field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h3>SEI EIN TEIL UNSERES TEAMS</h3>Die Firma Mailhammer ist ein familiengeführtes Unternehmen im Bereich Tiefbau, Wasserbau, Transporte. Als ein stetig wachsendes Unternehmen wissen wir, dass unsere motivierten und qualifizierten Mitarbeiter durch ihre Leistung und Einsatzbereitschaft ein wesentlicher Bestandteil unserer positiven Firmenentwicklung sind. Sie sind der Motor für Fortschritte und Innovation. Wir suchen nach Menschen, die Freude an erfolgreicher Arbeit in einem familiären Umfeld haben. Die Firma Mailhammer bietet Ihnen eine zukunftsorientierte Tätigkeit mit der Möglichkeit sich in unserem Unternehmen einzubringen und beruflich weiter zu entwickeln.<h3> Aufgaben&nbsp;</h3><ul><li>Führen eines Mobil- oder Kettenbaggers, oder eine Raupe, teilweise GPS gesteuert im Straßen-, Kanal- oder Wasserbau</li></ul><h3> Voraussetzungen&nbsp;</h3><ul><li>Erfahrung im Tiefbau Freude an der Arbeit in einem kollegialen Team Führerschein PKW wünschenswert &nbsp;</li></ul><h3>Benefits&nbsp;</h3><ul><li>Überdurchschnittliche Bezahlung, bezahlte Einarbeitung, garantierte Gehaltssteigerung und pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Gutes Betriebsklima in einem jungen Team</li><li>flache Hierarchien</li><li>Top Ausstattung ein großer Fuhrpark</li><li>Ein abwechslungs- und umfangreiches Aufgabenfeld</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden oder Überstundenkonto für die Wintermonate</li><li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad, Teamevents</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Einfach Kontakt aufnehmen – gerne auch ohne Anschreiben &amp; Lebenslauf.&nbsp; Ein Jobwechsel zu uns ist immer auch ein Karrieresprung. Quereinsteiger willkommen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Mailhammer Personalleitung Mesmering 28 84419 Obertaufkirchen&nbsp; <a href="mailto:claudia@mailhammer-gmbh.de" target="_blank">claudia@mailhammer-gmbh.de</a> 08082 22690

H. Mailhammer GmbH

Baggerfahrer / Raupenfahrer (m/w/d) Tiefbau

SEI EIN TEIL UNSERES TEAMDie Firma Mailhammer ist ein familiengeführtes Unternehmen im Bereich Tiefbau, Wasserbau, Transporte.Als ein stetig wachsendes Unternehmen wissen wir, dass unsere motivierten und qualifizierten Mitarbeiter durch ihre Leistung und Einsatzbereitschaft ein wesentlicher Bestandteil unserer positiven Firmenentwicklung sind. Sie sind der Motor für Fortschritte und Innovation.Wir suchen nach Menschen, die Freude an erfolgreicher Arbeit in einem familiären Umfeld haben.Die Firma Mailhammer bietet Ihnen eine zukunftsorientierte Tätigkeit mit der Möglichkeit sich in unserem Unternehmen einzubringen und beruflich weiter zu entwickeln.<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Tiefbauarbeiten vorbereiten und durchführen</li><li>Arbeit mit technischen Maschinen, Geräten und Anlagen (z.B. Bagger und Verdichtungsgeräte)</li><li>Arbeitsschritte festlegen, dabei Umweltaspekte und Anwohnerbelange berücksichtigen</li><li>Strecken, Gefälle, Höhen, Profile und Bögen einmessen</li><li>Mitarbeiter/innen anleiten und führen, Verantwortung tragen</li><li>Grob- und Feinplanum herstellen</li><li>Berichte erstellen, etwa Leistungsberichte der Baustelle</li><li>Den Bauprozess dokumentieren, entstandene Kosten kalkulieren</li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau</li><li>Weiterbildung zum Polier von Vorteil</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, Engagement und Einsatzbereitschaft</li><li>Führungsqualitäten</li><li>Durchsetzungsfähigkeit</li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>Überdurchschnittliche Bezahlung</li><li>interessante Projekte</li><li>Sozialleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeiten für einen Firmenwagen und ein Job Rad</li><li>Gutes Betriebsklima in einem jungen Team</li><li>flache Hierarchien</li><li>Top Ausstattung an Maschinen und Werkzeugen</li><li> Ein abwechslungs- und umfangreiches Aufgabenfeld</li><li>Beste Karrierechancen auf einem dynamischen und zukunftssicheren Markt</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Einfach Kontakt aufnehmen – gerne auch ohne Anschreiben &amp; Lebenslauf.&nbsp; Ein Jobwechsel zu uns ist immer auch ein Karrieresprung. Quereinsteiger willkommen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Mailhammer Personalleitung Mesmering 28 84419 Obertaufkirchen&nbsp; <a href="mailto:claudia@mailhammer-gmbh.de" target="_blank">claudia@mailhammer-gmbh.de</a> 08082 22690

Polier / Vorarbeiter (m/w/d) Tiefbau

Du interessierst Dich für die faszinierende Welt der Mikrotechnologie und möchtest Deine Karriere in einem zukunftsweisenden Berufsfeld starten? Der Reinraum soll zu Deinem Spezialgebiet werden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Mikrotechnologe (m/w/d) bist Du Spezialist in der Halbleitertechnik! Während der Ausbildung lernst Du&nbsp;alles, was Du für eine erfolgreiche Karriere in der Mikrotechnologie benötigst – von der Herstellung und Prüfung mikrotechnischer Bauteile bis hin zur Anwendung modernster Technologien. Du wirst in verschiedenen Fachbereichen wie Physik, Chemie, Elektrotechnik und Materialwissenschaften ausgebildet.<h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Guter Schulabschluss (vor allem in den naturwissenschaftlichen Fächern)</li><li>Interesse an Mathematik und Physik</li><li>Technisches Verständnis und Interesse an moderner Technik</li><li>Kontakt- und Teamfähigkeit</li><li>Spaß an einer abwechslungsreichen Ausbildung</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit nach der Ausbildung</li></ul><h2>WERDE TEIL DES #TEAMSILTRONIC</h2><ul><li>Attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag und Bonuszahlung</li><li>Flexible Arbeitszeiten (36h/Woche) und 6 Wochen Urlaub sowie Sonderurlaubstage</li><li>Übernahme Deiner B-Führerschein Kosten</li><li>Eigenes Tablet für eine effektive Ausbildung</li><li>Fahrtkostenzuschuss für Bus- und Zugfahrer sowie Kantine mit vergünstigten Preisen</li><li>Unbefristete Übernahme bei persönlicher Eignung</li></ul>

Siltronic AG

Azubi bei Siltronic - unsere Benefits für Euch!

Siltronic Insight

Siltronic Azubis stellen ihre Ausbildungsberufe vor

50 years Siltronic

Siltronic Azubis geben Einblicke in ihre Berufsausbildung

Siltronic Kinospot

Ausbildung zum Mikrotechnologen (m/w/d)

<h2>Ausbildung zum Mechatroniker</h2>Zum Ausbildungsbeginn 1. September 2026 suchen wir begeisterungsfähige und motivierte Auszubildende zum Mechatroniker (m/w/d). Als Mechatroniker baust Du mechanische, elektromechanische, elektrische und elektronische Komponenten zu mechatronischen Systemen zusammen. Dazu bearbeitest Du Werkstoffe maschinell und manuell, monstierst die hergestellten Komponenten und Anlagenteile, nimmst die Anlagen in Betrieb, bedienst sie und bist für die Instandhaltung verantwortlich. Hinzu kommt das Messen und Prüfen der Systeme und Komponenten.&nbsp; Du möchtest aus Strom Bewegung machen? Dann werde ein Teil von HEIDENHAIN #newtalents!<h2>Mechatronik: eine Welt voller Möglichkeiten</h2><h3>Deine Zukunft</h3><ul><li>Die Welt der Automatisierungstechnik</li><li>Kombiniertes Know-how aus Mechanik, Elektronik und Software</li><li>Mechanische Grundlagen wie Feilen, Bohren, Drehen und Fräsen</li><li>Elektrotechnik-Basics wie Löten, Installieren, Messen und Prüfen</li><li>Aufbau und Programmieren von mechatronischen Systemen</li></ul>Ausbildungsdauer 3,5 Jahre Berufsschule Blockunterricht an der staatlichen Berufsschule Altötting Benötigter Schulabschluss Mind. Mittlerer Schulabschluss der Mittel- bzw. Realschule &nbsp; &nbsp;<h3>Die Ausbildung im Detail &nbsp;</h3> Grundausbildung Elektrotechnik Zu Beginn der Ausbildung lernst Du die wichtigsten Grundlagen der Elektrotechnik kennen. Dabei helfen Dir am Anfang einfache Biegeübungen, Dich an den neuen Werkstoff Kupfer heranzutasten.<ul><li>Mit verschiedenen Verbindungstechniken wie zum Beispiel Crimpen, Löten und Klemmen erlernst Du das fachmännisch richtige Verbinden von Leitungen und elektrischen Bauteilen.</li><li>Messübungen an den so aufgebauten Schaltungen helfen Dir im Anschluss, den richtigen Umgang mit Multimeter und Oszilloskop zu lernen.</li></ul>Wichtig für Deine tägliche Arbeit ist Deine Sicherheit. Deshalb legen wir während der gesamten Ausbildung ein besonderes Augenmerk auf Deine Ausbildung zur Elektrofachkraft. Du lernst alle wichtigen Vorschriften (VDE/DGUV) kennen und wendest diese permanent an. Grundausbildung Mechanik Hier lernst Du alle nötigen Kenntnisse der Metallbearbeitung wie z.B. Bohren, Gewindeschneiden, Drehen, Fräsen, aber auch Feilen, Biegen und Sägen. Später kommen dann noch Grundkenntnisse der Werkstoffbearbeitung mittels computergesteuerter Maschinen (CNC-Maschinen) hinzu. Steuerungstechnik Du fängst mit einfachen Verlege- und Verdrahtungsübungen an und steigerst Dich bis hin zur eigenständigen Inbetriebnahme einer elektrischen Schaltung. Dafür lernst Du, alle notwendigen Installationsarbeiten nach Plan durchzuführen.Mit verschiedenen Relaisschaltungen und frei programmierbaren Steuerungen lernst Du die Funktionsweise moderner SPS- und VPS-Technik (speicherprogrammierte und verbindungsprogrammierte Steuerung) kennen. Pneumatik/Elektropneumatik Hier lernst Du mit dem Medium Druckluft umzugehen. Die Begriffe „Ventilinsel, Drosselrückschlagventil oder Wartungseinheit“ werden bald zu Deinem täglichen Sprachgebrauch gehören.&nbsp; Antriebstechnik Am Ende dieser Ausbildungseinheit kennst Du verschiedene Antriebsformen, wie z. B. die Ansteuerung eines Motors über einen Frequenzumrichter. Auch das Zusammenspiel von Kupplungen und Zahnrädern in Getrieben ist Dir nun bekannt. Ein Tag in der Ausbildung&nbsp; Am heutigen Arbeitstag arbeiten wir an unserer Projektarbeit&nbsp;„Bandsortieranlage“ weiter. An dieser Anlage sind sehr viele&nbsp;verschiedenen Technologien eingesetzt. Hier können wir unsere&nbsp;bisher erlernten Fertigkeiten und Kenntnisse einsetzen. In den&nbsp;letzten Wochen haben wir verschiedenste mechanische Bauteile&nbsp;angefertigt und montiert. Für die exakten Maße und die einzelnen&nbsp;Bearbeitungsschritte mussten wir uns unter anderem mit&nbsp;einem modernen CAD-Programm auseinandersetzen, um die&nbsp;Bearbeitung auf den CNC-Maschinen durchführen zu können.&nbsp;Anschließend haben wir unter Beachtung der elektrotechnischen&nbsp;Sicherheitsvorschriften die elektrischen Bauteile verdrahtet und&nbsp;geprüft sowie die pneumatischen Zylinder mit Druckluftleitungen&nbsp;verschlaucht.&nbsp; Als Nächstes steht die Bearbeitung der Software an. Die Bandbreite ist hoch, z. B. benötigen Sicherheitstechnik, Ablaufsteuerung, Motor-Parametrierung und Visualisierung jeweils separate PC-Programme. Die Beherrschung dieser Programme macht nach der Einweisung durch die Ausbilder sehr viel Spaß!&nbsp; Am Ende des Tages dokumentieren wir unsere Tätigkeiten im Ausbildungsnachweis und kümmern uns um die Ordnung in der Lehrwerkstatt. AusbildungsvergütungAls Unternehmen der bayerischen Metall- und Elektroindustrie sind wir tarifgebunden.Aktuell beträgt die monatliche Ausbildungsvergütung<ul><li>im 1. Ausbildungsjahr 1.264 Euro</li><li>im 2. Ausbildungsjahr 1.324 Euro</li><li>im 3. Ausbildungsjahr 1.401 Euro</li><li>im 4. Ausbildungsjahr 1.452 Euro</li></ul>Ab 01.04.2026 beträgt die monatliche Ausbildungsvergütung<ul><li>im 1. Ausbildungsjahr 1.303 Euro</li><li>im 2. Ausbildungsjahr 1.365 Euro</li><li>im 3. Ausbildungsjahr 1.444 Euro</li><li>im 4. Ausbildungsjahr 1.497 Euro &nbsp;</li></ul>Sonstige Leistungen Neben spannenden Aufgaben während und nach der Ausbildung bieten wir: Fahrtkosten- und Essensgeldzuschuss, Urlaubsgeld, Altersvermögenswirksame Leistungen, Teamentwicklungstraining mit Outdooraktivitäten, Fahrsicherheitstraining, Gesundheits- und Suchtpräventionsseminare, Erste-Hilfe-Kurs Deine Talente<ul><li>Interesse und Stärken in den MINT-Fächern</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Sorgfältiges Arbeiten</li><li>Hohe Konzentrationsfähigkeit</li><li>Neugier &nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Nähere Informationen unter <a href="https://www.heidenhain.de/karriere/newtalents?utm_source=chiemgaujobs&amp;utm_medium=textlink&amp;utm_campaign=azubi-dual-ausbildung_DE" target="_blank">www.heidenhain.de/karriere/newtalents</a>Telefon 08669 31-1560, <a href="mailto:ausbildung@heidenhain.de" target="_blank">ausbildung@heidenhain.de</a> DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH Human Resources I Vocational Training Dr.-Johannes-Heidenhain-Straße 5 83301 Traunreut, Germany<a href="https://www.heidenhain.de/?utm_source=chiemgaujobs&amp;utm_medium=textlink&amp;utm_campaign=azubi-dual-ausbildung_DE" target="_blank">www.heidenhain.de</a>

DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH

Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) zum Ausbildungsbeginn 1. September 2026

<h2>Ausbildung zum Mikrotechnologen für Mikrosystemtechnik</h2>Zum Ausbildungsbeginn 1. September 2026 suchen wir begeisterungsfähige und motivierte Auszubildende zum Mikrotechnologen (m/w/d) für Mikrosystemtechnik.&nbsp; Als Mikrotechnologe beschäftigst Du Dich mit dem Entwurf und der Herstellung von mikroelektronischen Schaltungen und mikromechanischen sowie mikrooptischen Bauelementen und deren Integration zu einem System. Dies umfasst die Bereiche Dickschicht- und Dünnschichttechnik, Aufbau- und Verbindungstechnik, lithografisches Strukturieren und Tiefätzen sowie Galvanotechniken.&nbsp; Du möchtest das Kleine ganz groß rausbringen? Dann bewirb Dich jetzt!<h2>Gestalte die Zukunft als Mikrotechnologe bei HEIDENHAIN</h2><h3>Was Dich erwartet</h3><ul><li>Interdisziplinäres Know-how aus Optik, Elektronik und Chemie</li><li>Labor- und Fertigungsbereiche mit Hightech-Ausstattung</li><li>Abwechslungsreicher Ausbildungsalltag in den unterschiedlichsten Unternehmensbereichen</li><li>Schwerpunktausbildung in den Bereichen Lithografie, Aufbau- und Verbindungstechnik</li><li>Optimieren von Fertigungsprozessen und Produkten</li></ul>Ausbildungsdauer 3 Jahre Berufsschule Blockunterricht an der&nbsp;Berufsschule in Itzehoe Benötigter SchulabschlussMindestens Mittlerer Schulabschluss der Mittel- bzw. Realschule<h3> Die Ausbildung im Detail&nbsp; &nbsp; &nbsp;</h3>Grundverständnis für physikalische und chemische ProzesseBei den Fertigungsprozessen tauchst Du in Deinem Arbeitsumfeld tief in physikalische und chemische Prozesse ein, wofür ein fundiertes technisches Verständnis, eine sehr gute Feinmotorik, sowie oftmals viel Geduld erforderlich ist. Im Chemielabor lernst Du den Umgang mit Chemikalien und das theoretische Verständnis von chemischen Abläufen. Grundausbildung Optik Hier werden Dir die Grundfertigkeiten der Optik, wie Läppen, Schleifen und Polieren und der Umgang mit optischen Oberflächen vermittelt. Dieses Wissen benötigst Du bei der Weiterverarbeitung von Trägermaterialien zur Teilungsherstellung. Grundausbildung Elektrotechnik Darüber hinaus wirst Du Dich während Deiner Ausbildung mit elektrotechnischen Grundlagen beschäftigen. Dazu gehören unter anderem die Funktionsweise von elektronischen Bauteilen, wie z.B. Kondensator, Spule und Widerstand, sowie gute Kenntnisse zu den elektrischen Grundschaltungen. Nach und nach wird Dir klar, wie man elektronische Schaltungen immer kleiner zu einem Mikrochip „verpacken“ kann. Ausbildung in der Lithographie Unter Reinraumbedingungen werden Dir Prozessschritte und Technologien zur Herstellung von Strukturen und Schichten auf diversen Substraten vermittelt. Aufbau- und Verbindungstechnik In diesem Bereich wirst Du Siliziumchips, Sensoren und Leiterbahnen mittels Bonden oder Löten elektrisch kontaktieren. Das Arbeiten mit Hightech-Anlagen und Mikroskopen ist für die Herstellung von Produkten mit hoher Qualität selbstverständlich. Ein Tag in der Ausbildung „Heute erstelle ich Strukturen auf einem Glaswafer“ Mein Arbeitsplatz ist ein staubarmer Raum, genannt „Reinraum“.&nbsp;Um den Reinraum betreten zu dürfen, ziehe ich einen Reinraumoverall,&nbsp;Haarnetz, Handschuhe und Mundschutz an. Die vorgegebene&nbsp;technische Zeichnung, sowie den Arbeitsauftrag lese ich&nbsp;mir genauestens durch. Danach plane ich meine zeitliche Vorgehensweise&nbsp;und stimme diese mit meinen Kollegen ab. Ich überprüfe&nbsp;das Glassubstrat auf Beschädigungen und gebe es in die&nbsp;Ultraschallreinigungsanlage. Während der Reinigung kontrolliere&nbsp;ich die Betriebsparameter, sowie die Lösungsmittelkonzentration.&nbsp;Danach wird ein Fotolack aufgetragen und mit UV-Licht eine Abbildung&nbsp;reproduziert (Fotolithographie). Ich lagere die sensiblen&nbsp;Glasscheiben in einem Carrier zwischen und bereite im Chemielabor&nbsp;eine Entwicklerlösung vor. Nach dem Entwickeln messe ich mit dem Mikroskop&nbsp;die Strichbreiten der Strukturen, die sich im µm-Bereich befinden.&nbsp;Um die Struktur leitfähig zu machen, wird eine Metallschicht&nbsp;mittels Bedampfung und Galvanik aufgetragen.&nbsp; Danach messe ich die Schichtdicke mittels Interferometer, führe eine optische Kontrolle unter dem Mikroskop durch und als Abschluss messe ich die elektrische Leitfähigkeit meiner aufgebrachten Schicht. Ich trage die Messwerte und geänderten Parameter in den Computer ein und reinige anschließend die verwendeten Anlagen. AusbildungsvergütungAls Unternehmen der bayerischen Metall- und Elektroindustrie sind wir tarifgebunden.Aktuell beträgt die monatliche Ausbildungsvergütung<ul><li>im 1. Ausbildungsjahr 1.264&nbsp;Euro</li><li>im 2. Ausbildungsjahr 1.324 Euro</li><li>im 3. Ausbildungsjahr 1.401&nbsp;Euro</li></ul>Ab 01.04.2026 beträgt die monatliche Ausbildungsvergütung<ul><li>im 1. Ausbildungsjahr 1.303 Euro</li><li>im 2. Ausbildungsjahr 1.365 Euro</li><li>im 3. Ausbildungsjahr 1.444 Euro</li></ul>Sonstige Leistungen Neben spannenden Aufgaben während und nach der Ausbildung bieten wir: Fahrtkosten- und Essensgeldzuschuss, Urlaubsgeld, Altersvermögenswirksame Leistungen, Teamentwicklungstraining mit Outdooraktivitäten, Fahrsicherheitstraining, Gesundheits- und Suchtpräventionsseminare, Erste-Hilfe-Kurs. Deine Talente<ul><li>Lösungsorientiertes und sorgfältiges Arbeiten</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Interesse an neue Technologien</li><li>Flexibilität und Kreativität</li><li>Reisefreudig und selbstständig: Berufsschule in Itzehoe</li></ul>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Nähere Informationen unter <a href="https://www.heidenhain.de/karriere/newtalents?utm_source=chiemgaujobs&amp;utm_medium=textlink&amp;utm_campaign=azubi-dual-ausbildung_DE" target="_blank">www.heidenhain.de/karriere/newtalents</a>Telefon 08669 31-1560, <a href="mailto:ausbildung@heidenhain.de" target="_blank">ausbildung@heidenhain.de</a> DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbHHuman Resources I Vocational Training Dr.-Johannes-Heidenhain-Straße 5 83301 Traunreut, Germany<a href="https://www.heidenhain.de/?utm_source=chiemgaujobs&amp;utm_medium=textlink&amp;utm_campaign=azubi-dual-ausbildung_DE" target="_blank">www.heidenhain.de</a>

Ausbildung zum Mikrotechnologen (m/w/d) für Mikrosystemtechnik zum Ausbildungsbeginn 1. September 2026

<h2>Ausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme</h2>Zum Ausbildungsbeginn 1. September 2026 suchen wir begeisterungsfähige und motivierte Auszubildende zum Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d).&nbsp; Als Elektroniker für Geräte und Systeme fertigst Du Komponenten und Geräte, z. B. für die Informations- und Kommunikationstechnik, die Medizintechnik und die Mess- und Prüftechnik. Du nimmst Systeme und Geräte in Betrieb und bist für deren Wartung zuständig. Zudem koordinierst Du Aufträge zur Beschaffung von Bauteilen, Hilfsstoffen und Betriebsmittel für die Realisierung von internen und externen Kundenaufträgen.&nbsp; Du möchtest mehr Spannung in Deinem Leben? Dann bewirb Dich jetzt für die Ausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme!<h2>Erkunde die faszinierende Welt der Elektronik</h2><h3>Deine Zukunft</h3><ul><li>Eintauchen in die Digital- und Mikrocontrollertechnik</li><li>Löten und Verdrahten verschiedener Schaltungen</li><li>Erstellen von Schaltplänen und Platinenlayouts</li><li>Umgang und Fehlersuche mit unterschiedlichen Messgeräten</li><li>Projektarbeiten zu den Lerninhalten im Team</li></ul>Ausbildungsdauer 3,5 Jahre BerufsschuleBlockunterricht an der staatlichen Berufsschule I in Traunstein Benötigter SchulabschlussMindestens Qualifizierender Abschluss der Mittelschule &nbsp;<h3>Die Ausbildung im Detail &nbsp;</h3> Grundausbildung Elektrotechnik Zu Beginn der Ausbildung lernst Du die wichtigsten Grundlagen der Elektrotechnik kennen. Beginnend mit einfachen Biegeübungen über intensive Lötübungen, Verbindungstechniken, Kennenlernen elektrotechnischer Grundschaltungen bis hin zu umfangreichen Messübungen tastest Du Dich in den Bereich der Elektronik vor.Wichtig für Deine tägliche Arbeit ist Deine Sicherheit. Deshalb legen wir während der gesamten Ausbildung ein besonderes Augenmerk auf Deine Ausbildung zur Elektrofachkraft. Du lernst alle wichtigen Vorschriften (VDE/DGUV) kennen und wendest diese permanent an. Installationstechnik Diesen Ausbildungsabschnitt beginnst Du mit einfachen Verlege- und Verdrahtungsübungen. Mit unterschiedlichen Installationsschaltungen nach vorgegebenen Plänen auf dem Gitterblech endet dieser Teil. Digitaltechnik und Mikrocontrollertechnik Das Verstehen logischer Verknüpfungen, die Arbeitsweise von Speicherschaltungen bis hin zum Programmieren von Mikrocontrollern nehmen einen großen Teil Deiner Ausbildungszeit in Anspruch. Auch ein kleiner Ausflug in die SPS-Technik (speicherprogrammierte Steuerung) gehört dazu. Schaltplan- und Layouterstellung Unterstützt durch ein CAD-Programm entwirfst Du Schaltpläne. Die anschließende Simulation bestätigt Dir die Funktion Deiner Schaltung, daraus kannst Du später das passende Platinenlayout entwickeln. Mitarbeit in der Fachabteilung In den ersten eineinhalb Ausbildungsjahren erwarten Dich spannende Praxisprojekte und Theorieeinheiten in unserem Ausbildungszentrum. Nach Ablegen der Abschlussprüfung Teil I wirst Du dann in unterschiedliche Fachabteilungen versetzt. Hier kannst Du Dein Wissen vertiefen. Ein Tag in der Ausbildung „Heute baue ich eine Netzteilplatine.“ Dafür musste ich im Vorfeld mit einem speziellen PC-Programm einen Schaltplan zeichnen und anschließend daraus ein passendes Layout entwerfen. Dabei war die richtige Anordnung der benötigten Bauteile wichtig. Besonderen Wert legte ich auf die sinnvolle Verlegung der Leiterbahnen. Sobald der Entwurf fertig war, wurden über die Software Gerber-Daten erzeugt und an eine Spezialfirma gesendet. Heute ist ein spannender Tag, weil ich die Platine zum ersten Mal in den Händen halte und sehe was mithilfe meiner Kreativität und der passenden Software entstanden ist. Nun kann ich die Bestückung mit den Bauteilen vornehmen. Dabei beachte ich alle Regeln, die ich im Vorfeld gelernt habe. Ein bisschen nervös bin ich schon vor dem nächsten Schritt – dem Funktionstest. Ich schließe die Betriebsspannung an und messe das Ausgangssignal. Es klappt. Die notwendigen Abgleicheinstellungen beenden meinen heutigen Arbeitstag. AusbildungsvergütungAls Unternehmen der bayerischen Metall- und Elektroindustrie sind wir tarifgebunden.Aktuell beträgt die monatliche Ausbildungsvergütung<ul><li>im 1. Ausbildungsjahr 1.264 Euro</li><li>im 2. Ausbildungsjahr 1.324 Euro</li><li>im 3. Ausbildungsjahr 1.401 Euro</li><li>im 4. Ausbildungsjahr 1.452 Euro</li></ul>Ab 01.04.2026 beträgt die monatliche Ausbildungsvergütung<ul><li>im 1. Ausbildungsjahr 1.303 Euro</li><li>im 2. Ausbildungsjahr 1.365 Euro</li><li>im 3. Ausbildungsjahr 1.444 Euro</li><li>im 4. Ausbildungsjahr 1.497 Euro</li></ul>Sonstige Leistungen Neben spannenden Aufgaben während und nach der Ausbildung bieten wir: Fahrtkosten- und Essensgeldzuschuss, Urlaubsgeld, Altersvermögenswirksame Leistungen, Teamentwicklungstraining mit Outdooraktivitäten, Fahrsicherheitstraining, Gesundheits- und Suchtpräventionsseminare, Erste-Hilfe-Kurs Deine Talente<ul><li>Interesse an elektrotechnischen Themen</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Sicherer Umgang mit dem PC</li><li>Strukturiertes Denken</li><li>Hohe Konzentrationsfähigkeit</li></ul>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Nähere Informationen unter <a href="https://www.heidenhain.de/karriere/newtalents?utm_source=chiemgaujobs&amp;utm_medium=textlink&amp;utm_campaign=azubi-dual-ausbildung_DE" target="_blank">www.heidenhain.de/karriere/newtalents</a>&nbsp;Telefon 08669 31-1560, <a href="mailto:ausbildung@heidenhain.de" target="_blank">ausbildung@heidenhain.de</a> DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbHHuman Resources I Vocational Training Dr.-Johannes-Heidenhain-Straße 5 83301 Traunreut, Germany<a href="https://www.heidenhain.de/?utm_source=chiemgaujobs&amp;utm_medium=textlink&amp;utm_campaign=azubi-dual-ausbildung_DE" target="_blank">www.heidenhain.de</a>

Ausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) zum Ausbildungsbeginn 1. September 2026

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales.&nbsp;Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot. Für das Zentrum für Forschung, Entwicklung und Transfer suchen wir zum 01.04.2026 eine oder einen<h2>Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)</h2>im Forschungsprojekt Sozialräumliche Hilfen im Alter in Teilzeit mit 60 % der wöchentlichen regelmäßigen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten. Die Stelle ist bis 31.07.2028 befristet. DIENSTORT IST ROSENHEIM Kennziffer 2026-009-ZFET-SARO-WIMI Ihr Aufgabengebiet umfasst<ul><li>Partizipative Entwicklung eines Dokumentationssystems zur Erfassung sozialräumlicher Arbeit im Alter</li><li>Entwicklung von Indikatoren zur Messung von Merkmalen und Intensität sozialräumlicher Arbeit sowie deren Operationalisierung für kommunale Vergleiche</li><li>Aufbereitung von qualitativen Use Cases aus der Praxis</li><li>Systematische Recherche zu Pflegedaten auf kommunaler, Landes- und Bundesebene sowie Klärung von Datenzugängen</li><li>Entwicklung von Messkonzepten und Datenmatrizen für die Wirkungsevaluation und Vergleichsanalysen</li><li>Projektkoordination, Organisation von Projekttreffen sowie Aufbau von Netzwerken zu Ministerien, Pflegekassen und kommunalen Akteuren</li><li>enge Zusammenarbeit mit dem Projektteam der TH Rosenheim und den beteiligten Akteuren</li><li>Strategische Vorbereitung von Folgeanträgen, Erstellung von Projektberichten, Transfermaterialien und wissenschaftlichen Veröffentlichungen</li></ul>&nbsp;Sie bringen mit<ul><li>abgeschlossenes Master-Studium oder fortgeschrittenes Master-Studium (mindestens im letzten Studienjahr und vorhandener Berufserfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten) in Versorgungsforschung und -management, Gesundheitswissenschaften, Public Health, Sozialmanagement, Soziale Arbeit oder vergleichbaren Fachrichtungen</li><li>hohe Recherche-, Analyse- und Schreibkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit</li><li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung in Coaching, Moderation und Workshopleitung</li><li>Interesse an qualitativer Sozialforschung und partizipativen Forschungsansätzen</li><li>Verständnis quantitativer Planungsdaten (z.B. Heimquoten, Pflegegrade, demografische Daten)</li><li>Interesse an kommunalen Versorgungsstrukturen und Datenlandschaften im Gesundheits- und Sozialwesen</li><li>Freude an der Arbeit mit Praxisakteuren und strategisches Denken</li><li>Fähigkeit zur Visualisierung komplexer Zusammenhänge für verschiedene Zielgruppen</li><li>ausreichend deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B1-Niveau)</li></ul> Von Vorteil ist<ul><li>Kenntnisse in Sozialraumorientierung und/oder Altenhilfe</li><li>Erfahrung in qualitativer Sozialforschung oder Projektkoordination</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Praxisakteuren</li></ul>&nbsp;Das bieten wir<ul><li>eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld</li><li>flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei der 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z.B. Ferien- und Notfallbetreuung</li><li>WellPass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen</li><li>attraktive Vergünstigungen: z.B. JobRad, Jobticket, benefits.me</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 oder 13 (abhängig von Ausbildung und Berufserfahrung) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L), mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen</li></ul>&nbsp;Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.Bewerbungen bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 15.02.2026)Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Michaela Schunk: E-Mail <a href="mailto:michaela.schunk@th-rosenheim.de" target="_blank">michaela.schunk@th-rosenheim.de</a> , Tel. 08031 805-2965.

Technische Hochschule Rosenheim

Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)

<h2>Medizinischer Fachangestellter mit OP-Erfahrung / Operationstechnische Assistenz (OTA) / Pflegefachkraft (w/m/d) im Operationsdienst</h2><h2>Die Kliniken Südostbayern AG</h2>Wir sind&nbsp; führender Gesundheitsanbieter der Region mit über 4.000 Mitarbeitenden sowie über 160.000 versorgten Patienten pro Jahr. Das macht uns zu einem der größten Arbeitgeber im gesamten Chiemgau und Berchtesgadener Land.Werden Sie Teil unseres Teams! Als Medizinischer Fachangestellter (w/m/d) mit OP-Erfahrung / Operationstechnische Assistenz (w/m/d) / Pflegefachkraft (w/m/d)&nbsp;in unserem Operationsdienst an der Kreisklinik Trostberg - in Voll- oder Teilzeit.<h2>Weil Sie einen wertvollen Beitrag leisten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Weihnachtsgeld und Jahressonderzahlung, top Karrierechancen und die Möglichkeit für 30+3 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem regional stark verwurzelten Unternehmen</li><li>Strukturierte Einarbeitung in motiviertem Team mit gutem Betriebsklima</li><li>Moderne Arbeitsumgebung, innovative Kommunikation &amp; digitale Dokumentation</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, z. B. bieten wir Ihnen gerne die Fachweiterbildung zur OP-Fachpflegekraft an</li><li>Familienfreundliche Unterstützung bei Kinderbetreuung und Umzugskosten, verlässliche Dienstplanung</li></ul>Ihr Wohl liegt uns am Herzen! Alle Vorteile auf einen Blick finden Sie auf unserem Karriereportal.<h2>Hier sind Sie gefragt</h2><ul><li>Instrumentier- und Springertätigkeiten und bei Bedarf Assistenz in verschiedenen Fachbereichen und der Roboterchirurgie</li><li>Führung einer sachgerechten elektronischen OP-Dokumentation&nbsp;</li><li>Sicherstellung einer patientenorientierten Pflege unter Einhaltung der relevanten Hygieneanforderungen</li><li>Prä-, intra- und postoperative Patientenversorgung</li><li>Materialmanagement</li></ul><h2>Was zählt sind Sie</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (w/m/d) / Operationstechnischer Assistent (w/m/d) / Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)</li><li>Erfahrung im Operationsdienst</li><li>Patienten- und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Interesse an Weiterbildungsmaßnahmen und neuen OP-Methoden</li></ul>Nicht alle Punkte treffen zu? Kein Problem - wir wachsen auch gemeinsam!<h2>Jetzt sind Sie dran!</h2>Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Ihre Kontaktperson:Sekretariat der Pflegedirektion+49 (0)8621 87-4042<a href="mailto:bewerbung@kliniken-sob.de" target="_blank">bewerbung@kliniken-sob.de</a>Wir freuen uns darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen!&nbsp;

Kliniken Südostbayern AG

Die Kliniken Südostbayern

Medizinischer Fachangestellter mit OP-Erfahrung / Operationstechnische Assistenz (OTA) / Pflegefachkraft (w/m/d) im Operationsdienst

Die GEMEINDE SIEGSDORF im Chiemgau Obb.
sucht 

für ihren eingruppigen Kindergarten Hammer

zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2026
 (mit Verlängerungsoption) einen

Kinderpfleger (m/w/d) 

in Teilzeit mit 22,5 Wochenstunden 

Wir wünschen uns:

• Positive Einstellung und Freude an der Arbeit mit Kindern 
 • Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Kooperationsbereitschaft, 

Loyalität, soziale Kompetenz und ein freundliches Auftreten 
 • Flexibilität und Belastbarkeit 
 • Aufgeschlossenheit gegenüber neuem sowie 

Fortbildungsbereitschaft



• Offene und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Team und 
Eltern

Das bringst Du mit:

• Eine anerkannte Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) 
 • Eine aufgeschlossene Persönlichkeit und einen kompetenten 

Umgang mit Eltern 
 • Eigeninitiative und Organisationskompetenz 
 • Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse 
 • Selbstständigkeit in der Aufgabenorganisation mit strukturierter und 

eigenverantwortlicher Arbeitsweise 

 
Das können wir Dir bieten:

• Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen 
und tariflichen Voraussetzungen nach dem TVöD/SuE

• Anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in 
einem engagierten, kollegialen und aufgeschlossenen Team

• Ein auf Kooperation ausgelegtes Arbeitsumfeld mit 
wertschätzender Führungskultur

• Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, 
Leistungsentgelt

• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (ZVK)
 • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten während der 

Arbeitszeit bei voller Kostenübernahme
 • Betriebliche Gesundheitsförderung 
 • Mitarbeiterbenefits in Form von:

â¢ givve®-card Geldkarte für Geschäfte und Dienstleistungen in 
Siegsdorf 

â¢ Job-Rad Leasing
â¢ Egym-Wellpass im Rahmen eines Gesundheitsbudgets 

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des 
Tarifvertrages für den Sozial- und Erziehungsdienst und dem Tarifvertrag 
für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Arbeitszeit ist jedoch 
grundsätzlich abhängig von den Vorgaben des Bayerischen 
Kinderbildungs- und –betreuungsgesetzes. 
 



Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 
zum 23.02.2026 über unser Stellenportal unter 

<a href="https://www.rathaus-siegsdorf.de/stellenportal" target="_blank">https://www.rathaus-siegsdorf.de/stellenportal</a> 

Bei Fragen bzw. für weitere Infos wende Dich sehr gerne an die 
Gemeinde Siegsdorf, -Hauptamt-, Herr Haslinger, Email: 
<a href="mailto:hermann.haslinger@siegsdorf.bayern.de" target="_blank">hermann.haslinger@siegsdorf.bayern.de</a>, Telefon 08662/4987-22. 

Es wird darauf hingewiesen, dass mit der Bewerbung gleichzeitig das 
Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung von persönlichen Daten 
bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilt wird. Die 
Verarbeitung der erhobenen Daten erfolgt nach den Anforderungen der 
EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und des 
Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG). 

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher fachlicher 
Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. 

<a href="https://www.rathaus-siegsdorf.de/stellenportal" target="_blank">https://www.rathaus-siegsdorf.de/stellenportal</a>
<a href="mailto:hermann.haslinger@siegsdorf.bayern.de" target="_blank">mailto:hermann.haslinger@siegsdorf.bayern.de</a>

Gemeindeverwaltung Siegsdorf

Kinderpfleger (m/w/d) in Teilzeit mit 22,5 Wochenstunden

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich? Bei uns kannst du ohne zusätzliche Qualifikation oder Führungserfahrung durchstarten. Du wirst von einem erfahrenen Führungsteam begleitet und hast jederzeit einen Ansprechpartner an deiner Seite.&nbsp;&nbsp;Schritt für Schritt lernst du alles, was du für die Rolle brauchst, und entwickelst dich in deinem eigenen Tempo zur Führungspersönlichkeit.&nbsp;So kannst du nach und nach Verantwortung übernehmen, ohne dass bereits Vorkenntnisse in Führung oder Organisation erforderlich sind.&nbsp;Das erwartet dich bei uns<ul><li>Attraktive Vergütung bis zu 67.000€ Jahresbruttogehalt</li><li>Familiäre Wohnbereiche statt Pflegefließband</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Schrittweise Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner</li><li>Möglichkeiten zur Weiterbildung mit Kostenübernahme</li><li>Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits&nbsp;</li></ul>Deine Aufgaben&nbsp;<ul><li>Sicherstellung der Pflegequalität für unsere Bewohner*innen</li><li>Koordination und Leitung eines motivierten Pflegeteams – immer begleitet und unterstützt</li><li>Planung, Steuerung und Optimierung von Arbeitsabläufen</li><li>Förderung des internen Qualitätsmanagements</li><li>Kommunikation mit Bewohnerinnen(m/w/d), Angehörigenund Kolleginnen (m/w/d)</li><li>Unterstützung bei Personalentwicklung, Dienstplanung und Schulungen</li></ul>Dein Profil&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)</li><li>Erste Berufserfahrung in der Pflege</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement</li><li>Freude daran, dich weiterzuentwickeln</li></ul>Bewirb dich jetzt und starte deine Entwicklung zur Wohnbereichsleitung – wir begleiten dich auf jedem Schritt und freuen uns, dich kennenzulernen!Ansprechpartner Florian Sternsdorf Einrichtungsleitung Telefon: <a href="tel:08062 903 109" target="_blank">08062 903 109</a> E-Mail: <a href="mailto:f.sternsdorf@blumenwinkl.de" target="_blank">f.sternsdorf@blumenwinkl.de</a>

3.591 Jobs