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Mitarbeiter/in im Qualitätsmanagement (m/w/d) Teilzeit
Metzgerei Palmberger GmbH & Co. KG
Rosenheim
Arbeit vor Ort

Zur Verstärkung unseres QM-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt eine(n) motivierten, zuverlässigen und fachlich gut ausgebildeten Mitarbeiter/in im Qualitätsmanagement  in Teilzeit / 30 Std. / Woche Unser Angebot:  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungs – und Aufstiegschancen Sicherer Arbeitsplatz mit überdurchschnittlicher Bezahlung Exakte und faire Stundenabrechnung durch modernes Arbeitszeiterfassungssystem Sozialleistungen Mitarbeiter / Personalrabatt Überstundenzuschläge Fahrgeldzuschuss für Mitarbeiter (in) mit Kleinkindern bieten wir die Übernahme der Kita-Gebühren gegen Nachweis an Vollverpflegung in der hauseigenen Kantine  Umfangreiche Einarbeitung Persönliche und teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem familiär geführtem Unternehmen sämtliche Arbeitsmaterialien wie Kleidung werden kostenlos gestellt die Arbeitskleidung wird kostenlos vom Betrieb gereinigt flexible Zeiteinteilung / Homeoffice nach Absprache Aufgaben:  Aufrechterhaltung der QM-Dokumentation Unterstützung der GF bei Umsetzung von IFS-Anforderungen und Maßnahmen aus Audits Durchführung von Qualitätsprüfungen Überprüfung der Produktionsaufzeichnungen Durchführung von Hygienerundgängen Vorbereitung und Begleitung von Audits und behördlichen Inspektionen Umsetzung, Pflege und Einhaltung des HACCP-Konzepts Durchführung von Schulungen zu QM, IFS, Hygiene. individuelle Verwaltungs – und Verkaufstätigkeiten Ansprechpartner für den Verkaufsinnen- und Außendienst Unterstützung der Geschäftsleitung Reklamationsbearbeitung Sie bieten:  Ausbildung zum Lebensmitteltechniker oder vergleichbar Kenntnisse zu Lebensmittelstandards, idealerweise IFS gute Kenntnisse MS Office Erfahrung im Qualitätsmanagement, mit Zertifizierungen Erfahrung in Qualitätssicherung bei der Lebensmittelherstellung Um persönliche Vorstellung mit Bewerbungsunterlagen nach telefonischer Vereinbarung (Tel. 08031 / 37087) bei Herrn Andreas Palmberger wird gebeten.  E-Mail: andreas.palmberger@metzgerei-palmberger.de.

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Assistenz (m/w/d) Geschäftsbereiche Alten-, Behinderten-, Sucht-, Kinder- und Jugendhilfe
Deutscher Orden Ordenswerke
Weyarn
Arbeit vor Ort

Sie sind ein Organisationstalent und schätzen strukturierte Abläufe. Sie sind zuverlässig, sorgfältig und kommunikationsstark. Sie arbeiten vorausschauend, planen gerne und scheuen sich nicht, selbst aktiv zu werden und Prozesse zu beschleunigen. Sie engagieren sich gerne eigenverantwortlich, möchten aber nicht auf die Unterstützung eines professionellen Teams verzichten. Alles, was Ihnen noch fehlt, ist ein Arbeitgeber, der zu Ihnen passt. Ein Arbeitgeber mit einem sinnstiftenden Leitbild und einem wertschätzenden Konzept. Wertschätzung wird beim Deutschen Orden und daher auch in der Hauptgeschäftsstelle in Weyarn großgeschrieben. Es ist uns wichtig, Ihre zukünftige Arbeit bei uns sowie Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft mit unseren Wertschätzungsangeboten bestmöglich zu würdigen und zu fördern. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen. Unsere Anforderungswünsche an Sie: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und konnten bestenfalls bereits Berufserfahrung im Assistenzbereich sammeln. Sie sind organisiert, strukturiert und optimieren bzw. professionalisieren laufende Prozesse. Sie haben eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und ein freundliches, verbindliches Auftreten. Sie überzeugen mit einer sehr guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksweise. Sie sind flexibel, zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsfreudig. Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig. Unser Wertschätzungsangebot an Sie: ORDENTLICHE STELLE Unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas) in Voll- oder Teilzeit (30 -39 Wochenstunden) Ein abwechslungsreiches, vielfältiges Aufgabengebiet Ein freundliches, herzliches Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Sie planen, koordinieren und organisieren Termine für die Geschäftsbereichsleitungen. Sie bearbeiten die Anfragen und Anliegen aus unseren Altenhilfeeinrichtungen, Rehakliniken und Häusern der Sozialen Teilhabe. Sie unterstützen bei der Vor- und Nachbereitung der Direktoren- und Leitungskonferenzen. Sie erledigen telefonische Anfragen zum Belegungsmanagement. Sie sind zuständig für die Reisebuchungen- und abrechnungen. Sie kümmern sich um die digitale und papierhafte Ablage sowie um die Eingangspost des Fachbereichs. Eine strukturierte, intensive und nachhaltige Einarbeitung Ein flexibles Arbeitszeitmodell Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Reisen, Sport uvm. ORDENTLICHE FÖRDERUNG Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote Individuelle Fortbildungen Förderung eigenverantwortlicher Projekte Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs ORDENTLICHE ABSICHERUNG Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss ORDENTLICHE GESUNDHEIT Wöchentlich frischer Obstkorb sowie kostenlose Getränke Zwei Mal wöchentlich Betriebssport mit einer externen Personaltrainerin Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing Betriebliches Eingliederungsmanagement Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage  ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche Unternehmens- und Führungskultur –   gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders  ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen. In der zentralen Verwaltung der Ordenswerke in Weyarn bei München unterstützt ein Team von 70 Mitarbeitenden die Einrichtungen in den Bereichen Finanzen, Personal und Kommunikation. Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Simone Feldschmidt unter der Telefonnummer:  + 49 (0) 8020 906 389 gerne zur Verfügung.

Arbeit vor Ort
Ausbildungsplatz ab 01.09.2024 - Kaufmann Büromanagement (m/w/d)
Verkehrsgesellschaft Rosenheim mbH & Co.KG
Rosenheim
Ausbildung Arbeit vor Ort

Sie haben bald den Schulabschluss in der Tasche?   Sie sind freundlich, zuvorkommend, kundenorientiert und zielstrebig, ein Organisationstalent, ein Teamplayer und möchten mit Vollgas in Ihre berufliche Zukunft starten?   Wir bieten für den Ausbildungsbeginn zum 01.09.2024 noch kurzfristig einen Ausbildungsplatz als   Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)   in Vollzeit als anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG). Die bundesweit geregelte 3-jährige Ausbildung wird in Industrie und Handel sowie im Handwerk und im öffentlichen Dienst angeboten.   Wir bieten eine qualififzierte Ausbildung in unserem Unternehmen mit einem aufgeschlossenen, engagierten Team in einer kollegiale Arbeitsatmosphäre. Ein kompetenter Ansprechpartner ist immer da und gemeinsam mit 3 anderen Azubis bereiten wir optimal auf die Prüfungen vor.     Unser Unternehmen: Der Stadtverkehr Rosenheim (SVR) verantwortet den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) für Rosenheim und den Nachbarorten Kolbermoor und Pfaffenhofen. Seit über 60 Jahren sorgen wir mit aktuell 70 Mitarbeitern und 25 Niederflurbussen für die Mobilität von unseren Fahrgästen bei einem Einzugsbereich von 80.000 Einwohnern. Die Belange der Fahrgäste stehen im Mittelpunkt unserer Überlegungen und Entscheidungen. Mit "gesundem Menschenverstand" kommen wir zu praxisgerechten Lösungen. Alle Perspektiven zu berücksichtigen - die der Betroffenen, der Kunden und des Unternehmens, danach streben wir in unseren Überlegungen.   Nicht nur mit unseren Mitarbeitern verbindet uns eine langjährige Zusammenarbeit - wir sind stolz auch für unsere Kunden ein dauerhafter Partner sein zu dürfen.

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