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Das ist Dein Job &nbsp;<ul><li>Akquisition neuer Kunden im IT-Bereich</li><li>Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen</li><li>Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien</li><li>Präsentation von IT-Produkten und -Lösungen bei Kunden</li><li>Erstellung von Angeboten und Vertragsverhandlungen</li><li>Erreichen und Übertreffen von Vertriebszielen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Technik-Team zur Kundenbetreuung</li></ul> Das bringst Du mit &nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation oder Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im IT-Sektor</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Technisches Verständnis und Interesse an IT-Produkten und -Lösungen</li><li>Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B</li></ul>Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen? Das sollte Dich nicht davon abhalten, mit uns ins Gespräch zu kommen. Wir bieten &nbsp;<ul><li>Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist und Arbeiten wirklich Spaß macht</li><li>Viel Raum für Deine persönliche Entwicklung</li><li>Projekte, bei denen Du Trends setzen kannst</li><li>Ein leistungsbezogenes, überdurchschnittliches Gehalt</li><li>Eine komplett bezahlte Weiterbildung</li><li>Super flexible Arbeitszeiten (z.B. Jede zweite Woche langes Wochenende)</li><li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit</li><li>Attraktive Vergünstigungen und Mitarbeiterevents</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Moderne Arbeitsumgebung und -ausstattung, sowie klimatisierte Räume</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? &nbsp;Du möchtest mehr über unser Unternehmen und deine zukünftigen Kollegen erfahren?&nbsp; Dann schau auf unserer Website unter <a href="http://www.salfer.de" target="_blank">www.salfer.de</a> vorbei und verschaffe dir einen ersten Einblick in unsere Unternehmenskultur und lerne unser junges, motiviertes Team kennen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Gerauer Verwaltung Bahnhofstraße 17 84453 Mühldorf am Inn&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@salfer.de" target="_blank">bewerbung@salfer.de</a> 08631 - 367762

C. Rudolf Salfer GmbH

Key Account Manager im IT-Bereich (m/w/d)

Über unsWir sind die Digitalagentur mit Full-Service-Charakter mit Standorten in München, Traunstein, Barcelona und Wien. Bereits seit 2007 konzipieren, designen und programmieren wir individuelle Websiteprojekte, entwerfen anspruchsvolle Designs, entwickeln erfolgreiche Werbekampagnen und vieles mehr für unsere Kunden. Dabei bieten wir nicht nur für unsere Kunden individuelle Lösungen - auch unser Team profitiert davon. Bei uns arbeiten Profis in den Bereichen Webentwicklung, Design, Marketing und Beratung und Projektmanagement. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Als Project Manager (all genders) planst, steuerst und implementierst Du eigenverantwortlich Projekte im Digitalbereich</li><li>Dabei bist Du der erste Ansprechpartner für unsere Kunden im gesamten Projektverlauf und bist das Bindeglied zwischen Kundenbedürfnissen und Projektteam&nbsp;</li><li>In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen analysierst und spezifizierst Du die Kundenanforderungen und zeigst Möglichkeiten zur technischen sowie inhaltlichen Realisation auf&nbsp;</li><li>Durch die fortlaufende Kontrolle, Analyse, Monitoring und Reporting der Projekte sicherst Du die Projektqualität&nbsp;</li><li>Wir fördern Deine Kompetenzen in der Verantwortung als Projektleitung&nbsp;</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Du bist ein Teamplayer, hast ausgeprägte Kommunikations-Skills auf Deutsch und Englisch und bewegst Dich im Austausch mit anderen auf Augenhöhe&nbsp;</li><li>Du konntest bereits erste Erfahrung in der Planung, Koordination und Umsetzung von Online-Projekten sammeln und hattest dabei besondere Freude an der engen Zusammenarbeit mit Kund:innen</li><li>Deine Aufgaben liegen Dir am Herzen. Deswegen zeichnen Dich Eigenschaften wie Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise aus</li><li>Was Du nicht verstehst oder noch nicht kennst, möchtest Du schnellstmöglich lernen und in Deiner täglichen Arbeit anwenden. Dabei interessieren Dich besonders Webtechnologien, Umsetzungen von Onlineshops und Content-Management-Systeme</li></ul> Wir bieten ... <ul><li>Ein dynamisches und anspruchsvolles Agentur-Umfeld&nbsp;mit vielfältigen Herausforderungen und einem interessanten Kundenmix</li><li>Mitarbeit in einem agilen und fokussierten Team</li><li>Eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit mit flachen Hierarchien und gegenseitigem Vertrauen</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit der Wahl zwischen hybride oder full remote innerhalb Deutschlands, Spaniens oder Österreichs</li><li>Standorte in München, Traunstein, Barcelona und Wien</li><li>Flexible Arbeitszeiten (kinderfreundlich und garantiert ohne Wochenenddienst)</li><li>Legendäre Teamevents</li></ul> Bist Du valantic DXA? Hast Du das Zeug, unsere Agentur weiterzubringen?&nbsp;Dann bewirb Dich direkt. Wir freuen uns auf Dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christine Justus HR Talent Acquisition Manager Gewerbepark Kaserne 5 83278 Traunstein <a href="mailto:career@dxa.valantic.com" target="_blank">career@dxa.valantic.com</a> +49 861 909927 259

valantic DXA

Digital Project Manager (all genders)

Bei&nbsp;OVB MEDIA&nbsp;treffen sich täglich Menschen mit Begeisterung für Medien in all ihren Facetten. Die 11 Geschäftsfelder, in denen unsere 12 Unternehmen agieren, bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als einen vielseitigen Arbeitsplatz. Dieses Netzwerk macht uns stark und gibt jedem die Chance, die regionale Medienlandschaft mitzugestalten.In unseren&nbsp;OVB Heimatzeitungen&nbsp;und bei OVB Online berichten wir klar und verlässlich über das tägliche Geschehen in der Region und der Welt. Unser Engagement gilt dem Lokaljournalismus und das schon seit mehr als 170 Jahren. Unsere Heimat tragen wir stets im Herzen und bringen sie in gedruckter und digitaler Form zu unseren Lesern. Wir legen viel Wert auf ein respektvolles Miteinander und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.&nbsp;Sie teilen unsere Begeisterung für Qualitätsjournalismus in digitalen und gedruckten Medien? Dann sind Sie bei uns genau richtig alsLokal-Reporter Crossmedial (m/w/d) in Wasserburg, Bad Aibling, Mühldorf oder Rosenheimin VollzeitDarauf können Sie sich freuen<ul><li>Erholung garantiert: 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit) – Zeit, um Energie zu tanken und Neues zu entdecken. &nbsp;</li><li>Top ausgestattet: Ein moderner Arbeitsplatz mit allem, was Sie brauchen und eine herzliche, umfassende Einarbeitung. &nbsp;</li><li>Flexibles Arbeiten: Dank Mobile-Office-Optionen gestalten Sie Ihren Arbeitstag so, wie er zu Ihrem Leben passt. &nbsp;</li><li>Exklusive Rabatte: Mit der OVB MEDIA Card sichern Sie sich attraktive Vorteile bei zahlreichen Partnerunternehmen. &nbsp;</li><li>Immer informiert: Mit Ihrem persönlichen Mitarbeiter-Abo bleiben Sie journalistisch und privat immer up to date.</li></ul>Hier gestalten Sie mit<ul><li>Mitten im Geschehen: Als Lokal-Reporter:in sind Sie direkt an den Geschichten dran, die unsere Region bewegen. &nbsp;</li><li>Authentisch und packend: Sie finden heraus, was die Menschen beschäftigt – und erzählen es so, dass es berührt und fesselt. &nbsp;</li><li>Crossmediale Umsetzung: Schreiben Sie für Print und Digital – immer nah an unseren Leserinnen und Lesern. &nbsp;</li><li>Neue Perspektiven: Bringen Sie frische Ideen und kreative Ansätze ein, um die lokale Berichterstattung auf das nächste Level zu bringen.</li></ul>Das zeichnet Sie aus&nbsp;<ul><li>Journalistischer Background: Volontariat, journalistisches Studium, Journalistenschule oder fundierte Berufserfahrung – Sie wissen, wie guter Journalismus funktioniert. &nbsp;</li><li>Text-Talent: Ob Artikel, Headlines oder Teaser – Sie schreiben klar, pointiert und lesernah. &nbsp;</li><li>Organisationstalent: Auch wenn’s mal brennt, behalten Sie den Überblick und agieren souverän. &nbsp;</li><li>Menschenfreund: Sie lieben den Austausch, bauen schnell Kontakte auf und sind auch abends für spannende Themen einsatzbereit. &nbsp;</li><li>Mobil in der Region: Mit Führerschein Klasse B entdecken Sie die schönsten und spannendsten Ecken unserer Region.</li></ul>Gemeinsam gestalten wir die Medienlandschaft unserer Region und erzählen die Geschichten der Menschen – seien Sie dabei!Sie möchten ein Teil dieser starken Gemeinschaft werden?Lassen Sie uns in Ihrer Bewerbung wissen, für welche Gebiete Sie sich interessieren.Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:karriere@ovbmedia.de" target="_blank">karriere@ovbmedia.de</a> Ihre Ansprechpartnerin:Elisabeth Panradl (Senior Manager Recruiting &amp; Learning and Development), OVB MEDIA HR - Telefon: 08031/213-312 <a href="http://www.ovbmedia.de/karriere" target="_blank">www.karriere.ovbmedia.de</a>

OVB Heimatzeitungen

Ausbildung bei den OVB Heimatzeitungen

Läuft bei uns!

Auf geht's!

Lokal-Reporter Crossmedial (m/w/d) in Wasserburg, Bad Aibling, Mühldorf oder Rosenheim

Ihre Aufgaben<ul><li>Planung, Umsetzung und Optimierung von Google Ads Kampagnen (Search, Shopping, Display, YouTube) in mehreren europäischen Märkten</li><li>Laufende Analyse der Kampagnen-Performance und Ableitung gezielter Maßnahmen zur Steigerung von Reichweite, Klickrate und Conversion Rate</li><li>Optimierung von Gebotsstrategien, Keyword-Sets, Anzeigentexten und Zielseiten zur Maximierung der Kampagnenleistung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem E-Commerce-Team zur Abstimmung von Produkt-, Budget- und Umsatzstrategien</li><li>Monitoring relevanter KPIs sowie Erstellung aussagekräftiger Reports und Handlungsempfehlungen</li><li>Weiterentwicklung unserer Google Ads Strategie und Testing neuer Formate oder Automatisierungsmöglichkeiten</li><li>Koordination externer Agenturen und Dienstleister im Bereich SEA</li><li>Unterstützung bei kanalübergreifenden Maßnahmen (z. B. Social Ads oder Retargeting)</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Online Marketing, E-Commerce, Wirtschaftsinformatik o. ä.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SEA / Google Ads, idealerweise im E-Commerce</li><li>Sicherer Umgang mit Google Ads, Merchant Center, Google Analytics, Tag Manager und Webanalyse-Tools</li><li>Erfahrung in Kampagnenstrukturierung und Conversion-Optimierung</li><li>Analytisches Denken, datengetriebene Arbeitsweise und hohe Ergebnisorientierung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Begeisterung für digitale Trends und kontinuierliche Performance-Optimierung</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

BORA Lüftungstechnik GmbH

Werde Teil der Revolution des Lebensraums Küche | BORA Karriere

BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

Google Ads Specialist (all genders) E-Commerce

<h2>Recruiter (m/w/d)</h2><ul><li>Vollzeit</li><li>83624 Otterfing, Deutschland</li><li>Mit Berufserfahrung</li><li>Hybrid</li></ul>Du liebst es, die richtigen Menschen mit den richtigen Aufgaben zu verbinden? Du arbeitest strukturiert, effizient und mit einem hohen Qualitätsanspruch? Dann suchen wir genau Dich! Die Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet auf 12 Monate – eine anschließende Weiterbeschäftigung ist nicht ausgeschlossen. Wir freuen uns, wenn Du langfristig Teil unseres Teams wirst!So sieht Dein Aufgabengebiet aus&nbsp;Du bist verantwortlich für aktives Pipelinemanagement, die passenden Recruitingkanäle, die professionelle und moderne Ausschreibung und den effektiven Einsatz des Recruiting-Budgets.Du sorgst für eine professionelle Erstansprache der Bewerbenden, extrahierst relevante Informationen, stellst ein Matching zu unserem Personalbedarf her und koordinierst den Recruiting Prozess im Zusammenarbeit mit den People Business Partnern.<ul><li>Du bist Sparringspartner*in für unsere Hiring Manager und begleitest sie beratend durch alle Phasen der Personalsuche.</li><li>Du sprichst aktiv Kandidat*innen an und baust nachhaltige Netzwerke in sozialen und beruflichen Plattformen auf.</li><li>Du entwickelst individuelle Recruiting-Strategien und sorgst für eine exzellente Candidate Experience.</li><li>Du bringst Dich kreativ in bereichsübergreifende HR-Projekte ein und gestaltest unsere Arbeitswelt aktiv mit.</li></ul>Das bringst Du mit&nbsp;Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, eine&nbsp;Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation.Du bringst mehrjährige Erfahrung im&nbsp;operativen&nbsp;Recruiting&nbsp;von&nbsp;kaufmännischen und gewerblichen Rollen&nbsp;mit – idealerweise in einem digitalen, wachstumsorientierten Umfeld.<ul><li>Du arbeitest strukturiert, proaktiv und eigenverantwortlich und behältst auch bei hoher Komplexität den Überblick.</li></ul>Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und verstehst es, Talente nicht nur zu erkennen, sondern auch zu begeistern.Du trittst selbstbewusst und konsequent als Sparringspartner auf.Das erwartet Dich bei Bergzeit&nbsp;<ul><li>#mehrbergzeit: Mit unserem Flexi-Prinzip kannst Du Deinen Arbeitsalltag durch unser hybrides Arbeitsmodell noch flexibler gestalten</li><li>#mehrsport: Du kannst bei uns mit Yoga, Rad- oder Klettertreffs mehr Sport in Dein Leben bringen. Nutze gerne unser Jobrad Leasing Programm und den Wellpass Zuschuss</li><li>#mehrvorteile: Alle Bergzeit Mitarbeiter profitieren von Vergünstigungen im Bergzeit Shop</li><li>#mehrkreativität:&nbsp;Wir bieten Dir eine moderne Arbeitswelt in einer agilen Organisation</li><li>#mehrgenuss: Wir bieten Dir jeden Tag frischgekochte Mahlzeiten in unserer zertifizierten Bio-Kantine</li><li>#mehrperspektiven: In der Einarbeitung wirst Du durch einen Buddy begleitet ebenso bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>#mehrhund: Bei uns ist auch Dein treuer Vierbeiner herzlich willkommen</li><li>#mehrerholung: Neben dem regulären Jahresurlaub von 30 Tagen kannst Dir zusätzlich bis zu vier Wochen unbezahlten Urlaub für eine längere Auszeit nehmen. Und dies alle zwei Jahre.</li><li>#mehrworkation: Bei uns kannst Du bis zu vier Wochen im Jahr an den schönsten Orten innerhalb der EU arbeiten</li><li>#mehrvorsorge: Wir denken in die Zukunft und bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>#mehrgesundheit: Zur Aufrechterhaltung der mentalen Gesundheit bieten wir Dir kostenfreie, externe Sitzungen zur Vorsorge oder für persönliche Notfälle</li></ul>Dein Bergzeit KontaktDu hast Lust auf #mehrbergzeit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Dein Filip &amp; Stefan

Bergzeit GmbH

Warum Bergzeit?

Recruiter (m/w/d)

<h2>Assistant Sales- und Eventmanagement (M/W/D) LaMunt Store München</h2>Die Oberalp-Gruppe ist ein managementgeführtes Familienunternehmen - ein Markenhaus, das hochwertige technische Bergsportprodukte herstellt. Wir haben 6 eigene Marken: Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv und LaMunt. Als Exklusivpartner anderer Marken im Sportbereich bieten wir unser gesamtes Know-how in Kommunikation, Verkauf und Imagebildung an.&nbsp; Wir sind ein Team von 1000 Mitarbeitern in 11 Ländern weltweit - eine Gruppe von Abenteurern und Träumern, Bergsteigern, die auf der Suche nach ihrem nächsten Gipfel sind.&nbsp;LaMunt ist die Bergsportmarke von Frauen für Frauen, die eine neue Perspektive auf den Alpensport bietet. Sie richtet sich an die wachsende Zahl von Frauen, die funktionale und ästhetische Kleidung suchen. LaMunt kombiniert durchdachte „Smart-Fit-Lösungen“ mit hochwertigen, nachhaltigen Materialien, die den weiblichen Körper und den perfekten Sitz berücksichtigen. Ziel ist es, den Frauen ein Bergerlebnis zu ermöglichen, bei dem sie sich wohlfühlen und ihre Persönlichkeit ausdrücken können. Der Name „La Munt“, das ladinische Wort für Berg, spiegelt diese feminine Sichtweise wider.Aufgaben &amp; VerantwortlichkeitenVerkauf &amp; Kundenberatung<ul><li>Aktive Unterstützung im täglichen Verkauf</li><li>Sicherstellung einer hohen Servicequalität</li></ul>Store-Management&nbsp;<ul><li>Organisation und Steuerung des täglichen Ablaufs im Store</li><li>Koordination und Unterstützung des Store-Teams</li></ul>Warenmanagement<ul><li>Verantwortung für Pre-Order und Re-Order</li><li>Bestandskontrolle und Sicherstellung der Warenverfügbarkeit</li></ul>Eventmanagement<ul><li>Planung, Organisation und Durchführung von Store-Events</li><li>Zusammenarbeit mit Partnern und Marketing Team LaMunt</li></ul>Marketing &amp; Kooperationen<ul><li>Ausbau der lokalen Marketingaktivitäten</li><li>Kooperationen mit regionalen Partnern und Netzwerken</li><li>Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Aktivitäten und -Events</li></ul> &nbsp;Profil<ul><li>Erfahrung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrungen als Store Manager, in der Eventbranche oder in einer ähnlichen Position</li><li>Führungserfahrung wünschenswert</li><li>Organisationstalent mit Hands-On-Mentalität</li><li>Eigenständige Arbeitsweise</li><li>MS-Office ist dir bekannt</li><li>Affinität für den Bergsport &nbsp;</li></ul>Wir bieten<ul><li>Ein ambitioniertes Team in einem familiären Umfeld mit offener Arbeitsatmosphäre und viel Wert auf ein menschliches Miteinander</li><li>Gemeinsame Events, Ausflüge und Feiern</li><li>Faire Einkaufskonditionen unserer (Berg-)Sportprodukte</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen - Wellpass, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen uvm. &nbsp;</li></ul>Arbeitsort: München, DeutschlandWenn du daran interessiert bist in einem anspruchsvollen, internationalen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, dann bewirb dich jetzt!

Oberalp Deutschland GmbH

Assistant Sales- und Eventmanagement (M/W/D) LaMunt Store München

Du strotzt nur so vor Teamgeist, Ehrgeiz und Elan? Du bist Mathefuchs, Rechnungswesen-Junkie und stehst auf Abwechslung?… dann starte jetzt Deine Zukunft bei uns!Zum Ausbildungsbeginn 1. September 2026 suchen wir engagierte, teamfähige und verantwortungsbewusste Industriekaufleute (m/w/d)! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Bei uns lernst du das Zusammenwirken der verschiedenen Geschäftsbereiche aus betriebswirtschaftlicher Sicht kennen – vom Einkauf über Buchhaltung, Vertrieb, Personalabteilung, Marketing bis hin zum Versand und zur kaufmännischen Baustellenabwicklung.Du bearbeitest typische kaufmännische Aufgaben in den einzelnen Abteilungen, wie etwa einen Auftrag schreiben oder ein Angebot prüfen, Material oder Dienstleistungen einkaufen. Deine Stärken<ul><li>Du interessierst dich für kaufmännische Prozesse und der Umgang mit Zahlen liegt dir.</li><li>Du hast Freude am kontaktorientierten Tagesgeschäft.</li><li>Du bearbeitest gerne Aufgaben ganz genau, gewissenhaft und übernimmst gern Verantwortung.</li><li>Du arbeitest gern im Team und bist eine freundliche, offene, verlässliche und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.</li><li>Du gehst die Sachen gern strukturiert an und besitzt eine klare Ausdrucksweise.</li><li>Du hast Interesse an der vielseitigen Baubranche.</li><li>Du hast mindestens einen Mittleren Schulabschluss der Mittel- bzw. Realschule und gute Noten in Mathe und Deutsch sowie ggf. in Wirtschaft und Rechnungswesen.</li></ul> Wir bieten<ul><li>Eine Ausbildung auf höchstem Niveau und sehr gute Übernahmechancen.</li><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben.</li><li>Förderung eigener Ideen und Lösungsansätze.</li><li>Unterstützung und optimale persönliche Betreuung – auch bei der Prüfungsvorbereitung.</li><li>Intensiven Austausch mit anderen Auszubildenden bei regelmäßigen Azubi-Treffen.</li><li>Ein innovatives und gemeinschaftliches Arbeitsumfeld.</li><li>Spannende Einblicke in Architektur und Design.</li><li>Eine moderne und hochwertige Arbeitsausstattung.</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt und hast Du Lust gemeinsam mit uns was zu bewegen? &nbsp;Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung. Du kannst Dich einfach und schnell online bewerben. Die Bewerbungsunterlagen können ganz leicht als PDF hochgeladen werden. Alternativ kannst Du uns Deine Bewerbung auch gerne per Mail über <a href="mailto:karriere@regnauer.de" target="_blank">karriere@regnauer.de</a> oder per Post zusenden.Für Deine Bewerbung sind folgende Unterlagen erforderlich:<ul><li>Anschreiben mit Angabe Deines Ausbildungsberufs</li><li>Lebenslauf</li><li>Letztes Schulzeugnis</li><li>Wenn vorhanden Praktikumszeugnisse</li></ul>Ansprechpartner:Matthias StreitbergerHR-ManagerTel.: +49 8667 72-288<a href="mailto:karriere@regnauer.de" target="_blank">karriere@regnauer.de</a>

Regnauer Fertigbau GmbH & Co. KG

Vitalhaus-Impressionen

jungesBAUHANDwerk Azubis bei Regnauer Fertigbau

Ausbildung Industriekaufleute (m/w/d) ab 2026

Über unsWir sind die Digitalagentur mit Full-Service-Charakter mit Standorten in München, Traunstein, Barcelona und Wien. Bereits seit 2007 konzipieren, designen und programmieren wir individuelle Websiteprojekte, entwerfen anspruchsvolle Designs, entwickeln erfolgreiche Werbekampagnen und vieles mehr für unsere Kunden. Dabei bieten wir nicht nur für unsere Kunden individuelle Lösungen - auch unser Team profitiert davon. Bei uns arbeiten Profis in den Bereichen Webentwicklung, Design, Marketing und Beratung und Projektmanagement. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Als Web Tracking Specialist (all genders) übernimmst du bei uns die strategische Beratung sowie Planung von Tracking- und Analyse-Konzepten</li><li>Du unterstützt bei der Konzeption und Implementierung von Web-Tracking-Lösungen - von Google Analytics bis hin zu eigenen Tracking-Libraries und -Lösungen</li><li>Im Rahmen der Implementierung von Tracking-Lösungen bist du für den Tag-Manager und die zugehörigen Data-Layer zuständig</li><li>Für unsere Kunden erstellst du Reports und Dashboards und unterstützt sie mit entsprechenden Ableitungen in Bezug auf Datenschutz</li><li>Du entwickelst unsere Web Tracking Lösungen weiter und hast dabei stets aktuelle Trends und Entwicklungen im Blick</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Du bist versiert in Online Marketing, Tag Management sowie in der Konzeption und Implementierung von Tracking-Konzepten</li><li>Du hast fundierte Erfahrungen in GMP (Google Tag Manager, Google Analytics, GA360)</li><li>Du bist erfahren in der Implementierung von Server Side Tracking und Tagging</li><li>Scriptingsprachen wie JavaScript, Python oder HTML sind dir nicht fremd</li><li>Du bist erfahren im Umgang mit Dashboard- und BI-Tools wie PowerBI, Data Studio und Tableau</li><li>Du verstehst es, Daten, insbesondere "Web-Daten", zu interpretieren und große Datenmengen effektiv auszuwerten, beispielsweise mit Python</li><li>Deine konzeptionelle Stärke und analytische Denkweise setzen dich von anderen ab</li><li>Du weißt, wie man komplexe Daten so aufbereitet, dass sie auch von Laien gut verstanden werden&nbsp;</li></ul> Wir bieten ... <ul><li>Ein dynamisches und anspruchsvolles Agentur-Umfeld mit vielfältigen Herausforderungen und einem interessanten Kundenmix</li><li>Mitarbeit in einem agilen und fokussierten Team</li><li>Eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit mit flachen Hierarchien und gegenseitigem Vertrauen</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit der Wahl zwischen hybride oder full remote innerhalb Deutschlands</li><li>Standorte in München, Traunstein, Barcelona und Wien</li><li>Flexible Arbeitszeiten (kinderfreundlich und garantiert ohne Wochenenddienst)&nbsp;</li><li>Legendäre Teamevents</li></ul> Bist Du valantic DXA? Hast Du das Zeug, unsere Agentur weiterzubringen?&nbsp;Dann bewirb Dich direkt. Wir freuen uns auf Dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christine Justus HR Talent Acquisition Manager Gewerbepark Kaserne 5 83278 Traunstein <a href="mailto:career@dxa.valantic.com" target="_blank">career@dxa.valantic.com</a> +49 861 909927 259

Web Tracking Specialist (all genders)

Über unsWir sind die Digitalagentur mit Full-Service-Charakter mit Standorten in München, Traunstein, Barcelona und Wien. Bereits seit 2007 konzipieren, designen und programmieren wir individuelle Websiteprojekte, entwerfen anspruchsvolle Designs, entwickeln erfolgreiche Werbekampagnen und vieles mehr für unsere Kunden. Dabei bieten wir nicht nur für unsere Kunden individuelle Lösungen - auch unser Team profitiert davon. Bei uns arbeiten Profis in den Bereichen Webentwicklung, Design, Marketing und Beratung und Projektmanagement. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Als Fullstack Developer (m/w/d) konzipierst und realisierst Du sowohl wiederverwendbare Frontend-Komponenten als auch skalierbare Web-Applikationen aus den Bereichen Ecommerce, PIM und CMS</li><li>Technologien wie PHP (-Frameworks), Tailwind und Storybook sind unser Antrieb</li><li>Du optimierst in einem beständigen Developer Team die User Experience im engen Austausch mit den Kollegen aus Design und Konzeption</li><li>Du erstellst automatisierte Deployment Lösungen, wiederverwendbare Packages, Tests und verbesserst so unsere technischen Abläufe</li><li>Wir legen Wert auf Clean Code und berücksichtigen Design Prinzipien wie SOLID und DRY</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Du verfügst über Erfahrung in der Entwicklung und Wartung von PHP-basierten Web-Applikationen, idealerweise mit Frameworks wie Symfony und hast fundierte Kenntnisse mit responsiven Web-Frontend-Lösungen wie Storybook.</li><li>Deine fundierten Datenbank-Kenntnisse einer relationalen Datenbank wie MySQL und ein sicherer Umgang mit Git sind die Grundlage Deiner Arbeit</li><li>Gerne greifst Du auf CSS-Frameworks wie Tailwind, UIKit oder Bootstrap zurück und kennst BEM und Templating Sprachen wie Twig</li><li>Lösungsorientierung, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sowie gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch zeichnen Dich aus</li></ul> Wir bieten ... <ul><li>Ein dynamisches und anspruchsvolles Agentur-Umfeld mit vielfältigen Herausforderungen und einem interessanten Kundenmix</li><li>Mitarbeit in einem agilen und fokussierten Team</li><li>Eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit mit flachen Hierarchien und gegenseitigem Vertrauen</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit der Wahl zwischen hybride oder full remote innerhalb Deutschlands</li><li>Standorte in München, Traunstein, Barcelona und Wien</li><li>Flexible Arbeitszeiten (kinderfreundlich und garantiert ohne Wochenenddienst)&nbsp;</li><li>Legendäre Teamevents</li></ul> Bist Du valantic DXA? Hast Du das Zeug, unsere Agentur weiterzubringen?&nbsp;Dann bewirb Dich direkt. Wir freuen uns auf Dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christine Justus HR Talent Acquisition Manager Gewerbepark Kaserne 5 83278 Traunstein <a href="mailto:career@dxa.valantic.com" target="_blank">career@dxa.valantic.com</a> +49 861 909927 259

Fullstack Developer (all genders)

Über unsWir sind die Digitalagentur mit Full-Service-Charakter mit Standorten in München, Traunstein, Barcelona und Wien. Bereits seit 2007 konzipieren, designen und programmieren wir individuelle Websiteprojekte, entwerfen anspruchsvolle Designs, entwickeln erfolgreiche Werbekampagnen und vieles mehr für unsere Kunden. Dabei bieten wir nicht nur für unsere Kunden individuelle Lösungen - auch unser Team profitiert davon. Bei uns arbeiten Profis in den Bereichen Webentwicklung, Design, Marketing und Beratung und Projektmanagement. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Als PIM Consultant (m/w/d) übernimmst Du die strategische Beratung und die operative Unterstützung unserer Kund:innen bei digitalen Transformationsprojekten mit speziellem Fokus auf PIM-Systeme</li><li>Deine Welt sind Daten. In unseren Projekten analysierst und konzipierst Du Datenmodelle, Rechte- und Rollen-Konzepte sowie Produktdatenprozesse und integrierst diese in die Plattformstrategien bei unseren Kund:innen unter Berücksichtigung digitaler Trends und Entwicklungen</li><li>Stillstand gibt es bei Dir nicht. Als Denkpartner:in, Impulsgeber:in und Innovationstreiber:in strebst Du die individuell beste Lösung für unsere Kund:innen an</li><li>Wir arbeiten ganzheitlich, von der Projektplanung bis hin zur Umsetzung und Erfolgsmessung. Während des gesamten Prozesses bist Du sowohl für Deine Kolleg:innen als auch Deine Kund:innen Ansprechpartner:in und unterstützt bei der Projektumsetzung im Sinne eines "Proof of concept"</li><li>Du schaffst Transparenz im Projektverlauf und befähigst Kund:innen Hindernisse selbstständig aufzulösen</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Deine Kenntnisse in den Themen Product Information Management (PIM), Master Data Management (MDM), ERP und CRM bringst Du gekonnt in Deinen Alltag ein</li><li>Du bringt erste Erfahrungen in den Bereichen Datenmodellierung und Umsetzung von Datenmodellen, PIM-Systemen o.ä. mit</li><li>Dabei konntest Du Dir Kenntnisse zu Komponenten einer modernen Digitalplattform und API-Technologien wie REST, SOAP, GraphQL etc. aneignen</li><li>Du bist ein Teamplayer, hast ausgeprägte Kommunikations- und Präsentations-Skills auf Deutsch und Englisch und bewegst Dich im Austausch mit anderen auf Augenhöhe</li><li>Agile Methoden, Change Management, Projektmanagement und kreative Workshopmethoden wie Design Thinking &nbsp;gehören zu Deinen Kompetenzen, die Du durch Deine „Hands-on“-Mentalität im Daily Business unter Beweis stellst</li><li>Idealerweise ist Dir Pimcore kein unbekannter Begriff&nbsp;</li></ul> Wir bieten ... <ul><li>Ein dynamisches und anspruchsvolles Agentur-Umfeld&nbsp;mit vielfältigen Herausforderungen und einem interessanten Kundenmix</li><li>Mitarbeit in einem agilen und fokussierten Team</li><li>Eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit mit flachen Hierarchien und gegenseitigem Vertrauen</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit der Wahl zwischen hybride oder full remote innerhalb Deutschlands, Spaniens oder Österreichs</li><li>Standorte in München, Traunstein, Barcelona und Wien</li><li>Flexible Arbeitszeiten (kinderfreundlich und garantiert ohne Wochenenddienst)</li><li>Legendäre Teamevents</li></ul> Bist Du valantic DXA? Hast Du das Zeug, unsere Agentur weiterzubringen?&nbsp;Dann bewirb Dich direkt. Wir freuen uns auf Dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christine Justus HR Talent Acquisition Manager Gewerbepark Kaserne 5 83278 Traunstein <a href="mailto:career@dxa.valantic.com" target="_blank">career@dxa.valantic.com</a> +49 861 909927 259

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