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Seit 1989 bieten wir unter dem Leitsatz „IT mit Weitblick für Ihren Erfolg“ innovative IT-Lösungen an. Arbeiten bei INES IT bedeutet gemeinsam an Themen und Projekten zu arbeiten und daraus resultierende Erfolge zu feiern. In unserer flachen Hierarchie bieten wir die Möglichkeit, dass sich jeder Mitarbeiter einbringt und proaktiv Ideen und Innovationen vorschlägt. Für uns ist der einzige wirkliche Fehler der, aus dem wir nichts lernen. Nicht nur bei unseren Dienstleistungen und Lieferanten setzen wir auf Nachhaltigkeit. Unser Ziel ist es, dass auch unsere Mitarbeiter ein langfristiger Bestandteil unseres Unternehmens sind.Anerkennung &amp; Wertschätzung: Erfolge nehmen wir nicht als selbstverständlich an, daher ist Wertschätzung für uns essentiell. Wir möchten, dass Du Dich wohlfühlst. Sag uns was Dir wichtig ist und wir finden gemeinsam eine Lösung.&nbsp;Familiäres Team &amp; per Du: Bei uns bist du keine Nummer, sondern ein wichtiger Teil unseres Teams. Wir leben das "Du", denn bei uns findet die interne Kommunikation auf Augenhöhe statt - vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer.&nbsp;Freiraum &amp; Vertrauen: Wir wollen alle Spaß an unserer Arbeit haben. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flachen Hierarchien mit Raum für eigene Ideen. Bei uns übernimmst Du Eigenverantwortung und Dir wird vollstes Vertrauen entgegengebracht.&nbsp;Fehlerkultur &amp; Weiterentwicklung: Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse ist uns wichtig. Dabei leben wir einen offenen und ehrlichen Austausch untereinander. Mal einen Fehler zu machen ist menschlich. Für uns ist der einzige wirkliche Fehler der, aus dem wir nichts lernen. DEINE AUFGABEN Du kontaktierst Interessenten, Bestandskunden und wichtige Kontakte telefonisch, um den Dialog zu fördern, Beziehungen auszubauen und deren Bedürfnisse zu verstehen.&nbsp; Dabei bringst Du eigene Ideen und Ansätze ein, um neue Kunden zu gewinnen.&nbsp;&nbsp;Du pflegst und stärkst bestehende Kundenbeziehungen, indem Du regelmäßig den Kontakt zu unseren Bestandskunden sicherstellst und als unabhängiger Ansprechpartner mit einem offenen Ohr zur Verfügung stehst. Du sorgst dafür, dass unsere Kunden stets mit unseren Lösungen zufrieden sind&nbsp;Du überwachst laufende Opportunities und kümmerst Dich aktiv um deren Weiterentwicklung, sowohl im Bereich der Neukundengewinnung als auch der Bestandskundenpflege. Dabei unterstützt Dich unser CRM-System, in dem Deine Vertriebsaktivitäten gepflegt und verwaltet werden.&nbsp;Du unterstützt die Fachabteilung in der Angebotserstellung, indem Du die aufbereiteten Kundenwünsche bereitstellst, damit sie eine passende Lösung konzipieren kann. Du stellst sicher, dass die Fachabteilung das Angebot rechtzeitig erstellt, überwachst den Prozess bis zur fristgerechten Zustellung und besprichst das finale Angebot mit dem Kunden.&nbsp;Du gibst Feedback an das Produktmanagement zur Erarbeitung und Optimierung unserer Vertriebs- und Marketingunterlagen, indem Du wertvolle Markt- und Kundenrückmeldungen einbringst.&nbsp; DEIN PROFIL Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.&nbsp;Idealerweise konntest Du bereits Erfahrung in der Kundenbetreuung oder im Vertrieb von IT-Dienstleistungen bzw. Softwarelösungen sammeln.&nbsp;Du bist kommunikationsstark und kannst auch gut improvisieren, wenn Du mal keine passende Antwort zur Hand hast. Als Verkaufstalent weißt Du mit Deinem Durchsetzungsvermögen und Deiner Schlagfertigkeit stets zu überzeugen.&nbsp;Durch Dein positives und kompetentes Auftreten fällt es dir leicht, zu präsentieren und andere zu begeistern.Der Kundennutzen ist Dir wichtig und Du kannst Dich gut in die Bedürfnisse und Herausforderungen von unterschiedlichen Unternehmen hineinversetzen.&nbsp;Die Digitalisierung von Prozessen findest Du interessant. Du gehst mutig neue Wege und treibst auch innovative Themen beim Kunden voran.&nbsp;Eigenverantwortliches Arbeiten, abwechslungsreiche Aufgaben und das aktive Gestalten von Themen sind voll Dein Ding.&nbsp;&nbsp; WARUM WIR? Gleitzeitkonto:&nbsp;Du kannst selbst entscheiden, wann Dein Arbeitstag beginnt. Wir geben Dir lediglich einen Arbeitsrahmen von 7 bis 18 Uhr vor.Freizeitausgleich: Neben Deinem Jahresurlaub kannst Du zusätzlichen Freizeitausgleich für Überstunden in Anspruch nehmen.&nbsp;Work-Life-Balance: Wir passen uns Deinem Alltag an. Bei uns profitierst Du von flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen oder Arbeiten im Home-Office.Weiterbildung:&nbsp;Die Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Welchen Entwicklungsweg Du bei uns auch einschlägst, wir begleiten Dich individuell.Team-Events: Bei uns finden regelmäßig Events wie das monatliche Weißwurstfrühstück und Firmenfeiern statt - so wachsen wir als Team noch stärker zusammen. &nbsp;Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Für uns stehen langfristige Beziehungen an erster Stelle - daher bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.&nbsp;Ergonomie &amp; Wohlbefinden:&nbsp;Unsere Arbeitsplätze sind mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Außerdem steht Dir jederzeit gratis Kaffee und Bio-Obst zur Verfügung.Attraktive Zusatzleistungen: Wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge und Du erhältst von uns eine Firmenkreditkarte mit einem monatlichen Guthaben, das für Dich steuer- und sozialabgabenfrei ist. WERDE TEIL UNSERES ENGAGIERTEN TEAMS! &nbsp;So läuft unserer Bewerbungsprozess abBewerbungDu sendest uns einfach Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail zu.EingangsbestätigungIm Anschluss erhältst Du eine Eingangsbestätigung für Deine Bewerbung.SichtungNach Annahme Deiner Bewerbungsunterlagen werden diese zunächst sorgfältig geprüft.AuswahlInnerhalb von 14 Tagen erhältst Du eine Rückmeldung auf Deine Bewerbung. Du brauchst Dir daher keine Sorgen machen, wenn wir uns bis dahin nicht bei Dir melden und kannst einfach abwarten.EinladungWir hoffen, dass wir am Ende Dich in einem persönlichen Vorstellungsgespräch kennenlernen! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Birkl Personalabteilung <a href="mailto:julia.birkl@ines-it.de" target="_blank">bewerbung@ines-it.de</a> &nbsp;

INES IT

Account Manager (m/ w/ d)

Vollzeit | Bad Endorf | ab sofortDu liebst gutes Essen, nachhaltige Produkte und möchtest mitgestalten, wie pflanzliche Ernährung schmeckt und aussieht?Dann bist du bei der SOTO organic veggie food GmbH genau richtig!Wir stehen für bio, vegan &amp; vegetarisch, regional und innovativ – mit hochwertigen Produkten, die Genuss und Nachhaltigkeit vereinen.&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Produkt Manager (m/w/d), der unsere Produkte von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus mit Leidenschaft, Kreativität und unternehmerischem Denken begleitet.Deine Aufgaben – du bist der Product Owner unseres Sortiments<ul><li>Ideenentwicklung &amp; Innovationsmanagement: Du erkennst Trends, Impulse aus dem Markt und entwickelst daraus neue Produktideen im Einklang mit unserer Markenstrategie.</li><li>Projektmanagement von Entwicklung bis Launch: Du steuerst den gesamten Produktentwicklungsprozess – von der Briefingphase über Prototypentests bis zur Markteinführung. Dabei arbeitest du eng mit Produktentwicklung, Einkauf, Marketing, Vertrieb und QM zusammen.</li><li>Go-to-Market &amp; Lifecycle Management: Du verantwortest die erfolgreiche Einführung neuer Produkte sowie die Pflege und Weiterentwicklung bestehender Sortimente – bis hin zur EoL-Entscheidung.</li><li>Daten &amp; Insights: Du beobachtest aktiv den Markt, analysierst Mitbewerber und erkennst Chancen für Wachstum und Differenzierung.</li><li>Kommunikation &amp; Koordination: Du bist die zentrale Schnittstelle für unsere Produkt – intern wie extern – und sorgst für klare, strukturierte Kommunikation zwischen allen Beteiligten.</li></ul>Voraussetzungen - Das bringst Du idealerweise mit:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie, Marketing, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Lebensmittelumfeld</li><li>Begeisterung für nachhaltige, pflanzenbasierte Ernährung</li><li>Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Spaß an cross-funktionaler Zusammenarbeit</li><li>Kreativität, Organisationstalent und eine gesunde Portion Pragmatismus</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Ein motiviertes, freundliches und innovatives Team</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien</li><li>Einen Arbeitsplatz mit modernster technischer Ausstattung</li><li>Festanstellung in einem erfolgreichen Bio-Unternehmen mit Ausrichtung auf Ressourcenschutz und Nachhaltigkeit</li><li>Intensive Einarbeitung mit Buddy</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vergünstigungen beim Werkseinkauf</li><li>Vergünstigungen beim im örtlichen Fitnessstudio oder Wellpass-Mitgliedschaft</li><li>Fahrrad-Leasing über Jobrad GmbH</li><li>Firmenevents: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Aufmerksamkeiten zu Ostern, Geburtstag, und vieles mehr</li></ul>Ansprechpartner für Bewerbung:Walter KindermannKfm. Leitung<a href="mailto:walter.kindermann@soto.de" target="_blank">walter.kindermann@soto.de</a>080537952051

SOTO    organic veggie food GmbH

Produkt Manager (m/w/d) – Bio & nachhaltig

This position will be responsible for achieving sales targets in the assigned territory, as well as, setting the strategy for&nbsp;further business expansion/development, assuring commercial/service excellence and a customer centric approach. If you are a self-motivated hands-on individual with the necessary experience, sense of urgency and desire to win this is the right position for you Deine Aufgaben<ul><li>The Sales Manager is accountable for the sales strategy development and execution to meet or exceed sales figures across the assigned territory</li><li>She/he is expected to leverage her/his technical and sales expertise to identify customer challenges creating timely solutions that incorporate the company products to the customer value chain</li><li>She/He will act as the main point of contact for the customer and facilitate the dialogue within relevant stakeholders at customer and company side to drive results</li><li>The Sales Manager is expected to use available CRM and marketing tools and resources to track and report sales activities</li></ul> Du bringst mit<ul><li>A minimum of 3 years’ experience as a key account or sales manager for a life science supplier is mandatory</li><li>Track record in managing biopharma accounts, as well as meeting or exceeding challenging sales targets</li><li>Knowledgeable in identifying and solving customer challenges by addressing key stakeholders with diverse priorities and targets within complex organizations</li><li>Experience in value- based selling and sales cycle (Eg. CAPEX vs Direct Spend on Consumables)</li><li>Willingness to travel up to 40%</li><li>Knowledge of a specific European market and an existing network of potential customers, as well as further language skills would be a very valuable asset</li></ul> Deine Vorteile bei uns &nbsp;Gratis Sportangebote: Damit du aktiv bleibst, bieten wir dir wöchentliche Yogaeinheiten oder andere Aktivitäten, die das körperliche und geistige Wohlbefinden unterstützen.KlimaTicket Tirol: Mit dem Klimaticket ermöglicht wir unseren Mitarbeitern die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel in Tirol für den täglichen Arbeitsweg.&nbsp;Massage und Physiotherapie am Arbeitsplatz: Wir möchten sicherstellen, dass du dich rundum wohlfühlst. Deshalb bieten wir dir wöchentlich entspannende Massagen oder belebende Physiotherapiesitzungen direkt an deinem Arbeitsplatz an.4€ Essenszuschuss pro Tag: Du profitierst von einem Essenszuschuss, der dir monatlich für jeden gearbeiteten Tag auf deine Sodexo Restaurant Pass Card gutgeschrieben wird.Bikeleasing: Wir feiern umweltfreundliche Fortbewegung und unterstützen dies durch unser Bikeleasing AngebotMitarbeiter-Shuttle ab Kufstein: Um unseren Beitrag zum Umweltschutz zu leisten und nachhaltige Mobilität zu fördern, bieten wir innerhalb der Stadt Kufstein einen kostenlosen Mitarbeiter-Shuttle an.Kostenfrei Parken &amp; E-Tankstellen: Du kannst unsere kostenlosen Parkplätze nutzen und bei Bedarf dein Elektrofahrzeug an einer unserer E-Tankstellen aufladen. Damit wollen wir nicht nur den Arbeitsweg erleichtern, sondern auch umweltfreundliche Mobilität fördern.Gestalte deinen Arbeitsalltag selbst: Unsere Mitarbeiter genießen flexible Arbeitszeiten und -modelle. Abgerundet durch den kurzen Freitag steht der Work-Life-Balance nichts mehr im Weg.Moderne Ausstattung &amp; Büros: In unseren Produktions- und Bürogebäuden erwartet dich eine zeitgemäße Ausstattung, die optimale Arbeitsbedingungen garantiert.Essens- und Snackautomat: Unsere Essens- und Snackautomaten werden wöchentlich frisch von einem regionalen Anbieter befüllt.Kostenloser Kaffee und gesunde SnacksWeiterbildung: Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglichen deine berufliche WeiterentwicklungTreueprämien &amp; GeburtstagsgeschenkMitarbeiterrabatte: Wir bieten dir zahlreiche Vergünstigungen bei verschiedenen Tankstellen, Dienstleistern und Einzelhandelsgeschäften. Ready for your next step? Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Magdalena Wagner Finance &amp; Administration Recruiting Specialist <a href="mailto:m.wagner@susupport.com" target="_blank">m.wagner@susupport.com</a> &nbsp;

Single Use Support GmbH

Working with Single Use Support

Sales Manager Europe (m/w/d)

So sieht Dein Aufgabengebiet aus:
<ul>
<li>Du trägst maßgeblich zur Positionierung, Weiterentwicklung der Marken in deinem Verantwortungsbereich, innerhalb des Bergzeit Sortiments bei.</li>
<li>Du analysierst Markttrends, Wettbewerber und Kundenbedürfnisse, um fundierte Entscheidungen zur Sortimentsgestaltung zu treffen.</li>
<li>Du nimmst eigenverantwortlich an Kollektions-Meetings unserer Produzenten und Einkaufsverbänden teil um proaktiv die Interessen von Bergzeit umzusetzten.&nbsp;</li>
<li>Du bist verantwortlich für die Budgetverteilung innerhalb der Sonderproduktionen unter Berücksichtigung der Interessen unserer Kundinnen und Kunden sowie des Unternehmens.</li>
<li>Du steuerst die Umsatz-, Margen und Bestandsentwicklung deines Verantwortungsbereichs und leitest daraus Maßnahmen zur Optimierung ab.</li>
<li>Du arbeitest mit dem Merchandise-. Retail- und Marketing-Team zusammen um Kampagnen und Produktplatzierungen strategisch zu planen und nachzuhalten.</li>
<li>Du verantwortest die Produktauswahl für deinen Verantwortungsbereich eigenständig im Bereich Ausrüstung/Bekleidung/Schuhe mit Fokus auf Effizienz, Nachhaltigkeit und Markenstrategie.</li>
<li>Du nimmst an Messen und Lieferantenterminen teil, um neue Trends zu identifizieren und das Netzwerk zu festigen und auszubauen.</li>
<li>Du optimierst kontinuierlich Prozesse im Einkauf &amp; Lieferantenmanagement, insbesondere im Hinblick auf Effizienz.</li>
</ul>

Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Handelsfachwirt, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Du bringst mehrjährige Erfahrung im Einkauf, Category- Brand oder Produktmanagement mit, idealerweise im Sport- oder Outdoorbereich.</li>
<li>Du verfügst über ausgeprägte Verhandlungsstärke, analytisches Denkvermögen und ein gutes Gespür für Markenführung und Markttrends.</li>
<li>Du beherrschst MS Excel und PowerPoint sehr gut und hast idealerweise Erfahrung mit BI-Tools und ERP-Systemen.</li>
<li>Du trittst souverän und verbindlich auf und kannst auf Augenhöhe mit Lieferanten kommunizieren.</li>
<li>Du hast eine Leidenschaft für KPIs und Zahlen, sowie für den Bergsport.</li>
<li>Du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamgeist und strategischem Denken</li>
</ul>

Das erwartet Dich bei Bergzeit:
<ul>
<li>#mehrbergzeit: Mit unserem Flexi-Prinzip kannst Du Deinen Arbeitsalltag durch unser hybrides Arbeitsmodell noch flexibler gestalten</li>
<li>#mehrsport: Du kannst bei uns mit Yoga, Rad- oder Klettertreffs mehr Sport in Dein Leben bringen. Nutze gerne unser Jobrad Leasing Programm und unseren Well-Pass Zuschuss</li>
<li>#mehrvorteile: Alle Bergzeit Mitarbeiter profitieren von Vergünstigungen im Bergzeit Shop</li>
<li>#mehrkreativität:&nbsp;Wir bieten Dir eine moderne Arbeitswelt in einer agilen Organisation</li>
<li>#mehrgenuss: Wir bieten Dir jeden Tag frischgekochte Mahlzeiten in unserer zertifizierten Bio-Kantine</li>
<li>#mehrperspektiven: In der Einarbeitung wirst Du durch einen Buddy begleitet ebenso bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote</li>
<li>#mehrhund: Bei uns ist auch Dein treuer Vierbeiner herzlich willkommen</li>
<li>#mehrerholung: Neben dem regulären Jahresurlaub von 30 Tagen kannst Dir zusätzlich bis zu vier Wochen unbezahlten Urlaub für eine längere Auszeit nehmen. Und dies alle zwei Jahre.</li>
<li>#mehrworkation: Bei uns kannst Du bis zu vier Wochen im Jahr an den schönsten Orten innerhalb der EU arbeiten</li>
<li>#mehrvorsorge: Wir denken in die Zukunft und bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>#mehrgesundheit:&nbsp;Zur Aufrechterhaltung der mentalen Gesundheit bieten wir kostenfreie, externe Sitzungen zur Vorsorge oder für persönliche Notfälle</li>
</ul>

Dein Bergzeit Kontakt
Du hast Lust auf&nbsp;#mehrbergzeit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Dein&nbsp;Filip

Bergzeit GmbH

Warum Bergzeit?

Brand Manager (Love Brands) (m/w/d) 

<h2>Store Manager (M/W/D) Salewa Outlet Huma in Sankt Augustin</h2>Die Oberalp-Gruppe ist ein managementgeführtes Familienunternehmen - ein Markenhaus, das hochwertige technische Bergsportprodukte herstellt. Wir haben 6 eigene Marken: Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv und LaMunt. Als Exklusivpartner anderer Marken im Sportbereich bieten wir unser gesamtes Know-how in Kommunikation, Verkauf und Imagebildung an.&nbsp; Wir sind ein Team von 1000 Mitarbeitern in 11 Ländern weltweit - eine Gruppe von Abenteurern und Träumern, Bergsteigern, die auf der Suche nach ihrem nächsten Gipfel sind.&nbsp;Wir suchen ab November 2025 einen Store Manager (M/W/D) in Vollzeit für unser Salewa Outlet Huma in Sankt Augustin, der unsere Leidenschaft für den Bergsport den Kunden auf der Fläche nahebringt.Aufgaben &amp; Verantwortlichkeiten<ul><li>Eigenverantwortliche Leitung des Salewa Outlet&nbsp;</li><li>Verantwortung für Umsatz, Ergebnis sowie das Image unserer Marken</li><li>Steuerung und Optimierung der Warenwirtschaft</li><li>Aktionsplanung und Umsetzung von Marketing- und Promotionsaktivitäten</li><li>Verkauf und Beratung</li><li>Teamlead, operative Planung und Organisation inkl. Personalplanung- und Motivation</li></ul>Profil<ul><li>Erfahrung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrungen als Store Manager oder in einer ähnlichen Position Führungserfahrung wünschenswert Organisationstalent mit Hands-On-Mentalität</li><li>Eigenständige Arbeitsweise</li><li>MS-Office ist dir bekannt</li><li>Affinität für den Bergsport</li></ul>Wir bieten&nbsp;<ul><li>Ein motiviertes Team in einem familiären Umfeld mit offener, wertschätzender Arbeitsatmosphäre</li><li>Gemeinsame Events, Ausflüge und Feiern, bei denen der Teamgeist im Vordergrund steht</li><li>Wellpass - dein Zugang zu zahlreichen Sport- und Gesundheitsangeboten</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Sport- und Outdoorprodukte</li><li>Zusätzliche Benefits wie Sonderurlaub, Gesundheitsmaßnahmen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.</li></ul> Arbeitsort: Sankt Augustin, DEWenn du daran interessiert bist in einem anspruchsvollen, internationalen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, dann bewirb dich jetzt!

Oberalp Deutschland GmbH

Store Manager (M/W/D) Salewa Outlet Huma in Sankt Augustin

So sieht Dein Aufgabengebiet aus:
<ul>
<li>Du führst eigenverantwortlich strategische Jahres- und Konditionsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten und entwickelst langfristige Partnerschaften.</li>
<li>Du trägst maßgeblich zur Positionierung, Weiterentwicklung der Marken in deinem Verantwortungsbereich, innerhalb des Bergzeit Sortiments bei.</li>
<li>Du analysierst Markttrends, Wettbewerber und Kundenbedürfnisse, um fundierte Entscheidungen zur Sortimentsgestaltung zu treffen.</li>
<li>Du steuerst die Umsatz-, Margen und Bestandsentwicklung deines Verantwortungsbereichs und leitest daraus Maßnahmen zur Optimierung ab.</li>
<li>Du arbeitest mit dem Merchandise- und Marketing-Team zusammen, um Einkaufs-Budgets, Kampagnen und Produktplatzierungen strategisch zu planen.</li>
<li>Du verantwortest die Produktauswahl für deinen Verantwortungsbereich eigenständig im Bereich Outdoor &amp; Running - Schuhe mit Fokus auf Effizienz, Nachhaltigkeit und Markenstrategie.</li>
<li>Du nimmst an Messen und Lieferantenterminen teil, um neue Trends zu identifizieren und das Netzwerk zu festigen und auszubauen.</li>
<li>Du optimierst kontinuierlich Prozesse im Einkauf &amp; Lieferantenmanagement, insbesondere im Hinblick auf Effizienz.</li>
</ul>

Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Handelsfachwirt, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Du bringst mehrjährige Erfahrung im Einkauf, Category Management oder Brand Management mit, idealerweise im Sport- oder Outdoorbereich.</li>
<li>Du verfügst über ausgeprägte Verhandlungsstärke, analytisches Denkvermögen und ein gutes Gespür für Markenführung und Markttrends.</li>
<li>Du beherrschst MS Excel und PowerPoint sehr gut und hast idealerweise Erfahrung mit BI-Tools und ERP-Systemen.</li>
<li>Du trittst souverän und verbindlich auf und kannst auf Augenhöhe mit Lieferanten kommunizieren.</li>
<li>Du hast eine Leidenschaft für KPIs und Zahlen, sowie für den Bergsport.</li>
<li>Du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamgeist und strategischem Denken.</li>
<li>Du sprichst und schreibst verhandlungssicheres Deutsch und Englisch</li>
</ul>

Das erwartet dich bei Bergzeit:
<ul>
<li>#mehrbergzeit: Mit unserem Flexi-Prinzip kannst Du Deinen Arbeitsalltag durch unser hybrides Arbeitsmodell noch flexibler gestalten</li>
<li>#mehrsport: Du kannst bei uns mit Yoga, Rad- oder Klettertreffs mehr Sport in Dein Leben bringen. Nutze gerne unser Jobrad Leasing Programm und den Wellpass Zuschuss</li>
<li>#mehrvorteile: Alle Bergzeit Mitarbeiter profitieren von Vergünstigungen im Bergzeit Shop</li>
<li>#mehrkreativität:&nbsp;Wir bieten Dir eine moderne Arbeitswelt in einer agilen Organisation</li>
<li>#mehrgenuss: Wir bieten Dir jeden Tag frischgekochte Mahlzeiten in unserer zertifizierten Bio-Kantine</li>
<li>#mehrperspektiven: In der Einarbeitung wirst Du durch einen Buddy begleitet ebenso bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote</li>
<li>#mehrhund: Bei uns ist auch Dein treuer Vierbeiner herzlich willkommen</li>
<li>#mehrerholung: Neben dem regulären Jahresurlaub von 30 Tagen kannst Dir zusätzlich bis zu vier Wochen unbezahlten Urlaub für eine längere Auszeit nehmen. Und dies alle zwei Jahre.</li>
<li>#mehrworkation: Bei uns kannst Du bis zu vier Wochen im Jahr an den schönsten Orten innerhalb der EU arbeiten</li>
<li>#mehrvorsorge: Wir denken in die Zukunft und bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>#gesundheit:&nbsp;Zur Aufrechterhaltung der mentalen Gesundheit bieten wir Dir kostenfreie, externe Sitzungen zur Vorsorge oder für persönliche Notfälle</li>
</ul>

Dein Bergzeit Kontakt
Du hast Lust auf #mehrbergzeit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Dein Filip

Brand Manager / Einkäufer (m/w/d) Schwerpunkt Schuhe

<a href="https://company.marc-o-polo.com/de/" target="_blank"></a> Startdatum: Ab sofort - Vollzeit - eCommerce &amp; Online Shop - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen <h3>WER WIR SIND</h3> <ul><li>Du arbeitest in einem starken, professionellen Team, das sich gegenseitig unterstützt.</li><li>Bei uns hast du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und neue Themen aktiv mitzugestalten.</li><li>Eigenständiges und flexibles Arbeiten ist bei uns nicht nur möglich, sondern ausdrücklich gewünscht.</li><li>Eine Kultur der Offenheit und gegenseitigen Unterstützung prägt unser Miteinander.</li><li>Events und gemeinsame Erlebnisse stärken unseren Teamgeist – weil Arbeit mehr sein darf als nur ein Job.</li><li>Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind tief in unserer Unternehmenskultur verankert.</li></ul> <h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3> <ul><li>Du setzt vorrangig E-Mail-Marketingkampagnen (z.b. zur Bewerbung neuer Kollektionen oder Trade-Marketing-Aktivitäten) zielgerichtet und termingerichtet über emarsys um und entwickelst sie kontinuierlich weiter – national und international.</li><li>Du konzipierst und pflegst automatisierte E-Mail-Flows, wie z.&nbsp;B. Onboarding-Strecken.</li><li>Neben E-Mail-Marketing übernimmst du weitere Aufgaben aus dem WhatsApp-Marketing. Du förderst hier aktiv den Austausch mit Kund:innen und sorgst für eine starke Kund:innenbindung.</li><li>Du baust die Personalisierung und Segmentierung stetig aus, um unsere Zielgruppen noch gezielter anzusprechen.</li><li>Die Analyse der Kampagnenleistung und des Nutzer:innenverhaltens über PowerBI gehört für dich selbstverständlich dazu.</li><li>A/B-Tests führst du eigenständig durch und leitest daraus konkrete Optimierungsmöglichkeiten ab.</li><li>Die Pflege und Gewinnung neuer Leads steuerst du effizient und datenschutzkonform. Beim Verteileraufbau achtest du auf höchste Datenschutzstandards und übernimmst das Monitoring der Prozesse.</li><li>Du beobachtest regelmäßig den Markt und analysierst Best Practices im CRM-, WhatsApp- und E-Mail-Marketing.Wettbewerbsbeobachtungen nutzt du gezielt, um neue Trends und Potenziale frühzeitig zu identifizieren.</li></ul> <h3>WER DU BIST</h3> <ul><li>Du bringst ein sehr gutes Zeitmanagement mit und organisierst deine Aufgaben zuverlässig und strukturiert.</li><li>Auch in stressigen Phasen behältst du einen kühlen Kopf und verlierst deine Prioritäten nicht aus dem Blick.</li><li>Längere Konzentrationsphasen sind für dich kein Problem – du arbeitest fokussiert und ausdauernd. Auch bei der Erstellung zahlreicher Newsletter bleibst du präzise und zuverlässig.</li><li>Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung im E-Mail-Marketing und kennst dich mit den gängigen Tools und Standards bestens aus. Du verfügst über fundiertes Wissen rund um E-Mail-Marketing: von KPIs über Segmentierung bis hin zu Personalisierung.</li><li>Der Umgang mit Tools wie emarsys ist dir vertraut – oder du bringst Erfahrung mit vergleichbaren Plattformen mit.</li><li>Du arbeitest eigenständig, denkst mit und kommunizierst klar – sowohl im Team als auch mit Schnittstellen.</li><li>Ein Studium ist kein Muss, aber ein Plus – etwa in Marketing, Kommunikation oder BWL.</li><li>Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für deine Aufgaben unerlässlich.</li><li>Du wohnst im Umkreis unseres Headquarters und kommst gerne mindestens 2 Tage in unser Büro.</li></ul> <h3>WAS DICH ERWARTET</h3> Mobile Office &amp; Flex Work Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen. Ob im Mobile Office oder deutschlandweit in über 45 Co-Working-Locations. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander. Mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten dir maximale Flexibilität. Durch „Temporary-Teilzeit“ kannst du z. B. für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder dich anderen Themen in deinem Leben zu widmen.Workation in Europa Unser „Work from Abroad“-Programm bietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme Gestalte deinen Weg bei uns aktiv mit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Wissen rund um Nachhaltigkeit - such’s dir aus! Um dir den Start bei uns so einfach wie möglich zu machen, gibt es unser Mentoring - dein “O’Friend” unterstützt dich bei allen Fragen. Du möchtest mehr? Wir bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, sei es als Fachexpert:in oder Führungskraft.50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen, im eigenen B2B- und Onlineshop sowie in unseren Stores und Outlets. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst.Wellpass, kostenlose Sportangebote &amp; Health Support Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.(Charging) Parkplätze, Shuttle &amp; Bike-Leasing Wir möchten, dass die Anfahrt zum Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich ist. Mit dem Marc O’Polo Shuttle Bus kannst du morgens vom Bahnhof Rosenheim zum Headquarter und abends wieder zurück fahren. Wenn du selbst mit dem Auto kommst, stehen dir Parkmöglichkeiten und ausreichend E-Ladestationen direkt am Campus zur Verfügung. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasingvertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst. So bist du auch auf kürzeren Strecken umweltfreundlich und sportlich unterwegs.30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Zudem gibt es Sabbaticals oder Flexication. Das bedeutet, du kannst bis zu 20 zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr beantragen. So kannst du der Arbeit für eine Weile den Rücken kehren, um z.B. die Welt zu bereisen oder um dich deiner Familie zu widmen. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.Bistro, kostenfreie Getränke &amp; Snacks Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee &amp; Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.Unterstützung für Familien &amp; Pflegende Wir sind der Überzeugung Beruf und Privatleben müssen vereinbar sein. Marc O’Polo bietet dir verschiedene Arbeitszeitmodelle, 50 % Mobile Office und bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage für maximale Flexibilität. Auch in Teilzeit kannst du dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln! Unser EAP-Anbieter INSITE unterstützt unsere Eltern und Pflegende in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und darüber hinaus ein Sommer-Kinderferienprogramm. Für kurzfristige Kinderbetreuungsprobleme steht dir unser liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.Nachhaltiges Arbeitsumfeld Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.Mitarbeiterevents &amp; Wertschätzung besonderer Momente Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen. Hundefreundliches Büro Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen. <h3>WORAN WIR GLAUBEN</h3>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS <h3>DEIN HR KONTAKT</h3> Verena Kaser - Human Resources Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a> Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.

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DON'T JUST WORK. WORK WITH US.

CRM Manager m/w/d

<a href="https://company.marc-o-polo.com/de/" target="_blank"></a> Startdatum: 01.11.2025 - Vollzeit - eCommerce &amp; Online Shop - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen <h3>WER WIR SIND</h3> DON’T JUST WORK. WORK WITH US. Arbeite dort, wo du mitgestalten und etwas bewegen kannst. <h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3> <ul><li>Du bist zentraler Treiber für die Optimierung und Qualitätssicherung unserer Marktplatzaktivitäten.</li><li>Du unterstützt aktiv beim Onboarding neuer Artikel und Kollektionen und sorgst für eine optimale Bestückung unserer externen Läger.</li><li>Zu deinen Hauptaufgaben gehört die Bearbeitung und Optimierung von Fehlerlisten sowie die Sicherstellung der Datenqualität in Bezug auf Content, Preise und Verfügbarkeiten.</li><li>Im Bereich Reporting &amp; Performance bist du verantwortlich für den Aufbau und die Pflege regelmäßiger Reports zu Umsatz, Margen und Marketing-Performance.</li><li>Du erstellst Ad-hoc-Analysen zur Unterstützung der Marktplatz-Manager und arbeitest eng mit den Bereichen BI und Finance zusammen, um KPIs zu harmonisieren und zu optimieren.</li><li>Darüber hinaus bist du in die Weiterentwicklung unserer Marktplatz-Prozesse involviert, einschließlich Automatisierung und Standardisierung.</li><li>Du fungierst als Schnittstelle zu IT, Einkauf, Logistik und Pricing und unterstützt bei Projekten zur Anbindung neuer Marktplätze oder zur Optimierung bestehender Systeme.</li></ul> <h3>WER DU BIST</h3> <ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, E-Commerce, Data Analytics oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Erste praktische Erfahrungen im E-Commerce, Online-Marketing, Datenmanagement oder auf Marktplätzen sind von Vorteil.</li><li>Deine sehr guten Excel-Kenntnisse und erste Erfahrungen mit Reporting-Tools wie PowerBI, Tableau oder Google Data Studio unterstützen dich bei deiner täglichen Arbeit.</li><li>Du hast eine Affinität zu Zahlen, Daten und Prozessen und zeichnest dich durch eine strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li><li>Kommunikationsstärke und Spaß an der Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld runden dein Profil ab.</li></ul> <h3>WAS DICH ERWARTET</h3> Mobile Office &amp; Flex Work Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen. Ob im Mobile Office oder deutschlandweit in über 45 Co-Working-Locations. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander. Mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten dir maximale Flexibilität. Durch „Temporary-Teilzeit“ kannst du z. B. für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder dich anderen Themen in deinem Leben zu widmen.Workation in Europa Unser „Work from Abroad“-Programm bietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme Gestalte deinen Weg bei uns aktiv mit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Wissen rund um Nachhaltigkeit - such’s dir aus! Um dir den Start bei uns so einfach wie möglich zu machen, gibt es unser Mentoring - dein “O’Friend” unterstützt dich bei allen Fragen. Du möchtest mehr? Wir bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, sei es als Fachexpert:in oder Führungskraft.50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen, im eigenen B2B- und Onlineshop sowie in unseren Stores und Outlets. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst.Wellpass, kostenlose Sportangebote &amp; Health Support Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.(Charging) Parkplätze, Shuttle &amp; Bike-Leasing Wir möchten, dass die Anfahrt zum Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich ist. Mit dem Marc O’Polo Shuttle Bus kannst du morgens vom Bahnhof Rosenheim zum Headquarter und abends wieder zurück fahren. Wenn du selbst mit dem Auto kommst, stehen dir Parkmöglichkeiten und ausreichend E-Ladestationen direkt am Campus zur Verfügung. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasingvertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst. So bist du auch auf kürzeren Strecken umweltfreundlich und sportlich unterwegs.30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Zudem gibt es Sabbaticals oder Flexication. Das bedeutet, du kannst bis zu 20 zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr beantragen. So kannst du der Arbeit für eine Weile den Rücken kehren, um z.B. die Welt zu bereisen oder um dich deiner Familie zu widmen. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.Bistro, kostenfreie Getränke &amp; Snacks Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee &amp; Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.Unterstützung für Familien &amp; Pflegende Wir sind der Überzeugung Beruf und Privatleben müssen vereinbar sein. Marc O’Polo bietet dir verschiedene Arbeitszeitmodelle, 50 % Mobile Office und bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage für maximale Flexibilität. Auch in Teilzeit kannst du dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln! Unser EAP-Anbieter INSITE unterstützt unsere Eltern und Pflegende in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und darüber hinaus ein Sommer-Kinderferienprogramm. Für kurzfristige Kinderbetreuungsprobleme steht dir unser liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.Nachhaltiges Arbeitsumfeld Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.Mitarbeiterevents &amp; Wertschätzung besonderer Momente Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen. Hundefreundliches Büro Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen. <h3>WORAN WIR GLAUBEN</h3>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS <h3>DEIN HR KONTAKT</h3> Verena Kaser - Human Resources Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a> Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.

(Junior) Marketplace Operations Manager m/w/d

Das ist Dein Job &nbsp;<ul><li>Akquisition neuer Kunden im IT-Bereich</li><li>Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen</li><li>Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien</li><li>Präsentation von IT-Produkten und -Lösungen bei Kunden</li><li>Erstellung von Angeboten und Vertragsverhandlungen</li><li>Erreichen und Übertreffen von Vertriebszielen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Technik-Team zur Kundenbetreuung</li></ul> Das bringst Du mit &nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation oder Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im IT-Sektor</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Technisches Verständnis und Interesse an IT-Produkten und -Lösungen</li><li>Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B</li></ul>Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen? Das sollte Dich nicht davon abhalten, mit uns ins Gespräch zu kommen. Wir bieten &nbsp;<ul><li>Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist und Arbeiten wirklich Spaß macht</li><li>Viel Raum für Deine persönliche Entwicklung</li><li>Projekte, bei denen Du Trends setzen kannst</li><li>Ein leistungsbezogenes, überdurchschnittliches Gehalt</li><li>Eine komplett bezahlte Weiterbildung</li><li>Super flexible Arbeitszeiten (z.B. Jede zweite Woche langes Wochenende)</li><li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit</li><li>Attraktive Vergünstigungen und Mitarbeiterevents</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Moderne Arbeitsumgebung und -ausstattung, sowie klimatisierte Räume</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? &nbsp;Du möchtest mehr über unser Unternehmen und deine zukünftigen Kollegen erfahren?&nbsp; Dann schau auf unserer Website unter <a href="http://www.salfer.de" target="_blank">www.salfer.de</a> vorbei und verschaffe dir einen ersten Einblick in unsere Unternehmenskultur und lerne unser junges, motiviertes Team kennen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Gerauer Verwaltung Bahnhofstraße 17 84453 Mühldorf am Inn&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@salfer.de" target="_blank">bewerbung@salfer.de</a> 08631 - 367762

C. Rudolf Salfer GmbH

Key Account Manager im IT-Bereich (m/w/d)

Über unsWir sind die Digitalagentur mit Full-Service-Charakter mit Standorten in München, Traunstein, Barcelona und Wien. Bereits seit 2007 konzipieren, designen und programmieren wir individuelle Websiteprojekte, entwerfen anspruchsvolle Designs, entwickeln erfolgreiche Werbekampagnen und vieles mehr für unsere Kunden. Dabei bieten wir nicht nur für unsere Kunden individuelle Lösungen - auch unser Team profitiert davon. Bei uns arbeiten Profis in den Bereichen Webentwicklung, Design, Marketing und Beratung und Projektmanagement. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Als Project Manager (all genders) planst, steuerst und implementierst Du eigenverantwortlich Projekte im Digitalbereich</li><li>Dabei bist Du der erste Ansprechpartner für unsere Kunden im gesamten Projektverlauf und bist das Bindeglied zwischen Kundenbedürfnissen und Projektteam&nbsp;</li><li>In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen analysierst und spezifizierst Du die Kundenanforderungen und zeigst Möglichkeiten zur technischen sowie inhaltlichen Realisation auf&nbsp;</li><li>Durch die fortlaufende Kontrolle, Analyse, Monitoring und Reporting der Projekte sicherst Du die Projektqualität&nbsp;</li><li>Wir fördern Deine Kompetenzen in der Verantwortung als Projektleitung&nbsp;</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Du bist ein Teamplayer, hast ausgeprägte Kommunikations-Skills auf Deutsch und Englisch und bewegst Dich im Austausch mit anderen auf Augenhöhe&nbsp;</li><li>Du konntest bereits erste Erfahrung in der Planung, Koordination und Umsetzung von Online-Projekten sammeln und hattest dabei besondere Freude an der engen Zusammenarbeit mit Kund:innen</li><li>Deine Aufgaben liegen Dir am Herzen. Deswegen zeichnen Dich Eigenschaften wie Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise aus</li><li>Was Du nicht verstehst oder noch nicht kennst, möchtest Du schnellstmöglich lernen und in Deiner täglichen Arbeit anwenden. Dabei interessieren Dich besonders Webtechnologien, Umsetzungen von Onlineshops und Content-Management-Systeme</li></ul> Wir bieten ... <ul><li>Ein dynamisches und anspruchsvolles Agentur-Umfeld&nbsp;mit vielfältigen Herausforderungen und einem interessanten Kundenmix</li><li>Mitarbeit in einem agilen und fokussierten Team</li><li>Eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit mit flachen Hierarchien und gegenseitigem Vertrauen</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit der Wahl zwischen hybride oder full remote innerhalb Deutschlands, Spaniens oder Österreichs</li><li>Standorte in München, Traunstein, Barcelona und Wien</li><li>Flexible Arbeitszeiten (kinderfreundlich und garantiert ohne Wochenenddienst)</li><li>Legendäre Teamevents</li></ul> Bist Du valantic DXA? Hast Du das Zeug, unsere Agentur weiterzubringen?&nbsp;Dann bewirb Dich direkt. Wir freuen uns auf Dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christine Justus HR Talent Acquisition Manager Gewerbepark Kaserne 5 83278 Traunstein <a href="mailto:career@dxa.valantic.com" target="_blank">career@dxa.valantic.com</a> +49 861 909927 259

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