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Du suchst für September 2026 einen Ausbildungsplatz?Dann bewirb dich&nbsp;schnell bei Halton... Was macht man als Metallbauer (m/w/d)? &nbsp;Bauteile herstellen und vormontieren<ul><li>Profile, Platten und Bleche abmessen, vorzeichnen, anreißen</li><li>Bauteile durch Biegen, Richten und Pressen in die maßgerechte Form bringen</li><li>Bohrungen und Schweißfugen anbringen</li><li>konventionell oder numerisch gesteuerte Bearbeitungsmaschinen bedienen und einrichten</li><li>vorgefertigte Bauteile durch Schweißen, Verschrauben oder Nieten zu Baugruppen vormontieren</li><li>gefertigte Bauteile, Normteile und fertige Bau- und Zubehörteile zu festen und beweglichen Metallkonstruktionen montieren</li><li>Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten ausführen</li><li>Arbeitsaufgaben planen und vorbereiten</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;Den Idealtypen eines Bewerbers für die Ausbildung zum Metallbauer (m/w/d) der Fachrichtung Konstruktionstechnik gibt es nicht.Allerdings solltest du schon einige Eigenschaften und Fähigkeiten mitbringen, damit dir die Arbeit leichter fällt und Spaß macht.<ul><li>Interesse an Mathe, Technik und Physik</li><li>handwerkliches Geschick</li><li>räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Genauigkeit und Sorgfalt</li><li>selbstständiges Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Interesse? &nbsp;Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Andrea Riedl Personalmanagement Tiroler Straße 60 83242 Reit im Winkl&nbsp; <a href="mailto:karriere.de@halton.com" target="_blank">karriere.de@halton.com</a> &nbsp;

Halton Foodservice GmbH

Ausbildung Metallbau- Konstruktionstechnik *2026*

Die Halton Foodservice GmbH mit Sitz in Reit im Winkl ist einer der führenden Hersteller von Küchenlüftungssystemen. Wir sind ein Tochterunternehmen der Halton OY mit Hauptsitz in Finnland. Halton zählt weltweit 1.900 Beschäftigte, davon rund 170 im deutschen Werk in Reit im Winkl.Der Name Halton steht international für ein hohes Maß an Qualität und Zuverlässigkeit. Unsere Stärken sind innovative Produkte und Problemlösungen im Bereich der Be- und Entlüftung von gewerblichen Küchen, die exakt auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind. Von energieoptimierten Systemen bis hin zum weltweiten Service sorgen wir für optimales Klima in gewerblichen Küchen. Ihre Aufgaben: &nbsp;Sie sind Teil eines Montageteams und übernehmen Montagearbeiten von Küchenlüftungsdecken im In- und Ausland. Ihre Qualifikationen <ul><li>Sie verfügen im Idealfall über eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich</li><li>Wir geben aber auch gerne Quereinsteigern eine Chance</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikation und Kundenorientierung</li><li>Sie arbeiten selbstständig, gewissenhaft und zuverlässig</li><li>Sie sind flexibel und besitzen einen Kfz-Führerschein (Klasse B)</li><li>Sie zeigen Reisebereitschaft</li><li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse</li></ul> Das bieten wir unseren Mitarbeitern: &nbsp;<ul><li>umfassende Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Attraktive Sozialleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtgeld, Jobrad und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Umfassendes Bonussystem</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>familiäres Arbeitsklima und Mitarbeiterevents&nbsp;</li><li>moderne Werkzeugausstattung und&nbsp;Montagefahrzeuge werden zur Verfügung gestellt</li><li>"Halton" Arbeitskleidung wird gestellt</li><li>Halton Gesundheitsbudget (bkV) von jährlich 300€</li></ul> Interesse? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Andrea Riedl Personalmanagement Tiroler Straße 60 83242 Reit im Winkl&nbsp; <a href="mailto:karriere.de@halton.com" target="_blank">karriere.de@halton.com</a> &nbsp;

Monteur (m/w/d) für Küchenlüftungsdecken

Die Halton Foodservice GmbH mit Sitz in Reit im Winkl ist einer der führenden Hersteller von Küchenlüftungssystemen. Wir sind ein Tochterunternehmen der Halton OY mit Hauptsitz in Finnland. Halton zählt weltweit 1.900 Beschäftigte, davon rund 170 im deutschen Werk in Reit im Winkl.Der Name Halton steht international für ein hohes Maß an Qualität und Zuverlässigkeit. Unsere Stärken sind innovative Produkte und Problemlösungen im Bereich der Be- und Entlüftung von gewerblichen Küchen, die exakt auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind. Von energieoptimierten Systemen bis hin zum weltweiten Service sorgen wir für optimales Klima in gewerblichen Küchen.Ihre Aufgaben: &nbsp;Sie sind Teil eines Montageteams und übernehmen Montagearbeiten von Brandschutzanlagen und Feuerlöschanlagen im In- und Ausland.&nbsp;Nach erfolgreicher Einarbeitungsphase umfasst ihr Aufgabengebiet:<ul><li>In­be­trieb­nah­me, Test, Op­ti­mie­rung und Jus­tie­rung un­se­rer An­la­gen</li><li>Montage von Bau­grup­pen und kom­plet­ten Sta­ti­o­nen</li><li>Aus­tausch von Tei­len oder Mo­du­len</li><li>War­tungs- und In­spek­tions­ar­bei­ten an den An­la­gen</li></ul> &nbsp;Ihre Qualifikationen:&nbsp;Sie verfügen im Idealfall über eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen BereichWir geben auch Quereinsteigern gerne eine Chance!&nbsp;<ul><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikation und Kundenorientierung</li><li>Sie arbeiten selbstständig, gewissenhaft und zuverlässig</li><li>Sie sind flexibel und besitzen einen Kfz-Führerschein (Klasse B)</li><li>Sie zeigen Reisebereitschaft (Service- / Montagewoche in der Regel Montag bis Donnerstag) Freitag meist Verwaltungs- und Rücksprachetag im Haus.</li><li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse</li></ul> Das bieten wir unseren Mitarbeitern: &nbsp;<ul><li>&nbsp;umfassende Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner</li><li>&nbsp;Verpflegungsmehraufwand</li><li>&nbsp;Attraktive Sozialleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtgeld, Jobrad und &nbsp;Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>&nbsp; Umfassendes Bonussystem</li><li>&nbsp; 30 Tage Urlaub</li><li>&nbsp; familiäres Arbeitsklima und Mitarbeiterevents&nbsp;</li><li>&nbsp; Weiterbildungs- &amp; Schulungsmöglichkeiten</li><li>&nbsp; moderne Werkzeugausstattung und&nbsp;Montagefahrzeuge werden zur Verfügung &nbsp; &nbsp; gestellt</li><li>&nbsp; "Halton" Arbeitskleidung wird gestellt</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Andrea Riedl Personalmanagement Tiroler Straße 60, 83242 Reit im Winkl&nbsp; <a href="mailto:karriere.de@halton.com" target="_blank">karriere.de@halton.com</a> &nbsp;

Monteur für ANSUL-Feuerlöschanlagen (m/w/d) 

Die HERTO-Gruppe ist ein Familienunternehmen und vorrangig in der Projektentwicklung von gewerblichen Immobilien tätig. Wir erweitern unser Hausmeister-Team und suchen ab sofort zur Pflege und zum Unterhalt unserer diversen Objekte im Landkreis Rosenheim einen engagierten Hausmeister (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit, der unser Team unterstützt. Eine Teilzeit-Beschäftigung ist ab 20 Wochenstunden möglich. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Ausführungen von kleineren Reparaturen, Renovierungs-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten</li><li>Sie begleiten Fremdﬁrmen bei größeren Reparaturen</li><li>Betreuung, Kontrolle und Überwachung der Haustechnik</li><li>Kleinere Reinigungs- und Entsorgungstätigkeiten</li><li>Pﬂege und Reinigung der Außenanlagen und Grünflächen</li><li>Winterdienst</li></ul> Ihr Profil &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung</li><li>„Grüner Daumen“ und Geschick bei der Pﬂege der Grünanlagen</li><li>Führerschein in Klasse B, gute Deutschkenntnisse</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>ein attraktives Arbeitsumfeld in einem eingespielten Team</li><li>die Sicherheit eines langfristigen Arbeitsplatzes</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Online-Portal oder per Mail an <a href="mailto:info@herto-gruppe.de" target="_blank">info@herto-gruppe.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Alfred Krettek Carl-Jordan-Str. 16 83059 Kolbermoor&nbsp; <a href="mailto:info@herto-gruppe.de" target="_blank">info@herto-gruppe.de</a> &nbsp;

HERTO GmbH Projektentwicklung und Immobilien

Hausmeister (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Wir gestalten die Industrie nicht von außen – sondern von innen. Seit fast zwei Jahrzehnten entwickeln wir bei CTS Lösungen für Unternehmen, die weltweit Prozesse sicherer, effizienter und nachhaltiger machen.Was uns verbindet, ist der Blick aufs Ganze. Wir denken Projekte immer als Gesamtsystem. Und begleiten unsere Kunden genau dort, wo es darauf ankommt: in der Praxis, im Umbau, im Detail. Als unabhängiger Komplettanbieter begleiten wir unsere Kunden von der ersten Planung bis zur langfristigen Optimierung – in der Fertigung ebenso wie in verfahrenstechnischen Anlagen, bei industrieller Dateninfrastruktur oder in Projekten der Energieversorgung.Unser Ziel: stabile, transparente und zukunftsfähige Industrieprozesse. Möglich gemacht durch Menschen, die Verantwortung übernehmen – und Technik, die genau dafür gemacht ist.Worauf es dabei ankommt? Auf Menschen, die mitdenken, mitgestalten und mit anpacken. So wie dich.Das kannst du bei uns bewegen:<ul><li>Erhebung der Kundenbedürfnisse gemeinsam mit dem Vertriebsaußendienst</li><li>Erarbeitung fundierter technischer Lösungsansätze für teils komplexe Automatisierungsaufgaben</li><li>Entwicklung von 3D-Konstruktionen und Konzeptionierung von Anlagenlayouts</li><li>Ermittlung der Zeit- und Materialbedarfe sowie Kalkulation der Plankosten in Abstimmung mit den Fachbereichen</li><li>Ausarbeitung von Angeboten und Unterstützung der Präsentation dieser beim Kunden</li><li>Schnittstelle zwischen Kunde, Vertrieb, Lieferanten und internen Fachexperten</li></ul>Was du für diese Aufgabe idealerweise mitbringst: fachliches Verständnis, eine sorgfältige Arbeitsweise – und Lust, gemeinsam Dinge voranzubringen. Und wenn du nicht alles davon erfüllst: Kein Problem. Bewirb dich trotzdem. Wir finden gemeinsam heraus, ob es passt – und zeigen dir, was du noch brauchst.Womit du bei uns punktest:<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Lehre, HTL, FH, etc.) mit Schwerpunkt Maschinenbau/Elektrotechnik/Automatisierung</li><li>Berufserfahrung Konstruktion, Projektmanagement oder technischem Vertrieb, vorzugsweise im Bereich industrieller Automatisierung/Maschinenbau</li><li>Selbständige strukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten, Freude am Umgang mit Kunden</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li></ul>Was du von uns erwarten kannst:Wir legen Wert auf Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber. Das zeigen wir nicht nur im Alltag, sondern auch mit den folgenden Angeboten:<ul><li>Innovative Projekte – individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – flache Hierarchien</li><li>Überdurchschnittliche Bezahlung</li><li>Attraktive Sozialleistungen, z.B. private Unfallversicherung</li><li>Corporate Benefits</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote</li><li>„Bring a Friend“- Bonus</li><li>Job Bike</li><li>Kita-Zuschuss</li><li>Kostenlose Heißgetränke</li><li>Firmenevents und Ausflüge</li><li>Tolle Kollegen und Du-Mentalität</li></ul>

cts GmbH

Standort Leipzig cts GmbH

Tochtergesellschaft cts Lenzing GmbH

Standort Schörfling cts GmbH

Tochtergesellschaft cts GmbH

Tochtergesellschaft cts CZ s.r.o.

Tochtergesellschaft Singapur

Standort Linz cts GmbH

Tochtergesellschaft USA

Standort Penzberg cts GmbH

Standort Salzburg cts GmbH

Mitglied der cts Group cts MetalTech GmbH & Co. KG

Das sind wir – cts Group more.than.automation (2024)

Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Wir gestalten die Industrie nicht von außen – sondern von innen. Seit fast zwei Jahrzehnten entwickeln wir bei CTS Lösungen für Unternehmen, die weltweit Prozesse sicherer, effizienter und nachhaltiger machen.Was uns verbindet, ist der Blick aufs Ganze. Wir denken Projekte immer als Gesamtsystem. Und begleiten unsere Kunden genau dort, wo es darauf ankommt: in der Praxis, im Umbau, im Detail.&nbsp;Als unabhängiger Komplettanbieter begleiten wir unsere Kunden von der ersten Planung bis zur langfristigen Optimierung – in der Fertigung ebenso wie in verfahrenstechnischen Anlagen, bei industrieller Dateninfrastruktur oder in Projekten der Energieversorgung.Unser Ziel: stabile, transparente und zukunftsfähige Industrieprozesse. Möglich gemacht durch Menschen, die Verantwortung übernehmen – und Technik, die genau dafür gemacht ist.Worauf es dabei ankommt? Auf Menschen, die mitdenken, mitgestalten und mit anpacken. So wie dich.Das kannst du bei uns bewegen:<ul><li>Leitung von elektro-, mess- und regeltechnischen Montagen bis zur Übergabe an den Kunden</li><li>Unterstützung der Projektleitung bei Baubesprechungen, Terminplanung sowie Personal- und Materialdisposition</li><li>Überwachung und Einhaltung von Normen und Vorschriften (Arbeitsschutz und Sicherheitsmanagement)</li><li>Abstimmung mit Kunden, Partnern und Lieferanten</li><li>Planung, Vorbereitung und Begleitung der Inbetriebnahmen</li></ul>Was du für diese Aufgabe idealerweise mitbringst: fachliches Verständnis, eine sorgfältige Arbeitsweise – und Lust, gemeinsam Dinge voranzubringen. Und wenn du nicht alles davon erfüllst: Kein Problem. Bewirb dich trotzdem. Wir finden gemeinsam heraus, ob es passt – und zeigen dir, was du noch brauchst.Womit du bei uns punktest:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro-/ MSR-Technik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Industriemontagen</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und ggf. Führungserfahrung</li><li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Reisebereitschaft</li></ul>Was du von uns erwarten kannst:Wir legen Wert auf Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber. Das zeigen wir nicht nur im Alltag, sondern auch mit den folgenden Angeboten:<ul><li>Innovative Projekte – individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – flache Hierarchien</li><li>Überdurchschnittliche Bezahlung</li><li>Firmenwagen</li><li>Fair geregelte Vergütung der Reisezeit</li><li>Attraktive Sozialleistungen, z.B. private Unfallversicherung</li><li>Corporate Benefits</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote</li><li>„Bring a Friend“- Bonus</li><li>JobBike</li><li>Kita-Zuschuss</li><li>Kostenlose Heißgetränke</li><li>Firmenevents und Ausflüge</li><li>Tolle Kollegen und Du-Mentalität</li></ul>

Bauleiter (m/w/d) im Bereich EMSR-Technik

Wir gestalten die Industrie nicht von außen – sondern von innen. Seit fast zwei Jahrzehnten entwickeln wir bei CTS Lösungen für Unternehmen, die weltweit Prozesse sicherer, effizienter und nachhaltiger machen.Was uns verbindet, ist der Blick aufs Ganze. Wir denken Projekte immer als Gesamtsystem. Und begleiten unsere Kunden genau dort, wo es darauf ankommt: in der Praxis, im Umbau, im Detail. Als unabhängiger Komplettanbieter begleiten wir unsere Kunden von der ersten Planung bis zur langfristigen Optimierung – in der Fertigung ebenso wie in verfahrenstechnischen Anlagen, bei industrieller Dateninfrastruktur oder in Projekten der Energieversorgung.Unser Ziel: stabile, transparente und zukunftsfähige Industrieprozesse. Möglich gemacht durch Menschen, die Verantwortung übernehmen – und Technik, die genau dafür gemacht ist.Worauf es dabei ankommt? Auf Menschen, die mitdenken, mitgestalten und mit anpacken. So wie dich.Das kannst du bei uns bewegen:<ul><li>Erstellen / Ausfüllen von normen- und zielgruppengerechter technischer Dokumentationen (SIL-Nachweise, Prüfanweisungen, HAZOPs)</li><li>Unterstützung der Projektleiter und Kunden bei der Beurteilung verfahrenstechnischer Anlagen hinsichtlich Sicherheit und Gefährdungspotentiale und Erarbeitung von Sicherheitskonzepten</li><li>Erstellung von Risikoanalysen in den Bereichen Prozesssicherheit und Maschinensicherheit</li><li>Normenrecherche, -kontrolle und -verwaltung in Bezug auf Safety-Engineering</li><li>Dokumentieren und verifizieren von Sicherheitsfunktionen</li><li>Verständliche Darstellung von technischen Sachverhalten</li></ul>Was du für diese Aufgabe idealerweise mitbringst: fachliches Verständnis, eine sorgfältige Arbeitsweise – und Lust, gemeinsam Dinge voranzubringen. Und wenn du nicht alles davon erfüllst: Kein Problem. Bewirb dich trotzdem. Wir finden gemeinsam heraus, ob es passt – und zeigen dir, was du noch brauchst.Womit du bei uns punktest:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Techniker/HTL/FH/Uni) im Bereich Mechatronik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar</li><li>Technisches und kaufmännisches Verständnis</li><li>Sachlich- fachlicher Umgang mit Kunden aus der Branche Anlagenbau / Automatisierungstechnik</li><li>Ausgeprägte Ergebnisorientierung und Verantwortungsbewusstsein, souveräne Kommunikation, Kontaktfreude, Einsatzbereitschaft mit Prozessorientierung</li><li>Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Lernbereitschaft und Kundenorientierung</li></ul> Was du von uns erwarten kannst:Wir legen Wert auf Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber. Das zeigen wir nicht nur im Alltag, sondern auch mit den folgenden Angeboten:<ul><li>Innovative Projekte – individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – flache Hierarchien</li><li>Überdurchschnittliche Bezahlung</li><li>Attraktive Sozialleistungen, z.B. private Unfallversicherung</li><li>Corporate Benefits</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote</li><li>„Bring a Friend“- Bonus</li><li>JobBike</li><li>Kita-Zuschuss</li><li>Kostenlose Heißgetränke</li><li>Firmenevents und Ausflüge</li><li>Tolle Kollegen und Du-Mentalität</li></ul>

Safety Engineer (m/w/d)

Wir gestalten die Industrie nicht von außen – sondern von innen. Seit fast zwei Jahrzehnten entwickeln wir bei CTS Lösungen für Unternehmen, die weltweit Prozesse sicherer, effizienter und nachhaltiger machen.Was uns verbindet, ist der Blick aufs Ganze. Wir denken Projekte immer als Gesamtsystem. Und begleiten unsere Kunden genau dort, wo es darauf ankommt: in der Praxis, im Umbau, im Detail. Als unabhängiger Komplettanbieter begleiten wir unsere Kunden von der ersten Planung bis zur langfristigen Optimierung – in der Fertigung ebenso wie in verfahrenstechnischen Anlagen, bei industrieller Dateninfrastruktur oder in Projekten der Energieversorgung.Unser Ziel: stabile, transparente und zukunftsfähige Industrieprozesse. Möglich gemacht durch Menschen, die Verantwortung übernehmen – und Technik, die genau dafür gemacht ist.Worauf es dabei ankommt? Auf Menschen, die mitdenken, mitgestalten und mit anpacken. So wie dich.Das kannst du bei uns bewegen:<ul><li>Projektierung von Automationslösungen für industrielle Fertigungsanlagen</li><li>Simulation der Prozessanlage</li><li>Softwareerstellung (Bspw. Roboter, Sicherheitssteuerung oder HMI)</li><li>Einbinden von Antrieben und Robotern in die Maschine</li><li>Inbetriebnahme der Maschine mit der erstellten Software zur Prozesserprobung im Haus</li><li>Inbetriebnahme der Maschine und Anlaufbegleitung beim Kunden</li></ul>Was du für diese Aufgabe idealerweise mitbringst: fachliches Verständnis, eine sorgfältige Arbeitsweise – und Lust, gemeinsam Dinge voranzubringen. Und wenn du nicht alles davon erfüllst: Kein Problem. Bewirb dich trotzdem. Wir finden gemeinsam heraus, ob es passt – und zeigen dir, was du noch brauchst.Womit du bei uns punktest:<ul><li>Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder Informatik oder eine technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Robotik im Bereich des Sondermaschinen- und Anlagenbaus</li><li>Kenntnisse von Programmiersprachen für SPS-Steuerungen (Siemens S7/TIA und Beckhoff) wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse von Programmiersprachen für Roboter (Stäubli, Fanuc, ABB)</li><li>Reisebereitschaft im In- und Ausland</li><li>Freude an gesamtheitlicher Projektbearbeitung und agiler Arbeitsweise</li><li>Interesse an technischen Herausforderungen</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Team</li></ul> Was du von uns erwarten kannst:Wir legen Wert auf Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber. Das zeigen wir nicht nur im Alltag, sondern auch mit den folgenden Angeboten:<ul><li>Innovative Projekte – individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – flache Hierarchien</li><li>Überdurchschnittliche Bezahlung</li><li>Attraktive Sozialleistungen, z.B. private Unfallversicherung</li><li>Corporate Benefits</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote</li><li>„Bring a Friend“- Bonus</li><li>Job Bike</li><li>Kita-Zuschuss</li><li>Kostenlose Heißgetränke</li><li>Firmenevents und Ausflüge</li><li>Tolle Kollegen und Du-Mentalität</li></ul>

Senior Programmierer/in (m/w/d) für Robotik im Sondermaschinenbau

Wir gestalten die Industrie nicht von außen – sondern von innen. Seit fast zwei Jahrzehnten entwickeln wir bei CTS Lösungen für Unternehmen, die weltweit Prozesse sicherer, effizienter und nachhaltiger machen.Was uns verbindet, ist der Blick aufs Ganze. Wir denken Projekte immer als Gesamtsystem. Und begleiten unsere Kunden genau dort, wo es darauf ankommt: in der Praxis, im Umbau, im Detail. Als unabhängiger Komplettanbieter begleiten wir unsere Kunden von der ersten Planung bis zur langfristigen Optimierung – in der Fertigung ebenso wie in verfahrenstechnischen Anlagen, bei industrieller Dateninfrastruktur oder in Projekten der Energieversorgung.Unser Ziel: stabile, transparente und zukunftsfähige Industrieprozesse. Möglich gemacht durch Menschen, die Verantwortung übernehmen – und Technik, die genau dafür gemacht ist.Worauf es dabei ankommt? Auf Menschen, die mitdenken, mitgestalten und mit anpacken. So wie dich.Das kannst du bei uns bewegen:<ul><li>Montage von Schaltschränken</li><li>Selbstständige Verdrahtung von Anlagen nach Plan in enger Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und Kollegen</li><li>Durchführung mechanischer Arbeiten an Montageplatte und Gehäuse</li><li>Inbetriebnahme sowie die Durchführung von Qualitäts- und Funktionstests</li><li>Fehlersuche, Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen</li></ul>Was du für diese Aufgabe idealerweise mitbringst: fachliches Verständnis, eine sorgfältige Arbeitsweise – und Lust, gemeinsam Dinge voranzubringen. Und wenn du nicht alles davon erfüllst: Kein Problem. Bewirb dich trotzdem. Wir finden gemeinsam heraus, ob es passt – und zeigen dir, was du noch brauchst.Womit du bei uns punktest:<ul><li>Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder mehrjährige Erfahrung im Schaltschrankbau</li><li>Interesse am Schaltanlagenbau</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit</li></ul> Was du von uns erwarten kannst:Wir legen Wert auf Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber. Das zeigen wir nicht nur im Alltag, sondern auch mit den folgenden Angeboten:<ul><li>Innovative Projekte – individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – flache Hierarchien</li><li>Überdurchschnittliche Bezahlung</li><li>Attraktive Sozialleistungen, z.B. private Unfallversicherung</li><li>Corporate Benefits</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote</li><li>„Bring a Friend“- Bonus</li><li>Job Bike</li><li>Kita-Zuschuss</li><li>Kostenlose Heißgetränke</li><li>Firmenevents und Ausflüge</li><li>Tolle Kollegen und Du-Mentalität</li></ul>

Schaltschrankbauer (m/w/d)

Wir gestalten die Industrie nicht von außen – sondern von innen. Seit fast zwei Jahrzehnten entwickeln wir bei CTS Lösungen für Unternehmen, die weltweit Prozesse sicherer, effizienter und nachhaltiger machen.Was uns verbindet, ist der Blick aufs Ganze. Wir denken Projekte immer als Gesamtsystem. Und begleiten unsere Kunden genau dort, wo es darauf ankommt: in der Praxis, im Umbau, im Detail. Als unabhängiger Komplettanbieter begleiten wir unsere Kunden von der ersten Planung bis zur langfristigen Optimierung – in der Fertigung ebenso wie in verfahrenstechnischen Anlagen, bei industrieller Dateninfrastruktur oder in Projekten der Energieversorgung.Unser Ziel: stabile, transparente und zukunftsfähige Industrieprozesse. Möglich gemacht durch Menschen, die Verantwortung übernehmen – und Technik, die genau dafür gemacht ist.Worauf es dabei ankommt? Auf Menschen, die mitdenken, mitgestalten und mit anpacken. So wie dich.Das kannst du bei uns bewegen:<ul><li>Entwicklung und kontinuierliche Optimierung unserer SPS-Software für Standardprodukte sowie Sonderlösungen in der Fertigungsautomatisierung</li><li>Aktive Teamarbeit zur fortlaufenden Weiterentwicklung, Feinabstimmung und Wartung der SPS-Software</li><li>Gestaltung und Implementierung neuer Standards sowie Entwicklung von Schnittstellen für verschiedene Anbindungen</li><li>Du bringst dich aktiv ein und gestaltest auch die Weiterentwicklung des Teams mit</li></ul>Was du für diese Aufgabe idealerweise mitbringst: fachliches Verständnis, eine sorgfältige Arbeitsweise – und Lust, gemeinsam Dinge voranzubringen. Und wenn du nicht alles davon erfüllst: Kein Problem. Bewirb dich trotzdem. Wir finden gemeinsam heraus, ob es passt – und zeigen dir, was du noch brauchst.Womit du bei uns punktest:<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik</li><li>Hohe fachliche Kompetenz gepaart mit Teamgeist</li><li>Leidenschaft für den Umgang mit neuen Technologien und solide Erfahrungen in der Entwicklung mit Siemens TIA Portal oder Beckhoff TwinCat 3</li><li>Kenntnisse in der Netzwerktechnik und idealerweise Erfahrung mit MQTT</li><li>Eine praktische, ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative</li><li>Freude am Lernen und an der eigenen Weiterentwicklung</li><li>Hervorragende Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit</li></ul> Was du von uns erwarten kannst:Wir legen Wert auf Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber. Das zeigen wir nicht nur im Alltag, sondern auch mit den folgenden Angeboten:<ul><li>Innovative Projekte – individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – flache Hierarchien</li><li>Überdurchschnittliche Bezahlung</li><li>Attraktive Sozialleistungen, z.B. private Unfallversicherung</li><li>Corporate Benefits</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote</li><li>„Bring a Friend“- Bonus</li><li>Job Bike</li><li>Kita-Zuschuss</li><li>Kostenlose Heißgetränke</li><li>Firmenevents und Ausflüge</li><li>Tolle Kollegen und Du-Mentalität</li></ul>

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