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Das lernst duMaurer ist ein klassischer Beruf im Baubereich. Neben dem Erstellen von Mauerwerken und dem Verbauen von Fertigteilen sind auch der Beton- und Stahlbetonbau Inhalte deiner Ausbildung. Während der Lehrzeit bist du vorwiegend auf unterschiedlichen Baustellen im Hochbau in der Umgebung von Burghausen im Einsatz.Handwerker im Baugewerbe verwirklichen mit Geschick, Tatkraft und modernster Technik, was unsere Planer sich ausgedacht haben. Sie erschaffen die Bauwerke und setzen die Ideen um.Ausbildungsdauer3 Jahre &nbsp;BerufsschuleUnterricht tageweise in Altötting&nbsp; &nbsp;KarrierewegeKarriere als Vorarbeiter, Polier, Meister oder Bauleiter Das bringst du mit &nbsp;Du verfügst mindestens über einen Hauptschulabschluss und bist handwerklich geschickt? Du magst körperliche Betätigung im Freien, schätzt Abwechslung und kannst im Team arbeiten? Dann ist das Bauhandwerk die Chance, deine Talente zu fördern. Das bieten wir dir &nbsp;Faire Bezahlung: Du wirst vom ersten Monat an gut bezahlt und erhältst zusätzlich Bonuszahlungen beim gutem SchulerfolgMobilität: Für die Fahrten zu den Baustellen stehen Pool-Fahrzeuge zur Verfügung und wir können dich an Sammelpunkten aufsammelnFortbildungen: Neben der vielschichtigen Ausbildung zeichnen gute Fortbildungschancen unsere Ausbildungsberufe ausArbeitskleidung: Hochwertige Arbeits- &amp; Schutzkleidung für deinen Einsatz auf der BaustelleSichere Zukunft: Bei erfolgreichem Abschluss &amp; guten Noten erwartet dich ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem großartigen TeamÜbernahmeprämie: Bei Übernahme nach der Lehrzeit erwartet dich eine Prämie von 1.000 EURZusschuss zum Führerschein: Wir bezuschussen deinen PKW-Führerschein mit 500 EURRabatte: Jeder Mitarbeiter erhält den Zugang zu vielen hochwertigen Rabattcodes und Sonderkonditionen namhafter Hersteller &amp; MarkenVerpflegung: Voll ausgestattete Küche zur täglichen Benutzung, Pausenraum und Tischkicker sowie kostenlose Getränke &amp; frisches Obst im BüroFirmenevents: Neben Firmenausflügen, gemeinsamen sportlichen Aktivitäten &amp; vielem Mehr erwarten dich auch einige Betriebsfeste &nbsp;Weitere Infos &amp; unsere Benefits findest du auf unserer Website.Schicke uns deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an die <a href="mailto:karriere@hinterschwepfinger.de" target="_blank">karriere@hinterschwepfinger.de</a>, damit wir uns einen Eindruck von dir machen können. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lisa Grothe <a href="mailto:karriere@hinterschwepfinger.de" target="_blank">karriere@hinterschwepfinger.de</a> &nbsp;

Hinterschwepfinger Projekt GmbH

Azubi Video: Einblicke in die Arbeitswelt eines Auszubildenen bei der Firma Hinterschwepfinger

Ausbildung Maurer (m/w/d) 2026

Du willst mehr als nur planen?&nbsp; Dann bist du bei uns genau richtig. Bei Hinterschwepfinger planst du nicht nur – du gestaltest zukunftweisende Projekte aktiv mit und begleitets sie bis zur Realisierung. Unsere Kunden sind renommierte Unternehmen aus Industrie und Gewerbe. Und du bist mittendrin, wenn diese in reale Gebäude umgesetzt werden.&nbsp; Wir vereinen alle Planungsdisziplinen unter einem Dach: Architektur, TGA und Bauausführung arbeiten bei uns Hand in Hand – und du bist Teil dieses starken Teams. Dich erwartet ein wertschätzendes Miteinander in einem unabhängigen, inhabergeführten Familienunternehmen mit Innovationsgeist.Deine Aufgaben – vielseitig &amp; verantwortungsvoll<ul><li>Du übernimmst eigenständig die Planung und Ausarbeitung innovativer Gebäudeautomationslösungen</li><li>Du analysierst Anforderungen, entwickelst Konzepte und setzt sie technisch um</li><li>Du betreust Projekte von der Ausschreibung über die Vergabe bis zur Bauüberwachung</li><li>Du arbeitest eng mit Architekten, Fachplanern und Ausführenden zusammen</li></ul>Das bringst du mit – fachlich &amp; menschlichIngenieur | Techniker | Meister<ul><li>Ein angeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (Techniker, Meister, Fachwirt)</li><li>Erste Praxiserfahrung in der Gebäudeautomation (MSR-Technik)</li><li>Kenntnisse in Bussystemen (z.B. BACnet, Modbus, KNX, M-Bus) und Planungstools wie TRIC, WSCAD oder E-Plan</li><li>Ganzheitliches Denken, Innovationsfreude und Teamgeist</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Was wir dir bieten – mehr als nur ein Job<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz mit interessanten Perspektiven in einem seit vielen Jahren erfolgreichen und expandierenden Unternehmen</li><li>Möglichkeit, kreative Ideen mit einzubringen, bei der Gestaltung der Projekte mitzuwirken und dabei etwas zu bewirken</li><li>Selbstständiges Arbeiten in einem hochmotivierten Team</li><li>Vertrauensvolles und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien</li><li>Attraktive Vergütung sowie unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Fundierte Einarbeitung</li><li>Neues Bürogebäude in zentraler Innenstadtlage, modernstes Arbeitsumfeld sowie Büroausstattung</li></ul>Besuche unsere Website für mehr Benefits &amp; Gründe warum du zu uns kommen solltestSchicke uns eine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an die <a href="mailto:karriere@hinterschwepfinger.de" target="_blank">karriere@hinterschwepfinger.de</a>, damit wir einen Eindruck von deinen Vorstellungen und Qualifikationen erhalten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Fachplaner Gebäudeautomation / MSR (m/w/d) für den Bereich Elektrotechnik

Ihre Aufgaben<ul><li>Sicherstellung der Qualität im Zuge des New Product Process in Bezug auf die Eigenfertigung</li><li>Betreuung der Serienfertigung zur Steigerung der Produkt- &amp; Prozessqualität</li><li>Bearbeitung von Kundenreklamationen&nbsp;</li><li>Durchführung von Qualitätsaudits (System- und Prozessaudits)</li><li>Entwicklung und Optimierung von Qualitätsprozessen und Methoden&nbsp;</li><li>Erstellung von Qualitätsberichten und Kennzahlen&nbsp;</li><li>Prüfplanung inkl. Prüfanweisungen und Beschaffung von Messmitteln&nbsp;</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Techn. Ausbildung im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau, Kunststofftechnik oder Vergleichbares</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, Industrial Engineering oder vergleichbar</li><li>Erfahrung in der Anwendung von 8D, Six Sigma, Systemaudits, Prozessaudits</li><li>Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen und Zeichnungen</li><li>analytisches Denken, strukturiertes Vorgehen und Organisationsvermögen, hohes Maß an Durchsetzungsvermögen sowie hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

BORA Lüftungstechnik GmbH

Werde Teil der Revolution des Lebensraums Küche | BORA Karriere

BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

Quality Engineer Production (all genders)

<h3>WER WIR SIND</h3><ul><li>Wir sind ein zehnköpfiges, bunt gemischtes Team, das eng zusammenarbeitet und dir nicht nur bei der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite steht.</li><li>Wir lieben Fashion und Zahlen, aber an erster Stelle steht immer der Mensch – wir schätzen uns gegenseitig sehr und haben Spaß bei der Arbeit.</li><li>Unsere virtuellen Coffee Dates gehören bei uns dazu – genauso wie die Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten.</li><li>Unsere Erfolge schweißen uns zusammen, wir setzen uns hohe Ziele und wollen sie gemeinsam erreichen.</li><li>Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.</li><li>Gutes Betriebsklima kommt von innen: Wir sind stolz auf unsere schönen Büros, die moderne Ausstattung, ein breites Sportangebot und unsere Mountain Lodge, die für Veranstaltungen zur Verfügung steht.</li><li>Events bringen die ganze Marc O’Polo Family zusammen und stärken den Teamspirit.</li><li>DON’T JUST WORK. WORK WITH US.&nbsp; Arbeite dort, wo Leidenschaft gleichzeitig Fundament und Antrieb ist.</li></ul><h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3><ul><li>Du verantwortest die Order für unsere nationalen und internationalen Stores, unseren E-Shop und die Online-Marktplätze.</li><li>Du wirkst aktiv bei der Erstellung der Umsatz- und Budgetplanung für deinen Bereich mit.</li><li>Durch deine Einkaufsplanung und strategische Budgetverteilung trägst du zur optimalen Produktgruppenausrichtung bei.</li><li>Du identifizierst Sortimentslücken und gibst wertvolles Feedback zur Sortimentsgestaltung.</li><li>Die Erstellung von Analysen anhand relevanter KPIs sowie die Erarbeitung von Maßnahmenvorschlägen gehören zu deinem täglichen Business.</li><li>Du führst Potenzialanalysen durch und unterstützt damit unsere strategischen Entscheidungen.</li><li>Die Verantwortung für die Bestandsregulierung innerhalb unseres Filialnetzes und die regelmäßige Kommunikation mit den Filialen liegt in deinen Händen.</li><li>Du erstellst und entwickelst Reportings kontinuierlich weiter.</li><li>In enger Abstimmung mit den Schnittstellen wie Retail Management, Allocation &amp; Merchandise Planning, Produktmanagement, VM, Sales und Shop Management sorgst du für einen reibungslosen Informationsfluss.</li><li>Du besuchst regelmäßig unsere Filialen und überprüfst die Einhaltung der Vermarktungsvorgaben.</li><li>Der Besuch von Messen und Veranstaltungen ist ein fester Bestandteil deines Jobs.</li></ul><h3>WER DU BIST</h3><ul><li>Eine fundierte Ausbildung im Einzelhandel oder ein Studium im Bereich Textil/BWL bildet deine Basis.</li><li>Dazu bringst du mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Retail &amp; E-Commerce Buying mit.</li><li>Du verfügst über ein hohes Maß an Kommunikationsgeschick und arbeitest eigenverantwortlich sowie strukturiert.</li><li>Deine Deutschkenntnisse sind auf hohem Niveau (C1/C2 Level), und auch in Englisch bist du verhandlungssicher.</li><li>Du hast eine Leidenschaft für Zahlen und zeichnest dich durch eine ausgeprägte analytische Denkweise aus.</li><li>SAP-Kenntnisse sind von Vorteil, um deine Arbeit noch effizienter zu gestalten.</li><li>Deine ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus.</li><li>Ein sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) und den gängigen Warenwirtschaftssystemen ist für dich selbstverständlich.</li></ul>

Marc O'Polo SE

DON'T JUST WORK. WORK WITH US.

 Junior Buyer Retail & eCom Womenswear m/w/d

<h3>WER WIR SIND</h3><ul><li>Wir sind ein sechsköpfiges, bunt gemischtes Team, das eng zusammenarbeitet und aufeinander achtet.</li><li>Wir lieben Zahlen, aber an erster Stelle steht immer der Mensch – bei uns werden alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und gefördert.</li><li>Wir lernen ständig dazu, voneinander und durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.&nbsp;</li><li>Unsere Erfolge schweißen uns zusammen, wir setzen uns hohe Ziele und wollen sie gemeinsam erreichen.</li><li>Hier kannst du richtig was bewegen – dafür sorgen kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und interne Aufstiegsmöglichkeiten.</li><li>Events bringen die ganze Marc O’Polo Family zusammen und stärken den Teamspirit.</li><li>Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.</li><li>Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt und das umfassende Sport- und Gesundheitsangebot gehören unbedingt dazu.</li><li>DON’T JUST WORK. WORK WITH US.&nbsp; Arbeite dort, wo Leidenschaft gleichzeitig Fundament und Antrieb ist.</li></ul><h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3><ul><li>Du bist in der Finanzbuchhaltung eines internationalen Modeunternehmens tätig und kannst dein technisches Verständnis aktiv einbringen.</li><li>Die Betreuung von nationalen und internationalen Großkunden-Kunden liegt in deinen Händen.</li><li>Zahlungseingänge werden von dir zuverlässig verbucht, Konten werden abgestimmt und bei Bedarf geklärt.</li><li>Das Mahnwesen betreust du zuverlässig und hast alle Termine im Blick.</li><li>Du bist aktiv an der Erstellung und Pflege der regelmäßigen Berichterstattungen beteiligt.</li><li>Du unterstützt bei Monats- und Jahresabschlussabreiten.</li><li>Als Ansprechpartner für nationale und internationale Kunden und unsere Fachabteilungen bist du stets auf dem aktuellsten Stand und unterstützt mit Rat und Tat.</li><li>Du arbeitest gemeinsam mit dem Team, der Führungskraft und anderen Kolleg:innen an der Verbesserung der Prozesse innerhalb des Debitorenmanagements.</li></ul><h3>WER DU BIST</h3><ul><li>Finanzen und Zahlen sind deine Welt, du denkst analytisch und liebst es, komplexe Zusammenhänge zu erfassen.</li><li>Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und genau – und behältst immer den Überblick.</li><li>Dein eigenverantwortliches und genaues Arbeiten ist dein großes Plus und trägt zum Erfolg des Unternehmens bei.</li><li>Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte analytische Denkweise und eine hohe IT-Affinität aus und kannst dich schnell in komplexe fachliche Abläufe einarbeiten sowie diese aktiv mitgestalten</li><li>Deine Stärke liegt in der Kommunikation und konzeptionellen Denkweise. Du bist aufgeschlossen und gehst gerne auf andere zu.</li><li>Kolleg:innen schätzen dich für deine Flexibilität und deinen Teamgeist.</li><li>Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt auf Accounting, Rechnungswesen oder Controlling, oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.</li><li>Du verfügst über mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit Schwerpunkt auf der Debitorenbuchhaltung.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS Excel und verfügst über fundierte Kenntnisse in der Anwendung von SAP.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2 Level), gute Englischkenntnisse sind wünschenswert; andere Sprachkenntnisse darüber hinaus sind jederzeit eine willkommende Bereicherung.</li></ul>

Specialist Accounts Receivables & Processes m/w/d

<a href="https://company.marc-o-polo.com/de/" target="_blank"></a> Startdatum: 01.02.2026 - Vollzeit - eCommerce &amp; Online Shop - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen <h3>WER WIR SIND</h3> <ul><li>Du arbeitest in einem starken, profesionellen Team, das sich gegenseitig unterstützt.</li><li>Bei uns hast du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und neue Themen aktiv mitzugestalten.</li><li>Eigenständiges und flexibles Arbeiten ist bei uns nicht nur möglich, sondern ausdrücklich gewünscht.</li><li>Eine Kultur der Offenheit und gegenseitigen Unterstützung prägt unser Miteinander.</li><li>Events und gemeinsame Erlebnisse stärken unseren Teamgeist – weil Arbeit mehr sein darf als nur ein Job.</li><li>Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind tief in unserer Unternehmenskultur verankert.</li></ul> <h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3> <ul><li>Du bist verantwortlich für die Erstellung, Umsetzung und Qualitätssicherung von Direktmarketingkampagnen via E-Mail, WhatsApp, App-Push und Print</li><li>Du konzentrierst dich dabei vorrangig auf die Kanäle E-Mail und WhatsApp. Insbesondere die Erstellung von nationalen und internationalen Newslettern + flows sowie die Beantwortung der Kundenchats gehören zu deiner täglichen Arbeit.</li><li>Zur Weiterentwicklung entwickelst du regelmäßig Testings</li><li>Regelmäßig bewertest du die Kampagnenerfolge und Kundenentwicklung durch Analysen und optimierst darauf aufbauend künftige Maßnahmen.</li><li>Du unterstützt den Kundenservice bei der Beantwortung von Kundenanfragen.</li></ul> <h3>WER DU BIST</h3> <ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Idealerweise hast du erste praktische Erfahrungen im Bereich CRM, E-Mail-Marketing oder Digital Marketing gesammelt, z. B. durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit.</li><li>Du hast eine hohe Affinität zu E-Commerce und digitalen Kommunikationskanälen, die du leidenschaftlich erforschen möchtest.</li><li>Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und genau, was sich in deiner Arbeitsweise widerspiegelt.</li><li>Dein analytisches und strukturiertes Denken sowie die Freude am Umgang mit Kundendaten zeichnen dich aus.</li><li>Als Teamplayer bringst du eine Hands-on-Mentalität mit und bist neugierig darauf, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.</li><li>Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für deine Aufgaben unerlässlich.</li><li>Du wohnst im Umkreis unseres Headquarters und kommst gerne mindestens 2 Tage in unser Büro.&nbsp;</li></ul> <h3>WAS DICH ERWARTET</h3> Mobile Office &amp; Flex Work Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen. Ob im Mobile Office oder deutschlandweit in über 45 Co-Working-Locations. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander. Mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten dir maximale Flexibilität. Durch „Temporary-Teilzeit“ kannst du z. B. für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder dich anderen Themen in deinem Leben zu widmen.Workation in Europa Unser „Work from Abroad“-Programm bietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme Gestalte deinen Weg bei uns aktiv mit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Wissen rund um Nachhaltigkeit - such’s dir aus! Um dir den Start bei uns so einfach wie möglich zu machen, gibt es unser Mentoring - dein “O’Friend” unterstützt dich bei allen Fragen. Du möchtest mehr? Wir bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, sei es als Fachexpert:in oder Führungskraft.50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen, im eigenen B2B- und Onlineshop sowie in unseren Stores und Outlets. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst.Wellpass, kostenlose Sportangebote &amp; Health Support Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.(Charging) Parkplätze, Shuttle &amp; Bike-Leasing Wir möchten, dass die Anfahrt zum Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich ist. Mit dem Marc O’Polo Shuttle Bus kannst du morgens vom Bahnhof Rosenheim zum Headquarter und abends wieder zurück fahren. Wenn du selbst mit dem Auto kommst, stehen dir Parkmöglichkeiten und ausreichend E-Ladestationen direkt am Campus zur Verfügung. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasingvertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst. So bist du auch auf kürzeren Strecken umweltfreundlich und sportlich unterwegs.30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Zudem gibt es Sabbaticals oder Flexication. Das bedeutet, du kannst bis zu 20 zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr beantragen. So kannst du der Arbeit für eine Weile den Rücken kehren, um z.B. die Welt zu bereisen oder um dich deiner Familie zu widmen. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.Bistro, kostenfreie Getränke &amp; Snacks Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee &amp; Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.Unterstützung für Familien &amp; Pflegende Wir sind der Überzeugung Beruf und Privatleben müssen vereinbar sein. Marc O’Polo bietet dir verschiedene Arbeitszeitmodelle, 50 % Mobile Office und bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage für maximale Flexibilität. Auch in Teilzeit kannst du dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln! Unser EAP-Anbieter INSITE unterstützt unsere Eltern und Pflegende in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und darüber hinaus ein Sommer-Kinderferienprogramm. Für kurzfristige Kinderbetreuungsprobleme steht dir unser liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.Nachhaltiges Arbeitsumfeld Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.Mitarbeiterevents &amp; Wertschätzung besonderer Momente Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen. Hundefreundliches Büro Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen. <h3>WORAN WIR GLAUBEN</h3>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS <h3>DEIN HR KONTAKT</h3> Verena Kaser - Human Resources Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a> Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.

Junior CRM Manager m/w/d

Ihre Aufgaben<ul><li>Sicherstellen des operativen IT-Betriebes</li><li>Betreuung von Anwenderinnen und Anwender im 2nd-Level-Support</li><li>Administration und Wartung der Server- und Infrastrukturumgebung</li><li>Organisation des Backup-Systems, Verwaltung der Backup-Medien sowie Wiederherstellung der Datensicherung</li><li>Patch-Management von Clients und Servern</li><li>Monitoring der IT-Infrastruktur</li><li>Erstellen und Pflegen einer Dokumentation der IT-Systemlandschaft/-konfiguration&nbsp;</li><li>Mitarbeit an IT-Projekten aller Art&nbsp;</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Systemadministrator im 2nd-Level-Support</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows Server-Umgebungen</li><li>Kenntnisse in Microsoft-Infrastrukturprodukten, insbesondere in Exchange Online, Entra ID und klassischem Active Directory</li><li>Strukturierte und strategische Arbeitsweise</li><li>Analytisches Denkvermögen, selbstständiges Arbeiten und Zuverlässigkeit</li><li>Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und ein hohes Maß an Teamgeist</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

IT Systemadministrator (m/w/d)

Ihre Aufgaben<ul><li>Gestaltung und Optimierung der innerbetrieblichen Materialflüsse der BORA Factory vom Wareneingang über die Lagerlogistik bis zur Produktionsversorgung und zum Versand</li><li>Aufbau, Organisation sowie Führung und Entwicklung des Teams in der Intralogistik (z.B. Gruppen- und Schichtleiter, Lagerarbeiter, Prozessmanager, ERP Key-User, etc.)</li><li>Übernahme der Prozessverantwortung sowie für den Aufbau und kontinuierliche Optimierung der Intralogistikprozesse</li><li>Mitgestaltung der Weiterentwicklung des ERP-Systems AP+</li><li>Sicherstellung einer termin- und bedarfsgerechten Belieferung der Produktionsbereiche und Überwachung der Lagerbestände (Durchführung regelmäßiger Bestandskontrollen und Organisation sowie Durchführung von Inventuren)</li><li>Steuerung und Kontrolle des Verantwortungsbereichs mithilfe der zur Verfügung gestellten Kennzahlen</li><li>Verwaltung des Anlagen- und Maschinenparks, u.a. eines vollautomatisierten Paletten-Hochregallagers</li><li>Ansprechpartner für andere Fachbereiche (z.B. Einkauf, Produktion, Qualitätsmanagement, Finance)&nbsp;</li></ul>Ihr Profil<ul><li>HAK, HTL, Wirtschafts-/ Ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik (z. B. Fachkraft für Lagerlogistik)</li><li>Fundierte Berufserfahrung in der Intralogistik oder im Lagerwesen eines produzierenden Unternehmens</li><li>Erfahrung in der Leitung von Teams in Logistikbereichen</li><li>Gutes Prozessverständnis, stark ausgeprägte Lösungsorientierung, hohes Maß an Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li><li>Erfahrung mit ERP-Systemen, im Idealfall auch mit Einführungs- und Änderungsprojekten</li><li>Kenntnis der typischen Kennzahlen in der Logistik und Verständnis über deren Bedeutung für Effizienz und Qualität</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

Lagerleiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben<ul><li>Verantwortung für zugeordnete Produktneuentwicklungen sowie für das Sortiment und das Lifecycle Management des BORA Dampfbackofens</li><li>Definition und Priorisierung von Produktanforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams</li><li>Verantwortung für die Erfüllung der Bedürfnisse und das Gesamterlebnis der Kunden mit dem Produkt</li><li>Stetige Aktualisierung und Überwachung der Businesspläne&nbsp;</li><li>Kommunikation mit internen Stakeholdern, um den Erfolg der zugeordneten Produkte mit erforderlichen Maßnahmen zu unterstützen&nbsp;</li><li>Beobachtung des Markt- und Mitbewerberumfelds zur Erkennung von Chancen zur Weiterentwicklung der zugeordneten Produkte</li><li>Verantwortung für die Designkonzeption in Zusammenarbeit mit internen &amp; externen Partnern</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Ingenieurwesen, Produktdesign oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Hausgerätebranche</li><li>Teamfähigkeit und Erfahrung im Management funktionsübergreifender Projekte</li><li>Analytische, strukturierte, kreative und innovative Denkweise sowie technische Affinität</li><li>Lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Präsentationsfähigkeit</li><li>Zielstrebige, kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

Produktmanager (m/w/d) Dampf- und Backsysteme

Ihre Aufgaben<ul><li>Verantwortung für den Innovationsprozess und Identifikation von Innovationspotenzialen ergänzend zu den bestehenden Produktbereichen&nbsp;</li><li>Generierung, Analyse und Aufbereitung von Markt-, Trend- und Konsumentendaten&nbsp;</li><li>Entwicklung und Bewertung neuer Produkt- und Geschäftskonzepte in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklung&nbsp;</li><li>Erstellung fundierter Business Cases inkl. Marktpotenzial, Kosten-Nutzen-Analysen und Go-to-Market-Strategien&nbsp;</li><li>Durchführung von Konzepttests, MVPs und Validierungsmaßnahmen mit Kunden und Stakeholdern&nbsp;</li><li>Steuerung interdisziplinärer Innovationsprojekte bis zur Übergabe an die Linienorganisation oder in die eigene Verantwortung&nbsp;</li><li>Aufbau und Pflege eines internen Innovationsnetzwerks sowie externer Partnerschaften</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik oder Innovationsmanagement bzw. vergleichbare Ausbildung&nbsp;</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Innovationsumfeld, in der Produktstrategie oder im Business Development&nbsp;</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Erstellung von Business Cases und im Umgang mit Unsicherheit in frühen Innovationsphasen&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und unternehmerisches Denken&nbsp;</li><li>Hands-on-Mentalität, Praxisorientierung und ausgeprägte Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

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