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Die WALTER GROUP mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist einer der erfolgreichsten österreichischen Privatkonzerne. Unsere Mitarbeitenden kommen aus ganz Europa und darüber hinaus und werden von einem standortübergreifenden Team (Kufstein und Wiener Neudorf) betreut und rekrutiert.Als HR-Manager (m/w/d) - Employer Branding und Recruiting bist du Teil des Communication &amp; Culture-Teams (5 Personen), das sich gegenseitig unterstützt und das Gemeinsame voran stellt – denn mehr Köpfe haben bessere Ideen.<h2>Deine Aufgaben</h2>Der Hauptfokus wird Employer Branding (innen und außen) sein (70%), wobei du ebenso im Recruiting (30%) unterstützt.Employer Branding / Communications &amp; Culture:<ul><li>Planen und umsetzen von Branding- und Kommunikationskampagnen, um die Arbeitgebermarke des Unternehmens zu stärken (vor allem nach innen, aber auch nach außen)</li><li>Aufsetzen, durchführen und auswerten von Mitarbeitendenbefragungen, begleiten der Stakeholder beim Ableiten von Maßnahmen und der Umsetzung</li><li>Mitgestalten der Weiterentwicklung unserer Organisationskultur</li><li>Entwicklung von Materialien wie Prospekten, Videos und Präsentationen</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Themen Gesundheit &amp; Sport, Gesellschaft &amp; Soziales und Familie</li><li>Unterstützen bei der Organisation und Umsetzung von Mitarbeitendenevents und Aktionen am Standort</li></ul>Recruiting:<ul><li>Screening von Bewerbungen und Durchführung von Recruiting Gesprächen</li><li>Aktive Ansprache von interessanten Profilen durch Active Sourcing</li></ul><h2>Dein Profil</h2>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, idealerweise in den Bereichen Human Resources, Marketing, Kommunikation oder vergleichbaren Studienrichtungen<ul><li>Erste Employer Branding/Kommunikations-Kampagnen und Maßnahmen zur Mitarbeitendenbindung hast du bereits umgesetzt, du bist kreativ und erkennst Trends im Branding, aber auch am Arbeitsmarkt frühzeitig</li><li>Ebenso kennst du die Herausforderungen und auch Zugänge, zu einer effektiven Stakeholderkommunikation</li><li>Im Recruiting hast du bereits Erfahrung gesammelt – egal ob auf Deutsch mit mindestens C1 Kenntnissen oder auf Englisch mit mindestens B2 Kenntnissen</li></ul><h2>Deine Perspektiven</h2><ul><li>Angemessene Einarbeitungszeit in deine neue Position</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten als Teil unseres erfahrenen Teams</li><li>Laufende persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Eine leistungsorientierte Entlohnung plus Prämie</li><li>Die Sicherheiten eines finanzstarken Privatunternehmens und alle Möglichkeiten eines international tätigen Konzerns</li><li>Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …)</li></ul>Das Gehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei mindestens € 49.300,-- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie.Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht, Orientierung.Dein Arbeitsplatz ist in Kufstein (Tirol). Gerne unterstützen wir dich bei der Wohnungssuche.Gestalte mit uns die Zukunft der WALTER&nbsp;GROUP und bewirb dich online!

WALTER GROUP (LKW WALTER/CONTAINEX)

Warum WALTER GROUP?

HR-Manager (m/w/d) - Employer Branding und Recruiting

Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSenior Produkt Manager Handelsmarke (m/w/d). Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Eigenverantwortliches Produktmanagement in allen Phasen der Produktentstehung, von der Produktideenbewertung inkl. Produktkalkulationen (Launch) sowie des Produktlebenszyklus bei Bestandsartikeln</li><li>Entwicklung der Innovation-Pipeline durch Analyse von Shopperbedürfnissen inkl. Funnel-Filling</li><li>Strategische Steuerung und operatives Portfoliomanagement</li><li>Analysen zu Absatz, Markt, Kategorie, Wettbewerb unter Ableitung von Marktchancen</li><li>Trend-Research, Konsumenten-Forschung, Marktforschung, Storechecks</li><li>Operative Steuerung der Marketing-Aktivitäten (Packaging, Tastings, Agenturen, etc.)</li><li>Interdisziplinärer Austausch mit Fachabteilungen wie dem Insight Management, Qualitätssicherung, Controlling, Rechtsabteilung, Einkauf, Produktion und R&amp;D</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und Teilnahme an Marketing- / Vertriebs-Tagungen</li><li>Budgeterstellung und permanente Kontrolle</li><li>Zusätzlich: intensiver Austausch mit den Verantwortlichen aus der Business Unit Marke</li><li>Erstellung von Sell-In Unterlagen und Präsentation beim Kunden in Abstimmung mit Vertrieb</li><li>Fachliche Führung von einem ProduktmanagerInnen</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Bachelor Abschluss oder gleichwertiger akademischer Abschluss, Master Abschluss wünschenswert</li><li>3 – 5 Jahre Produkt-Management Erfahrung, Kenntnisse der Trends und Entwicklungen im Food Markt erforderlich, ausgeprägtes Verständnis für Handelsmarke/ Retail-Wissen</li><li>Branchen- und Wettbewerbswissen</li><li>Nachweis über nachhaltiges und erfolgreiches Produktmanagement</li><li>Führung von x-funktionalen Teams</li><li>Offen, neugierig, pragmatisch, Team-Player, Analytisch mit hands-on-Mentalität</li><li>Kostenorientiert</li><li>Fachkenntnisse in Produkt- und Preisgestaltung, Business Case / ROI Mgmt, Sell-In Konzeption (e.g. Circana / YouGov), Marktforschung (qual. und quant.), Werbe- und Wettbewerbsrecht, Compliance, Führung durch KPI’s, Budgetmanagement und -controlling</li><li>IT-Kenntnisse in Microsoft 365, KI-Kenntnisse</li><li>Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li></ul> Wir bieten: Die Position bietet Ihnen flexible Strukturen in einem motivierten Team sowie flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen in einem soliden Unternehmensumfeld. Wenn wir Sie begeistern können für eine selbständige, krisensichere und ausbaufähige Position bei einem Marktführer, würde uns das freuen. Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Angaben zur Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin unter <a href="http://www.bauer-natur.de" target="_blank">www.bauer-natur.de</a>. Somit können wir Ihnen die bestmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung garantieren. Wir freuen uns darauf! Und vielleicht heißt es dann schon bald: „Herzlich Willkommen im BAUER-Team“! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kathrin Simmeth Personalabteilung Assistentin Bewerbermanagement Molkerei-Bauer-Straße 1-10 83512 Wasserburg am Inn <a href="mailto:k.simmeth@bauer-gruppe.de" target="_blank">k.simmeth@bauer-gruppe.de</a> 08071 109 224

J. Bauer GmbH & Co. KG

Senior Produkt Manager Handelsmarke (m/w/d)

Werde Teil des EXTREMELINE TEAMS - ein Familienunternehmen mit innovativen Produkten!Möchtest Du abwechslungsreiche Aufgaben in deinem Arbeitsalltag? Dann bist du bei uns genau richtig, denn wir haben starke Produkte, eine hohe Fertigungstiefe und viele Möglichkeiten damit Dir dein Arbeitsalltag Spaß macht.Wir entwickeln, designen und fertigen Produkte aus dem elektrotechnischen und mechanischen Bereich. Zu unserem Produktportfolio gehören Infrarotheizstrahler, LED Leuchten und elektrische Dachschiebefenster die wir an rund 800 Fachhändler direkt verkaufen.Durch eine betriebsinterne Konstruktion und Entwicklung können wir unsere Visionen schnell in neue einzigartige Produkte umsetzen. Derzeit arbeiten wir an der Entwicklung eines neuartigen Produktes, im Bereich der Bauelemente. Zusätzlich bietet unser Unternehmen eine Vielzahl an interessanten Dienstleistungen in der Entwicklung und Konstruktion von Produkten an.Unter <a href="http://www.ExtremeLine.de" target="_blank">www.ExtremeLine.de</a> und <a href="http://www.extremeline-dienstleistung.de" target="_blank">www.ExtremeLine-Dienstleistung.de</a> findest Du unsere genialen Produkte und viele Referenzen.Verwirkliche dich bei ExtremeLine, was wir erwarten.<ul><li>Du unterstützt bei der Umsetzung unserer Social-Media-Strategie und kümmerst dich um das Content auf Plattformen wie Instagram, Facebook, Linkedin und TikTok.</li><li>Du pflegst unseren Social-Content, übernimmst das Hochladen von Inhalten und planst und schreibst redaktionelle Beiträge.</li><li>Du machst in unserer Produktion Bilder, kleine Filme und sprichst mit den Mitarbeitern über Inhalte und Schwerpunkte.</li><li>Deine hervorragendes Planungstalent sowie dein scharfes Auge für Details zeichnen dich aus.</li><li>Du arbeitest an Social-Media-Konzepten und Reportings mit.</li><li>Du wirst unterstützt von unserer Marketingleitung und dem Vertriebsteam, die deine Aufgaben auch steuern.</li></ul> Du hast Phantasie, magst arbeiten und liebst es erfolgreich zu sein, dein Profil<ul><li>Du verfügst über Erfahrung in Sozial Media und lebst diese Themen leidenschaftlich.</li><li>Die ausgeschriebene Position ist ideal für dich oder deinen Start ins Berufsleben.</li><li>Deine analytischen Fähigkeiten, dein Feingespür für Trends und deine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.</li><li>Du bist kreativ und hast Lust, dich mit eigenen Ideen einzubringen.</li><li>Du bist lösungsorientiert, arbeitest strukturiert, bist flexibel und kannst auch unter Belastung zuverlässig und effizient arbeiten.</li><li>Deine sprachliche Ausdrucksstärke und dein Schreibstil sind hervorragend.</li><li>Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kenntnisse mit Adobe Photoshop und Indesign.</li></ul>Deine Benefits bei der S.E. System Electronic GmbH<ul><li>Du arbeitest in einem jungen, dynamischen und kollegialen Umfeld mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien</li><li>Du erhältst ein leistungsgerechtes Gehalt</li><li>Du arbeitest in einem nachhaltigen und wirtschaftlich sicheren Unternehmen mit EMAS Zertifizierung</li><li>Du erhältst täglich freie Verpflegung, sowie Kaffee, Tee und Wasser</li><li>Du arbeitest in einem freundlichen Team mit einem positiven Image</li><li>Du arbeitest in einem Unternehmen mit sozialem Engagement</li><li>Du kannst Dein E-Fahrzeug oder E-Bike kostenfrei an drei Ladestationen laden</li><li>Du kannst im Innovationsteam zur Gestaltung unseres Erfolges mitwirken</li><li>Du bekommst 30 Tage Urlaub bei 40h Woche, mit freier Planung in Absprache mit den Kollegen</li><li>Du kannst an Firmenevents und Teambildungsmöglichkeiten teilnehmen</li><li>Du hast Gleitzeit mit Arbeitsbeginn von 7 Uhr bis 9 Uhr</li></ul> Du möchtest in einem nachhaltigen und zukunftssicheren Job arbeiten, dann bewirb dich mit deiner Gehaltsvorstellung jetzt bevorzugt per Email <a href="mailto:bewerbung@systemelectronic.de" target="_blank">bewerbung@systemelectronic.de</a> bei uns! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Murner Personalleitung Eberloh 5 83128 Halfing&nbsp; <a href="mailto:claudia.murner@systemelectronic.de" target="_blank">claudia.murner@systemelectronic.de</a> 0049 (0) 8055 903098 0 &nbsp;

S.E. System Electronic GmbH

ExtremeLine Produktion - Infrarotheizstrahler & LED Leuchten - Licht und Wärme in Perfektion

ExtremeLine HEAT ZONE 2018 - Dunkelstrahler - Darkheater

ExtremeLine HEAT SHINE carbon Infrarotheizstrahler

Manager Sozial Media (m/w/d)

Das ist Dein Job &nbsp;<ul><li>Akquisition neuer Kunden im IT-Bereich</li><li>Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen</li><li>Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien</li><li>Präsentation von IT-Produkten und -Lösungen bei Kunden</li><li>Erstellung von Angeboten und Vertragsverhandlungen</li><li>Erreichen und Übertreffen von Vertriebszielen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Technik-Team zur Kundenbetreuung</li></ul> Das bringst Du mit &nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation oder Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im IT-Sektor</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Technisches Verständnis und Interesse an IT-Produkten und -Lösungen</li><li>Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B</li></ul>Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen? Das sollte Dich nicht davon abhalten, mit uns ins Gespräch zu kommen. Wir bieten &nbsp;<ul><li>Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist und Arbeiten wirklich Spaß macht</li><li>Viel Raum für Deine persönliche Entwicklung</li><li>Projekte, bei denen Du Trends setzen kannst</li><li>Ein leistungsbezogenes, überdurchschnittliches Gehalt</li><li>Eine komplett bezahlte Weiterbildung</li><li>Super flexible Arbeitszeiten (z.B. Jede zweite Woche langes Wochenende)</li><li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit</li><li>Attraktive Vergünstigungen und Mitarbeiterevents</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Moderne Arbeitsumgebung und -ausstattung, sowie klimatisierte Räume</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? &nbsp;Du möchtest mehr über unser Unternehmen und deine zukünftigen Kollegen erfahren?&nbsp; Dann schau auf unserer Website unter <a href="http://www.salfer.de" target="_blank">www.salfer.de</a> vorbei und verschaffe dir einen ersten Einblick in unsere Unternehmenskultur und lerne unser junges, motiviertes Team kennen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Gerauer Verwaltung Bahnhofstraße 17 84453 Mühldorf am Inn&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@salfer.de" target="_blank">bewerbung@salfer.de</a> 08631 - 367762

C. Rudolf Salfer GmbH

Key Account Manager im IT-Bereich (m/w/d)

WER WIR SINDWir sind ein kreatives und engagiertes Social Media Team, bestehend aus einem Senior Manager, Dir und ein bis zwei Praktikant:innen.Wir starten den Tag mit einem gemeinsamen Call, um deine tagesaktuellen To-Dos zu besprechen.Unsere Projekte sind abwechslungsreich, und wir legen großen Wert auf Gemeinschaft und Wertschätzung.Eigene Ideen und deine Kreativität sind herzlich willkommen.Als Schnittstelle zu unserer Agency, unseren Freelancer:innen sowie relevanten Departments sind wir stets auf dem Laufenden und verlieren niemanden aus den Augen - wir stimmen uns regelmäßig ab und arbeiten eng mit ihnen zusammen.Nachhaltigkeit und soziale Aspekte beziehen wir in alle unsere Entscheidungen mit ein. WAS DU BEWIRKEN KANNST &nbsp;Du unterstützt bei der Umsetzung unserer Social-Media-Strategie und kümmerst dich um das Content-Testing auf Plattformen wie Instagram, Facebook und TikTok.Du pflegst unseren Social-Content-Kalender, übernimmst das Hochladen von Inhalten für unsere Agency und planst und schreibst redaktionell Captions.Deine hervorragendes Planungstalent sowie dein scharfes Auge für Details zeichnen dich aus.Du führst Influencer Researches sowie Seedings durch und kümmerst dich um den Versand von Paketen.Du kümmerst dich um Influencer Anfragen via Instagram und sorgst dafür, dass alle Anliegen zeitnah und effizient bearbeitet werden.Du übernimmst die Rechnungsprüfung und überwachst Zahlungsprozesse.Du arbeitest abteilungsübergreifend an Social-Media-Konzepten und Reportings mit. WER DU BIST &nbsp;Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations- und Medienwissenschaften, Mode oder Marketing.Die ausgeschriebene Position ist ideal für deinen Start ins Berufsleben.Du hast eine Leidenschaft für Mode, Social Media und Influencer-Marketing, insbesondere auf Plattformen wie Instagram und TikTok.Deine analytischen Fähigkeiten, dein Feingespür für Trends und deine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.Du bist kreativ und hast Lust, dich mit eigenen Ideen einzubringen.Du bist lösungsorientiert, arbeitest strukturiert, bist flexibel und kannst auch unter Belastung zuverlässig und effizient arbeiten.Deine sprachliche Ausdrucksstärke und dein Schreibstil sind hervorragend.Du verfügst über fließende Deutsch- oder Englischkenntnisse sowie Kenntnisse in MS Office und idealerweise Adobe Photoshop. WAS DICH ERWARTET &nbsp;Flexibles ArbeitenWeiterbildungFinanzielle BenefitsGesundheit &amp; SportBistroNachhaltiges Arbeitsumfeld Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Verena Kaser Hofgartenstraße 1 83071 Stephanskirchen&nbsp; <a href="mailto:JanaToennissen@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a> &nbsp;

Marc O'Polo SE

DON'T JUST WORK. WORK WITH US.

Junior Manager Social Media m/w/d

This position will be responsible for achieving sales targets in the assigned territory, as well as, setting the strategy for&nbsp;further business expansion/development, assuring commercial/service excellence and a customer centric approach. If you are a self-motivated hands-on individual with the necessary experience, sense of urgency and desire to win this is the right position for you Deine Aufgaben<ul><li>The Sales Manager is accountable for the sales strategy development and execution to meet or exceed sales figures across the assigned territory</li><li>She/he is expected to leverage her/his technical and sales expertise to identify customer challenges creating timely solutions that incorporate the company products to the customer value chain</li><li>She/He will act as the main point of contact for the customer and facilitate the dialogue within relevant stakeholders at customer and company side to drive results</li><li>The Sales Manager is expected to use available CRM and marketing tools and resources to track and report sales activities</li></ul> Du bringst mit<ul><li>A minimum of 3 years’ experience as a key account or sales manager for a life science supplier is mandatory</li><li>Track record in managing biopharma accounts, as well as meeting or exceeding challenging sales targets</li><li>Knowledgeable in identifying and solving customer challenges by addressing key stakeholders with diverse priorities and targets within complex organizations</li><li>Experience in value- based selling and sales cycle (Eg. CAPEX vs Direct Spend on Consumables)</li><li>Willingness to travel up to 40%</li><li>Knowledge of a specific European market and an existing network of potential customers, as well as further language skills would be a very valuable asset</li></ul> Deine Vorteile bei uns &nbsp;Gratis Sportangebote: Damit du aktiv bleibst, bieten wir dir wöchentliche Yogaeinheiten oder andere Aktivitäten, die das körperliche und geistige Wohlbefinden unterstützen.KlimaTicket Tirol: Mit dem Klimaticket ermöglicht wir unseren Mitarbeitern die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel in Tirol für den täglichen Arbeitsweg.&nbsp;Massage und Physiotherapie am Arbeitsplatz: Wir möchten sicherstellen, dass du dich rundum wohlfühlst. Deshalb bieten wir dir wöchentlich entspannende Massagen oder belebende Physiotherapiesitzungen direkt an deinem Arbeitsplatz an.4€ Essenszuschuss pro Tag: Du profitierst von einem Essenszuschuss, der dir monatlich für jeden gearbeiteten Tag auf deine Sodexo Restaurant Pass Card gutgeschrieben wird.Bikeleasing: Wir feiern umweltfreundliche Fortbewegung und unterstützen dies durch unser Bikeleasing AngebotMitarbeiter-Shuttle ab Kufstein: Um unseren Beitrag zum Umweltschutz zu leisten und nachhaltige Mobilität zu fördern, bieten wir innerhalb der Stadt Kufstein einen kostenlosen Mitarbeiter-Shuttle an.Kostenfrei Parken &amp; E-Tankstellen: Du kannst unsere kostenlosen Parkplätze nutzen und bei Bedarf dein Elektrofahrzeug an einer unserer E-Tankstellen aufladen. Damit wollen wir nicht nur den Arbeitsweg erleichtern, sondern auch umweltfreundliche Mobilität fördern.Gestalte deinen Arbeitsalltag selbst: Unsere Mitarbeiter genießen flexible Arbeitszeiten und -modelle. Abgerundet durch den kurzen Freitag steht der Work-Life-Balance nichts mehr im Weg.Moderne Ausstattung &amp; Büros: In unseren Produktions- und Bürogebäuden erwartet dich eine zeitgemäße Ausstattung, die optimale Arbeitsbedingungen garantiert.Essens- und Snackautomat: Unsere Essens- und Snackautomaten werden wöchentlich frisch von einem regionalen Anbieter befüllt.Kostenloser Kaffee und gesunde SnacksWeiterbildung: Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglichen deine berufliche WeiterentwicklungTreueprämien &amp; GeburtstagsgeschenkMitarbeiterrabatte: Wir bieten dir zahlreiche Vergünstigungen bei verschiedenen Tankstellen, Dienstleistern und Einzelhandelsgeschäften. Ready for your next step? Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Magdalena Wagner Finance &amp; Administration Recruiting Specialist <a href="mailto:m.wagner@susupport.com" target="_blank">m.wagner@susupport.com</a> &nbsp;

Single Use Support GmbH

Working with Single Use Support

Sales Manager Europe (m/w/d)

WER WIR SINDWir sind ein junges Team und teilen die Begeisterung für premium fashion und guten Content.Unsere flexiblen Arbeitsmodelle mit bis zu 50% hybriden Arbeiten richten sich nach deinen Bedürfnissen.Nachhaltigkeit und soziale Aspekte beziehen wir in alle unsere Entscheidungen mit ein. WAS DU BEWIRKEN KANNST <ul><li>Die grafische Kreation und Asset-Erstellung digitaler Kampagnen zählen zu deinen vorrangigen Aufgaben. Dabei arbeitest Du am Rollout der (saisonalen) Kampagnen.</li><li>Die Art Direktion und das Designen digitaler Visuals in diversen Kommunikations-Channels gehören zu Deinen weiteren aktuellen To-dos.</li><li>Auch die Konzeption von (typo-)grafischen Konzepten gehört zu Deinen Tasks. Dazu hast Du das nötige Auge für Details.</li><li>Dein Ziel ist es, eine klare visuelle Designsprache einzuhalten und die User Journey kreativ mit deinem Team zu planen.</li><li>Du arbeitest eng mit dem Team und den verschiedenen Schnittstellen aus Marketing und E-Shop zusammen und ihr bereichert euch gegenseitig mit euren Ideen.</li><li>Gemeinsam konzipiert und designt ihr neue Module für den E-Shop und die Newsletter-Kommunikation.</li></ul> WER DU BIST <ul><li>Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Grafikdesign/visuelle Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. als Mediengestalter:in) mit.</li><li>Dank deiner Berufserfahrung als digitaler: Grafikdesigner:in/Art Direktor:in, idealerweise im Bereich Mode und Lifestyle, weißt du genau, wo der Hase langläuft.</li><li>Typografie, Layout und das Arbeiten mit Highend-Kampagnenvisuals sind nicht nur ein Job, sondern deine Leidenschaft.</li><li>Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke mit.</li><li>Dein eigenverantwortliches, organisiertes und selbständiges Arbeiten zeichnet dich aus.</li><li>Idealerweise hast Du Spaß daran, deine Kollegen sowohl fachlich-kreativ als auch projektmanagement-seitig zu supporten.</li><li>Deine hohe Online-Affinität und deine Kenntnisse im Responsive Design und in Online/Mobile User Experience verschaffen dir den Weitblick, den du für diesen Job brauchst.</li><li>Du verfügst über ein gutes Verständnis von HTML-/CSS-Möglichkeiten und -Einschränkungen.</li><li>Du bist sicher und routiniert im Umgang mit Figma.</li><li>Im Umgang mit Adobe CS (Photoshop, Indesign, Illustrator) macht dir niemand etwas vor.</li><li>Emarsys und Storyblok sind keine Fremdworte für dich.</li><li>Idealerweise bringst du bereits Kenntnisse im Videoschnitt und in der Erstellung von Animationen (After Effects, Adobe Premiere) mit.</li><li>Im Englischen bist du sicher unterwegs.</li></ul> WAS DICH ERWARTET <ul><li>Flexibles Arbeiten</li><li>Weiterbildung</li><li>Finanzielle Benefits</li><li>Gesundheit &amp; Sport</li><li>Bistro</li><li>Nachhaltiges Arbeitsumfeld</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Verena Kaser Human Resources Coordinator Talent Acquisition Hofgartenstraße 1 83071 Stephanskirchen <a href="mailto:verenakaser@marc-o-polo.com" target="_blank">verenakaser@marc-o-polo.com</a>

Senior Manager Digital Content & Creative, Digital Graphic Designer m/w/dm/w/d

Bei OVB MEDIA treffen sich täglich Menschen mit Begeisterung für Medien in all ihren Facetten. Die 11 Geschäftsfelder, in denen unsere 12 Unternehmen agieren, bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als einen vielseitigen Arbeitsplatz. Dieses Netzwerk macht uns stark und gibt jedem die Chance, die regionale Medienlandschaft mitzugestalten.Die Crisp Media GmbH ist Teil der Unternehmensgruppe OVB MEDIA und Herausgeber regionaler Printmagazine wie ROSENHEIMERIN, CHIEMGAUERIN und MEIN START. Gemeinsam gestalten wir Medien, die zeigen, wie vielfältig und einzigartig unsere Region ist.Werde das Gesicht unserer Magazine im Chiemgau als&nbsp;Area Sales Manager (m/w/d) in freier Mitarbeit oder als Minijobim Landkreis Traunstein Darauf kannst du Dich freuen &nbsp;<ul><li>Du entscheidest, wann und wie du arbeitest</li><li>Unsere etablierten Magazine bieten dir bei unseren Werbepartnern eine Plattform mit Wiedererkennungswert</li><li>Triff Menschen, die inspirieren und unsere Region wirtschaftlich stärken</li></ul> Hier gestaltest Du mit &nbsp;<ul><li>Du akquirierst und betreust die Werbepartner/ Anzeigenkunden unserer Magazine</li><li>Hierbei pflegst du ein regionales Netzwerk und baust dieses weiter aus</li><li>Dank deiner überzeugenden Präsentation gestaltest du die Weiterentwicklung unserer Printmagazine aktiv mit</li></ul> Das zeichnet Dich aus &nbsp;<ul><li>Du bist kommunikativ, offen und hast Freude am Vertrieb</li><li>Lokale Themen und die Geschichten dahinter sind genau dein Ding</li><li>Der Landkreis Traunstein ist dein Zuhause – und das spürt man!</li></ul> Bereit, die Medienlandschaft unserer Region mitzugestalten? &nbsp;Dann lass uns gemeinsam loslegen! Schick uns deine Bewerbung an <a href="mailto:karriere@ovbmedia.de" target="_blank">karriere@ovbmedia.de</a>Deine Ansprechpartnerin: Josephine Ritter (Senior Manager Employer Branding &amp; Recruiting), OVB MEDIA HR - Telefon: 08031/213-311<a href="http://www.ovbmedia.de/karriere" target="_blank">www.ovbmedia.de/karriere</a>

Crisp Media GmbH

Area Sales Manager (m/w/d)

Für unseren Standort in Niederndorf/Tirol (bei Kufstein) suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Vollzeit eine/n:<h3>Junior Application Manager&nbsp;(all genders)&nbsp;</h3>Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung bei der Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs von Pimcore und BORA.com&nbsp;</li><li>Serviceorientierte und effiziente Abwicklung von Supportfällen im Zusammenhang mit Pimcore&nbsp;</li><li>Technischer Ansprechpartner für Stakeholder und Dienstleister in Bezug auf digitale Systemlösungen&nbsp;</li><li>Erarbeitung von Lösungskonzepten mit Fokus auf CMS, DAM, PIM und Web in Abstimmung mit dem Application Manager Pimcore, Marketing, Product Compliance, Vertrieb und weiteren Stakeholdern&nbsp;</li><li>Begleitung der technischen Umsetzung und Dokumentation&nbsp;</li><li>Koordination und Steuerung externer Dienstleister bei der Implementierung von Erweiterungen auf Basis der definierten Lösungskonzepte&nbsp;</li><li>Sicherstellung eines professionellen Testings vor dem Live-Deployment in Abstimmung mit dem Business-Anforderer&nbsp;</li><li>Stetige Analyse und Verbesserung der implementierten Lösungen&nbsp;</li><li>Ansprechpartner für1st und 2nd Level Support&nbsp;</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder in einem vergleichbaren Fachbereich&nbsp;</li><li>Erste Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Datenbanksysteme und zusammenhängenden Applikationen von Vorteil&nbsp;</li><li>Agiles Mindset und proaktive Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz&nbsp;</li><li>Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen&nbsp;</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten&nbsp;</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;&nbsp;</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>Interessiert? Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins.

BORA Lüftungstechnik GmbH

Werde Teil der Revolution des Lebensraums Küche | BORA Karriere

BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

Junior Application Manager (all genders)

Cohu l Human Resources 
Geigelsteinstraße 6, 83059 Kolbermoor, Germany | +49-8031-2337-0 
<a href="http://www.cohu.com" target="_blank">www.cohu.com</a> | <a href="mailto:DEJobs@cohu.com" target="_blank">DEJobs@cohu.com</a> | © 2025 Cohu, Inc.: All rights reserved 


Wir entwickeln, fertigen und vertrei-
ben hochkomplexe Handhabungsau-
tomaten für Microchips. Wir zählen 
weltweit zu den führenden Unterneh-
men in unserer Branche und beliefern 
alle namhaften Halbleiterhersteller in 
Europa, Asien und den USA. 
 
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gente Lösungen bilden die Grundlage 
unseres Erfolgs. Flexibilität, Zuverläs-
sigkeit und der enge Kontakt zu unse-
ren Kunden sind unsere Stärke. Mit in-
novativen Ideen setzen wir neue Maß-
stäbe und sichern auch in Zukunft un-
sere technologische Spitzenposition. 
 
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Bewerbung per E-Mail an 
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Wir sind ein äußerst erfolgreiches 
Technologieunternehmen in der 
Halbleiterbranche mit Sitz in 
Kolbermoor bei Rosenheim 

Für unseren Standort Kolbermoor suchen wir zum nächstmöglichen Zeit-
punkt für den Bereich Project Management eine/n 

(Senior) Project Manager (m/w/d) 

I H R A U F G A B E N B E R E I C H : 

 • Selbstständige Planung, Koordination und Durchführung von Entwicklungs-
projekten anhand des COHU-Produktentwicklungsprozesses (PDP) 

 • Selbstständige Abklärung von Projekten mit dem Product Marketing Ma-
nagement und dem Lead Customer 

 • Begleitung von Projekten beim Kunden bis zur Abnahme 

 • Proaktive Abstimmung zwischen Entwicklung, Einkauf, Montage, TechSup-
port, Service und Dokumentation 

 • Sicherstellung der Einhaltung von Standards und Durchführung der FMEAs 

 • Verantwortung für Zeit-, Spezifikations- und Budgeteinhaltung 

 • Monatliches financial KPI tracking via Forecast, Actuals und ROI-Update 

 • Durchführung regelmäßiger Project Reviews mit dem Senior Management 

 • Management von Eskalationssituationen, intern wie extern 

 • Erstellen und Halten von Projekt-Präsentationen (auch vor Ort beim Kunden) 


U N S E R E A N F O R D E R U N G E N : 

 • Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit mindestens fünf Jahren Berufserfah-
rung, Techniker/Meister mit langjähriger Berufserfahrung oder vergleichbar 

 • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement im internationalen Umfeld 

 • Idealerweise Branchenkenntnis im Bereich Halbleiter-Test-Equipment 

 • Unternehmerisches sowie kundenorientiertes Denken und Handeln 

 • Selbstbewusstes Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kun-
den 

 • Gute Präsentationsfähigkeiten 

 • Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft 

 • Teamfähigkeit und Kreativität 

 • Gute PC-Kenntnisse 

 • Sehr gute Englischkenntnisse 

 • Reisebereitschaft 


<a href="mailto:DEJobs@cohu.com" target="_blank">mailto:DEJobs@cohu.com</a>

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