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Der EDEKA Frischemarkt ist ein privat geführter EDEKA Markt.&nbsp; Die Firma existierte an diesem Standort bereits seit 1950 als SPAR Markt und wechselte 2006 &nbsp;zur EDEKA Handelsgesellschaft. Der Markt wird in 2. Generation von Herrn Peter Klück geführt. Seit 1950 wurde immer wieder erweitert und der derzeitige Markt umfasst eine Ladenfläche von 850m².&nbsp;Durch die wechselnden Jahreszeiten mit ihren spezifischen Produkten ist unsere Arbeit sehr abwechslungsreich. Die Arbeit mit den vielfältigen Lebensmitteln macht Spaß, die Aufgaben sind daher sehr vielfältig und jeder kann seine eigenen Erfahrungen und persönlichen Kompetenzen einbringen. Lebensmittel haben Zukunft!Neben dem klassischen Lebensmittelsortiment haben wir uns den modernen Herausforderungen gestellt. Wir führen regionale, nationale und internationale Produkte.&nbsp; An unseren Frischeabteilungen profitieren Kunden von bester Qualität heimischer&nbsp;Lieferanten. Qualifizierte Mitarbeiter, eine exzellente Weinabteilung und Serviceleistungen runden unser Konzept ab.&nbsp;Durch unseren Standort haben wir eine besondere Beziehung zu unseren Kunden.&nbsp; Bei uns wird jeder wahrgenommen und wir sind immer bereit alle Wünsche zu erfüllen. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Unser Herz gehört nicht nur Lebensmitteln, sondern auch unseren Mitarbeiter/Innen.Werden Sie ein WICHTIGER Teil unseres Teams beim Verkauf hochwertiger Lebensmittel.&nbsp;Beraten Sie unsere langjährigen Kunden und haben Sie Freude an Ihrer Arbeit!Wir haben eine hochwertige Fleisch-und Wursttheke, eine sehr gut sortierte Käsetheke, Frischfisch und eine heiße Theke für Brotzeiten.Wir freuen uns über einen Mitarbeiter/eine Mitarbeiterin, die Freude am Beraten von Kunden hat, gerne Kochtipps gibt und unserTeam, das leider durch Krankheit dezimiert wurde bei der täglichen Arbeit unterstützt. Voraussetzungen &nbsp;- Spaß und Freude am Umgang mit Menschen- Ausbildung oder Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel von Vorteil-&nbsp;auch Quereinsteiger aus dem Verkauf oder einer lebensmittelnahen Branche sind willkommen- Wenn Sie gerne&nbsp;selbständig und sorgfältig Arbeiten haben Sie bei uns Zukunft!- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Teamfähigkeit- Freude am Verkauf von hochwertigen Lebensmitteln&nbsp;Wir bieten:- gerechte Bezahlung-Urlaubs-und Weihachtsgeld-Unterstützung bei der Rentenvorsorge, auch Bausparer und private Rentenversicherungen- Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten- flexible Arbeitszeiten nach Absprache- familiäres Betriebsklima in einem gut eingespielten Team&nbsp;- Abwechslungsreiche Tätigkeiten- 10% Personalrabatt- Wellpass&nbsp;Bei uns ist das Mitarbeitergespräch Chefsache; deshalb rufen Sie einfach&nbsp;Herrn Klück an: 0171-9765 446 &nbsp; &nbsp; &nbsp;

EDEKA Frischemarkt Klück e. K.

Mitarbeiter/In (m,w,d) Verkäufer/in (m,w,d)für unser Metzgereiabteilung  ab sofort gesucht

Lust auf ein dynanisches Team, dass erfolgreich Hand in Hand arbeitet.Der EDEKA Frischemarkt ist ein privat geführter EDEKA Markt. Die Firma existierte an diesem Standort bereits seit 1950 als SPAR Markt und wechselte 2006 &nbsp;zur EDEKA Handelsgesellschaft. Der Markt wird in 2. Generation von Herrn Peter Klück geführt. Seit 1950 wurde immer wieder erweitert und der derzeitige Markt umfasst eine Ladenfläche von 850m².&nbsp;Durch die wechselnden Jahreszeiten mit ihren spezifischen Produkten ist unsere Arbeit sehr abwechslungsreich. Die Arbeit mit den vielfältigen Lebensmitteln macht Spaß, die Aufgaben sind daher sehr vielfältig und jeder kann seine eigenen Erfahrungen und persönlichen Kompetenzen einbringen. Lebensmittel haben Zukunft!Neben dem klassischen Lebensmittelsortiment haben wir uns den modernen Herausforderungen gestellt. Wir führen regionale, nationale und internationale Produkte. An unseren Frischeabteilungen profitieren Kunden von bester Qualität heimischer&nbsp; Lieferanten. Qualifizierte Mitarbeiter, eine exzellente Weinabteilung und Serviceleistungen runden unser Konzept ab.&nbsp; Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Einsatzgebiet ist die Obst-und Gemüseabteilung auf 30 Stunden Basis, regelmäßige ArbeitszeitenWir arbeiten Hand in Hand und unterstützen uns gegenseitig bei der Arbeit.Bei uns ist Ihre Bewerbung Chefsache. Rufen Sie ihn einfach an, wenn Sie zu der Stellenausschreibung nochFragen haben: 0171 97 65 446 Voraussetzungen &nbsp;- Spaß und Freude am Umgang mit Menschen- Ausbildung oder Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel von Vorteil- selbständiges und sorgfältiges Arbeiten- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit- Kundenfreundlichkeit- Teamfähigkeit&nbsp; Wir bieten &nbsp;- gerechte Bezahlung incl. Weihnachts-und Urlaubsgeld- Arbeitgeberzuschuss für betriebliche Altersversorgung- Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten- flexible Arbeitszeiten nach Absprache- familiäres Betriebsklima in einem gut funktionierendem Team- Abwechslungsreiche Tätigkeiten- 10% Personalrabatt-Zuschuss für Kindergarten oder HortZuschuss zu GesundheitskursenWellpass Lust auf Arbeit in einem dynamischen Team?? Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Peter Klück <a href="mailto:edekafrischemarkt-klueck@web.de" target="_blank">edekafrischemarkt-klueck@web.de</a> 086692262 &nbsp;

Verkäuferin (m/w/d) Teilzeit für unsere Obst-und Gemüseabteilung sofort oder nach Absprache gesucht

Möchten Sie gemeinsam mit uns die Region versorgen? Wir freuen uns, dass Sie sich für RoMed interessieren.

In der Unfallambulanz zählt oft der erste Moment – und genau für diesen suchen wir Sie! Als Medizinische Fachangestellte (MFA) sind Sie an unserem Standort in Bad Aibling weit mehr als eine organisatorische Unterstützung: Mit Ihrer Empathie schenken Sie unseren Patienten in Akutsituationen Sicherheit und sorgen im Hintergrund mit Herz und Fachverstand dafür, dass von der Aufnahme bis zur Abrechnung alles Hand in Hand geht.

<h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Patientenadministration: Sie übernehmen die kompetente ambulante Aufnahme unserer Patienten und sind die erste Anlaufstelle für organisatorische Belange. </li><li>Abrechnungsmanagement: Zuverlässig verantworten Sie die Vorbereitung der ambulanten Abrechnungsprozesse unter Einhaltung der geltenden Richtlinien. </li><li>Medizinische Korrespondenz: Dank Ihrer fundierten Kenntnisse in der medizinischen Terminologie schreiben Sie Arztbriefe und Befunde sicher und präzise. </li><li>Organisation: Sie strukturieren die Verwaltungsabläufe im Hintergrund und sorgen für eine reibungslose Dokumentation aller patientenbezogenen Daten.</li></ul><h1>Ihre Stärken</h1><ul><li>Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (MFA) und bringen idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich mit. </li><li>Fachkenntnisse: Wünschenswert sind Kenntnisse im D13-Berichtswesen; ein sicherer Umgang mit der medizinischen Terminologie sowie administrativen Prozessen ist für Sie selbstverständlich. </li><li>Arbeitsweise: Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit aus. Sie arbeiten verantwortungsbewusst und behalten auch in belastbaren Situationen den Überblick. </li><li>Persönlichkeit &amp; Kommunikation: Mit Ihrem Organisationstalent und Ihren starken kommunikativen Fähigkeiten bereichern Sie unser Team. Dabei begegnen Sie unseren Patienten stets mit Einfühlungsvermögen, Freude und Fürsorge. </li><li>Teamgeist: Sie schätzen die Zusammenarbeit im Kollegium und tragen durch Ihre engagierte Art maßgeblich zu einer positiven Teamdynamik bei.</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul><li>Gesundheit &amp; WohlbefindenRundum stark: Angebote zum JobRad, RoMed Plus und Corporate Benefits</li><li>Fort- und WeiterbildungMit unseren Angeboten immer am Puls der Zeit</li><li>Flexible ArbeitszeitenFür eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben</li><li>Tarifliche Vergütung Nach TVöD sowie eine 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge&nbsp;als langfristige Perspektive</li><li>TeamgeistGemeinsames Engagement und Zusammenhalt für den Erfolg im Team</li><li>RegionalversorgungVersorgung mit Herz und Kompetenz, engagiert für die Gesundheit in der Region</li></ul><h1>Bereit? Jetzt online bewerben!</h1>


 Agnes Gasteiger 
Medizinische Fachangestellte 
Ambulanz Chirurgie 
+49 8061 930 130



Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

RoMed Kliniken

MFA Unfallambulanz (m/w/d)

<h2>Aktuelle Stellenangebote der Halvotec Gruppe</h2>				 					 				 						<a href="https://kununu.com/de/halvotec-information-services1?utm_medium=affiliate&amp;utm_source=widget&amp;utm_content=widget_score_logo_small&amp;rfr=affiliate_widget" target="_blank"></a>				 					 					 				 						 				 					<h3>Aktuelle Stellen</h3>				 				 					 				 						 				 					<h4>Wir haben keine passende Stelle ausgeschrieben? Bewirb Dich trotzdem!</h4>				 				 						Sende uns einfach Deinen Lebenslauf. Wir prüfen Deine Erfahrungen hinsichtlich Einsatzmöglichkeiten in unseren Teams, geben Dir erstes Feedback und nehmen Dich anschließend in unseren Talentpool auf. So können wir uns umgehend bei Dir melden, sobald eine passende Stelle frei wird. 				 					 					 		 				 					<h3>Bewerbungsprozess</h3>				 		 						 				 					 1. Eingang Deiner Bewerbung 							 			 			 		 						 				 				Online kannst Du einfach und bequem Deine Unterlagen über unser Bewerbungsformular hochladen. Das Bewerbungsformular ist bei all unseren Stellenanzeigen eingebunden. Nach dem Abschicken Deiner Unterlagen erhältst Du unmittelbar im Anschluss eine automatische Eingangsbestätigung. Alternativ hast Du die Möglichkeit, Dich noch einfacher mit Deinem LinkedIn Profil zu bewerben. Klicke dafür auf den Button neben dem Bewerbungsformular. 					 					 						 				 					 2. Unser Screening 							 			 			 		 						 				 				Bei jeder Bewerbung halten wir intern Rücksprache mit dem jeweiligen Fachbereich zur potenziellen Übereinstimmung Deines Profils mit der Position. Das passiert in der Regel innerhalb von 1-2 Wochen und wir melden uns dann erneut bei Dir. Sollten zwischenzeitlich Fragen unsererseits aufkommen, kann es auch vorkommen, dass wir ein kurzes Gespräch von 5-10 Minuten mit Dir suchen.   					 					 						 				 					 3. Erstes Kennenlernen 							 			 			 		 						 				 				Ein potenzielles Match? Dann freuen wir uns darauf, uns gegenseitig besser kennenzulernen. Unser erstes Gespräch findet in der Regel virtuell über MS Teams statt. In etwa einer Stunde möchten wir mehr über Deine Erfahrungen und Fachkenntnisse erfahren, aber auch herausfinden, ob Du persönlich und mit Deinen Stärken ins Team passt. Natürlich stellen wir Dir auch alle wichtigen Details zur Stelle vor, damit Du Dir ein genaues Bild über uns machen kannst. Wir planen ausreichend Zeit ein, um all Deine Fragen zu beantworten und freuen uns auf einen interessanten Austausch mit Dir.  &nbsp; 					 					 						 				 					 4. Coding Case / Case Study 							 			 			 		 						 				 									Um Deine Fachlichkeit und Stärken jedoch noch besser einschätzen zu können, führen wir nach dem ersten Gespräch bei Entwicklern einen Coding Case durch. Das hilft uns bei der Einstufung Deiner technischen Skills und der Eingruppierung in unsere Karrierelevel inklusive Gehalt. Dieser dauert in der Regel 1,5 Stunden und wird direkt im Anschluss mit Dir besprochen. Die technischen Voraussetzungen für den Test sind: Visual Studio installiert, die Teams Desktop-App für Screen-Sharing sowie eine funktionierende Kamera und ein Mikrofon. Für nicht-technische Rollen bekommst Du stattdessen einen Business Case, in dem Du Deine fachliche Kompetenz und Herangehensweise zeigst und in unserem persönlichen Kennenlernen in einer kurzen Präsentation vorstellst.								 					 						 				 					 5. Persönliches Kennenlernen 							 			 			 		 						 				 				Solltest du weiterhin Interesse haben, bereiten wir ein baldiges persönliches Treffen vor. Zuvor erhältst du von uns einen Predictive Index, der unsere gegenseitigen Ziele und Erwartungen besser einschätzt. Die Ergebnisse sowie letzte Fragen zur Position und den erforderlichen Kompetenzen werden dann im persönlichen Gespräch detailliert besprochen, um alle offenen Punkte zu klären. 				 					 						 				 					 6. Entscheidung 							 			 			 		 						 				 				Nach unseren Gesprächen sollten wir alles übereinander wissen, was uns für eine potenzielle Zusammenarbeit wichtig ist. In der Regel geben wir Dir sehr schnell eine Rückmeldung. Wenn beide Seiten der Meinung sind, dass wir „matchen“, senden wir Dir Dein Vertragsangebot online zu und bereiten alles für Dein Onboarding vor.   				 					 					 					 		 				 					<h2>TechStack</h2>				 				 		 				 					<h2>Der Halvotec Job-Newsletter</h2>				 				 					<h6>Newsletteranmeldung</h6>				 				 							<ul> 							<li> 											 													 										Worauf achten wir? 									</li> 								<li> 											 													 										Job-Profile bei uns 									</li> 								<li> 											 													 										Job Insights 									</li> 								<li> 											 													 										Team Insights 									</li> 						</ul> 						 				 		 				 				 					<h3>Working at Halvotec</h3>				 		 		 				 					<h6>Insights in den Bewerbungsprozess</h6>				 				 		 				 					<h6>HalvoCulture</h6>				 				 		 				 					<h6>Benefits</h6>				 				 				 		 				 					<h6>Du hast Fragen zu unseren offenen Stellen oder Deinen Einstiegsmöglichkeiten?</h6>				 				Christopher Heiß HR Marketing T +49 (0)8031 2979-82 E <a href="mailto:jobs@halvotec.de" target="_blank">jobs@halvotec.de</a>

Halvotec GmbH

Whatchado Video - Head of Development - Thomas Ostarek

Whatchado Video - Senior Consultant - Lisa Drechsler

Whatchado Video - Developer Trainee - Daniel Schneider

Team Lead Software Developement (m/w/d)

<h3>Unser Unternehmen</h3> Als erste Gesellschaft der ACP Group in Deutschland wurde die ACP IT Solutions AG Kolbermoor 2003 gegründet. Was damals mit viel Leidenschaft und Pioniergeist begann, hat sich zu einer echten Erfolgsgeschichte entwickelt. Heute sind wir mit über 150 Mitarbeitenden einer der führenden IT-Partner in der Region. Was uns besonders macht? Ein starkes Miteinander, gelebte Werte wie Verlässlichkeit und Vertrauen – und die Überzeugung, dass moderne IT nur im Zusammenspiel mit Menschlichkeit und regionaler Verbundenheit wirklich stark ist.

ACP IT Solutions AG

Data Center Engineer Johnny erzählt, was ihn motiviert, bei ACP zu arbeiten

Alex ist Consultant für Network & Security und erzählt, was ihm an seiner Arbeit am meisten gefällt.

HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence.

Petra aus dem Team Inside Sales stellt uns ihren Job und Arbeitsalltag bei ACP vor!

Enterprise Architekt Mark erzählt über wichtige berufliche Meilensteine mit ACP.

Junior System Engineer Jonas beschreibt seine Begeisterung für die IT-Security

Sales Consultant Walter beschreibt seine Arbeit bei ACP im Bereich Network & Security.

Bürokraft im Service (m/w/d)

Wir suchen für unsere Fachakademie für Sozialpädagogik ab 1. September 2026 in Teilzeit einen<h3>Religionspädagogen (m/w/d) &nbsp;</h3>Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen,<ul><li>die eine der möglichen beruflichen Voraussetzungen mitbringen: • Abgeschlossenes Studium – Lehramt an beruflichen Schulen im Zweitfach Religion – Lehramt Gymnasium (Religion) • Pfarrer*in • Diplom-Theologe*in/Pastoralreferent*in • Diplom-Religionslehrer*in</li><li>die Lust auf die Entwicklung und Umsetzung innovativer Lern- und Lehrmethoden haben und im Team unterrichten möchten</li><li>die unsere Studierenden zur Auseinandersetzung mit theologischen Fragestellungen ermutigen</li><li>die unsere Studierenden bei der praktischen Umsetzung von religionspädagogischen Themen begleiten</li><li>die sich konstruktiv und respektvoll in den Austausch mit den Studierenden und Kolleginnen und Kollegen einbringen</li><li>die eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag haben und einer anerkannten christlichen Kirche angehören</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Einstellung und Vergütung nach TV-L</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision nach Bedarf</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und Familienbudget</li><li>Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima</li></ul>Wer wir sind:Wir sind eine renommierte Ausbildungsstätte für staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher mit besonderer Lage mitten in der Natur. Die Fachakademie befindet sich in der Trägerschaft des Diakonischen Werks Traunstein e.V. Ihre Ansprechpartnerin: Frau Kerstin Haider, Leitung der Fachakademie Fachakademie für Sozialpädagogik Mühldorf Starkheim 3, 84453 Mühldorf am Inn T +49 8631 98637-0 <a href="mailto:kerstin.haider@diakonie-traunstein.de" target="_blank">kerstin.haider@diakonie-traunstein.de</a>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 31. Mai 2026.

Diakonisches Werk Traunstein e.V.

Religionspädagoge (m/w/d) in unserer Fachakademie für Sozialpädagogik Mühldorf

Für den Ausbildungsbeginn am 01. September 2026 suchen wir Nachwuchstalente für dieAusbildung zum Milchtechnologen (m/w/d) Ausbildungsinhalte: &nbsp;Erfassung und Annahme von RohmilchSteuern und Regeln von Anlagen in der MilchbearbeitungVerschiedene Produktionsverfahren zur Herstellung von Milch und KäseproduktenUntersuchungen und Qualitätsüberwachung im HerstellungsprozessVerpacken und Lagern von Milch-/KäseerzeugnissenLebensmittelrecht, Hygienevorschriften, Arbeits- und Umweltschutz Was Du mitbringen sollst: &nbsp;Mindestens guter qualifizierter Abschluss der Mittelschule bis hin zum AbiturInteresse an NaturwissenschaftenLernbereitschaft, Engagement und TeamgeistVerantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und SelbstständigkeitGründliche und sorgfältige Arbeitsweise im Umgang mit Lebensmitteln Darauf darfst Du Dich freuen: &nbsp;Einen spannenden Aufgabenbereich in einem innovativen Umfeld mit familiären Umgangsformen und kompetente AusbilderEine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung mit 30 Tagen UrlaubÜbernahmegarantie nach Abschluss der AusbildungFahrtkostenzuschuss zur BerufsschuleUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche AltersvorsorgeAzubi-Ausflüge und Azubi-Austausch mit unserem TochterunternehmenEine firmeneigene Kantine, Mitarbeiterrabatt sowie andere SozialleistungenAusbildungsdauer: 3 Jahre&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Berufsschule: Kempten &nbsp;Starte Deine Ausbildung bei uns in einer sicheren BrancheWir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.Milchwerk Jäger GmbHPersonalabteilungHauptstraße 38, 83527 Haag i. OBder gerne auch per Email an: <a href="mailto:jobs@milchwerk-jaeger.com" target="_blank">jobs@milchwerk-jaeger.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Hauptstr. 38 83527 Haag&nbsp; <a href="mailto:jobs@milchwerk-jaeger.com" target="_blank">jobs@milchwerk-jaeger.com</a> &nbsp;

Milchwerk Jäger GmbH

Ausbildung zum Milchtechnologen (mwd) - Start 01.09.2026

Wir suchen dich! – Restaurantleitung (m/w/d) in VollzeitDas cUcA, Cucina &amp; Höhenbar steht für nachhaltige, kreative Gastronomie, regionale Küche und ein einzigartiges Zusammenspiel aus Restaurant, Café, Eventlocation und Studentenkneipe. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Restaurantleitung (m/w/d),&nbsp; die gemeinsam mit unserem Küchenchef Verantwortung für unser cUcA übernimmt – mit Herz, Verstand und Leidenschaft.Über unsWir sind ein angesagtes Restaurant/Café mit einer imposanten Höhenbar in Rosenheim und verbinden kreative, regionale Küche mit nachhaltigem Denken.&nbsp; Direkt über unserer Gastronomie befindet sich das NuNa Hotel mit 40 stylischen Zimmern. In unserer Nachbarschaft tummeln sich viele junge Leute, insbesondere Studenten von der Hochschule Rosenheim. Dein Job<ul><li>Organisation und Leitung des kompletten Servicebereiches im cUcA und&nbsp; im Eventbereich</li><li>Mitgestaltung und Umsetzung unseres nachhaltigen Konzeptes</li><li>Qualitätskontrolle und Einhaltung aller Hygienevorschriften (HACCP)</li><li>Führung, Schulung und Motivation der Servicemitarbeiter:innen</li><li>Warenbestellung, -annahme, Lagerwirtschaft und Controling</li></ul> Was du mitbringen solltest<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder in einer vergleichbaren Ausbildung im F&amp;B Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, gerne auch in ähnlicher Position</li><li>Erfahrung in der Leitung von Teams</li><li>Organisationstalent, Teamführung und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kreativität und Leidenschaft für ein frisches Gastronomiekonzept</li><li>Stressresistenz, Zuverlässigkeit und ein kühler Kopf auch in heißen Phasen</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (inkl. Abenden &amp; Wochenenden)</li></ul> Was du bekommst<ul><li>Ein modernes, kreatives Arbeitsumfeld mit Platz für deine Ideen</li><li>Ein junges, motiviertes Team mit familiärer Atmosphäre</li><li>Faire Bezahlung und Entwicklungsperspektiven</li><li>Mitgestaltung bei Speisekarte und Abläufen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Faire Bezahlung</li></ul> Worauf wartest du?Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres coolen Teams! Sende deine Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:lena@nuna-rosenheim.de" target="_blank">hannes@nuna-rosenheim.de</a> oder schicke deine Bewerbung direkt über das Portal an uns.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! &nbsp;

BoardingRO GmbH & Co KG

👨‍🍳 Restaurantleitung (m/w/d) gesucht – Werde Teil unseres cUcA Teams!

Your career. Your future. Are you a fan of innovation and technology? At FERCHAU Rosenheim, we offer you the opportunity to participate in groundbreaking projects for leading companies. Become part of a dynamic team that values your ideas and promotes your professional development. Start your career with us now and play an active role in shaping the future! YOU are exactly right for us!<h3>Your area of responsibility</h3><ul><li>Develop, maintain, and enhance firmware for embedded systems across platforms such as TI C2000, ARM Cortex, Microchip PIC, STM32, NXP MKE14Z, and ProASIC</li><li>Design, implement, and verify FPGA solutions for scan‑amplifier systems using Altera FPGAs with Quartus Prime or comparable development environments</li><li>Collaborate closely with international, cross‑functional teams to integrate new tools and standardize firmware development practices; occasional international travel may be required</li><li>Analyze, troubleshoot, and optimize firmware and FPGA designs to ensure high performance and reliability</li><li>Create clear and structured documentation and actively support knowledge transfer within the team in accordance with established global processes</li></ul><h3>Your benefits at FERCHAU</h3><ul><li>Permanent employment contract with above‑market compensation and benefits</li><li>Flexible working hours through a flextime model, including the option for mobile or hybrid work</li><li>Targeted support for your professional and personal development through tailored training and growth opportunities</li><li>Networking and team spirit through regular team events, Christmas parties, and summer celebrations</li><li>Employee referral program: earn a €1,000 net bonus for successfully referring new colleagues</li><li>Use your working‑time account to take additional time off or receive payment for accumulated overtime</li><li>Exclusive employee discounts through our corporate benefits partner - save up to 80% with top brands</li><li>Benefit from our strong, nationwide FERCHAU network and an exciting, future‑oriented field of work</li></ul><h3>Your profile</h3><ul><li>Proven experience in embedded firmware development on microcontroller platforms such as TI C2000, ARM Cortex, or comparable architectures, using bare‑metal approaches and/or schedulers or real‑time operating systems (RTOS)</li><li>Hands‑on experience in FPGA design using VHDL and/or Verilog</li><li>Experience working within structured stage‑gate development processes, including both peer reviews and formal design reviews</li><li>Solid understanding of Z‑domain mathematics with practical experience in algorithm development and implementation</li><li>Strong programming skills in C and C++</li><li>Basic understanding of electronics, particularly as applied to power supplies and power electronics</li><li>Experience in industrial environments and/or high‑voltage applications is considered a strong advantage</li><li>Team‑oriented mindset combined with the ability to work proactively and independently</li><li>Good written and verbal communication skills in English; German language skills are a plus</li></ul>Looking for the next challenge? Then we should definitely get to know each other! We look forward to receiving your application - online to Ms. Alina Hilger. Let us get to the next level together and take technology forward!

FERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim

Firmware and FPGA Engineer - High-Voltage Systems (m/­f/­d)

Deine Karriere. Deine Zukunft. Bist du ein Fan von Innovation und Technologie? Bei FERCHAU Rosenheim bieten wir dir die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig!<h3>Dein Aufgabengebiet</h3><ul><li>Entwicklung, Weiterentwicklung und Wartung von Firmware für eingebettete Systeme auf unterschiedlichen Plattformen wie TI C2000, ARM Cortex, Microchip PIC, STM32, NXP MKE14Z und ProASIC</li><li>Konzeption, Implementierung und Verifikation von FPGA‑Lösungen für Scan‑Amp‑Systeme unter Einsatz von Altera‑FPGAs, vorzugsweise mit Quartus Prime oder vergleichbaren Toolchains</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internationalen Entwicklungsteams zur Integration neuer Tools, zur Standardisierung von Firmware‑Prozessen sowie zur Umsetzung globaler Entwicklungsrichtlinien; gelegentliche internationale Reisen sind Bestandteil der Tätigkeit</li><li>Analyse, Fehlersuche und Performance‑Optimierung von Firmware‑ und FPGA‑Designs in komplexen Systemumgebungen</li><li>Strukturierte Dokumentation der Entwicklungsergebnisse sowie aktive Unterstützung des Wissenstransfers innerhalb des Teams gemäß definierter globaler Prozesse</li></ul><h3>Deine Benefits bei uns</h3><ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz</li><li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000 € netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!</li><li>Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld!</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Fundierte Erfahrung in der Entwicklung eingebetteter Firmware für Microcontroller‑Plattformen wie TI C2000, ARM Cortex oder vergleichbare Architekturen - sowohl Bare‑Metal als auch mit Scheduler oder Echtzeitbetriebssystem (RTOS)</li><li>Praxiserfahrung im FPGA‑Design und in der Implementierung digitaler Logik unter Verwendung von VHDL und/oder Verilog</li><li>Erfahrung in der Arbeit innerhalb strukturierter Stage‑Gate‑Entwicklungsprozesse inklusive Peer‑Reviews und formaler Design‑Reviews</li><li>Sicheres Verständnis der Z‑Domain‑Mathematik sowie praktische Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Algorithmen</li><li>Sehr gute Programmierkenntnisse in C und C++</li><li>Grundlegendes Verständnis elektronischer Schaltungen, insbesondere im Bereich von Stromversorgungen und Leistungselektronik, von Vorteil</li><li>Erfahrung in industriellen Anwendungen oder im Umfeld von Hochspannungssystemen wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil</li></ul>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online bei Frau Alina Hilger. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

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