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Wir – das technische Büro Hiebel – sind Dienstleister für technische Planungen im Baugewerbe mit langjähriger Erfahrung und modernen Ansätzen. Mit unserer ganzheitlichen Denkweise decken wir alle Ingenieurleistungen für Heizung, Lüftung, Sanitär, Gebäudeautomation und Elektrotechnik ab. Sie erwartet ein mittelständisches Unternehmen, welches inhabergeführt ist und Ihnen einen langfristigen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in Aschau am Inn bieten kann. Besuchen Sie uns gerne auch auf unserer Website, Facebook oder Instagram für weitere Infos. &nbsp;<h3> Wie sieht deine Arbeit bei uns aus?/Welche Tätigkeiten erwarten dich?</h3><ul><li>Erstellen von Zeichnungen und Plänen in 2D und 3D für den Bereich Elektrotechnik</li><li>Du zeichnest unter anderem Grundrisse, verschiedene Ansichten, Schemen, Schaltpläne, Verteilerpläne, usw.</li><li>Anwenden moderner Zeichen- und Berechnungsprogramme wie AutoCAD-MEP, Dialux und weitere</li><li>Zusammen im Team werden die Ideen verwirklicht</li><li>Es erwarten dich abwechslungsreiche Tätigkeiten mit interessanten Projekten</li></ul><h3>Wie läuft die Ausbildung ab?</h3><ul><li>Gesamtdauer 3,5 Jahre</li><li>Berufsschule im Blockunterricht (1. Jahr Wasserburg, 2,5 Jahre in Regensburg)</li></ul>Wenn du das alles geschafft hast, gehörst du zu diesen viel gefragten „Fachkräften“ und am liebsten würden wir dich dann als feste/n Mitarbeiter/in bei uns begrüßen :)<h3> Was bringst du am besten mit?/Was erwarten wir von dir?</h3><ul><li>&nbsp;Mittlere Reife/Mittlerer Bildungsabschluss</li><li>Gutes räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Technisches und mathematisches Grundverständnis</li><li>Spaß an der Arbeit am PC</li><li>Offenheit und Neugierde</li></ul><h3> Was können wir dir bieten?/Warum solltest du zu uns kommen?</h3>Eine kleine Auswahl, warum du zu uns kommen solltest:<ul><li>Individuelle Karriereförderung mit Chance auf Übernahme</li><li>Prämie für ein gutes Zeugnis, Erholungsbeihilfe, kleine Aufmerksamkeit zum Geburtstag</li><li>Sommerfest und Weihnachtsfeier</li><li>Es stehen kostenlos Obst, Tee und Kaffee zur Verfügung</li><li>Du erhältst Zuschüsse zum Führerschein und für Fitness/Kletterhalle</li><li>Für Weihnachten und Silvester musst du keinen Urlaubstag nehmen und hast trotzdem frei</li><li>Eine familiäre Atmosphäre ist uns wichtig, hier bist du mehr als nur ein Rädchen im System</li><li>Kurzer Freitag bis max. 14 Uhr, flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) ab dem 2. Lehrjahr</li><li>Unterstützung bei Lernschwierigkeiten, Schule und Prüfungsvorbereitung</li></ul>&nbsp; … und noch vieles mehr, überzeug dich selbst :)<h3> Wie kannst du dich bewerben?</h3><ul><li>Per Mail an <a href="mailto:jobs@tb-hiebel.de" target="_blank">jobs@tb-hiebel.de</a> oder klassisch per Post</li><li>Ansprechpartner: Herr Helmut Hiebel, auch bei Rückfragen zur Stelle oder Praktikumsmöglichkeiten</li><li>Um es einfach zu halten, reicht uns zunächst ein aktueller Lebenslauf von dir</li></ul>Dein Vorstellungsgespräch kann bei uns im Unternehmen stattfinden oder in der Kletterhalle Waldkraiburg – du entscheidest, worauf du Lust hast :) Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Helmut Hiebel Geschäftsleitung Liebigstr. 11 84544 Aschau a. Inn&nbsp; <a href="mailto:jobs@tb-hiebel.de" target="_blank">jobs@tb-hiebel.de</a> 08638 8841780 &nbsp;

TBH Technisches Büro Hiebel GmbH

20 Jahre TB Hiebel – Das sind wir

Ausbildung als Techn. Systemplaner/Techn. Zeichner (m/w/d) Elektrotechnik 2026

Die Stadt Rosenheim, Amt für Zentrales Gebäudemanagement, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Bauingenieur/-in bzw. Architekt/-in (m/w/d) möglichst in Vollzeit.
Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Stellenbewertung: Entgeltgruppe E11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A10 BayBesG.
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.<h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen bzw. Architektur oder einen vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Idealerweise Berufserfahrung in der Planung, Bauleitung und Projektsteuerung von Baumaßnahmen und in der Vergabe von Bauleistungen</li>
<li>Selbstständigkeit in der Aufgabenorientierung und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Belastbarkeit</li>
<li>Fähigkeit zur Prioritätensetzung sowie Dienstleistungsorientierung</li>
<li>Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C2 nach GER)</li>
</ul><h1>Das erwartet Sie</h1>Als Projektverantwortliche/-r und technische/-r Projektleiter/-in für städtische Baumaßnahmen tragen Sie die Verantwortung dafür, dass der im Projekt festgelegte Zeit- und Terminplan inkl. der festgesetzten Qualitäten umgesetzt wird. Dazu gehören unter anderem folgende Aufgaben:
<ul>
<li>Bauliche Grundlagenermittlung und Gesamtbetreuung von Hochbaumaßnahmen über alle Leistungsphasen und Gewerke, inklusive Planung, Koordinierung, Vergabe, Vertragswesen und Steuerung.</li>
<li>Analyse, Bewertung und Kontrolle der Leistungen, Kostenermittlungen, Angebotsauswertungen sowie Durchsetzung von Vertragspflichten gegenüber Planungsbeteiligten.</li>
<li>Abstimmung mit Bedarfsträgern und Nutzern sowie Integration deren fachlicher Zuarbeit in den Projektablauf.</li>
<li>Strukturierung und Durchführung von Vergabeverfahren, Vertragsprüfung, Vergabeverhandlungen und Fortschreibung von Termin- und Kostenrahmen.</li>
<li>Kostensteuerung, Budgetmanagement, Rechnungsprüfung, Nachtragsmanagement sowie Mitwirkung bei Beschlussvorlagen, Förderanträgen und Berichten.</li>
</ul>
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<h1>Als Arbeitgeber bieten wir</h1><ul><li>Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.</li><li>Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen.</li><li>Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.</li><li>Urlaub 30 Tage Urlaub.</li><li>Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.</li><li>Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.</li><li>Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li>Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.</li><li>Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.</li><li>Mitarbeiterangebote Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.</li></ul> Bewerbungsschluss: 12.01.2026

Stadt Rosenheim

Kindergarten Stadtmäuse Rosenheim - Virtueller Rundgang

Kindergarten Muggelstein Rosenheim - Virtueller Rundgang

Kindergarten Löwenzahn Rosenheim - Virtueller Rundgang

Kinderhaus Finsterwalderstraße Rosenheim - Virtueller Rundgang

Ausbildung bei der Stadt Rosenheim

Innstadtfieber - Imagefilm Stadt Rosenheim 2017

Bauingenieur/-in bzw. Architekt/-in (m/w/d)

<h4>Ein spannender Job. Für spannende Menschen.</h4>Wir bei BAUER sehen im Miteinander mehr als nur gute Zusammenarbeit. Wir sind mit dem Herzen dabei. Ehrlich, geradeaus. Wir beziehen Position. Immer mit dem Ziel, für unsere Kunden die besten Lösungen zu finden. Von der Elektrotechnik über nachhaltige Energiewirtschaft, Sicherheits- und Datentechnik bis zur Gebäudeautomation. Wir packen an und vertrauen auf unsere Fähigkeiten im Elektrohandwerk – mit 1900 Mitarbeitern an 16 Standorten. <h4>Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich</h4>In deinem Arbeitsalltag gestaltest du aktiv die Außenwahrnehmung unserer Standorte und treibst unsere Marketing- und Kommunikationsaktivitäten maßgeblich voran. Mit deiner kreativen und strukturierten Arbeitsweise sorgst du dafür, dass unsere Marke sichtbar, erlebbar und attraktiv bleibt. Zu deinen zentralen Aufgaben gehören dabei:<ul><li>Die Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur optimalen Positionierung unserer Standorte</li><li>Der Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Standortmarke</li><li>Die Planung und Steuerung von Kommunikationsmaßnahmen und -kampagnen (on- und offline)</li><li>Die Koordination externer Dienstleister wie Agenturen, Grafik und Medienpartner</li><li>Das Monitoring, die Analyse und das Reporting aller Maßnahmen anhand relevanter KPIs</li><li>Die Planung und Durchführung von Aktivitäten zur Steigerung der lokalen Arbeitgeberattraktivität – on- und offline</li></ul><h4>Das bringst Du mit, damit es funkt</h4><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschafts- oder Medienwissenschaften (oder eine vergleichbare Qualifikation) und bringst mehrjährige Berufserfahrung im Marketing mit – idealerweise in Standort- oder Regionalmarketing, Wirtschaftsförderung oder Employer Branding.</li><li>Du kennst dich mit der Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsstrategien aus und bist sicher im digitalen Marketing (Social Media, Content Marketing, SEO/SEA, Website-Management).</li><li>Du arbeitest gerne in virtuellen Teams und bist erfahren im Projektmanagement.</li><li>Du gehst sicher mit gängigen Marketing-Tools und -Systemen um (z. B. CMS, CRM, Web-Analytics).</li><li>Du hast Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und koordinierst Projekte zuverlässig.</li></ul><h4>Darauf darfst Du bei BAUER gespannt sein</h4><ul><li>Arbeitsort &amp; Flexibilität Du kannst an unseren Standorten in Buchbach oder München arbeiten. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten – so lässt sich Beruf und Privatleben optimal verbinden.</li><li>Onboarding Damit Dein Start bei uns reibungslos gelingt, erwartet Dich ein strukturiertes Onboarding, das Dich Schritt für Schritt ins Team integriert und Dich optimal auf Deine Aufgaben vorbereitet.</li></ul><h4>Standorte</h4>84428 Buchbach&nbsp; 81829 München<h4>Bei uns ist Spannung garantiert</h4>Bei uns kannst du deine umfangreiche Erfahrung im Marketing gezielt einbringen und strategisch weiterentwickeln. Du gestaltest aktiv die Planung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsstrategien mit und übernimmst Verantwortung für vielseitige Aufgaben in den Bereichen PR, Employer Branding und Marketing.Darüber hinaus erwartet dich: <ul><li>Gestaltungsspielraum, um deine Ideen eigenständig umzusetzen</li><li>Ein vielfältiges Aufgabenfeld, das Strategie, Kreativität und operative Umsetzung kombiniert – eine seltene Mischung, die viel Abwechslung bietet</li><li>Raum für persönliche und fachliche Entwicklung</li><li>Eine sinnstiftende Aufgabe, die direkten Einfluss auf unsere Standorte und Marke hat</li><li>Ein unterstützendes Team, das dich bei der Umsetzung deiner Projekte begleitet</li></ul><h4>Dein Kontakt</h4>Du möchtest noch mehr über uns erfahren? <a href="https://www.bauer-netz.de/" target="_blank">https://www.bauer-netz.de/</a>

BAUER Elektroanlagen Süd GmbH & Co. KG

1. internes BAUER-Fußballturnier

BAUER Elektroanlagen - Aus Liebe zur Elektrotechnik

Marketing Manager (m/w/d)

WER WIR SIND
Schattdecor ist Weltmarktführer im Bereich dekorativer Oberflächen. Durch die Internationalisierung unseres Geschäfts und kontinuierliche Ausweitung unserer Produktpalette, vom Dekordruck hin zu innovativen Oberflächen mit höchstem Designanspruch, haben wir eine beeindruckende Erfolgsgeschichte geschrieben. Wir stehen für: „One Source. Unlimited Solutions“. Mit ca. 3.140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus 37 Nationen an 16 Standorten weltweit erzielen wir einen Jahresumsatz von mehr als 875 Millionen Euro.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Unterstützung bei der Entwicklung und kreativen Umsetzung von Holz-, Stein- und Fantasiedekoren für die Möbel- und Fußbodenindustrie. Die vollstufige Dekorentwicklung im Haus ermöglicht es, alle Prozessschritte aktiv mitzuverfolgen und mitzugestalten.

DEINE AUFGABEN
<ul>
<li>Layoutmontage</li>
<li>Kreative und digitale Konzepterstellung</li>
<li>Entwicklung und Ausarbeitung von Tief- und Digitaldruckdekoren</li>
<li>Digitale Kolorierung</li>
</ul>

DEIN PROFIL
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mediengestaltung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Dekordruck oder in einem artverwandten Beruf (Erfahrung mit Farbseparation)</li>
<li>Sehr gute Photoshop-Kenntnisse (ggf. AVA, Adobe-Illustrator)</li>
<li>Sehr gutes Farbgefühl</li>
<li>Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohes Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Engagement und Teamfähigkeit</li>
</ul>

WAS WIR BIETEN
<ul>
<li>37-Stunden Woche und 30 Tage Urlaub</li>
<li>13. Gehalt/Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld&nbsp;</li>
<li>Erfolgsbeteiligung</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Mitarbeiterevents&nbsp;</li>
<li>Gesundheitsmaßnahmen&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Gruppenunfallversicherung</li>
<li>Vergünstigtes Betriebsrestaurant</li>
<li>Sprachkurse</li>
<li>Kinderferienprogramm</li>
<li>Freizeitangebote</li>
<li>Jobrad</li>
</ul>

WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!
Bei uns trifft Weltmarktführer auf familiäres Miteinander! Unsere einzigartige Unternehmenskultur baut auf Vertrauen, Wertschätzung und Teamgeist – und lebt von den Menschen, die sie gestalten. Unsere Mitarbeiter sind das Fundament unseres Erfolgs – vielleicht bald auch Du!

Schattdecor SE

Schattdecor Imagefilm - kurze Version

Komm in unser Team! - Ausbildung bei Schattdecor

Schattdecor Recruiting Film (Deutsch)

Mediengestalter | Fotogravurzeichner (m/w/d) 

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Mühlenunternehmen in Mühldorf am Inn. Seit unserer Firmengründung im Jahr 1990 werden wir als Spezialist für ökologische Getreideerzeugnisse in der Lebensmittel- und Babykostbranche geschätzt. Dabei steht für uns die Qualität und Sicherheit unserer Produkte seit Anbeginn an oberster Stelle. Zusammen mit der langjährigen Erfahrung und Kompetenz unserer Mitarbeiter bildet dies die Basis des langfristigen Erfolgs unseres Familienunternehmens.&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/nPersonalfachkraft mit Schwerpunkt Recruiting in Teilzeit (m/w/d)Folgende Aufgaben erwarten Sie:<ul><li>Durchführung des Bewerbermanagements von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding</li><li>Unterstützung im Personalmarketing und der Personalentwicklung</li><li>Betreuung aller operativer Personalprozesse vom Eintritt bis Austritt</li><li>Administrative Personalarbeit (Vertragserstellung, Bescheinigungswesen, Personaldatenmanagement, Statistiken etc. )</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Betriebsrat</li><li>Betreuung der Mitarbeiter/innen bei Personalfragen</li><li>Support bei der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen&nbsp;</li><li>Koordination von externen Personaldienstleistern &nbsp;</li></ul>Damit überzeugen Sie uns:<ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich</li><li>Erfahrungen mit DATEV/LODAS sind wünschenswert</li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Eine selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zählt zu Ihren Stärken</li><li>Durchsetzungskraft, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Loyalität zeichnen Sie aus</li><li>Mit Microsoft Office sind Sie vertraut und arbeiten damit routiniert</li></ul>Wir bieten Ihnen einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem innovativen, nachhaltig wirtschaftenden Familienunternehmen mit u.a. folgenden Benefits:Vergütung &amp; Zusatzleistungen<ul><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Weihnachtsgeld als 13. Monatsgehalt</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen (VWL)&nbsp;</li></ul>Mobilität &amp; Erreichbarkeit<ul><li>JobRad / JobBike-Leasing</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li></ul>Team &amp; Unternehmenskultur<ul><li>Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Betriebsfeiern &nbsp;</li></ul>Wollen Sie unser Team verstärken?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und möglicher Stundenanzahl an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@prima-vera.de" target="_blank">bewerbung@prima-vera.de</a>PrimaVera Naturkorn GmbH I Mühlenstraße 15 I 84453 Mühldorf I&nbsp; <a href="http://www.prima-vera.de/" target="_blank">www.prima-vera.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Kobler &nbsp; &nbsp;

PrimaVera Naturkorn GmbH

Personalfachkraft mit Schwerpunkt Recruiting in Teilzeit (m/w/d)

Wir sind ein innovatives und erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in Mühldorf am Inn. Seit unserer Firmengründung im Jahr 1996 fokussieren wir uns auf die Produktion und Verpackung von Bio-Lebensmittel. Dabei setzen wir konsequent auf einen hohen Automatisierungsgrad entlang der gesamten Wertschöpfungskette unserer zukunftsorientierten und wettbewerbsfähigen Produkte. Zusammen mit der Kompetenz und langjährigen Erfahrung unserer Mitarbeiter bildet dies die Basis des langfristigen Erfolgs unseres Familienunternehmens.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/nPersonalfachkraft mit Schwerpunkt Recruiting in Teilzeit (m/w/d)Folgende Aufgaben erwarten Sie:<ul><li>Durchführung des Bewerbermanagements von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding</li><li>Unterstützung im Personalmarketing und der Personalentwicklung</li><li>Betreuung aller operativer Personalprozesse vom Eintritt bis Austritt</li><li>Administrative Personalarbeit (Vertragserstellung, Bescheinigungswesen, Personaldatenmanagement, Statistiken etc. )</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Betriebsrat</li><li>Betreuung der Mitarbeiter/innen bei Personalfragen</li><li>Support bei der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen&nbsp;</li><li>Koordination von externen Personaldienstleistern &nbsp;</li></ul>Damit überzeugen Sie uns:<ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich</li><li>Erfahrungen mit DATEV/LODAS sind wünschenswert</li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Eine selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zählt zu Ihren Stärken</li><li>Durchsetzungskraft, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Loyalität zeichnen Sie aus</li><li>Mit Microsoft Office sind Sie vertraut und arbeiten damit routiniert</li></ul>Wir bieten Ihnen einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem innovativen, nachhaltig wirtschaftenden Familienunternehmen mit u.a. folgenden Benefits:Vergütung &amp; Zusatzleistungen<ul><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Weihnachtsgeld als 13. Monatsgehalt</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen (VWL)&nbsp;</li></ul>Mobilität &amp; Erreichbarkeit<ul><li>Gute Verkehrsanbindung</li></ul>Team &amp; Unternehmenskultur<ul><li>Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Betriebsfeiern &nbsp;</li></ul>Wollen Sie unser Team verstärken?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und möglicher Stundenanzahl an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@prima-vera.de" target="_blank">bewerbung@ceralia.de</a>Ceralia Getreideprodukte GmbH I Edisonstraße 5 I 84453 Mühldorf I&nbsp; <a href="http://www.prima-vera.de/" target="_blank">www.ceralia.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Kobler &nbsp;

Ceralia Getreideprodukte GmbH

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales.&nbsp;Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot.Für das Zentrum für Weiterbildung suchen wir zwei<h2>Programm-Manager bzw.- Managerinnen (m/w/d)</h2>im Bereich<h3>berufsbegleitende Studiengänge</h3>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt, welche teilzeitfähig ist und eine Stelle mit 25 h/Woche als Vertretung für die Dauer einer Mutterschutzfrist und einer geplanten Elternzeit für die Dauer von voraussichtlich 3 Jahren ab 26.4.26.Dienstort ist ROSENHEIMKennziffer 2025-129-ZWB-PMIhr Aufgabengebiet umfasst<ul><li>Vorbereitung, organisatorische Abwicklung und Koordination des Studiengangs in Abstimmung mit der Studiengangsleitung und ZWB-Leitung</li><li>Anlauf-, Betreuungs- und Informationsstelle für Studierende und Dozenten in allen Angelegenheiten die den Studiengang betreffen</li><li>Kalkulation und Kostenkontrolle</li><li>eigenverantwortliche Akquise von Studierenden mit Unterstützung des ZWB</li><li>Förderung der Zusammenarbeit mit Unternehmen und Bildungspartnern in der Region</li></ul> Sie bringen mit<ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar mit guter Abschlussnote, Verwaltungsfachwirt (AL II)</li><li>Berufserfahrung - gerne auch in der Erwachsenenbildung</li><li>organisatorisches Geschick und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Teamfähigkeit, gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Selbstständigkeit</li><li>sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Flexibilität in den Arbeitszeiten - in Ausnahmen auch samstags sowie die Bereitschaft für Dienstreisen</li><li>Bereitschaft zur ständigen Verbesserung und Weiterentwicklung des Studiengangs, Verständnis für aktuelle Trends der Weiterbildung und zu innovativen (digitalen) Formaten</li><li>ausreichend deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B1-Niveau)</li></ul>Von Vorteil ist<ul><li>Kenntnisse über die Strukturen und Prozesse an einer Hochschule</li></ul><ul><li>Das bieten wir eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld</li><li>flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z.B. Ferien- und Notfallbetreuung</li><li>WellPass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen</li><li>attraktive Vergünstigungen: z.B. JobRad, Jobticket, benefits.me</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L), mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen</li></ul>Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.Bewerbungen bitte ausschließlich online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 06.01.2026)Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Andreas Sollinger:&nbsp;E-Mail <a href="mailto:andreas.sollinger@th-rosenheim.de" target="_blank">andreas.sollinger@th-rosenheim.de</a>, Tel. 08031 805-2124. <a href="http://www.th-rosenheim.de/" target="_blank">www.th-rosenheim.de/</a> Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstr. 1, 83024 Rosenheim

Technische Hochschule Rosenheim

Programm-Manager bzw.- Managerinnen (m/w/d) im Bereich berufsbegleitende Studiengänge

Als Product Owner Content-Management &amp; Automatisierung verantwortest du die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Content-Prozesse. Dein Fokus liegt auf der Automatisierung von Workflows und dem Einsatz von KI-Technologien zur effizienten und skalierbaren Content-Erstellung. Du arbeitest eng mit Content-Teams, IT und externen Partnern zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.So sieht Dein Aufgabengebiet aus:<ul><li>Du entwickelst unsere Content-Management-Prozesse und -Systeme weiter – mit Fokus auf Automatisierung und KI-Integration.</li><li>Du identifizierst spannende Use Cases für KI-gestützte Content-Erstellung, z. B. Textgenerierung, Bildbearbeitung oder Personalisierung – und setzt sie gemeinsam mit dem Team um.</li><li>Du nimmst Anforderungen aus den Fachbereichen auf, priorisierst sie und übersetzt sie in technische User Stories.</li><li>Du steuerst Projekte zur Einführung und Optimierung von KI-Tools und Automatisierungslösungen.</li><li>Du arbeitest eng mit IT, Data Teams und Content-Verantwortlichen zusammen, um eine reibungslose Integration in unsere bestehenden Systeme sicherzustellen.</li><li>Du pflegst und entwickelst das Product Backlog weiter – immer mit Blick auf Business Value und technische Komplexität.</li><li>Du führst Reviews und Retrospektiven durch und optimierst unsere Prozesse kontinuierlich im Sinne agiler Produktentwicklung.</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Digitales Management oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du hast Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle im digitalen Umfeld – idealerweise mit Fokus auf Content-Management und Automatisierung.</li><li>Du kennst Dich mit KI-gestützter Content-Erstellung aus (z. B. Generative AI, NLP, Bildgenerierung).</li><li>Du bringst technisches Verständnis für Systemintegrationen, Workflows und Schnittstellen mit.</li><li>Du hast idealerweise Erfahrung mit CMS-Systemen und Automatisierungstools.</li><li>Du bist vertraut mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban und Tools wie Jira und Confluence.</li><li>Du kommunizierst klar und überzeugend – auch mit unterschiedlichen Stakeholdern.</li></ul>Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und übernimmst gerne VerantwortungDas erwartet Dich bei Bergzeit:<ul><li>#mehrbergzeit: Mit unserem Flexi-Prinzip kannst Du Deinen Arbeitsalltag durch unser hybrides Arbeitsmodell noch flexibler gestalten</li><li>#mehrsport: Du kannst bei uns mit Yoga, Rad- oder Klettertreffs mehr Sport in Dein Leben bringen. Nutze gerne unser Jobrad Leasing Programm und unseren Well-Pass Zuschuss</li><li>#mehrvorteile: Alle Bergzeit Mitarbeiter profitieren von Vergünstigungen im Bergzeit Shop</li><li>#mehrkreativität:&nbsp;Wir bieten Dir eine moderne Arbeitswelt in einer agilen Organisation</li><li>#mehrgenuss: Wir bieten Dir jeden Tag frischgekochte Mahlzeiten in unserer zertifizierten Bio-Kantine</li><li>#mehrperspektiven: In der Einarbeitung wirst Du durch einen Buddy begleitet ebenso bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>#mehrhund: Bei uns ist auch Dein treuer Vierbeiner herzlich willkommen</li><li>#mehrerholung: Neben dem regulären Jahresurlaub von 30 Tagen kannst Dir zusätzlich bis zu vier Wochen unbezahlten Urlaub für eine längere Auszeit nehmen. Und dies alle zwei Jahre.</li><li>#mehrworkation: Bei uns kannst Du bis zu vier Wochen im Jahr an den schönsten Orten innerhalb der EU arbeiten</li><li>#mehrvorsorge: Wir denken in die Zukunft und bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>#mehrgesundheit:&nbsp;Zur Aufrechterhaltung der mentalen Gesundheit bieten wir kostenfreie, externe Sitzungen zur Vorsorge oder für persönliche Notfälle</li></ul>Dein Bergzeit KontaktDu hast Lust auf&nbsp;#mehrbergzeit?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!<h3>Ansprechpartner</h3>Filip FalcanTalent Acquisition Partner

Bergzeit GmbH

Warum Bergzeit?

Product Owner Content-Management & Automatisierung (m/w/d)

Wir suchen für unsere Praxis für Ergotherapie in Waldkraiburg (Voll- oder Teilzeit) ab 1. Februar 2026 einen<h3>Ergotherapeuten (m/w/d) &nbsp;</h3>Wir freuen uns auf Mitarbeitende,<ul><li>für die Empathie und Freude am Umgang mit Menschen selbstverständlich ist</li><li>die gerne eigenständig, selbstverantwortlich und strukturiert arbeiten</li><li>mit einer positiven Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und der Bereitschaft, diesen loyal mitzutragen</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Eingruppierung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und Familienbudget</li><li>Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision nach Bedarf</li></ul>Wer wir sind:Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostbayern Menschen, die Unterstützung brauchen. Ihr Ansprechpartner: Ludwig Doben, Geschäftsbereichsleitung Diakonisches Werk Traunstein e.V. Tageszentrum Waldkraiburg Siemensstraße 6 84478 Waldkraiburg <a href="mailto:ludwig.doben@diakonie-traunstein.de" target="_blank">ludwig.doben@diakonie-traunstein.de</a> T <a href="tel:+49 8638 810505" target="_blank">+49&nbsp;8638 810505</a>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 22. Dezember 2025.

Diakonisches Werk Traunstein e.V.

Ergotherapeut (m/w/d ) für unsere Praxis für Ergotherapie in Voll- oder Teilzeit – Waldkraiburg

Wir suchen für unsere Interdisziplinäre Frühförderung ab sofort in Vollzeit eine/n<h3>Ergotherapeutin/Ergotherapeuten (m/w/d) &nbsp;</h3>Wir freuen uns auf Mitarbeitende,<ul><li>die gerne selbständig und flexibel in einem interdisziplinären Team arbeiten</li><li>die Freude haben ihre fachliche Kompetenz im ergotherapeutischen Bereich in die Arbeit mit unseren Kindern (0 bis 7 Jahren) einzubringen</li><li>die gern mobil (Führerschein B notwendig) und ambulant tätig sind</li><li>mit einer positiven Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und der Bereitschaft, diesen loyal mitzutragen</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eingruppierung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision nach Bedarf</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und Familienbudget</li><li>Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima</li></ul>Wer wir sind:Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostbayern Menschen, die Unterstützung brauchen. Ihre Ansprechpartnerin: Frau Rebecca Seidler Geschäftsbereichsleitung Interdisziplinäre Frühförderung Carl-Köttgen-Straße 2, 83301 Traunreut T +49 8669 909965 <a href="mailto:rebecca.seidler@diakonie-traunstein.de" target="_blank"> rebecca.seidler@diakonie-traunstein.de</a>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15. Dezember 2025.

2.282 Vollzeit Jobs in 84416 Taufkirchen (Vils), Deutschland