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Wir bieten ab sofort eine unbefristete Stelle in Vollzeit alsSocial Media &amp; Athleten Manager (m/w/d)Du entwickelst gerne kreative Inhalte und möchtest deine Leidenschaft für Outdoorsport in einem innovativen Umfeld ausleben? Dann werde Teil unseres Marketing Teams. Für unsere Marken Skywalk, FLYSURFER und FLARE suchen wir ab sofort einen Social Media &amp; Athleten Manager (m/w/d). Deine Aufgaben: <ul><li>Ausarbeitung eines Social Media Redaktionsplan für die Marken skywalk Paragliders, Flysurfer und Flare</li><li>Erstellung und Veröffentlichung von Stories, Reels, Postings in diversen Social-Media-Kanälen</li><li>Community Management – du interagierst mit unseren Followern und bindest die Community an die Marke</li><li>Berichterstattung auf Social Media bei Events, Messen, Wettbewerben oder Athleten Projekte</li><li>Durchführung von Maßnahmen zur Reichweiten Steigerung, unter anderem Paid Ads</li><li>Athletenbetreuung, du bist der Ansprechpartner unserer gesponserten Sportler</li><li>Koordination bezüglich Content Erstellung und Veröffentlichung in Zusammenarbeit mit dem Athleten</li><li>Interne Koordination von Athleten Equipment</li><li>Ausarbeitung von Brand Stories in Zusammenarbeit mit dem Athleten und dem Marketing-Team</li><li>Organisation von jährlichen Team Events für unsere Athleten</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Social-Media-Plattformen: Tiefgehendes Verständnis von Meta (Facebook, Instagram), LinkedIn, TikTok, YouTube, X und weiteren Plattformen.</li><li>Kenntnisse über aktuelle Trends und Algorithmen im Social Media Marketing</li><li>Umgang mit Tools zur Content Planung sowie der Messung der Performance</li><li>Kenntnisse in Canva, Adobe oder ähnliche Programme zur Grafik &amp; Videobearbeitung sind vorhanden</li><li>Branchenaffinität zu Outdoor-Sportarten, bestenfalls Kitesurfen, Paragleiten oder Parakiten</li><li>Kommunikationsstärke: Fähigkeit, Produkte und Botschaften über kreative Kampagnen zu kommunizieren.</li><li>Projektmanagement sowie eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise im Team</li><li>Kreativität &amp; Innovationsgeist: Neue Ideen entwickeln, um sich von der Konkurrenz abzuheben.</li><li>Intrinsische Motivation an den Sportarten sowie an konsequenter Weiterbildung zu Trends &amp; Innovationen im Social Media Marketing</li><li>Empathie &amp; Kundenorientierung: Verständnis für die Community sowie die Athleten und deren Bedürfnisse.</li><li>Studium oder vergleichbare Ausbildung / Weiterbildung in den Bereichen:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Marketing, Kommunikation &amp; Medienmanagement·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Online-Marketing oder Digitale Medien·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; BWL mit Schwerpunkt Marketing·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mediendesign, Journalismus oder PR</li><li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Ein dynamisches, sportbegeistertes Team in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>umfangreiche Mitarbeiter-Vorteile (z.B. EGYM Wellpass/ EdenRed Gutscheinkarte, BAV, ...)</li><li>Spannende und abwechslungsreiche Projekte in den Bereichen Paragliding/Kitesurfing/Speedflying</li><li>Vollzeit heißt 37,5 h/Woche – Freitag ab 13:30 Uhr frei</li><li>Förderung von Gleitschirmfliegen und Kitesurfen</li><li>Möglichkeit, unsere eigenen Produkte zu testen</li><li>Sehr hoher Freizeitwert aufgrund der Lage zwischen Alpen und Chiemsee</li><li>Eigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Wenn dich diese Herausforderung anspricht, Du bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position gesammelt hast und ein zuverlässiger Teamplayer mit selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsweise bist, dann freuen wir uns auf vollständige Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an <a href="mailto:hr@skywalk.org" target="_blank">hr@skywalk.org</a> Skywalk GmbH &amp; Co. KG Human Resources Windeckstr. 4 83250 Marquartstein DEUTSCHLAND Tel. +49 (0) 8641 6948 28 <a href="mailto:hr@skywalk.org" target="_blank">hr@skywalk.org</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Human Resources 83250 Marquartstein <a href="mailto:hr@skywalk.org" target="_blank">hr@skywalk.org</a> 08641694828 Ansprechpartner für Bewerbung: Human Resources 83250 Marquartstein <a href="mailto:hr@skywalk.org" target="_blank">hr@skywalk.org</a> 08641694828

Skywalk GmbH & Co. KG

Social Media & Athleten Manager (m/w/d)

Die Oberalp-Gruppe ist ein managementgeführtes Familienunternehmen - ein Markenhaus, das hochwertige technische Bergsportprodukte herstellt. Wir haben 6&nbsp;eigene Marken: Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv und LaMunt. Als Exklusivpartner anderer Marken im Sportbereich bieten wir unser gesamtes Know-how in Kommunikation, Verkauf und Imagebildung an.&nbsp; Wir sind ein Team von über 1000 Mitarbeitern in 11 Ländern weltweit - eine Gruppe von Abenteurern und Träumern, Bergsteigern, die auf der Suche nach ihrem nächsten Gipfel sind.&nbsp;Wir suchen einen Fachverkäufer (M/W/D) in Teil- oder Vollzeit, der unsere Leidenschaft für den Bergsport den Kunden auf der Fläche nahebringt.&nbsp; Aufgaben &amp; Verantwortlichkeiten <ul><li>Betreuung definierter, internationaler Wholesale Online Key Accounts für Oberalp Eigenmarken</li><li>Steuerung des Produktportfolios der Pure Onliner im Rahmen der Disitributionspolitik</li><li>Betreuung der Pure Onliner im operativen Tagesgeschäft</li><li>Unterstützung der strategischen Planung und Führung der Accounts in enger Absprache mit dem Wholesale Online Sales Manager</li><li>erster Anprechpartner für Wholesale Online Key Accounts</li><li>Planung und Umsetzung des Vor- &amp; Nachorder Business</li><li>Analysieren und Überwachen der KPIs als Entscheidungsgrundlage für Sales Manager</li><li>Erstellen und Bewerten von Reportings mit relevanten KPIs</li><li>enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Customer Service&nbsp;</li><li>enge Abstimmung der Marketingaktivitäten mit den Online Marketing Specialists</li></ul> Profil <ul><li>Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position als (Online) Key Account Manager:in mit – idealerweise in der Sport- oder Fashionbranche, im E-Commerce oder in einer einkaufsnahen Rolle</li><li>KPIs, Reportings und der Umgang mit BI-Tools sind für dich tägliches Handwerkszeug – du arbeitest zahlengetrieben und analytisch</li><li>Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch</li><li>Sehr gute Excel-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit Daten zeichnen dich aus</li><li>Erste Berührungspunkte mit dem Outdoor- oder Sporthandel sowie eine starke Affinität zum Onlinegeschäft bringst du mit</li><li>Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, bringst Teamgeist und Leistungsbereitschaft mit</li><li>Deine Begeisterung für den Bergsport rundet dein Profil ab</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein ambitioniertes Team in einem familiären Umfeld mit offener Arbeitsatmosphäre und viel Wert auf ein menschliches Miteinander</li><li>Gemeinsame Events, Ausflüge und Feiern</li><li>Faire Einkaufskonditionen unserer (Berg-)Sportprodukte</li><li>Sonderurlaub, gesundheitsfördernde Maßnahmen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen uvm.</li><li>Bikeleasing, Yoga, Kletter-/Bouldergruppe</li></ul> Schreibe mit uns Bergsport Geschichte. Arbeitsort: Kiefersfelden &nbsp;Wenn du daran interessiert bist in einem anspruchsvollen, internationalen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, dann bewirb dich jetzt! Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Bitte bewerben Sie sich direkt über den "Jetzt bewerben"-Button Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Bitte bewerben Sie sich direkt über den "Jetzt bewerben"-Button

Oberalp Deutschland GmbH

Junior Online Key Account Manager (m/w/d)

Als Marktführer entwickeln, produzieren und vermarkten wir innovative Bodenbeläge für die Tierhaltung aus hochwertigem Recyclinggummi. So schonen wir bestehende Ressourcen und tragen damit nicht nur zum Klimaschutz, sondern auch zum Tierwohl bei. Mit Sitz in Bayern betreuen wir Kunden in der ganzen Welt, zuverlässig und mit Herz. Wir legen die Weide in den Stall. Ihr Beitrag: <ul><li>Ausbau des bestehenden Vertriebsnetzes im vereinbarten Vertriebsgebiet</li><li>Durchführen von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung neuer Potenziale</li><li>Akquisition von Neukunden (B2B) sowie Schulung, Entwicklung und Betreuung von Bestandskunden</li><li>Erkennen von Geschäftschancen und aktive Mitwirkung an unseren Produkt- und Marktstrategien</li><li>Erstellen und verhandeln von Angeboten, abschließen und betreuen von Verträgen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen, z.B. Innendienst, Marketing, Produktentwicklung, etc.</li><li>Organisation von und Teilnahme an Messen, Kundenveranstaltungen und Produktpräsentationen</li><li>Regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung</li></ul> Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse: <ul><li>Idealerweise abgeschlossenes Studium der Agrar- oder Tierwirtschaft, vorzugsweise Pferdewirtschaft</li><li>Hohe Fachkompetenz und Berufserfahrung in den Bereichen Pferdehaltung oder Landwirtschaft</li><li>Fachkompetenz und Berufserfahrung in den Bereichen Marketing und Produktmanagement</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung</li><li>Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, verhandlungssichere Englischkenntnisse</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Remote Work innerhalb Deutschland </li><li>die zu verantwortende Region wird vorerst innerhalb Europas liegen</li><li>eine umfassende Einarbeitung</li><li>eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit 37,5 Wochenstunden</li><li>ein gutes&nbsp;Einkommen und eine&nbsp;Mitarbeiterprämie on Top</li><li>ein angenehmes Arbeitsumfeld, das bestimmt ist von Kompetenz und Hilfsbereitschaft</li><li>eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Eigenverantwortung, Freiräumen und einem Miteinander auf Augenhöhe</li><li>die Sicherheit eines tarifgebundenen Arbeitgebers</li><li>umfangreiche Sozialleistungen, wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Freistellungen&nbsp;</li><li>Entwicklungschancen für talentierte und engagierte Mitarbeitende</li><li>und noch einiges mehr</li></ul> Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen am besten gleich online oder per E-Mail an: <a href="mailto:meine-zukunft@kraiburg-elastik.de" target="_blank">meine-zukunft@kraiburg-elastik.de</a> &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Andrea Hörtnagl Personal Göllstraße 8 84529 Tittmoning <a href="mailto:andrea.hoertnagl@kraiburg-elastik.de" target="_blank">andrea.hoertnagl@kraiburg-elastik.de</a> 08683 701 129 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Andrea Hörtnagl Personal Göllstraße 8 84529 Tittmoning <a href="mailto:andrea.hoertnagl@kraiburg-elastik.de" target="_blank">andrea.hoertnagl@kraiburg-elastik.de</a> 08683 701 129

Gummiwerk KRAIBURG Elastik GmbH & Co. KG

KRAIBURG - legt die Weide in den Stall.

Area Sales Manager im Team BELMONDO (m/w/d) in Vollzeit

SITECO. Quantensprung Lichtlösung. SITECO steht seit über 160 Jahren für die Zukunft des Lichts. Heute sind wir der Marktführer für ganzheitliche Lichtlösungen: Produkt, Steuerung, Installation und Betrieb – alles aus einer Hand. Wir leben Unternehmertum und wachsen dynamisch. Unsere rund 1.000 Kolleg:innen arbeiten weltweit täglich an maßgeschneiderten Lichtlösungen für Städte, Industrie, Büros, Sport, Tunnel und Einzelhandel. Wir leben Made in Traunreut, Germany und setzen mit unseren Produkten Maßstäbe in Modularität, Effizienz und Nachhaltigkeit.Product Manager Controls (m/w/d)Traunreut/Bundesweit | Vollzeit/Teilzeit | AB SOFORTBei SITECO erwartet dich ein dynamisches Umfeld, in dem Du aktiv an der Verwirklichung unserer Vision von innovativen und nachhaltigen Lichtlösungen mitwirken kannst. Jeder Beitrag zählt und wird geschätzt, denn Teamarbeit, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken sind bei uns zentral. Werde Teil eines Unternehmens mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen, denn wir übernehmen Verantwortung. Für die besten Lichtlösungen, für unsere Kunden, für die Gesellschaft. Zukunft – Made in Traunreut. Sei Teil des nächsten Quantensprungs! Deine Aufgaben: <ul><li>Umsatz- und Ergebnisverantwortung für zugeordnete Produktfamilien incl. Umsatz- und Absatzplanung</li><li>Management der zugeordneten Produktfamilien (Ergänzung von Produktfamilien, Update, Design-To-Cost, Phase-Out, Pricing, Produkteinführung)</li><li>Steuerung des Produktlebenszyklus durch Koordination und Initiierung von erforderlichen Maßnahmen</li><li>Verantwortung für die Erstellung von Lastenheften und Pflichtenheften in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Entwicklung sowie Vertrieb und Kunden</li><li>Sicherstellung der effizienten Markteinführung (Broschüren, Webcasts, Vorvermarktung)</li><li>Regelmäßige Durchführung von Produkt-Benchmarks der wichtigsten Wettbewerber und Aufbereitung der Ergebnisse für Vertriebsunterstützung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing bei der Planung und Umsetzung internationaler Vermarktungsaktivitäten für das zugeordnete Produktportfolio</li><li>Mitarbeit bei der Entwicklung und Entscheidung von produktbezogenen Promotion-Aktivitäten</li><li>Erarbeiten und Umsetzen von Schulungen, Seminaren und Präsentationen für interne und externe Kunden, Entscheider sowie dem nationalen und internationalen Vertrieb</li><li>Unterstützung des nationalen und internationalen Vertriebs bezüglich Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen</li></ul> Das macht Dich aus: <ul><li>Technisches oder Betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im Produktmanagement oder Vertrieb von erklärungsbedürftigen technischen Produkten</li><li>Verständnis von Kundenprozessen bzw. aktuelle Markt- und Branchen-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Kreativer Arbeitsstil mit ausgeprägtem mehrwert- und nutzenorientierten Vertriebsansatz</li><li>Überzeugende Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke sowie souveräne Zusammenarbeit in internationalen Teams</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Das erwartet Dich: <ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Vergütungssystem nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie</li><li>Eine hervorragende Arbeitsatmosphäre mit einem modernen Arbeitsplatz in einer der schönsten Gegenden Deutschlands - dem Chiemgau</li><li>Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Siteco-Akademie</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung <a href="mailto:karriere@siteco.de" target="_blank">karriere@siteco.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung <a href="mailto:karriere@siteco.de" target="_blank">karriere@siteco.de</a>

Siteco GmbH

Product Manager Controls (m/w/d)

Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSenior Produkt Manager Handelsmarke (m/w/d). Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Eigenverantwortliches Produktmanagement in allen Phasen der Produktentstehung, von der Produktideenbewertung inkl. Produktkalkulationen (Launch) sowie des Produktlebenszyklus bei Bestandsartikeln</li><li>Entwicklung der Innovation-Pipeline durch Analyse von Shopperbedürfnissen inkl. Funnel-Filling</li><li>Strategische Steuerung und operatives Portfoliomanagement</li><li>Analysen zu Absatz, Markt, Kategorie, Wettbewerb unter Ableitung von Marktchancen</li><li>Trend-Research, Konsumenten-Forschung, Marktforschung, Storechecks</li><li>Operative Steuerung der Marketing-Aktivitäten (Packaging, Tastings, Agenturen, etc.)</li><li>Interdisziplinärer Austausch mit Fachabteilungen wie dem Insight Management, Qualitätssicherung, Controlling, Rechtsabteilung, Einkauf, Produktion und R&amp;D</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und Teilnahme an Marketing- / Vertriebs-Tagungen</li><li>Budgeterstellung und permanente Kontrolle</li><li>Zusätzlich: intensiver Austausch mit den Verantwortlichen aus der Business Unit Marke</li><li>Erstellung von Sell-In Unterlagen und Präsentation beim Kunden in Abstimmung mit Vertrieb</li><li>Fachliche Führung von einem ProduktmanagerInnen</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Bachelor Abschluss oder gleichwertiger akademischer Abschluss, Master Abschluss wünschenswert</li><li>3 – 5 Jahre Produkt-Management Erfahrung, Kenntnisse der Trends und Entwicklungen im Food Markt erforderlich, ausgeprägtes Verständnis für Handelsmarke/ Retail-Wissen</li><li>Branchen- und Wettbewerbswissen</li><li>Nachweis über nachhaltiges und erfolgreiches Produktmanagement</li><li>Führung von x-funktionalen Teams</li><li>Offen, neugierig, pragmatisch, Team-Player, Analytisch mit hands-on-Mentalität</li><li>Kostenorientiert</li><li>Fachkenntnisse in Produkt- und Preisgestaltung, Business Case / ROI Mgmt, Sell-In Konzeption (e.g. Circana / YouGov), Marktforschung (qual. und quant.), Werbe- und Wettbewerbsrecht, Compliance, Führung durch KPI’s, Budgetmanagement und -controlling</li><li>IT-Kenntnisse in Microsoft 365, KI-Kenntnisse</li><li>Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li></ul> Wir bieten: Die Position bietet Ihnen flexible Strukturen in einem motivierten Team sowie flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen in einem soliden Unternehmensumfeld. Wenn wir Sie begeistern können für eine selbständige, krisensichere und ausbaufähige Position bei einem Marktführer, würde uns das freuen. Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Angaben zur Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin unter <a href="http://www.bauer-natur.de" target="_blank">www.bauer-natur.de</a>. Somit können wir Ihnen die bestmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung garantieren. Wir freuen uns darauf! Und vielleicht heißt es dann schon bald: „Herzlich Willkommen im BAUER-Team“! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kathrin Simmeth Personalabteilung Assistentin Bewerbermanagement Molkerei-Bauer-Straße 1-10 83512 Wasserburg am Inn <a href="mailto:k.simmeth@bauer-gruppe.de" target="_blank">k.simmeth@bauer-gruppe.de</a> 08071 109 224 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kathrin Simmeth Personalabteilung Assistentin Bewerbermanagement Molkerei-Bauer-Straße 1-10 83512 Wasserburg am Inn <a href="mailto:k.simmeth@bauer-gruppe.de" target="_blank">k.simmeth@bauer-gruppe.de</a> 08071 109 224

J. Bauer GmbH & Co. KG

Senior Produkt Manager Handelsmarke (m/w/d)

Unsere Kraft liegt in der Natur. Aus ihr schöpfen wir die Rohstoffe für unsere wohltuenden Tonika, Tees, Tabletten und Tropfen in bester Bio-Qualität. Um klimaneutral zu produzieren, gewinnen wir unseren eigenen Strom aus Wasserkraft und Sonnenenergie. Abwärme und Biomasse nutzen wir, um zu heizen. Flusswasser, um zu kühlen.In über 100 Jahren Firmengeschichte ist eines immer gleich geblieben: Wir sind ein Familienunternehmen, dem das Wohl unserer rund 500 Mitarbeitenden sehr am Herzen liegt. Wenn Sie sich gemeinsam mit uns für Mensch, Gesundheit und Natur einsetzen wollen, möchten wir Sie kennenlernen.Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Salus und steigen Sie ab sofort, unbefristet und in Vollzeit in das Team&nbsp;Export ein als<h2>Area Sales Manager Export Asia Pacific (m/w/d)</h2>Wir – 12 Kolleg:innen – im Team Export sorgen mit viel Leidenschaft und Engagement dafür, dass unsere Produkte weltweit für unsere Kund:innen zugänglich sind. Wir sind die direkten Ansprechpartner von über 50 weltweiten Distributionspartnern und sechs eigenen Niederlassungen. Dabei entwickeln wir gemeinsam mit unseren Partnern im Ausland die Marketing- und Vertriebsstrategien weiter, steuern die Warenversorgung und sind das Bindeglied zu allen internen Abteilungen. Sind Sie bereit, die Salus Gruppe in Asia Pacific weiterzuentwickeln und ihre Präsenz in der Region zu stärken?<h3> Von Natur aus wichtig – Ihr Job&nbsp;</h3><ul><li>Betreuung bestehender Kunden und Gewinnung neuer Kunden der Ländergruppe APAC</li><li>Starke Präsenz in APAC</li><li>Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalysen</li><li>Konzeption und Umsetzung von Vertriebsstrategien für bestehende und neue Märkte</li><li>Entwicklung und Implementierung des länderspezifischen Marketing-Mix</li><li>Verantwortung für die jährliche Budgetplanung und Umsetzung</li><li>Business Development und Aufbau neuer Exportmärkte</li></ul><h3> Von Natur aus wertvoll – Ihr Profil&nbsp;</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Export</li><li>Berufserfahrung im Vertrieb von Nahrungsergänzungsmitteln in Asia Pacific</li><li>Großes interkulturelles Interesse und Erfahrung in der Region</li><li>Eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gutes Zahlenverständnis und ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Gute Deutschkenntnisse, verhandlungssichere Englischkenntnisse und (asiatische) Sprachen ein Plus</li><li>Überwiegende Präsenz vor Ort in Bruckmühl in Verbindung mit einer hohen Reisebereitschaft innerhalb der Region APAC</li></ul><h3> Von Natur aus stark – Ihre Vorteile</h3>Vergütung &amp; Co.: Urlaubs-, Weihnachts- und Geburtstagsgeld, ggf. Zulagen und Zuschläge, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unterstützung bei berufsbegleitender WeiterbildungAtmosphäre: Modernes Umfeld, familiäres Miteinander in einem innovativen Unternehmen mit gesundem Wachstum und diversen Teams, Mitarbeiterevents sowie einer bio-zertifizierten und bezuschussten BetriebskantineBalance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeit (ohne Kernzeit), kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12., BetriebsurlaubBeruf &amp; Familie: Zahlung eines monatlichen Kindergeldes, Zuschuss zu den Betreuungskosten des Kindes, Mittagsbetreuungszuschuss und KinderweihnachtsfeierGesundheit: JobRad, Bewegungs-Challenge, Gesundheitstag, betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement sowie zahlreiche Angebote und Zuschüsse rund um Gesundheit und WohlbefindenNachhaltigkeit: EMAS und We Impact zertifiziert, konsequentes Recycling, klimaneutraler Produktionsstandort seit 2020 und hauseigenes Auwald-Biotop, Auszeichnung als "Blühender Betrieb", Auszeichnung mit dem ersten BAH-Nachhaltigkeitspreis, Umweltmanagementpreis 2024 Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Salus! &nbsp;Bewerben Sie sich jetzt über unser <a href="https://salus.hr4you.org/job/view/486/area-sales-manager-export-asia-pacific-m-w-d?page_lang=de" target="_blank">Online-Portal</a> und starten mit uns in eine spannende Karriere! Wir freuen uns auf Sie. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Franziska Marchfelder Personalabteilung Personalreferentin Bahnhofstraße 24 83052 Bruckmühl&nbsp; <a href="mailto:franziska.marchfelder@salus.de" target="_blank">franziska.marchfelder@salus.de</a> + 49 (0)8062 901 304

Salus GmbH & Co. KG

Area Sales Manager Export Asia Pacific (m/w/d)

Deine Karriere. Deine Zukunft. Bist du ein Fan von Innovation und Technologie? Bei FERCHAU Rosenheim bieten wir dir die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig! Spannende Aufgaben <ul><li>Kreatives Storytelling für Produkte und Unternehmen</li><li>Content Creation für Social Media Plattformen wie Instagram, TikTok, Facebook &amp; LinkedIn</li><li>Konzeption von Social Media Brandingkampagnen in Zusammenarbeit mit Brand Managern und Agenturen</li><li>Planung von Shootings mit Freelancern, Agenturen und Sponsoring Partner:innen</li><li>Redaktionsplanung für Kanäle auf Instagram, TikTok, Facebook und LinkedIn</li><li>Ansprechpartner:in für die Webseiten</li><li>Pflege der Social Media Communities</li></ul> Dein Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing, digitale Medien oder Kommunikation</li><li>Praktische Erfahrungen im Online-, Digital- oder Social Media Marketing</li><li>Kenntnisse über Mechanismen, Funktionsweisen und Trends der gängigen Social Media Plattformen</li><li>Fähigkeiten in Content Creation im Bereich Video und Foto</li><li>Erfahrung in der Erstellung von Videokonzepten für verschiedene Zielgruppen</li><li>Kommunikationsstärke bei Zusammenarbeit mit Agenturen, Sponsoringpartner:innen und Influencer:innen sowie innerhalb des Unternehmens</li><li>Begeisterung für aktuelle Tech-Trends wie KI-Entwicklungen</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Deine Vorteile bei uns <ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz</li><li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!</li><li>Genieße als Mitarbeiter:innen exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld!</li></ul> Bewirb dich Jetzt! Lust auf die nächste Herausforderung als Content &amp; Social Media Manager? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE30-56331-RH bei Stephanie. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stephanie Brunner Business Unit IT Talent Acquisition Lead Am Oberfeld 23 83026 Rosenheim <a href="mailto:stephanie.brunner@ferchau.com" target="_blank">stephanie.brunner@ferchau.com</a> +4980314006625 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stephanie Brunner Business Unit IT Talent Acquisition Lead Am Oberfeld 23 83026 Rosenheim <a href="mailto:stephanie.brunner@ferchau.com" target="_blank">stephanie.brunner@ferchau.com</a> +4980314006625

FERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim

FERCHAU als Arbeitgeber | Enjoy FERCHAU

Content & Social Media Manager (m/w/d)

WER WIR SINDWir sind ein junges Team und teilen die Begeisterung für premium fashion und guten Content.Unsere flexiblen Arbeitsmodelle mit bis zu 50% hybriden Arbeiten richten sich nach deinen Bedürfnissen.Nachhaltigkeit und soziale Aspekte beziehen wir in alle unsere Entscheidungen mit ein. WAS DU BEWIRKEN KANNST <ul><li>Die grafische Kreation und Asset-Erstellung digitaler Kampagnen zählen zu deinen vorrangigen Aufgaben. Dabei arbeitest Du am Rollout der (saisonalen) Kampagnen.</li><li>Die Art Direktion und das Designen digitaler Visuals in diversen Kommunikations-Channels gehören zu Deinen weiteren aktuellen To-dos.</li><li>Auch die Konzeption von (typo-)grafischen Konzepten gehört zu Deinen Tasks. Dazu hast Du das nötige Auge für Details.</li><li>Dein Ziel ist es, eine klare visuelle Designsprache einzuhalten und die User Journey kreativ mit deinem Team zu planen.</li><li>Du arbeitest eng mit dem Team und den verschiedenen Schnittstellen aus Marketing und E-Shop zusammen und ihr bereichert euch gegenseitig mit euren Ideen.</li><li>Gemeinsam konzipiert und designt ihr neue Module für den E-Shop und die Newsletter-Kommunikation.</li></ul> WER DU BIST <ul><li>Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Grafikdesign/visuelle Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. als Mediengestalter:in) mit.</li><li>Dank deiner Berufserfahrung als digitaler: Grafikdesigner:in/Art Direktor:in, idealerweise im Bereich Mode und Lifestyle, weißt du genau, wo der Hase langläuft.</li><li>Typografie, Layout und das Arbeiten mit Highend-Kampagnenvisuals sind nicht nur ein Job, sondern deine Leidenschaft.</li><li>Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke mit.</li><li>Dein eigenverantwortliches, organisiertes und selbständiges Arbeiten zeichnet dich aus.</li><li>Idealerweise hast Du Spaß daran, deine Kollegen sowohl fachlich-kreativ als auch projektmanagement-seitig zu supporten.</li><li>Deine hohe Online-Affinität und deine Kenntnisse im Responsive Design und in Online/Mobile User Experience verschaffen dir den Weitblick, den du für diesen Job brauchst.</li><li>Du verfügst über ein gutes Verständnis von HTML-/CSS-Möglichkeiten und -Einschränkungen.</li><li>Du bist sicher und routiniert im Umgang mit Figma.</li><li>Im Umgang mit Adobe CS (Photoshop, Indesign, Illustrator) macht dir niemand etwas vor.</li><li>Emarsys und Storyblok sind keine Fremdworte für dich.</li><li>Idealerweise bringst du bereits Kenntnisse im Videoschnitt und in der Erstellung von Animationen (After Effects, Adobe Premiere) mit.</li><li>Im Englischen bist du sicher unterwegs.</li></ul> WAS DICH ERWARTET <ul><li>Flexibles Arbeiten</li><li>Weiterbildung</li><li>Finanzielle Benefits</li><li>Gesundheit &amp; Sport</li><li>Bistro</li><li>Nachhaltiges Arbeitsumfeld</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Verena Kaser Human Resources Coordinator Talent Acquisition Hofgartenstraße 1 83071 Stephanskirchen <a href="mailto:verenakaser@marc-o-polo.com" target="_blank">verenakaser@marc-o-polo.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Verena Kaser Human Resources Coordinator Talent Acquisition Hofgartenstraße 1 83071 Stephanskirchen <a href="mailto:verenakaser@marc-o-polo.com" target="_blank">verenakaser@marc-o-polo.com</a>

Marc O'Polo SE

We are MARC O'POLO.

Senior Manager Digital Content & Creative, Digital Graphic Designer m/w/dm/w/d

Bei OVB MEDIA treffen sich täglich Menschen mit Begeisterung für Medien in all ihren Facetten. Die 11 Geschäftsfelder, in denen unsere 12 Unternehmen agieren, bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als einen vielseitigen Arbeitsplatz. Dieses Netzwerk macht uns stark und gibt jedem die Chance, die regionale Medienlandschaft mitzugestalten.Die Crisp Media GmbH ist Teil der Unternehmensgruppe OVB MEDIA und Herausgeber regionaler Printmagazine wie ROSENHEIMERIN, CHIEMGAUERIN und MEIN START. Gemeinsam gestalten wir Medien, die zeigen, wie vielfältig und einzigartig unsere Region ist.Werde das Gesicht unserer Magazine im Chiemgau als&nbsp;Area Sales Manager (m/w/d) in freier Mitarbeit oder als Minijobim Landkreis Traunstein Darauf kannst du Dich freuen &nbsp;<ul><li>Du entscheidest, wann und wie du arbeitest</li><li>Unsere etablierten Magazine bieten dir bei unseren Werbepartnern eine Plattform mit Wiedererkennungswert</li><li>Triff Menschen, die inspirieren und unsere Region wirtschaftlich stärken</li></ul> Hier gestaltest Du mit &nbsp;<ul><li>Du akquirierst und betreust die Werbepartner/ Anzeigenkunden unserer Magazine</li><li>Hierbei pflegst du ein regionales Netzwerk und baust dieses weiter aus</li><li>Dank deiner überzeugenden Präsentation gestaltest du die Weiterentwicklung unserer Printmagazine aktiv mit</li></ul> Das zeichnet Dich aus &nbsp;<ul><li>Du bist kommunikativ, offen und hast Freude am Vertrieb</li><li>Lokale Themen und die Geschichten dahinter sind genau dein Ding</li><li>Der Landkreis Traunstein ist dein Zuhause – und das spürt man!</li></ul> Bereit, die Medienlandschaft unserer Region mitzugestalten? &nbsp;Dann lass uns gemeinsam loslegen! Schick uns deine Bewerbung an <a href="mailto:karriere@ovbmedia.de" target="_blank">karriere@ovbmedia.de</a>Deine Ansprechpartnerin: Josephine Ritter (Senior Manager Employer Branding &amp; Recruiting), OVB MEDIA HR - Telefon: 08031/213-311<a href="http://www.ovbmedia.de/karriere" target="_blank">www.ovbmedia.de/karriere</a>

Crisp Media GmbH

Area Sales Manager (m/w/d)

WER WIR SINDWir sind ein kreatives und engagiertes Social Media Team, bestehend aus einem Senior Manager, Dir und ein bis zwei Praktikant:innen.Wir starten den Tag mit einem gemeinsamen Call, um deine tagesaktuellen To-Dos zu besprechen.Unsere Projekte sind abwechslungsreich, und wir legen großen Wert auf Gemeinschaft und Wertschätzung.Eigene Ideen und deine Kreativität sind herzlich willkommen.Als Schnittstelle zu unserer Agency, unseren Freelancer:innen sowie relevanten Departments sind wir stets auf dem Laufenden und verlieren niemanden aus den Augen - wir stimmen uns regelmäßig ab und arbeiten eng mit ihnen zusammen.Nachhaltigkeit und soziale Aspekte beziehen wir in alle unsere Entscheidungen mit ein. WAS DU BEWIRKEN KANNST <ul><li>Du unterstützt bei der Umsetzung unserer Social-Media-Strategie und kümmerst dich um das Content-Testing auf Plattformen wie Instagram, Facebook und TikTok.</li><li>Du pflegst unseren Social-Content-Kalender, übernimmst das Hochladen von Inhalten für unsere Agency und planst und schreibst redaktionell Captions.</li><li>Deine hervorragendes Planungstalent sowie dein scharfes Auge für Details zeichnen dich aus.</li><li>Du führst Influencer Researches sowie Seedings durch und kümmerst dich um den Versand von Paketen.</li><li>Du kümmerst dich um Influencer Anfragen via Instagram und sorgst dafür, dass alle Anliegen zeitnah und effizient bearbeitet werden.</li><li>Du übernimmst die Rechnungsprüfung und überwachst Zahlungsprozesse.</li><li>Du arbeitest abteilungsübergreifend an Social-Media-Konzepten und Reportings mit.</li></ul> WER DU BIST <ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations- und Medienwissenschaften, Mode oder Marketing.</li><li>Die ausgeschriebene Position ist ideal für deinen Start ins Berufsleben.</li><li>Du hast eine Leidenschaft für Mode, Social Media und Influencer-Marketing, insbesondere auf Plattformen wie Instagram und TikTok.</li><li>Deine analytischen Fähigkeiten, dein Feingespür für Trends und deine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.</li><li>Du bist kreativ und hast Lust, dich mit eigenen Ideen einzubringen.</li><li>Du bist lösungsorientiert, arbeitest strukturiert, bist flexibel und kannst auch unter Belastung zuverlässig und effizient arbeiten.</li><li>Deine sprachliche Ausdrucksstärke und dein Schreibstil sind hervorragend.</li><li>Du verfügst über fließende Deutsch- oder Englischkenntnisse sowie Kenntnisse in MS Office und idealerweise Adobe Photoshop.</li></ul> WAS DICH ERWARTET <ul><li>Flexibles Arbeiten</li><li>Weiterbildung</li><li>Finanzielle Benefits</li><li>Gesundheit &amp; Sport</li><li>Bistro</li><li>Nachhaltiges Arbeitsumfeld</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jana Tönnissen Hofgartenstraße 1 83071 Stephanskirchen <a href="mailto:JanaToennissen@marc-o-polo.com" target="_blank">JanaToennissen@marc-o-polo.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jana Tönnissen Hofgartenstraße 1 83071 Stephanskirchen <a href="mailto:JanaToennissen@marc-o-polo.com" target="_blank">JanaToennissen@marc-o-polo.com</a>

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