Zentrumsleitung für unsere Pädiatrie (m/w/d)

• Personalmanagement: Verantwortung für das Personalmanagement und die Führung im Pflege- und Funktionsdienst des Zentrums Pädiatrie.
• Mitarbeiterentwicklung: Motivation, Förderung und Unterstützung der Mitarbeitenden in ihrer beruflichen Entwicklung.
• Qualitätssicherung: Entwicklung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung sowie Konzepte zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität.
• Strategische Mitwirkung: Mitgestaltung der strategischen und operativen Ausrichtung des Zentrums Pädiatrie.
• Zusammenarbeit: Konstruktive, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Führungskräften und Berufsgruppen.
• Unternehmenskultur: Mitgestaltung einer werteorientierten Unternehmenskultur.

• Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege.
• Führung und Qualifikation: Sie haben bereits Führungserfahrung und vertiefen diese mit einer Weiterbildung oder einem Studium, bei dem wir Sie gerne unterstützen
• Organisation: Sie sind ein Organisationstalent und besitzen die Fähigkeit, sich und Ihr Team gut zu strukturieren
• Kenntnisse: Starke Fähigkeiten in der kennzahlenbasierten Steuerung; Begriffe wie GBA-Richtlinie oder PPR 2.0 sind Ihnen vertraut.
• Innovationsfreude: Offenheit für innovative Konzepte und Freude an strategischer Entwicklungsarbeit.
• Teamfähigkeit: Kooperative, teamfähige Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Durchsetzungsstärke.

• Wertschätzendes Betriebsklima: Arbeiten in einem engagierten, hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien.
• Gestaltungsspielraum: Als Zentrumsleitung sind Sie ein wichtiges Mitglied unseres Teams mit viel Gestaltungsspielraum.
• Attraktive Vergütung: Bezahlung nach TVöD in der P16 und 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung.
• Fort- und Weiterbildung: Kostenfreie und finanziell unterstützte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten aus unserem breiten Seminarangebot.
• Gesundheitsangebote: Vielfältige Angebote wie Rückenschule, Yogakurse, Jobrad und zahlreiche Rabatte für Kultur- und Freizeitangebote in der Region.
• RoMed Plus: Exklusive Komfortleistungen für Mitarbeitende und deren Angehörige während eines stationären Aufenthalts im Klinikum.
• Vergünstigungen: Rabatte in der Region und bei internationalen Marken.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.