir niemand etwas vor.</li></ul><h2>Was wir Dir bieten:</h2><ul><li>Eine sichere Festanstellung mit&nbsp;attraktiver Entlohnung nach dem Manteltarifvertrag KFZ-Handwerk Bayern</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Firmenfitness&nbsp;mit EGYM Wellpass</li><li>Dienstrad&nbsp;über "Lease a Bike"</li><li>Ein eigenständiger Tätigkeitsbereich in einem modernen Autohaus&nbsp;</li><li>Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem&nbsp;motivierten Team und flachen Hierarchien</li><li>"Man lernt nie aus": individuelle Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul><h2>Join our team</h2>Dein neuer Job, unser Team – Gemeinsam rocken wir’s! Bewirb Dich jetzt!&nbsp;

AVG Auto-Vertrieb-GmbH

Verkaufsassistent (m/w/d)

<h6> Festanstellung, Vollzeit · Eggstätt (EGG), Natzing (NAT) </h6> <h5>Ihre Aufgaben</h5> <ul><li>Vorbereitung von Oberflächen zum Lackieren (z. B. Reinigen, Schleifen)</li><li>Durchführung von Grundierungs-, Lackier- und Beschichtungsarbeiten (Nasslackierung)</li><li>Auswahl, Mischung und Anwendung von Lacken nach Vorgabe</li><li>Kontrolle der lackierten Oberflächen auf Qualität, Farbgenauigkeit und Schichtdicke</li><li>Durchführung von Nacharbeiten sowie Pflege und Wartung der Lackierausrüstung</li><li>Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsvorgaben</li></ul> <h5>Ihr Profil</h5> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Lackierer (z. B. Industrielackierer, Fahrzeuglackierer oder vergleichbar)</li><li>Berufserfahrung im Bereich Lackierung von Vorteil</li><li>Sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li><li>Handwerkliches Geschick und gutes Farbempfinden</li><li>Teamfähigkeit sowie Eigenverantwortung</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht, ggf. Nachtschicht)</li></ul> <h5>Warum wir?</h5> <ul><li>Gehalt in Anlehnung an IG-Metall-Tarif (Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Zusatzzahlungen)</li><li>30 Tage Urlaub / 35 Stunden pro Woche</li><li>Gewinnbeteiligung nach bestandener Probezeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>EGYM WellPass Firmenfitness</li><li>Firmen-Events (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Ski-Ausflug, Firmenlauf)</li></ul> <a href="#apply"> Auf diese Stelle bewerben </a> <h5>Über uns</h5> Die Knott GmbH ist ein weltweit führender Hersteller von Bremsen- und Trailertechnik.Seit der Gründung 1937 ist die Knott-Unternehmensgruppe im Besitz der Familie KNOTT und hat sich seitdem von einem kleinen Handwerksbetrieb hin zu einem weltweit führenden Hersteller von Bremsen- und Trailertechnik entwickelt. Knott ist eine unabhängige, selbstständige Firmengruppe, die international aufgestellt ist.&nbsp;KNOTT ist ein echtes Familienunternehmen mit bayrischen Wurzeln und befindet sich seit der Gründung 1937 im Besitz der Familie Knott.Unser Betriebsklima ist stark geprägt von Kollegialität, Offenheit und einem familiären Miteinander – damit haben wir eine Arbeitskultur geschaffen, in der Leistungsfähigkeit und Motivation gefördert und unterstützt werden. Unser entspanntes Arbeitsklima basiert auf Wertschätzung, Vertrauen und jeder Menge Entfaltungsmöglichkeiten.Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen stellen wir sicher, dass jeder etwas bewegen und sich weiterentwickeln kann. Unser Herz schlägt für Innovation, Tradition und höchste Qualitätsarbeit!Unser oberstes Ziel ist, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in die Arbeit kommen und dabei motiviert, engagiert und mit viel Freude jeden Tag ihr Bestes geben. <a href="#apply"> Auf diese Stelle bewerben </a> <h5>Wir freuen uns auf Sie!</h5> Wir freuen uns über Ihr Interesse an der KNOTT GmbH. Bitte füllen Sie das folgende kurze Formular aus. Sollten Sie Schwierigkeiten mit dem Upload Ihrer Daten haben, wenden Sie sich gerne per Email an <a href="mailto:bewerbung@knott.de" target="_blank">bewerbung@knott.de</a>.

Knott GmbH

Lackierer (m/w/d)

Ihre Aufgaben<ul><li>Verantwortung für den Ausbau und Betrieb der BORA Shop-Plattformen inklusive Umsatzverantwortung und operativer Betreuung</li><li>Entwicklung und Umsetzung einer skalierbaren Online-Vertriebsstrategie im Kontext des Omni-Channel Ansatzes und Gewährleistung einer optimalen Customer Journey</li><li>Planung und Aufbau des eCommerce in Abstimmung mit Marketing, Vertrieb, Produktmanagement, Digital Solutions, Finanzwesen und Logistik</li><li>Weiterentwicklung der zentralen eCommerce-Prozesse</li><li>Monitoring und Performance-Analyse</li><li>Verantwortung für Conversion-KPIs und Identifizierung von Verbesserungspotentialen&nbsp;</li><li>Enge, cross-funktionale Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Umsetzung einer konsistenten Omnichannel-Customer Journey</li><li>Ausbau des Revenue Streams After-Sales</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, eCommerce, (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im eCommerce- oder Online-Sales-Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse in Webanalyse, Testing und Conversion-Optimierung</li><li>Erfahrung im Projektmanagement sowie in der cross-funktionalen Zusammenarbeit mit Marketing, IT, Logistik und Finance</li><li>Starkes digitales Mindset, Begeisterung für Marken- und Produkterlebnisse im Online-Handel</li><li>Versierter Umgang mit modernen Shop-Systemen, CMS- und PIM-Lösungen sowie analytischen Tools</li><li>Hohes Maß an analytischer Kompetenz, unternehmerischem Denken und Hands-on-Mentalität</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

BORA Lüftungstechnik GmbH

Werde Teil der Revolution des Lebensraums Küche | BORA Karriere

BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

Sales Manager eCommerce (all genders)

Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.392,73 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber. <h2>Arbeiten in Raubling </h2>In Raubling trifft Innovation auf Alpenpanorama – ein Standort voller Geschichte und Perspektive, dort wo BORA seinen Ursprung hat.<h2>Arbeiten in Niederndorf </h2>Unser internationaler Standort am Fuße des Wilden Kaisers vereint Arbeiten mit beeindruckender Naturkulisse.<h2>Gesundheit unserer Mitarbeiter </h2>In unserer Salatbar mit Blick in die Berge gibt es kostenfrei ein gesundes Mittagessen. Wir achten auf BIO-Produkte mit regionaler Herkunft.<h2>Onboarding </h2>Unser Onboarding-Programm erleichtert den Einstieg bei BORA durch umfassende Einblicke in Abteilungen, Prozesse und die Unternehmenskultur.<h2>Potentialförderung </h2>Stärken erkennen, Kompetenzen entwickeln, Talente fördern – bei BORA schaffen wir Raum für persönliches Wachstum und gemeinsamen Erfolg. Welche Dokumente sollten bei einer aussagekräftigen Bewerbung enthalten sein? Anschreiben, Lebenslauf inkl. Foto und Zeugnisse (Ausbildung / Hochschule / Berufstätigkeit). Wie kann ich BORA meine Bewerbung zukommen lassen? Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten, würden wir Sie bitten, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins einzureichen, am besten über das Online-Bewerbungsformular. Dieses finden Sie in den jeweiligen Stellenausschreibungen. Sollte dies technisch nicht möglich sein, schicken Sie die Unterlagen an: <a href="mailto:jobs@bora.com" target="_blank">jobs@bora.com</a>. Wie lange ist der Zeitraum, um sich bei BORA für eine offene Stellenausschreibung zu bewerben? Unsere Karriereseite ist stets aktuell. Alle ausgeschriebenen Positionen sind vakant und eine Bewerbung ist über unser Online-Formular jederzeit möglich. Macht es Sinn, sich bei BORA initiativ zu bewerben? Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins. Anschließend prüfen wir Ihre Bewerbung auf eine passende Stelle in unserem Unternehmen. <a href="https://jobs.bora.com/de-de/jobs/bewerbung?jobId=31207" target="_blank">Zur Initiativbewerbung</a> Wie sieht der Bewerbungsprozess bei BORA konkret aus? Wenn Sie auf unserer Homepage eine Stellenausschreibung finden, die Sie anspricht, dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular zu. Nach dem Absenden der Online-Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Das bedeutet, Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen. Das persönliche Kennenlerngespräch findet abhängig von der jeweiligen Stelle an unserem Standort in Niederndorf oder Raubling bzw. virtuell statt. Wie läuft der Auswahlprozess bei BORA ab? Im ersten Vorstellungsgespräch nehmen in der Regel das Recruiting und der Verantwortliche aus dem Fachbereich teil. Hier ist es uns wichtig, Sie als Mensch kennenzulernen. Wo liegen Ihre Stärken und persönlichen Ziele? Wenn das Erstgespräch positiv verlaufen ist, folgt ein Zweitgespräch. Nach dem Zweitgespräch besteht häufig auch die Möglichkeit, Ihnen im Rahmen eines Probearbeitens einen ersten Einblick in den zukünftigen Arbeitsalltag/-platz zu geben und das Team kennenzulernen. Wie lange muss ein Praktikum bei BORA mindestens dauern? Praktika bei BORA sollten mindestens einen Zeitraum von 16 Wochen umfassen, gerne länger, und als Pflichtpraktika erfolgen. Dies hat den Hintergrund, dass Praktikanten bei uns die Möglichkeit haben, selbstständig zu arbeiten und auch eigene Projekte zu übernehmen. Was bedeutet der Bewerberpool bei BORA? Wenn Sie sich bei BORA bewerben, die Stelle aber nicht zu Ihren Qualifikationen und persönlichen Zielen passt, nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen, unter Voraussetzung Ihres Einverständnisses, in unseren Bewerberpool auf. So können wir uns wieder mit Ihnen in Verbindung setzen, sobald eine neue Stelle ausgeschrieben wird, die zu Ihren Qualifikationen und Zielen passt. Wie wichtig ist die Erfüllung der geforderten Qualifikationen einer Stellenausschreibung? Wenn Ihre bisherige Berufserfahrung nicht vollständig auf unser gefordertes Qualifikationsprofil zutrifft, dann bewerben Sie sich bitte trotzdem. Wir prüfen jede Bewerbung eingehend und denken hier über die jeweilige Stelle hinaus. Ein Leben verläuft nicht immer geradlinig. Bitte bilden Sie daher im Lebenslauf ihre Stationen wahrheitsgetreu ab. Bei BORA steht der Mitarbeiter als Mensch im Mittelpunkt. Eine Bewerbung ist auf jeden Fall sinnvoll. HinweisUm Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

HR Manager (m/w/d) Recruiting

"Wir suchen Sie - Weil Hand in Hand alles leichter geht"Sind Sie bereit, Ihre Karriere in der Bankenwelt zu starten und dabei Ihre Fähigkeiten und Talente zu entfalten?Unser Trainee-Programm im Firmenkundenmanagement bietet Ihnen den idealen Start, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen und Ihre persönliche Entwicklung zu fördern. Durch eine individuell auf Ihre Bedürfnisse und Vorkenntnisse zugeschnittene Ausbildungszeit, gewährleisten wir, dass Sie Ihre Stärken optimal einsetzen und neue Fähigkeiten erwerben können. Nach dem Abschluss unseres Programms eröffnen sich Ihnen hervorragende Karrierechancen, die Ihren beruflichen Werdegang nachhaltig prägen werden. Wir suchen nach hoch motivierten und engagierten Talenten, um gemeinsam zu wachsen und unsere Zukunft aktiv zu gestalten. Ihre Stärken gut genutzt - Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie: <ul><li>Einführung in das Firmenkundenmanagement: Als Trainee in unserer Abteilung Firmenkundenmanagement erhalten Sie die Möglichkeit, sich in das gehobene Gewerbe- und Firmenkundensegment einzuarbeiten</li><li>Kundentermine und Fachwissen: Sie begleiten erfahrene Kolleg:innen zu Kundenterminen und vertiefen so Ihr Fachwissen in Firmenkundenmanagement, Vertrieb und in der ganzheitlichen Beratung</li><li>Wirtschaftliche Analyse und Lösungen: Sie lernen, die wirtschaftlichen Verhältnisse unserer Firmenkunden effektiv zu analysieren und zu bewerten, um maßgeschneiderte Lösungen in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen anbieten zu können</li><li>Netzwerken und Wachstum: Fungieren Sie als Netzwerker:in innerhalb der Bank sowie im Kunden- und Neukundenkreis, um das Wachstum und den Erfolg der Bank voranzutreiben</li><li>Aufgaben und Verantwortung: Zu Ihren Aufgaben gehören die Vor- und Nachbereitung von Anträgen, das Einholen von Dokumenten sowie deren Bewertung</li><li>Kundenkommunikation und Organisation: Außerdem sind Sie verantwortlich für die schriftliche und telefonische Kundenkommunikation sowie die Terminplanung</li><li>Weiterbildung und Entwicklung: Wir bieten Ihnen gezielte Hospitationen und verschiedene Seminarangebote, um Ihre Fachkompetenz&nbsp;kontinuierlich zu erweitern</li><li>Karriereperspektiven:&nbsp;Nach Ihrer Ausbildung warten verschiedene, spannende Karrieremöglichkeiten auf Sie</li></ul> Dahinter stehen Sie als Mensch – Gemeinsam starten wir durch: <ul><li>Ausbildung oder Studium:&nbsp;im Optimalfall bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen mit.&nbsp;Andernfalls&nbsp;verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum:r Wirtschaftsfachwirt:in&nbsp;oder ein relevantes Studium, als Grundlage für Ihre Tätigkeit</li><li>Interesse an Unternehmensfinanzen: Ein angehender Firmenkundenberater sollte ein grundlegendes Interesse an Finanzthemen und der wirtschaftlichen Entwicklung von Unternehmen mitbringen, um die Bedürfnisse der Kunden bestmöglich zu verstehen und individuelle Lösungen anzubieten</li><li>Arbeitsweise: Eine selbstständige, engagierte und zielgerichtete Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich und Ihre Zuverlässigkeit, Initiative und Belastbarkeit lassen Sie zu einem wertvollen Teammitglied werden</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, gepaart mit einer hohen Kundenorientierung, ist für die Arbeit im Bankwesen unerlässlich</li><li>Kommunikationsfähigkeiten: Die Fähigkeit, mühelos mit verschiedenen Persönlichkeiten zu kommunizieren und gerne im Team zu arbeiten, fördert ein positives Arbeitsumfeld</li><li>Digitale Kompetenz: Ihre gute digitale Kompetenz unterstützt Ihre Anpassungsfähigkeit in der heutigen, technologiegetriebenen Bankenlandschaft</li></ul> Sie sind Teil unserer Gemeinschaft – Ihre Benefits: <ul><li>Ein&nbsp;strukturiertes, auf Sie zugeschnittenes Onboarding, für einen entspannten Start</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance</li><li>13 Monatsgehälter und Erfolgsbonus für Ihre Leistungen</li><li>Jobrad und EGYM Wellpass für Gesundheit und Fitness am Arbeitsplatz</li><li>Ansprechendes Sozialleistungssystem (z.B. VWL, Lebensarbeitszeitkonto, Altersteilzeit, Krankenzusatzversicherung) für Ihre finanzielle Sicherheit</li><li>30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage für erholsame Auszeiten</li><li>Kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre für ein angenehmes Miteinander</li><li>Individuelle Unterstützung bei Ihrer Personalentwicklung für Karrierewachstum</li></ul>Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und sind überzeugt, dass dies eine Bereicherung für unsere Gemeinschaft darstellt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Orientierung. Bewerber:innen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden bei gleicher Eignung bevorzugt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unserer starken Gemeinschaft. Wir freuen uns auf Sie. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stephanie Huber HR-Entwicklung Recruiterin Tegernseestr. 20 83026 Rosenheim <a href="mailto:stephanie.huber@vb-rb.de" target="_blank">stephanie.huber@vb-rb.de</a> 08031 18522539

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