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Ab sofort suchen wir zur Verstärkung unseres Sales-Teams einen engagierten~~~ Account Manager (m/w/d) ~~~Als Account Manager bist du für die Bindung und Weiterentwicklung unserer Kunden verantwortlich. Nach intensiver Einarbeitung begleitest du unsere Kunden bei der Einführung digitaler Lösungen unserer hochwertigen Produkte des Personal- und Rechnungswesens für steuer- und wirtschaftsberatende Berufe (SWB) sowie für mittelständische Unternehmen (KMU).Was sind deine Aufgaben?<ul><li>Telefonische Beratung und Betreuung unserer Kunden bei der Digitalisierung kaufmännischer Prozesse&nbsp;</li><li>Vertrieb von IT-Lösungen und Softwareprodukten&nbsp;</li><li>Durchführung von Cross- und Up-Selling Kampagnen</li><li>Regelmäßige Analyse und Anpassung bestehender Verträge</li></ul>Was solltest du mitbringen?<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium&nbsp;</li><li>Erfahrung im Rechnungswesen / Personalwesen wünschenswert</li><li>(Erste) Erfahrung im Vertrieb</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber IT-Systemen und Softwareprodukten</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten und eine sichere Gesprächsführung</li><li>Freude am Telefonieren und im Kundengespräch</li></ul>Was du über Agenda wissen solltest:Bei Agenda erwartet dich eine einzigartige Mischung. Wir haben im Produktmanagement jede Menge Finanz- und Steuerprofis mit ganz unterschiedlichen Schwerpunkten. Daneben triffst du auf Entwickler, IT-Experten, Kaufleute, Personaler, Vertriebler und Marketing-Spezialisten.Ob freie Getränke, Rabatt auf die Gym-Mitgliedschaft, Jobrad oder Altersvorsorge – wir bieten alles, was das Leben und Arbeiten angenehmer macht. Homeoffice und Remote sind keine Herausforderungen für uns. Zusätzlich kannst du bei uns sicher planen. Denn Agenda gibt es schon seit über 40 Jahren und wir wachsen kontinuierlich weiter.Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins unter <a href="https://agenda.mhmhr.com/jobs/654-marketing-manager-m-w-d/job_application/new" target="_blank">www.agenda.jobs</a>.Agenda Informationssysteme GmbH &amp; Co. KG | Personalabteilung Oberaustraße 14 | 83026 Rosenheim | 08031 2561-466 | <a href="https://www.agenda.jobs/" target="_blank">www.agenda.jobs</a>

Agenda Informationssysteme GmbH & Co. KG

 Account Manager (m/w/d)

Das ist Dein Job &nbsp;<ul><li>Akquisition neuer Kunden im IT-Bereich</li><li>Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen</li><li>Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien</li><li>Präsentation von IT-Produkten und -Lösungen bei Kunden</li><li>Erstellung von Angeboten und Vertragsverhandlungen</li><li>Erreichen und Übertreffen von Vertriebszielen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Technik-Team zur Kundenbetreuung</li></ul> Das bringst Du mit &nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation oder Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im IT-Sektor</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Technisches Verständnis und Interesse an IT-Produkten und -Lösungen</li><li>Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B</li></ul>Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen? Das sollte Dich nicht davon abhalten, mit uns ins Gespräch zu kommen. Wir bieten &nbsp;<ul><li>Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist und Arbeiten wirklich Spaß macht</li><li>Viel Raum für Deine persönliche Entwicklung</li><li>Projekte, bei denen Du Trends setzen kannst</li><li>Ein leistungsbezogenes, überdurchschnittliches Gehalt</li><li>Eine komplett bezahlte Weiterbildung</li><li>Super flexible Arbeitszeiten (z.B. Jede zweite Woche langes Wochenende)</li><li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit</li><li>Attraktive Vergünstigungen und Mitarbeiterevents</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Moderne Arbeitsumgebung und -ausstattung, sowie klimatisierte Räume</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? &nbsp;Du möchtest mehr über unser Unternehmen und deine zukünftigen Kollegen erfahren?&nbsp; Dann schau auf unserer Website unter <a href="http://www.salfer.de" target="_blank">www.salfer.de</a> vorbei und verschaffe dir einen ersten Einblick in unsere Unternehmenskultur und lerne unser junges, motiviertes Team kennen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Gerauer Verwaltung Bahnhofstraße 17 84453 Mühldorf am Inn&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@salfer.de" target="_blank">bewerbung@salfer.de</a> 08631 - 367762

C. Rudolf Salfer GmbH

Key Account Manager im IT-Bereich (m/w/d)

Über unsWir sind die Digitalagentur mit Full-Service-Charakter mit Standorten in München, Traunstein, Barcelona und Wien. Bereits seit 2007 konzipieren, designen und programmieren wir individuelle Websiteprojekte, entwerfen anspruchsvolle Designs, entwickeln erfolgreiche Werbekampagnen und vieles mehr für unsere Kunden. Dabei bieten wir nicht nur für unsere Kunden individuelle Lösungen - auch unser Team profitiert davon. Bei uns arbeiten Profis in den Bereichen Webentwicklung, Design, Marketing und Beratung und Projektmanagement. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Als Project Manager (all genders) planst, steuerst und implementierst Du eigenverantwortlich Projekte im Digitalbereich</li><li>Dabei bist Du der erste Ansprechpartner für unsere Kunden im gesamten Projektverlauf und bist das Bindeglied zwischen Kundenbedürfnissen und Projektteam&nbsp;</li><li>In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen analysierst und spezifizierst Du die Kundenanforderungen und zeigst Möglichkeiten zur technischen sowie inhaltlichen Realisation auf&nbsp;</li><li>Durch die fortlaufende Kontrolle, Analyse, Monitoring und Reporting der Projekte sicherst Du die Projektqualität&nbsp;</li><li>Wir fördern Deine Kompetenzen in der Verantwortung als Projektleitung&nbsp;</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Du bist ein Teamplayer, hast ausgeprägte Kommunikations-Skills auf Deutsch und Englisch und bewegst Dich im Austausch mit anderen auf Augenhöhe&nbsp;</li><li>Du konntest bereits erste Erfahrung in der Planung, Koordination und Umsetzung von Online-Projekten sammeln und hattest dabei besondere Freude an der engen Zusammenarbeit mit Kund:innen</li><li>Deine Aufgaben liegen Dir am Herzen. Deswegen zeichnen Dich Eigenschaften wie Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise aus</li><li>Was Du nicht verstehst oder noch nicht kennst, möchtest Du schnellstmöglich lernen und in Deiner täglichen Arbeit anwenden. Dabei interessieren Dich besonders Webtechnologien, Umsetzungen von Onlineshops und Content-Management-Systeme</li></ul> Wir bieten ... <ul><li>Ein dynamisches und anspruchsvolles Agentur-Umfeld&nbsp;mit vielfältigen Herausforderungen und einem interessanten Kundenmix</li><li>Mitarbeit in einem agilen und fokussierten Team</li><li>Eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit mit flachen Hierarchien und gegenseitigem Vertrauen</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit der Wahl zwischen hybride oder full remote innerhalb Deutschlands, Spaniens oder Österreichs</li><li>Standorte in München, Traunstein, Barcelona und Wien</li><li>Flexible Arbeitszeiten (kinderfreundlich und garantiert ohne Wochenenddienst)</li><li>Legendäre Teamevents</li></ul> Bist Du valantic DXA? Hast Du das Zeug, unsere Agentur weiterzubringen?&nbsp;Dann bewirb Dich direkt. Wir freuen uns auf Dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christine Justus HR Talent Acquisition Manager Gewerbepark Kaserne 5 83278 Traunstein <a href="mailto:career@dxa.valantic.com" target="_blank">career@dxa.valantic.com</a> +49 861 909927 259

valantic DXA

Digital Project Manager (all genders)

Du strotzt nur so vor Teamgeist, Ehrgeiz und Elan? Du bist Mathefuchs, Rechnungswesen-Junkie und stehst auf Abwechslung?… dann starte jetzt Deine Zukunft bei uns!Zum Ausbildungsbeginn 1. September 2026 suchen wir engagierte, teamfähige und verantwortungsbewusste Industriekaufleute (m/w/d)! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Bei uns lernst du das Zusammenwirken der verschiedenen Geschäftsbereiche aus betriebswirtschaftlicher Sicht kennen – vom Einkauf über Buchhaltung, Vertrieb, Personalabteilung, Marketing bis hin zum Versand und zur kaufmännischen Baustellenabwicklung.Du bearbeitest typische kaufmännische Aufgaben in den einzelnen Abteilungen, wie etwa einen Auftrag schreiben oder ein Angebot prüfen, Material oder Dienstleistungen einkaufen. Deine Stärken<ul><li>Du interessierst dich für kaufmännische Prozesse und der Umgang mit Zahlen liegt dir.</li><li>Du hast Freude am kontaktorientierten Tagesgeschäft.</li><li>Du bearbeitest gerne Aufgaben ganz genau, gewissenhaft und übernimmst gern Verantwortung.</li><li>Du arbeitest gern im Team und bist eine freundliche, offene, verlässliche und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.</li><li>Du gehst die Sachen gern strukturiert an und besitzt eine klare Ausdrucksweise.</li><li>Du hast Interesse an der vielseitigen Baubranche.</li><li>Du hast mindestens einen Mittleren Schulabschluss der Mittel- bzw. Realschule und gute Noten in Mathe und Deutsch sowie ggf. in Wirtschaft und Rechnungswesen.</li></ul> Wir bieten<ul><li>Eine Ausbildung auf höchstem Niveau und sehr gute Übernahmechancen.</li><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben.</li><li>Förderung eigener Ideen und Lösungsansätze.</li><li>Unterstützung und optimale persönliche Betreuung – auch bei der Prüfungsvorbereitung.</li><li>Intensiven Austausch mit anderen Auszubildenden bei regelmäßigen Azubi-Treffen.</li><li>Ein innovatives und gemeinschaftliches Arbeitsumfeld.</li><li>Spannende Einblicke in Architektur und Design.</li><li>Eine moderne und hochwertige Arbeitsausstattung.</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt und hast Du Lust gemeinsam mit uns was zu bewegen? &nbsp;Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung. Du kannst Dich einfach und schnell online bewerben. Die Bewerbungsunterlagen können ganz leicht als PDF hochgeladen werden. Alternativ kannst Du uns Deine Bewerbung auch gerne per Mail über <a href="mailto:karriere@regnauer.de" target="_blank">karriere@regnauer.de</a> oder per Post zusenden.Für Deine Bewerbung sind folgende Unterlagen erforderlich:<ul><li>Anschreiben mit Angabe Deines Ausbildungsberufs</li><li>Lebenslauf</li><li>Letztes Schulzeugnis</li><li>Wenn vorhanden Praktikumszeugnisse</li></ul>Ansprechpartner:Matthias StreitbergerHR-ManagerTel.: +49 8667 72-288<a href="mailto:karriere@regnauer.de" target="_blank">karriere@regnauer.de</a>

Regnauer Fertigbau GmbH & Co. KG

Vitalhaus-Impressionen

jungesBAUHANDwerk Azubis bei Regnauer Fertigbau

Ausbildung Industriekaufleute (m/w/d) ab 2026

Bei&nbsp;OVB MEDIA treffen sich täglich Menschen mit Begeisterung für Medien in all ihren Facetten. Die 11 Geschäftsfelder, in denen unsere 12 Unternehmen agieren, bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als einen vielseitigen Arbeitsplatz. Dieses Netzwerk macht uns stark und gibt jedem die Chance, die regionale Medienlandschaft mitzugestalten.Als Performance Agentur der&nbsp;OVB24 GmbH stehen wir unseren Kunden als starker Partner im Online-Marketing zur Seite. Wir entwickeln individuelle, medienübergreifende Marketingkonzepte und -kampagnen. Als Team sind wir unschlagbar - dank unserer offenen Kommunikation, Freude an der Arbeit und wertschätzenden Miteinander. Wir arbeiten in einer herzlichen und persönlichen Atmosphäre.Dein Herz schlägt für Online-Marketing? Dann bist Du bei OVB24 genau richtig alsProjektmanager (m/w/d) Onlinemarketing in Vollzeit (40 Std.)Darauf&nbsp;kannst Du Dich freuen<ul><li>Neue, moderne Arbeitswelten in unserer OVB MEDIA City im Herzen von Rosenheim sowie Option auf Mobile-Office</li><li>Viel Raum für Deine Weiterentwicklung - wenn Du nicht nach Seminaren, Workshops etc. fragst, kommt uns das komisch vor</li><li>Ein ausführliches Onboarding und eine umfassende Einarbeitung in Deinen Aufgabenbereich ist selbstverständlich</li><li>Mit uns bleibst Du flexibel - zwei Mobile-Office-Tage pro Woche und Unterstützung in allen Lebensphasen (z.B. durch Sonderurlaub für besondere Ereignisse)&nbsp;</li><li>Herzliches Miteinander im Team - Erfolge feiern wir gemeinsam, z.B. bei unserem Sommerfest</li><li>Exklusive Vorteile: Profitiere von einem kostenfreien Mitarbeiter-Abo sowie der OVB MEDIA Card mit attraktiven Rabatten bei ausgewählten Partnerunternehmen</li></ul>Hier gestaltest Du mit<ul><li>Du übernimmst vielseitige Online-Marketing- und Webprojekte – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung</li><li>Du entwickelst zielgerichtete Maßnahmen, die unsere Kunden digital sichtbar machen – ob in Form von Kampagnen, Social-Media-Content oder Webseiten</li><li>Dabei koordinierst du alle Projektbeteiligten, sorgst für reibungslose Abläufe und bist zentrale Ansprechperson zwischen Kunden und unseren internen Teams</li><li>Du analysierst Projektergebnisse, leitest Optimierungspotenziale ab und präsentierst die Erfolge nachvollziehbar und überzeugend.</li><li>Zudem bringst du dein Know-how aktiv ein, erkennst Trends im digitalen Marketing frühzeitig und treibst gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung unseres Angebots voran</li></ul>Das zeichnet Dich aus<ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder Vergleichbares im Bereich Marketing, Kommunikation o.Ä. oder bringst mind. drei Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing oder in einer Werbeagentur mit</li><li>Du bist sehr online-affin und begeisterst dich für digitale Trends und KI-Themen</li><li>Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Zielgruppen, digitale Kanäle und bist kreativ</li><li>Aufgrund deiner Projektmanagementerfahrung denkst du strategisch, arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick über Zeit, Ressourcen und Qualität</li><li>Du bist motiviert, überzeugende Ergebnis-Präsentationen zu erstellen und präsentierst diese souverän vor unseren Kunden</li></ul>Du möchtest ein Teil dieser starken Gemeinschaft werden?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:karriere@ovbmedia.de" target="_blank">karriere@ovbmedia.de</a> &nbsp;Deine Ansprechpartnerin:Josephine Ritter (Senior Manager Employer Branding &amp; Recruiting), OVB MEDIA HR - Telefon: 08031/213-311 <a href="http://www.ovbmedia.de/karriere" target="_blank">www.karriere.ovbmedia.de</a>

OVB24 GmbH

Rosenheim24: Was Ihr auf unserem Kanal zu sehen bekommt

Projektmanager (m/w/d) Onlinemarketing

Bei&nbsp;OVB MEDIA treffen sich täglich Menschen mit Begeisterung für Medien in all ihren Facetten. Die 11 Geschäftsfelder, in denen unsere 12 Unternehmen agieren, bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als einen vielseitigen Arbeitsplatz. Dieses Netzwerk macht uns stark und gibt jedem die Chance, die regionale Medienlandschaft mitzugestalten.Als Performance Agentur der&nbsp;OVB24 GmbH stehen wir unseren Kunden als starker Partner im Online-Marketing zur Seite. Dazu zählt auch twentyfourtalents, der spezialisierte Bereich für Personalmarketing und Employer Branding innerhalb der OVB24 GmbH. Wir entwickeln individuelle, medienübergreifende Marketingkonzepte und -kampagnen. Als Team sind wir unschlagbar - dank unserer offenen Kommunikation, Freude an der Arbeit und wertschätzenden Miteinander. Wir arbeiten in einer herzlichen und persönlichen Atmosphäre.Dein Herz schlägt für Online-Marketing? Dann bist Du bei OVB24 genau richtig alsProjektmanager (m/w/d) Personalmarketing in Vollzeit (40 Std.)Darauf&nbsp;kannst Du Dich freuen<ul><li>Neue, moderne Arbeitswelten in unserer OVB MEDIA City im Herzen von Rosenheim sowie Option auf Mobile-Office</li><li>Viel Raum für Deine Weiterentwicklung - wenn Du nicht nach Seminaren, Workshops etc. fragst, kommt uns das komisch vor</li><li>Ein ausführliches Onboarding und eine umfassende Einarbeitung in Deinen Aufgabenbereich ist selbstverständlich</li><li>Mit uns bleibst Du flexibel - zwei Mobile-Office-Tage pro Woche und Unterstützung in allen Lebensphasen (z.B. durch Sonderurlaub für besondere Ereignisse)&nbsp;</li><li>Herzliches Miteinander im Team - Erfolge feiern wir gemeinsam, z.B. bei unserem Sommerfest</li><li>Exklusive Vorteile: Profitiere von einem kostenfreien Mitarbeiter-Abo sowie der OVB MEDIA Card mit attraktiven Rabatten bei ausgewählten Partnerunternehmen</li></ul>Hier gestaltest Du mit<ul><li>Immer am Puls der Kunden: Du betreust und berätst, bringst Projekte proaktiv weiter und sorgst für passgenaue Lösungen</li><li>Von der Idee zur Umsetzung:&nbsp;Du entwickelst kreative Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen und setzt sie eigenveranwortlich um</li><li>Digitale Präsenz steuern: Du konzipierst Kampagnen, betreust Webseitenprojekte und pflegst die Social-Media-Kanäle unserer Kunden</li><li>Teamplayer mit Überblick: Du koordinierst interne und externe Projektbeteiligte und bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kunde und Fachabteilungen</li><li>Zahlenfest und lösungsorientiert: Du erstellst Angebote, planst Ressourcen, analysierst laufende Maßnahmen und präsentierst unseren Kunden regelmäßig die wichtigsten Kennzahlen</li><li>Zukunftsgestalter:in: Du bringst neue Impulse ein, verfolgst Trends im Recruiting, entwickelst unser Dienstleistungsangebot weiter und teilst dein Wissen in Workshops</li></ul>Das zeichnet Dich aus<ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder Vergleichbares im Bereich Marketing, Kommunikation o.Ä. oder bringst mind. drei Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing oder in einer Werbeagentur mit</li><li>Du bist sehr online-affin und begeisterst dich für digitale Trends und KI-Themen</li><li>Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Zielgruppen, digitale Kanäle und bist kreativ</li><li>Aufgrund deiner Projektmanagementerfahrung denkst du strategisch, arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick über Zeit, Ressourcen und Qualität</li><li>Du bist motiviert, überzeugende Ergebnis-Präsentationen zu erstellen und präsentierst diese souverän vor unseren Kunden</li><li>Bestenfalls bringst du bereits Erfahrung im Employer Branding und Recruiting mit - oder bist motiviert, dich darin einzuarbeiten</li></ul>Du möchtest ein Teil dieser starken Gemeinschaft werden?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:karriere@ovbmedia.de" target="_blank">karriere@ovbmedia.de</a> &nbsp;Deine Ansprechpartnerin:Josephine Ritter (Senior Manager Employer Branding &amp; Recruiting), OVB MEDIA HR - Telefon: 08031/213-311 <a href="http://www.ovbmedia.de/karriere" target="_blank">www.karriere.ovbmedia.de</a>

Projektmanager (m/w/d) Personalmarketing

Ab sofort suchen wir zur Verstärkung unserer Abteilung "Interne IT" einen engagierten~~~ IT-Spezialist (m/w/d) – Endpoint Management &amp; Intune ~~~ Was ist die eigentliche Kernaufgabe der IT? Unsere Antwort lautet: Sie sorgt für glückliche Gesichter. Denn Menschen wollen, dass Technik einfach funktioniert. Dafür sind wir da. Dafür bist du da. In der internen IT halten wir unseren Kollegen den Rücken frei. Du sorgst dafür, dass alle Mitarbeiter reibungslos und fokussiert arbeiten können. Deine Arbeit ist Voraussetzung und maßgeblicher Teil unseres gemeinsamen Erfolgs. Was sind deine Aufgaben?<ul><li>Administration und Weiterentwicklung der Microsoft Intune Umgebung</li><li>Verwaltung und Konfiguration von Mobile Device Management (MDM) und Mobile Application Management (MAM)</li><li>Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von Sicherheitsrichtlinien für Endgeräte</li><li>Analyse und Behebung von Problemen in der Endpoint-Management-Infrastruktur</li><li>Unterstützung bei der Integration von Microsoft 365 Diensten in die bestehende IT-Landschaft</li><li>Automatisierung von Prozessen mit PowerShell und anderen Tools</li><li>Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie Schulung von Anwendern und IT-Kollegen</li></ul>Was solltest du mitbringen?<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Administration von Microsoft Intune und Microsoft Endpoint Manager</li><li>Kenntnisse in Mobile Device Management (MDM) und Modern-Workplace-Technologien</li><li>Erfahrung mit Windows 11, iOS und deren Verwaltung über Intune</li><li>Kenntnisse im PowerShell-Scripting zur Automatisierung von Aufgaben</li><li>Vertraut mit Sicherheitsrichtlinien (Compliance-Richtlinien, BitLocker)</li><li>Erfahrung mit Microsoft 365 und Azure AD von Vorteil</li><li>Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit sowie eine lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul> Was du über Agenda wissen solltest: &nbsp;Bei Agenda erwartet dich eine einzigartige Mischung. Wir haben jede Menge IT-Profis mit ganz unterschiedlichen Schwerpunkten. Daneben triffst du auf Programmierer, Finanz- und Steuerprofis, Kaufleute, Personaler, Vertriebler und Marketing-Spezialisten.Ob freie Getränke, Rabatt auf die Gym-Mitgliedschaft, Jobrad oder Altersvorsorge – wir bieten alles, was das Leben und Arbeiten angenehmer macht. Homeoffice und Remote sind keine Herausforderungen für uns. Zusätzlich kannst du bei uns sicher planen. Denn Agenda gibt es schon seit über 40 Jahren und wir wachsen kontinuierlich weiter. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins via Onlinebewerbung auf&nbsp;<a href>www.agenda.jobs.</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Daniel Riesinger Personalabteilung Oberaustraße 14 83026 Rosenheim&nbsp; <a href="mailto:daniel.riesinger@agenda-software.de" target="_blank">daniel.riesinger@agenda-software.de</a> 08031 2561 466

IT-Spezialist (m/w/d) – Endpoint Management & Intune

Ab sofort suchen wir zur Verstärkung unserer Abteilung "Interne IT" einen erfahrenen und engagierten~~~ Senior IT Engineer – Endpoint Management &amp; Intune (m/w/d) ~~~ Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das die digitale Transformation aktiv vorantreibt und auf eine moderne und effiziente IT-Infrastruktur setzt. Um unseren Mitarbeitenden stets die bestmögliche Arbeitsumgebung zu bieten und unsere Systeme auf höchstem Niveau zu sichern, suchen wir dich als erfahrenen Senior IT Engineer mit Spezialisierung auf Endpoint Management und Microsoft Intune (m/w/d). Wenn du ein tiefgreifendes Verständnis für moderne Client-Management-Strategien mitbringst und Freude daran hast, dich komplexen technischen Herausforderungen zu stellen und damit unsere IT-Landschaft aktiv mitzugestalten, dann bist du bei uns genau richtig. Was sind deine Aufgaben?<ul><li>Strategische Planung und Weiterentwicklung unserer Endpoint-Management-Prozesse</li><li>Intune-Administration und -Optimierung</li><li>Implementierung und Optimierung von Sicherheitsrichtlinien für Endgeräte</li><li>Sicherstellung der Einhaltung der internen Sicherheitsrichtlinien und Compliance-Vorgaben</li><li>Analyse und Behebung von Problemen im Bereich Endpoint-Management und Intune</li><li>Unterstützung und Mentoring von Junioren im Team</li><li>Automatisierung von Prozessen mit PowerShell und anderen Tools</li><li>Erstellung und Pflege von Dokumentationen von Konfigurationen, Prozessen und Lösungen</li></ul>Was solltest du mitbringen?<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich&nbsp;</li><li>Mehrjährige Expertise in in der Administration von Microsoft Intune</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Endpoint Management Windows, macOS, iOS, Android)</li><li>Fundiertes Wissen zu verschiedenen Methoden des Applikations-Developments, idealerweise Erfahrung mit MSIX oder Win32-App-Containern</li><li>Fundierte Kenntnisse im PowerShell-Scripting zur Automatisierung von Aufgaben, idealerweise Erfahrungen mit anderen Scripting-Sprachen</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für IT-Sicherheitskonzepte und deren praktische Umsetzung</li><li>Erfahrung in der Administration von Microsoft Intune und Microsoft Endpoint Manager</li><li>Kommunikationsstärke in mündlicher und schriftlicher Form</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Vorzugsweise Microsoft-Zertifizierungen im Bereich Endpoint-Management</li><li>Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit sowie eine lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul> Was du über Agenda wissen solltest: &nbsp;Bei Agenda erwartet dich eine einzigartige Mischung. Wir haben jede Menge IT-Profis mit ganz unterschiedlichen Schwerpunkten. Daneben triffst du auf Programmierer, Finanz- und Steuerprofis, Kaufleute, Personaler, Vertriebler und Marketing-Spezialisten.Ob freie Getränke, Rabatt auf die Gym-Mitgliedschaft, Jobrad oder Altersvorsorge – wir bieten alles, was das Leben und Arbeiten angenehmer macht. Homeoffice und Remote sind keine Herausforderungen für uns. Zusätzlich kannst du bei uns sicher planen. Denn Agenda gibt es schon seit über 40 Jahren und wir wachsen kontinuierlich weiter. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins via Onlinebewerbung auf&nbsp;<a href>www.agenda.jobs.</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Daniel Riesinger Personalabteilung Oberaustraße 14 83026 Rosenheim&nbsp; <a href="mailto:daniel.riesinger@agenda-software.de" target="_blank">daniel.riesinger@agenda-software.de</a> 08031 2561 466

Senior IT Engineer – Endpoint Management & Intune (m/w/d)

Werde ein Teil von joblocal! 

 Für unsere Unternehmen mit Hauptsitz in Kolbermoor suchen wir in München, Rosenheim oder Remote ab sofort eine/n:&nbsp; Digital Analyst (m/w/d) &nbsp; In unserem interdisziplinären Performance Marketing Team arbeiten kreative Köpfe und analytische Denker*innen gemeinsam daran, messbare Erfolge für unsere Kampagnen und Kunden zu erzielen. Als&nbsp;Digital&nbsp;Analyst&nbsp;(m/w/d)&nbsp;ergänzt Du&nbsp;dabei das Team als&nbsp;zentrale Anlaufstelle für datengetriebenes Marketing und Kampagnen-Tracking. Du sorgst dafür, dass wir immer wissen, was funktioniert – und was nicht.&nbsp; Was machen wir bei&nbsp;joblocal?&nbsp; &nbsp; Die joblocal GmbH ist Spezialist für innovative und regionale Recruiting-Lösungen und unterstützt Unternehmen dabei, passende Talente über die richtigen Kanäle zu erreichen. Mit einem breiten Portfolio an Distributionsprodukten – darunter eigene Jobportale, maßgeschneiderte Social-Recruiting-Kampagnen und weitere reichweitenstarke Formate – schaffen wir effiziente Zugänge zu relevanten Zielgruppen im Bewerbermarkt. Unser Fokus liegt auf der strategischen Verbreitung von Stellenangeboten und der Optimierung von Sichtbarkeit.&nbsp;

 <h3>LEARN. Deine Mission in unserem Wachstumsunternehmen</h3>

 <ul><li>Du übernimmst die Verantwortung für die Konzeption, Implementierung und Qualitätssicherung von Tracking-Setups (z. B. Google Tag Manager, GA4, Server-Side-Tracking) auf unseren Jobbörsen.</li><li>Das Monitoring&nbsp;und&nbsp;die&nbsp;Analyse von Performance-Kampagnen&nbsp;sowie&nbsp;Interpretation von Nutzerverhalten zur Ableitung konkreter, datenbasierter Optimierungsmaßnahmen&nbsp;liegt ebenfalls in Deinem Verantwortungsbereich.</li><li>Du verantwortest den Aufbau, die Verwaltung und Weiterentwicklung unserer Tracking-Infrastruktur mit&nbsp;Snowplow.</li><li>Du nimmst die Integration und Nutzung der Google Cloud Plattform (GCP) zur Verarbeitung, Analyse und Bereitstellung von Tracking-Daten in Deine Hand.</li><li>Du entwickelst und pflegst Datenschnittstellen zu Marketing- und Reporting-Systemen (z. B. Google Ads,&nbsp;Meta, LinkedIn,&nbsp;Matomo,&nbsp;Looker&nbsp;Studio).</li><li>Du&nbsp;erstellst,&nbsp;pflegst&nbsp;und&nbsp;entwickelst&nbsp;Dashboards und Reports (z. B. mit&nbsp;Looker&nbsp;Studio, Power BI, Tableau)&nbsp;weiter.</li><li>Du stellst die&nbsp;Datenqualität und DSGVO-Konformität über alle Plattformen hinweg&nbsp;sicher.</li><li>Du arbeitest enge&nbsp;mit unserem Produkt-, Marketing- und Entwicklungsteams zur kontinuierlichen Optimierung unserer Datenstrategie zusammen.</li></ul>

 <h3>GROW. Was wir Dir bieten</h3>

 <ul><li>Du hast die Möglichkeit spannende&nbsp;Performance-Projekte mit hoher Eigenverantwortung&nbsp;voranzutreiben.</li><li>Du&nbsp;wirst&nbsp;ein&nbsp;modernes&nbsp;Tech-Setup und&nbsp;state-of-the-art&nbsp;Tools&nbsp;vorfinden.</li><li>Mit regelmäßigen virtuellen und persönlichen Mitarbeiter-Events feiern wir gemeinsam unsere Erfolge.</li><li>Wir bieten Dir:&nbsp;Offene Feedbackkultur, flache Hierarchien und die&nbsp;Chance&nbsp;Dich mit Deinen Ideen einzubringen.</li><li>Hybride Arbeitsweise: In einem 50:50 Modell ermöglichen wir Dir eine ausgeglichene Mischung aus Office und mobilem Arbeiten. Auch eine&nbsp;fully Remote Beschäftigung&nbsp;innerhalb Deutschlands&nbsp;ist möglich. Daneben kannst Du bis zu 30 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland remote arbeiten.</li><li>Benefits wie:<ul><li>Die Zuzahlung zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass.</li><li>Die Zuzahlung zum Deutschlandticket.</li><li>Die Möglichkeit, Dir Dein Wunschrad oder E-Bike kostengünstig über unseren Partner Company-Bike auszusuchen - on top legen wir die Versicherung noch&nbsp;oben drauf!</li><li>Attraktive Mitarbeitenden-Rabatte bei vielen verschiedenen Unternehmen über unseren Mutterkonzern FUNKE Medien Gruppe.</li></ul></li></ul>

 <h3>SUCCEED. Was Du mitbringst</h3>

 <ul><li>Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich Web-Tracking, Digital Analytics oder Performance Marketing.</li><li>Du bringst&nbsp;sehr gute Kenntnisse in GA4, Google Tag Manager,&nbsp;Looker&nbsp;Studio,&nbsp;Matomo&nbsp;o. Ä.&nbsp;mit.</li><li>Syteme&nbsp;wie&nbsp;Snowplow, GCP (z. B.&nbsp;BigQuery, Cloud&nbsp;Functions), sowie Tracking-Implementierungen auf komplexen Plattformen (uU&nbsp;auch Server-Side)&nbsp;sind nicht neu für Dich.</li><li>Technisches Verständnis (HTML, JavaScript, ggf. API-Schnittstellen)&nbsp;zeichnet Dich aus und du liebst es, Daten zu interpretieren und daraus konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten.</li><li>Dein Arbeitsstil&nbsp;wird durch&nbsp;analytisches Denken, hohe Detailgenauigkeit und Freude an datenbasiertem Arbeiten&nbsp;ergänzt.</li><li>Idealerweise&nbsp;hast Du schon&nbsp;Erfahrung im HR- oder Jobbörsen-Umfeld.</li></ul>

 <h3>Weitere Informationen</h3>

 Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein - bei uns bist Du willkommen, so wie Du bist! &nbsp;

 <h3>ÜBER UNS</h3> joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche. Wir sind immer auf der Suche nach den richtigen Köpfen die mit uns wachsen und gemeinsam an dieser Vision arbeiten wollen.

Joblocal GmbH

joblocal FedEx-Day am 16./17. September 2015

#explorejoblocal - Die joblocal-Welt in 2,5 Minuten

Sales Manager (m/w/d)

Digital Analyst (m/w/d)

Bei OVB MEDIA treffen sich täglich Menschen mit Begeisterung für Medien in all ihren Facetten. Die 11 Geschäftsfelder, in denen unsere 12 Unternehmen agieren, bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als einen vielseitigen Arbeitsplatz. Dieses Netzwerk macht uns stark und gibt jedem die Chance, die regionale Medienlandschaft mitzugestalten.In unseren OVB Heimatzeitungen berichten wir klar und verlässlich über das tägliche Geschehen in der Region und der Welt. Unser Engagement gilt dem Lokaljournalismus und das schon seit mehr als 170 Jahren. Unsere Heimat tragen wir stets im Herzen und bringen sie in gedruckter und digitaler Form zu unseren Leserinnen und Lesern. Wir legen viel Wert auf ein respektvolles Miteinander und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.&nbsp;Kommen Sie in unser Verkaufs-Team als&nbsp;Sales Mitarbeiter (m/w/d) im Innendienst oder im Außendienst für Mühldorf in Vollzeit (35 Std.) Darauf können Sie sich freuen &nbsp;<ul><li>Engagiertes, offenes Team&nbsp; in einer wertschätzenden Unternehmenskultur</li><li>Professionelle Einarbeitung und langfristige Weiterentwicklungsmöglichkeiten - zugeschnitten auf Ihre Stärken</li><li>Eigenständige Gestaltung Ihres Arbeitsalltags mit viel Freiraum und Option auf Mobile Office (1x pro Woche)</li><li>Mitarbeiter-Abo und OVB MEDIA Card mit attraktiven Rabatten bei ausgewählten Partnerunternehmen</li></ul> Hier gestalten Sie mit &nbsp;<ul><li>Sie beraten und betreuen Bestands- und Neukunden hinsichtlich crossmedialer Werbelösungen</li><li>Dabei verkaufen Sie Werbeplätze in unseren Print- und Online-Medien (z. B. Zeitungsanzeigen, Online-Werbebanner) und entwickeln maßgeschneiderte Werbekonzepte entsprechend den Kundenbedürfnissen</li><li>Sie planen Verkaufsaktionen eigenverantwortlich, erstellen Angebote und begleiten diese bis zum Vertragsabschluss</li></ul> Das zeichnet Sie aus &nbsp;<ul><li>Sie haben Freude am Verkauf und schaffen nachhaltige Kundenbeziehungen</li><li>Mit Teamgeist und Eigeninitiative leisten Sie einen aktiven Beitrag zum gemeinsamen Erfolg</li><li>Dank Ihrer betriebswirtschaftlichen Kenntnisse agieren Sie im Vertrieb zielorientiert</li></ul> Sie möchten ein Teil dieser starken Gemeinschaft werden? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@ovbmedia.de" target="_blank">karriere@ovbmedia.de</a>&nbsp;Ihre Ansprechpartnerin:Josephine Ritter (Senior Manager Employer Branding &amp; Recruiting), OVB MEDIA HR - Telefon: 08031/213-311<a href="http://www.ovbmedia.de/karriere" target="_blank">www.ovbmedia.de/karriere</a>

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