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Du liebst es, Prozesse zu optimieren und den Überblick zu behalten? Als&nbsp;Process Manager&nbsp;bei Bergzeit bist du der Dreh- und Angelpunkt für unsere Einkaufsprozesse. Dein Fokus liegt auf dem&nbsp;Purchase-to-Pay-Prozess&nbsp;– du analysierst, machst transparent und entwickelst Soll-Prozesse, die unser Buying-Team effizienter machen.
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Dabei arbeitest du&nbsp;schnittstellenübergreifend mit verschiedenen Bereichen zusammen und hast ein tiefes Verständnis für die gesamte Prozesskette – vom Einkauf bis zur Warenverfügbarkeit.
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Im nächsten Jahr wartet eine spannende Herausforderung auf dich: Das&nbsp;ERP-Update in Microsoft Dynamics NAV. Du begleitest den Rollout und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft. Außerdem treibst du die&nbsp;EDI-Weiterentwicklung voran und bringst sie zu unseren Lieferanten.
So sieht Dein Aufgabengebiet aus:
<ul>
<li>Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten&nbsp;PTP-Prozess: von der Analyse über die Optimierung bis hin zum Soll-Prozess-Design</li>
<li>Du entwickelst gemeinsam mit relevanten Stakeholdern die Einkaufsprozesse weiter und bringst neue Ideen ein</li>
<li>Du sorgst dafür, dass Struktur und Logik unserer Stammdaten im Einklang mit unseren Business-Zielen stehen</li>
<li>Du optimierst das Optimierung von Stammdaten</li>
<li>Du analysierst SLA’s und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab</li>
<li>Als&nbsp;NAV Key User Buying&nbsp;betreust und entwickelst du das System kontinuierlich weiter</li>
<li>Du treibst Automatisierungen voran (z. B. im Open to Buy &amp; Nachorderprozess)</li>
<li>Du schaffst Transparenz bei unseren Lieferanten, indem du den Überblick über georderte und zugesagte Wareneingänge sicherstellst</li>
</ul>

Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Handelsfachwirt, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Du bringst mehrjährige Erfahrung im Einkauf mit und kennst dich mit PTP-Prozessen aus</li>
<li>&nbsp;Du denkst analytisch und hast ein gutes Verständnis für Prozesse</li>
<li>Du verfügst über Kenntnisse in ERP-Systemen - idealerweise Microsoft Dynamics NAV oder Dynamics 365 Business Central</li>
<li>Du bist kommunikationsstark und ein echter Teamplayer</li>
<li>Du bringst Know-how in&nbsp;EDI-Standards&nbsp;und deren Anbindungen mit</li>
<li>Du verfügst über eine Hands-on-Mentalität und hast Lust, Dinge voranzubringen</li>
<li>Du sprichst und schreibst verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.</li>
</ul>

Das erwartet Dich bei Bergzeit:
<ul>
<li>#mehrbergzeit: Mit unserem Flexi-Prinzip kannst Du Deinen Arbeitsalltag durch unser hybrides Arbeitsmodell noch flexibler gestalten</li>
<li>#mehrsport: Du kannst bei uns mit Yoga, Rad- oder Klettertreffs mehr Sport in Dein Leben bringen. Nutze gerne unser Jobrad Leasing Programm und unseren Well-Pass Zuschuss</li>
<li>#mehrvorteile: Alle Bergzeit Mitarbeiter profitieren von Vergünstigungen im Bergzeit Shop</li>
<li>#mehrkreativität:&nbsp;Wir bieten Dir eine moderne Arbeitswelt in einer agilen Organisation</li>
<li>#mehrgenuss: Wir bieten Dir jeden Tag frischgekochte Mahlzeiten in unserer zertifizierten Bio-Kantine</li>
<li>#mehrperspektiven: In der Einarbeitung wirst Du durch einen Buddy begleitet ebenso bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote</li>
<li>#mehrhund: Bei uns ist auch Dein treuer Vierbeiner herzlich willkommen</li>
<li>#mehrerholung: Neben dem regulären Jahresurlaub von 30 Tagen kannst Dir zusätzlich bis zu vier Wochen unbezahlten Urlaub für eine längere Auszeit nehmen. Und dies alle zwei Jahre.</li>
<li>#mehrworkation: Bei uns kannst Du bis zu vier Wochen im Jahr an den schönsten Orten innerhalb der EU arbeiten</li>
<li>#mehrvorsorge: Wir denken in die Zukunft und bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>#mehrgesundheit:&nbsp;Zur Aufrechterhaltung der mentalen Gesundheit bieten wir kostenfreie, externe Sitzungen zur Vorsorge oder für persönliche Notfälle</li>
</ul>

Dein Bergzeit Kontakt
Du hast Lust auf #mehrbergzeit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Deine Bettina

Bergzeit GmbH

Warum Bergzeit?

Process Manager Buying (m/w/d) 

Was erwartet Dich?<ul><li>Du übernimmst die fach- und sachgerechte Abwicklung unserer Aufträge innerhalb des Lagers (Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung, Warenausgang/Versand)</li><li>Du unterstützt die logistischen Prozesse, Koordination und Klärung von Vertriebs- und Einkaufsanfragen zusammen mit der Lagerleitung bzw. dem Lagerbüro</li><li>Du unterstützt die Vertretung / Leitung des Lagerbüros</li><li>Du kommissionierst unsere hochwertigen Produkte unter den Aspekten der Lebensmittelsicherheit</li><li>Du erstellst notwendige Begleitpapiere in unserem ERP-System für den Transport ins In- und Ausland</li><li>Du unterstützt das Team bei der Inventur</li></ul>Darauf freuen wir uns<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Du möchtest Dich weiterentwickeln oder verfügst idealerweise bereits über eine Weiterbildung zum Fachwirt oder Meister</li><li>Du konntest bereits ein bis zwei Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich sammeln und hast Interesse am Umgang mit Bio-Lebensmitteln</li><li>Du besitzt einen gültigen Fahrausweis für Flurförderzeuge und kannst mit diesen sicher umgehen</li><li>Dein Arbeitsstil ist gewissenhaft und zuverlässig und die Arbeit im Team macht Dir Spaß</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute EDV-Kenntnisse runden dein Profil ab</li></ul>Wir bieten mehr als nur einen Job<ul><li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig – deshalb gibt es bei uns keine Schichtarbeit. Die Arbeitszeit beschränkt sich außerdem grundsätzlich auf Montag bis Freitag.</li><li>Eine faire und leistungsgerechte Bezahlung ist bei uns selbstverständlich, ebenso ein gutes Arbeitsklima</li><li>Du arbeitest in einem tollen Team mit einem modernen Warenwirtschaftssystem&nbsp;</li><li>Du arbeitest in hellen und sauberen Lagerräumen mit einem guten Raumklima, auch an heißen Tagen</li><li>Dich erwarten flache Hierarchien und ein Miteinander, in dem sich über alle Ebenen hinweg auf Augenhöhe begegnet wird und Ideen und Beiträge wertgeschätzt werden</li><li>Du wirst Teil eines werte-orientierten Familienunternehmens, in dem ökologische, soziale und ökonomische Nachhaltigkeit gelebt wird</li><li>Wir legen viel Wert auf eine persönliche &amp; fachliche Weiterentwicklung, beginnend mit einem gründlichen Onboarding, hin zu Weiterbildung und individueller Förderung in einer modernen Führungskultur</li><li>Ein gesunder Lebensstil ist für uns Priorität, aus diesem Grund übernehmen wir monatlich EUR 90,-- Deines Einkaufs im ansässigen Bio-Laden „Feinsinn“ und bezuschussen zudem das Mittagessen aller Mitarbeiter in unserer hauseigenen Kantine</li><li>Als Mitarbeitender erhältst Du für Dich, sowie Familie und Freunde 10% Rabatt in unserem Webshop</li><li>Wir bringen Arbeit und Deine persönliche Fitness in Einklang: Mit EGYM Wellpass kannst Du in über 10.000 Sporteinrichtungen trainieren und ein vielfältiges Digitalangebot nutzen</li><li>Neben zahlreichen weiteren Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements hast Du die Möglichkeit, Dir über unseren Partner Eurorad ein Dienstrad zu leasen</li><li>Gratis Tee und Kaffee in Premium-Qualität sind für uns selbstverständlich und stehen in unserer Kaffeeküche mit Gastro-Ausstattung jederzeit zur Verfügung</li><li>Der Teamgedanke steht bei uns an oberster Stelle, deshalb laden wir jährlich zu einer Jahresfeier mit Spitzenkoch und einem Sommerfest mit der ganzen Familie ein</li></ul>Überzeugt?Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!&nbsp; Bitte verwende vorzugsweise unser Online-Bewerbungsformular.Byodo Naturkost GmbH, Chantal Eberhardt, Leisederstrasse 2, 84453 Mühldorf<a href="mailto:bewerbung@byodo.de" target="_blank">bewerbung@byodo.de</a>&nbsp;

Byodo Naturkost GmbH

Stellvertretung in Lagerbüro / Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d)

<a href="https://company.marc-o-polo.com/de/" target="_blank"></a> Startdatum: 12.01.2026 - Praktikum - Planning, Allocation &amp; Operations - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen <h3>WER WIR SIND</h3> DON’T JUST WORK. WORK WITH US.Marc O’Polo wurde 1967 in Stockholm gegründet, basierend auf der Idee, vor allem natürliche Materialien zu verwenden. Heute ist die Marke eine führende internationale Casual Fashion Brand im Premium-Segment. Marc O’Polo Produkte stehen für Innovation, Qualität und skandinavisches Design. Geleitet werden wir dabei von unserer Verantwortung und der Mission, die nachhaltigste Version von Marc O’Polo zu sein. Unser Erfolg basiert auf individuellen Persönlichkeiten und einer starken Gemeinschaft. Arbeit bei Marc O’Polo bedeutet, sich sinnvoll einzubringen und weiterzuentwickeln. Wir setzen auf Miteinander und Anerkennung als Antrieb, damit die Zeit bei uns nachhaltig und bedeutungsvoll ist. <h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3> <ul><li>Du erstellst und bearbeitest detaillierte Auswertungen zu Umsatz, Beständen und Topsellern und trägst aktiv zu deren Weiterentwicklung bei</li><li>Die Warenbewirtschaftung der stationären Filialen (Fullprice &amp; Factory Outlet) sowie der Online-Kanäle (Onlineshop &amp; Marktplätze) unterstützt du aktiv, indem du Nachversorgungen, Umlagerungen und Reduzierungen koordinierst.</li><li>Du unterstützt bei der Vorbereitung der Umsatz- und Budgetplanung.</li></ul> <h3>WER DU BIST</h3> <ul><li>Du befindest dich im Studium der Betriebswirtschaftslehre, Bekleidungs-, Textil- oder Modemanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs und bringst somit die nötige fachliche Grundlage mit.</li><li>Mit deinen guten MS Office-Kenntnissen, insbesondere in MS Excel, gehst du souverän und effizient mit Zahlen um.</li><li>Dank deiner hohen Affinität zum Umgang mit Zahlen bist du in der Lage, präzise Auswertungen und Analysen zu erstellen.</li><li>Du zeigst eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest selbstständig sowie zuverlässig an Aufgaben und Projekten.</li><li>Mit deinen sehr guten Englischkenntnissen kannst du problemlos mit internationalen Filialen kommunizieren.</li></ul> <h3>WAS DICH ERWARTET</h3> Mobile Office &amp; Flex Work Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen. Ob im Mobile Office oder deutschlandweit in über 45 Co-Working-Locations. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander. Mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten dir maximale Flexibilität. Durch „Temporary-Teilzeit“ kannst du z. B. für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder dich anderen Themen in deinem Leben zu widmen.Workation in Europa Unser „Work from Abroad“-Programm bietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme Gestalte deinen Weg bei uns aktiv mit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Wissen rund um Nachhaltigkeit - such’s dir aus! Um dir den Start bei uns so einfach wie möglich zu machen, gibt es unser Mentoring - dein “O’Friend” unterstützt dich bei allen Fragen. Du möchtest mehr? Wir bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, sei es als Fachexpert:in oder Führungskraft.50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen, im eigenen B2B- und Onlineshop sowie in unseren Stores und Outlets. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst.Wellpass, kostenlose Sportangebote &amp; Health Support Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.(Charging) Parkplätze, Shuttle &amp; Bike-Leasing Wir möchten, dass die Anfahrt zum Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich ist. Mit dem Marc O’Polo Shuttle Bus kannst du morgens vom Bahnhof Rosenheim zum Headquarter und abends wieder zurück fahren. Wenn du selbst mit dem Auto kommst, stehen dir Parkmöglichkeiten und ausreichend E-Ladestationen direkt am Campus zur Verfügung. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasingvertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst. So bist du auch auf kürzeren Strecken umweltfreundlich und sportlich unterwegs.30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Zudem gibt es Sabbaticals oder Flexication. Das bedeutet, du kannst bis zu 20 zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr beantragen. So kannst du der Arbeit für eine Weile den Rücken kehren, um z.B. die Welt zu bereisen oder um dich deiner Familie zu widmen. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.Bistro, kostenfreie Getränke &amp; Snacks Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee &amp; Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.Unterstützung für Familien &amp; Pflegende Wir sind der Überzeugung Beruf und Privatleben müssen vereinbar sein. Marc O’Polo bietet dir verschiedene Arbeitszeitmodelle, 50 % Mobile Office und bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage für maximale Flexibilität. Auch in Teilzeit kannst du dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln! Unser EAP-Anbieter INSITE unterstützt unsere Eltern und Pflegende in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und darüber hinaus ein Sommer-Kinderferienprogramm. Für kurzfristige Kinderbetreuungsprobleme steht dir unser liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.Nachhaltiges Arbeitsumfeld Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.Mitarbeiterevents &amp; Wertschätzung besonderer Momente Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen. Hundefreundliches Büro Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen. <h3>WORAN WIR GLAUBEN</h3>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS <h3>DEIN HR KONTAKT</h3> Verena Kaser - Human Resources Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a> Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.

Marc O'Polo SE

DON'T JUST WORK. WORK WITH US.

Praktikum Merchandise Planning & Allocation m/w/d

Deine Karriere. Deine Zukunft. Bist du ein Fan von Innovation und Technologie? Bei FERCHAU Rosenheim bieten wir dir die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig!Das ist zukünftig dein Job<ul><li>Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitätsmanagementabteilung</li><li>Implementierung, Überwachung und Kontrolle von Prozessen und Kennzahlen</li><li>Koordination der Wareneingangs- und Ausgangskontrolle</li><li>Messmittelverwaltung inkl. Auswahl geeigneter Messmittel</li><li>Abnahmen von extern gefertigten Baugruppen bei Lieferanten oder auf Baustellen</li><li>Ausbau und Weiterentwicklung des Reklamationsmanagements</li><li>Zentraler Ansprechpartner:in in allen Belangen hinsichtlich Qualität</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Technik, Fertigung, Stahlbau, Montage, Einkauf, Projektmanagement usw.</li><li>Analyse von Qualitätsdaten und Kennzahlen zur Verbesserung der Produktqualität</li></ul>Deine Benefits bei uns<ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz</li><li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!</li><li>Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld!</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>Ausbildung im Maschinen- und Anlagenbau oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Qualitätsmanagement erforderlich</li><li>Kenntnisse in Fertigungstechnologien wie Drehen, Fräsen, Schweißen und Oberflächenbehandlungen wünschenswert</li><li>Weiterbildung zum Meister oder Studium vorteilhaft</li><li>Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen erforderlich</li><li>Belastbarkeit sowie teamorientierte Arbeitsweise notwendig</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen erforderlich</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP-Systemen</li></ul>Bereit für deine nächste Herausforderung? Dann lass uns keine Zeit verlieren und uns kennenlernen! Bewirb dich am besten direkt online oder per E-Mail mit der Kennziffer 43-16566-RH bei Laura. Gemeinsam bringen wir Technologien auf das nächste Level!

FERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim

Teamleiter Qualitätsmanagement (m/w/d) - Maschinen- und Anlagenbau

Starte Deine Ausbildung mit Organisationstalent und Wirtschaftswissen – als Industriekaufmann (m/w/d)!Du interessierst Dich für betriebswirtschaftliche Abläufe und möchtest lernen, wie Unternehmen funktionieren? Du hast Freude am Umgang mit Zahlen, Kunden und Kollegen? Dann ist diese Ausbildung genau das Richtige für Dich!

 
 Für den Standort Waldkraiburg suchen wir:
 <h1>Auszubildende zum Industriekaufmann (m/w/d) ab 01.09.2026</h1>
 
 <h1>Das erwartet Dich:</h1>

<ul><li>3-jährige Ausbildung mit kaufmännischen und technischen Inhalten, welche in folgenden Ausbildungsbereichen praktisch vermittelt werden:</li><li>Lager-/Materialwirtschaft</li><li>Einkauf </li><li>Produktionsplanung und Arbeitsvorbereitung </li><li>Finanz-und Rechnungswesen </li><li>Logistik</li><li>Vertrieb/After Sales</li><li>Marketing und Dokumentation&nbsp;</li></ul> <h1>Das solltest Du mitbringen:</h1><ul><li>Mittlere Reife oder gleichwertigen Schulabschluss</li><li>Kaufmännisches Verständnis und Logisches Denken</li><li>Technisches Interesse</li><li>Sorgfalt und Genauigkeit</li><li>Zuverlässigkeit, Aufgeschlossenheit und Eigeninitiative</li></ul>
 
 <h1>Was uns wichtig ist:</h1>

Offen, freundlich und teamorientiert - Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bringst Dich aktiv ein und lernst gern Neues, um gemeinsam mit uns für zufriedene Kundinnen und Kunden zu sorgen. 
 <h1>Wir bieten Dir:</h1>

<ul>
 <li>Einen attraktiven und sicheren Ausbildungsplatz in einem mittelständisch geprägten Familienunternehmen mit über 115-jähriger Tradition und starker Zukunftsorientierung</li><li>Eine wertschätzende und kommunikative Unternehmenskultur</li><li>Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der IG Metall Bayern</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Zusätzliche übertarifliche Leistungen sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg</li><li>35 Stunden Woche / 30 Tages Jahresurlaub / Notenprämie / Fahrgeldzuschuss</li><li>Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Fitnessstudiozuschuss, Firmen-Events</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung zur Zwischen- und Abschlussprüfung</li><li>Kombination mit "Gepr. Berufsspezialist/-in für fremdsprachige Kommunikation" (Fremdsprachenkorrespondent IHK) möglich </li>
</ul>
 <h1>Dein Weg zu uns:</h1>Bewirb Dich direkt online unter: <a href="https://dickow.de/index.php/de/ueber-dickow-pumpen/karriere/ausbildung&amp;nbsp" target="_blank">https://dickow.de/index.php/de/ueber-dickow-pumpen/karriere/ausbildung&amp;…</a>;Oder kontaktiere uns bei Fragen - wir sind gerne für Dich da.
 
 
 <h1>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! </h1>

Dickow Pumpen GmbH & Co. KG

Wir sind schon DICKOW, wann kommst DU?

Dickow Pumpen Imagefilm

Auszubildende zum Industriekaufmann (m/w/d) ab 01.09.2026

<h2>Teamleiter Logistik / Schichtkoordinator (m/w/d für den Bereich Leer- und Vollgut in Dreischicht</h2>Wir freuen uns, dass Sie an den Adelholzener Alpenquellen als Arbeitgeber interessiert sind. Mit unserer breit gefächerten und attraktiven Produktpalette gehören wir zu den führenden Mineralbrunnen Deutschlands. Zur Verstärkung unseres Teams im Leer- und Vollgut-Lager suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Logistik/Schichtkoordinator (m/w/d) in Vollzeit.Ihre zukünftigen Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufes der operativen Lagerprozesse in den jeweiligen Schichten sowie operative Mitarbeit im Tagesgeschäft</li><li>Fachliche Führung der während der Schicht zugeordneten Mitarbeitenden</li><li>Steuerung der Schicht in Bezug auf Sicherheit, Qualität und Produktivität&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von Lagerinventuren</li><li>Steuerung, Kontrolle und Annahme von Leergut-/RHB-Lieferungen</li><li>Operativer Ansprechpartner für angrenzende Abteilungen sowie Koordination und Anweisung externer Dienstleister während der Schicht</li><li>Verantwortlichkeit für die Einhaltung der gesetzlichen sowie betriebsinternen Vorschriften zur Arbeitssicherheit und Hygienerichtlinien</li><li>Teilnahme an der kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung von Prozessen und Funktionen insbesondere im Lagerbereich</li></ul>Was Sie im Idealfall mitbringen: &nbsp;<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik, vorzugsweise in der Getränkebranche</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im Bereich der Lagerwirtschaft wünschenswert</li><li>Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und wertschätzender Personalführung</li><li>Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte und selbständige Arbeitsweise&nbsp;</li><li>PKW-Führerschein Klasse B sowie Staplerschein</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Flexible Einsetzbarkeit sowie Bereitschaft zu Mehrschicht-, Samstags- und Mehrarbeit (Arbeitszeiten i.d.R. Montag bis Freitag, in Dreischicht) &nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen vielfältige Perspektiven in einem nachhaltig wirtschaftenden Unternehmen sowie ein attraktives Vergütungsmodell. Profitieren Sie darüber hinaus von umfangreichen Möglichkeiten einer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung sowie einem angenehmen Betriebsklima. Langjährige, engagierte Mitarbeiter sind nicht nur für unseren Erfolg verantwortlich, sondern Sinnbild der gelebten Unternehmensphilosophie. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und unterstützen Sie uns beim Ausbau der hochwertigen Produktpalette.Des Weiteren bieten wir Ihnen:&nbsp;<ul><li>Monatlicher Haustrunk</li><li>Betriebsgastronomie</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Breites Fitness- und Sportangebot</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterveranstaltungen</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung: <a href="https://adelholzener.dvinci.de/de/p/chiemgaujobs/jobs/40540/intro" target="_blank">Auswahl der Bewerbungsart für Teamleiter Logistik / Schichtkoordinator (m/w/d) für den Bereich Leer- und Vollgut in Dreischicht</a>Ansprechpartner:&nbsp;Frau Maria SchwaigerPersonalabteilung St.-Primus-Straße 1-5 D-83313 SiegsdorfTelefon: 08662 62-430E-Mail: <a href="mailto:recruiting@adelholzener.de" target="_blank">recruiting@adelholzener.de</a>

Adelholzener Alpenquellen GmbH

Adelholzener TV Spot 2021 - 46 Sekunden

Teamleiter Logistik / Schichtkoordinator (m/w/d)

Wir sind ein moderner kunststoffverarbeitender Spritzgussbetrieb mit eigenem Werkzeugbau.Unser Unternehmen fertigt präzise Kunststoffkleinteile für die Elektro- und Automobilindustrie im In- und Ausland.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:eine/n Mitarbeiter/in für das Lager m/w/dIhr Aufgabengebiet<ul><li>Verwaltung und Zwischenlagerung von Waren</li><li>Bestandsbuchungen im ERP-System proAlpha</li><li>Verpackung und Versand von Waren</li><li>Vorbereitungen und Bestandsführung von Artikel zur weiteren Verarbeitung</li><li>Be- und Entladen von LKW's mit Ladungssicherung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Berufsausbildung</li><li>Staplerschein</li><li>Ladungssicherungsausbildung nach VDI 2700a</li><li>Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik von Vorteil</li><li>EDV-Kenntnisse</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen High-Tech-Unternehmen mit modernsten Technologien in Entwicklung und Fertigung</li><li>Mitarbeit in einem motivierten Team mit kurzen Kommunikationswegen</li><li>eigenständige und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>hohes Lernpotenzial bei leistungsgerechter Bezahlung</li><li>attraktive Mitarbeitervergünstigungen für alle relevanten Lebensbereiche</li><li>Kantine mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>E-Bikes zum Ausleihen</li><li>betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Fahrrad-Leasing</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Arbeitszeugnisse, Zertifikate) per Post oder Email (PDF) an:Hörl Kunststofftechnik GmbH &amp; Co. KG Lepperding 2 83410 Laufen Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Hinterreiter Personalabteilung <a href="mailto:personal@hoerl.de" target="_blank">personal@hoerl.de</a> +49 (0) 8682 9557 0

Hörl Kunststofftechnik GmbH & Co. KG

Mitarbeiter für das Lager (m/w/d)

<a href="https://company.marc-o-polo.com/de/" target="_blank"></a> Startdatum: 01.01.2026 - Vollzeit - Marketing &amp; Communications - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen <h3>WER WIR SIND</h3> DON’T JUST WORK. CHOOSE IMPACT OVER HYPE.&nbsp; Arbeite dort, wo du mitgestalten und etwas bewegen kannst. <h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3> <ul><li>Du verantwortest die strategische und operative Content-Planung für unsere relevanten Plattformen von Marc O’Polo DENIM (TikTok, Facebook, Instagram, Pinterest) sorgst für Innovation, Interaktion und Reichweitenwachstum.</li><li>Durch die Erfassung und Analyse von Social-Data, Metriken und Best Practices verbesserst du kontinuierlich unsere Strategien und setzt die gewonnenen Erkenntnisse um.</li><li>Du besitzt ein internationales Netzwerk an Influencern, mit denen du regelmäßigen Austausch pflegst. Du recherchierst aufstrebende Influencer und bist für die Vertragsverhandlungen verantwortlich.</li><li>Du erstellst und verwaltest einen Social-Content-Kalender und stellst damit eine konsistente und ansprechende Präsenz auf allen Plattformen sicher.</li><li>Du glänzt durch hervorragende Text-Skills und ein starkes Auge für Details.</li><li>Du baust die Marc O’Polo DENIM Community auf und verwaltest und entwickelst die diese Community kontinuierlich weiter.</li><li>Du managst das Influencer Seeding.</li><li>Du arbeitest täglich mit hochwertigen Markenpartner:innen und Agenturen zusammen.</li><li>Die saisonale Budgetplanung sowie das Controlling gehören zu deinem Aufgabenbereich.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit dem internen Kreativteam und dem Social Team von Marc O’Polo Casual entwickelst du neue Strategien und setzt Kampagneninhalte um.</li><li>Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern zusammen, bringst proaktiv neue Ideen ein und treibst die Weiterentwicklung unserer Social-Media-Aktivitäten voran.</li><li>Du bringst ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit sowie Erfahrung in Performance-Tracking, KPI-Reporting und Zielgruppenanalysen.</li><li>Du arbeitest eigenständig, strukturiert und besitzt eine starke Hands-on-Mentalität.</li></ul> <h3>WER DU BIST</h3> <ul><li>Du hast eine große Leidenschaft für Social Media und kennst dich bestens mit Plattformen wie Instagram und TikTok aus – Trends erkennst du früh und setzt sie kreativ um.</li><li>Du bist trendaffin, denkst „out of the box“ und bringst kreative Ideen ein.</li><li>Selbstständiges Arbeiten liegt dir und du gehst mutig neue Wege.</li><li>Du bringst ein hohes Engagement sowie mehrjährige Erfahrung im Bereich Social Media und Influencer Marketing mit.</li><li>Deine offene, überzeugende Persönlichkeit sowie Teamfähigkeit, Toleranz und Kommunikationsstärke machen dich zu einem geschätzten Teammitglied.</li><li>Du kennst dich bestens mit innovativen Sourcing-Techniken, Trends und Tools aus und setzt dieses Wissen erfolgreich ein.</li><li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Adobe Photoshop und Microsoft Office.</li><li>Mit Englischkenntnissen auf C1-Niveau bewegst du dich sicher in internationalen Kontexten.</li></ul> <h3>WAS DICH ERWARTET</h3> Mobile Office &amp; Flex Work Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen. Ob im Mobile Office oder deutschlandweit in über 45 Co-Working-Locations. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander. Mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten dir maximale Flexibilität. Durch „Temporary-Teilzeit“ kannst du z. B. für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder dich anderen Themen in deinem Leben zu widmen.Workation in Europa Unser „Work from Abroad“-Programm bietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme Gestalte deinen Weg bei uns aktiv mit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Wissen rund um Nachhaltigkeit - such’s dir aus! Um dir den Start bei uns so einfach wie möglich zu machen, gibt es unser Mentoring - dein “O’Friend” unterstützt dich bei allen Fragen. Du möchtest mehr? Wir bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, sei es als Fachexpert:in oder Führungskraft.50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen, im eigenen B2B- und Onlineshop sowie in unseren Stores und Outlets. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst.Wellpass, kostenlose Sportangebote &amp; Health Support Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.(Charging) Parkplätze, Shuttle &amp; Bike-Leasing Wir möchten, dass die Anfahrt zum Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich ist. Mit dem Marc O’Polo Shuttle Bus kannst du morgens vom Bahnhof Rosenheim zum Headquarter und abends wieder zurück fahren. Wenn du selbst mit dem Auto kommst, stehen dir Parkmöglichkeiten und ausreichend E-Ladestationen direkt am Campus zur Verfügung. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasingvertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst. So bist du auch auf kürzeren Strecken umweltfreundlich und sportlich unterwegs.30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Zudem gibt es Sabbaticals oder Flexication. Das bedeutet, du kannst bis zu 20 zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr beantragen. So kannst du der Arbeit für eine Weile den Rücken kehren, um z.B. die Welt zu bereisen oder um dich deiner Familie zu widmen. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.Bistro, kostenfreie Getränke &amp; Snacks Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee &amp; Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.Unterstützung für Familien &amp; Pflegende Wir sind der Überzeugung Beruf und Privatleben müssen vereinbar sein. Marc O’Polo bietet dir verschiedene Arbeitszeitmodelle, 50 % Mobile Office und bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage für maximale Flexibilität. Auch in Teilzeit kannst du dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln! Unser EAP-Anbieter INSITE unterstützt unsere Eltern und Pflegende in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und darüber hinaus ein Sommer-Kinderferienprogramm. Für kurzfristige Kinderbetreuungsprobleme steht dir unser liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.Nachhaltiges Arbeitsumfeld Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.Mitarbeiterevents &amp; Wertschätzung besonderer Momente Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen. Hundefreundliches Büro Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen. <h3>WORAN WIR GLAUBEN</h3>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS <h3>DEIN HR KONTAKT</h3> Verena Kaser - Human Resources Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a> Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.

Manager Social Media m/w/d

Die Chiemgau-Lebenshilfe-Werkstätten gGmbH - anerkannte Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM) gem. § 225 SGB IX - ist ein Verbund von Einrichtungen, der Menschen mit Behinderung im Chiemgau die Teilhabe am Arbeitsleben ermöglicht. Unsere Angebote stehen für professionelle und qualifizierte Hilfeformen.Für den Standort Oderberger Werkstätten in Traunreutsuchen wir&nbsp;zum 01.02.2026&nbsp;eine/n Koch (w/m/d) in Vollzeit&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Anleitung und Begleitung einer Gruppe von Menschen mit Behinderung, Umsetzung der Anforderungen des SGB IX nach beruflicher und persönlicher Entwicklung&nbsp;</li><li>Umsetzung unseres Entwicklungskonzeptes und Dokumentation der pädagogischen Arbeit</li><li>Vor- und Zubereitung aller Speisen für den Mittagstisch (ca. 420 Portionen)</li><li>Erstellung von Speiseplänen</li><li>Erledigung der Bestellungen</li><li>Arbeiten nach HACCP</li><li>Abwicklung aller Aufgaben eines Koches im Team</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Freude am Führen einer Gruppe von Menschen mit Behinderungen</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch</li><li>Berufserfahrung im Großküchenbereich</li><li>Bereitschaft zum Absolvieren einer sonderpädagogischen Zusatzausbildung</li><li>Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Organisationstalent</li><li>Gesundheitszeugnis</li><li>EDV-Kenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten und engagierten Team</li><li>Vorteile eines tarifgebundenen Arbeitgebers (TVöD) mit attraktiven Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und leistungsorientiertem Entgelt</li><li>Kein Wochenend- und Schichtdienst</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Die Stelle ist dauerhaft zu besetzen, jedoch zunächst befristet nach TzBfG.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@clw-ggmbh.de" target="_blank">bewerbung@clw-ggmbh.de</a>oder an Chiemgau-Lebenshilfe-Werkstätten gGmbH, Bewerbungsstelle,&nbsp;Bodelschwinghstraße 2, 83301 Traunreut.Bei weitergehendem Informationsbedarf wenden Sie sich bitte an Herr Lohmeyer unter der Tel.Nr.&nbsp;08669/86134-501.

Chiemgau-Lebenshilfe-Werkstätten gGmbH

Koch(m/w/d)

Deine Karriere. Deine Zukunft. Bist du ein Fan von Innovation und Technologie? Bei FERCHAU Rosenheim bieten wir dir die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig!Das ist zukünftig dein Job<ul><li>Überwachung und Disposition der Warenbestände im Apothekengeschäft für verschiedene Marken und Partnerunternehmen</li><li>Planung und Organisation von Produktproben für Verkaufsaktionen und Mailings sowie Koordination der Display-Konfektionierung</li><li>Logistische Steuerung von Umlagerungen zwischen Standorten, inklusive Prüfung von Wareneingängen und Durchführung von Bestandsabgleichen in den internen Systemen</li><li>Pflege von Artikel- und Preislisten, Meldung relevanter Daten in externen Datenbanken sowie Stammdatenmanagement im ERP-System</li><li>Rechnungsprüfung und Verwaltung von Change Controls, inklusive Verantwortung für die Weiterberechnung interner Monatsrechnungen</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Marketing, Einkauf und Logistik zur Abstimmung und Umsetzung bereichsübergreifender Prozesse</li></ul>Deine Benefits bei uns<ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz</li><li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!</li><li>Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld!</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann | Industriekaufmann | Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Alternativ Quereinsteiger:innen mit entsprechender fachspezifischer Berufserfahrung</li></ul>Berufserfahrung in der Warenwirtschaft, idealerweise im pharmazeutischen oder logistischem Umfeld<ul><li>Zahlenaffinität, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie in der Anwendung von ERP- bzw. Dispositionssystemen</li></ul>Bereit für deine nächste Herausforderung? Dann lass uns keine Zeit verlieren und uns kennenlernen! Bewirb dich am besten direkt online oder per E-Mail mit der Kennziffer 34-12819-RH bei Laura. Gemeinsam bringen wir Technologien auf das nächste Level!

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