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<p>MD ELEKTRONIK ist ein globaler Marktführer für Datenübertragungslösungen in Fahrzeugen und Technologiepartner der Automobilindustrie. Die schnelle, sichere und zuverlässige Übertragung von Daten im Automobil ist unsere Kernkompetenz.&nbsp;</p><p>Mit über 650 Mitarbeitenden am Headquarter in Waldkraiburg (Nähe München) und circa 6000 Mitarbeitende weltweit ist MD ELEKTRONIK für den Zukunftsmarkt Datenübertragung im Fahrzeug bestens positioniert</p><h4><strong>Gestalten Sie die Zukunft unserer HR-System</strong></h4><p>Sie sind IT-affin, haben ein gutes Gespür für HR-Prozesse und möchten die Digitalisierung im Personalwesen aktiv vorantreiben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als HR-IT Systems Advisor (SAP SuccessFactors) (m/w/d) in unserer globalen HR-Abteilung spielen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer globalen HR-Systemlandschaft – mit Fokus auf Effizienz, Datenqualität und innovativen KI-Lösungen</p><p>Ihre Aufgaben</p><ul><li>Sie sind global die zentrale Ansprechperson für unsere HR-Systeme (z. B. SuccessFactors, SAP HCM) und koordinieren die Konfiguration, Pflege und Fehlerbehebung in enger Zusammenarbeit mit den lokalen HR-Abteilungen (sechs weltweit) und unserer IT</li><li>Als Verantwortlicher (m/w/d) für die globalen HR-Daten überwachen und schulen Sie die lokalen Kollegen und entwickeln, administrieren und erweitern die systemeigenen Reportings und Dashboards in SuccessFactors</li><li>Sie analysieren bestehende HR-Systeme, Prozesse und Workflows und erkennen Verbesserungspotenziale in Bezug auf die lokale Anwendbarkeit, Effizienz und Benutzerfreundlichkeit</li><li>Sie arbeiten eng mit dem globalen HR-Team, IT-Abteilung und externen Anbietern zusammen, um Systeme nahtlos zu integrieren und weiterzuentwickeln</li><li>Sie verstehen HR-Kernprozesse wie Performance Management und Personalentwicklung und setzen diese systemseitig um</li><li>Sie bringen neue, KI-gestützte Ansätze in unsere Systeme ein und bleiben am Puls der Digitalisierung im HR-Bereich</li></ul><p>Ihr Profil</p><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder vergleichbar) im Personal-, IT-, Wirtschafts-, oder einem vergleichbaren Bereich</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR-Systeme oder HR-IT</li><li>Fundierte Kenntnisse in HR-Software wie SuccessFactors (verschiedene Module), SAP HCM, HR QlikView, etc.</li><li>Erfahrung mit Payroll-Schnittstellen und deren Integration in globale HR-Systeme</li><li>Sehr gute Excel-Kenntnisse (Pivot, komplexe Formeln, Power Query etc.)</li><li>Know-how in der Analyse von HR-Daten und Erstellung von Management-Reports</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch</li><li>Analytisches Denken, proaktive Arbeitsweise und Teamspirit</li></ul><p>Ihre Benefits</p><ul><li>Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeitgestaltung, einschließlich der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li>Attraktive Gehaltsstrukturen – Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Persönliche Weiterentwicklung – zielgruppenspezifische interne und externe Schulungen sowie Förderung von beruflicher Weiterbildung</li><li>Fitness und Gesundheit – Fitnessstudio-Mitgliedschaft bei einem unserer Partner und innerbetriebliche Gesundheitsaktionen</li><li>Café-Bars und Betriebsrestaurant – Bezuschusstes Mittagsmenü ab 4,00 Euro</li><li>Exklusive Vorteile für Mitarbeitende – JobRad sowie Corporate Benefits mit vielfältigen Vergünstigungen auf Produkte und Services renommierter Marken&nbsp;</li><li>Auszeit in den Bergen – Möglichkeit zur Nutzung einer unserer vier Ferienhäuser in Österreich</li><li>Top-Arbeitgeber – Auszeichnung zum Most Wanted Employer 2025 unter den Arbeitgebern Automobil &amp; Automobilzulieferer durch die ZEIT Verlagsgruppe und kununu</li></ul><p>Bei Fragen kontaktieren Sie gerne ​<strong>Christoph Reindl​</strong> unter Tel.: ​<strong>08638 604 658</strong>&nbsp;oder buchen Sie vorab Ihr unverbindliches&nbsp;<a href="http://www.md-elektronik.com/de/karriere/karriere-deutschland/kennenlerngespraech-christoph-reindl/" target="_blank">Kennenlerngespräch</a>.</p><p><strong>Hinweis:</strong> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen über andere Kanäle (z. B. per Post oder E-Mail) können nicht berücksichtig werden.</p><p>Aus Gründen der Lesbarkeit wird nur die männliche Schreibweise verwendet. Dies geschieht ohne jegliche Diskriminierungsabsicht und wir ermutigen ausdrücklich alle qualifizierten Personen sich zu bewerben.&nbsp;</p>

MD ELEKTRONIK GmbH

MD ELEKTRONIK – BEYOND CONNECTIONS

Globaler HR-IT Systems Advisor (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>• Auftragsannahme, Auftragsbearbeitung, Fakturierung und Überwachung der termingerechten Auftragsabwicklung<br>• Exportabwicklung inklusive der Erstellung von Zoll- und Exportdokumenten<br>• Koordination der Lieferungen in Abstimmung mit unseren Kunden<br>• Eigenverantwortliche Kundenbetreuung</p><h2>Ihr Profil:</h2><p>• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung<br>• Sicherer Umgang mit MS-Office (Word/ Excel/ PowerPoint)<br>• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift<br>• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit</p><h2>Wir bieten Dir:</h2><p>• 30 Tage Urlaub<br>• flexible Arbeitszeiten<br>• Mobiles Arbeiten<br>• Weihnachts- und Urlaubsgeld<br>• Mitarbeiterrabatt<br>• Jobrad<br>• betriebliche Altersvorsorge<br>• ergonomische Arbeitsplätze</p><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Albert Kerbl GmbH

KERBL Imagefilm

Mitarbeiter/ -in im Vertrieb Export (m/w/d)

<h2>Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer</h2><p>Zum Ausbildungsbeginn 1. September 2026 suchen wir begeisterungsfähige und motivierte <strong>Auszubildende zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d).</strong></p><p>Als Maschinen- und Anlagenführer wirst Du in nahezu allen Produktionsbereichen eingesetzt. Zu den wesentlichen Tätigkeiten gehören das Bedienen und Einrichten von Maschinen und Anlagen, die Steuerung des Materialflusses sowie das Warten und Inspizieren der Maschinen. Außerdem ermittelst und dokumentierst Du Technologiedaten und führst vorbeugende Instandhaltungen durch.</p><p>Du möchtest den Laden am Laufen halten? Dann werde ein Teil von HEIDENHAIN #newtalents!</p><h2>Entdecke die Berufswelt der Maschinen- und Anlagenführer</h2><h3>Deine Zukunft</h3><ul><li>Eintauchen in Hightech-Fertigungsbereiche</li><li>Bedienen von hochmodernen Produktionsanlagen</li><li>Kontrollieren und Warten von Werkzeugen und Maschinen</li><li>Einrichten oder Umrüsten von automatisierten Produktionsanlagen</li><li>Sicherstellen der Qualität von Prozessen und Produkten</li></ul><p><strong>Ausbildungsdauer</strong><br>2 Jahre<br>&nbsp;</p><p><strong>Berufsschule</strong><br>Blockunterricht an der staatlichen Berufsschule I in Traunstein<br>&nbsp;</p><p><strong>Benötigter Schulabschluss</strong></p><p>Mindestens Qualifizierender Abschluss der Mittelschule</p><h3><br><strong>Die Ausbildung im Detail</strong><br>&nbsp;</h3><p><strong>Metallgrundausbildung</strong></p><p>Du beginnst mit der Metall-­Grundausbildung. Dabei erlernst Du zuerst die manuellen Grundfertigkeiten wie Feilen, Entgraten, Anreißen, Sägen, Messen, Prüfen mit Lehren, Gewindeschneiden und einfache Montage, sowie das&nbsp;Erarbeiten von Arbeitsplänen mit Hilfe von Informationsmaterial.</p><p>Fließend geht es dann zur maschinellen Metallbearbeitung.<br>Du musst beweisen, dass Du keine Scheu vor Bohr-, Dreh- und Fräsmaschinen hast und diese auch richtig bedienst.<br><br>Das Projekt Handhabungsgerät – eine mehrachsige Greifeinrichtung – dient dazu Dein theoretisch erlerntes Wissen praktisch umzusetzen. Ob Du mit der nötigen Sorgfalt Deine Einzelteile angefertigt hast, merkst Du am Ende, wenn Du alles zusammengebaut hast. Je genauer Du gearbeitet hast, desto besser funktioniert dann Dein fertiges Handhabungsgerät. Diese Grundausbildung hilft Dir, auch den Stoff in der Berufsschule leichter zu verstehen.<br><br><strong>Mitarbeit in der Fertigungsabteilung</strong></p><p>Bereits nach einem halben Jahr bist Du in der Lage in den Produktionsabteilungen Deinen Job zu machen. Dein Verantwortungsgrad steigt mit Deinem Wissen und Deiner Motivation. Bereits nach einem Jahr legst Du eine praktische und theoretische Zwischenprüfung ab. Dein Können wird nun in den Fertigungsabteilungen weiter vertieft und nach knapp zwei Jahren machst Du dort die Facharbeiterprüfung.<br><br><strong>Ein&nbsp;Tag in der Ausbildung</strong><br>Ich fertige heute einen Pneumatikzylinder für die Baugruppe „Horizontalachse“.<br>Bevor ich mit der „richtigen“ Aufgabe beginne, erstelle ich mir einen Arbeitsplan, der beschreibt in welcher Reihenfolge ich das Werkstück richtig bearbeite. Zunächst suche ich mir das passende Rohteil, entgrate es, damit ich mich beim Arbeiten am Werkstück nicht verletze und überprüfe die Rohmaße. Anschließend setze ich das Dreibackenfutter in die Drehmaschine ein und verschraube es sicher. Ich spanne das Rohteil in das Dreibackenfutter ein und drehe die Stirnseite plan.<br>Danach spanne ich um und drehe meinen Zylinder auf Länge und die jeweiligen Durchmesser, natürlich entsprechend meiner Zeichnung. Nach mehreren Arbeitsschritten an der Drehmaschine beginne ich mit den beiden Passbohrungen. So, „Drehen” wär geschafft! Nach der Pause muss ich zwei Schlüsselflächen anfräsen und diese entgraten.<br>Als letztes kennzeichne ich mir die Mitten von drei Gewindebohrungen und fertige die Gewinde. In diesen werden später bei der Montage die Anschlussverschraubungen für die&nbsp; Druckluft verbaut. Um sicher zu gehen, dass alles passt, kontrolliere ich das Werkstück mit verschiedenen Messmitteln.<br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</p><p><strong>Ausbildungsvergütung</strong></p><p>Als Unternehmen der bayerischen Metall- und Elektroindustrie sind wir tarifgebunden.</p><p>Aktuell beträgt die monatliche Ausbildungsvergütung</p><ul><li>im 1. Ausbildungsjahr 1.264 Euro</li><li>im 2. Ausbildungsjahr 1.324 Euro</li></ul><p>Ab <strong>01.04.2026</strong> beträgt die monatliche Ausbildungsvergütung</p><ul><li>im 1. Ausbildungsjahr 1.303 Euro</li><li>im 2. Ausbildungsjahr 1.365 Euro</li></ul><p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<br><strong>Sonstige Leistungen</strong><br>Neben spannenden Aufgaben während und nach der Ausbildung bieten wir:<br><br>Fahrtkosten- und Essensgeldzuschuss, Urlaubsgeld, Altersvermögenswirksame Leistungen, Teamentwicklungstraining mit Outdooraktivitäten, Fahrsicherheitstraining,<br>Gesundheits- und Suchtpräventionsseminare, Erste-Hilfe-Kurs<br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</p><p><strong>Deine Talente</strong></p><ul><li>Faszination für Automatisierung</li><li>Begeisterung für technische Zusammenhänge</li><li>Verantwortungsvolles Handeln</li><li>Sorgfältiges Arbeiten</li><li>Hohe Konzentrationsfähigkeit</li></ul><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Nähere Informationen unter <a href="https://www.heidenhain.de/karriere/newtalents?utm_source=chiemgaujobs&amp;utm_medium=textlink&amp;utm_campaign=azubi-dual-ausbildung_DE" target="_blank">www.heidenhain.de/karriere/newtalents</a></p><p>Telefon 08669 31-1560, <a href="mailto:ausbildung@heidenhain.de" target="_blank">ausbildung@heidenhain.de</a></p><p><strong>DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH</strong></p><p>Human Resources / Vocational Training<br>Dr.-Johannes-Heidenhain-Straße 5<br><strong>83301 Traunreut, Germany</strong></p><p><a href="https://www.heidenhain.de/?utm_source=chiemgaujobs&amp;utm_medium=textlink&amp;utm_campaign=azubi-dual-ausbildung_DE" target="_blank"><strong>www.heidenhain.de</strong></a></p>

DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) zum Ausbildungsbeginn 1. September 2026

<p>Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren.<br>In unserer Fachklinik Medical Park Prien Kronprinz in Prien am Chiemsee arbeiten rund 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fachbereich Orthopädie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beaufsichtigung und Überwachung des Bereiches der medizinischen Trainingstherapie an Wochenenden sowie Feiertagen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfahrungen im Bereich der medizinischen Trainingstherapie erwünscht</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Freundlicher Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten</li><li>Die Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Angemessene und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Geregelte und flexible Arbeitszeiten</li><li>Arbeiten in traumhafter Lage</li></ul><p><strong>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf.</strong><br>Ihre Ansprechpartner Sebastian Stemmler (Leitung Therapie), Tel. 08051/801-650&nbsp;<br>und Monika Zacher (Personalreferentin) stehen Ihnen gerne zur Verfügung.</p><p><br>Wir freuen uns auf Sie!</p><p>Medical Park Prien Kronprinz<br>Frau Monika Zacher<br>Alte Rathausstraße 9 | 83209 Prien<br>Telefon: +49 8051 801-564<br>E-Mail: <a href="mailto:m.zacher@medicalpark.de" target="_blank">m.zacher@medicalpark.de</a></p>

Medical Park

Medical Park - Beruf & Karriere | Arbeitgeber Imagefilm

Aushilfe (m/w/d) als Aufsicht für die medizinische Trainingstherapie an Wochenenden

<p>Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren.<br>In unserer Fachklinik Medical Park Prien Kronprinz in Prien am Chiemsee arbeiten rund 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fachbereich Orthopädie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Therapiedurchführung entsprechend dem Berufsbild und der Therapiekonzepte unseres Hauses</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellem Team</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium Bachelor oder Master zum &nbsp;Sportlehrer (mit Studienschwerpunkt Reha bzw. Ausbildung zum Sport- und Gymnastiklehrer/(m/w/d)</li><li>Erfahrung und Fortbildung in der medizinischen Trainingstherapie (MTT)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Angemessene und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Geregelte und flexible Arbeitszeiten</li><li>Arbeiten in traumhafter Lage</li><li>Monatliche Zuwendung in Form einer MasterCard</li><li>Zahlreiche Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li></ul><p><strong>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf.</strong><br>Ihre Ansprechpartner Sebastian Stemmler (Therapieleiter), Tel. +49 8051 608 370&nbsp;<br>und Monika Zacher (Personalabteilung) stehen Ihnen gerne zur Verfügung.</p><p><br>Wir freuen uns auf Sie!</p><p>Medical Park Prien Kronprinz<br>Frau Monika Zacher<br>Alte Rathausstraße 9 | 83209 Prien<br>Telefon: +49 8051 801-564<br>E-Mail: <a href="mailto:m.zacher@medicalpark.de" target="_blank">m.zacher@medicalpark.de</a></p>

Sport- und Gymnastiklehrer (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

<p>Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren.<br>In unserer Fachklinik Medical Park Prien Kronprinz in Prien am Chiemsee arbeiten rund 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fachbereich Orthopädie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Therapiedurchführung entsprechend dem Berufsbild und der Therapiekonzepte unseres Hauses</li><li>Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Abschluss zum examinierten Physiotherapeuten (m/w/d)</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Engangement</li><li>Spaß an der Arbeit in der Physiotherapie in ihrer gesamten Komplexität</li><li>Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Angemessene und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Geregelte und flexible Arbeitszeiten</li><li>Arbeiten in traumhafter Lage</li><li>Monatliche Zuwendung in Form einer MasterCard</li><li>Zahlreiche Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf.<br>Ihre Ansprechpartner Sebastian Stemmler (Therapieleiter), Tel. 08051/801-650 und Monika Zacher (Personalreferentin) stehen Ihnen gerne zur Verfügung.<br>Wir freuen uns auf Sie!</p><p>&nbsp;Medical Park Prien Kronprinz</p><p>Frau Monika Zacher<br>Alte Rathausstraße 9 | 83209 Prien<br>Telefon: +49 8051 801-564<br>E-Mail: <a href="mailto:m.zacher@medicalpark.de" target="_blank">m.zacher@medicalpark.de</a></p><p>karriere.medicalpark.de</p>

Physiotherapeut (m/w/d)

<h2>Masseur und medizinischer Bademeister (m/w/d)</h2><p>Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren.<br>In unserer Fachklinik Medical Park Chiemsee in Bernau-Felden direkt am Chiemsee arbeiten rund 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Orthopädie, Traumatologie und Sportmedizin. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Therapiedurchführung entsprechend des Berufsbildes und der Therapiekonzepte unseres Hauses</li><li>Verantwortungsbewusstes Handeln, verbunden mit einem hohen Maß an Flexibilität und Engagement</li><li>Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Abschluss zum examinierten Masseur und med. Bademeister (m/w/d)</li><li>Spaß an der Arbeit in der physikalischen Therapie in ihrer gesamten Komplexibilität</li><li>Zuverlässigkeit und gutes Einfühlungsvermögen</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Engagement</li><li>Zertifikat über manuelle Lymphdrainage</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Angemessene und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Geregelte und flexible Arbeitszeiten</li><li>Arbeiten in traumhafter Lage</li><li>Monatliche Zuwendung in Form einer MasterCard</li><li>Zahlreiche Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf.<br>Ihre Ansprechpartner Sebastian Stemmler (Therapieleiter), Tel. 80851/801-650 und Monika Zacher (Personalreferentin) stehen Ihnen gerne zur Verfügung.</p><p><br>Wir freuen uns auf Sie!&nbsp;</p><p>Medical Park Chiemsee<br>Frau Monika Zacher<br>Birkenallee 41 | 83233 Bernau-Felden<br>Telefon: +49 8051 801-564<br>E-Mail: <a href="mailto:m.zacher@medicalpark.de" target="_blank">m.zacher@medicalpark.de</a></p><p>karriere.medicalpark.de</p>

Masseur und medizinischer Bademeister (m/w/d)

<p>Die Global Helicopter Service GmbH stellt als international tätiges Luftfahrtunternehmen spezialisierte Hubschrauberdienstleistungen zur Verfügung. Diese werden derzeit mit dem Hauptfokus auf afrikanische Länder und den mittleren Osten für Hilfsorganisationen und staatliche Einrichtungen erbracht.</p><p><br><strong>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen:</strong><br><strong>Flight Operations Assistant (m/w/d)</strong></p><h2><br>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung des Flugbetriebsleiters bei seinen täglichen Aufgaben</li><li>Korrespondenz mit Behörden, Piloten und Kunden</li><li>Abstimmung mit dem Crew Planning und Erstellung von Crew Qualification Sheets</li><li>Vorbereitung und Koordination von Überführungsflügen</li><li>Erstellung den Flugbetrieb betreffender Dokumente</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen bereits über Erfahrung in der Luftfahrtindustrie, im Flugbetrieb sowie im Umgang mit Flugbewegungen eines Hubschraubers</li><li>Grundkenntnisse im Umgang mit EASA-Vorschriften</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen</li><li>Selbständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Reisebereitschaft</li></ul><h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>Arbeiten wo andere Urlaub machen - mitten im Chiemgau gelegen befinden sich der Chiemsee, die Alpen sowie Salzburg in unmittelbarer Nähe</li><li>Arbeit mit Sinn - mit unserer Arbeit unterstützen wir u. a. humanitäre Hilfseinsätze in Afrika</li><li>Familiäre Werte - weltoffene, familiär geprägte Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur</li><li>Flexibles Arbeiten - Gleitzeitregelungen mit Überstundenkonto und Freizeitausgleich sowie 25 Tage Urlaub fördern Ihre Work-Life-Balance</li><li>Moderne Arbeitsplatzgestaltung – ergonomische und neueste technische Arbeitsplatzausstattung</li><li>Starthilfe beim Umzug - wir unterstützen Sie bei der Suche nach Ihrem neuen<br>Zuhause sowie mit einem Zuzugsbonus</li><li>Zahlreiche weitere Benefits – ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit individuellen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Firmenevents, gratis Kaffee und Tee</li></ul><p>Sie sind interessiert und finden sich in der Stellenbeschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühstem Eintrittsdatum bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:application@g-h-service.com" target="_blank">application@g-h-service.com</a>.</p>

Global Helicopter Service GmbH

Flight Operations Assistant m/w/d

<h2>Über uns</h2><p>Die Simssee Klinik ist eine renommierte Fachklinik mit 427 Betten. Die Klinik verfügt über die Fachabteilungen Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Orthopädische Akut-Medizin, Orthopädisch-Unfallchirurgische Rehabilitation und Geriatrische Rehabilitation. Die Simssee Klinik GmbH versorgt mit 550 Mitarbeitenden rund 6.000 stationäre Patienten pro Jahr. Komplettiert wird das Leistungsspektrum durch das Ambulante Reha- und Gesundheitszentrum Bad Endorf sowie die Mobile Geriatrische Rehabilitation. Die Simssee Klinik GmbH verfügt über die Zertifizierungen nach DIN EN ISO 9001:2015 und RehaSpect.</p><p>Wir suchen für die Abteilung Sozialberatung in den Bereichen AHB, KHB und Geriatrie eine/n&nbsp;</p><p><strong>Werkstudent:in Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit in Teilzeit (20 Std./Woche).&nbsp;</strong></p><p><strong>Als Werkstudent:in unterstützen Sie unser engagiertes Team in der Sozialberatung und erhalten dabei wertvolle Praxiserfahrung im Klinikalltag.&nbsp;</strong></p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören</h2><ul><li>Mitarbeit bei der sozialrechtlichen Beratung von Patienten und Angehörigen unter Anleitung erfahrener Kollegen.</li><li>Unterstützung bei der Organisation und Einleitung von sozialen Hilfsangeboten (z. B. Pflege, Rehabilitation, Hilfsmittelversorgung).</li><li>Recherchen und Zuarbeit zu sozialrechtlichen Fragestellungen.</li><li>Dokumentations- und Verwaltungsaufgaben im Rahmen der Sozialberatung.</li><li>Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen.</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Vorträgen und Informationsmaterialien.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Eingeschriebene:r Student:in im Studiengang Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit</li><li>Idealerweise erste praktische Erfahrungen, z. B. durch Praktika im sozialen Bereich oder Klinikumfeld</li><li>Interesse an sozialrechtlichen Themen und am Gesundheitswesen</li><li>Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen sowie eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Freude am Kontakt mit Menschen und Kommunikationsgeschick</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office und eine sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li><strong>Ein herzliches, offenes Team</strong> mit individueller Begleitung und Unterstützung</li><li><strong>Praxisnahe Einblicke</strong> in die soziale Arbeit im Gesundheitswesen</li><li><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong> zur optimalen Vereinbarkeit mit dem Studium</li><li><strong>Günstige Verpflegung:</strong> Freuen Sie sich auf Frühstück und Mittagessen zu attraktiven Mitarbeitertarifen.</li><li><strong>Komfort und Mobilität:</strong> Der Bahnhof ist nur 5 Minuten zu Fuß entfernt – mit direkten Zugverbindungen nach München, Salzburg, Rosenheim und Prien.</li><li><strong>Attraktive Benefits und Zusatzleistungen:</strong> Spendit-Gutscheinkarte, Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Eintritte in die Chiemgau Thermen inkl. Sauna, vergünstigte Mitgliedschaft im PROMOVEO Fitnesszentrum und betriebliche Altersvorsorge.</li><li><strong>Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie</strong> und <strong>Corporate Benefits</strong> – exklusive Rabatte in zahlreichen regionalen Geschäften und bei bekannten Marken.</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen Frau Isabel Göpfert, Leitung Sozialberatung, gern telefonisch unter 08053 200-578.<br>&nbsp;<br>Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter:<br><a href="http://www.simssee-klinik.de" target="_blank">www.simssee-klinik.de</a><br>&nbsp;<br>Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter:<br><a href="http://www.gesundheitswelt.de" target="_blank">www.gesundheitswelt.de</a></p>

Simssee Klinik GmbH

Die Gesundheitswelt Chiemgau aus der Vogelperspektive

Simssee Klinik Bad Endorf

Werkstudent:in Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit

<p><b>Ort:</b>&nbsp;83471 Schönau am Königssee&nbsp;| <b>Vertragsart:</b> Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| <b>Job-ID:</b>&nbsp;913027</p><p><b>Was wir zusammen vorhaben:</b><br>Sie wollen als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer wertschätzenden Führungskultur beitragen? Sie freuen sich darauf gemeinsam mit Ihrem Team zum Erfolg des REWE Vertriebskonzeptes beizutragen? Machen Sie unsere Kunden zu Ihren Gästen und vermitteln ihnen jeden Tag das gute Gefühl in ihrer <b>REWE</b><b>&nbsp;Schönwälder OHG</b> willkommen zu sein:&nbsp;</p><p><b>Was Sie bei uns bewegen:</b></p><ul><li>Sie verantworten die Umsetzung des erfolgreichen REWE Vertriebskonzeptes und realisieren die damit verbundenen Werbe- und Verkaufsmaßnahmen.</li><li>Sie steuern die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung.</li><li>Sie führen Ihr Team kompetent und gehen als Vorbild voran.</li><li>Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie verantworten die Sortimentsgestaltung sowie das Qualitätsmanagement.</li><li>Sie stellen die einwandfreie Steuerung des Warengeschäfts sowie die Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen sicher.</li></ul><p><b>Was uns überzeugt:</b></p><ul><li>Ihre Berufsausbildung als Kaufmann, vornehmlich im Lebensmitteleinzelhandel, oder vergleichbar.</li><li>Ihre idealerweise mehrjährigen Berufserfahrungen als Marktmanager&nbsp;oder in einer leitenden Position im Verkauf.</li><li>Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse, Ihre Führungskompetenz und Ihr Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab.</li><li>Ihr Verantwortungsbewusstsein, Ihre Servicekompetenz und Ihre ergebnisorientierte Arbeitsweise.</li><li>Ihre Flexibilität, Ihr Teamgeist, Ihre Leistungsmotivation und Ihre Gewissenhaftigkeit sind für sie selbstverständlich.</li><li>Ihr Abschluss zum Handelsfachwirt ist ein Plus.</li></ul><p><b>Was wir bieten:</b></p><p>Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:</p><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.</li><li>Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.</li><li>Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif.</li><li>Variabler Gehaltsbestandteil in Form einer Prämie.&nbsp;</li><li>Tarifliche/ Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE-Group Pensionskasse.</li><li>Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5%.</li></ul><p>Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">www.rewe.de/karriere</a>.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.</p><p>Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;913027) steht Ihnen unser <b>Bewerber-Servicetelefon</b> unter <b><a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a></b> zur Verfügung.</p><h6>Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

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