field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Frank Elektronik GmbH ist mit ihren rund 100 Mitarbeitern eine von fünf EMS-Beteiligungen der Stemas AG, die unter dem Markendach „Elektronik-Gruppe“ auftreten. Das Dienstleistungsspektrum deckt den gesamten Lebenszyklus elektronischer Baugruppen, Systeme und Geräte, von der Entwicklungsunterstützung, über das Material- und Projektmanagement, die Produktion und Logistik bis hin zum After-Sales-Service ab. Namhafte Kunden aus den Branchen Industrieelektronik, Medizintechnik, Automotive &amp; E-Mobility, Bahn- und Messtechnik sowie aus der Beleuchtungsindustrie vertrauen auf die Lösungskompetenz der Frank Elektronik. Die gesamte Stemas Gruppe beschäftigt in ihren 11 Unternehmen 800 Mitarbeiter*innen und erzielt einen Umsatz von mehr als 130 Mio. €.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenPersonalreferent (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitern zu allen personalrelevanten Fragen</li><li>Erstellen von Arbeitsverträgen, Kündigungen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie der gesamten im Personalbereich anfallenden Korrespondenz</li><li>Koordination des Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding -Prozess</li><li>Vorbereitung und Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnung (Abrechnung erfolgt durch das Steuerbüro)</li><li>Erstellung der monatlichen Personalstatistiken</li><li>Eigenständige Kontrolle der Arbeitszeiten und Erfassung der Abwesenheiten</li><li>Steuerung und Umsetzung des betrieblichen Eingliederungsmanagement, Betriebsarzt- und Gesundheitsmanagement</li><li>Organisation von Firmenfeiern</li><li>Mitwirkung bei der Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit dem Führungsteam&nbsp;</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/zum Personalfachkaufmann oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in einer generalistischen HR-Funktion</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und Beratungskompetenz</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktives Vergütungssystem mit vielseitigen Benefits</li><li>Umfangreiche Schulungsangebote – Wir unterstützen dich sowohl in deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum per E-Mail an Mandy Rössler:&nbsp;<a href="mailto:jobs@frank-elektronik.de" target="_blank">jobs@frank-elektronik.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Mandy Rössler Personalabteilung Teamleiterin Personal <a href="mailto:jobs@frank-elektronik.de" target="_blank">jobs@frank-elektronik.de</a>

Frank Elektronik GmbH

Personalreferent (m/w/d)

Das Leistungsspektrum der Lebenshilfe Traunstein gGmbH umfasst stationäres Wohnen,&nbsp;Wohntraining, Ambulant Betreutes Wohnen sowie im Bereich der Offenen Hilfen Leistungen einer Kurzzeitpflege, des Familienentlastenden Dienstes, der Interdisziplinären Frühförderung und Regionalen Offenen Behindertenarbeit für Menschen mit geistiger Behinderung oder mit erworbener Hirnschädigung. Die Lebenshilfe betreibt in Altenmarkt außerdem eine Förderstätte für Menschen mit schwerstmehrfacher Behinderung sowie ebenfalls in Altenmarkt ein modernes Therapiezentrum, welches ein breites Spektrum an professionellen Behandlungen in den Bereichen Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie bietet. Die Lebenshilfe Traunstein gGmbH beschäftigt aktuell ca. 490 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Für unseren Standort in Traunstein suchen wir eine Fachkraft:&nbsp;Heilerziehungspfleger, Erzieher, Ergotherapeut,&nbsp;Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) 15 Std./Woche, ab sofort Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Mitverantwortung für die Betreuung, Begleitung und Förderung der mit der in den Gruppen in Beziehung stehenden Menschen mit BehinderungBeratung und Begleitung von Eltern, Angehörigen und gesetzlichen BetreuernFachliche Umsetzung der KonzeptionenFachliche Anleitung und Begleitung von Mitarbeitern ohne FachausbildungZusammenarbeit mit den Fachdiensten bei fachlichen Fragestellungen in Abstimmung mit der TeamleitungAktive und konstruktive Beteiligung an der Kommunikationskultur in den Gruppen Voraussetzungen &nbsp;Wir wünschen uns engagierte Mitarbeiter/innen, die&nbsp;über ein fundiertes Fachwissen verfügen und einen einfühlsamen Umgang mit Menschen mit Behinderung mitbringen&nbsp;Interesse an der Planung und Umsetzung pädagogischer Angebote haben&nbsp;Loyalität, Teamgeist und Kreativität mitbringen&nbsp;sowie Erfahrungen im Bereich softwaregestützte Dokumentation und einen Führerschein Klasse B besitzen&nbsp; Wir bieten: &nbsp;Vergütung nach TVÖD/VKA mit Zusatzurlaub, Sonderzahlungen, Schichtzulagen (30 Tage Urlaub zzgl. 24.12. und 31.12. als tarifliche Feiertage)Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes als ergänzende betriebliche Altersvorsorgemaßnahme sowie vermögenswirksame LeistungenEinen anspruchs-und verantwortungsvollen ArbeitsplatzSichere berufliche Zukunft inmitten globaler HerausforderungenFamiliäres und kollegiales BetriebsklimaMitarbeiter werben Mitarbeiter-PrämieSie sind Berufsanfänger/in? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in und unterstützen Sie großzügig bei FortbildungenJobRad - Wir leasen Ihr JobRad und Sie fahren es, wann immer Sie wollen: zur Arbeit, im Alltag, in den Ferien oder beim Sport.Buntes (Arbeits-) Leben: Kreatives Arbeiten in engagierten Teams, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen der Begleitung von Menschen mit BehinderungenBetriebliche Krankenversicherung (300,00 € ‚Gesundheitsbudget pro Jahr) Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail an&nbsp; Lebenshilfe Traunstein gGmbH&nbsp; Annemarie Funke / Geschäftsführung&nbsp; Bahnweg 3, 83278 Traunstein&nbsp; <a href="mailto:info@lebenshilfe-traunstein.de" target="_blank">info@lebenshilfe-traunstein.de</a> / <a href="http://www.lebenshilfe-traunstein.de" target="_blank">www.lebenshilfe-traunstein.de</a> Tel. 08 61 / 209 70 - 0 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susanne Enenkel-Bramkamp <a href="mailto:a.weber@lebenshilfe-traunstein.de" target="_blank">enenkel-bramkamp@lebenshilfe-traunstein.de</a> &nbsp;

Lebenshilfe Traunstein gGmbH

Heilerziehungspfleger, Erzieher, Ergotherapeut, Gesundheits-/Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) für den Standort Traunstein, 15 Std./Woche, ab sofort

Wir suchen für unser dynamisches Team im Beauftragtenwesen Verstärkung. Willst du mit uns gemeinsam die neue Ausrichtung unserer Sparkasse mitgestalten? Dabei kommt es nicht darauf an, dass du die Stellenanforderung von Beginn an erfüllst, entscheidend ist vielmehr, dass du neugierig bist und Lust darauf hast. Du hast die Chance dich zu spezialisieren, voranzukommen und den Kompetenzbereich durch deine Ideen und Impulse zu bereichern. Überlegst du schon?Dann suchen wir genau dich…zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsSpezialist im Beauftragtenwesen (m/w/d)in Vollzeit.Auf dich wartet<ul><li> 	eine verantwortungsvolle, interessante und vielseitige Aufgabenstellung in einer leistungsstarken Sparkasse mit Visionen</li></ul><ul><li> 	eine Gemeinschaft mit sehr gutem Betriebsklima, offener Feedbackkultur und einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und eigenverantwortlichem Handeln basiert</li></ul><ul><li> 	die Chance mitzugestalten, deine Ideen und Impulse sind erwünscht</li></ul><ul><li> 	eine sorgfältige Einarbeitung sowie aufgabenorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Förderung bis hin zur Karriereplanung</li></ul><ul><li> 	ein leistungsorientiertes Gehalt (inkl. 13. + 14. Monatsgehalt) und eine betriebliche Altersvorsorge auf Basis des TVöD-S sowie 32 Urlaubstage</li></ul>Was wir dir darüber hinaus bieten<ul><li> 	Gemeinsame Aktivitäten, Firmenevents (mehrtägiger Betriebsausflug, Berg-, Skiausflug, Schafkopfturnier) sowie teambildende Maßnahmen</li></ul><ul><li> 	Zahlreiche Vergünstigungen und Sozialleistungen (u.a. Essenzuschuss, kostenloser Parkplatz vor Ort, Krankengeldzuschuss, volle vermögenswirksame Leistungen)</li></ul><ul><li> 	Fahrradleasing durch Gehaltsumwandlung mit JobRad im Sinne von Nachhaltigkeit und Gesundheitsförderung</li></ul><ul><li> 	Die Möglichkeit, sich deine Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten flexibel einzuteilen (Förderung der Vereinbarkeit von Beruf, Familie, Pflege und Freizeit) sowie mobiles Arbeiten</li></ul>Deine Aufgaben<ul><li> 	Die Beratung und Unterstützung des Vorstands zu zugeordneten Themen des Beauftragtenwesens sowie die eigenverantwortliche Überwachung und Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen im Bereich Geldwäscheprävention und Betrugsbekämpfung </li></ul><ul><li> 	Als erster Ansprechpartner für Geldwäsche betreust du Kolleg:innen im Umgang mit Geldwäschefällen</li></ul><ul><li> 	Du erkennst Optimierungspotentiale und gestaltest gemeinsam mit deinen Kolleg:innen Prozesse aktiv mit </li></ul>Dein Profil<ul><li> 	Als gelernter Bankkaufmann, oder Fachwirt (m/w/d) verfügst du idealerweise über Erfahrungen aus dem Beauftragtenwesen und/oder aus der Kundenberatung </li></ul><ul><li> 	Ausgeprägte Affinität für Technik und moderne Bankdienstleistungen bringst du ebenso mit wie die Neugier auf neue Lösungen und Freude an der Gestaltung von Prozessen</li></ul><ul><li> 	Zu deinen Stärken zählen selbstständiges, strukturiertes und prozessorientiertes Denken und Arbeiten, Lösungsorientierung, sowie hohe Eigenmotivation</li></ul><ul><li> 	Teamfähigkeit und Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft sind für dich selbstverständlich</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte gib deine Gehaltsvorstellung an.Für Informationen zur Stelle steht dir unser Kompetenzbereichsleiter Vorstandsunterstützung, Manfred Steinbeiß (08071/ 101-2142), vorab gerne zur Verfügung. Zu Personalfragen wendest du dich bitte direkt an unsere Teamleiterin Personal Corinna Helmdach (08071/ 101-2106). 	Standort: Kreis- und Stadtsparkasse Wasserburg a. Inn

Sparkasse Wasserburg

Spezialist im Beauftragtenwesen

Das Leistungsspektrum der Lebenshilfe Traunstein gGmbH umfasst stationäres Wohnen,&nbsp;Wohntraining, Ambulant Betreutes Wohnen sowie im Bereich der Offenen Hilfen Leistungen einer Kurzzeitpflege, des Familienentlastenden Dienstes, der Interdisziplinären Frühförderung und Regionalen Offenen Behindertenarbeit für Menschen mit geistiger Behinderung oder mit erworbener Hirnschädigung. Die Lebenshilfe betreibt in Altenmarkt außerdem eine Förderstätte für Menschen mit schwerstmehrfacher Behinderung sowie ebenfalls in Altenmarkt ein modernes Therapiezentrum, welches ein breites Spektrum an professionellen Behandlungen in den Bereichen Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie bietet. Die Lebenshilfe Traunstein gGmbH beschäftigt aktuell ca. 490 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Für unseren Standort in Seeon Am Sportplatz 3 , suchen wir eine&nbsp;Fachkraft (m/w/d) 20 Std./Woche, ab 01.09.2025 Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Mitverantwortung für die Betreuung, Begleitung und Förderung der mit der in den Gruppen in Beziehung stehenden Menschen mit BehinderungBeratung und Begleitung von Eltern, Angehörigen und gesetzlichen BetreuernFachliche Umsetzung der KonzeptionenFachliche Anleitung und Begleitung von Mitarbeitern ohne FachausbildungZusammenarbeit mit den Fachdiensten bei fachlichen Fragestellungen in Abstimmung mit der TeamleitungAktive und konstruktive Beteiligung an der Kommunikationskultur in den Gruppen Voraussetzungen &nbsp;Wir wünschen uns engagierte Mitarbeiter/innen, die&nbsp;über ein fundiertes Fachwissen verfügen und einen einfühlsamen Umgang mit Menschen mit Behinderung mitbringen&nbsp;Interesse an der Planung und Umsetzung pädagogischer Angebote haben&nbsp;Loyalität, Teamgeist und Kreativität mitbringen&nbsp;sowie Erfahrungen im Bereich softwaregestützte Dokumentation und einen Führerschein Klasse B besitzen&nbsp; Wir bieten: &nbsp;Vergütung nach TVÖD/VKA mit Zusatzurlaub, Sonderzahlungen, Schichtzulagen (30 Tage Urlaub zzgl. 24.12. und 31.12. als tarifliche Feiertage)Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes als ergänzende betriebliche Altersvorsorgemaßnahme sowie vermögenswirksame LeistungenEinen anspruchs-und verantwortungsvollen ArbeitsplatzSichere berufliche Zukunft inmitten globaler HerausforderungenFamiliäres und kollegiales BetriebsklimaMitarbeiter werben Mitarbeiter-PrämieSie sind Berufsanfänger/in? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in und unterstützen Sie großzügig bei FortbildungenJobRad - Wir leasen Ihr JobRad und Sie fahren es, wann immer Sie wollen: zur Arbeit, im Alltag, in den Ferien oder beim Sport.Buntes (Arbeits-) Leben: Kreatives Arbeiten in engagierten Teams, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen der Begleitung von Menschen mit BehinderungenBetriebliche Krankenversicherung (300,00 € ‚Gesundheitsbudget pro Jahr) Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail an&nbsp; Lebenshilfe Traunstein gGmbH&nbsp; Annemarie Funke / Geschäftsführung&nbsp; Bahnweg 3, 83278 Traunstein&nbsp; <a href="mailto:info@lebenshilfe-traunstein.de" target="_blank">info@lebenshilfe-traunstein.de</a> / <a href="http://www.lebenshilfe-traunstein.de" target="_blank">www.lebenshilfe-traunstein.de</a> Tel. 08 61 / 209 70 - 0 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susanne Enenkel-Bramkamp <a href="mailto:a.weber@lebenshilfe-traunstein.de" target="_blank">enenkel-bramkamp@lebenshilfe-traunstein.de</a> &nbsp;

Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) für den Standort Seeon Am Sportplatz 3, 20 Std./Woche, ab 01.09.2025

Zur Erweiterung unseres Teams am Standort Raubling suchen wir ab sofort in Teilzeit eine/n:Bankkaufmann/-frau (m/w/d) für unser Forderungsmanagement nationalIhre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Überprüfung und Einbuchung von Ausgangsrechnungen&nbsp;</li><li>Hilfestellung zur korrekten Rechnungsstellung</li><li>Unterstützung bei der laufenden Debitoren-Buchhaltung</li><li>Fachliche Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter (Küchenverkauf)&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse</li><li>Erstellen von Reports und Unternehmenszahlen zur Vorlage an den Teamleiter</li></ul>Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildungen im Finanzwesen&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Gute Englischkenntnisse wünschenswert</li><li>Genauigkeit und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab</li></ul>Wir bieten:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>Interessiert? Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins.

BORA Lüftungstechnik GmbH

Werde Teil der Revolution des Lebensraums Küche | BORA Karriere

BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

Bankkaufmann/-frau (m/w/d) für unser Forderungsmanagement national

Zentrale Verwaltung Rosenheim

<h1>Mitarbeiter für zentrales Wohnungsmanagement (m/w/d) 
in Teilzeit</h1>


Für die effiziente Steuerung unserer Wohnungsbestände suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unser Team im zentralen Wohnungsmanagement verstärkt.<h1>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h1><ul><li>Vergabe von Personalwohnungen: Bedarfsermittlung, Bewerbungsverfahren koordinieren und Vergabeentscheidungen treffen</li><li>Vertragsmanagement: Mietverträge erstellen, verwalten und überwachen</li><li>Akquise neuer Wohnungen: Aktive Suche nach geeigneten Wohnimmobilien</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeiter bei wohnungsbezogenen Fragen</li><li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen</li></ul><h1>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h1><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Immobilien- oder Facility Management</li><li>Sehr gute Kenntnisse des Wohnungsmarktes im Landkreis Rosenheim</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Miet- und Vertragsrecht</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h1>Worauf Sie sich freuen können:</h1><ul><li>Sicherheit und Perspektive:<ul><li>Ihre Karriere ist bei uns in sicheren Händen: Profitieren Sie von einer unbefristeten Teilzeitstelle mit 19,25 Stunden in der Gesundheitsbranche.</li><li>Zukunftsorientiert: Mit unserer Vergütung nach TVöD und einer 100 % arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge investieren wir in Ihre Zukunft.</li></ul></li><li>Gesundheit und Wohlbefinden:<ul><li>Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Gesundheit, wie z.B.: Jobrad und Vergünstigungen bei Fitnesscentern und Sportkursen.</li><li>Rundum versorgt: Mit RoMed Plus genießen Sie und Ihre Angehörigen während eines stationären Aufenthalts besonderen Komfort.</li></ul></li><li>Work-Life-Balance:<ul><li>Vereinbarkeit leicht gemacht: Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben.</li><li>Lebensqualität: Arbeiten im wunderschönen Alpenvorland mit hohem Freizeitwert durch viele Seen, Rad- und Wanderwegen. Rosenheim mit seiner zentralen Lage zwischen Salzburg und München bietet sowohl Kultur- als auch Natur- und Sportliebhabern eine breites Angebot.</li></ul></li><li>Entwicklung, Weiterbildung und Zusammenhalt:<ul><li>Weiterkommen: Nutzen Sie unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben.</li></ul></li><li>Zusätzliche Vorteile:<ul><li>Ihre Vorteile auf einen Blick:<ul><li>Vergünstigungen für Mitarbeiter bei Corporate Benefits&nbsp;</li><li>Genießen Sie täglich frische Angebote in unserer Cafeteria auf der Dachterrasse des Klinikums mit Blick über die Stadt</li></ul></li></ul></li></ul>

&nbsp;



&nbsp;

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.<h1>Kontakt</h1>Sie wollen mehr darüber wissen? Dann wenden Sie sich gerne an&nbsp; Matthias&nbsp;Scherm,&nbsp;Teamleitung&nbsp;Personalgewinnung und -bindung, unter der Telefonnummer 08031/365-7088.&nbsp;

Wir freuen uns auf Sie!&nbsp;

Senden Sie Ihre Bewerbung bitte online über den Button "Bewerben"

RoMed Kliniken

Mitarbeiter für zentrales Wohnungsmanagement (m/w/d)

WER WIR SINDWir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service.Uns verbindet die Leidenschaft für innovative und nachhaltige Mode, hochwertige und natürliche Materialien und ausgezeichnetes Design.Wir lassen unsere Kund:innen in die Lifestyle-Welt von Marc O’Polo eintauchen, bieten ihnen den besten Service.Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen – wir arbeiten freundschaftlich zusammen, um unsere Ziele zu erreichen, tauschen uns aus und feiern unsere Erfolge.Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle Entscheidungen mit ein.Wir finden, es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot und die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu. WAS DU BEWIRKEN KANNST <ul><li>Du leitest einen Marc O'Polo Store und bietest deinen Kund:innen ein besonderes Shopping-Erlebnis – von der ansprechenden Warenpräsentation bis zur umfassenden Beratung und Betreuung.</li><li>In Meetings briefst du deine Mitarbeiter:innen, delegierst To-dos und stärkst den Team-Spirit.</li><li>Du sorgst nicht nur für die Einhaltung der Arbeitsabläufe, sondern verbesserst sie auf Grundlage von kennzahlenbasierten Analysen (KPIs).</li><li>Auch Inventuren und Eventplanung fallen in deinen Aufgabenbereich.</li><li>Als Teamleitung kümmerst du dich um das Onboarding und Coaching deiner Mitarbeiter:innen, die Rekrutierung neuer Teammitglieder:innen sowie die Personalkosten und die Personaleinsatzplanung.</li></ul> WER DU BIST <ul><li>Kommunikation ist deine Stärke, du bist offen und gehst gerne auf Menschen zu.</li><li>Management bedeutet für dich, durch gute Organisation zu den Unternehmenszielen beizutragen.</li><li>Für dein Team bist du ein Vorbild – du schaust nicht zu, sondern packst selbst mit an.</li><li>Du handelst zielgerichtet und dienstleistungsorientiert, dabei verlierst du nie den Überblick.</li><li>Du hast Führungserfahrung und bereits mehrere Jahre im Fashion-Bereich gearbeitet.</li><li>CRM oder RFID, Office oder Microsoft Teams, Touchpads oder Kassensystem – du bist technikaffin und hast ein digitales Mindset.</li><li>Wochenendarbeit passt zu dir und deinem Lifestyle.</li><li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse.</li></ul> WAS DICH ERWARTET <ul><li>Weiterbildung</li><li>Finanzielle Benefits</li><li>Gesundheit &amp; Sport</li><li>Nachhaltiges Arbeitsumfeld</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jana Tönnissen Hofgartenstraße 1 83071 Stephanskirchen <a href="mailto:JanaToennissen@marc-o-polo.com" target="_blank">JanaToennissen@marc-o-polo.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jana Tönnissen Hofgartenstraße 1 83071 Stephanskirchen <a href="mailto:JanaToennissen@marc-o-polo.com" target="_blank">JanaToennissen@marc-o-polo.com</a>

Marc O'Polo SE

DON'T JUST WORK. WORK WITH US.

Filialleiter Outlet Bernau m/w/d

Zum Ausbildungsstart 2025 bieten wir Dir eine Ausbildung&nbsp;zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik&nbsp;(m/w/d) an.Du hast Interesse an der Herstellung von Lebensmitteln und bist Fan von Obazda, Back-Camembert &amp; Co? Dann starte Deine Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d)&nbsp;beim Käsespezialisten Alpenhain mit folgenden Tätigkeiten: Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Qualitätsmanagement</li><li>Auftragsannahme, Arbeitsplanung und -organisation</li><li>Bereitstellen und Vorbereiten von Roh-, Zusatz-, Hilfsstoffen und Halbfabrikaten</li><li>Bereitstellen und Einsetzten von Verpackungsmaterialien sowie Verpacken von Produkten</li><li>Lagern von Materialen und Produkten</li><li>Reinigen, Pflegen und Warten von Geräten, Maschinen und Anlagen</li><li>Lebensmittel-Inhaltsstoffe untersuchen und Lebensmittelqualität prüfen</li><li>Produktions- und Verpackungsprozesse steuern</li></ul>Zusätzlich&nbsp;besuchst Du die&nbsp;Berufsschule in Starnberg (Blockschule). Voraussetzungen <ul><li>Guter qualifizierender Mittelschulabschluss</li><li>Gute Leistungen in naturwissenschaftlichen Fächern (Mathe, Biologie, Chemie, Physik)</li><li>Interesse an der Herstellung von Lebensmitteln</li><li>Hygiene- und Qualitätsbewusstsein</li><li>Geschicklichkeit und praktische Veranlagung</li><li>Interesse an Technik</li><li>Spaß am Umgang mit Menschen und Arbeiten im Team</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Eine spannende Ausbildung</li></ul><ul><li>Lernen von den Besten</li><li>Teamwork</li><li>Betriebsunterricht &amp;&nbsp;Schulungen</li><li>Kostenlose Nutzung unserer Kantine</li><li>Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Interesse geweckt? Bewirb Dich jetzt - über unser online<a href="https://www.alpenhain.de/offene-stellen/" target="_blank"> Bewerbungsportal</a>! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Wagner Personalwesen Teamleitung Personalmanagement &amp; - Entwicklung +0049 8039402141

Alpenhain Käsespezialitäten GmbH

Alpenhain Unternehmensfilm

Ausbildung Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) ab September 2025

Zum Ausbildungsstart 2025 bieten wir Dir eine Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) an.In deiner Freizeit bist Du gerne&nbsp;Handwerker:in, der Umgang mit Werkzeug &amp; Metall macht Dir Spaß und Du&nbsp;möchtest in Zukunft an Maschinen und technischen&nbsp;Anlagen&nbsp;arbeiten? Dann starte Deine Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)&nbsp;beim Käsespezialisten Alpenhain mit folgenden Tätigkeiten: Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Anfertigen von Werkstücken</li><li>Anfertigen von Dreh- und Frästeilen; Schweißtechnik&nbsp;</li><li>Anwenden von Gesamtzeichnungen und Fertigungsplänen</li><li>Zusammenbauen und Verdrahten von Baugruppen</li><li>Prüfen, Messen und Einstellen von Geräten und Bauteilen</li><li>Störungssuche an Anlagen und Maschinen</li><li>Mechanische und elektrische Installation von Anlagenkomponenten</li><li>Inbetriebnahme von Betriebsmitteln und Anlagen</li><li>Instandhalten von Geräten, Maschinen und Anlagen&nbsp;</li></ul>Ergänzend dazu besuchst Du die&nbsp;Berufsschule in Bad Aibling. Voraussetzungen <ul><li>Guter Realschulabschluss oder sehr guter Mittelschulabschluss</li><li>Gute Leistungen in naturwissenschaftlichen Fächern (Mathematik, Physik, Chemie)</li><li>Geschicklichkeit und praktische Veranlagung</li><li>Interesse an Technik</li><li>Kenntnisse und Fertigkeiten in technischen Fächern (Werken, Zeichnen)</li><li>Räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Spaß am Umgang mit Menschen und am Arbeiten im Team</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Eine spannende Ausbildung</li><li>Lernen von den Besten</li><li>Teamwork</li><li>Betriebsunterricht &amp;&nbsp;Schulungen</li><li>Kostenlose Nutzung unserer Kantine</li><li>Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Interesse geweckt? Bewirb Dich jetzt - über unser online&nbsp;<a href="https://www.alpenhain.de/offene-stellen/" target="_blank">Bewerbungsportal</a>! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Wagner Personalwesen Teamleitung Personalmanagement &amp; - Entwicklung +0049 8039402141

Ausbildung Industriemechaniker (m/w/d) ab September 2025

Zum Studienstart 2026/2027 bieten wir Dir einen Bachelorstudiengang im Verbundstudium* an.*Modell Verbundstudium – Ausbildung und Studium in einem! Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Absolvieren der fachlich passenden Berufsausbildung Elektroniker für Betriebstechnik (mit IHK-Abschluss) parallel zum Studiengang Elektro- und Informationstechnik</li><li>Start mit fachlicher Ausbildung zum 01. September 2026; nach einem Jahr im Betrieb &amp; abgeschlossener Zwischenprüfung folgt der Wechsel in das Studium an der Hochschule Rosenheim ab 01. Oktober 2027</li><li>Wechsel von Hochschulzeiten und Praxisphasen in den Semesterferien</li><li>Während des Studiums Abschluss der IHK-Berufsausbildung</li><li>Studienabschluss Bachelor of Engineering</li><li>Weitere Infos unter Verbund | hochschule dual (hochschule-dual.de)</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Guter Abschluss der allgemeinen oder fachgebundenen Hochschulreife</li></ul><ul><li>Gute Noten in Mathematik, Physik, IT, Deutsch und Englisch</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Analytische Fähigkeiten &amp; hohes Technikverständnis</li><li>Ehrgeiz &amp; Disziplin</li><li>Spaß an Teamarbeit&nbsp;</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Eine fundierte Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (IHK-Abschluss)</li><li>Intensive Praxisphasen in den Semesterferien</li><li>Top qualifizierte Ausbildungsbegleiter</li><li>Finanzielle Unabhängigkeit und attraktive Benefits</li><li>International anerkannter Bachelor-Abschluss - Bachelor of Engineering</li></ul> Interesse geweckt? Bewirb Dich jetzt - über unser online <a href="https://www.alpenhain.de/offene-stellen/" target="_blank">Bewerbungsportal</a>! Fragen hierzu beantwortet Dir gerne unsere Ausbildungsleitung, Frau Julia Wagner unter Tel. 08039/402-141. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Wagner Personalwesen Teamleitung Personalmanagement &amp; - Entwicklung +0049 8039402141

57 Teamleiter Jobs