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Bürgernah. Digital. Zukunftsorientiert – Ihre Chance in der Bauverwaltung Als zukünftige untere Bauaufsichtsbehörde gestalten wir moderne Verwaltungsprozesse und legen großen Wert auf einen serviceorientierten Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern.&nbsp;Mit Ihrer Unterstützung möchten wir unsere digitalen Angebote weiterentwickeln und gleichzeitig persönliche Beratung und rechtssichere Verfahren gewährleisten.Freuen Sie sich auf eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team, in dem Bürgernähe und Digitalisierung Hand in Hand gehen. Ihre Aufgaben bei uns:&nbsp; <ul> 	<li> 	Mitwirkung bei überörtlichen Planungsverfahren (Landes- und Regionalplanung) 	</li> 	<li>Bearbeitung und Begleitung kommunaler Bauleitplanungen (z. B. Flächennutzungsplan, Bebauungspläne)</li> 	<li>Koordination und Abstimmung mit Stadtplanungs- und Ingenieurbüros</li> 	<li>Bearbeitung von Bauvoranfragen, Bauanträgen sowie Genehmigungsfreistellungen und Befreiungen (ohne Baurechtszuständigkeit)</li> 	<li>Abgabe von Stellungnahmen im Rahmen anderer Genehmigungsverfahren</li> 	<li>Beratung von Bürgerinnen und Bürgern in bau- und planungsrechtlichen Fragen</li> 	<li>Erstellung von Bescheiden nach BayBO sowie Mitwirkung in Widerspruchs- und Klageverfahren</li> 	<li>Vorbereitung und Ausarbeitung von Sitzungsvorlagen für kommunale Gremien</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> 	<li> 	Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirtin (Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung) 	oder</li> 	<li>Erfolgreich absolvierte modulare Qualifikation für die Ämter ab Besoldungsgruppe A10 in der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ 	oder</li> 	<li>Erfolgreiche Qualifikation als Verwaltungsfachwirtin bzw. abgeschlossenem Beschäftigtenlehrgang II</li> 	<li>Fundierte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und öffentlichen Baurecht – sowie die Fähigkeit, diese praxisnah anzuwenden</li> 	<li>Ausgeprägte Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude</li> 	<li>Zuverlässige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> 	<li>Teamgeist, Belastbarkeit und Flexibilität – auch in anspruchsvollen Situationen</li> </ul> Was wir Ihnen bieten: <ul> 	<li>Eine abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit in Vollzeit</li> 	<li>Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach TVöD / Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A9/A10 in der 3. QE</li> 	<li>Attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge und leistungsorientierter Bezahlung</li> 	<li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> 	<li>Ein technisch modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li> 	<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li> 	<li>Fahrradleasing (JobRad) sowie weitere Mitarbeitervergünstigungen</li> </ul> Kommen Sie in unser Team und gestalten Sie die Zukunft der Stadt Traunreut für alle Bürgerinnen und Bürger mit. Stadt Traunreut Rathausplatz 3 83301 Traunreut SG 102 – Personalamt Telefon: +49 8669 857 - 348 Fax: +49 8669 857 - 22348 	Standort: Stadt Traunreut - Rathaus

Stadt Traunreut

Die Stadtverwaltung Traunreut

Sachbearbeitung (m/w/d) für die Bauverwaltung - Bauleitplanung

Triebfahrzeugführer / Metalltechniker (m/w/d) gesucht in Sudelfeldstraße 120, Brannenburg-Degerndorf, Deutschland, Brannenburg, Deutschland. Diese Position ist verfügbar als Festanstellung in Vollzeit.<h2>Über uns</h2>Die Wendelsteinbahn GmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Brannenburg. Zu unserem Betrieb gehören: die Zahnradbahn in Brannenburg, die Seilbahn in Bayrischzell, Wintersportbetrieb, Stromvertrieb, Netzbetrieb und Kraftwerke. Mit rund 50 Mitarbeitern und einer über 100-jährigen Unternehmensgeschichte sind wir ein bedeutender Wertschöpfungsproduzent in den Landkreisen Rosenheim und Miesbach. Als Energieversorger gehören wir darüber hinaus zur unverzichtbaren Infrastruktur und sind in der Region bestens vernetzt und verwurzelt.<h2>Das sind Deine Aufgaben</h2><ul><li>Bedienung und Wartung von Triebfahrzeugen.</li><li>Durchführung von Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten.</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards.</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern zur Optimierung der Betriebsabläufe.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Metalltechniker oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrung in der Bedienung von Triebfahrzeugen von Vorteil.</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.</li><li>Teamfähigkeit und zuverlässige Arbeitsweise.</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Bezahlung und Arbeitszeiten nach Tarif</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem renommierten und vielseitigen Betrieb mit sehr gutem Betriebsklima</li><li>zertifizierte Arbeitssicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzpolitik</li><li>Freizeitausgleich: Mehrarbeit kann flexibel ausgeglichen werden</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Vergünstigungen im Freizeitbereich und Urlaubsprogramme</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Überprüfung der Unterlagen.</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.</li><li>Praktische Testphase (falls erforderlich).</li><li>Endgültige Entscheidung und Angebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Sudelfeldstraße 120, Brannenburg-Degerndorf, Deutschland, Brannenburg, Deutschland.</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicke auf den Bewerben-Button und Dein Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Wendelsteinbahn GmbH

Museum auf Schienen: So wird die alte Wendelsteinbahn fit gemacht | Wir in Bayern | BR

Triebfahrzeugführer / Metalltechniker (m/w/d)

Zur Unterstützung des Teams in unserer Orthopädieschuhtechnik in der Herzog-Otto-Straße in Traunstein suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) Patientenmanagement im Bereich Orthopädieschuhtechnik in Vollzeit. &nbsp;<h4>Dein Tätigkeitsgebiet</h4><ul><li>Betreuung unserer Patienten während des Aufenthaltes</li><li>Annahme und Weiterleitung von Telefonaten</li><li>Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs</li><li>Koordination von Terminen sowie die dazugehörenden Vor- und Nachbereitungen</li><li>Interne und externe Korrespondenz im Rahmen der Hilfsmittelversorgungen</li><li>Erfassung und Pflege von Patientendaten</li><li>Assistenz beim Modellabnahmeverfahren am Patienten</li><li>Reisetätigkeiten in andere Pohlig Niederlassungen zur Aushilfe</li></ul><h4>Dein Profil</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/m medizinischen Fachangestellten, zahnmedizinischen Fachangestellten, Hotelfachfrau/-mann, Kauffrau/-mann für Büromanagement, pharmazeutisch-kaufmännischen-Angestellten (PKA), Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen, Kauffrau/-mann im Groß- u. Außenhandel, Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder in einem ähnlichen Beruf</li><li>Sichere Kenntnisse in MS Office</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Grundkenntnisse in Englisch</li><li>Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Fundierte, strukturierte und wirtschaftliche Arbeitsweise</li><li>Hohe Serviceorientierung sowie ein verbindliches und kundenorientiertes Auftreten</li></ul> Das erwartet Dich<ul><li>Jobs mit Hand &amp; Herz - erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche</li><li>In einem innovativen Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum die Zukunft der Orthopädietechnik aktiv mitgestalten</li><li>Umfassende und strukturierte Einarbeitung</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch unser umfangreiches Schulungsangebot</li><li>Diverse Sonderzahlungen, z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss/Jobticket und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobrad</li><li>Einkaufsvorteile bei Partnerfirmen in der Region und in verschiedenen Online-Shops</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Zahlreiche Mitarbeiterevents, z.B. Jahresabschlussfeier, Teamausflüge und Sportevents</li></ul>Jetzt bewerbenInteressiert? Wenn es dich reizt, unseren Unternehmenserfolg entscheidend mitzugestalten, freuen wir uns über deine Bewerbung in unserem Online-Bewerberportal auf&nbsp;<a href="http://www.pohlig.net/de/karriere" target="_blank">www.pohlig.net/de/karriere</a>oder sende diese anPohlig GmbHAbteilung PersonalGrabenstätter Str. 183278 Traunstein<a href="mailto:karriere@pohlig.net" target="_blank">karriere@pohlig.net</a> &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gertraud Steiner HR-Abteilung Recruiterin Grabenstätterstr. 1 83278 Traunstein&nbsp; <a href="mailto:karriere@pohlig.net" target="_blank">karriere@pohlig.net</a> 0861 7085 580 &nbsp;

POHLIG GmbH

Orthopädietechniker/innen gesucht!

Orthopädietechnikermeister/innen gesucht!

Handwerkliche Fachkräfte gesucht!

Orthopädietechnik by POHLIG

Mitarbeiter (m/w/d) Patientenmanagement im Bereich Orthopädieschuhtechnik

Wir suchen zur Verstärkung unserer Teams als Elternzeitvertretung bis 31.12.2026 für unsere Beratungsstellen für Schwangerschafts- und Familienfragen für 26,0 Wochenstunden eine/einen Sozialpädagogen/innen oder Sozialarbeiter/innen (m/w/d) ab sofort.

Sozialdienst kath. Frauen e.V. Südostbayern

Verstärkung für unser Beratungsteam gesucht

<h2>Arbeiten in Niederndorf </h2>Unser internationaler Standort am Fuße des Wilden Kaisers in Tirol vereint Arbeiten mit beeindruckender Naturkulisse.&nbsp;<h2>Gesundheit unserer Mitarbeiter </h2>In unserer Salatbar mit Blick in die Berge gibt es kostenfrei ein gesundes Mittagessen. Wir achten auf BIO-Produkte mit regionaler Herkunft.<h2>Onboarding </h2>Unser Onboarding-Programm erleichtert den Einstieg bei BORA durch umfassende Einblicke in Abteilungen, Prozesse und die Unternehmenskultur.<h2>Potentialförderung </h2>Stärken erkennen, Kompetenzen entwickeln, Talente fördern – bei BORA schaffen wir Raum für persönliches Wachstum und gemeinsamen Erfolg. Welche Dokumente sollten bei einer aussagekräftigen Bewerbung enthalten sein? Anschreiben, Lebenslauf inkl. Foto und Zeugnisse (Ausbildung / Hochschule / Berufstätigkeit). Wie kann ich BORA meine Bewerbung zukommen lassen? Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten, würden wir Sie bitten, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins einzureichen, am besten über das Online-Bewerbungsformular. Dieses finden Sie in den jeweiligen Stellenausschreibungen. Sollte dies technisch nicht möglich sein, schicken Sie die Unterlagen an: <a href="mailto:jobs@bora.com" target="_blank">jobs@bora.com</a>. Wie lange ist der Zeitraum, um sich bei BORA für eine offene Stellenausschreibung zu bewerben? Unsere Karriereseite ist stets aktuell. Alle ausgeschriebenen Positionen sind vakant und eine Bewerbung ist über unser Online-Formular jederzeit möglich. Macht es Sinn, sich bei BORA initiativ zu bewerben? Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins. Anschließend prüfen wir Ihre Bewerbung auf eine passende Stelle in unserem Unternehmen. <a href="https://jobs.bora.com/de-de/jobs/bewerbung?jobId=31207" target="_blank">Zur Initiativbewerbung</a> Wie sieht der Bewerbungsprozess bei BORA konkret aus? Wenn Sie auf unserer Homepage eine Stellenausschreibung finden, die Sie anspricht, dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular zu. Nach dem Absenden der Online-Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Das bedeutet, Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen. Das persönliche Kennenlerngespräch findet abhängig von der jeweiligen Stelle an unserem Standort in Niederndorf oder Raubling bzw. virtuell statt. Wie läuft der Auswahlprozess bei BORA ab? Im ersten Vorstellungsgespräch nehmen in der Regel das Recruiting und der Verantwortliche aus dem Fachbereich teil. Hier ist es uns wichtig, Sie als Mensch kennenzulernen. Wo liegen Ihre Stärken und persönlichen Ziele? Wenn das Erstgespräch positiv verlaufen ist, folgt ein Zweitgespräch. Nach dem Zweitgespräch besteht häufig auch die Möglichkeit, Ihnen im Rahmen eines Probearbeitens einen ersten Einblick in den zukünftigen Arbeitsalltag/-platz zu geben und das Team kennenzulernen. Wie lange muss ein Praktikum bei BORA mindestens dauern? Praktika bei BORA sollten mindestens einen Zeitraum von 16 Wochen umfassen, gerne länger, und als Pflichtpraktika erfolgen. Dies hat den Hintergrund, dass Praktikanten bei uns die Möglichkeit haben, selbstständig zu arbeiten und auch eigene Projekte zu übernehmen. Was bedeutet der Bewerberpool bei BORA? Wenn Sie sich bei BORA bewerben, die Stelle aber nicht zu Ihren Qualifikationen und persönlichen Zielen passt, nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen, unter Voraussetzung Ihres Einverständnisses, in unseren Bewerberpool auf. So können wir uns wieder mit Ihnen in Verbindung setzen, sobald eine neue Stelle ausgeschrieben wird, die zu Ihren Qualifikationen und Zielen passt. Wie wichtig ist die Erfüllung der geforderten Qualifikationen einer Stellenausschreibung? Wenn Ihre bisherige Berufserfahrung nicht vollständig auf unser gefordertes Qualifikationsprofil zutrifft, dann bewerben Sie sich bitte trotzdem. Wir prüfen jede Bewerbung eingehend und denken hier über die jeweilige Stelle hinaus. Ein Leben verläuft nicht immer geradlinig. Bitte bilden Sie daher im Lebenslauf ihre Stationen wahrheitsgetreu ab. Bei BORA steht der Mitarbeiter als Mensch im Mittelpunkt. Eine Bewerbung ist auf jeden Fall sinnvoll. HinweisUm Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

BORA Lüftungstechnik GmbH

Werde Teil der Revolution des Lebensraums Küche | BORA Karriere

BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

Praktikant/Werkstudent/Bachelor- oder Masterand (m/w/d) für den Bereich Elektronik-Entwicklung

Praktikant/Werkstudent/Bachelor- oder Masterand (m/w/d) für den Bereich Software-Entwicklung

Als regional verwurzelter Familienbetrieb beliefern wir täglich mit einem modernen Fuhrpark unsere Kunden mit Wäsche. Und nicht nur das. Wir überzeugen nicht nur mit unserem besonderen Service, sondern auch mit einer einzigartigen Logistik.In unserer hochmodernen Produktion bearbeiten täglich 600 Mitarbeiter bis zu 95 Tonnen Wäsche – und das in einer Qualität, die höchsten Ansprüchen heutiger Hygiene- und Umweltstandards gerecht wird. Starten Sie als Imageträger und Teamplayer bei Stangelmayer und tragen zum Erfolg unseres Unternehmens bei.Zur Unterstützung unseres Teams am Standort in Kolbermoor suchen wir ab sofort eine/nLKW-Fahrer / Kraftfahrer (w/m/d) in Vollzeit„Unsere Fahrer sind abends bei Ihren&nbsp;Familien zu Hause“ &nbsp;Aufgaben und Verantwortungsbereich:<ul><li>Sie beliefern mit dem LKW und einem Anhänger Ihren festen Kundenstamm mit unserer Mietwäsche</li><li>Durch die regionalen Touren zu flexiblen Arbeitszeiten sind Sie jeden Abend wieder zu Hause</li><li>Be- und Entladen der Fracht in eigener Verantwortung</li><li>Abstimmung mit dem Fuhrparkdisponenten bzgl. der Touren</li><li>Kundenorientierte Auftragsabwicklung</li><li>Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse C/CE inkl. Eintrag der Kennziffer 95 sowie eine gültige Fahrerkarte</li><li>Idealerweise mehrjährige Praxiserfahrung im LKW-Transportbereich mit Anhänger</li><li>Kundenorientierung und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Freundlichkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Nachtzuschläge, Feiertagszuschläge, Fahrerprämie pro Quartal und Jahressonderzahlung</li><li>Egym&nbsp;Wellpass&nbsp;Firmenfitness (Zuzahlung nur 15,-€),&nbsp;Essensmarken,&nbsp;Sodexo&nbsp;Benefits Pass, JobRad</li><li>Eine&nbsp;intensive&nbsp;Einarbeitung</li><li>Eine&nbsp;abwechslungsreiche&nbsp;und herausfordernde Tätigkeit mit einem hohen Maß an&nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flexible&nbsp;Arbeitszeiten&nbsp;für eine gesunde&nbsp;Work-Life-Balance</li><li>Attraktive Vergütung, betriebliche&nbsp;Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung -&nbsp;VWL Sonderzahlung</li><li>Betriebliche&nbsp;Weiterbildungen</li><li>Firmenevents&nbsp;für gemeinsame Erlebnisse (wie z.B. Sommerfest, Ausflüge oder Mitarbeiterfeiern)</li><li>Kostenlose&nbsp;Parkplätze&nbsp;und eine&nbsp;gute Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmittel</li><li>Betriebsärztliches&nbsp;Angebot (im Haus)</li></ul>„Unsere LKW-Fahrer sind abends bei Ihren&nbsp;Familien zu Hause“Allein ist man stark, gemeinsam unschlagbar! Bereit zum Durchstarten? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnissen. Die vertrauliche Behandlung ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit ihrer Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmen.Ihre Ansprechpartnerin bei uns Stephanie Deutschländer 08031 - 90 97 301 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stephanie Deutschländer Personalabteilung Recruiter Werkstraße 1 83059 Kolbermoor&nbsp; <a href="mailto:jobs@stangelmayer.com" target="_blank">jobs@stangelmayer.com</a> 080319097301 &nbsp;

Textilservice Stangelmayer

Fachkraft für Lagerlogistik bei Textilservice Stangelmayer!

Elektroniker/-in für Betriebstechnik bei Textilservice Stangelmayer!

Ausbildung bei Textilservice Stangelmayer - A saubere Sach´

LKW Fahrer / Kraftfahrer (m/w/d)

<h2>Arbeiten in Raubling </h2>In Raubling trifft Innovation auf Alpenpanorama – ein Standort voller Geschichte und Perspektive, dort wo BORA seinen Ursprung hat.<h2>Gesundheit unserer Mitarbeiter </h2>In unserer Salatbar mit Blick in die Berge gibt es kostenfrei ein gesundes Mittagessen. Wir achten auf BIO-Produkte mit regionaler Herkunft.<h2>Onboarding </h2>Unser Onboarding-Programm erleichtert den Einstieg bei BORA durch umfassende Einblicke in Abteilungen, Prozesse und die Unternehmenskultur.<h2>Potentialförderung </h2>Stärken erkennen, Kompetenzen entwickeln, Talente fördern – bei BORA schaffen wir Raum für persönliches Wachstum und gemeinsamen Erfolg. Welche Dokumente sollten bei einer aussagekräftigen Bewerbung enthalten sein? Anschreiben, Lebenslauf inkl. Foto und Zeugnisse (Ausbildung / Hochschule / Berufstätigkeit). Wie kann ich BORA meine Bewerbung zukommen lassen? Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten, würden wir Sie bitten, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins einzureichen, am besten über das Online-Bewerbungsformular. Dieses finden Sie in den jeweiligen Stellenausschreibungen. Sollte dies technisch nicht möglich sein, schicken Sie die Unterlagen an: <a href="mailto:jobs@bora.com" target="_blank">jobs@bora.com</a>. Wie lange ist der Zeitraum, um sich bei BORA für eine offene Stellenausschreibung zu bewerben? Unsere Karriereseite ist stets aktuell. Alle ausgeschriebenen Positionen sind vakant und eine Bewerbung ist über unser Online-Formular jederzeit möglich. Macht es Sinn, sich bei BORA initiativ zu bewerben? Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins. Anschließend prüfen wir Ihre Bewerbung auf eine passende Stelle in unserem Unternehmen. <a href="https://jobs.bora.com/de-de/jobs/bewerbung?jobId=31207" target="_blank">Zur Initiativbewerbung</a> Wie sieht der Bewerbungsprozess bei BORA konkret aus? Wenn Sie auf unserer Homepage eine Stellenausschreibung finden, die Sie anspricht, dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular zu. Nach dem Absenden der Online-Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Das bedeutet, Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen. Das persönliche Kennenlerngespräch findet abhängig von der jeweiligen Stelle an unserem Standort in Niederndorf oder Raubling bzw. virtuell statt. Wie läuft der Auswahlprozess bei BORA ab? Im ersten Vorstellungsgespräch nehmen in der Regel das Recruiting und der Verantwortliche aus dem Fachbereich teil. Hier ist es uns wichtig, Sie als Mensch kennenzulernen. Wo liegen Ihre Stärken und persönlichen Ziele? Wenn das Erstgespräch positiv verlaufen ist, folgt ein Zweitgespräch. Nach dem Zweitgespräch besteht häufig auch die Möglichkeit, Ihnen im Rahmen eines Probearbeitens einen ersten Einblick in den zukünftigen Arbeitsalltag/-platz zu geben und das Team kennenzulernen. Wie lange muss ein Praktikum bei BORA mindestens dauern? Praktika bei BORA sollten mindestens einen Zeitraum von 16 Wochen umfassen, gerne länger, und als Pflichtpraktika erfolgen. Dies hat den Hintergrund, dass Praktikanten bei uns die Möglichkeit haben, selbstständig zu arbeiten und auch eigene Projekte zu übernehmen. Was bedeutet der Bewerberpool bei BORA? Wenn Sie sich bei BORA bewerben, die Stelle aber nicht zu Ihren Qualifikationen und persönlichen Zielen passt, nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen, unter Voraussetzung Ihres Einverständnisses, in unseren Bewerberpool auf. So können wir uns wieder mit Ihnen in Verbindung setzen, sobald eine neue Stelle ausgeschrieben wird, die zu Ihren Qualifikationen und Zielen passt. Wie wichtig ist die Erfüllung der geforderten Qualifikationen einer Stellenausschreibung? Wenn Ihre bisherige Berufserfahrung nicht vollständig auf unser gefordertes Qualifikationsprofil zutrifft, dann bewerben Sie sich bitte trotzdem. Wir prüfen jede Bewerbung eingehend und denken hier über die jeweilige Stelle hinaus. Ein Leben verläuft nicht immer geradlinig. Bitte bilden Sie daher im Lebenslauf ihre Stationen wahrheitsgetreu ab. Bei BORA steht der Mitarbeiter als Mensch im Mittelpunkt. Eine Bewerbung ist auf jeden Fall sinnvoll. HinweisUm Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Data Engineer (m/w/d) Business Intelligence

Technischer Projektleiter (m/w/d) für Hausgeräte

Über uns
 
 Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
 <h3>
 Was Sie bei uns bewegen
 </h3>
 <ul><li>Arbeiten mit mobilen Mapping Systemen und/oder terrestrischen 3D-Laserscannern im Innen- und Außenbereich und die damit verbundene Auswertung auf entsprechenden Medien</li><li>Durchführung von Vermessungsarbeiten zur Bauabrechnung und Bestandsdokumentation</li><li>Aufmaß von Rohrleitungen und Topographie im Leitungsnetz im öffentlichen Straßenland von Berlin</li><li>Aufmaß von einfachen technischen Anlagen im Werkebereich der Berliner Wasserbetriebe</li><li>Erstellung von Übersichtsplänen und Sonderzeichnungen mit CAD-Systemen</li></ul>
 <h3>
 Das bringen Sie mit
 </h3>
 <ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Geomatiker:in und stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Vermessungstechniker:in, mit fundierter Erfahrung im Bereich Geoinformationssysteme und stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Gute Kenntnisse und Fähigkeiten mit mobilen Mapping Systemen und/oder terrestrischen 3D-Laserscannern im Innen- und Außenbereich (z. B. Allterra, Leica Geosystems, NavVis) sowie mit den entsprechenden Auswertungssystemen</li><li>Vermessungstechnische Erfahrung in der Aufnahme von Leitungssystemen (vorwiegend Druckrohr- und Freispiegelleitung)</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Freundliches Auftreten, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li></ul>
 <h3>
 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
 </h3>
 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2453465&amp;mpid=1447399&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
 <h3>
 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
 </h3>
 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/488d078a6c854aee93da3f8011d38ffd?pid=2453465&amp;mpid=1447399&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Geomatiker:in (w/m/d)

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