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<h2>Leiter Kundendienst (m/w/d)</h2>Die AVG Auto-Vertrieb-GmbH mit Ihrem Hauptstandort in Raubling und ihren fünf weiteren Betrieben in Bad Tölz, Gmund, Wasserburg, Rosenheim und Traunstein gehört zu den führenden Autohäusern im Süden Bayerns. Mit unserem Team von über 300 Mitarbeitenden bieten wir unseren Kund*Innen erstklassige Beratung und Servicequalität, sowohl im Personen- als auch im Nutzfahrzeugbereich der Marken Mercedes-Benz, Daimler Truck und smart. Als eines von wenigen AMG Performance Centern in Deutschland steht die AVG auch im hohen PS-Bereich für Leistungsvielfalt und Kompetenz.&nbsp;Wir sind ein familiengeführter Betrieb, der eine wertschätzende Unternehmenskultur und regionale Verwurzelung mit der Innovationsstärke und Strahlkraft von weltweitangesehen Marken vereint. Dabei sind wir ständig auf der Suche nach neuen Kolleg*innen, die unser Team mit ihren Talenten bereichern.Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und bereit, mit uns in den nächsten Gang zu schalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!<h2>Führungsstarke Persönlichkeit gesucht!</h2>Du hast das Zeug dazu, ein Team zu Höchstleistungen zu führen und unser Center an die Spitze zu bringen? Dann bist Du unser neuer Kundendienstleiter (m/w/d)!<h2>Diese Tätigkeiten warten auf Dich:</h2><ul><li>Du trägst die Gesamtverantwortung für den operativen Geschäftsbetrieb in Deinem Center.</li><li>Du erarbeitest strategische Ziele gemeinsam mit der Geschäftsführung und stellst deren Umsetzung sicher.</li><li>Du führst, förderst und motivierst Deine Mitarbeitenden.&nbsp;</li><li>Du betreust Schlüsselkund*innen und koordinierst den Informationsaustausch mit externen Dienstleistern sowie die Öffentlichkeitsarbeit in der Region.&nbsp;</li><li>Du sicherst und optimierst die Servicequalität und Kund*innenzufriedenheit Deines Centers.</li></ul><h2>Du passt zu uns, wenn Du Folgendes mitbringst:</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, idealerweise mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation und Branchenerfahrung.</li><li>Du verfügst über ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Empathie.</li><li>Dich zeichnet Dein unternehmerisches Denken und Deine Zielorientierung aus.</li></ul><h2>Benefits - wir bieten Dir mehr als nur einen Job:</h2><ul><li>Eine sichere Festanstellung mit&nbsp;attraktiver Entlohnung nach dem Manteltarifvertrag KFZ-Handwerk Bayern</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Firmenfitness&nbsp;mit EGYM Wellpass</li><li>Dienstrad&nbsp;über "Lease a Bike"</li><li>Einen&nbsp;abwechslungsreicher Job in einem hochmodernen Autohaus</li><li>Ein motiviertes und engagiertes Team,&nbsp;das sich auf neue Ideen und Impulse freut</li><li>"Man lernt nie aus": individuelle Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul><h2>Bist Du bereit, die Zukunft unseres Autohauses zu mitzugestalten? So geht es weiter</h2>Deine Chance: Gib Vollgas als unser neuer Kundendienstleiter (m/w/d) und bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns Dich kennenzulernen.&nbsp;

AVG Auto-Vertrieb-GmbH

Leiter Kundendienst (m/w/d)

Autos faszinieren dich und du hast Freude daran, selbst dein Geschickt zu beweisen und zu schrauben was das Zeug hält? Dann kann die&nbsp;Ausbildung zum Karosseriebauer (w/m/d)&nbsp;genau das Richtige für dich sein.Hier lernst du, wie Karosserien mit Hilfe verschiedenster Techniken und Werkzeugen hergestellt und repariert werden. Du solltest technisches Verständnis und handwerkliches Geschick haben. Dreieinhalb Jahre dauert die anspruchsvolle Ausbildung, die abwechselnd in Betrieb und Berufsschule stattfindet, danach kannst du deine Karriere starten. Aufgaben:<ul><li>Wartung und Reparatur von Karosserien, Fahrzeugaufbauten, Fahrgestellen und Fahrwerken</li><li>Instandhaltung und Einstellen von Fahrzeugsystemen und Zusatzeinrichtungen wie Brems- und Beleuchtungssysteme, Klima- und Sicherheitsanlagen</li><li>Diagnostizieren von Fehlern und Störungen an Fahrzeugen und Systemen</li><li>Instandsetzen von Fahrzeugen und Fügen von Fahrzeugteilen</li><li>Durchführen von Prüf-, Mess- und Einstellarbeiten</li></ul> Anforderungen: &nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossener Hauptschulabschluss oder ähnlich anerkannter Schulabschluss</li><li>Spaß am Umgang mit Karosserie und Fahrzeugen</li><li>Interesse an Weiterbildung in verschiedenen Bereichen</li><li>Lernbereitschaft, selbständiges Arbeiten und Zuverlässigkeit</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Einen sicheren und krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Mitarbeit in einem engagierten Team</li><li>Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben an einem modernen Arbeitsplatz</li><li>Freundliches Betriebsklima in einem familiengeführten Unternehmen&nbsp;</li><li>Übertarifliche Vergütung&nbsp;</li><li>Sonderzahlungen wie z.B. Urlaubs-/ Weihnachtsgeld</li><li>Parkplätze</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb dich gerne per Email&nbsp;<a href="mailto:office@auto-raschke.de" target="_blank">office@auto-raschke.de</a>&nbsp;oder komm einfach persönlich bei uns vorbei.Wir freuen uns auf dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Korbinian Raschke Geschäftsführer Industriestraße 14 83278 Traunstein <a href="mailto:office@auto-raschke.de" target="_blank">office@auto-raschke.de</a> +49 861 2052 &nbsp;

Firma Raschke GmbH

Ausbildung Karosseriebauer (w/m/d)

Ihre Aufgaben<ul><li>Entwicklung der Produktstrategie und Planung der Roadmap für die Kern-Unit Kochfeldabzugssysteme</li><li>Definition und Priorisierung von Produktanforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam</li><li>Planung und Steuerung der Produkt-Roadmap unter Berücksichtigung von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Unternehmenszielen</li><li>Verantwortung für das gesamte Produktportfolio inklusive Portfoliooptimierung und strategischem Lifecycle-Management</li><li>Initiierung und Steuerung innovativer Produktideen und -weiterentwicklungen zur Differenzierung am Markt</li><li>Enge Abstimmung mit Head of Product Management, Vertrieb, Marketing, Entwicklung und der Geschäftsführung zur Erreichung der Unternehmensziele</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Produktmanagement-Teams</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, bevorzugt in einer führenden Rolle</li><li>Unternehmerische und analytische Denkweise sowie technische Affinität</li><li>Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Hohe Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

BORA Lüftungstechnik GmbH

Werde Teil der Revolution des Lebensraums Küche | BORA Karriere

BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

Product Unit Lead (all genders)

Ihre Aufgaben<ul><li>Entwicklung der Produktstrategie und Planung der Roadmap für die Kern-Unit Kochfeldabzugssysteme</li><li>Planung und Steuerung der Produkt-Roadmap&nbsp;</li><li>Analyse von Konsumentenbedürfnissen, Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends zur frühzeitigen Identifikation von Chancen und Risiken</li><li>Verantwortung für das gesamte Produktportfolio inklusive Portfoliooptimierung und strategischem Lifecycle-Management</li><li>Initiierung und Steuerung innovativer Produktideen und -weiterentwicklungen zur Differenzierung am Markt</li><li>Definition, Priorisierung und Freigabe von Produktanforderungen in enger Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams</li><li>Enge Abstimmung mit Head of Product Management, Vertrieb, Marketing, Entwicklung und der Geschäftsführung zur Erreichung der Unternehmensziele</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Produktmanagement-Teams</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Produktmanagement, bevorzugt im Bereich Consumer Products&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Führung wünschenswert</li><li>Unternehmerische und analytische Denkweise sowie technische Affinität</li><li>Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Hohe Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

Team Lead Product Management (all genders)

Du hast ein Händchen für Organisation, Technik liegt dir und der Kontakt mit Menschen macht dir Spaß? Ob mit handwerklichem Hintergrund oder Erfahrung im Kundenservice – bei uns zählt, wer mit Einsatzbereitschaft und Teamgeist überzeugt. Werde Serviceberater (w/m/d) im Bereich Lack und Karosserie und unterstütze unser Werkstattteam dabei, Schäden professionell abzuwickeln und unsere Kunden kompetent zu begleiten.On top: EUR 500 Wechselprämie! Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Kundenberatung: Fachkundige Betreuung und Beratung unserer Kunden im Bereich Karosserie und Lack</li><li>Kalkulationserstellung und Gutachten: Erstellung von Kalkulationen und Kostenvoranschlägen für Reparatur- und Lackierarbeiten</li><li>Koordination: Koordination und Kontrolle von Reparaturprozessen in Zusammenarbeit mit dem Werkstattteam</li><li>Organisation: Dokumentation von Schadensfällen sowie Kommunikation mit Versicherungen und Gutachtern</li><li>Kundenzufriedenheit: Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Verwaltungsaufgaben: Unterstützung der Geschäftsleitung bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben, vorbereitende Buchhaltung sowie gelegentliche Unterstützung bei Marketingmaßnahmen</li></ul> Anforderungen: &nbsp;<ul><li>Technisches Verständnis: Kenntnisse im Bereich Karosserie/ KFZ sind von Vorteil. Du bist sicher im Umgang mit technischen Begriffen.</li><li>Organisationstalent: Du koordinierst Termine und Abläufe effizient und strukturiert.</li><li>Kundenorientierung: Professionelles und freundliches Auftreten ist für Dich selbstverständlich.</li><li>Kommunikationsstärke: Du hast eine ausgeprägte Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären.</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit: Du bist belastbar in hektischen Situationen und flexibel bei kurzfristigen Änderungen.</li><li>Sprachkenntnisse: Deutsch sehr gut in Wort und Schrift.</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Einen sicheren und krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li><li>Übertarifliche Vergütung&nbsp;</li><li>Sonderzahlungen wie z.B. Urlaubs-/ Weihnachtsgeld</li><li>Parkplätze</li><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Mitarbeit in einem engagierten Team</li><li>Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben an einem modernen Arbeitsplatz</li><li>Freundliches Betriebsklima in einem familiengeführten Unternehmen&nbsp;</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! &nbsp;Sende uns deine Unterlagen per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:office@auto-raschke.de" target="_blank">office@auto-raschke.de</a>&nbsp;oder komm einfach persönlich vorbei.Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Korbinian Raschke, Geschäftsführer Industriestraße 14, 83278 Traunstein <a href="mailto:office@auto-raschke.de" target="_blank">office@auto-raschke.de</a> +49 861 2052 &nbsp;

Serviceberater (w/m/d) im Bereich Lack und Karosserie

Wir als MBCOM stehen für nachhaltiges Handeln für unsere Mitarbeiter, Umwelt und unsere Kunden! Wir denken Prozesse neu und zeigen Wege in die Digitalisierung und innerhalb der Digitalisierung auf. Dabei halten wir Augen und Ohren offen und verschließen uns nicht gegenüber Neuerungen - im Gegenteil - wir wollen Neuerungen vorantreiben!<h3>Unser Team sucht nun Zuwachs!</h3>Daher haben wir für Dich folgendes Angebot:Du bist auf der Suche nach einem erfüllenden Job, hast Lust Dich in unserer wachsenden Abteilung mit einzubringen und willst den Watzmann und Königssee in greifbarer Reichweite haben? Willst einen mit der Familie sehr gut vereinbarenden Job haben? Dann bist Du bei uns genau richtig!Folgendes Aufgabengebiet haben wir aktuell für Dich als Junior ECM Consultant &nbsp;(m/w/d) vorgesehen:<ul><li>Unterstützung bei der Umsetzung von ECM-Projekten – insbesondere mit ELOprofessional oder ELOenterprise</li><li>Mitwirkung bei der Analyse von Geschäftsprozessen und der Erstellung digitaler Workflows</li><li>Konfiguration von Formularen, Berechtigungen und kleineren Workflows im ELO-System</li><li>Unterstützung bei der Betreuung von Kunden und im 2nd-Level-Support</li><li>Teilnahme an Workshops und Schulungen – später auch Durchführung unter Anleitung</li><li>Mitarbeit bei der technischen Dokumentation von Projekten</li></ul><h2>Folgende Qualifikationen und Skills wären toll:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrungen mit Dokumentenmanagement- oder ECM-Systemen wünschenswert</li><li>Interesse an digitalen Geschäftsprozessen und Workflow-Automatisierung</li><li>Motivation, sich in Themen wie ELO ECM, BPMN, JavaScript und SQL einzuarbeiten</li><li>Idealerweise erste Berührungspunkte mit Cloud-Diensten (z. B. Microsoft Azure, IONOS, AWS)</li><li>Eigenständige, lernbereite und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einen sicheren und spannenden Arbeitsplatz mitten in den Alpen mit hohem Freizeitwert</li><li>Ein engagiertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld</li><li>Moderne Büroausstattung und ergonomischer Arbeitsplatz</li><li>Unterstützung bei Sport- und Fitnessangeboten, damit Du auch neben der Arbeit aktiv bleiben kannst</li><li>einen Kicker für die Pausen und wichtige Besprechungen zwischendurch ;-)</li><li>Getränke und Kaffee frei – manchmal gibt’s auch eine Brotzeit</li><li>Gesundes und abwechslungsreiches Mittagessen: Dank unserer Zusammenarbeit mit GOURMET</li><li>JobRad (wenn Du magst)</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Schicke deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:karriere@mbcom.de" target="_blank">karriere@mbcom.de</a>.Wir freuen uns auf dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Maximilian Burghartswieser Geschäftsführer Königsseer Straße 20 83471 Berchtesgaden&nbsp; <a href="mailto:karriere@mbcom.de" target="_blank">karriere@mbcom.de</a> 08652977230

MBCOM IT-Systemhaus GmbH

Attraktiver Arbeitgeber - Wirtschaftspreis BGL 2025

Junior ECM Consultant (m/w/d)

<h2>Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin (w/m/d)</h2>Das Klinikum Ebersberg München Ost ist eine sehr moderne Klinik der gehobenen Grundversorgung mit 328 Betten und den Hauptabteilungen Innere Medizin - Gastroenterologie, Innere Medizin - Kardiologie, Allgemeine und Spezielle Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Wiederherstellungschirurgie und Sportmedizin, Gefäßchirurgie und Gefäßmedizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Urologie, Akutgeriatrie mit Parkinsonschwerpunkt, Klinische Akut- und Notfallmedizin, Diagnostische und Interventionelle Radiologie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem MVZ und Belegabteilungen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München und für unsere Nachhaltigkeit in verschiedenen Bereichen ausgezeichnetes „Green Hospital PLUS“.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Personaladministration und -betreuung vom Eintritt bis zum Austritt</li><li>Selbständige und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung nach den geltenden Bedingungen der Tarifverträge TVöD-K, TV-Ärzte/VKA, TVAöD</li><li>Personalaktenführung</li><li>Erfassung und Pflege der Stammdaten</li><li>Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesen</li><li>Überwachen der Zeiterfassung sowie Krankheits-, Urlaubs- und Ausfallzeiten</li><li>Allgemeine Korrespondenz mit z. B. Sozialversicherungsträgern, Behörden, Arbeitsagentur</li><li>Unterstützung im Personalmarketing und -beschaffung</li><li>Betreuung des Bewerbermanagementsystems Rexx</li></ul><h2>Was Sie mitbringen:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur geprüften Personalfachkraft (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung im Gesundheitswesen wünschenswert</li><li>Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Lohnsteuer</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) und einem Abrechnungssystem</li><li>Grundkenntnisse von Tarifverträgen</li><li>Serviceorientierung, Teamfähigkeit und eine strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt</li></ul><h2>Auf was Sie sich bei uns freuen können:</h2><ul><li>Vergütung nach TVöD-K (EG 10) plus Großraumzulage München (in Vollzeit bis 135 €) und ggf. Kinderzuschlag</li><li>Vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung – arbeitgeberfinanziert und gefördert</li><li>Jahressonderzahlung, als Anerkennung Ihrer Arbeit und Ihres Engagements</li><li>30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig)</li><li>Regelmäßige arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fort- und Weiterbildung</li><li>Moderne digitale Tools, die den Arbeitsalltag erleichtern</li><li>Gezielte und umfassende Einarbeitung durch ein tolles, kollegiales Team</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Moderne Arbeitsplätze in einem zukunftsorientierten Unternehmen im S-Bahn-Bereich von München</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt an der Klinik und im Parkhaus, E-Ladesäulen</li><li>Attraktive Fahrradleasingangebote und Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen lokal und online</li><li>Kostenfreie Getränke, wie Kaffee, Tee und Wasser, ein ausgezeichnetes, kostengünstiges Mittagessen sowie Mitarbeiterpreise in der Cafeteria "Jakob Stüberl"</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert</li><li>Eventbetriebsausflüge (Winter/Sommer) und eine Weihnachtsparty, die den Teamgeist stärken und für unvergessliche Momente sorgen</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Reichen Sie diese einfach, bequem und schnell über unser Onlineformular ein. Bei Fragen steht Ihnen Herr Martin Ellmaurer, Stellvertretender Geschäftsführer / Personalleiter unter der Telefonnummer: 08092/82-2210 gerne zur Verfügung.<ul><li>Martin Ellmaurer</li><li>Stellv. Geschäftsführer/Personalleiter</li><li>08092/822210</li></ul>

Klinikum Ebersberg München Ost

Der Arbeitsalltag in der Gefäßchirurgie und Gefäßmedizin der Kreisklinik Ebersberg

Pflegefachkraft werden - an der Berufsfachschule Ebersberg

Kreisklinik Ebersberg als Arbeitgeber - Ein großes WIR

Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin (w/m/d)

Seit fast 38 Jahren ist die Meditrade GmbH einer der führenden Anbieter von hochwertigen Medizin- und Hygieneprodukten. Zu unseren Kunden gehören namhafte institutionelle Auftraggeber und Wiederverkäufer im Gesundheitswesen. Hochmotivierte und qualifizierte Mitarbeitende sowie Partnerfirmen in ganz Europa sorgen täglich für eine reibungslose Versorgung. Zur Geschäftsausweitung suchen wir ab sofort eine engagierte<h2>Personalleitung (w/m/d)</h2><h2>Vollzeit | Standort: Kiefersfelden</h2>&nbsp;Ihre Aufgaben:&nbsp;Strategische Personalentwicklung<ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personal- und Organisationsentwicklung</li><li>Weiterentwicklung von Vergütungs-, Zielvereinbarungs- und Leistungsbewertungssystemen gemeinsam mit der Geschäftsführung und den leitenden Verantwortlichen der Fachabteilungen</li></ul>Recruiting und Personaladministration<ul><li>Verantwortung für Recruiting, Personalentwicklung und Personaladministration</li><li>Entgeltabrechnung: Erstellung und Kontrolle der Lohn-, Gehalts- und Provisionsabrechnungen</li></ul>Compliance, Kennzahlen und Schnittstellen<ul><li>Sicherstellung der Einhaltung arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben</li><li>Ansprechpartner:in für Behörden, Krankenkassen, Versicherungen und externe Dienstleister</li><li>Verantwortung für HR-Kennzahlen, Budgetplanung und Optimierung interner HR-Prozesse</li></ul>&nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich</li><li>Fundierte Kenntnisse um Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Hohe Führungs- und Beratungskompetenz sowie souveräner Umgang mit allen Hierarchieebenen</li><li>Durchsetzungsstärke, Empathie und strukturiertes, lösungsorientiertes Abreiten</li><li>Hands-on-Mentalität und Freude an Veränderungs- und Entwicklungsprozessen</li><li>Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Umgang mit HR-Softwaresystemen (z. B. DATEV) wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li></ul>&nbsp;Wir bieten:<ul><li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze und ein angenehmes Betriebsklima in einem qualitätsbewussten Familienunternehmen</li><li>Mitarbeiterevents und teamorientierte Unternehmenskultur</li><li>Attraktive Vergütung und Entwicklungsperspektiven</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, aktiv Prozesse mitzugestalten</li></ul>&nbsp;&nbsp;Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrem möglichen Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung im PDF-Format an&nbsp;Meditrade GmbHMedipark 1, D-83088 Kiefersfelden, Tel.: 0049 (0)8033 / 9760-41Frau Julia Lohr, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:HR@meditrade.de" target="_blank">HR@meditrade.de</a>&nbsp;

Meditrade GmbH

Meditrade GmbH - Imagefilm

Leitung Personalabteilung (m/w/d)

Gestalten Sie den Einkauf, der unsere Zukunft sichert – mit Verhandlungskraft, Weitblick und technischem Verständnis. &nbsp;Als Einkaufsleitung bei MEDI Kabel tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass unsere Kunden zuverlässig, wirtschaftlich und mit hoher Qualität versorgt werden. Sie entwickeln unseren Lieferantenstamm strategisch weiter, führen Preis- und Vertragsverhandlungen, stellen die Warenverfügbarkeit sicher und schaffen Strukturen, die unser Wachstum nachhaltig unterstützen.Mit technischem Verständnis, Führungskompetenz und einer klaren, lösungsorientierten Arbeitsweise gestalten Sie einen Einkauf, der sowohl stabil als auch zukunftsgerichtet ist.Ihre Aufgaben<ul><li>Lieferantenauswahl &amp; Management: Auswahl, Beurteilung und Weiterentwicklung nationaler und internationaler Lieferanten</li><li>Preisgestaltung &amp; Vertragsverhandlungen: Führen von Preisgesprächen, Vergleichen, Rahmenverhandlungen und Abschluss von Liefervereinbarungen</li><li>Operative Steuerung &amp; Prozessgestaltung: Definition, Weiterentwicklung und Steuerung der Einkaufsabläufe – inklusive Terminabsprachen, Anfragenlenkung, Auswertung von Angeboten, Bestellfreigaben und Sicherstellung einer zuverlässigen Warenverfügbarkeit</li><li>Lieferantenbewertung &amp; Audits: Durchführung von Lieferantenaudits und Bewertung von Leistungskennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Lieferantenentwicklung</li><li>Personalführung &amp; Weiterentwicklung der Abteilung: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Einkauf, Aufbau klarer Verantwortlichkeiten, Optimierung von Abläufen sowie vorausschauende Kapazitäts- und Einsatzplanung</li><li>Markt- &amp; Materialkenntnis: Laufende Marktbeobachtung, Bewertung von Trends, Alternativen und neuen Beschaffungsquellen</li><li>Messen &amp; Geschäftspartnerkontakte: Teilnahme an Messen, Vertreterbesuchen und technischen Terminen zur Erweiterung von Know-how, Lieferantenbasis und Marktverständnis</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, eine Weiterbildung im Einkauf oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf, davon mindestens 5 Jahre in Führungsverantwortung, sowie ausgeprägte Führungskompetenzen</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis – idealerweise im Umfeld von Kabeln, Elektrotechnik oder dem industriellen Umfeld</li><li>Innovations- und Reisebereitschaft sowie ein strukturiertes, verantwortungsbewusstes Arbeitsverhalten</li><li>Solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Das bieten wir Ihnen<ul><li>Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit mehr als 13,5 Monatsgehältern</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Leitungsposition in einem wachsenden, technisch geprägten Unternehmensverbund</li><li>Verantwortungsvolle Rolle: Gestaltungsspielraum, Einflussmöglichkeiten und direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachbereichen</li><li>Gesundheit &amp; Mobilität: EGYM Wellpass-Mitgliedschaft und JobRad-Angebot</li><li>Erholung &amp; Teamgeist: 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsumgebung und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen</li><li>Zusätzliche Sicherheit: Unfallversicherung sowie optional betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung</li><li>Weitere klassische Benefits: Mehr unter medikabel.de/stellenangebote</li></ul>Sie führen gerne voraus, verhandeln klar und gestalten den Einkauf als strategischen Erfolgsfaktor. Dann übernehmen Sie Verantwortung für den Einkauf bei MEDI Kabel – und sorgen Sie mit uns für sichere, wirtschaftliche und zukunftsfähige Beschaffungsprozesse.

MEDI Kabel GmbH

Leitung Einkauf (m/w/d)

Sie möchten unternehmerisch durchstarten und dabei auf ein bewährtes Konzept setzen? Dann übernehmen Sie Verantwortung als selbstständiger Tankstellenpächter (m/w/d)!Mit Ihrem Engagement, Ihrem Gespür für Kundenservice und Ihrem wirtschaftlichen Denken gestalten Sie den Erfolg Ihrer Station aktiv mit. Ob Shop, Service oder Standortentwicklung: Hier verbinden Sie Eigeninitiative mit einem starken Partner an Ihrer Seite.Es handelt sich bei dieser Stellenausschreibung daher nicht um ein Angestelltenverhältnis, sondern die Chance auf eine erfolgreiche SELBSTSTÄNDIGKEIT. Ihre Aufgabe ist die Führung einer oder mehrerer Tankstellen als selbstständige Unternehmerin oder selbstständiger Unternehmer:<ul><li>Auswahl, Einarbeitung und Führung des eigenen Personals</li><li>Pflege der Warenwirtschaft und Präsentation der Ware</li><li>Durchführung regelmäßiger Verkaufsmaßnahmen</li><li>Durchsetzung und Einhaltung von Sicherheitsstandards</li></ul>Voraussetzungen für eine erfolgreiche Selbstständigkeit ist<ul><li>eine entsprechende kaufmännische Ausbildung</li><li>bestenfalls bereits Erfahrung im Bereich Tankstelle, (System-)Gastronomie, Einzelhandel, Bäckerei oder verwandtem Dienstleitungsgewerbe</li><li>Fokus auf die Kundschaft und die Serviceangebote</li><li>Ehrgeiz, Erfolgswille und Leistungsbereitschaft</li><li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Sie sind bereit und in der Lage einen gewissen Anteil an Eigenkapital in Ihre selbständige Zukunft zu investieren</li></ul> Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul><li>Die Sicherheit eines erfahrenen und vertrauensvollen Partners an Ihrer Seite</li><li>Zukunftsorientierte Konzepte des Convenience, Foodvenience und der Mobilitätsversorgung</li><li>Ein Team aus erfahrenen Vertriebsmitarbeitern und Technikern</li><li>Eine fundierte Einarbeitung&nbsp;</li></ul>Ansprechpartner für Bewerbung über das Jobportal: VEWAG Geschäftsführung Salzburger Straße 35 83329 Waging am See &nbsp;

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