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<h3>Ihr Aufgabengebiet</h3><ul><li>Projekteinkauf: Gesamtverantwortung für den technischen Projekteinkauf im Sondermaschinen- und Anlagenbau (national und international)</li><li>Beschaffung &amp; Verhandlung: Einkauf technischer Komponenten, Baugruppen und Dienstleistungen; Angebotsauswertung, Preis- und Vertragsverhandlungen unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen</li><li>Strategie &amp; Märkte: Analyse von Beschaffungsmärkten sowie Entwicklung nachhaltiger, zukunftsorientierter Beschaffungsstrategien für Life Science und Special Solutions</li><li>Risiko &amp; Optimierung: Aktives Risiko- und Claim-Management über den gesamten Projekt-Life-Cycle; Mitarbeit an warengruppen- und standortübergreifenden Optimierungsprojekten sowie Weiterentwicklung des Lieferantennetzwerks</li><li>Zusammenarbeit: Enge, bereichsübergreifende Abstimmung mit Projektleitung, Engineering und Logistik</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3>Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. HTL, FH oder vergleichbar) &nbsp;<ul><li>Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Einkauf, idealerweise im Anlagen- oder Sondermaschinenbau</li><li>Kompetenzen: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse</li><li>Persönlichkeit: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit, hohes Engagement, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Gestaltungsspielraum: Aktive Mitwirkung am Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Life-Science- und Special-Solutions-Sparten</li><li>Internationalität: Abwechslungsreiche Projekte mit optionaler Auslandserfahrung (Mexiko, China, USA)</li><li>Work-Life-Balance: Flexibles Arbeitszeitmodell sowie moderne, ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Entwicklung: Umfangreiche interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Benefits: Betriebsrestaurant, Teamevents, Mitarbeiter-Rabatte (z. B. Bikeleasing), 3CON Health Center inkl. Massageangebot</li></ul> Leistung, die sich lohnt: &nbsp;<ul><li>Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag für das Metallgewerbe. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.

3CON Anlagenbau GmbH

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Technischer Projekteinkäufer (M/W/D) Non-Automotive & Life Science Bereiche

Advantest bietet Ihnen zum 1. September 2026 eine Berufsausbildung zum&nbsp;Industriekaufmann (m/w/d) an. 🌟 Ausbildung zum/zur Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d)Ausbildungsstart: 2025 | Ausbildungsdauer: 3 JahreDu suchst einen Ausbildungsplatz, der abwechslungsreich, zukunftssicher und voller Entwicklungsmöglichkeiten ist? Du arbeitest gerne mit Menschen, hast Spaß an Organisation und möchtest sehen, wie ein Unternehmen hinter den Kulissen funktioniert? Dann bist du bei uns genau richtig!<h3>🚀 Deine Ausbildung</h3>Während deiner Ausbildung lernst du alle wichtigen kaufmännischen Prozesse eines modernen Industrieunternehmens kennen. Du durchläufst verschiedene Abteilungen und bekommst Einblicke in Bereiche wie Einkauf, Vertrieb, Personalwesen, Logistik, Rechnungswesen und Produktion.<h3>📌 Das erwartet dich</h3>Unterstützung im Tagesgeschäft in verschiedenen kaufmännischen AbteilungenKommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen TeamsErstellung von Angeboten, Aufträgen und RechnungenPlanung, Organisation und Dokumentation betrieblicher AbläufeArbeiten mit modernen EDV- und ERP-SystemenMitarbeit an Projekten und Verbesserung von Prozessen<h3>🎯 Das bringst du mit</h3>Einen guten mittleren Bildungsabschluss, (Fach-)Abitur oder vergleichbare SchulbildungInteresse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und organisatorischen AufgabenFreude am Umgang mit Zahlen, Teams und KommunikationZuverlässigkeit, Lernbereitschaft und ein offener, freundlicher UmgangGrundkenntnisse in MS Office von Vorteil, aber nicht zwingend<h3>💼 Wir bieten dir</h3>Eine hochwertige, praxisnahe Ausbildung mit persönlicher BetreuungEin freundliches, motiviertes Team, das dich unterstütztModerne Arbeitsplätze und digitale ToolsGute Übernahmechancen nach erfolgreichem AbschlussSpannende Azubi-Projekte &amp; Einblicke in vielseitige UnternehmensbereicheFaire Ausbildungsvergütung und interessante Zusatzleistungen &nbsp;Ausbildungsdauer:3 Jahre &nbsp;Berufsschule:Berufsschule Rosenheim, wöchentlich 1,5 Tage Voraussetzung: &nbsp;Qualifizierender Mittelschulabschluss M-Zug, Mittlere Reife, Abitur (möglichkeit zum Verkürzen)Gute EnglischkenntnissePC-Grundkenntnisse &nbsp;Persönliche Eignung:Lern- und LeistungsbereitschaftSorgfalt und GewissenhaftigkeitAufgeschlossenheit und Engagement Ihre Bewerbung sollte folgende Unterlagen enthalten: &nbsp;AnschreibenTabellarischer LebenslaufLetztes Halbjahres- und Jahreszeugnis Ihre Bewerbung richten Sie bitte (bevorzugt per Email) an: &nbsp;Advantest Europe GmbHHerr Matthias Pfeilstetter, PersonalabteilungWasserburger Straße 4483123 AmerangTelefon: 0 80 75 / 17 - 11 34Email: <a href="mailto:academy-amr@advantest.com" target="_blank">academy-amr@advantest.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Academy Amerang Personalabteilung <a href="mailto:academy-amr@advantest.com" target="_blank">academy-amr@advantest.com</a> &nbsp;

Advantest Europe GmbH Branch / Zweigniederlassung Amerang

Berufsausbildung zum Industriekaufmann/frau

<h3>Ihr Aufgabengebiet</h3><ul><li>Beschaffung von technischen Komponenten, Baugruppen und Dienstleistungen unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen</li><li>Zuständig für die Identifikation und Umsetzung von Einsparpotentialen</li><li>Hauptverantwortlich für das Risikomanagement im globalen Einkauf</li><li>Zuständig für Make-or-Buy Entscheidungen und globalen Sourcing-Projekten</li><li>Mitarbeitend in der Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien</li><li>Tätig in der Durchführung von Marktanalysen und Benchmarking</li><li>Verantwortlich für die Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten</li><li>Zuständig für die Verhandlung von Rahmenverträgen, Preisen und Konditionen</li><li>Mitwirkend bei der Nutzung digitaler Tools und Datenanalysen zur Entscheidungsunterstützung</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HTL, FH)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im internationalen Umfeld im Anlagenbau oder Maschinenbau</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Spanisch von Vorteil)</li><li>Hoher Grad an Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Engagement</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld</li><li>Top moderne Arbeitsumgebung und unter ergonomischen Kriterien optimierte Arbeitsplätze</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für mehr Freiheit und persönliche Entfaltung</li><li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsoptionen</li><li>Möglichkeit Auslandserfahrung in unseren Werken Mexiko, China und USA zu sammeln</li><li>Einzigartiges Betriebsrestaurant mit feinsten, frisch aus regionalen Zutaten zubereiteten Speisen,&nbsp;zu besonders günstigen Preisen</li><li>Regelmäßige Teambuilding-, Sport- und Just-for-Fun-Events</li><li>Exklusive 3CON-Mitarbeiter-Rabatte und -Sonderkonditionen bei verschiedensten Partnerfirmen&nbsp;wie Bikeleasing, Inntaler Logistik-Park Tankstelle, Hagebaumarkt u. v. m.</li><li>3CON Health Center mit Betriebsarzt und hausinternem Sport-, Heilmassage- und&nbsp;Lymphdrainageangebot (50 % der Kosten für Massagebehandlungen übernimmt die Firma 3CON)</li><li>Sonderprämien für Auslandseinsätze u. v. m.</li></ul>ENTLOHNUNG: Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag im Metallgewerbe. Je nach Qualifikation und Erfahrung&nbsp;ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

Globaler Strategischer Einkäufer (M/W/D)

<h3>Werden Sie Teil eines neuen, professionellen Teams, das gemeinsam ein modernes und unterstützendes Wohnumfeld entwickelt.</h3>Im Herbst 2026 eröffnet unsere neue Wohngruppe in Bad Reichenhall. Das Besondere: Die Einrichtung entsteht in einem modernen, zeitgemäßen Wohngebäude, in dem sich ansonsten reguläre Privatwohnungen befinden. In diesem zentral gelegenen Umfeld im Kurviertel wird eine WG mit inklusiven Charakter für sieben erwachsene Personen mit kognitiver Beeinträchtigung und Unterstützungsbedarf eingerichtet, die auf eine verlässliche hauptamtliche Begleitung angewiesen sind. Und genau hier kommen Sie ins Spiel:Wir suchen ein Team aus pädagogischen Fachkräften/examinierten Pflegekräften und/oder pädagogischen Assistenzkräften, für 20–35 Stunden in der Woche. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, den Aufbau und die Ausgestaltung dieses inklusiven Wohnprojekts aktiv mitzugestalten und einen bedeutenden Beitrag zur Inklusion sowie zur Lebensqualität der zukünftigen Bewohnerinnen und Bewohner zu leisten.<h2>Wir bieten</h2>Eigentlich ist Ihr Einsatz bei uns unbezahlbar – deshalb versuchen wir Ihnen die Anerkennung zu geben, die Sie verdienen und bieten Ihnen eine tarifgerechte Vergütung nach TVöD mit:<ul><li>einem engagierten und motivierten Team</li><li>einer fundierten Einarbeitung</li><li>einer werteorientierten Arbeitskultur mit Herz und Verstand</li><li>gemeinsame Gestaltung von Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>umfangreichem Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zusatzurlaub</li><li>Zeitzuschläge</li><li>Zulagen für den Schichtdienst</li><li>einer Jahressonderzahlung</li><li>einer leistungsorientierten Vergütung</li><li>Business Bike</li><li>einer Betriebsrente</li><li>einer privaten Krankenzusatzversicherung</li><li>und Sie dürfen mit Vergünstigungen bei Ihren Versicherungen rechnen!</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben einen Abschluss als Heilerziehungspflegehelfer, Kinder-/Sozialpfleger, Pflegehelfer oder vergleichbarer Qualifikation.</li><li>Quereinsteiger sind auch herzlich willkommen.</li><li>Sie haben Erfahrungen und grundlegende Fähigkeiten im Umgang mit allgemeinen EDV Anwendungen.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ihre primäre Aufgabe hierzu ist der Einsatz für die soziale Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung.</li><li>Sie unterstützen und begleiten unsere Bewohner*innen so, dass sie sich als Nachbarn in der Gemeinde anerkannt und geschätzt fühlen dürfen und am alltäglichen Leben teilhaben können.</li><li>Sie nutzen bestehende Angebote und Ressourcen und entwickeln diese zusammen mit den Bewohner*innen weiter.</li><li>Die Art und der Umfang Ihrer Unterstützungsleistungen richten sich nach dem persönlichen Bedarf der Bewohner*innen und reichen von Assistenz/Begleitung bis hin zur umfassenderen Unterstützung.</li></ul><h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><h4> Wenn Sie Freude an der Arbeit für und mit Menschen mit Unterstützungsbedarf haben, schicken Sie uns Ihre Bewerbung. ——————— Bewerbungsfrist: 30. Januar 2026 ——————— Gerne dürfen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder per E-Mail übermitteln, oder auch persönlich vorbeibringen.</h4><h4> Lebenshilfe Berchtesgadener Land e.V. Holzhausener Str. 13 83317 Teisendorf ——————— <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-bgl.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-bgl.de</a> ——————— Haben Sie noch Fragen? Rufen Sie uns doch einfach an. Martin Rihl, Leitung Wohnen &amp; Fördern Telefon: 08666 / 98 82-64 Zentrale Telefon: +49 (0) 8666 / 98 82-0</h4>

Wohnhaus Oberteisendorf

Wohnhaus Thundorf

Wohnhaus Marzoll

Wohnhaus Freilassing

Inklusive WG Freilassing

Wohnhaus Berchtesgaden

Wohnhaus Adelstetten

Büro Freilassing

Lebenshilfe Berchtesgadener Land e.V.

Pflegehelfer/Assistenzkräfte (m/w/d) Bad Reichenhall

<h3>Werden Sie Teil eines neuen, professionellen Teams, das gemeinsam ein modernes und unterstützendes Wohnumfeld entwickelt.</h3>Im Herbst 2026 eröffnet unsere neue Wohngruppe in Bad Reichenhall. Das Besondere: Die Einrichtung entsteht in einem modernen, zeitgemäßen Wohngebäude, in dem sich ansonsten reguläre Privatwohnungen befinden. In diesem zentral gelegenen Umfeld im Kurviertel wird eine WG mit inklusiven Charakter für sieben erwachsene Personen mit kognitiver Beeinträchtigung und Unterstützungsbedarf eingerichtet, die auf eine verlässliche hauptamtliche Begleitung angewiesen sind. Und genau hier kommen Sie ins Spiel:Wir suchen ein Team aus pädagogischen Fachkräften/examinierten Pflegekräften und/oder pädagogischen Assistenzkräften, für 20–35 Stunden in der Woche. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, den Aufbau und die Ausgestaltung dieses inklusiven Wohnprojekts aktiv mitzugestalten und einen bedeutenden Beitrag zur Inklusion sowie zur Lebensqualität der zukünftigen Bewohnerinnen und Bewohner zu leisten.<h2>Wir bieten</h2>Eigentlich ist Ihr Einsatz bei uns unbezahlbar – deshalb versuchen wir Ihnen die Anerkennung zu geben, die Sie verdienen und bieten Ihnen eine tarifgerechte Vergütung nach TVöD mit:<ul><li>einem engagierten und motivierten Team</li><li>einer fundierten Einarbeitung</li><li>einer werteorientierten Arbeitskultur mit Herz und Verstand</li><li>gemeinsame Gestaltung von Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>umfangreichem Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zusatzurlaub</li><li>Zeitzuschläge</li><li>Zulagen für den Schichtdienst</li><li>einer Jahressonderzahlung</li><li>einer leistungsorientierten Vergütung</li><li>Business Bike</li><li>einer Betriebsrente</li><li>einer privaten Krankenzusatzversicherung</li><li>und Sie dürfen mit Vergünstigungen bei Ihren Versicherungen rechnen!</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben einen Abschluss als pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft, wie z. B. als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Ergotherapeut, Sozialarbeiter, Alten-, Gesundheits- oder Krankenpfleger oder vergleichbarer Qualifikation mit mind. 3-jähriger Ausbildung, bzw. Pflegefachfrau/Pflegefachmann</li><li>Sie haben Erfahrungen und umfassende Fähigkeiten im Umgang mit allgemeinen EDV-Anwendungen und (idealerweise mit dem Dokumentationssystem Micos.)</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ihre primäre Aufgabe hierzu ist der Einsatz für die soziale Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung.</li><li>Sie unterstützen und begleiten unsere Bewohner*innen so, dass sie sich als Nachbarn in der Gemeinde anerkannt und geschätzt fühlen dürfen und am alltäglichen Leben teilhaben können.</li><li>Sie nutzen bestehende Angebote und Ressourcen und entwickeln diese zusammen mit den Bewohner*innen weiter.</li><li>Die Art und der Umfang Ihrer Unterstützungsleistungen richten sich nach dem persönlichen Bedarf der Bewohner*innen und reichen von Assistenz/Begleitung bis hin zur umfassenderen Unterstützung.</li></ul><h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><h4> Wenn Sie Freude an der Arbeit für und mit Menschen mit Unterstützungsbedarf haben, schicken Sie uns Ihre Bewerbung. ——————— Bewerbungsfrist: 30. Januar 2026 ——————— Gerne dürfen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder per E-Mail übermitteln, oder auch persönlich vorbeibringen.</h4><h4> Lebenshilfe Berchtesgadener Land e.V. Holzhausener Str. 13 83317 Teisendorf ——————— <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-bgl.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-bgl.de</a> ——————— Haben Sie noch Fragen? Rufen Sie uns doch einfach an. Martin Rihl, Leitung Wohnen &amp; Fördern Telefon: 08666 / 98 82-64 Zentrale Telefon: +49 (0) 8666 / 98 82-0</h4>

Pädagogische Fachkräfte/examinierte Pflegekräfte (m/w/d) Bad Reichenhall

INNOVATIONEN VORANBRINGEN -&nbsp;IHR AUFGABENGEBIET:<ul><li>Sie Sie sind zuständig für die Sicherstellung eines hochverfügbaren Betriebes der zu verantwortenden Applikationen und Systemen (Kommunikation, Server, Virtualisierung, MS-Office und Endgeräte).</li><li>Die selbständige Verwaltung der PC-Arbeitsplätze und deren Software gehört zu Ihren Aufgaben.</li><li>Sie sind verantwortlich für das Datenmanagement und die Datensicherung.</li><li>Die Benutzerverwaltung, sowie die Unterstützung und Beratung der Fachabteilungen zu IT-Themen führen Sie verantwortungsvoll aus.</li><li>Sie führen zusammen mit unseren externen Dienstleistern Aktualisierungen und Erweiterungen der bestehenden Infrastruktur durch.</li></ul>BODENSTÄNDIG UND ERFOLGREICH -&nbsp;DESHALB PASSEN SIE ZU UNS:<ul><li>Sie&nbsp;Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration und entsprechende Berufserfahrung.&nbsp;</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Einrichtung und Pflege von Windows Arbeitsplatzsystemen, den gängigen Softwareprodukten und den erforderlichen Peripheriegeräten.&nbsp;</li><li>Sie besitzen fundierte praktische Erfahrungen im Umfeld von Microsoft Windows Server, sowie VMware, Exchange, Active Directory,&nbsp; File- und Print Services.&nbsp;</li><li>Gute allgemeine Erfahrungen im Bereich von Netzwerken und Firewalls wären wünschenswert.&nbsp; &nbsp;</li><li>Ihre Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit verbunden mit Ihrer Teamfähigkeit, zeichnen Sie aus.</li></ul>ALS FAMILIENUNTERNEHMEN DENKEN WIR LANGFRISTIG -&nbsp;SIE AUCH?<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job garantiert einen optimalen Einstieg.</li><li>Sie arbeiten in einem Team gemeinsam mit engagierten und hilfsbereiten Kollegen.</li><li>Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus.</li><li>Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und ansprechende Sozialleistungen.</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote ermöglichen Ihnen lebenslanges Lernen sowie eine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.</li></ul>Sie sind interessiert &nbsp;Dann bewerben Sie sich bitte über unsere Homepage mit Angaben zu Ihrem Eintrittstermin und Ihren Entgeltvorstellungen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Franziska Forster Personalreferentin <a href="mailto:franziska.forster@schoerghuber.de" target="_blank">franziska.forster@schoerghuber.de</a> 08636503200

Schörghuber Spezialtüren KG

Duales Studium Holztechnik Holztechniker Holztechnikerin Beruf | Schörghuber Spezialtüren KG

Ausbildung Industriekaufmann Industriekauffrau Beruf | Schörghuber Spezialtüren KG

Ausbildung Schreiner Schreinerin Tischler Tischlerin Beruf | Schörghuber Spezialtüren KG

Ausbildung Holzmechaniker Holzmechanikerin Schreinerin Beruf | Schörghuber Spezialtüren KG

IT-System und Netzwerkadministrator m/w/d

Unsere Tageszentren in Burghausen und Neuötting bieten psychisch belasteten Menschen einen offenen, wertschätzenden Ort, an dem sie Struktur, soziale Zugehörigkeit und echte Mitgestaltung erleben können. Als Leitung gestalten Sie gemeinsam mit einem engagierten multiprofessionellen Team einen lebendigen Raum, der Teilhabe ermöglicht, Stabilität fördert und Krisen frühzeitig auffängt. &nbsp;Da der jetzige Leiter Mitte des nächsten Jahres in den Ruhestand gehen wird, suchen wir für diese abwechslungsreiche Aufgabe ab Juni 2026 für 40 Std./Woche eine/n&nbsp;<h3>Sozialpädagoge/-in (m/w/d) mit Leitungserfahrung</h3>Die Stelle ist unbefristet. &nbsp;Wir freuen uns auf eine Leitungskraft, die<ul><li>über eine ausgeprägte Fach-, Führungs- und wirtschaftliche Kompetenz verfügt</li><li>wertschätzend multiprofessionelle Teams und einen Geschäftsbereich mit mehreren Bausteinen leitet</li><li>ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein besitzt</li><li>mit Weitblick und Kreativität die Einrichtungen konzeptionell weiterentwickelt</li><li>Community Care täglich neu mit Leben füllt, auf praktische Anwendbarkeit achtet und niedrigschwellige Angebote schätzt</li><li>teamfähig ist, den Sozialraum in den Blick nimmt und in Kooperationen und vernetzten Strukturen denkt</li><li>mit Freude, Herz und Verantwortung auch schwierige Situationen konstruktiv und mit hoher Sensibilität gestaltet</li><li>Freude am gemeinsamen Tun, an Rollenvielfalt und an einer zielorientierten Zusammenarbeit in unseren interdisziplinären Teams hat</li><li>eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag hat und bereit ist, diesen loyal mitzutragen</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Eingruppierung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern</li><li>Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Supervision und vieles mehr</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Dienstradleasing, Familienbudget und weitere Angebote</li><li>Da wir großen Wert auf ein gutes Betriebsklima legen, sind Aktivitäten wie Betriebsausflug, Feste, Feiern, Ehrungen und mehr ein fester Bestandteil eines Jahreskreislaufs</li></ul>Wer wir sind:Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostbayern Menschen, die Unterstützung brauchen. &nbsp;Ihr Ansprechpartner: Stefan Rösler Fachbereichsleitung Sozialpsychiatrie Bahnhofsplatz 11, 84453 Mühldorf am Inn T +49 8631 9906485 oder +49 170 4883614 <a href="mailto:stefan.roesler@diakonie-traunstein.de" target="_blank">stefan.roesler@diakonie-traunstein.de</a> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 26. Januar 2026.

Diakonisches Werk Traunstein e.V.

Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) für die Tagesstätten Burghausen/Neuötting

Wir sind ein Familienbetrieb mit 75 Jahren Geschichte. Heute beschäftigen wir uns mit der Entwicklung von nachhaltigen und attraktiven Immobilienprojekten.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit oder in Teilzeit (ab 20 Std./Woche) :eine(n) Sachbearbeiter (in) mit Schwerpunkt Buchhaltung (m/w/d) Ihre Aufgaben:<ul><li>Allgemeine kaufmännische Sachbearbeitung sowie Büro- und Verwaltungsaufgaben</li><li>Eigenständige Organisation und Durchführung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung mit DATEV</li><li>Erstellung, Prüfung, und Verbuchung von Rechnungen, Gutschriften, Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen</li><li>Abwicklung und Überwachung des Zahlungsverkehrs</li><li>Durchführung der Lohnabrechnung</li><li>Vorbereitung der Jahresabschlüsse für den Steuerberater</li><li>Erstellen von Jahresabrechnungen</li><li>Erstellen und Abgabe der USt-Meldungen</li><li>Korrespondenz mit Versicherungen</li><li>Kaufmännisches Controlling von Immobilienprojekten</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Berufserfahrung in der Buchhaltung</li><li>Ein Höchstmaß an Vertraulichkeit, Loyalität und Genauigkeit</li><li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>sehr gute Kenntnisse in DATEV / DATEV Unternehmen online und MS Office</li></ul>Was Sie erwartet:<ul><li>Umfassende Einarbeitung</li><li>Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem eingespielten Team</li><li>Ein langfristiger und zukunftsorientierter Arbeitsplatz</li><li>Ein äußerst flexibles Arbeitszeitmodell</li><li>Modernste Büroräume und kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt online oder per Mail an <a href="mailto:info@herto-gruppe.de" target="_blank">info@herto-gruppe.de</a> . Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Barbara Weidner <a href="mailto:info@herto-gruppe.de" target="_blank">info@herto-gruppe.de</a> 08031 2303300 &nbsp;

HERTO GmbH Projektentwicklung und Immobilien

kaufm. Sachbearbeiter (in) mit Schwerpunkt Buchhaltung (m/w/d)

Ihre Aufgaben<ul><li>Eigenständige Planung, Umsetzung und Optimierung unserer SEA/SEM-Maßnahmen (Google Ads, ggf. weitere Plattformen)</li><li>Operative Steuerung laufender Kampagnen inkl. Budgeteinsatz, Bid-Strategien und KPI-Erreichung</li><li>Einbindung von Performance Marketing in den übergeordneten Media- und Kommunikationsansatz</li><li>Unterstützung bei der Mediabudgetplanung und -kontrolle für den Performance-Bereich</li><li>Kontinuierliche Analyse der Kampagnenperformance und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen</li><li>Sicherstellung einer konsistenten Customer Journey auf unseren digitalen owned Kanälen</li><li>Überwachung und Optimierung technischer Grundlagen wie Tracking, Datenfeeds und Schnittstellen</li><li>Erstellung von klaren, entscheidungsrelevanten Reportings inkl. Learnings und Empfehlungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Content, Digital Solutions, internationale Teams)</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, E-Business oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Erste mehrjährige Berufserfahrung im Performance Marketing (z. B. nach einer Junior-Rolle oder Agenturerfahrung)</li><li>Klares Verständnis für Customer Journeys und Performance-KPIs</li><li>Sehr gute praktische Kenntnisse in Google Ads (SEA/SEM)</li><li>Sicherer Umgang mit Analyse- und Tracking-Tools (z. B. Google Analytics)</li><li>Erfahrung im Umgang mit Paid-Social-Plattformen (z. B. Meta)</li><li>Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Freude daran, Wirkung sichtbar zu machen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

BORA Lüftungstechnik GmbH

Werde Teil der Revolution des Lebensraums Küche | BORA Karriere

BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

SEA Manager (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Werkstatthelfer (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Unterstützung bei allgemeinen Werkstatt- und Reparaturarbeiten</li><li>Reinigung und Pflege von Maschinen, Geräten und Werkzeugen</li><li>Mithilfe bei Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten</li><li>Vorbereitung und Organisation von Arbeitsmaterialien</li><li>Unterstützung unserer Mechaniker und Fahrer bei verschiedenen Tätigkeiten</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Führerscheinklasse B/BE notwendig</li><li>Führerschein Klasse CE von Vorteil</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem regional verwurzelten Familienunternehmen</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Team</li><li>Faire Bezahlung und pünktliche Vergütung</li><li>Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen</li></ul><h3>Über uns:</h3>Die Kranverleih Saller GmbH mit Sitz in Winhöring ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Kranverleih, Schwerlastlogistik und Transport. Unsere moderne Flotte und unser erfahrenes Team stehen für Qualität, Zuverlässigkeit und Kundenzufriedenheit – regional und überregional.Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne telefonisch, per E-Mail oder persönlich bei uns vor Ort!📍 Kranverleih Saller GmbH August-Unterholzner-Straße 28 84543 Winhöring 📞 Tel.: 08671 / 8855-0 📧 E-Mail: <a href="mailto:info@kranverleih-saller.de" target="_blank">info@kranverleih-saller.de</a> 🌐 <a href="http://www.kranverleih-saller.de" target="_blank">www.kranverleih-saller.de</a>

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