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<h2>Assistenz (m/w/d) für den Bahnbetrieb/Bahnwerkstatt (Teilzeit)</h2><h2>In Oberbayern zu Hause – weltweit gefragt</h2><p>Alzchem ist ein weltweit aktives Spezialchemie-Unternehmen, das in seinen Betätigungsfeldern überwiegend zu den Marktführern gehört. Alzchem bietet Antworten auf unterschiedliche globale Entwicklungen wie den Klimawandel, das Bevölkerungswachstum und die steigende Lebenserwartung der Menschen. Wir liefern Lösungen durch Marken und Produkte höchster Güte und durch eine nachhaltige Vision zur Mitgestaltung globaler Entwicklungen.</p><h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Office-Management mit Terminplanung und administrativen Tätigkeiten</li><li>Kommunikation und Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern</li><li>Pflege und Verwaltung von Dokumenten und Datenbanken</li><li>Mitarbeit im Flottenmanagement (Terminplanung, Dokumentation, Auswertungen)</li><li>Vertretung der Assistenz-Kollegen (m/w/d)</li></ul><h2>WIR ERWARTEN:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Technisches Verständnis oder Interesse an Schienenfahrzeugen</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>SAP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office&nbsp;</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h2>WIR BIETEN:</h2><ul><li><strong>Positives Arbeitsklima:</strong> Eine angenehme und familiäre Zusammenarbeit ist uns sehr wichtig!</li><li><strong>Gestaltungsfreiheit:&nbsp;</strong>Viel Raum für Kreativität und kurze Entscheidungswege!</li><li><strong>Sicherheit:&nbsp;</strong>Krisensicher seit über 100 Jahren!</li><li><strong>Aus- und Weiterbildung:</strong>&nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten von der Ausbildung bis hin zu hochqualifizierten Tätigkeiten</li><li><strong>Kostenlose</strong>&nbsp;Nutzung der&nbsp;<strong>E-Ladestationen</strong></li><li><strong>JobRad</strong></li><li><strong>Mitarbeiterevents&nbsp;</strong>und<strong>&nbsp;Mitarbeiterrabatte&nbsp;</strong></li><li><strong>Mobiles Arbeiten&nbsp;</strong>und<strong>&nbsp;Flexible Arbeitszeiten</strong></li><li><strong>Betriebliche Altersversorgung&nbsp;</strong>und<strong>&nbsp;Langzeitkonto</strong></li><li><strong>Gesundheitsmanagement&nbsp;</strong>und&nbsp;<strong>Betriebsarzt</strong></li><li><strong>Betriebsrestaurant</strong>&nbsp;und noch vieles mehr!</li></ul><h2>IHR KONTAKT:</h2><p>Gerne stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung.</p><ul><li>Sabine Kinzel</li><li>Personalreferentin</li><li>+498621 86 2426</li></ul>

Alzchem Group AG

AlzChem Unternehmensfilm - Wir sind AlzChem!

Assistenz (m/w/d) für den Bahnbetrieb/Bahnwerkstatt (Teilzeit)

<p>Interessiert?
Bewerben Sie sich in unserem Job-Portal: <a href="http://www.rosenberger.com/jobs" target="_blank">www.rosenberger.com/jobs</a>
</p>
<p>Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH &amp; Co. KG
Hauptstraße 1 · 83413 Fridolfing · Tel. +49 8684 18-0 · <a href="mailto:info@rosenberger.com" target="_blank">info@rosenberger.com</a> · <a href="http://www.rosenberger.com" target="_blank">www.rosenberger.com</a>
</p>
<p>IT
</p>
<p>Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit
führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die
Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.500 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die
Rosenberger-Gruppe rund 15.700 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen
auf der ganzen Welt.
</p>
<p>SAP Inhouse Modulberater (m/w/d) FI/CO
</p>
<p>Als SAP Modulberater FICO (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die optimale Betreuung und Weiterentwicklung eines oder mehrerer
SAP-Module innerhalb des Unternehmens. Sie analysieren die Anforderungen der Fachabteilungen, gestalten effiziente
Geschäftsprozesse und setzen diese durch gezieltes Customizing im SAP-System um. Dabei übernehmen Sie sowohl die Beratung
der Fachbereiche als auch die Fehleranalyse, Wartung und Weiterentwicklung der Systeme. Zudem unterstützen Sie bei Projekten, wie
der Implementierung neuer Module oder Systemerweiterungen, und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der SAP-gestützten
Prozesse im Unternehmen.
</p>
<p>Ihre Aufgaben:
</p>
<p>Zentraler Ansprechpartner für das SAP-Modul FICO und
Betreuung der Fachabteilungen/Prozesseigner bei allen
anfallenden Fragen und Anforderungen
Aufnahme der Anforderungen der Fachabteilungen und
Konzipierung von maßgeschneiderten Lösungen zur
Optimierung der Geschäftsprozesse innerhalb des SAP-
Moduls FI/CO
Anpassung des SAP-Moduls an die individuellen Bedürfnisse
des Unternehmens und Durchführung der entsprechenden
Parametrisierung und des Customizings
Mitarbeit in unserem S/4HANA-Projekt (Greenfield) und
Unterstützung bei Rollouts, Erweiterungen und Upgrades
Durchführung der Fehleranalyse, Behebung von Störungen
und Sicherstellung des laufenden Betriebs
Durchführung von Schulungen für Endanwender und Key
User sowie Erstellung entsprechender Dokumentationen
</p>
<p>Ihr Profil:
</p>
<p>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik,
Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere
in der Betreuung und Beratung des Moduls FI/CO
Fundierte Kenntnisse in der Anpassung und Konfiguration im
Modul FI/CO
Erfahrung in der Analyse und Optimierung von
Geschäftsprozessen im Kontext von SAP
Kenntnisse in SAP ABAP oder anderen
Programmiersprachen sind von Vorteil
Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe
Sachverhalte verständlich zu vermitteln
Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie
ein lösungsorientierter Arbeitsstil
</p>

<p>Persönliche Weiterentwicklung
Umfangreiches Schulungsangebot
sowie Förderung von beruflichen
</p>
<p>Weiterbildungen
</p>
<p>Gesundheit &amp; Fitness
Firmeneigenes Fitnessstudio,
kostenlose Sportkurse sowie
eigenes Betriebsrestaurant
</p>
<p>Vergütung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
verschiedene Zulagen sowie
</p>
<p>Zuschuss zur betr. Altersvorsorge
</p>
<p>Mobilität
Fahrrad-Leasing, Ladestationen
</p>
<p>fürs E-Bike/Auto sowie
Fahrgemeinschaftsapp
</p>
<p>Familiäre Werte
Weltoffenes Familienunternehmen
</p>
<p>mit Du-Kultur
</p>
<p>Flexibles &amp; mobiles Arbeiten
Je nach Aufgabe und Bereich ist
</p>
<p>mobiles Arbeiten und ggf.
Desksharing möglich
</p>
<p>Innovation &amp; Technologie
Innovative Produkte, modernste
</p>
<p>Fertigungs- und Geschäftsprozesse
sowie nachhaltiger Umgang mit
</p>
<p>Ressourcen
</p>
<p>Mitarbeitervorteile
Rabatte &amp; Vergünstigungen bei
</p>
<p>lokalen Firmen und in vielen Online
Shops</p>

Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG

Rosenberger bietet beste Perspektiven für Deine berufliche Karriere

ERP Application Manager bei Rosenberger in Fridolfing

Java-Entwickler bei Rosenberger in Fridolfing

Jobvideo Produktmanagement Automotive

EDI Application Manager bei Rosenberger in Fridolfing

Jobvideo Qualitätsmanagement APQP

Ausbildung bei Rosenberger - Trailer

Jobvideo Produktdesign Automotive

Embedded Software Designer bei Rosenberger in Fridolfing

CAD Application Manager bei Rosenberger in Fridolfing

SAP Inhouse Modulberater (m/w/d) FI/CO

<p><strong>Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;</strong></p><h2>Fachlehrer (m/w/d)<br>Für die Berufsfachschule für Holzschnitzerei und -schreinerei des Landkreises Berchtesgadener Land</h2><p><strong>befristet oder unbefristet (wenn Lehrbefähigung vorliegt) in Vollzeit oder Teilzeit ein.&nbsp;</strong></p><h2>Einstellungsvoraussetzungen:</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Architektur/Innenarchitektur oder vergleichbares Studium, abgeschlossene Ausbildung als Schreiner (m/w/d) oder Holzbildhauer (m/w/d) von Vorteil</li><li>oder erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Berufs- oder Wirtschaftspädagogik mit der Fachrichtung Bautechnik oder vergleichbares Studium zum Lehramt an beruflichen Schulen</li><li>oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Schreinermeister (m/w/d)</li><li>mehrjährige betriebliche Berufserfahrung im Möbel- und Innenausbau wünschenswert</li><li>pädagogische Erfahrung an beruflichen Schuleinrichtungen wünschenswert</li></ul><h2>Sie können:</h2><ul><li>Innenausbauten und Möbel in ihrer Konstruktion entwickeln und diese fertigungstechnisch umsetzen</li><li>CAD in der Planung anwenden und die erstellten Datenmodelle zur Fertigung an die CNC-Maschine übergeben</li><li>junge Menschen für den Beruf des Schreiners begeistern und Ihre Kenntnisse in Theorie und Praxis lebendig weitergeben</li><li>bei entsprechender Qualifizierung, in allgemeinbildenden Fächern unterrichten&nbsp;</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>viel Einsatzfreude</li><li>gutes sprachliches Ausdrucksvermögen und Auffassungsgabe</li><li>ein ausgeprägtes Organisationstalent und Zuverlässigkeit</li><li>pädagogische Fähigkeiten und gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>wenn Sie die Qualifikation noch nicht besitzen, Bereitschaft zur Teilnahme an einjähriger Ausbildung für Fachlehrer in Ansbach (Lehrbefähigung für Fachlehrer an beruflichen Schulen)</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde</li><li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einer übersichtlichen Schule</li><li>vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>die Möglichkeit selbständig und kreativ zu arbeiten</li><li>umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung</li><li>tarifgerechte Bezahlung bis EG 12 TVöD (je nach vorhandener Qualifikation)</li><li>im Beschäftigtenverhältnis: Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen<br>&nbsp;</li></ul><p>Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Sebold, Leiter der Berufsfachschule (Telefon: +49 8652 9789330, ab 15.09.2025 erreichbar) bei allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Lindner, Fachbereich Z1, Personalmanagement (Telefon: +49 8651 773-532) gerne zur Verfügung.</p><p>Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis <strong>spätestens 28.09.2025</strong>&nbsp;an unser Online-Portal.</p>

Landratsamt Berchtesgadener Land

Fachlehrer (m/w/d) für die Berufsfachschule für Holzschnitzerei und -schreinerei des Landkreises Berchtesgadener Land

<p><strong>Anlagenmechaniker (m/w/d)</strong> in 83022 Rosenheim, Deutschland, mit einem Gehalt von 38.000 € - 47.000 € pro Jahr und in Festanstellung.</p><h2>Über uns</h2><p>Das ift Rosenheim befasst sich seit seiner Gründung 1966 mit der ganzheitlichen Betrachtung von Bauteilen und Konstruktionen. Es unterstützt die Branche unabhängig vom Materialeinsatz hinsichtlich der Normung, Forschung, Zulassung und Nachweise in Form von Prüfungen, Berechnungen sowie Gutachten.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Installation und Wartung von von Prüfanlagen für den Brandschutz (z.B. Brandöfen, Rauchgasreinigung uvm.)&nbsp;</li><li>Durchführung von Reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen sowie Montage von Prüfkörpern</li><li>Sicherstellung der Abläufe in der Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen&nbsp;</li><li>EDV-gestützte Steuerung der technischen Prüfanlagen</li><li>Erstellung von technischen Dokumentationen und Berichten</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Kenntnisse in Office/Anwendung und MS Excel</li><li>Technische Kenntnisse im Bereich Anlagen-, Heizungstechnik</li><li>Erfahrung im Umgang mit modernen Heizungs- und Lüftungssystemen</li><li>Gute Problemlösungsfähigkeiten und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung im Bereich von 38.000 € - 47.000 € pro Jahr</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen</li><li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung Ihrer Bewerbung</li><li>Erstgespräch mit der Personalabteilung</li><li>Technisches Interview mit dem Fachbereich</li><li>Abschlussgespräch und Angebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>83022 Rosenheim, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben können</h2><p>Klicken Sie auf die Schaltfläche "Bewerben", um sich mit Ihrem Online-Lebenslauf zu bewerben, der mit dem Recruiter geteilt wird.</p>

ift Rosenheim GmbH

Anlagenmechaniker (m/w/d)

<p>EAD ist eine Gruppe führender mittelständischer Heizkostenabrechnungsdienste und bietet mit über 30 Partnern in Deutschland und Österreich seine Dienstleistungen rund um die digitale Heizkostenabrechnung an. Wir blicken erfolgreich auf eine bereits über 30-jährige Unternehmensentwicklung zurück. Mit mehr als 300 Mitarbeitern und 50.000 betreuten Liegenschaften zählen wir zu den Hidden Champions unter den unabhängigen Heizkostenabrechnungsdiensten in Deutschland.</p><p>Unsere Philosophie ist, die funkbasierten Heizkostenabrechnungen in den regionalen EAD-Standorten aus einer Hand und komplett zu erstellen. Kunden profitieren dadurch von kurzen Wegen, kompetenter Beratung und innovativen Lösungen.</p><p>Um unsere Erfolgsgeschichte weiter schreiben zu können suchen wir Dich als <strong>Office Manager (m/w/d)</strong> für unsere Servicegesellschaft in Teil- oder Vollzeit.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du bist unser Organisationstalent und unterstützt als Allrounder die tägliche Büroorganisation sowie alle administrativen Abläufe im Hintergrund.</li><li>Du kommunizierst souverän und freundlich mit Mitarbeitenden, Geschäftspartnern, Kunden und Lieferanten – schriftlich wie telefonisch.</li><li>Du unterstützt uns bei der Organisation, Koordination und Nachbereitung sowie Auswertung von Messeauftritten.</li><li>Du übernimmst die Planung und Organisation interner Meetings, Teamveranstaltungen und Firmenevents wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest.</li><li>Du verwaltest unseren Fuhrpark und bist erste Anlaufstelle für alle Fragen rund um Fahrzeuge, Versicherungen und Werkstattkontakte.</li><li>Du kümmerst Dich eigenständig um die Bestellung und Verwaltung von Büro- und Verbrauchsmaterialien – immer bedarfsgerecht und effizient.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst bereits Erfahrung in der Büroorganisation mit.</li><li>Du arbeitest zuverlässig, übernimmst gerne Verantwortung, behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und bist ein echter Teamplayer.</li><li>Du überzeugst durch eine klare und wertschätzende Kommunikation – ob intern oder extern – und bringst eigene Ideen und Stärken aktiv ein.</li><li>Du gehst sicher mit MS Office um, insbesondere mit Word, Excel und PowerPoint, und verfügst im besten Fall über gute Englischkenntnisse.</li><li>Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich. Dabei behältst Du auch bei parallelen Aufgaben den Überblick und Prioritäten im Bick.</li><li>Du packst mit an, denkst mit und verstehst Dich als Dienstleister für Mitarbeitende &nbsp;und Führungskräfte gleichermaßen.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einen&nbsp;unbefristeten Arbeitsvertrag&nbsp;mit&nbsp;attraktiver Vergütung und Sonderzahlungen</li><li>Eine&nbsp;vielseitige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit regelmäßiger fachlicher Weiterbildung</li><li>Individuelle betriebliche Benefits, sowie die Förderung von Fort- und Weiterbildung</li><li>Eine umfangreiche&nbsp;und individuelle Einarbeitung</li><li>Mitgliedschaft mit Premiumvertrag im Fitnessstudio, egym Wellpass, Job Rad Leasing, betriebliche Altersvorsorge, freie Heiß- und Kaltgetränke</li><li>Gemeinsame Firmenevents,&nbsp;wie Weihnachtsfeier und Sommerfest</li><li>Eine&nbsp;offene Unternehmenskultur&nbsp;mit&nbsp;flachen Hierarchien&nbsp;in einem&nbsp;familiengeführten Unternehmen&nbsp;&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

EAD Eutermoser Abrechnungsdienst GmbH

EAD Energieabrechnungs-Systeme GmbH

Office Manager (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

<p><strong>EAD </strong>ist eine Gruppe führender mittelständischer Heizkostenabrechnungsdienste und bietet mit über 30 Partnern in Deutschland und Österreich seine Dienstleistungen rund um die digitale Heizkostenabrechnung an. Wir blicken erfolgreich auf eine bereits über 30-jährige Unternehmensentwicklung zurück. Mit mehr als 300 Mitarbeitern und 50.000 betreuten Liegenschaften zählen wir zu den Hidden Champions unter den unabhängigen Heizkostenabrechnungsdiensten in Deutschland. Unsere Philosophie ist, die funkbasierten Heizkostenabrechnungen in den regionalen EAD-Standorten aus einer Hand und komplett zu erstellen. Kunden profitieren dadurch von kurzen Wegen, kompetenter Beratung und innovativen Lösungen.</p><p>Bist Du bereit den nächsten Schritt zu gehen und die Zukunft mitzugestalten?</p><p>Wir suchen für unseren Standort in Stephanskirchen einen <strong>Monteur oder Kundendiensttechniker (m/w/d) für den Bereich Wärmemesstechnik</strong> in Vollzeit.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Installation von Wasserzählern, Wärmezählern, Heizkostenverteiler</li><li>Montage und Wartung von Rauchwarnmeldern</li><li>Installation von kompletten Funksystemen für die Auslesung der Mieter-Verbrauchsdaten</li><li>Ablesung von Messgeräten</li><li>Du bist unser Aushängeschild beim Kunden im Außendienst vor Ort</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf (gerne Anlagenmechaniker, Gas-, Wasser-, Sanitärinstallateur o.ä.)</li><li>Technisch-handwerkliches Geschick</li><li>Interesse an der Arbeit mit elektronischen Medien</li><li>Gewandtes, kundenfreundliches Auftreten</li><li>Ausgeprägtes serviceorientiertes, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><p>Wir bieten eine gründliche Einarbeitung in unsere Branche, leistungsgerechte Bezahlung, moderne Arbeitsumgebung, Werkzeuge und Arbeitskleidung, einen sicheren Arbeitsplatz in einer konjunkturunabhängigen Branche sowie eine interessante Tätigkeit in unserem Team, dass von einer offenen Kommunikation und einer familiären Atmosphäre geprägt ist.</p><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen</li><li>Gründliche Einarbeitung inkl. moderner Betriebsausstattung</li><li>Teamorientiertes und offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li><li>Modernste Werkzeuge und Arbeitskleidung</li><li>Faire und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Eigenes Monteurfahrzeug und Werkzeug</li><li>Zusätzliche Urlaubstage, Brückentage und Betriebsruhe über Weihnachten/Neujahr</li><li>Gemeinsame Firmenevents</li><li>BAV und Fitness Studio, oder egym Wellpass, sowie Job Rad</li><li>Chance zur Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Monteur oder Kundendiensttechniker (m/w/d) für den Bereich Wärmemesstechnik

<p>EAD ist eine Gruppe führender mittelständischer Heizkostenabrechnungsdienste und bietet mit über 30 Partnern in Deutschland und Österreich seine Dienstleistungen rund um die digitale Heizkostenabrechnung an. Wir blicken erfolgreich auf eine bereits über 30-jährige Unternehmensentwicklung zurück. Mit mehr als 300 Mitarbeitern und 50.000 betreuten Liegenschaften zählen wir zu den Hidden Champions unter den unabhängigen Heizkostenabrechnungsdiensten in Deutschland.</p><p>Unsere Philosophie ist, die funkbasierten Heizkostenabrechnungen in den regionalen EAD-Standorten aus einer Hand und komplett zu erstellen. Kunden profitieren dadurch von kurzen Wegen, kompetenter Beratung und innovativen Lösungen.</p><p>Um unsere Erfolgsgeschichte weiter schreiben zu können suchen wir Dich als <strong>HR&nbsp;Generalist (m/w/d)</strong> für unsere Servicegesellschaft. Gerne in Teilzeit (min. 30 Std.).</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du betreust unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Onboarding bis zum Offboarding – und stehst ihnen als Ansprechperson bei personalrelevanten Anliegen zur Seite.</li><li>Du erstellst Verträge, Bescheinigungen und Zeugnisse, pflegst unsere Personalakten sowie unser HR-System und übernimmst die allgemeine Korrespondenz im Tagesgeschäft.</li><li>Du führst die Lohnabrechnung durch, pflegst die abrechnungsrelevanten Daten und kümmerst Dich um unsere betrieblichen Zusatzleistungen und Benefits.</li><li>Du veröffentlichst Stellenausschreibungen, betreust unsere Stellenportale und koordinierst das Bewerbermanagement. Gemeinsam im Team entwickelst Du unseren Außenauftritt als Arbeitgeber weiter.</li><li>Du arbeitest aktiv an vielfältigen HR-Projekten mit und bringst eigene Impulse zur Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit ein.</li><li>Du unterstütz unsere Führungskräfte und die Geschäftsleitung in personalrelevanten Fragestellungen, z.B. zu arbeitsrechtlichen Themen, Feedbackprozessen oder in der täglichen Personalarbeit.</li><li>Du koordinierst externe Dienstleister wie z.B. den Steuerberater, Weiterbildungsanbieter oder arbeitsrechtliche Berater und fungierst als Schnittstelle für eine effiziente Zusammenarbeit.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen Studienabschluss mit Schwerpunkt Personal und konntest bereits praktische Erfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln.</li><li>Du bringst Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie der Personaladministration, Lohnabrechnung und im Recruiting mit.</li><li>Du arbeitest sicher mit MS Office und hast idealerweise bereits mit einem digitalen Personalmanagementsystem und DATEV Lohn &amp; Gehalt gearbeitet. Du begegnest digitalen Tools und neuen Technologien offen und lösungsorientiert.</li><li>Du zeichnest Dich durch ein professionelles, empathisches Auftreten aus, kommunizierst klar und auf Augenhöhe und gehst vertraulich mit sensiblen Informationen um.</li><li>Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich. Dabei behältst Du auch bei parallelen Aufgaben den Überblick und Prioritäten im Bick.</li><li>Du packst mit an, denkst mit und verstehst Dich als Dienstleister für Mitarbeitende und Führungskräfte gleichermaßen.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einen&nbsp;unbefristeten Arbeitsvertrag&nbsp;mit&nbsp;attraktiver Vergütung und Sonderzahlungen</li><li>Eine&nbsp;vielseitige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit regelmäßiger fachlicher Weiterbildung</li><li>Individuelle betriebliche Benefits, sowie die Förderung von Fort- und Weiterbildung</li><li>Eine umfangreiche&nbsp;und individuelle Einarbeitung</li><li>Mitgliedschaft mit Premiumvertrag im Fitnessstudio, egym Wellpass, Job Rad Leasing, betriebliche Altersvorsorge, freie Heiß- und Kaltgetränke</li><li>Gemeinsame Firmenevents,&nbsp;wie Weihnachtsfeier und Sommerfest</li><li>Eine&nbsp;offene Unternehmenskultur&nbsp;mit&nbsp;flachen Hierarchien&nbsp;in einem&nbsp;familiengeführten Unternehmen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

HR Generalist (m/w/d)

<p><strong>Oldenburg Kunststoff-Technik GmbH</strong></p><p>Seit über 45 Jahren ist unser Unternehmen sehr erfolgreich auf dem&nbsp; Markt für Verpackungsfolien tätig. Wir produzieren Luftpolster-, Schaum-und Stretchfolien und sind in einigen Segmenten Marktführer in Deutschland, sowie im benachbarten Ausland. Laufende Innovationen sichern die Zukunft unseres Unternehmens, das derzeit 195 Mitarbeiter beschäftigt. Wir wollen weiter expandieren und suchen deshalb zur schnellstmöglichen Einstellung Mitarbeiter zur Herstellung unserer Folien (m/w/d) im 3-Schicht-Betrieb.</p><p><br>Aufgaben und Verantwortungsbereich<br>&nbsp;</p><p>Wir suchen einen</p><p><strong>Mitarbeiter zur Herstellung unserer Folien (m/w/d) im 3-Schicht-Betrieb</strong></p><p>für unseren Standort in Chieming / Egerer.</p><p><br>&nbsp;</p><p><br>Anforderungen<br>&nbsp;</p><p>Eine technische Ausbildung ist vorteilhaft, jedoch nicht Voraussetzung. Auch Quereinsteiger können diese Tätigkeit erlernen. Deine Einarbeitung übernehmen erfahrene Kolleginnen und Kollegen.</p><p><br>Deine Vorteile im Überblick:<br>&nbsp;</p><p>attraktive Stundenlöhne (je nach erreichter Stufe im internen Fortbildungssystem)</p><p>unbefristeter Arbeitsvertrag (6 Monate Probezeit)</p><p>Arbeit im Schichtsystem mit freien Wochenenden (max. 8 Stunden je Tag)</p><p>Arbeit in familiärer Atmosphäre im Team mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen</p><p>30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. 1/2 Urlaubstage)</p><p>freiwillige Überstunden werden ausbezahlt oder auf Wunsch auf ein Zeitkonto gebucht</p><p>Arbeitskleidung wird gestellt</p><p>monatliche Schichtzulage</p><p>steuerfreie Nachtzuschläge</p><p>Gewinnbeteiligung nach der Probezeit</p><p>Urlaubsgeld</p><p>Weihnachtsgeld (voller Monatslohn auf Basis des Firmendurchschnitts)</p><p>Fahrgeld</p><p>Vermögenswirksame Leistungen</p><p>nach 2 Jahren monatliche, steuerfreie Sachbezüge</p><p>nach 5 Jahren 100% Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</p><p><br><br>&nbsp;</p><p>Falls Du Interesse an einem sicheren Arbeitsplatz in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen hast, bitten wir um Deine aussagefähige Bewerbung an:</p><p>Oldenburg Kunststoff-Technik GmbH</p><p>z.Hd. Herrn Michael Oldenburg</p><p>Engfeldstraße 2+4</p><p>83339 Chieming</p><p>Tel.: 08664/9880-0</p><p>Mail: <a href="mailto:info@oldenburg-kunststoff-technik.de" target="_blank">info@oldenburg-kunststoff-technik.de</a></p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br><br>Personalabteilung<br><br>Engfeldstraße 2 83339 Chieming&nbsp;<br><a href="mailto:pm@oldenburg-kunststoff-technik.de" target="_blank">pm@oldenburg-kunststoff-technik.de</a><br><br>&nbsp;</p>

Oldenburg Kunststoff-Technik GmbH

Mitarbeiter zur Herstellung unserer Folien (m/w/d) im 3-Schicht-Betrieb

<p>JDE Peet's ist das weltweit führende reine Kaffee- und Teeunter­nehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden. Seit mehr als 265&nbsp;Jahren ist JDE von der Über­zeugung inspiriert, dass es erstaun­lich ist, was bei einer Tasse Kaffee alles passieren kann. Heute entfesselt JDE die Möglich­keiten von Kaffee und Tee in mehr als 100&nbsp;Ländern mit einem Portfolio von über 50&nbsp;Marken, darunter Jacobs, Senseo, Tassimo, L'OR, Douwe Egberts, OldTown, Super, Pickwick und Moccona.</p>
         <h3>
            Stellenbeschreibung
         </h3>
            <p>Als <strong>Teamlead Digital Sales (m|w|d)</strong> verantwortest du die Entwicklung und Umsetzung von Prozessen sowie Arbeitsabläufen in Bezug auf den Abschluss von Maschinenverträgen mit Generierung von B2B-Neukunden für das Jacobs Douwe Egberts Professional Geschäft. Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung des Teams Digital Sales:</p><ul><li>Verantwortliche Durchführung der Konzeption und nachfolgende Umsetzung von Prozessen für den Bereich Digital Sales</li><li>Führung und Entwicklung der direkt unterstellten Mitarbeiter des Teams Digital Sales</li><li>Beitrag zur Steigerung von Neukundenquote, Umsatz und Profitabilität</li><li>Weiterentwicklung der Prozesse telefonische Beratung, Neukundenakquise und Abschluss von Verträgen</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung von bestehenden Arbeitsprozessen mit dem Ziel der Vereinfachung, Verkürzung und Automatisierung</li></ul>
         <h3>
            Qualifikationen
         </h3>
            <p>Für die Rolle als <strong>Teamlead Digital Sales (m|w|d)</strong> suchen wir eine motivierte und sympathische Persönlichkeit, die die folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringt:</p><ul type="disc"><li>Erfolgreich absolviertes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing / Vertrieb, oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Telesales / Direktvertrieb</li><li>Führungspersönlichkeit mit mindestens 3&nbsp;Jahren Erfahrung in der Teamleitung</li><li>Erfahrung im Prozessmanagement</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamorientierung</li><li>Zielstrebigkeit, Eigenmotivation und Abschlussorientierung</li><li>Starke Analysefähigkeiten und daraus resultierende Ableitung von Maßnahmen mit pragmatischer Lösungskompetenz</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln, Mut zu pragmatischen Lösungen und Lust, Neues auszuprobieren</li><li>Gute bis sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen, Salesforce-Kenntnisse ein Plus</li></ul>
         <h3>
            Deine Benefits
         </h3>
            <ul type="disc"><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;+ 24. und 31.12. frei</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung&nbsp;&amp; ein Buddy&nbsp;</li><li>Jobticket / Parkmöglichkeiten</li><li>Und vieles mehr</li></ul>
         <h3>
            Kontakt
         </h3>
            <p><a href="https://api.relaxx.center/r/8a8137082ec04b9cbd44d4c63ad5d783?pid=2444389&amp;mpid=1444095&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank"><strong>HRServices6804@jdecoffee.com</strong></a></p>
         
            <p>JACOBS DOUWE EGBERTS SERVICES DE GmbH<br>Langemarckstraße 16 | 28199 Bremen | Germany</p>

Teamlead Digital Sales – Teamleitung Digitalvertrieb (m|w|d)

<p>Das Bundeskanzleramt sucht am Dienstort Berlin für das Referat 131 „Innerer Dienst; Sicherheit; Veranstaltungen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Verwendung</p> <h2>einen Fachhandwerker / eine Fachhandwerkerin<br> für Sicherheits­technik (m/w/d).</h2> (Referenznummer: 78/25) <p>Das Bundeskanzleramt unterstützt den Bundeskanzler umfassend bei seinen Aufgaben. Es unterrichtet den Bundeskanzler über aktuelle politische Angelegenheiten und die Tätigkeit der Bundes­ministerien. Darüber hinaus koordiniert das Bundes­kanzleramt die Arbeit innerhalb der Bundes­regierung, bereitet Entscheidungen des Bundes­kanzlers vor und begleitet deren Durchführung.</p>
<p>Das Referat 131 erfüllt zentrale Service­aufgaben im Bundes­kanzleramt. Im Referat laufen alle Aufgaben des technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Gebäude­managements zusammen.</p><h3>Aufgaben/Was Sie bei uns erwartet:</h3><ul>
<li>Bedienung und Betriebsüberwachung von Sicherheits­systemen (Videoüberwachungs­systeme, Gefahrenmanagement­systeme, Zutritts­kontrollanlagen, Einbruch­meldetechnik, Brandmelde­technik, sonstige Signal­anlagen) auf der Basis der geltenden Vorschriften und Richtlinien</li>
<li>baubegleitende Tätigkeiten im Rahmen der Errichtung der Sicherheits­technik im Erweiterungsbau des Bundes­kanzleramtes</li>
<li>Durchführung regelmäßiger Kontrollen und Inspektionen sowie die Erstellung von Arbeitsnachweisen und Prüfberichten</li>
<li>Störungserkennung und ‑beseitigung</li>
<li>Überprüfung und Überwachung von Wartungs- und Inspektions­leistungen Dritter</li>
<li>Durchführung kleiner Instandsetzungs- und Umbau­maßnahmen</li>
<li>Mitwirkung bei der Material- und Ersatzteil­beschaffung</li>
<li>Wahrnehmung gewerkeübergreifender Aufgaben im Rahmen von Veranstaltungen, Vertretungen und im Rahmen der Rufbereitschaft</li>
<li>Umsetzung von Maßnahmen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz und des Brandschutzes sowie der technischen Betriebssicherheit bei gebäudetechnischen Anlagen</li>
<li>Durchführung von Schulungen in der Bedienung der Sicherheits­systeme</li>
</ul><h3>Anforderungen/Was Sie mitbringen:</h3><ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung mit möglichst mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Gefahrenmelde- und Sicherheits­technik oder Einbruchmelde-, Brandmelde- und Videotechnik</li>
<li>anwendungsbereites Wissen und Erfahrungen im Bereich Sicherheits- und Netzwerk­technik</li>
<li>Bereitschaft/​Eignung zur Durchführung von Arbeiten mit Absturzgefahr, teilweise in großen Höhen</li>
<li>Bereitschaft zur Leistung von Überstunden auch außerhalb der üblichen Dienstzeit und zur Durchführung von Dienstreisen sowie die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst</li>
<li>ausgeprägte Teamfähigkeit, Sozial­kompetenz und ein hohes Verantwortungs­bewusstsein</li>
<li>überdurchschnittliche Leistungs­bereitschaft, Belastbarkeit</li>
<li>ausgeprägte Service­orientierung und offenes, höfliches Auftreten</li>
<li>Verschwiegenheit und Bereitschaft zur Mitwirkung an einer erweiterten Sicherheits­überprüfung mit Sicherheits­ermittlungen nach §&nbsp;10 Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG)</li>
</ul><h3>Was Sie noch wissen sollten:</h3><p>Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams bessere Ergebnisse erzielen können. Wir freuen uns daher auf Bewerbungen von Personen jeder Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Orientierung und unabhängig von bestehenden Behinderungen. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit Einwanderungs­geschichte, sich zu bewerben.</p>
<p>Wir verstehen uns als familien­freundlicher Arbeitgeber und begrüßen daher auch Bewerbungen von Menschen mit Familien­pflichten. Der zu besetzende Arbeitsplatz ist grundsätzlich für eine Besetzung in Form der Arbeitsplatz­teilung („Job-Sharing“) und auch für eine Teilzeit­beschäftigung geeignet, solange eine bedarfsgerechte Aufgaben­erfüllung sichergestellt ist. Daher wird geprüft, ob den Teilzeit­wünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.</p>
<p>Das Bundeskanzleramt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p>
<p>Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in die <strong>Entgelt­gruppe 8 </strong>des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) vorgesehen. Die Stufen­zuordnung richtet sich nach Ihrer Berufs­erfahrung und Ihrem bisherigen Werdegang. <br>Sollten Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sein, wird eine Abordnung/​Zuweisung mit dem Ziel der Versetzung bzw. Übernahme angestrebt.</p>
<p>Das Bundeskanzleramt zahlt eine Zulage für die Tätigkeit bei obersten Bundes­behörden (sog. <strong>„Ministerial­zulage“</strong>) in Höhe von bis zu <strong>220&nbsp;Euro</strong>. Des Weiteren erhalten Tarifbeschäftigte eine betriebliche Alters­versorgung über die Versorgungs­anstalt des Bundes und der Länder.</p>
<p>Wir bieten eine gute „Work-Life-Balance“ mit flexiblen Arbeitszeiten sowie 30&nbsp;Tagen Erholungsurlaub pro Kalenderjahr. Zusätzlich können wir Ihnen bis zu 18&nbsp;Tage Zeitausgleich&nbsp;– bei entsprechendem Zeitguthaben – innerhalb eines Jahres gewähren.</p>
<p>Das Bundeskanzleramt kann durch seine verkehrsgünstige Lage auch eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV vorweisen. Zudem bieten wir einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket​/​Deutschland-Ticket Job.</p>
<p>Freuen Sie sich auf eine gezielte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungen in einem engagierten und motivierten Team.</p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie Teil unseres Teams werden?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p>
<p>Ihre Unterlagen können Sie gern bis zum&nbsp;<strong>20.&nbsp;September&nbsp;2025</strong> über <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1348895" target="_blank">www.interamt.de</a> einreichen. Die Stellenausschreibung finden Sie dort unter der Stellen-ID: <strong>1348895</strong>.</p>
<p><a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1348895" target="_blank"> Jetzt bewerben </a></p>
<p>Sofern Sie über keinen Interamt-Zugang verfügen, ist vorab eine Registrierung unter <a href="https://interamt.de/koop/app/registrieren?5" target="_blank">www.interamt.de</a> erforderlich.</p>
<p>Für organisatorische Fragen stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer <a href="tel:+4930184002850" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;18&nbsp;400‑28&nbsp;50</a> gerne zur Verfügung.</p> <h2>Hinweise zum Auswahlverfahren:</h2> <p>Wir weisen darauf hin, dass wir Vorstellungs­gespräche ggf. als Videokonferenz via Cisco Webex durchführen.</p> <h2>Datenschutz:</h2> <p>Hinweise zum Datenschutz und dem damit verbundenen Umgang mit Ihren personen­bezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungs­verfahrens stehen Ihnen im Internet unter folgendem Link zur Verfügung: <a href="https://www.bundesregierung.de/datenschutz-im-auswahlverfahren-bkamt" target="_blank">https://www.bundesregierung.de/datenschutz-im-auswahlverfahren-bkamt</a></p>

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