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<h3>Ihr Aufgabengebiet</h3><ul><li>Projekteinkauf: Gesamtverantwortung für den technischen Projekteinkauf im Sondermaschinen- und Anlagenbau (national und international)</li><li>Beschaffung &amp; Verhandlung: Einkauf technischer Komponenten, Baugruppen und Dienstleistungen; Angebotsauswertung, Preis- und Vertragsverhandlungen unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen</li><li>Strategie &amp; Märkte: Analyse von Beschaffungsmärkten sowie Entwicklung nachhaltiger, zukunftsorientierter Beschaffungsstrategien für Life Science und Special Solutions</li><li>Risiko &amp; Optimierung: Aktives Risiko- und Claim-Management über den gesamten Projekt-Life-Cycle; Mitarbeit an warengruppen- und standortübergreifenden Optimierungsprojekten sowie Weiterentwicklung des Lieferantennetzwerks</li><li>Zusammenarbeit: Enge, bereichsübergreifende Abstimmung mit Projektleitung, Engineering und Logistik</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3>Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. HTL, FH oder vergleichbar) &nbsp;<ul><li>Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Einkauf, idealerweise im Anlagen- oder Sondermaschinenbau</li><li>Kompetenzen: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse</li><li>Persönlichkeit: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit, hohes Engagement, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Gestaltungsspielraum: Aktive Mitwirkung am Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Life-Science- und Special-Solutions-Sparten</li><li>Internationalität: Abwechslungsreiche Projekte mit optionaler Auslandserfahrung (Mexiko, China, USA)</li><li>Work-Life-Balance: Flexibles Arbeitszeitmodell sowie moderne, ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Entwicklung: Umfangreiche interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Benefits: Betriebsrestaurant, Teamevents, Mitarbeiter-Rabatte (z. B. Bikeleasing), 3CON Health Center inkl. Massageangebot</li></ul> Leistung, die sich lohnt: &nbsp;<ul><li>Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag für das Metallgewerbe. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.

3CON Anlagenbau GmbH

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Technischer Projekteinkäufer (M/W/D) Non-Automotive & Life Science Bereiche

<h3>Ihr Aufgabengebiet</h3><ul><li>Beschaffung von technischen Komponenten, Baugruppen und Dienstleistungen unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen</li><li>Zuständig für die Identifikation und Umsetzung von Einsparpotentialen</li><li>Hauptverantwortlich für das Risikomanagement im globalen Einkauf</li><li>Zuständig für Make-or-Buy Entscheidungen und globalen Sourcing-Projekten</li><li>Mitarbeitend in der Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien</li><li>Tätig in der Durchführung von Marktanalysen und Benchmarking</li><li>Verantwortlich für die Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten</li><li>Zuständig für die Verhandlung von Rahmenverträgen, Preisen und Konditionen</li><li>Mitwirkend bei der Nutzung digitaler Tools und Datenanalysen zur Entscheidungsunterstützung</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HTL, FH)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im internationalen Umfeld im Anlagenbau oder Maschinenbau</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Spanisch von Vorteil)</li><li>Hoher Grad an Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Engagement</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld</li><li>Top moderne Arbeitsumgebung und unter ergonomischen Kriterien optimierte Arbeitsplätze</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für mehr Freiheit und persönliche Entfaltung</li><li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsoptionen</li><li>Möglichkeit Auslandserfahrung in unseren Werken Mexiko, China und USA zu sammeln</li><li>Einzigartiges Betriebsrestaurant mit feinsten, frisch aus regionalen Zutaten zubereiteten Speisen,&nbsp;zu besonders günstigen Preisen</li><li>Regelmäßige Teambuilding-, Sport- und Just-for-Fun-Events</li><li>Exklusive 3CON-Mitarbeiter-Rabatte und -Sonderkonditionen bei verschiedensten Partnerfirmen&nbsp;wie Bikeleasing, Inntaler Logistik-Park Tankstelle, Hagebaumarkt u. v. m.</li><li>3CON Health Center mit Betriebsarzt und hausinternem Sport-, Heilmassage- und&nbsp;Lymphdrainageangebot (50 % der Kosten für Massagebehandlungen übernimmt die Firma 3CON)</li><li>Sonderprämien für Auslandseinsätze u. v. m.</li></ul>ENTLOHNUNG: Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag im Metallgewerbe. Je nach Qualifikation und Erfahrung&nbsp;ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

Globaler Strategischer Einkäufer (M/W/D)

INNOVATIONEN VORANBRINGEN -&nbsp;IHR AUFGABENGEBIET:<ul><li>Sie Sie sind zuständig für die Sicherstellung eines hochverfügbaren Betriebes der zu verantwortenden Applikationen und Systemen (Kommunikation, Server, Virtualisierung, MS-Office und Endgeräte).</li><li>Die selbständige Verwaltung der PC-Arbeitsplätze und deren Software gehört zu Ihren Aufgaben.</li><li>Sie sind verantwortlich für das Datenmanagement und die Datensicherung.</li><li>Die Benutzerverwaltung, sowie die Unterstützung und Beratung der Fachabteilungen zu IT-Themen führen Sie verantwortungsvoll aus.</li><li>Sie führen zusammen mit unseren externen Dienstleistern Aktualisierungen und Erweiterungen der bestehenden Infrastruktur durch.</li></ul>BODENSTÄNDIG UND ERFOLGREICH -&nbsp;DESHALB PASSEN SIE ZU UNS:<ul><li>Sie&nbsp;Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration und entsprechende Berufserfahrung.&nbsp;</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Einrichtung und Pflege von Windows Arbeitsplatzsystemen, den gängigen Softwareprodukten und den erforderlichen Peripheriegeräten.&nbsp;</li><li>Sie besitzen fundierte praktische Erfahrungen im Umfeld von Microsoft Windows Server, sowie VMware, Exchange, Active Directory,&nbsp; File- und Print Services.&nbsp;</li><li>Gute allgemeine Erfahrungen im Bereich von Netzwerken und Firewalls wären wünschenswert.&nbsp; &nbsp;</li><li>Ihre Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit verbunden mit Ihrer Teamfähigkeit, zeichnen Sie aus.</li></ul>ALS FAMILIENUNTERNEHMEN DENKEN WIR LANGFRISTIG -&nbsp;SIE AUCH?<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job garantiert einen optimalen Einstieg.</li><li>Sie arbeiten in einem Team gemeinsam mit engagierten und hilfsbereiten Kollegen.</li><li>Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus.</li><li>Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und ansprechende Sozialleistungen.</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote ermöglichen Ihnen lebenslanges Lernen sowie eine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.</li></ul>Sie sind interessiert &nbsp;Dann bewerben Sie sich bitte über unsere Homepage mit Angaben zu Ihrem Eintrittstermin und Ihren Entgeltvorstellungen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Franziska Forster Personalreferentin <a href="mailto:franziska.forster@schoerghuber.de" target="_blank">franziska.forster@schoerghuber.de</a> 08636503200

Schörghuber Spezialtüren KG

Duales Studium Holztechnik Holztechniker Holztechnikerin Beruf | Schörghuber Spezialtüren KG

Ausbildung Industriekaufmann Industriekauffrau Beruf | Schörghuber Spezialtüren KG

Ausbildung Schreiner Schreinerin Tischler Tischlerin Beruf | Schörghuber Spezialtüren KG

Ausbildung Holzmechaniker Holzmechanikerin Schreinerin Beruf | Schörghuber Spezialtüren KG

IT-System und Netzwerkadministrator m/w/d

Unsere Tageszentren in Burghausen und Neuötting bieten psychisch belasteten Menschen einen offenen, wertschätzenden Ort, an dem sie Struktur, soziale Zugehörigkeit und echte Mitgestaltung erleben können. Als Leitung gestalten Sie gemeinsam mit einem engagierten multiprofessionellen Team einen lebendigen Raum, der Teilhabe ermöglicht, Stabilität fördert und Krisen frühzeitig auffängt. &nbsp;Da der jetzige Leiter Mitte des nächsten Jahres in den Ruhestand gehen wird, suchen wir für diese abwechslungsreiche Aufgabe ab Juni 2026 für 40 Std./Woche eine/n&nbsp;<h3>Sozialpädagoge/-in (m/w/d) mit Leitungserfahrung</h3>Die Stelle ist unbefristet. &nbsp;Wir freuen uns auf eine Leitungskraft, die<ul><li>über eine ausgeprägte Fach-, Führungs- und wirtschaftliche Kompetenz verfügt</li><li>wertschätzend multiprofessionelle Teams und einen Geschäftsbereich mit mehreren Bausteinen leitet</li><li>ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein besitzt</li><li>mit Weitblick und Kreativität die Einrichtungen konzeptionell weiterentwickelt</li><li>Community Care täglich neu mit Leben füllt, auf praktische Anwendbarkeit achtet und niedrigschwellige Angebote schätzt</li><li>teamfähig ist, den Sozialraum in den Blick nimmt und in Kooperationen und vernetzten Strukturen denkt</li><li>mit Freude, Herz und Verantwortung auch schwierige Situationen konstruktiv und mit hoher Sensibilität gestaltet</li><li>Freude am gemeinsamen Tun, an Rollenvielfalt und an einer zielorientierten Zusammenarbeit in unseren interdisziplinären Teams hat</li><li>eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag hat und bereit ist, diesen loyal mitzutragen</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Eingruppierung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern</li><li>Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Supervision und vieles mehr</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Dienstradleasing, Familienbudget und weitere Angebote</li><li>Da wir großen Wert auf ein gutes Betriebsklima legen, sind Aktivitäten wie Betriebsausflug, Feste, Feiern, Ehrungen und mehr ein fester Bestandteil eines Jahreskreislaufs</li></ul>Wer wir sind:Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostbayern Menschen, die Unterstützung brauchen. &nbsp;Ihr Ansprechpartner: Stefan Rösler Fachbereichsleitung Sozialpsychiatrie Bahnhofsplatz 11, 84453 Mühldorf am Inn T +49 8631 9906485 oder +49 170 4883614 <a href="mailto:stefan.roesler@diakonie-traunstein.de" target="_blank">stefan.roesler@diakonie-traunstein.de</a> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 26. Januar 2026.

Diakonisches Werk Traunstein e.V.

Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) für die Tagesstätten Burghausen/Neuötting

Ihre Aufgaben<ul><li>Eigenständige Planung, Umsetzung und Optimierung unserer SEA/SEM-Maßnahmen (Google Ads, ggf. weitere Plattformen)</li><li>Operative Steuerung laufender Kampagnen inkl. Budgeteinsatz, Bid-Strategien und KPI-Erreichung</li><li>Einbindung von Performance Marketing in den übergeordneten Media- und Kommunikationsansatz</li><li>Unterstützung bei der Mediabudgetplanung und -kontrolle für den Performance-Bereich</li><li>Kontinuierliche Analyse der Kampagnenperformance und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen</li><li>Sicherstellung einer konsistenten Customer Journey auf unseren digitalen owned Kanälen</li><li>Überwachung und Optimierung technischer Grundlagen wie Tracking, Datenfeeds und Schnittstellen</li><li>Erstellung von klaren, entscheidungsrelevanten Reportings inkl. Learnings und Empfehlungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Content, Digital Solutions, internationale Teams)</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, E-Business oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Erste mehrjährige Berufserfahrung im Performance Marketing (z. B. nach einer Junior-Rolle oder Agenturerfahrung)</li><li>Klares Verständnis für Customer Journeys und Performance-KPIs</li><li>Sehr gute praktische Kenntnisse in Google Ads (SEA/SEM)</li><li>Sicherer Umgang mit Analyse- und Tracking-Tools (z. B. Google Analytics)</li><li>Erfahrung im Umgang mit Paid-Social-Plattformen (z. B. Meta)</li><li>Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Freude daran, Wirkung sichtbar zu machen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

BORA Lüftungstechnik GmbH

Werde Teil der Revolution des Lebensraums Küche | BORA Karriere

BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

SEA Manager (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Werkstatthelfer (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Unterstützung bei allgemeinen Werkstatt- und Reparaturarbeiten</li><li>Reinigung und Pflege von Maschinen, Geräten und Werkzeugen</li><li>Mithilfe bei Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten</li><li>Vorbereitung und Organisation von Arbeitsmaterialien</li><li>Unterstützung unserer Mechaniker und Fahrer bei verschiedenen Tätigkeiten</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Führerscheinklasse B/BE notwendig</li><li>Führerschein Klasse CE von Vorteil</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem regional verwurzelten Familienunternehmen</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Team</li><li>Faire Bezahlung und pünktliche Vergütung</li><li>Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen</li></ul><h3>Über uns:</h3>Die Kranverleih Saller GmbH mit Sitz in Winhöring ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Kranverleih, Schwerlastlogistik und Transport. Unsere moderne Flotte und unser erfahrenes Team stehen für Qualität, Zuverlässigkeit und Kundenzufriedenheit – regional und überregional.Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne telefonisch, per E-Mail oder persönlich bei uns vor Ort!📍 Kranverleih Saller GmbH August-Unterholzner-Straße 28 84543 Winhöring 📞 Tel.: 08671 / 8855-0 📧 E-Mail: <a href="mailto:info@kranverleih-saller.de" target="_blank">info@kranverleih-saller.de</a> 🌐 <a href="http://www.kranverleih-saller.de" target="_blank">www.kranverleih-saller.de</a>

Kranverleih Saller GmbH

Werkstatthelfer (m/w/d)

Die UNS GmbH ist ein Unternehmer das in der Aufzugsbranche tätig ist und sich auf Aufzug-Notfallsysteme spezialisiert hat. Dere Hauptsitz ist in Aschau im Chiemgau. Das Unternehmen wurde 2017 von meinem Mann Martin Reichl und mir Alexandra gegründet worden ist.Wir führen unser Familien-Unternehmen mit Herzblut, Überzeugung und innovativen Ideen. Zum Beispiel haben wir den ersten Podcast im Aufzugsbereich auf den Markt gebracht und erweitern damit unseren Bekanntheitsgrad in der Branche enorm.Wir denken neu und modern, trauen uns neue Wege zu gehen, vergessen dabei jedoch nicht unsere Werte wie Ehrlichkeit, Wertschätzung, Empathie ins Unternehmen einzubringen. Wir legen viel Wert darauf das unsere Mitarbeiter als Team und MITEINANDER agieren. Offen und wertschätzend.Willst Du Verantwortung übernehmen und deine Talente mit in UNSer Team einbringen und ein Teil eines wachsenden, innovativen Unternehmens sein? Dann bewirb Dich jetzt – wir freuen UNS auf Dich!Diese Position ist verfügbar in Festanstellung. Vollzeit an 5 Tagen die Woche.Beginn ab Januar 2026 möglich.Deine zukünftigen Aufgaben:Angebots- und AuftragsabwicklungMitwirkung bei der Reklamationsbearbeitung und Rückfragen UNSerer KundschaftOpertiver Einkauf bei bestehenden Lieferanten&nbsp;Abfertigung von BestellungenWarenannahme, Kontrolle der LieferungenVerwaltung LagerbeständeAllgemeine administrative TätigkeitenKundenbetreuungDein Profil:Du hast eine abgeschlossene Ausbildung?Du hast idealerweise bereits Berufserfahrung in der Aufzugsbranche gesammelt?Du kannst Dich in die Situation des Kunden, sowie aber auch in die Situation des Monteurs versetzen und stellst das Bindeglied dazwischen dar?Eine klare und zuverlässige Kommunikation sind für Dich eine unabdingbare Grundbasis, damit alles funktioniert.Für Dich ist die Zuverlässigkeit eine Selbstverständlichkeit?Du kannst gut mit Humor umgehen?Das Arbeiten an fünf Tagen die Woche ist für Dich möglich?Dann brauchen wir genau Dich in UNSerem Team!Wir bieten Dir:Dir ein gute Einarbeitung. Ein offenes, wertschätzendes, familiäres Arbeitsklima mit dem direkten Draht zur der Geschäftsführung.Einen schönen Arbeitsplatz im historischen Gebäude, 5 Minuten entfernt von der Kampenwandbahn in Aschau im Chiemgau.Einen Arbeitsplatz in der sehr stabilen, wachsenden Aufzugsbranche.Eine gute Vergütung. Einen unbefristeten Arbeitsplatz.Eine Betriebliche Altersvorsorge.Wir bieten Wiedereinsteiger nach Ihrer Elternzeit Positionen mit weniger Arbeitsstunden und der Möglichkeit einer Aufstockung.Wir freuen uns über Kollegen mit viel Erfahrung.Wir leben ein wertschätzendes Miteinander.Werte, wie Ehrlichkeit, Klarheit, Kommunikation, Bodenständigkeit, Wirtschaftlichkeit und Transparenz leben wir als Unternehmen.Wir bieten vor allem Ehrlichkeit und immer ein offenes Ohr.Wir wenden in unserem Betrieb das DU bei der Arbeit an.Haben wir Dein Interesse geweckt?Solltest Du mal hören wollen, wer wird sind, dann hör auf allen verfügbaren Podcast-Kanälen in unseren Podcast Major League Elevator rein.Oder hier: <a href="https://www.uns-gmbh.de/podcast-majorleagueelevator/" target="_blank">https://www.uns-gmbh.de/podcast-majorleagueelevator/</a>Bei einem Interesse an der angebotenen Position kannst Du uns entweder anrufen oder uns per eMail kontaktieren.Mein Name ist Alexandra Reichl und ich bin Deine richtige Ansprechpartnerin.<a href="mailto:personal@uns.gmbh" target="_blank">personal@uns.gmbh</a>oder 08052-6779791.Schick uns gerne die Unterlagen zu, an denen wir uns ein Bild von Dir machen können.

UNS GmbH

Sachbearbeiter in der Aufzugsbranche Vollzeit

Zur Unterstützung des Teams in unserer Zentrale in Traunstein suchen wir einen Recruiter (m/w/d) in Vollzeit.Dein Tätigkeitsgebiet<ul><li>Entwicklung und Festlegung geeigneter Personalbeschaffungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit den Führungskräften</li><li>Vorbereitung, Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf unterschiedlichen Kanälen</li><li>Aktive Kandidatensuche (Active Sourcing) über LinkedIn</li><li>Vorauswahl und Screening eingehender Bewerbungen</li><li>Durchführung telefonischer Erstgespräche und Vorstellungsterminen sowie deren Organisation und Koordination</li><li>Durchführung strukturierter Interviews gemeinsam mit den Fachabteilungen</li><li>Eigenständige Korrespondenz mit Bewerbenden während des gesamten Recruitingprozesses – von der Einladung bis zur Vertragsverhandlung oder Absage</li><li>Pflege und Weiterentwicklung unseres Arbeitgeberauftritts auf externen Jobportalen sowie in den sozialen Medien</li><li>Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen im Bereich Recruiting</li><li>Mitarbeit bei HR-Projekten sowie bei der Entwicklung, Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich, oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal</li><li>Erste Berufserfahrung im Recruiting oder in der operativen Personalarbeit wünschenswert</li><li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicheres Auftreten sowie ein gutes Gespür für unterschiedliche Zielgruppen</li><li>Affinität zu digitalen Tools und Recruiting-Plattformen (z. B. LinkedIn, Bewerbermanagementsysteme)</li><li>Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Engagement</li><li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket</li></ul>Das erwartet Dich<ul><li>Jobs mit Hand &amp; Herz - erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche</li><li>In einem innovativen Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum die Zukunft der Orthopädietechnik aktiv mitgestalten</li><li>Du erhältst eine umfassende Einarbeitung in deine Aufgaben</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch unser umfangreiches Schulungsangebot</li><li>Diverse Sonderzahlungen, z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss/Jobticket und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobrad</li><li>Einkaufsvorteile bei Partnerfirmen in der Region und in verschiedenen Online-Shops</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Zahlreiche Mitarbeiterevents, z.B. Jahresabschlussfeier, Teamausflüge und Sportevents</li><li>EGYM Wellpass: Gesundheits- &amp; Fitnessangebote mit Arbeitgeberbeteiligung</li></ul>Jetzt bewerben!Wenn es dich reizt, unseren Unternehmenserfolg entscheidend mitzugestalten, freuen wir uns über deine Bewerbung über unser Online-Bewerberportal auf <a href="http://www.pohlig.net/karriere" target="_blank">www.pohlig.net/karriere</a>.oder sende diese an:Pohlig GmbH Grabenstätter Str. 1 83278 Traunstein <a href="mailto:karriere@pohlig.net" target="_blank">karriere@pohlig.net</a>Ansprechpartner für deine Bewerbung: Frau Gertraud Steiner HR-Abteilung Recruiterin Grabenstätterstr. 1, 83278 Traunstein <a href="mailto:karriere@pohlig.net" target="_blank">karriere@pohlig.net</a> 0861 7085-580

POHLIG GmbH

Orthopädietechniker/innen gesucht!

Orthopädietechnikermeister/innen gesucht!

Handwerkliche Fachkräfte gesucht!

Orthopädietechnik by POHLIG

Recruiter (m/w/d)

Raumpfleger/in (m/w/d)<h2>Über uns</h2>Café Melina ist ein charmantes und einladendes Café, das seinen Gästen eine gemütliche Atmosphäre und köstliche Speisen und Getränke bietet. Unser engagiertes Team arbeitet leidenschaftlich daran, unseren Kunden ein unvergessliches Erlebnis zu bieten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Reinigung und Pflege der Räumlichkeiten des Cafés, einschließlich der Küche, des Gastraums und der Sanitäranlagen.</li><li>Sicherstellen, dass alle Bereiche stets sauber und ordentlich sind.</li><li>Entsorgung von Abfällen und Auffüllen von Verbrauchsmaterialien.</li><li>Zusammenarbeit mit dem Team, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erfahrung in der Reinigung oder in einer ähnlichen Position ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.</li><li>Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Fähigkeit, selbstständig und effizient zu arbeiten.</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld.</li><li>Flexible Arbeitszeiten.</li><li>Attraktive Vergütung.</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.</li></ul><h2>Unser Einstellungsverfahren</h2><ul><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch bei erfolgreicher Bewerbung.</li><li>Praktische Einführung in die Aufgaben vor Ort.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Das Café Melina befindet sich in einer zentralen Lage in der Stadt.</li></ul>

Raumpfleger/in

Zur Unterstützung unseres HR-Teams suchen wir für unsere Zentrale in Traunstein einen Local HR Business Partner Junior (m/w/d) im Bereich Führungskräfteberatung und Ausbildung in Vollzeit.Dein Tätigkeitsgebiet<ul><li>Beratung und Unterstützung der lokalen Führungskräfte und Mitarbeitenden bei personalrelevanten Fragestellungen für einen definierten Betreuungsbereich</li><li>Begleitung und Unterstützung bei HR-Maßnahmen, z. B. Konfliktgesprächen, Disziplinarmaßnahmen sowie Gehaltsroutinen</li><li>Konzeptionelle Weiterentwicklung und operative Betreuung der Ausbildung – von der strategischen Planung geeigneter Personalbeschaffungsmaßnahmen über die Auswahl bis zur ganzheitlichen Begleitung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit</li><li>Abwicklung und Koordination sämtlicher Praktikumsanfragen für das Gesamtunternehmen</li><li>Mitarbeit bei der Steuerung von HR-Projekten sowie bei der Entwicklung, Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen</li><li>Steuerung der Talententwicklung sowie Unterstützung bei der Nachfolgeplanung in enger Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium und/oder Ausbildung im Bereich Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit HR-Bezug</li><li>Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sowie Projektarbeit</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein souveränes Auftreten</li><li>Empatische Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz</li><li>Eine sorgfältige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Engagement, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft</li><li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul>Das erwartet Dich<ul><li>Jobs mit Hand &amp; Herz - erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche</li><li>In einem innovativen Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum die Zukunft der Orthopädietechnik aktiv mitgestalten</li><li>Du erhältst eine umfassende Einarbeitung in deine Aufgaben</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch unser umfangreiches Schulungsangebot</li><li>Diverse Sonderzahlungen, z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss/Jobticket und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobrad</li><li>Einkaufsvorteile bei Partnerfirmen in der Region und in verschiedenen Online-Shops</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Zahlreiche Mitarbeiterevents, z.B. Jahresabschlussfeier, Teamausflüge und Sportevents</li><li>EGYM Wellpass: Gesundheits- &amp; Fitnessangebote mit Arbeitgeberbeteiligung</li></ul>Jetzt bewerben!Wenn es dich reizt, unseren Unternehmenserfolg entscheidend mitzugestalten, freuen wir uns über deine Bewerbung über unser Online-Bewerberportal auf <a href="http://www.pohlig.net/karriere" target="_blank">www.pohlig.net/karriere</a>.oder sende diese an:Pohlig GmbH Grabenstätter Str. 1 83278 Traunstein <a href="mailto:karriere@pohlig.net" target="_blank">karriere@pohlig.net</a>Ansprechpartner für deine Bewerbung: Frau Gertraud Steiner HR-Abteilung Recruiterin Grabenstätterstr. 1, 83278 Traunstein <a href="mailto:karriere@pohlig.net" target="_blank">karriere@pohlig.net</a> 0861 7085-580

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