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<h3>Crew-Mitglieder gesucht</h3>
<h2>Kommen Sie an Bord!</h2>
&nbsp;

Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Nord­deutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!&nbsp;<a href="https://www.nvl.de" target="_blank">www.nvl.de</a>

<h3>DAS BIETEN WIR IHNEN</h3>





















Für den Standort Bremen (Vegesack) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei:

<h1>Teamleitungen (m/w/d) Logistics Support Analysis (LSA) im Marineschiffbau</h1>
<h5>Ihr Posten in unserer Crew</h5>
Als Führungskraft für eins von insgesamt zwei rund 10-köpfigen Teams im Bereich Integrated Logistics Support (ILS) verantworten Sie die Logistischen Systemanalysen (LSA) und darauf aufbauend die Ersatzteilkatalogisierung für unsere hochmodernen Marineschiffe. Eines der Teams ist dabei spezialisiert auf die Schiffsversorgungssysteme und Elektrotechnische Anlange und das andere Team ist spezialisiert auf die schiffbauliche Ausrüstung, Antriebsanlagen und Schiffsbetriebssysteme.
Ein besonderer Fokus liegt hierbei auf:
<ul>
<li>Führung &amp; Entwicklung: Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Leitung des Teams, sorgen für eine effiziente Aufgabenverteilung und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung voran.</li>
<li>Kooperation &amp; Steuerung: Sie arbeiten eng mit zwei Schwesterfirmen zusammen, die einen Teil der Analysen und Katalogisierung durchführen, und optimieren die Zusammenarbeit.</li>
<li>Technische Lieferbedingungen &amp; Steuerung: Sie verhandeln technische Anforderungen mit unseren Unterlieferanten und steuern deren Zuarbeit.</li>
<li>Kommunikation &amp; Abstimmung: Gemeinsam mit der Leitung des zweiten LSA-Teams Sie sind die zentralen Ansprechpersonen für Prozesse und Inhalte der LSA-Erstellung und Katalogisierung und vertreten diese gegenüber internen und externen Stakeholdern, inklusive Abstimmungen mit dem Endkunden.</li>
<li>Prozesse und Tools: Zudem entwickeln Sie gemeinsam mit Ihren Teams die Prozesse, Schnittstellen und Tools für Ihren Verantwortungsbereich kontinuierlich weiter.</li>
</ul>


<h5>Das haben Sie im Gepäck</h5>
<ul>
<li>Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Schiffsbetriebstechnik, Wirtschaftsingenieur) oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Marineschiffbau oder im logistischen Umfeld von Rüstungsprojekten</li>
<li>Kenntnisse in den Bereichen LSA-Erstellung (nach MIL-STD-1388 bzw. S3000L) und Katalogisierung von Ersatzteilen (nach S2000M)</li>
<li>Erste Erfahrungen in der Personalführung mit einem kooperativen, motivierenden Führungsstil</li>
<li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li>
</ul>


Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Anker­möglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.


Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.
 Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. &amp; Co. KG Personalabteilung Julia Kronhardt Tel.: +49 421 6604 5776
<a href="https://jobportal.nvl.de/defence/viewAusschreibung/2025-274.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a>


<h3>Hinweis für Personaldienstleister</h3>
 

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienst­leister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grund­lage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.
Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.
Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.
Vielen Dank für Ihr Verständnis.





<h4>The DNA of Shipbuilding</h4>

Teamleitungen (m/w/d) Logistics Support Analysis (LSA) im Marineschiffbau

Die Otto Glas Handels-GmbH ist ein expandierendes Großhandelsunternehmen mit über 200 Mitarbeitern an 7 Standorten in Südbayern, Oberösterreich und Salzburg. Wir liefern als Fachgroßhandel Industrietechnik und Kfz-Technik an regionale Kunden.Für unsere Niederlassung in Winhöring suchen wir ab sofort eine/nStellvertretender Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)IHRE AUFGABEN &nbsp;Fachliche und disziplinarische Führung des Teams im VertriebsinnendienstSteuerung und Optimierung der Vertriebsprozesse zur Sicherstellung einer effizienten AuftragsabwicklungUnterstützung des Teams bei der Angebotserstellung, Auftragsbearbeitung und KundenkommunikationSchnittstellenfunktion zwischen Außendienst, Einkauf und VertriebsleitungAnalyse und Auswertung von Vertriebskennzahlen zur Ableitung strategischer MaßnahmenWeiterentwicklung des CRM-Systems und Optimierung der internen AbläufeFörderung der Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeitenden durch Schulungen und CoachingAktive Mitgestaltung von Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung und Kundenzufriedenheit IHR PROFIL &nbsp;Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ggf. mit Weiterbildung im VertriebNachweisbare Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst mit FührungserfahrungSehr gute kommunikative und organisatorische FähigkeitenHohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ein ausgeprägtes ZahlenverständnisSicherer Umgang mit SAPErfahrung in der Optimierung von Vertriebsprozessen von Vorteil UNSER ANGEBOT &nbsp;<ul><li>Eine verantwortungsvolle Position mit langfristiger Perspektive und Entwicklungspotenzial</li><li>Unbefristete Festanstellung in deinem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Ein dynamisches, kollegiales Team, das gemeinsam Erfolge gestaltet</li><li>Sehr moderne und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Attraktuve Zusatzleistungen wie:&nbsp;<ul><li>Urlaubs-/Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fahrradleasing</li><li>Edenred Sachbezugskarte</li><li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie</li></ul></li></ul> Bewerben Sie sich jetzt &nbsp;Wenn Sie sich in dieser Aufgabe sehen, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Email mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen.Otto Glas Handels-GmbHBrigitte EgglhuberSchellenbruckstraße 7, 84307 EggenfeldenEmail: <a href="mailto:personal@go-glas.de" target="_blank">personal@go-glas.de</a>Weitere spannende Aufgaben finden Sie in unserem Stellenmarkt auf <a href="http://www.go-glas.de" target="_blank">www.go-glas.de</a> &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Brigitte Egglhuber Schellenbruckstraße 7 84307 Eggenfelden&nbsp; <a href="mailto:personal@go-glas.de" target="_blank">personal@go-glas.de</a> &nbsp;

Otto Glas Handels-GmbH

Wir sind goGlas – werde Teil davon

Stellvertretender Teamleiter Vertriebsinnendienst - Industrietechnik (m/w/d)

Gestalte die Zukunft unseres Verlags aktiv mit! Du brennst für Vertrieb, Strategie und Führung? Dann nutze deine Chance, als Team Lead Sales unsere Marktpräsenz entscheidend mitzugestalten – mit Weitblick, Teamgeist und Innovationsfreude. Deine Passion kann hier neue Horizonte entdecken: Inmitten einer malerischen Kulisse nahe dem Chiemsee bietet die Nova MD ein Zuhause für Kreativität und Dynamik. Arbeite mit Global Playern wie Amazon, Thalia, Hugendubel, Spotify, TikTok, Apple, Google und Meta sowie mit renommierten KünstlerInnen und AutorInnen. Wir sind stolz auf unsere Wurzeln im bayerischen Vachendorf und unsere internationale Präsenz in der Buch- und Musikbranche. &nbsp;Deine Gelegenheit, mit den Stars zu arbeiten:Wenn du davon träumst, deine beruflichen Fähigkeiten in den Dienst von herausragenden Talenten wie Janina Uhse, Hendrik Duryn, Stefanie Hertel, Marah Woolf, J. S. Wonda, Loona, Biyon Kattilathu und einer beeindruckenden Liste weiterer namhafter KünstlerInnen und AutorInnen einzusetzen – dann bist du in unserem Team perfekt aufgehoben! Wir bieten dir die einmalige Chance, mit diesen inspirierenden Persönlichkeiten zusammenzuarbeiten und einen echten Unterschied zu machen. Du trittst bei uns ein in eine Welt, in der deine Arbeit nicht nur geschätzt wird, sondern auch direkt zur Entfaltung und zum Erfolg von renommierten Talenten beiträgt. &nbsp; Willkommen in einem Umfeld, in dem du mit deiner Leidenschaft für die Kreativbranche genau richtig bist! Auf diese spannenden Aufgaben darfst du dich freuen &nbsp;Verantwortung für die Vertriebsstrategie übernehmen:&nbsp;Du entwickelst und steuerst unsere Vertriebsstrategie – immer mit dem Ziel, unsere Marktposition zu stärken und Unternehmensziele zu erreichen.Dein Team zum Erfolg führen:&nbsp;Als Führungskraft motivierst du dein Vertriebsteam, setzt klare Ziele, begleitest und monitorst die Umsetzung und entwickelst individuelle Stärken kontinuierlich weiter.Vertriebsprozesse gestalten und optimieren:&nbsp;Du denkst strategisch und handelst operativ: Vom Prozessdesign bis zur Umsetzung sorgst du für eine effiziente und kundenorientierte Vertriebsstruktur.Kundennähe leben:&nbsp;Du baust tragfähige Kundenbeziehungen auf und pflegst sie langfristig. Dabei erkennst du frühzeitig Trends, Bedürfnisse und Chancen.Den Markt im Blick behalten:&nbsp;Mit deinem Gespür für Entwicklungen analysierst du Markttrends, Wettbewerber und Kundenfeedback und nutzt diese Erkenntnisse zur Weiterentwicklung unserer Vertriebsaktivitäten.Im Schulterschluss mit Geschäftsführung und Marketing:&nbsp;Gemeinsam mit der Geschäftsleitung und dem Marketingteam stimmst du Maßnahmen ab, um unsere Marke noch sichtbarer zu machen.Repräsentation unseres Verlags nach innen und außen:&nbsp;Ob auf Messen, Branchenevents oder im Netzwerk – du vertrittst unseren Verlag kompetent und sympathisch.Zahlen im Griff, Budget im Blick:&nbsp;Du verantwortest das Vertriebsbudget, analysierst relevante KPIs und steuerst Maßnahmen zur Zielerreichung.Teamkultur mitgestalten:&nbsp;Du förderst eine konstruktive, wertschätzende Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Das lässt uns hellhörig werden &nbsp;Fundiertes Know-how trifft Führungserfahrung:&nbsp;Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Marketing, Kommunikation) oder eine vergleichbare Qualifikation – ergänzt durch mehrere Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise mit Führungsverantwortung.Führung mit Herz und Verstand:&nbsp;Dein Führungsstil ist empathisch, motivierend und klar. Du verstehst es, dein Team zu begeistern und weiterzuentwickeln.Marktverständnis und strategisches Denken:&nbsp;Der Buchmarkt und die Welt des Print sind dir vertraut? Super! Du denkst strategisch, handelst lösungsorientiert und bringst neue Ideen ein.Zielorientiert und unternehmerisch:&nbsp;Du gehst Dinge aktiv an, trägst Verantwortung und arbeitest ergebnisorientiert – immer mit dem Blick fürs Ganze.Kommunikativ stark und digital versiert:&nbsp;Du kommunizierst sicher auf Deutsch (Englisch von Vorteil) und gehst souverän mit digitalen Tools, CMS, CRM-Systemen und MS Office um. Mehr als “nur” ein spannender und abwechslungsreicher Job &nbsp;●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Silicon Valley Flair gepaart mit bayrischer Bodenständigkeit – tauche ein in gleich zwei spannende, KI-getriebene, dynamische Branchen im “Silicon Valley von Traunstein“●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine 36-Stunden-Woche (bei Vollzeit) sowie attraktive Teilzeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; KünstlerInnen und Spiegel Bestseller-AutorInnen live erleben: Freu dich auf regelmäßige Einladungen zu Konzerten und Buchmessen sowie einen direkten Draht zu “unseren” KünstlerInnen!●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein dynamisches 50-köpfiges Team, das zusammenhält, über den eigenen Tellerrand schaut, einander den Rücken freihält und neue KollegInnen mit offenen Armen empfängt●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bottom-up statt top-down! Viele erfolgreiche Veränderungsprozesse sind von unseren Mitarbeitenden initiiert und eigenständig realisiert worden - Innovationsgeist und hands-on Mentalität sind für uns wichtiger als Titel und Hierarchie-Level!●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wer engagiert arbeitet, muss auch feiern und genießen dürfen: Auf unserem großen Sommerfest, den regelmäßigen Teamevents und den Konzerten unserer Stars, ebenso wie im Büroalltag bei selbstgebackenem Kuchen und Kaffee auf Barista Niveau●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein lichtdurchflutetes, modernes Büro mit absoluter Wohlfühlatmosphäre●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Casual Friday? Brauchen wir nicht! Bei uns kannst du jeden Tag sein, wer du bist.●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gesund und umweltfreundlich unterwegs mit unseren Job Bikes sowie allzeit verfügbaren Vitamins2Go dank regionaler Obst- und Gemüse-Kiste aus Bio-Anbau●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Die perfekte Mischung aus Idylle (Bergpanorama beim Arbeiten, Tüttensee, Chiemsee und Traunstein direkt um die Ecke) und City-Nähe (dank direkter Autobahnanbindung bist du in 40 Min. in Salzburg und in 1:15h in München)Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Buch- und Musikindustrie aktiv mit. Neugierig geworden? Schick uns jetzt deine Bewerbung &nbsp;Schicke uns deine Bewerbung über unser Online-Formular.Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Buch- und Musikindustrie aktiv mit. Wir freuen uns, dich kennen zu lernen. Ansprechpartnerin für Bewerbung: Frau Nicole Bittl &nbsp;

Nova MD GmbH

Teamleiter Vertrieb I Team Lead Sales (w/m/d) I Traumjob in der Buchbranche

Mache Karriere im Herzen der Buch- und Musikwelt! &nbsp;Gestalte mit uns die Zukunft des Verlags: Du liebst Bücher und strategisches Denken? Dann übernimm bei uns die zentrale Rolle als Teamleiter Verlag (w/m/d) und entwickle gemeinsam mit einem engagierten Team unser Verlagsprogramm, unsere Marke und unsere Beziehungen weiter. Deine Passion kann hier neue Horizonte entdecken: Inmitten einer malerischen Kulisse nahe dem Chiemsee bietet die Nova MD ein Zuhause für Kreativität und Dynamik. Arbeite mit Global Playern wie Amazon, Thalia, Hugendubel, Spotify, TikTok, Apple, Google und Meta sowie mit renommierten KünstlerInnen und AutorInnen. Wir sind stolz auf unsere Wurzeln im bayerischen Vachendorf und unsere internationale Präsenz in der Buch- und Musikbranche. &nbsp;Deine Gelegenheit, mit den Stars zu arbeiten: Wenn du davon träumst, deine beruflichen Fähigkeiten in den Dienst von herausragenden Talenten wie Janina Uhse, Hendrik Duryn, Stefanie Hertel, Marah Woolf, J. S. Wonda, Loona, Biyon Kattilathu und einer beeindruckenden Liste weiterer namhafter KünstlerInnen und AutorInnen einzusetzen – dann bist du in unserem Team perfekt aufgehoben! Wir bieten dir die einmalige Chance, mit diesen inspirierenden Persönlichkeiten zusammenzuarbeiten und einen echten Unterschied zu machen. Du trittst bei uns ein in eine Welt, in der deine Arbeit nicht nur geschätzt wird, sondern auch direkt zur Entfaltung und zum Erfolg von renommierten Talenten beiträgt. &nbsp; Willkommen in einem Umfeld, in dem du mit deiner Leidenschaft für die Kreativbranche genau richtig bist! Auf diese spannenden Aufgaben darfst du dich freuen &nbsp;Die Verlagsstrategie weiterdenken: Du entwickelst, steuerst und setzt unsere Verlagsstrategie um – mit dem klaren Ziel, unsere Vision in messbare Erfolge zu übersetzen.Dein Team inspirieren und fördern: Du führst das Verlagsteam mit Herz und Verstand, setzt klare Ziele und schaffst ein Umfeld, in dem Leistung, Kreativität und Teamgeist wachsen können.Programmverantwortung übernehmen: Du hast die strategische und operative Leitung unseres Verlagsprogramms – von der Planung bis zur Umsetzung.Budgetverantwortung mit Weitblick: Du planst und steuerst das Verlagsbudget, analysierst KPIs und trägst die Ergebnisverantwortung.Beziehungen aufbauen und pflegen: Ob AutorInnen, LizenzgeberInnen oder neue PartnerInnen – du entwickelst wertvolle Kontakte weiter und führst Vertragsverhandlungen auf Augenhöhe.Unser Gesicht nach außen sein: Du repräsentierst unseren Verlag professionell und sympathisch – auf Messen, Veranstaltungen oder in Branchennetzwerken.Im engen Austausch mit Führung und Marketing: Du arbeitest Hand in Hand mit der Geschäftsleitung und dem Marketingteam, um Inhalte, Maßnahmen und Markenstrategie abzustimmen.Kultur fördern und Vorbild sein: Du lebst eine offene, konstruktive und wertschätzende Unternehmenskultur – und bist ImpulsgeberIn für Innovation und Zusammenarbeit. Das lässt uns hellhörig werden &nbsp;Fachwissen und Führungskompetenz: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Verlagswesen, Literaturwissenschaft, Medienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation bilden dein Fundament. Mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise in leitender Funktion – runden dein Profil ab.Branchenkenntnis und strategisches Denken: Du kennst den Buchmarkt, verstehst Print- wie Digitaltrends und kannst strategisch planen und gleichzeitig pragmatisch umsetzen.Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick: Du trittst sicher auf, überzeugst durch Klarheit und Empathie und führst auch komplexe Gespräche auf Augenhöhe.Ergebnisorientiert und unternehmerisch: Du handelst mit Eigenverantwortung, denkst unternehmerisch und hast ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge.Digital fit: Du gehst souverän mit digitalen Tools, CMS- und CRM-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen um. Mehr als “nur” ein spannender und abwechslungsreicher Job &nbsp;●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Silicon Valley Flair gepaart mit bayrischer Bodenständigkeit – tauche ein in gleich zwei spannende, KI-getriebene, dynamische Branchen im “Silicon Valley von Traunstein“●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine 36-Stunden-Woche (bei Vollzeit) sowie attraktive Teilzeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; KünstlerInnen und Spiegel Bestseller-AutorInnen live erleben: Freu dich auf regelmäßige Einladungen zu Konzerten und Buchmessen sowie einen direkten Draht zu “unseren” KünstlerInnen!●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein dynamisches 50-köpfiges Team, das zusammenhält, über den eigenen Tellerrand schaut, einander den Rücken freihält und neue KollegInnen mit offenen Armen empfängt●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bottom-up statt top-down! Viele erfolgreiche Veränderungsprozesse sind von unseren Mitarbeitenden initiiert und eigenständig realisiert worden - Innovationsgeist und hands-on Mentalität sind für uns wichtiger als Titel und Hierarchie-Level!●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wer engagiert arbeitet, muss auch feiern und genießen dürfen: Auf unserem großen Sommerfest, den regelmäßigen Teamevents und den Konzerten unserer Stars, ebenso wie im Büroalltag bei selbstgebackenem Kuchen und Kaffee auf Barista Niveau●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein lichtdurchflutetes, modernes Büro mit absoluter Wohlfühlatmosphäre●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Casual Friday? Brauchen wir nicht! Bei uns kannst du jeden Tag sein, wer du bist.●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine Kuschel-Flatrate bei unserer Bürokatze „Knödel“●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gesund und umweltfreundlich unterwegs mit unseren Job Bikes sowie allzeit verfügbaren Vitamins2Go dank regionaler Obst- und Gemüse-Kiste aus Bio-Anbau●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Die perfekte Mischung aus Idylle (Bergpanorama beim Arbeiten, Tüttensee, Chiemsee und Traunstein direkt um die Ecke) und City-Nähe (dank direkter Autobahnanbindung bist du in 40 Min. in Salzburg und in 1:15h in München)Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Buch- und Musikindustrie aktiv mit. Neugierig geworden? Schick uns jetzt deine Bewerbung &nbsp;Schicke uns deine Bewerbung über unser Online-Formular.Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Buch- und Musikindustrie aktiv mit. Wir freuen uns, dich kennen zu lernen. Ansprechpartnerin für Bewerbung: Frau Nicole Bittl&nbsp;

Teamleiter Verlag I Team Lead Programmentwicklung (w/m/d) I Traumjob in der Buchbranche

Ab sofort suchen wir zur Verstärkung unserer Marketing-Abteilung einen engagierten~~~ Teamleitung Marketing-Kommunikation (m/w/d) ~~~Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für die professionelle Umsetzung unserer Kommunikationsmaßnahmen und stellst sicher, dass Inhalte wirksam, termintreu und markengerecht veröffentlicht werden. Ob Online- oder Print-Medien, Direkt- oder Content-Marketing – Du denkst cross-medial und hast den Fokus auf wirksamer Kommunikation.Was sind deine Aufgaben?<ul><li>Koordination der Go-to-Market-Prozesse und Sales Enablement-Maßnahmen</li><li>Controlling aller Vertriebsmaßnahmen deiner Produktlinien auf die Zielerreichung</li><li>Unterstützung bei Marketing-Planung, Segmentstrategie, Positionierung</li><li>Entwicklung zielgruppenspezifischer Value Propositions für die strategische&nbsp;Produktkommunikation</li><li>Entwicklung von Messaging, Kernbotschaften und Argumentationslinien in enger&nbsp;Abstimmung mit Sales und Marketing-Kommunikation</li><li>Erstellung und Pflege von Enablement-Materialien zur Produkt-Kommunikation</li><li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur kontinuierlichen Optimierung der&nbsp;Kommunikationsinhalte</li><li>Verantwortlich für Briefings zu Kommunikations-Maßnahmen oder Materialien;&nbsp;Sparringspartner für Kampagnenideen</li><li>Qualitätssicherung bei Medien, Präsentationen, Argumentationslinien</li></ul>Was solltest du mitbringen?<ul><li>Du koordinierst Kampagnen-Outputs und sorgst für einen reibungslosen Ablauf vom Konzept bis zur Veröffentlichung</li><li>Du entwickelst zusammen mit deinem Team wiederkehrende Content-Formate und skalierbare Assets</li><li>Du sicherst den Output redaktioneller und visueller Inhalte zielgruppengerecht</li><li>Du steuerst und priorisierst Ressourcen im Team</li><li>Du arbeitest eng mit dem Marketing-Management und Online-Marketing zusammen – strategisch und operativ</li><li>Du verantwortest die Erfolgsmessung der Medienwirkung und Zielerreichung</li><li>Du entwickelst dein Team weiter – methodisch, redaktionell und im Sinne einer agilen, resilienten Arbeitsweise</li></ul>Was du über Agenda wissen solltest:Bei Agenda erwartet dich eine einzigartige Mischung. Wir haben im Produktmanagement jede Menge Finanz- und Steuerprofis mit ganz unterschiedlichen Schwerpunkten. Daneben triffst du auf Entwickler, IT-Experten, Kaufleute, Personaler, Vertriebler und Marketing-Spezialisten.Ob freie Getränke, Rabatt auf die Gym-Mitgliedschaft, Jobrad oder Altersvorsorge – wir bieten alles, was das Leben und Arbeiten angenehmer macht. Homeoffice und Remote sind keine Herausforderungen für uns. Zusätzlich kannst du bei uns sicher planen. Denn Agenda gibt es schon seit über 40 Jahren und wir wachsen kontinuierlich weiter.Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins unter <a href="https://agenda.mhmhr.com/jobs/654-marketing-manager-m-w-d/job_application/new" target="_blank">www.agenda.jobs</a>.Agenda Informationssysteme GmbH &amp; Co. KG | Personalabteilung Oberaustraße 14 | 83026 Rosenheim | 08031 2561-466 | <a href="https://www.agenda.jobs/" target="_blank">www.agenda.jobs</a>

Agenda Informationssysteme GmbH & Co. KG

Teamleitung Marketing-Kommunikation (m/w/d)

Ab sofort suchen wir zur Verstärkung einen engagierten~~~ Teamleiter Lohn-Outsourcing (m/w/d) ~~~ Zusammen mit deinem Team aus Lohnspezialisten verantwortest du die monatliche Personalabrechnung unserer Kunden. Neben der Abrechnung eigener Mandate stellst du eine effiziente und fehlerfreie Abwicklung sicher. Darüber hinaus behältst du die Auslastung des Teams im Blick und kümmerst dich um die fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Was sind deine Aufgaben? &nbsp;<ul><li>Kapazitäten-Management: Zuteilung von Mandaten an Mitarbeiter, Organisation von Urlaubs- und Krankheitsvertretung, Überwachung der Auslastung.</li><li>Effizienz sicherstellen: Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen, regelmäßiges Controlling.</li><li>Qualitätssicherung: Vorbeugen und minimieren von Fehlern.</li><li>Fachliche Weiterentwicklung des Teams: Fachliches Feedback, Identifikation von Fortbildungsbedarf.</li><li>Laufende Lohnabrechnung: Betreuung und Abrechnung von Lohnmandaten.</li></ul> Was solltest du mitbringen? &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung&nbsp;mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung.</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie gutes Zahlenverständnis</li><li>Mind. fünf Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.</li><li>Idealerweise erste Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung.</li></ul> Was du über Agenda wissen solltest: &nbsp;Bei Agenda erwartet dich eine einzigartige Mischung. Wir haben im Produktmanagement jede Menge Finanz- und Steuerprofis mit ganz unterschiedlichen Schwerpunkten. Daneben triffst du auf Entwickler, IT-Experten, Kaufleute, Personaler, Vertriebler und Marketing-Spezialisten.Ob freie Getränke, Rabatt auf die Gym-Mitgliedschaft, Jobrad oder Altersvorsorge – wir bieten alles, was das Leben und Arbeiten angenehmer macht. Homeoffice und Remote sind keine Herausforderungen für uns. Zusätzlich kannst du bei uns sicher planen. Denn Agenda gibt es schon seit über 40 Jahren und wir wachsen kontinuierlich weiter.Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittstermins via Onlinebewerbung auf <a href="https://www.agenda.jobs" target="_blank">www.agenda.jobs</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Daniel Riesinger Personalabteilung Oberaustraße 14 83026 Rosenheim&nbsp; <a href="mailto:daniel.riesinger@agenda-software.de" target="_blank">daniel.riesinger@agenda-software.de</a> 08031 2561 466

Teamleiter Lohn-Outsourcing (m/w/d)

JDE Peet's ist das weltweit führende reine Kaffee- und Teeunter­nehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden. Seit mehr als 265&nbsp;Jahren ist JDE von der Über­zeugung inspiriert, dass es erstaun­lich ist, was bei einer Tasse Kaffee alles passieren kann. Heute entfesselt JDE die Möglich­keiten von Kaffee und Tee in mehr als 100&nbsp;Ländern mit einem Portfolio von über 50&nbsp;Marken, darunter Jacobs, Senseo, Tassimo, L'OR, Douwe Egberts, OldTown, Super, Pickwick und Moccona.
 <h3>
 Stellenbeschreibung
 </h3>
 Als Teamlead Digital Sales (m|w|d) verantwortest du die Entwicklung und Umsetzung von Prozessen sowie Arbeitsabläufen in Bezug auf den Abschluss von Maschinenverträgen mit Generierung von B2B-Neukunden für das Jacobs Douwe Egberts Professional Geschäft. Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung des Teams Digital Sales:<ul><li>Verantwortliche Durchführung der Konzeption und nachfolgende Umsetzung von Prozessen für den Bereich Digital Sales</li><li>Führung und Entwicklung der direkt unterstellten Mitarbeiter des Teams Digital Sales</li><li>Beitrag zur Steigerung von Neukundenquote, Umsatz und Profitabilität</li><li>Weiterentwicklung der Prozesse telefonische Beratung, Neukundenakquise und Abschluss von Verträgen</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung von bestehenden Arbeitsprozessen mit dem Ziel der Vereinfachung, Verkürzung und Automatisierung</li></ul>
 <h3>
 Qualifikationen
 </h3>
 Für die Rolle als Teamlead Digital Sales (m|w|d) suchen wir eine motivierte und sympathische Persönlichkeit, die die folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringt:<ul type="disc"><li>Erfolgreich absolviertes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing / Vertrieb, oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Telesales / Direktvertrieb</li><li>Führungspersönlichkeit mit mindestens 3&nbsp;Jahren Erfahrung in der Teamleitung</li><li>Erfahrung im Prozessmanagement</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamorientierung</li><li>Zielstrebigkeit, Eigenmotivation und Abschlussorientierung</li><li>Starke Analysefähigkeiten und daraus resultierende Ableitung von Maßnahmen mit pragmatischer Lösungskompetenz</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln, Mut zu pragmatischen Lösungen und Lust, Neues auszuprobieren</li><li>Gute bis sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen, Salesforce-Kenntnisse ein Plus</li></ul>
 <h3>
 Deine Benefits
 </h3>
 <ul type="disc"><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;+ 24. und 31.12. frei</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung&nbsp;&amp; ein Buddy&nbsp;</li><li>Jobticket / Parkmöglichkeiten</li><li>Und vieles mehr</li></ul>
 <h3>
 Kontakt
 </h3>
 <a href="https://api.relaxx.center/r/8a8137082ec04b9cbd44d4c63ad5d783?pid=2444389&amp;mpid=1444095&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">HRServices6804@jdecoffee.com</a>
 
 JACOBS DOUWE EGBERTS SERVICES DE GmbH Langemarckstraße 16 | 28199 Bremen | Germany

Teamlead Digital Sales – Teamleitung Digitalvertrieb (m|w|d)

Deine Karriere. Deine Zukunft. Bist du ein Fan von Innovation und Technologie? Bei FERCHAU Rosenheim bieten wir dir die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig!Das ist zukünftig dein Job<ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Service Management</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen IT-Servicebetriebs sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Serviceprozesse gemäß ITIL (Service Value Chain)</li><li>Koordination und Steuerung der Prozess Owner für zentrale Service Prozesse: Request-, Incident-, Problem- und Changemanagement sowie weiterer unternehmensspezifischer Leistungsprozessen</li><li>Überwachung und Steuerung relevanter KPIs und SLAs sowie Ausbau der Reporting-Fähigkeiten zur Sicherstellung und Optimierung der Servicequalität</li><li>Enge Abstimmung mit internen Fachabteilungen, externen Dienstleistern und Kunden zur Sicherstellung eines effektiven und kundenorientierten Servicebetriebs</li><li>Aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Bereichs IT-Service im Unternehmen</li></ul>Deine Vorteile bei uns<ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz</li><li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!</li><li>Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld!</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Service Management, idealerweise mit Führungserfahrung</li><li>Fundierte Kenntnisse in ITIL (mind. ITIL Foundation, idealerweise ITIL 4)</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke sowie Kundenorientierung</li><li>Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit ITSM-Tools (z. B. ServiceNow)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Bereit für deine nächste Herausforderung? Dann lass uns keine Zeit verlieren und uns kennenlernen! Bewirb dich am besten direkt online oder per E-Mail mit der Kennziffer 41-24034-RH bei Frau Alina Hilger. Gemeinsam bringen wir Technologien auf das nächste Level! Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir das generische Maskulinum.<h4>Ansprechpartner</h4>Frau Alina HilgerJunior Talent Acquisition Specialist Fon +49 8031 4066-14 <a href="mailto:alina.hilger@ferchau.com" target="_blank">alina.hilger@ferchau.com</a><a href="https://www.ferchau.com/" target="_blank">www.ferchau.com</a>

FERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim

Teamleiter IT Service Support (m/w/d)

ÜBER UNS Wer hätte am 19.04.1969, als Hans Nickl sein Gartencenter mit sieben Mitarbeitern eröffnete, gedacht, dass sich das Unternehmen zu einem der größten Einzelhandelsbetriebe im Stadt- und Landkreis Rosenheim entwickelt. Das wäre alles nicht möglich gewesen ohne unsere engagierten und kompetenten Mitarbeiter. Deshalb tun wir jeden Tag alles dafür, nicht nur unseren Kunden Gartenträume zu ermöglichen, sondern unseren Mitarbeitern den schönsten Arbeitsplatz Rosenheims zu bieten. Das Gartencenter Nickl ist ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen und betreibt an den beiden Standorten Rosenheim und Kolbermoor (Pullach) die marktführenden Gartencenter südlich von München mit derzeit 120 Mitarbeitern.<h1>Deine Aufgaben</h1>

 <ul><li>Personalverantwortung für 8 Mitarbeiter</li><li>Verantwortung für das Zahlwesen</li><li>Reklamationsabwicklung bei Lieferanten</li><li>Rechnungs- Lieferscheinkontrolle</li><li>Vorbereitende Finanzbuchhaltung</li><li>Begleitung von Orga - Prozessen</li></ul> 

 <h1>Dein Profil</h1>

 <ul><li>Abgeschlossene kfm. Ausbildung&nbsp;</li><li>mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Handel / Dienstleistung</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen</li><li>Engagierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>„Hands-On-Mentalität“</li><li>Ausgeprägter Teamgeist</li><li>Führungserfahrung wünschenswert</li></ul>

 <h1>Wir bieten</h1>

 <ul><li>Ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien</li><li>Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert</li><li>Finanzielle Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und diverse steuerfreie Bezüge</li><li>Personalrabatt in allen Bereichen</li><li>Flexible Arbeitszeitengestaltung</li><li>Tätigkeit an unseren beiden Standorten (Rosenheim &amp; Kolbermoor/Pullach)</li></ul>

 <h1>So geht es weiter</h1>

 <ul><li>Bewerbe dich bitte direkt online, indem du auf den Bewerben-Button klickst. Dies dauert nur 3 Minuten.</li><li>Bei Fragen wende dich an unsere Personalreferentin Elisabeth Wiesholzer.</li><li>Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.</li><li>Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.&nbsp;</li></ul>

 <h1>Und wie ist das mit der Einarbeitung? Aller Anfang ist bei uns leicht!</h1>

 Während der ersten Tage und Wochen erhältst du eine gründliche Einarbeitung und lernst unser Gartencenter jeden Tag besser kennen.&nbsp; Schon bald bist du so vertraut, dass der Tag wie im Flug vergeht und du dich am Ende jeden Tages fragst: Was, schon Feierabend?!

 <h1>Unsicher, ob es 100% passt?</h1>

 Du bist dir nicht ganz sicher, ob dies der richtige Job für dich ist? Du hast noch nicht alle der genannten Tätigkeiten ausgeführt? Bewerbe dich bitte trotzdem!&nbsp; Wir brauchen Menschen mit deiner Einstellung, die gerne Neues lernen und unseren Gästen ein Lächeln ins Gesicht zaubern möchten.

Gartencenter Rosenheim Nickl GmbH

Wir leben Garten! | Bellandris Garten-Center Rosenheim

Teamleitung Verwaltung (m/w/d)

Für den zum Einrichtungsverbund Steinhöring (EVS) gehörigen Bereich Hauswirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenHauswirtschaftsmeister (w/m/d) als Teamleitung ReinigungTeilzeit 20 Wochenstunden – unbefristetIhre Aufgaben<ul><li> Fachliche und organisatorische Verantwortung für die Bereiche Reinigung und Textilversorgung</li><li>Einsatz- und Urlaubsplanung</li><li>Kommunikation mit den externen Reinigungsfirmen und Wäschereien</li><li>Koordination der Reinigungsfirmen am Standort Steinhöring, incl. der Außenwohngemeinschaften</li><li>Erstellung von Reinigungsplänen und Kontrolle deren Einhaltung, sowie der Ergebnisqualität</li><li>Kontrolle der Einhaltung von Hygienerichtlinien und gesetzlicher Vorgaben</li><li>Mitwirkung und Unterstützung bei den Vertragsverhandlungen der externen Dienstleister</li><li>Organisation des Geschirrverleihs</li><li>Unterstützung bei Festen und Veranstaltungen</li><li>Im Zuge einer gezielten Nachfolgeplanung besteht die Option in einigen Jahren die Leitung des Hauswirtschaftsbereiches zu übernehmen.</li></ul> Ihr Profil &nbsp;Sie sind Hauswirtschaftsmeister (w/m/d) oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation und haben idealerweise bereits mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung. Sie bringen Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement mit, denken und handeln betriebswirtschaftlich und haben eine strukturierte und zielorientierte Vorgehensweise. Dienstleistungs- und Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich und Sie besitzen ferner eine hohe soziale Kompetenz und Motivation zum Führen von Mitarbeiter:innen. Unser Angebot &nbsp;Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum in einer großen sozialen OrganisationTeilnahme an internen und externen FortbildungsmaßnahmenEinbindung in ein motiviertes und aufgeschlossenes TeamSoziale Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge und BeihilfeFlexible Arbeitszeitmodelle und ZeitwertkontoBetriebliche GesundheitsfürsorgeVergünstigungen, Business-Bike sowie Sport- und ErholungsmöglichkeitenVergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes inklusive Großraumzulage Interesse geweckt? &nbsp;Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der ID-Nr. 2486 an:Einrichtungsverbund SteinhöringPersonalwesen, Münchener Str. 39, 85643 Steinhöring <a href="mailto:oderjobs-evs@kjf-muenchen.de" target="_blank">oderjobs-evs@kjf-muenchen.de</a>Ihre Ansprechpartnerin Frau Dr. Gertrud Hanslmeier-Prockl, Tel 08094/182-122,&nbsp;beantwortet gerne mögliche Rückfragen.Weitere Infos finden Sie auf <a href="http://www.evs-steinhoering.de" target="_blank">www.evs-steinhoering.de</a>Wir erwarten eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger.Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Zudem bieten wir BFD-, FSJ-, FÖJ- und Praktikantenstellen.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;

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