Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.300 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.000 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Logistik suchen wir eine/einen:
Werkslogistikplaner (m/w/d)
Planung und Erstellung von Logistikkonzepten sowie Ausarbeiten von Logistikprozessen zur Versorgung von Produktionen und Montagen
Planung und Verwaltung der Flurfördertechnikgeräte, mit bereichs- und standortübergreifender Beratungsfunktion, wie z.B. Bestandverwaltung, stetige Weiterentwicklung
Fachliche Koordination von Logistikreklamationen, Erstellen von Instruktionen und Arbeitsanweisungen sowie Qualitätskonzepten
Koordination und Leitung von Lean-Audits zur Ableitung von Standardisierungsmaßnahmen
Planung und Auslegen von Lägern, logistischer Infrastruktur sowie Steuerungssystemen zur Sicherstellung des Informations- und Materialflusses in Abstimmung mit der Fertigungsplanung
Begleitung von logistischen Sonderprojekten, wie z.B. Lagerumzüge, Layout- und Arbeitsplatzoptimierungen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder ähnlicher Fachrichtung, alternativ Techniker oder Meister im Bereich Logistik
Erste Erfahrung im Bereich Logistikplanung wünschenswert
Kenntnisse bzw. Fortbildung im Projektmanagement
Erfahrung im Bereich Wertstrom- und Prozessmanagement sowie in der Anwendung von Ursachenanalyse- und Problemlösetools
Strukturierte, analytische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Teamplayer mit sicherem Auftragen sowie Kommunikationsfähigkeit
Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
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Persönliche Entwicklung – Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
Gesundheit & Fitness – Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
Vergütung – Attraktives Vergütungsmodell inklusive Sonderzahlungen und verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Mobilität – Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
Familiäre Werte – Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
Flexibles & mobiles Arbeiten – Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
Innovation & Technologie – Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
Beschäftigungsart | Festanstellung |
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Arbeitszeit | Vollzeit |
Qualifikation | Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie , Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre) |
Keywords | Logistiker (m/w/d), Sachbearbeiter Logistik (m/w/d), Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) |
Arbeitsort |