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<p>Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales.&nbsp;Die Hochschule<br>steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot.</p><p><strong>Für die Fakultät Holztechnik und Bau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</strong></p><h2><strong>Teamassistenz (m/w/d)</strong></h2><p>für das</p><p><strong>Sekretariat des Dekanats</strong><br><strong>in Teilzeit mit 75% der wöchentlichen regelmäßigen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung.</strong><br><br>Dienstort ist Rosenheim<br>Kennziffer 2025-097-HTB-TA<br>&nbsp;</p><h3>Ihr Aufgabengebiet umfasst</h3><ul><li>Sie unterstützen die Fakultätsleitung durch die Übernahme von allgemeinen Sekretariatsaufgaben sowie die Lehrenden und Mitarbeitenden bei Organisationsaufgaben</li><li>Sie engagieren sich im Veranstaltungsmanagement und der Betreuung von Gästen</li><li>Sie haben Freude daran, Studierenden der Fakultät sowie Studieninteressierten Auskunft zu geben und zu studentischen organisatorischen Bedarfen zu beraten</li><li>Sie managen das Bestellwesen sowie die vorbereitende Buchhaltung</li></ul><h3><br>Sie bringen mit</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Kaufmann/-frau oder Rechtsanwaltsgehilfe/in oder vergleichbar&nbsp;</li><li>Freude am Umgang mit Menschen in einem interdisziplinären Team und gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>organisatorisches Geschick bei allgemeinen Sekretariatsaufgaben und Serviceorientierung</li><li>selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>verbindliches und freundliches Auftreten</li><li>sehr gute MS-Office-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich neue EDV-Kenntnisse anzueignen</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Von Vorteil ist</h3><ul><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sekretariat, Verwaltung oder Teamassistenz</li></ul><h3><br>Das bieten wir</h3><ul><li>eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld</li><li>flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei der 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z.B. Ferien- und Notfallbetreuung</li><li>WellPass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen</li><li>attraktive Vergünstigungen: z.B. JobRad, Jobticket, benefits.me</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L), mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen<br>&nbsp;</li></ul><p>Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.</p><p><br>Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.&nbsp;</p><p>Bewerbungen bitte ausschließlich online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 30.09.2025)<br>Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Ober: <a href="mailto:thorsten.ober@th-rosenheim.de" target="_blank">thorsten.ober@th-rosenheim.de</a>.</p>

Technische Hochschule Rosenheim

Teamassistenz (m/w/d) - Sekretariat des Dekanats der Fakultät Holztechnik und Bau

<p>Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Das interdisziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen<br>garantiert hochwertigen Erkenntnisgewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Serviceorientierung.</p><p><br><strong>Für die Fakultät für Angewandte Gesundheits- und Sozialwissenschaften (GSW) besetzen wir ab dem Wintersemester</strong></p><h2><strong>2025/2026 eine</strong><br>Nachwuchsprofessur im Praxis-Track (m/w/d)<br>50 % analog W1 (im privatrechtlichen Dienstverhältnis)</h2><p>für</p><h3>Digitalisierung in der Physiotherapie</h3><p>Kennziffer 2025-121-PROF-GSW</p><p><br>Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Kenntnisse aus dem Bereich Innovation und Digitalisierung in der Physiotherapie mitbringt. Ziel der Nachwuchsprofessur Digitalisierung in der Physiotherapie ist es, jungen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern die Möglichkeit zu bieten, sich in diesem zukunftsweisenden<br>Forschungsfeld zu etablieren und an innovativen Lehr- und Forschungsprojekten mitzuwirken. Die Ausschreibung richtet sich an Personen, die bereits ihre Promotion abgeschlossen haben und die 3 Jahre außerhochschulische Praxiserfahrung nachholen möchten (Praxis-Track). Diese Nachwuchsprofessur ist auf 3 Jahre befristet und umfasst<br>eine 50 % W1-Professur. Die anderen 50 % sollen durch eine Anstellung in einem Unternehmen (Praxispartner) finanziert werden. Mit dem Ende der Nachwuchsprofessur soll die noch fehlende Einstellungsvoraussetzung im Sinne des Art. 57 erbracht sein, sodass die Kandidatin bzw. der Kandidat die Berufungsfähigkeit für eine W2-Professur an einer HAW erlangt.</p><h3>Die Nachwuchsprofessur umfasst</h3><ul><li>die Übernahme von Lehrveranstaltungen im Umfang von 6 SWS aus den oben genannten Gebieten</li><li>die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachgebieten sowie die Beteiligung an Projekten (regional, national und international) der angewandten Forschung und Entwicklung</li><li>die Übernahme allgemeiner Grundlagenfächer in Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät GSW sowie die Durchführung von englischsprachigen Vorlesungen und Praktika</li><li>die Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und in der Selbstverwaltung sowie Engagement in der Weiterbildung</li><li>die Mitarbeit an dem Schwerpunkt „Digitalisierung in der Physiotherapie“</li><li>die Möglichkeit der Qualifizierung zur Berufungsfähigkeit auf eine W2-Professur für die fehlende Voraussetzung i. S. D. Art. 57 Abs. 3 Satz 1 Nr. 3 BayHIG i. V. m. Art. 64 BayHIG. Der erfolgreiche Qualifikationserwerb wird zum Ende des Beschäftigungsverhältnisses im Rahmen eines qualitätsgesicherten Evaluationsverfahrens durch die Hochschule festgestellt.<br>Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des BayHIG.</li></ul><h3><br>Was Sie mitbringen</h3><ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Studienrichtung Physiotherapie<br>(Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.)</li><li>den Nachweis einer abgeschlossenen Promotion</li><li>inner- oder außerhochschulische berufliche Praxis nach dem Hochschulabschluss von mindestens 2 Jahren entsprechend der Vorgaben des Art. 57 Abs. 3 Satz 1 Nr. 3 BayHIG</li><li>einen Praxispartner mit der Möglichkeit einer 50%igen Anstellung für die Laufzeit der Nachwuchsprofessur im Praxistrack</li><li>alternativ kann zur Auswahl des Praxispartners auf das Netzwerk der Hochschule zurückgegriffen werden. Dies ist bis zu Beginn der Anstellung zu klären&nbsp;</li><li>didaktische und pädagogische Eignung</li><li>Lehrerfahrung in den o.g. Gebieten</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>eine 50 % Vergütung analog zur BesGr. W1 im privatrechtlichen Dienstverhältnis</li><li>ein innovatives Lehr- und Forschungsumfeld</li><li>große Gestaltungsmöglichkeiten in Lehre und Forschung</li><li>interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem innovativen und kollegialen Umfeld mit hohem Teamgeist</li><li>vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf in einem hochattraktiven Lebensumfeld zu vereinbaren</li><li>umfangreiche Möglichkeiten zur didaktischen Weiterbildung und zu fachlichem Austausch</li></ul><p><br>Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Wir möchten qualifizierte Frauen, die sich für eine Tätigkeit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrücklich zu einer Bewerbung motivieren. Sie können sich gerne an das Büro der Hochschulfrauenbeauftragten unter der E-Mail <a href="mailto:frauenbeauftragte@th-rosenheim.de" target="_blank">frauenbeauftragte@th-rosenheim.de</a> wenden.</p><p><br>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.</p><p>Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 14.9.2025).</p><p>Hinweise zu den nötigen Unterlagen finden Sie auch auf unserer Homepage unter<br><a href="https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren" target="_blank">https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim…</a><br>Bei Rückfragen zu den formellen Berufungsvoraussetzungen wenden Sie sich bitte an Herrn Thomas Schober, Tel. 08031 805-2268, E-Mail: <a href="mailto:Thomas.Schober@th-rosenheim.de" target="_blank">Thomas.Schober@th-rosenheim.de</a>.<br>Bei Rückfragen zu den fachlichen Voraussetzungen wenden Sie sich bitte an die Vorsitzende des Berufungsausschusses Frau Prof. Elisabeth Wildmoser, E-Mail: <a href="mailto:Elisabeth.Wildmoser@th-rosenheim.de" target="_blank">Elisabeth.Wildmoser@th-rosenheim.de</a>.</p>

Nachwuchsprofessur im Praxis-Track (m/w/d) 50 % analog W1 (im privatrechtlichen Dienstverhältnis) für Digitalisierung in der Physiotherapie

<p>Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Das interdisziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hochwertigen Erkenntnisgewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Serviceorientierung.</p><h3><br>Für die Fakultät für Angewandte Natur- und Geisteswissenschaften suchen wir zum Sommersemester 2026 eine/n</h3><h2>Professorin oder Professor (m/w/d) - BesGr W2</h2><p>für</p><h2>Gebäudetechnik und Bauphysik</h2><p><br>Kennziffer 2025-120-PROF-ANG</p><p><br>Wir suchen eine durch wissenschaftliche Tätigkeiten und praktische Erfahrung ausgewiesene engagierte Persönlichkeit, die über fundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik sowie entsprechend ergänzendes Wissen der Bauphysik verfügt. Ihr Ziel ist die Entwicklung innovativer Gebäudekonzepte, die auf der Verbindung von Technik,<br>Energieeffizienz und Nachhaltigkeit beruhen, gesunde und behagliche Innenräume bieten und durch erneuerbare Energien betrieben werden. In der Forschung bringen Sie sich in das Rosenheimer Technologiezentrum Energie und Gebäude, einem Lehr- und Forschungslabor mit umfangreicher Laborausstattung (u.a. Forschungswohnung),<br>interdisziplinärer Zusammenarbeit und vielfältigen Entwicklungsperspektiven ein. Idealerweise haben Sie Interesse und Erfahrung in der Forschung im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik.</p><h3><br>Die Professur umfasst</h3><ul><li>die Vertretung des Berufungsgebiets in der Lehre</li><li>Einwerben und Durchführen von Projekten der angewandten Forschung und Entwicklung (regional, national und international) bei Reduktion des Lehrdeputats</li><li>interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachgebieten in Lehre und Forschung sowie Leitung und Weiterentwicklung von Laboren der Gebäudetechnik im roteg (Rosenheimer Technologiezentrum Energie und Gebäude)</li><li>die Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und in der Selbstverwaltung sowie Engagement in der Weiterbildung&nbsp;</li><li>Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes. Ihr Lehrgebiet beinhaltet dabei auch die allgemeinen Grundlagenfächer im Berufungsgebiet sowie die Durchführung von englischsprachigen Vorlesungen und Praktika.</li></ul><h3>Was Sie mitbringen</h3><ul><li>Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit und Kooperation mit Industrie oder Forschungseinrichtungen</li><li>wissenschaftliche Veröffentlichungen und/oder Forschungsprojekte im Themenfeld des Berufungsgebiets</li><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Studienschwerpunkten im Themenfeld des Berufungsgebiets (Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe<br>des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.)</li><li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung; entsprechende Zusatzqualifikationen (z.B. Gebäudeenergieberater) sind wünschenswert</li><li>die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen</li><li>didaktische und pädagogische Eignung</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkennntisse in Wort und Schrift sowie Teamfähigkeit</li><li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschulabschluss - davon mindestens drei Jahre<br>außerhalb des Hochschulbereichs; der Nachweis der außerhochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in<br>Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit mit weitreichenden individuellen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Zusammenarbeit in einem innovativen und kollegialen Lehr- und Forschungsumfeld mit großem Teamgeist</li><li>didaktische und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Unterstützung bei der Einwerbung von Drittmitteln durch das Zentrum für Forschung, Entwicklung und Transfer</li><li>vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf in einem hochattraktiven Lebensumfeld zu vereinbaren</li><li>WellPass und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen</li><li>attraktive Vergünstigungen: z.B. JobRad, Jobticket, benefits.me</li></ul><p>Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Wir möchten qualifizierte Frauen, die sich für eine Tätigkeit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrücklich zu einer&nbsp;Bewerbung motivieren.&nbsp;Sie können sich gerne an das Büro der Hochschulfrauenbeauftragten unter der E-Mail <a href="mailto:frauenbeauftragte@th-rosenheim.de" target="_blank">frauenbeauftragte@th-rosenheim.de</a>&nbsp;wenden.</p><p>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im&nbsp;Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung&nbsp;und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.</p><p>In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch&nbsp;nicht vollendet hat.&nbsp;</p><p>Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 30. September 2025).</p><p><br>Hinweise zu den nötigen Unterlagen finden Sie auch auf unserer Homepage unter<br><a href="https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren" target="_blank">https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim…</a><br>Bei Rückfragen zu den formellen Berufungsvoraussetzungen wenden Sie sich bitte an Herrn Thomas Schober, Tel. 08031 805-2268, E-Mail: <a href="mailto:thomas.schober@th-rosenheim.de" target="_blank">thomas.schober@th-rosenheim.de</a>.<br>Bei Rückfragen zu den fachlichen Voraussetzungen wenden Sie sich bitte an den Vorsitzenden des Berufungsausschusses Herrn Prof. Dr. Michael Krödel, Tel. 08031 805-2418, E-Mail: <a href="mailto:michael.kroedel@th-rosenheim.de" target="_blank">michael.kroedel@th-rosenheim.de</a>.</p>

Professorin oder Professor (m/w/d) - BesGr W2 für Gebäudetechnik und Bauphysik

<h2>Medizinischer Fachangestellter (w/m/d) Fachärztezentrum Neurologie</h2><h2>Fachärztezentrum Kliniken Südostbayern GmbH</h2><p>Die Fachärztezentrum Kliniken Südostbayern GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Kliniken Südostbayern AG. An den Standorten Traunstein, Trostberg, Fridolfing, Freilassing und Bad Reichenhall bieten wir eine wohnortnahe ambulante Versorgung verschiedenster Fachrichtungen auf hohem Niveau. Dabei nutzen wir eine Vielzahl moderner diagnostischer und therapeutischer Verfahren mit hohem Anspruch in der Patientenversorgung. In unseren 14 Facharztpraxen beschäftigen wir derzeit 155 Mitarbeitende. Ihnen begegnet ein dynamisches Unternehmen, welches großen Wert auf Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben legt. Teamgedanke, Digitalisierung und prozessorientiere Arbeitsweise stehen absolut im Fokus. Eine gute Kommunikation ist unser Schlüssel!<br>&nbsp;</p><p><strong>Verstärken Sie das Fachärztezentrum in Traunstein, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Medizinischer Fachangestellter (w/m/d) in der Praxis für Neurologie – in Teilzeit (10 - 20 Std. / Wo.)</strong></p><h2>Von A bis Z alles im Griff | Ihr neues Aufgabenfeld</h2><ul><li>Sie organisieren den Praxisablauf und unterstützen unsere Ärzte</li><li>Sie nehmen selbstständig Blut ab und legen Zugänge</li><li>Sie koordinieren die gesamte Befundorganisation und sind für allgemeine administrative Bürotätigkeiten verantwortlich</li></ul><h2>Eine echte Bereicherung | Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (w/m/d)</li><li>Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in diesem Berufsfeld</li><li>Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten und offener, freundlicher Umgang mit unseren Patienten</li><li>Selbstständiges Durchführen oder Bereitschaft zum Erlernen elektrophysiologischer Untersuchungen</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Versiert im Umgang mit den MS Office Programmen</li></ul><h2>Überzeugt auf ganzer Linie | Unser Angebot</h2><ul><li><strong>Strukturiert und planvoll:</strong> Einarbeitung durch ein motiviertes Team mit gutem Betriebsklima</li><li><strong>Innovationsfreude und Fortschritt:</strong> Modernes&nbsp;Arbeitsumfeld und Innovative Kommunikationswege</li><li><strong>Vielschichtig und umfangreich: </strong>Das Fortbildungsportfolio, mit dem wir Ihre Talente fördern</li><li><strong>Attraktiv und pünktlich auf dem Konto: </strong>Ihre Vergütung nach Manteltarif MFA, top Karrierechancen inkl.</li><li><strong>Vielfältig und vorteilhaft:</strong> Umfangreiche Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Dienstleistern und Geschäften</li><li><strong>Sicher und unbefristet:</strong> Ihr neuer Job in einem regional stark verwurzelten Unternehmen</li><li><strong>Fit und im Flow: </strong>Gesundheitsmanagement, Trainingszuschuss, Option auf ein Job-Rad</li><li><strong>Einzigartig und wunderschön: </strong>Die Fülle an Kultur und Natur zwischen Chiemsee und Königssee</li><li><strong>Gemeinsam stark und erfolgreich: </strong>Nutzen Sie unser "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm um talentierte Kollegen zu gewinnen und tolle Prämien zu erhalten</li></ul><h2>Noch mehr Infos?</h2><p>Nichts leichter als das: Frau Stefanie Kiekel, Projekt- und Praxismanagerin Fachärztezentrum, steht Ihnen für Fragen gerne unter +49 (0)1707823836 / <a href="mailto:bewerbung@kliniken-sob.de" target="_blank">bewerbung@kliniken-sob.de</a> zur Verfügung.<br><br>Ihre Bewerbung erreicht uns am besten – papiersparend und nachhaltig – online über unser Karriereportal.&nbsp;Wir freuen uns schon sehr darauf, Sie kennenzulernen.</p>

Kliniken Südostbayern AG

Die Kliniken Südostbayern

Medizinischer Fachangestellter (w/m/d) Fachärztezentrum Neurologie

<p>Die Klinik Service der Kliniken des Landkreises Berchtesgadener Land GmbH (Tochtergesellschaft der Kliniken Südostbayern AG) sucht ab sofort in Teilzeit (35 Std./Woche)</p><h2>Mitarbeiter (w/m/d)<br>für den hauswirtschaftlichen Dienst</h2><h3><br>Klinikum Traunstein:</h3><ul><li>Kernarbeitszeit an allen Wochentagen von 06:30 – 17:00 Uhr</li><li>14-tägiger Wochenend-/Feiertagseinsatz</li></ul><h3><br>Kreisklinik Trostberg:</h3><ul><li>Kernarbeitszeit an allen Wochentagen von 07:30 – 16:30 Uhr</li><li>Wochenend-/Feiertagseinsatz bei Bedarf</li></ul><h3><br>Kreisklinik Bad Reichenhall:</h3><ul><li>Kernarbeitszeit an allen Wochentagen von 08:00 – 17:00 Uhr</li><li>14-tägiger Wochenend-/Feiertagseinsatz</li></ul><h3><br>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Auffüllarbeiten</li><li>Bettplatzaufbereitung</li><li>Leichte Reinigungstätigkeiten</li></ul><h3><br>Das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Tariflicher Stundenlohn von 14,25 Euro brutto zzgl. Zuschläge an Sonn- und Feiertagen</li><li>Ein kollegiales und freundliches Arbeitsumfeld</li></ul><p>Voraussetzung für eine Tätigkeit im Gesundheitsbereich ist der Nachweis eines ausreichenden Masernschutzes.</p><p>Für Rückfragen steht Ihnen gerne unser Sekretariat, Frau Harrer,<br>unter Email: <a href="mailto:sekretariat.kgt@kliniken-sob.de" target="_blank">sekretariat.kgt@kliniken-sob.de</a> zur Verfügung.</p><p><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an untenstehende Adresse oder per<br>E-Mail (Bewerbungsunterlagen bitte als PDF-Datei):</p><p><br>Klinik Service der Kliniken<br>des Landkreises Berchtesgadener Land GmbH</p><p><br>z.Hd. Frau Daniela Harrer<br>Jahnstraße 2, 83278 Traunstein</p>

Mitarbeiter Hauswirtschaftlicher Dienst

<h2>Mitarbeiter Rezeption in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)</h2><p>Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren.<br>In unserer Fachklinik Medical Park Loipl im Berchtesgadener Land arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fachbereich Neurologie der Phasen C und D. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!&nbsp;</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Professioneller Empfang unserer Gäste</li><li>Verantwortung für einen reibungslosen Check-In und Check-Out unserer Gäste</li><li>Freundlicher, unkomplizierter und gästeorientierter Service</li><li>Betreuung unserer Gäste während des Aufenthaltes</li><li>Diverse administrative Tätigkeiten</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Hotelfachmann (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung (m/w/d) und Erfahrung an der Hotelrezeption von Vorteil</li><li>Organisationstalent und positiver Umgang mit fordernden Situationen – Sie sind der Fels in der Brandung</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Office und gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Selbständigkeit, Organisationsgeschick sowie Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen einen modernen, zukunftssicheren und abwechslungsreichen Arbeitsbereich in einem familiär geführten Unternehmen mit einem motivierten, interdisziplinären Team und flachen Hierarchien</li><li>Wir nehmen uns Zeit für Ihre Einarbeitung und begleiten unsere Mitarbeitenden durch regelmäßige Mitarbeitergespräche</li><li>Wir fördern Ihre persönliche Weiterentwicklung großzügig durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li><li>Wir bieten eine leistungsgerechte und angemessene Vergütung sowie eine Guthabenkarte mit monatlicher Aufladung (givve-Card) entsprechend der Arbeitszeit bis zu 44 € netto</li><li>Wir geben Ihnen die Möglichkeit ein JobRad zu leasen (Entgeltumwandlung)</li><li>Wir zahlen bei Bedarf einen Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten bis zu 100 € pro Monat</li><li>Wir gewähren für Empfehlungen eine attraktive Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“</li><li>Wir bieten Ihnen zahlreiche Zusatzangebote wie z. B. ein kostenloses Kinderferienprogramm, vergünstigte Mahlzeiten, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Personalunterkünfte, Corporate Benefits mit diversen Mitarbeiterrabatten für z. B. Hotels und Freizeit etc.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf.<br>Ihre Ansprechpartner Valentin Kölbl (Clusterleitung Hospitality), Tel. +49 8066 18 0&nbsp; und Jeanette Limmer (Personalabteilung) stehen Ihnen gerne zur Verfügung.<br>Wir freuen uns auf Sie!</p><p><br>&nbsp;Medical Park Loipl<br>Thangasse 15 | 83483 Bischofswiesen<br>Telefon: 08066 18 9134<br>E-Mail: <a href="mailto:loipl.bewerbungen@medicalpark.de" target="_blank">loipl.bewerbungen@medicalpark.de</a></p><p>karriere.medicalpark.de</p>

Medical Park

Medical Park - Beruf & Karriere | Arbeitgeber Imagefilm

Mitarbeiter Rezeption in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

<h2>Konstruktionsingenieur (m/w/d)</h2><h3>Nice to know – Was macht uns aus?</h3><p>Als glo­ba­ler Spe­zi­a­list für die För­de­rung kom­ple­xer Me­di­en steht die Zu­frie­den­heit der Kun­din­nen und Kun­den bei NETZSCH Pumpen &amp; Systeme GmbH an obers­ter Stel­le. Wir ent­wick­eln, pro­du­zie­ren und ver­trei­ben seit mehr als sie­ben Jahr­zehn­ten maß­ge­schnei­der­te und an­spruchs­vol­le Pum­pen­lö­sun­gen. Mit über 2.500 Mit­ar­bei­ter­in­nen und Mit­ar­bei­tern ist NETZSCH Pumpen &amp; Systeme ne­ben NETZSCH Ana­ly­sie­ren &amp; Prü­fen so­wie NETZSCH Mah­len &amp; Dispergieren der größ­te und um­satz­stärk­ste Ge­schäfts­be­reich der NETZSCH Grup­pe. Un­ser Leis­tungs­an­spruch ist hoch. Wir ver­spre­chen Ih­nen Proven Excellence - her­aus­ra­gen­de Leis­tun­gen in al­len Be­rei­chen. Dass wir das kön­nen, be­wei­sen wir im­mer wie­der seit 1873.</p><h2>IHR AUFGABENGEBIET</h2><ul><li>Leitung und Durchführung von internationalen Konstruktions- und Entwicklungsprojekten</li><li>Versuchsplanung und -begleitung im Rahmen der Serienentwicklung</li><li>Technische Unterstützung anderer Fachabteilungen (Vertrieb, Fertigung, Service, etc.)</li><li>Konstruktion sowie Serienentwicklung von Pumpen und Aggregaten</li><li>Durchführung von konstruktionsbegleitenden Berechnungen</li><li>Erstellung und Ausarbeitung von Entwurfszeichnungen, Detailkonstruktionen und Baugruppen inklusive wertanalytischer Betrachtung</li><li>Ausarbeitung von Gesamtaufbauzeichnungen und Maßzeichnungen</li></ul><h2>WAS SIE AUSZEICHNET</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau bzw. erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Maschinenbautechniker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Konstruktionserfahrung und Kenntnisse im Umgang mit 3D-CAD Software, idealerweise<br>Autodesk Inventor</li><li>Kenntnisse über gängige Fertigungstechnologien</li><li>Kenntnisse über Aufbau und Funktion rotierender Verdrängerpumpen, vorzugsweise<br>Schraubenspindelpumpen</li><li>Erfahrungen in Projektmanagement wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise, gepaart mit schneller Auffassungsgabe und<br>hoher Einsatzbereitschaft</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen</li></ul><h3>Wir bieten …</h3><ul><li>Wachsen Sie mit uns gemeinsam, unsere Benefits machen Ihren Weg so angenehm wie möglich.</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Interessante Projekte</li><li>Mitarbeiterbeteiligungen</li><li>Kantine</li></ul><p><br>Sie haben Fragen zu NETZSCH oder zu unserem Bewerbungsverfahren?</p><p>Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Wir freuen uns, Ihre Fragen in einem persönlichen Gespräch zu beantworten!</p><p><strong>IHR ANSPRECHPARTNERIN</strong></p><p><strong>Theresia Dietrich</strong></p><p><strong>T: 08638 63 2281</strong></p><p><br>Geretsrieder Straße 1 84478 Waldkraiburg</p>

NETZSCH Pumpen & Systeme GmbH

150 Jahre NETZSCH / Jubiläumsvideo (Untertitel: Deutsch)

Konstruktionsingenieur (m/w/d)

<h2>Prozessentwickler (m/w/d)</h2><h3>Nice to know – Was macht uns aus?</h3><p>Als&nbsp;glo­ba­ler Spe­zi­a­list für die För­de­rung kom­ple­xer Me­di­en steht die Zu­frie­den­heit der Kun­din­nen und Kun­den bei NETZSCH Pumpen &amp; Systeme GmbH an obers­ter Stel­le. Wir ent­wick­eln, pro­du­zie­ren und ver­trei­ben seit mehr als sie­ben Jahr­zehn­ten maß­ge­schnei­der­te und an­spruchs­vol­le Pum­pen­lö­sun­gen. Mit über 2.500 Mit­ar­bei­ter­in­nen und Mit­ar­bei­tern ist NETZSCH Pumpen &amp; Systeme ne­ben NETZSCH Ana­ly­sie­ren &amp; Prü­fen so­wie NETZSCH Mah­len &amp; Dispergieren der größ­te und um­satz­stärk­ste Ge­schäfts­be­reich der NETZSCH Grup­pe. Un­ser Leis­tungs­an­spruch ist hoch. Wir ver­spre­chen Ih­nen&nbsp;Proven&nbsp;Excellence&nbsp;- her­aus­ra­gen­de Leis­tun­gen in al­len Be­rei­chen. Dass wir das kön­nen, be­wei­sen wir im­mer wie­der seit 1873.</p><h3>IHR AUFGABENGEBIET</h3><ul><li>Koordination bei der Überführung von Neuentwicklungen in die Produktion bis hin zur Serienreife</li><li>Schnittstellenmanagement zwischen den Abteilungen Entwicklung und Produktion</li><li>Sicherstellung von prozesssicheren Produktionsabläufen sowie Erstellung und Überwachung der dafür notwendigen Daten und statistischen Auswertungen</li><li>Erarbeitung von Konzepten zur Effizienzsteigerung, Qualitätssicherung und Kostenreduktion</li><li>Identifikation und Realisierung von Optimierungspotentialen in den bestehenden Produktionsprozessen</li><li>Planung und Gestaltung von Fertigungs- und Produktionsprozessen</li><li>Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien und Fertigungsverfahren</li><li>Eigenständige Projektierung neuer Anlagen, Maschinen und Betriebsmittel</li><li>Erstellung von Wertstrom- und Materialflussanalysen</li><li>Unterstützung bei globalen Rollout-, Optimierungs- und Fabrikplanungsprojekten</li></ul><h3>WAS SIE AUSZEICHNET</h3><ul><li>Abgeschlossenes Ingenieursstudium einer technischen Fachrichtung oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Alternativ: Weiterbildung zum Meister oder Techniker mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Hohes Maß an Engagement sowie selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse der Produktionsprozesse eines Industrieunternehmens wünschenswert</li><li>Prozessübergreifendes Denken und Handeln</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen PC-Tools, insbesondere MS-Office (Teams, Excel, Word, PowerPoint, Project)</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Wir bieten …</h3><ul><li>Wachsen Sie mit uns gemeinsam, unsere Benefits machen Ihren Weg so angenehm wie möglich.</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Interessante Projekte</li><li>Mitarbeiterbeteiligungen</li><li>Kantine</li></ul><p><br>Sie haben Fragen zu NETZSCH oder zu unserem Bewerbungsverfahren?</p><p>Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Wir freuen uns, Ihre Fragen in einem persönlichen Gespräch zu beantworten!</p><p><strong>IHR ANSPRECHPARTNERIN</strong></p><p><strong>Angelika Gründl</strong></p><p><strong>T: 08638 63 2141</strong></p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Angelika Gründl<br><br><br>Geretsrieder Straße 1 84478 Waldkraiburg&nbsp;</p>

Prozessentwickler (m/w/d)

<h2>Mitarbeiter Service (m/w/d)</h2><p>Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren.<br>In unserer Fachklinik Medical Park Bad Feilnbach Blumenhof im Landkreis Rosenheim arbeiten rund 175 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Geriatrie und Onkologie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patientinnen und Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!<br>&nbsp;</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eindecken von Tischen und Buffets</li><li>Servieren von Speisen und Getränken</li><li>Einhaltung der Hygienevorschriften</li><li>Service mit Herz und Sinn - wir helfen Menschen wieder gesund zu werden</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie wünschenswert, Quereinsteiger willkommen</li><li>Freundliches und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Teamgeist, Belastbarkeit und hohe Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>EIne leistungsgerechte und angemessene Vergütung in Höhe von 2.640,00 bis 2.880,00 Euro € brutto monatlich (bei Vollzeit, je nach Berufserfahrung)</li><li>Geregelte Arbeitszeiten in einem gesunden und renommierten Unternehmen</li><li>Zusatzleistungen wie z.B. eine Guthabenkarte mit monatlicher Aufladung (givve-Card) entsprechend der Arbeitszeit bis zu 44 € netto.</li><li>Wir bieten Ihnen einen modernen, zukunftssicheren und abwechslungsreichen Arbeitsbereich in einem familiär geführten Unternehmen.</li><li>Ein optimaler Start durch eine strukturierte Einarbeitung.</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass (mit dem Zuschuss zum Wellpass können Sie eine Vielzahl an Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich nutzen).</li><li>Es erwarten Sie motivierte Kollegen aus den unterschiedlichen Fachbereichen.</li><li>Wir geben Ihnen die Möglichkeit ein JobRad zu leasen (Entgeltumwandlung).</li><li>Wir zahlen bei Bedarf einen Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten bis zu 100 € pro Monat</li><li>Wir gewähren für Empfehlungen eine attraktive Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.</li><li>Wir bieten Ihnen zahlreiche Zusatzangebote wie z. B. ein kostenloses Kinderferienprogramm, vergünstigte Mahlzeiten, After-Work-Feiern, Sportevents, Corporate Benefits mit diversen Mitarbeiterrabatten für z. B. Hotels und Freizeit etc.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf.<br>Ihre Ansprechpartner Wolfgang Nowak (Gastronomische Leitung), Tel. +49 8066 18 9610 und Andrea Metzenleitner (Personalreferentin) stehen Ihnen gerne zur Verfügung.<br>Wir freuen uns auf Sie!</p><p><br>&nbsp;Medical Park Bad Feilnbach Blumenhof<br>Breitensteinstraße 10 | 83075 Bad Feilnbach<br>E-Mail: <a href="mailto:feilnbach.bewerbungen@medicalpark.de" target="_blank">feilnbach.bewerbungen@medicalpark.de</a>&nbsp;<br>&nbsp;karriere.medicalpark.de</p>

Mitarbeiter Service (m/w/d)

<p>Der Landkreis Rosenheim sucht für das Kreisjugendamt im „Fachdienst Schulen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p><strong>eine Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Angebot Jugendarbeit am Gymnasium Prien</strong></p><p>die an einer wertschätzenden Arbeit mit jungen Menschen am Lern- und Lebensort Schule interessiert und für eine Tätigkeit im schulischen Kontext offen ist.</p><p>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 50 % der tariflichen Arbeitszeit (19,5 Std). Die Stelle ist zunächst bis befristet bis zum Ende des Schuljahres 2025/2026.</p><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Studienabschluss als Dipl.- Sozialpädagogin (FH) bzw. Dipl. Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder Bachelor/Master der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse über die Bedarfe von Kindern und Jugendlichen</li><li>Unterstützende Haltung für Problemlagen von jungen Menschen und deren Familien</li><li>Freude an einer ressourcenorientierten Arbeit mit jungen Menschen</li><li>Methodenkompetenz in der Projektarbeit und sozialen Gruppenarbeit</li><li>Empathie, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Kooperationsbereitschaft und Interesse an Netzwerkarbeit in Schule und Sozialraum</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Organisations-, Koordinations- und Planungskompetenz, Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Besitz der Fahrerlaubnisklasse B</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Begleitung, Beratung und Information für Kinder und Jugendliche in ihrer Lebenswelt</li><li>Unterstützung junger Menschen beim Erwerb sozialer und personaler Kompetenzen und bei der Konfliktbewältigung</li><li>Einbeziehung weiterer Beteiligter bei Bedarf (bspw. Elternberatung)</li><li>Befähigung junger Menschen zur Selbstbestimmung und Partizipation</li><li>Förderung des interkulturellen Lernens</li><li>Planung und Durchführung sozialpädagogischer Gruppenangebote, Bildungsangebote und Projekte</li><li>Kooperation und Förderung des Zusammenwirkens von Jugendhilfe, Schule, Trägern der freien Jugendhilfe und anderen Netzwerkpartnern</li><li>Öffentlichkeitsarbeit und Budgetverwaltung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst in einem engagierten und erfahrenen Team</li><li>Leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE)</li><li>mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inklusive einer leistungsorientieren Bezahlung (LOB) und einer betrieblichen Zusatzversorgungskasse</li><li>Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a></li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung</li><li>Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul><p>Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

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