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#wirsuchenIN ROSENHEIM | VOLLZEITUnser Software-Team wartet auf Dich! Gemeinsam in kleinen und aufgeschlossenen Projektteams wirst Du an spannenden Software-Projekten arbeiten und anspruchsvolle, kundenspezifische Software-Lösungen auf Basis innovativer Technologien und Architekturen entwickeln! Du wirst im Rahmen der Entwicklungstätigkeit an konzeptionellen Tätigkeiten beteiligt sein und aktiv in Architektur- und Designdiskussionen eingebunden werden. Klingt gut?Jobdetails und BenefitsWir verwenden folgende Technologien:Java / KotlinJavaScript / TypeScriptAngular Spring / CDI, JPA / Hibernate, RestTomcat, Maven / Gradle, GitJIRA, Confluence, Gitlab Anforderungen und Qualifikationen Idealerweise bringst Du folgende Kenntnisse mit:<ul><li>mehrjährige praktische Erfahrung in Java</li><li>fundierte Fachkenntnisse in relationalen Datenbanken</li><li>Kenntnisse in agilen Projektmethodiken (z.B. Scrum, Kanban, XP)</li><li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (IT-Fachvokabular)</li><li>abgeschlossenes Informatikstudium (Uni/FH)</li><li>oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Fachrichtung Informatik</li><li>und eine langjährige, qualifizierte Berufserfahrung im IT-Umfeld</li></ul> Dein Persönlichkeitsprofil: <ul><li>Du arbeitest selbständig, kunden-, team- und erfolgsorientiert</li><li>Du hast ein hohes Qualitätsbewusstsein, kommunizierst offen und zielorientiert und besitzt die Fähigkeit, Dir neue Techniken und fachliches Wissen schnell anzueignen</li><li>Du gehst in Deinem Handeln stets gezielt, strukturiert und methodisch vor</li><li>Dein Profil wird abgerundet durch Eigeninitiative und Begeisterung für aktuelle Technologietrends und Du evaluierst mit Freude diese neuen Technologien und teilst sie mit Deinem Team</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>wertschätzende und respektvolle Firmenkultur</li><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Gestaltungsfreiraum für Ideen und deren Umsetzung</li><li>flexible Arbeitszeiten und Ausgleich von Überstunden</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Fortbildungsmaßnahmen (Konferenzen / Seminare / Workshops)</li><li>Projekte und nicht nur Produkte</li><li>Firmenevents zum Teambuilding</li><li>Online-Fitnesskurse</li><li>Firmenparkplätze</li><li>täglich frisches Obst und Kaffee</li><li>voll ausgestattete Küche und Essbereich im Wintergarten</li><li>Homeoffice-Möglichkeit</li></ul> Das sind wir Wir sind ein Team aus Softwareentwickler:innen aus dem oberbayerischen Rosenheim und wir freuen uns auf Zuwachs in unserem&nbsp;Software -Team!Was es zur Arbeit in der x-root so zu sagen gibt? Die Projekte sind maßgeschneidert nach den Wünschen der Kunden und somit ist jedes einzelne davon gleichermaßen spannend und einzigartig. Wenn es neue Themen zu entdecken gibt, wird auch schnell mal die passende Lektüre geholt oder ein kleiner Crash-Kurs eingelegt. Interne Weiterbildungsmaßnahmen sind hier selbstverständlich.Coding steht für uns an erster Stelle – damit der Fokus auch dabei bleibt, regeln Projektmanager als Schnittstelle zwischen Team und Kunde alle ein- und ausgehenden Fragen.Gerne beantworten wir Dir alle weiteren Fragen in einem ersten Kennenlerngespräch! Bewirb dich jetzt!BewerbungsprozessDeine aussagekräftige, deutschsprachige Bewerbung unter Angabe Deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins richtest Du bitte per E-Mail an Andreas Schmidt unter&nbsp;<a href="mailto:zukunft@x-root.de" target="_blank">zukunft@x-root.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Andreas Schmidt Personal Theodor-Gietl-Straße 15 83026 Rosenheim <a href="mailto:zukunft@x-root.de" target="_blank">zukunft@x-root.de</a> +49 (0) 8031-90089-00

x-root Software GmbH

Senior Java Softwareentwickler:in (m/w/d)

#wirsuchenIN ROSENHEIM | VOLLZEIT &amp; TEILZEITUnser Mobile-Team wartet auf Dich! Gemeinsam in kleinen und aufgeschlossenen Projektteams wirst Du an spannenden Mobile-Projekten arbeiten und moderne, kundenspezifische Apps mithilfe innovativer Technologien entwickeln! Klingt gut?Jobdetails und BenefitsWir verwenden folgende Technologien:KotlinJetpackRoom, ObjectBox, RetrofitFirebase, Parse Server, REST APIGradle, Git,&nbsp;GitLab CIJUnit, Espresso, MockKJIRA, Confluence Anforderungen und Qualifikationen Idealerweise bringst Du folgende Kenntnisse mit:<ul><li>praktische Erfahrung in Kotlin und/oder Java</li><li>praktische Erfahrung mit der Android Toolchain</li><li>praktische Erfahrung mit den Android Architecture Components, MVVM, Domain-Driven Design</li><li>sicherer Umgang mit Multithreading, z. B. via Kotlin Coroutines</li><li>sicherer Umgang mit relationalen und/oder dokumentenbasierten Datenbanken</li><li>sicherer Umgang mit Git Workflows: Branching, Merging, Pull Requests</li><li>Kenntnisse im Umgang mit automatisierten Tests (Unit und Instrumentation)</li><li>sicherer Umgang mit dem Google Play-Veröffentlichungsprozess</li><li>Kenntnisse in agilen Projektmethodiken (z.B. Scrum, Kanban)</li><li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (IT-Fachvokabular)</li><li>abgeschlossenes Informatikstudium (Uni/FH)</li><li>oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Fachrichtung Informatik</li><li>oder langjährige, qualifizierte Berufserfahrung im IT-Umfeld</li><li>eine Liebe für Clean Code</li><li>(nicht notwendig, aber wäre cool, wenn du Flutter-/Dart-Kenntnisse besitzt)</li></ul> Dein Persönlichkeitsprofil: <ul><li>Du arbeitest selbständig, kunden-, team- und erfolgsorientiert</li><li>Du hast die Fähigkeit, Dir neue Techniken und fachliches Wissen schnell anzueignen</li><li>Du gehst in Deinem Handeln stets gezielt, strukturiert und methodisch vor</li><li>Dein Profil wird abgerundet durch Eigeninitiative und Begeisterung für aktuelle Technologietrends</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>wertschätzende und respektvolle Firmenkultur</li><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Gestaltungsfreiraum für Ideen und deren Umsetzung</li><li>flexible Arbeitszeiten und Ausgleich von Überstunden</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Fortbildungsmaßnahmen (Konferenzen / Seminare / Workshops)</li><li>Projekte und nicht nur Produkte</li><li>Firmenevents zum Teambuilding</li><li>Online-Fitnesskurse</li><li>Firmenparkplätze</li><li>täglich frisches Obst und Kaffee</li><li>voll ausgestattete Küche und Essbereich im Wintergarten</li><li>Homeoffice-Möglichkeit</li></ul> Das sind wir! Wir sind ein Team aus Softwareentwickler:innen aus dem oberbayerischen Rosenheim und wir freuen uns auf Zuwachs in unserem&nbsp;Mobile-Team!Was es zur Arbeit in der x-root so zu sagen gibt? Die Projekte sind maßgeschneidert nach den Wünschen der Kunden und somit ist jedes einzelne davon gleichermaßen spannend und einzigartig. Wenn es neue Themen zu entdecken gibt, wird auch schnell mal die passende Lektüre geholt oder ein kleiner Crash-Kurs eingelegt. Interne Weiterbildungsmaßnahmen sind hier selbstverständlich.Coding steht für uns an erster Stelle – damit der Fokus auch dabei bleibt, regeln Projektmanager als Schnittstelle zwischen Team und Kunde alle ein- und ausgehenden Fragen.Gerne beantworten wir Dir alle weiteren Fragen in einem ersten Kennenlerngespräch! Bewirb dich jetzt!BewerbungsprozessDeine aussagekräftige, deutschsprachige Bewerbung unter Angabe Deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins richtest Du bitte per E-Mail an Andreas Schmidt unter&nbsp;<a href="mailto:zukunft@x-root.de" target="_blank">zukunft@x-root.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Andreas Schmidt Personal Theodor-Gietl-Straße 15 83026 Rosenheim <a href="mailto:zukunft@x-root.de" target="_blank">zukunft@x-root.de</a> +49 (0) 8031-90089-00

Android Softwareentwickler:in (m/w/d)

Deine Karriere. Deine Zukunft. Bist du ein Fan von Innovation und Technologie? Bei FERCHAU Rosenheim bieten wir dir die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig!<h3>Dein Aufgabengebiet</h3><ul><li>Unterstützung bei der Umsetzung und Koordination von Digitalisierungsprojekten im gesamten Unternehmen</li><li>Mitarbeit an der Entwicklung und Integration praxisnaher Anwendungen zur Prozessautomatisierung und Effizienzsteigerung - auch unter Einsatz KI-gestützter Tools</li><li>Erstellung und Pflege von Power BI-Berichten auf Basis von ERP-Daten inkl. SQL-basierter Datenzugriffe</li><li>Entwicklung und Betreuung von Low-Code-Anwendungen (z. B. Microsoft Power Apps, Engomo), insbesondere an den Schnittstellen zum ERP-System</li><li>Mitwirkung bei der technischen Betreuung und Weiterentwicklung der REST-basierten Schnittstellenlandschaft zu internen und externen Tools</li><li>Analyse von Geschäftsprozessen zur Identifikation von Digitalisierungspotenzialen</li><li>Abstimmung technischer Anforderungen mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern</li></ul><h3>Deine Benefits bei uns</h3><ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz</li><li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!</li><li>Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld!</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld, z. B. als Fachinformatiker:in für Daten- und Prozessanalyse oder Anwendungsentwicklung - alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Schwerpunkt</li><li>Grundkenntnisse in SQL sowie erste Erfahrungen mit Power BI, Power Apps oder ähnlichen Tools sind von Vorteil</li><li>Interesse an Digitalisierung, Prozessautomatisierung, Datenanalyse und modernen Low-Code-Technologien</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten</li><li>Kommunikationsstärke und Teamorientierung, insbesondere im Austausch mit Fachabteilungen und externen Dienstleistern</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online bei Frau Alina Hilger. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!<h3>Ansprechpartner</h3>Alina Hilger Junior Talent Acquisition SpecialistFERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim Am Oberfeld 23 83026 Rosenheim DeutschlandFon +49 8031 4066-14 <a href="mailto:alina.hilger@ferchau.com" target="_blank">alina.hilger@ferchau.com</a>

FERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim

Fachinformatiker (m/w/d)

Deine Karriere. Deine Zukunft. Bist du ein Fan von Innovation und Technologie? Bei FERCHAU Rosenheim bieten wir dir die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig!<h3>Dein Aufgabengebiet</h3><ul><li>Betreuung und Unterstützung unserer nicht-technischen Anwender (z. B. Disponenten, Lagermitarbeitende) im Rahmen des 1st-Level-Supports</li><li>Schulung und Begleitung der Anwender als Trainer und Ansprechpartner für IT-Fragen</li><li>Administration, Pflege und Weiterentwicklung unserer IT-Systeme und Anwendungen</li><li>Mitwirkung bei der Einführung JAVA-basierter Lösungen zur Abbildung spezifischer Anforderungen</li><li>Konzeption und Verwaltung von Cloud-Umgebungen in Microsoft Azure inkl. Sicherheits- und Compliance-Aspekten</li><li>Koordination und Pflege von Datenflüssen und Schnittstellen</li><li>Unterstützung bei der Integration und Verwaltung von Microsoft Finance &amp; Operations sowie Microsoft 365</li><li>Entwicklung und Verwaltung von Geschäftsanwendungen mit Microsoft Power Apps zur Optimierung interner Prozesse</li><li>Technischer Ansprechpartner für Endanwender bei IT- und Softwareproblemen</li><li>Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern zur erfolgreichen Umsetzung von IT-Projekten</li><li>Überwachung der Systemleistung und Verfügbarkeit sowie Behebung technischer Störungen</li></ul><h3>Deine Benefits bei uns</h3><ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz</li><li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!</li><li>Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld!</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration und -betreuung, idealerweise mit den genannten Technologien</li><li>Fundierte Programmierkenntnisse in JAVA sowie Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Anwendungen</li><li>Praxiserfahrung in der Einrichtung, Verwaltung und Optimierung von Microsoft Azure Cloud-Umgebungen</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 und Microsoft Finance &amp; Operations</li><li>Erfahrung in der Entwicklung von Anwendungen und Workflows mit Microsoft Power Apps</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz</li><li>Fähigkeit, komplexe Aufgaben eigenständig und strukturiert zu bearbeiten</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Teamorientierung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online bei Frau Alina Hilger. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!<h3>Ansprechpartner</h3>Alina Hilger Junior Talent Acquisition SpecialistFERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim Am Oberfeld 23 83026 Rosenheim DeutschlandFon +49 8031 4066-14 <a href="mailto:alina.hilger@ferchau.com" target="_blank">alina.hilger@ferchau.com</a>

Anwendungsbetreuer IT (m/w/d)

Vielseitige Aufgaben mit PerspektiveDie Firma ITU ist ein mittelständiges, familiengeführtes und innovatives Unternehmen in der zweiten Generation. Wir bieten unsere Dienstleistungen im Tank- und Industrieanlagenbau mit Schwerpunkt Umweltschutz an.Für den Aufbau einer Automatisierungsabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Unternehmenssitz in Vogtareuth eine/n&nbsp;Elektroniker/in für Automatisierungstechnik.Dabei brauchen wir Ihre Unterstützung – Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung, Installation und Wartung elektrischer Anlagen</li><li>Fehlersuche und Behebung bei Störungen an elektrischen Systemen sowie Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li><li>Erstellung von Prüfprotokollen, Abnahmeberichten und Nachweisen</li><li>Programmerstellung für Automatisierungssysteme mit Siemens SPS-Steuerungen</li><li>Anbindung von kundenspezifischen Prozessleitsystemen</li></ul>Damit überzeugen Sie uns – Ihre Qualifikation:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Umgang mit SPS-Systemen und industrieller Automatisierung</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Reisebereitschaft</li></ul>Das wird Sie überzeugen – Unser Angebot:<ul><li>ein sympathisches und motiviertes Team sowie eine umfassende und gezielte Einarbeitung</li><li>ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet</li><li>individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine attraktive Vergütung</li><li>kostenfreie Getränkeversorgung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>JobRad</li><li>Firmenhandy</li></ul>Wir brauchen Sie!Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrem möglichen Eintrittsdatum.Bitte senden Sie diese an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@itu-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@itu-gmbh.de</a>.Innovative Tank- und Umweltschutzsysteme GmbHAlois AnetsbergerWeikering 883569 VogtareuthTel.: 0171 809 1407<a href="http://www.itu-gmbh.de/" target="_blank">www.itu-gmbh.de</a>

ITU Innovative Tank- und Umweltschutzsysteme GmbH

ITU GmbH - Von der Raffinerie bis zur Tankstelle

Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)

EAD ist eine Gruppe führender, mittelständischer Heizkostenabrechnungsdienste und bietet mit über 30 Partnern in Deutschland und Österreich seine Dienstleistungen rund um die digitale Heizkostenabrechnung an. Wir blicken erfolgreich auf eine bereits über 30-jährige Unternehmensentwicklung zurück. Mit mehr als 300 Mitarbeitern und 50.000 betreuten Liegenschaften zählen wir zu den Hidden Champions unter den unabhängigen Heizkostenabrechnungsdiensten in Deutschland. Unsere Philosophie ist, die funkbasierten Heizkostenabrechnungen in den regionalen EAD-Standorten aus einer Hand und komplett zu erstellen. Kunden profitieren dadurch von kurzen Wegen, kompetenter Beratung und innovativen Lösungen.Um unsere Erfolgsgeschichte weiter schreiben zu können suchen wir zur Weiterentwicklung unseres Technikbereichs eine technisch versierte, führungsstarke Persönlichkeit mit organisatorischem Talent, technischem Verständnis und Innovationskraft alsLeitung Technischer Service und Infrastruktur (w/m/d),&nbsp;Schwerpunkt Gebäudetechnik / Energietechnik / erneuerbare Energien.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Sie übernehmen die Leitung und Weiterentwicklung unserer Abteilung Technischer Service und Infrastruktur – dem zentralen Knotenpunkt unserer technischen Infrastruktur und Serviceprozesse. Dabei sind Sie nicht nur Führungskraft, sondern auch technischer Kopf und Impulsgeber für unsere nächste Entwicklungsstufe.Konkret bedeutet das für Sie als Führungskraft:<ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung der Teams im Innen- und Außendienst – von Disposition und Gerätetechnik über Servicetechniker bis zur Montagelogistik</li><li>Gesamtverantwortung für die Einsatzplanung, Geräteverfügbarkeit und Qualitätssicherung unserer technischen Services im laufenden Betrieb</li><li>Kontinuierliche Optimierung der Abläufe in Disposition, Lagerhaltung, Montage und Gerätemanagement – mit dem Fokus auf Effizienz, Skalierbarkeit und Kundenzufriedenheit</li><li>Operative Mitgestaltung und organisatorische Integration neuer Geschäftsfelder wie Mieterstrommodelle, Ladeinfrastruktur, digitaler Heizungskeller, Energiemanagement und Smart-Home-Anwendungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Projektmanagement und Softwareentwicklung bei der Einführung neuer Technologien, Serienumstellungen und Systemintegrationen</li><li>Direkte Abstimmung mit der Geschäftsleitung zu operativen KPIs, strategischer Weiterentwicklung, Qualitätsstandards und Innovationsvorhaben</li></ul>Darüber hinaus ist Ihre Position von der technischen Systemverantwortung für unsere Mess- und Übertragungstechnik sowie für die Analyse der Gebäudeenergie- und Versorgungssysteme unserer Kunden geprägt. Das bedeutet konkret, dass Sie sich tiefgehend in folgende Bereiche einarbeiten:<ul><li>Analyse und nachhaltige Behebung technischer Störungen – insbesondere bei Messtechnik, Erfassungsfehlern und Datenübertragung</li><li>Entwicklung und Bewertung rechtssicherer Messkonzepte für Neu- und Bestandsanlagen</li><li>Fachliche Beratung von Planern und Installateuren bei Fragen zu messtechnischer Infrastruktur und zu Gebäudeenergiesystemen</li><li>Technische Prüfung, Auswahl und Integration neuer Geräte, Komponenten und Übertragungstechnologien</li><li>Wissenstransfer und Teamentwicklung durch gezielte Schulungsmaßnahmen und kontinuierliche fachliche Weiterbildung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Technische Gebäudeausstattung, Versorgungstechnik, Messwesen, erneuerbaren Energien oder angrenzenden Bereichen</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung in der technischen Leitung oder im Projektmanagement – idealerweise im Umfeld der Gebäudetechnik, Energiedienstleistung oder erneuerbaren Energien</li><li>Führungserfahrung sowie ein kooperativer und lösungsorientierter Führungsstil</li><li>Organisationstalent mit einem guten Gefühl für Abläufe, technische Zusammenhänge und wirtschaftliche Prioritäten</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Offenheit für softwaregestützte Abläufe</li><li>Deutsch fließend in Wort und Schrift, Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen</li><li>Mitwirkung und Mitgestaltung der Energiewende</li><li>Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten in einer Schlüsselposition</li><li>Attraktive Vergütung inkl. Sonderleistungen, Dienstwagenoption</li><li>Individuelle Einarbeitung in unsere Systeme, Technik und Strukturen</li><li>Tiefgehende fachliche Weiterbildung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Fitnessstudio (Wellpass), JobRad, gemeinsame Firmenevents u. v. m.</li><li>Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schicken Sie Ihre Unterlagen an <a href="mailto:personal@eutermoser.de" target="_blank">personal@eutermoser.de</a> oder bewerben Sie sich direkt über unsere Karriereseite:&nbsp;<a href="https://www.ead-heizkostenabrechnung.de/karriere" target="_blank">www.ead-heizkostenabrechnung.de/karriere</a>

EAD Eutermoser Abrechnungsdienst GmbH

EAD Energieabrechnungs-Systeme GmbH

Leitung Technischer Service und Infrastruktur /m/w/d), Schwerpunkt Gebäudetechnik / Energietechnik / erneuerbare Energien

Deine Karriere. Deine Zukunft. Bist du ein Fan von Innovation und Technologie? Bei FERCHAU Rosenheim bieten wir dir die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig!<h3>Das ist zukünftig dein Job</h3><ul><li>Entwicklung und Pflege von Schnittstellen</li><li>Umsetzung kleinerer Softwarelösungen zur Prozessautomatisierung</li><li>Wartung, Weiterentwicklung und ggf. Modernisierung unserer bestehenden Systemlandschaft</li><li>Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von IT-Entwicklungsprojekten</li><li>Programmiersprachen: Python, C#, Dart/Flutter</li><li>Datenbanken: Microsoft SQL Server, IBM DB2</li></ul><h3>Deine Benefits bei uns</h3><ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz</li><li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!</li><li>Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld!</li></ul><h3>Das bringst du mit</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung oder IT-Systemkaufmann/-frau - auch Quereinsteiger:innen mit relevanter Berufserfahrung sind herzlich willkommen</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative</li><li>Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte Arbeitsweise</li><li>Erfahrung mit Data-Warehouse-Strukturen von Vorteil</li></ul>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online bei Frau Alina Hilger. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!<h3>Ansprechpartner</h3>Alina Hilger Junior Talent Acquisition SpecialistFERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim Am Oberfeld 23 83026 Rosenheim DeutschlandFon +49 8031 4066-14 <a href="mailto:alina.hilger@ferchau.com" target="_blank">alina.hilger@ferchau.com</a>

IT Entwickler (m/w/d)

<h4>Sie möchten IT-Strukturen gestalten, moderne Technologien vorantreiben und ein vielseitiges Team führen?&nbsp;</h4><h4>Dann übernehmen Sie bei uns zum 01.01.2026 die Leitung unserer IT-Abteilung in Brannenburg!</h4><h3>Ihre Hauptaufgaben</h3><ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung der IT-Abteilung mit 10 Mitarbeitenden (Netzwerkadmins, Softwareentwickler, KI-Experte, Auszubildende)</li><li>Strategische IT-Planung und Ressourcensteuerung in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Fachbereichen&nbsp;</li><li>Verantwortung für die IT-Infrastruktur&nbsp; (ca. 70 PC-Arbeitsplätze, 150 Laborgeräte, 70 virtuelle Server, zugehörige Hardware)</li><li>Einführung und Weiterentwicklung eines Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) inklusive IT-Sicherheitskonzepte</li><li>Steuerung externer IT-Dienstleister in den Bereichen Netzwerke, Virtualisierung, IT-Sicherheit und Webentwicklung</li><li>Verantwortung für alle zentralen IT-Systeme inklusive Monitoring (PRTG), Wartung und Störungsmanagement</li><li>Leitung der Softwareentwicklung für laborspezifische Anwendungen, das LIMS, Kundenportal und mobile Apps sowie die Ablösung von Delphi-Systemen durch moderne &nbsp;C#/.NET-Lösungen</li><li>Datenbankmanagement (MS SQL-Server) inklusive Entwicklung und Pflege von Schnittstellen und APIs</li><li>Anwendungsbetreuung und IT-Support für SAP, Cobra CRM, Windream DMS sowie interne Systeme inklusive Power-BI-Analysen</li><li>Technologie-Scouting und Modernisierung unserer Microsoft-basierten Infrastruktur (M365, Windows Server)</li></ul><h3>Ihr Anforderungsprofil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf IT-Management, Softwareentwicklung oder Systemadministration</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer IT-Führungsrolle mit nachweislicher Personalverantwortung</li><li>Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Technologien, Virtualisierung und Netzwerkinfrastruktur</li><li>Sehr gute Programmierkenntnisse in C#/.NET</li><li>Umfassende Erfahrung mit MS SQL-Server, API-Design, Stored Procedures</li><li>Kenntnisse im Aufbau und Betrieb eines ISMS sowie in IT-Sicherheitsmaßnahmen</li><li>Strategisches Denkvermögen, hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude</li><li>Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, überzeugendes Auftreten</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Faire, leistungsgerechte Vergütung</li><li>Arbeitsort in Brannenburg, Home-Office-Anteil möglich</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eigene Cafeteria mit Fresh Cooking</li><li>Eigenes Fitness-Studio mit vielfältigen Sportkursen</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. WellPass)</li><li>Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum</li><li>Kurze Entscheidungswege, direkter Draht zur Geschäftsleitung</li></ul>

OELCHECK GmbH

OELCHECK als Arbeitgeber

Werden Sie Teil des OELCHECK-Teams

Abteilungsleitung IT (m/w/D)

Ihre Aufgaben <ul><li>Übernahme von Teilprojekten in der Produktentwicklung</li><li>Spezifikation, Entwicklung und Optimierung von Systemen, Modulen und Baugruppen unter Berücksichtigung von Energieeffizienz, normativen Regularien sowie Nutzerfreundlichkeit</li><li>Bewertung von Anforderungen und Erstellung von Systemspezifikationen sowie funktionalen Beschreibungen</li><li>Durchführung von Simulationen, Labortests und Systemanalysen zur Sicherstellung der Anforderungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Elektronikentwicklung, Softwareentwicklung, Sensorik, Konstruktion und Validierung</li><li>Begleitung von Prototypenentwicklung, Validierung und Serienanlauf</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Vergleichbares</li><li>Fundierte Berufserfahrung in Entwicklungsprojekten</li><li>Erfahrung im Hausgeräte- sowie Kühlgerätebereich von Vorteil</li><li>Hohe Begeisterung für technische Produkte</li><li>Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Hohe Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul> Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.567,27 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber. <h2>Arbeiten in Niederndorf </h2>Unser internationaler Standort am Fuße des Wilden Kaisers in Tirol vereint Arbeiten mit beeindruckender Naturkulisse.&nbsp;<h2>Gesundheit unserer Mitarbeiter </h2>In unserer Salatbar mit Blick in die Berge gibt es kostenfrei ein gesundes Mittagessen. Wir achten auf BIO-Produkte mit regionaler Herkunft.<h2>Onboarding </h2>Unser Onboarding-Programm erleichtert den Einstieg bei BORA durch umfassende Einblicke in Abteilungen, Prozesse und die Unternehmenskultur.<h2>Potentialförderung </h2>Stärken erkennen, Kompetenzen entwickeln, Talente fördern – bei BORA schaffen wir Raum für persönliches Wachstum und gemeinsamen Erfolg. Welche Dokumente sollten bei einer aussagekräftigen Bewerbung enthalten sein? Anschreiben, Lebenslauf inkl. Foto und Zeugnisse (Ausbildung / Hochschule / Berufstätigkeit). Wie kann ich BORA meine Bewerbung zukommen lassen? Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten, würden wir Sie bitten, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins einzureichen, am besten über das Online-Bewerbungsformular. Dieses finden Sie in den jeweiligen Stellenausschreibungen. Sollte dies technisch nicht möglich sein, schicken Sie die Unterlagen an: <a href="mailto:jobs@bora.com" target="_blank">jobs@bora.com</a>. Wie lange ist der Zeitraum, um sich bei BORA für eine offene Stellenausschreibung zu bewerben? Unsere Karriereseite ist stets aktuell. Alle ausgeschriebenen Positionen sind vakant und eine Bewerbung ist über unser Online-Formular jederzeit möglich. Macht es Sinn, sich bei BORA initiativ zu bewerben? Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins. Anschließend prüfen wir Ihre Bewerbung auf eine passende Stelle in unserem Unternehmen. <a href="https://jobs.bora.com/de-de/jobs/bewerbung?jobId=31207" target="_blank">Zur Initiativbewerbung</a> Wie sieht der Bewerbungsprozess bei BORA konkret aus? Wenn Sie auf unserer Homepage eine Stellenausschreibung finden, die Sie anspricht, dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular zu. Nach dem Absenden der Online-Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Das bedeutet, Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen. Das persönliche Kennenlerngespräch findet abhängig von der jeweiligen Stelle an unserem Standort in Niederndorf oder Raubling bzw. virtuell statt. Wie läuft der Auswahlprozess bei BORA ab? Im ersten Vorstellungsgespräch nehmen in der Regel das Recruiting und der Verantwortliche aus dem Fachbereich teil. Hier ist es uns wichtig, Sie als Mensch kennenzulernen. Wo liegen Ihre Stärken und persönlichen Ziele? Wenn das Erstgespräch positiv verlaufen ist, folgt ein Zweitgespräch. Nach dem Zweitgespräch besteht häufig auch die Möglichkeit, Ihnen im Rahmen eines Probearbeitens einen ersten Einblick in den zukünftigen Arbeitsalltag/-platz zu geben und das Team kennenzulernen. Wie lange muss ein Praktikum bei BORA mindestens dauern? Praktika bei BORA sollten mindestens einen Zeitraum von 16 Wochen umfassen, gerne länger, und als Pflichtpraktika erfolgen. Dies hat den Hintergrund, dass Praktikanten bei uns die Möglichkeit haben, selbstständig zu arbeiten und auch eigene Projekte zu übernehmen. Was bedeutet der Bewerberpool bei BORA? Wenn Sie sich bei BORA bewerben, die Stelle aber nicht zu Ihren Qualifikationen und persönlichen Zielen passt, nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen, unter Voraussetzung Ihres Einverständnisses, in unseren Bewerberpool auf. So können wir uns wieder mit Ihnen in Verbindung setzen, sobald eine neue Stelle ausgeschrieben wird, die zu Ihren Qualifikationen und Zielen passt. Wie wichtig ist die Erfüllung der geforderten Qualifikationen einer Stellenausschreibung? Wenn Ihre bisherige Berufserfahrung nicht vollständig auf unser gefordertes Qualifikationsprofil zutrifft, dann bewerben Sie sich bitte trotzdem. Wir prüfen jede Bewerbung eingehend und denken hier über die jeweilige Stelle hinaus. Ein Leben verläuft nicht immer geradlinig. Bitte bilden Sie daher im Lebenslauf ihre Stationen wahrheitsgetreu ab. Bei BORA steht der Mitarbeiter als Mensch im Mittelpunkt. Eine Bewerbung ist auf jeden Fall sinnvoll. HinweisUm Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

BORA Lüftungstechnik GmbH

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BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

Systemingenieur (m/w/d) für Kühl- und Gefriergeräte

Ihre Aufgaben <ul><li>Entwicklung, Spezifikation und Optimierung von Prozessen und Programmen unter Berücksichtigung von Energieeffizienz, Reinigungsleistung und Nutzerfreundlichkeit</li><li>Analyse und Modellierung physikalischer, chemischer und thermodynamischer Prozesse im Hausgerät</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Elektronikentwicklung, Softwareentwicklung, Sensorik, Konstruktion und Validierung</li><li>Durchführung von Simulationen, Labortests und Systemanalysen zur Sicherstellung der Programmqualität</li><li>Bewertung von Anforderungen und Erstellung von Systemspezifikationen sowie funktionalen Beschreibungen</li><li>Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Produktgenerationen sowie bei der Serienüberführung</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang</li><li>Erfahrung in der Entwicklung technischer Produkte, idealerweise im Bereich Hausgeräte, Prozess- oder Systemtechnik</li><li>Kenntnisse in Regelungstechnik, Thermodynamik, Fluidik oder Sensortechnik von Vorteil</li><li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Verständnis für komplexe Systeme</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.567,27 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber. <h2>Arbeiten in Niederndorf </h2>Unser internationaler Standort am Fuße des Wilden Kaisers in Tirol vereint Arbeiten mit beeindruckender Naturkulisse.&nbsp;<h2>Gesundheit unserer Mitarbeiter </h2>In unserer Salatbar mit Blick in die Berge gibt es kostenfrei ein gesundes Mittagessen. Wir achten auf BIO-Produkte mit regionaler Herkunft.<h2>Onboarding </h2>Unser Onboarding-Programm erleichtert den Einstieg bei BORA durch umfassende Einblicke in Abteilungen, Prozesse und die Unternehmenskultur.<h2>Potentialförderung </h2>Stärken erkennen, Kompetenzen entwickeln, Talente fördern – bei BORA schaffen wir Raum für persönliches Wachstum und gemeinsamen Erfolg. Welche Dokumente sollten bei einer aussagekräftigen Bewerbung enthalten sein? Anschreiben, Lebenslauf inkl. Foto und Zeugnisse (Ausbildung / Hochschule / Berufstätigkeit). Wie kann ich BORA meine Bewerbung zukommen lassen? Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten, würden wir Sie bitten, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins einzureichen, am besten über das Online-Bewerbungsformular. Dieses finden Sie in den jeweiligen Stellenausschreibungen. Sollte dies technisch nicht möglich sein, schicken Sie die Unterlagen an: <a href="mailto:jobs@bora.com" target="_blank">jobs@bora.com</a>. Wie lange ist der Zeitraum, um sich bei BORA für eine offene Stellenausschreibung zu bewerben? Unsere Karriereseite ist stets aktuell. Alle ausgeschriebenen Positionen sind vakant und eine Bewerbung ist über unser Online-Formular jederzeit möglich. Macht es Sinn, sich bei BORA initiativ zu bewerben? Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins. Anschließend prüfen wir Ihre Bewerbung auf eine passende Stelle in unserem Unternehmen. <a href="https://jobs.bora.com/de-de/jobs/bewerbung?jobId=31207" target="_blank">Zur Initiativbewerbung</a> Wie sieht der Bewerbungsprozess bei BORA konkret aus? Wenn Sie auf unserer Homepage eine Stellenausschreibung finden, die Sie anspricht, dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular zu. Nach dem Absenden der Online-Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Das bedeutet, Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen. Das persönliche Kennenlerngespräch findet abhängig von der jeweiligen Stelle an unserem Standort in Niederndorf oder Raubling bzw. virtuell statt. Wie läuft der Auswahlprozess bei BORA ab? Im ersten Vorstellungsgespräch nehmen in der Regel das Recruiting und der Verantwortliche aus dem Fachbereich teil. Hier ist es uns wichtig, Sie als Mensch kennenzulernen. Wo liegen Ihre Stärken und persönlichen Ziele? Wenn das Erstgespräch positiv verlaufen ist, folgt ein Zweitgespräch. Nach dem Zweitgespräch besteht häufig auch die Möglichkeit, Ihnen im Rahmen eines Probearbeitens einen ersten Einblick in den zukünftigen Arbeitsalltag/-platz zu geben und das Team kennenzulernen. Wie lange muss ein Praktikum bei BORA mindestens dauern? Praktika bei BORA sollten mindestens einen Zeitraum von 16 Wochen umfassen, gerne länger, und als Pflichtpraktika erfolgen. Dies hat den Hintergrund, dass Praktikanten bei uns die Möglichkeit haben, selbstständig zu arbeiten und auch eigene Projekte zu übernehmen. Was bedeutet der Bewerberpool bei BORA? Wenn Sie sich bei BORA bewerben, die Stelle aber nicht zu Ihren Qualifikationen und persönlichen Zielen passt, nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen, unter Voraussetzung Ihres Einverständnisses, in unseren Bewerberpool auf. So können wir uns wieder mit Ihnen in Verbindung setzen, sobald eine neue Stelle ausgeschrieben wird, die zu Ihren Qualifikationen und Zielen passt. Wie wichtig ist die Erfüllung der geforderten Qualifikationen einer Stellenausschreibung? Wenn Ihre bisherige Berufserfahrung nicht vollständig auf unser gefordertes Qualifikationsprofil zutrifft, dann bewerben Sie sich bitte trotzdem. Wir prüfen jede Bewerbung eingehend und denken hier über die jeweilige Stelle hinaus. Ein Leben verläuft nicht immer geradlinig. Bitte bilden Sie daher im Lebenslauf ihre Stationen wahrheitsgetreu ab. Bei BORA steht der Mitarbeiter als Mensch im Mittelpunkt. Eine Bewerbung ist auf jeden Fall sinnvoll. HinweisUm Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

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