173 Lohnbuchhalter Jobs in der Region Innsalzach

Du bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Ausbildung, die Dir neben fundierter Theorie, praktische Erfahrungen in verschiedenen kaufmännischen Abteilungen eines Unternehmens ermöglicht? Dann ist die Ausbildung Industriekaufmann/-frau (m/w/d) bei HABA-Beton genau das richtige für Dich!

Über das UnternehmenMehr als ein Jahrhundert an Gleisbautradition trifft auf Innovationskraft, modernste Technologien und den unbändigen Willen Lösungen für unsere Kunden rund um den Globus zu entwickeln und umzusetzen. Als 360° Servicepartner in Gleisbau- und Instandhaltung sind Sicherheit, Qualität und Anwenderfreundlichkeit unser Versprechen. Die Bahn, als Inbegriff nachhaltiger und grüner Mobilität, ist die Zukunft – verstärken Sie unser Team und werden Sie ein Teil dieser Zukunft! Deine AufgabenFachliche und organisatorische Unterstützung der kaufmännischen Leitung Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen Mitwirkung bei der Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen Betreuung der Tochtergesellschaften in kaufmännischen Belangen Weiterentwicklung der Prozesse innerhalb der kaufmännischen Organisation Dein ProfilAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder Controlling Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/Steuerfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige facheinschlägige Erfahrung im kaufmännischen Bereich Selbstständige und systematische Arbeitsweise Ausgeprägtes Organisationstalent Sehr gute MS-Office-Kenntnisse insbesondere Excel Gute Englischkenntnisse Entdecke unsere Benefits Flexible Arbeitszeiten Urlaubs- & Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterkantine Homeoffice Treue- & Sonderprämien JobRad Essenszuschuss

 Ihre Karriere im Klosterhof: Management Assistenz - Organisation & Administration (m/w/d) Starten Sie durch! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte und vielseitige Management Assistenz (m/w/d) in Vollzeit. Sie sind Unterstützung der Geschäftsführung, ein Organisationstalent und tragen entscheidend dazu bei, dass unser Tagesgeschäft reibungslos läuft. Join the Klosterhof Family! Wir sind mehr als ein Team: Gästebegeisterer, Urlaubsdesigner, Entspannungs-Bringer, Genussmacher und Gesundheitsexperten. Gemeinsam schaffen wir mit Leidenschaft und Herzblut unvergessliche Erlebnisse. Werden Sie Teil unseres familiengeführten Hideaways, wo Innovation auf Inspiration trifft und Ihre Ideen zählen.   Ihre Aufgaben Terminkoordination & Zeitmanagement: Organisation des Kalenders der Geschäftsführung, Koordination von Besprechungen. Kommunikation: Selbstständige Bearbeitung von E-Mails, Anrufen und Korrespondenz. Vorbereitung & Nachbereitung: Erstellung von Meeting-Agenden, Protokollen und wichtigen Unterlagen. Buchhaltung & Controlling: Unterstützung bei Rechnungsbearbeitung, vorbereitender Buchhaltung und Zusammenarbeit mit dem Steuerberater. Organisatorische Aufgaben: Bestellwesen, Versicherungsangelegenheiten und Mahnwesen. Berichte & Präsentationen: Erstellung aussagekräftiger Entscheidungsgrundlagen. Projektmanagement: Begleitung interner Projekte, z. B. Recherche und Koordination für ein Umbauprojekt. Vertraulichkeit: Sorgfältige Verwaltung sensibler Informationen und Dokumente.   Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Hotellerie oder im Management. Diskretion, Loyalität und Professionalität: Sie gehen souverän mit sensiblen Informationen um. Hervorragende MS Office-Kenntnisse; DATEV und Protel-Erfahrung ist von Vorteil. Ausgeprägte Zahlenaffinität und Organisationstalent. Freude an Kommunikation und ein sicheres Auftreten – intern wie extern. Selbstständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen.   Wir begeistern mit Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem familiengeführten Ganzjahresbetrieb mit einer 5-Tage-Woche. Gestaltungsfreiraum: Bringen Sie Ihre Ideen ein und setzen Sie frischen Wind in Bewegung! Weiterentwicklung: Individuelles Fort- und Weiterbildungskonzept. Faire Arbeitszeiten: Elektronisches Zeiterfassungssystem. Teamzusammenhalt: Regelmäßige Team-Events und Aktivitäten. Attraktive Benefits:Verpflegung in der Mitarbeiterkantine mit Außenbereich. Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit oder Unterstützung bei der Wohnungssuche. Vergünstigungen im Klosterhof Shop, Restaurant, Bar und Wellnessbereich. Zugang zum Fitness- und Yogaraum sowie Gesundheitsleistungen im Artemacur Gesundheitszentrum. Freizeitparadies: Unzählige Freizeitmöglichkeiten im Berchtesgadener und Salzburger Land.   Wir konnten Sie begeistern? Dann freuen uns auf Ihre Bewerbung! Details zur Karriere im Klosterhof: https://www.klosterhof.de/de/karriere

#ordentlichestelle Ab dem 01.09.2025 in Vollzeit   Wir freuen uns auf Dich!  Wir haben uns nämlich auf Dich vorbereitet. Wir wissen, was Dir wichtig ist und was Du von uns erwartest. Wir wollen Dich nicht nur zum Kaufmann bzw. zur Kauffrau für Büromanagement ausbilden, wir wollen Dich auch optimal begleiten und fördern. Deine Zukunft haben wir immer im Blick und unterstützen Dich auf dem Weg zu Deinem persönlichen Traumjob. Wir sehen Dich als Individuum, akzeptieren Deine Schwächen und fördern Deine Stärken und es ist uns wichtig, Dir von Anfang an die Wertschätzung zukommen zu lassen, die Du verdient hast. Nicht nur deshalb möchten wir Deine Ausbildung bei uns in der Hauptgeschäftsstelle in Weyarn, mit unseren Wertschätzungsangeboten bestmöglich würdigen und fördern.  Wenn Du unsere Anforderungswünsche erfüllst, schick uns bitte Deine Bewerbung. Es freut uns, dass Du Dir die Zeit nimmst und wir Dich hoffentlich bald kennenlernen dürfen. Unsere Anforderungswünsche an Dich: Du hast die mittlere Reife. Du überzeugst durch Dein Interesse an kaufmännischen Fragestellungen und hast Freude am Organisieren und Planen. Zu Deinen Stärken gehören ein gutes sprachliches Ausdrucksvermögen, eine sichere Rechtschreibung sowie Geschick im Umgang mit Zahlen. Die Zusammenarbeit im Team macht Dir Spaß. Du bist zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsfreudig. Dir sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig. Unser Wertschätzungsangebot an Dich: ORDENTLICHE AUSBILDUNG Eine praxisorientierte und abwechslungsreiche dreijährige Ausbildung Eine tarifliche Ausbildungsvergütung nach AVR (Caritas) Einblicke in unterschiedliche Unternehmensbereiche eines großen karitativen Trägers Durchlaufen der verschiedenen Abteilungen:  Personalmanagement, Unternehmenskommunikation, Marketing, Recruiting, Buchhaltung, Fakturierung, Assistenz uvm. Eine sinnstiftende und wertgeschätzte Tätigkeit Besuche unserer Einrichtungen und Mitgestaltung verschiedener Projekte Beste Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss Engagierte Ausbildungsbeauftragte und ein motiviertes und unterstützendes Team Blockunterricht in der Berufsschule Miesbach bzw. München Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gehalt 1. Ausbildungsjahr: 1.218 € Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Reisen uvm. ORDENTLICHE FÖRDERUNG Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote Individuelle Fortbildungen Förderung eigenverantwortlicher Projekte Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs ORDENTLICHE ABSICHERUNG Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss ORDENTLICHE GESUNDHEIT Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing  Betriebliches Eingliederungsmanagement Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche Unternehmens- und Führungskultur –   gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen. In der zentralen Verwaltung der Ordenswerke in Weyarn bei München unterstützt ein Team von 70 Mitarbeitenden die Einrichtungen in den Bereichen Finanzen, Personal und Kommunikation. Für weitere Informationen und Fragen steht Dir Simone Feldschmidt unter der Telefonnummer:  + 49 8020906-389 gerne zur Verfügung. Bewirb Dich bequem über unser Online-Formular. Mehr dazu unter #ordentlichestelle

#ordentlichestelle Ab dem 01.09.2025 in Vollzeit Wir freuen uns auf Dich!  Wir haben uns nämlich auf Dich vorbereitet. Wir wissen, was Dir wichtig ist und was Du von uns erwartest. Wir wollen Dich nicht nur zum Kaufmann bzw. zur Kauffrau für Büromanagement ausbilden, wir wollen Dich auch optimal begleiten und fördern. Deine Zukunft haben wir immer im Blick und unterstützen Dich auf dem Weg zu Deinem persönlichen Traumjob. Wir sehen Dich als Individuum, akzeptieren Deine Schwächen und fördern Deine Stärken und es ist uns wichtig, Dir von Anfang an die Wertschätzung zukommen zu lassen, die Du verdient hast. Nicht nur deshalb möchten wir Deine Ausbildung bei uns in der Hauptgeschäftsstelle in Weyarn, mit unseren Wertschätzungsangeboten bestmöglich würdigen und fördern.  Wenn Du unsere Anforderungswünsche erfüllst, schick uns bitte Deine Bewerbung. Es freut uns, dass Du Dir die Zeit nimmst und wir Dich hoffentlich bald kennenlernen dürfen. Unsere Anforderungswünsche an Dich: Du hast die mittlere Reife. Du überzeugst durch Dein Interesse an kaufmännischen Fragestellungen und hast Freude am Organisieren und Planen. Zu Deinen Stärken gehören ein gutes sprachliches Ausdrucksvermögen, eine sichere Rechtschreibung sowie Geschick im Umgang mit Zahlen. Die Zusammenarbeit im Team macht Dir Spaß. Du bist zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsfreudig. Dir sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig. Unser Wertschätzungsangebot an Dich: ORDENTLICHE AUSBILDUNG Eine praxisorientierte und abwechslungsreiche dreijährige Ausbildung Eine tarifliche Ausbildungsvergütung nach AVR (Caritas) Einblicke in unterschiedliche Unternehmensbereiche eines großen karitativen Trägers Durchlaufen der verschiedenen Abteilungen:  Personalmanagement, Unternehmenskommunikation, Marketing, Recruiting, Buchhaltung, Fakturierung, Assistenz uvm. Eine sinnstiftende und wertgeschätzte Tätigkeit Besuche unserer Einrichtungen und Mitgestaltung verschiedener Projekte Beste Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss Engagierte Ausbildungsbeauftragte und ein motiviertes und unterstützendes Team Blockunterricht in der Berufsschule Miesbach bzw. München Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gehalt 1. Ausbildungsjahr: 1.218 € Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Reisen uvm. ORDENTLICHE FÖRDERUNG Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote Individuelle Fortbildungen Förderung eigenverantwortlicher Projekte Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs ORDENTLICHE ABSICHERUNG Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss ORDENTLICHE GESUNDHEIT Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing  Betriebliches Eingliederungsmanagement Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche Unternehmens- und Führungskultur –   gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen. In der zentralen Verwaltung der Ordenswerke in Weyarn bei München unterstützt ein Team von 70 Mitarbeitenden die Einrichtungen in den Bereichen Finanzen, Personal und Kommunikation. Für weitere Informationen und Fragen steht Dir Simone Feldschmidt unter der Telefonnummer:  + 49 8020906-389 gerne zur Verfügung. Bewirb Dich bequem über unser Online-Formular. Mehr dazu unter #ordentlichestelle

#ordentlichestelle Ab dem 01.09.2025 in Vollzeit Wir freuen uns auf Dich!  Wir haben uns nämlich auf Dich vorbereitet. Wir wissen, was Dir wichtig ist und was Du von uns erwartest. Wir wollen Dich nicht nur zum Kaufmann bzw. zur Kauffrau für Büromanagement ausbilden, wir wollen Dich auch optimal begleiten und fördern. Deine Zukunft haben wir immer im Blick und unterstützen Dich auf dem Weg zu Deinem persönlichen Traumjob. Wir sehen Dich als Individuum, akzeptieren Deine Schwächen und fördern Deine Stärken und es ist uns wichtig, Dir von Anfang an die Wertschätzung zukommen zu lassen, die Du verdient hast. Nicht nur deshalb möchten wir Deine Ausbildung bei uns in der Hauptgeschäftsstelle in Weyarn, mit unseren Wertschätzungsangeboten bestmöglich würdigen und fördern.  Wenn Du unsere Anforderungswünsche erfüllst, schick uns bitte Deine Bewerbung. Es freut uns, dass Du Dir die Zeit nimmst und wir Dich hoffentlich bald kennenlernen dürfen. Unsere Anforderungswünsche an Dich: Du hast die mittlere Reife. Du überzeugst durch Dein Interesse an kaufmännischen Fragestellungen und hast Freude am Organisieren und Planen. Zu Deinen Stärken gehören ein gutes sprachliches Ausdrucksvermögen, eine sichere Rechtschreibung sowie Geschick im Umgang mit Zahlen. Die Zusammenarbeit im Team macht Dir Spaß. Du bist zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsfreudig. Dir sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig. Unser Wertschätzungsangebot an Dich: ORDENTLICHE AUSBILDUNG Eine praxisorientierte und abwechslungsreiche dreijährige Ausbildung Eine tarifliche Ausbildungsvergütung nach AVR (Caritas) Einblicke in unterschiedliche Unternehmensbereiche eines großen karitativen Trägers Durchlaufen der verschiedenen Abteilungen:  Personalmanagement, Unternehmenskommunikation, Marketing, Recruiting, Buchhaltung, Fakturierung, Assistenz uvm. Eine sinnstiftende und wertgeschätzte Tätigkeit Besuche unserer Einrichtungen und Mitgestaltung verschiedener Projekte Beste Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss Engagierte Ausbildungsbeauftragte und ein motiviertes und unterstützendes Team Blockunterricht in der Berufsschule Miesbach bzw. München Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gehalt 1. Ausbildungsjahr: 1.218 € Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Reisen uvm. ORDENTLICHE FÖRDERUNG Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote Individuelle Fortbildungen Förderung eigenverantwortlicher Projekte Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs ORDENTLICHE ABSICHERUNG Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss ORDENTLICHE GESUNDHEIT Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing  Betriebliches Eingliederungsmanagement Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche Unternehmens- und Führungskultur –   gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen. In der zentralen Verwaltung der Ordenswerke in Weyarn bei München unterstützt ein Team von 70 Mitarbeitenden die Einrichtungen in den Bereichen Finanzen, Personal und Kommunikation. Für weitere Informationen und Fragen steht Dir Simone Feldschmidt unter der Telefonnummer:  + 49 8020906-389 gerne zur Verfügung. Bewirb Dich bequem über unser Online-Formular. Mehr dazu unter #ordentlichestelle

#ordentlichestelle Ab dem 01.09.2025 in Vollzeit Wir freuen uns auf Dich!  Wir haben uns nämlich auf Dich vorbereitet. Wir wissen, was Dir wichtig ist und was Du von uns erwartest. Wir wollen Dich nicht nur zum Kaufmann bzw. zur Kauffrau für Büromanagement ausbilden, wir wollen Dich auch optimal begleiten und fördern. Deine Zukunft haben wir immer im Blick und unterstützen Dich auf dem Weg zu Deinem persönlichen Traumjob. Wir sehen Dich als Individuum, akzeptieren Deine Schwächen und fördern Deine Stärken und es ist uns wichtig, Dir von Anfang an die Wertschätzung zukommen zu lassen, die Du verdient hast. Nicht nur deshalb möchten wir Deine Ausbildung bei uns in der Hauptgeschäftsstelle in Weyarn, mit unseren Wertschätzungsangeboten bestmöglich würdigen und fördern.  Wenn Du unsere Anforderungswünsche erfüllst, schick uns bitte Deine Bewerbung. Es freut uns, dass Du Dir die Zeit nimmst und wir Dich hoffentlich bald kennenlernen dürfen. Unsere Anforderungswünsche an Dich: Du hast die mittlere Reife. Du überzeugst durch Dein Interesse an kaufmännischen Fragestellungen und hast Freude am Organisieren und Planen. Zu Deinen Stärken gehören ein gutes sprachliches Ausdrucksvermögen, eine sichere Rechtschreibung sowie Geschick im Umgang mit Zahlen. Die Zusammenarbeit im Team macht Dir Spaß. Du bist zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsfreudig. Dir sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig. Unser Wertschätzungsangebot an Dich: ORDENTLICHE AUSBILDUNG Eine praxisorientierte und abwechslungsreiche dreijährige Ausbildung Eine tarifliche Ausbildungsvergütung nach AVR (Caritas) Einblicke in unterschiedliche Unternehmensbereiche eines großen karitativen Trägers Durchlaufen der verschiedenen Abteilungen:  Personalmanagement, Unternehmenskommunikation, Marketing, Recruiting, Buchhaltung, Fakturierung, Assistenz uvm. Eine sinnstiftende und wertgeschätzte Tätigkeit Besuche unserer Einrichtungen und Mitgestaltung verschiedener Projekte Beste Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss Engagierte Ausbildungsbeauftragte und ein motiviertes und unterstützendes Team Blockunterricht in der Berufsschule Miesbach bzw. München Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gehalt 1. Ausbildungsjahr: 1.218 € Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Reisen uvm. ORDENTLICHE FÖRDERUNG Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote Individuelle Fortbildungen Förderung eigenverantwortlicher Projekte Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs ORDENTLICHE ABSICHERUNG Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss ORDENTLICHE GESUNDHEIT Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing  Betriebliches Eingliederungsmanagement Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche Unternehmens- und Führungskultur –   gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen. In der zentralen Verwaltung der Ordenswerke in Weyarn bei München unterstützt ein Team von 70 Mitarbeitenden die Einrichtungen in den Bereichen Finanzen, Personal und Kommunikation. Für weitere Informationen und Fragen steht Dir Simone Feldschmidt unter der Telefonnummer:  + 49 8020906-389 gerne zur Verfügung. Bewirb Dich bequem über unser Online-Formular. Mehr dazu unter #ordentlichestelle

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Realschulabschluss, Fachabitur oder Abitur Gute Leistungen in Mathematik und Deutsch Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein

Für unseren Standort Kirchweidach suchen wir ab sofort zur Verstärkung des bewährten Teams eine Buchhaltungskraft im Bereich Kreditoren (Arbeitszeit nach Absprache)   Seit über 110 Jahren steht HABA Beton für Leidenschaft, nachhaltige Innovationskraft und zukunftsweisende Lösungen im Tiefbau. Unser Erfolg basiert auf der Motivation und der Einsatzbereitschaft jedes Mitgliedes des Familienunternehmens HABA Beton. Unser Ziel ist es stetig neue Chancen und Möglichkeiten zu erkennen, um so einen nachhaltigen Beitrag für die Infrastruktur der Zukunft zu gestalten. Deshalb fördern und fordern wir Eigenverantwortung und persönliches Wachstum. Kombiniert mit spannenden Tätigkeitsfeldern, verschiedenen Benefits und der Wertschätzung jeder einzelnen Leistung können wir unsere Ziele bestmöglich umsetzen. Selbstverständlich ist dieser Beruf für Mitarbeiter jeden Geschlechts (m/w/d) geeignet.

Über 4.000 Mitarbeitende sowie über 160.000 versorgte Patienten pro Jahr machen uns zu einem der größten Arbeitgeber im gesamten Chiemgau und Berchtesgadener Land. Mit rund 500 Millionen Euro investieren wir so stark in unsere Zukunft wie noch nie – in herausragende Medizin, in moderne Bauprojekte, in die Digitalisierung. Für unsere Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte haben wir ein produktives Umfeld mit gleichen Chancen für alle geschaffen. Wir begegnen Ihrer Leistung mit echter Wertschätzung, Inklusion und Diversität spielen dabei für uns eine wichtige Rolle. Ihre physische und psychische Gesundheit liegt uns ebenso am Herzen wie Ihre finanzielle Absicherung und das Fördern Ihrer individuellen Stärken, im Job und darüber hinaus. Verstärken Sie unser Klinikum Traunstein, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Sachbearbeiter (w/m/d) im Rechnungswesen – in Vollzeit. 

Ab sofort suchen wir zur Verstärkung unserer Abteilung "CURA" einen engagierten Produktmanager für unsere Service- und Wissensprodukte (m/w/d) Als Produktmanager übernimmst du Verantwortung für eines unserer Service- und Wissensprodukte. Das bedeutet, du bist Hauptansprechpartner für das Produkt, treibst die Weiterentwicklung voran, überwachst den Markterfolg und kümmerst dich um Maßnahmen zur Kundenbindung.

Eine Berufsausbildung bei BORA ermöglicht einen perfekten Einstieg in das Berufsleben. Während der dreijährigen Ausbildung durchläufst Du vielfältige Unternehmensbereiche und erwirbst nicht nur fundierte Produktkenntnisse, sondern auch einen umfassenden Einblick in die Arbeitsabläufe und Prozesse eines Industrieunternehmens. Ein Teil der Ausbildung wird an unserem international ausgerichteten Standort in Niederndorf bei Kufstein, Tirol stattfinden. Bei uns gestaltest Du deine Ausbildung aktiv durch die Teilnahme an Projekten mit. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir deinen beruflichen Weg zu gestalten!

Wir bauen. Und das seit über 80 Jahren. Mit Präzision und Leidenschaft für die Region und ganz Oberbayern. Wir suchen Teamplayer, die mit uns hoch hinaus, aber auch tief in die Erde wollen. Anpacker, die uns helfen, die Infrastruktur von morgen zu asphaltieren. Strategen, die auch beim größten Bauvorhaben nicht die Übersicht verlieren. Zur Verstärkung unseres Temas in Rosenheim suchen wir schnellstmöglich, unbefristet und in Vollzeit eine(n) MITARBEITER FÜR DEN BEREICH RECHNUNGSPRÜFUNG (M/W/D).

Zahlen sind Deine große Leidenschaft und außerdem tauchst Du gerne tief in die unterschiedlichsten Daten ein? Dir fällt es leicht, Datenbanken aufzubereiten und die wichtigsten Aussagen herauszuziehen? Du möchtest Deine Motivation dafür einsetzen, unsere Fachabteilungen zu unterstützen und strategisch voranzubringen? Du bist ein Teamplayer (m/w/d), übernimmst aber auch mit Freude selbst Verantwortung, arbeitest strukturiert aber auch konzeptionell und wünscht Dir eine abwechslungsreiche Beschäftigung in einem wachsenden Finanzbereich innerhalb der „Linster-Gruppe“?   Dann bist Du genau der oder die Richtige, um uns als (Junior) Controller (m/w/d) zu unterstützen und wir möchten Dir gerne zum nächstmöglichen Einstiegstermin eine tolle Möglichkeit – vorzugsweise in Vollzeit – anbieten.   Wer sind wir:   Das Familienunternehmen F. Linster & Co. GmbH – Edelstahlhandel ist seit 1952 auf dem Markt. Wir sind spezialisiert auf den Handel von Edelstahl. Dafür lagern ständig ca. 6.000 Tonnen und ca. 15.000 Artikel auf 25.000 m² Hallenfläche in Aschau am Inn. Unser breites Kundenspektrum reicht vom Handwerker um die Ecke, über Pharma-, Gas- und Ölunternehmen bis hin zur Lebensmittelindustrie.   Die Linster-Gruppe verfügt gemeinsam über eine mehr als 75-jährige Erfahrung in der Lagerung, Anarbeitung und Verarbeitung von Edelstahlprodukten.

Du teilst unsere Leidenschaft für Innovationen und Technologien und willst dich den Herausforderungen der Zukunft stellen? Dann komme zu FERCHAU Rosenheim: Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kund:innen in allen Technologien und für verschiedene Branchen. Ready for the next Level? Dann bist DU bei uns genau richtig!

Mitwirkung bei der Geschäftsplanung für alle Unternehmen der ROFA Gruppe Betriebswirtschaftliche Betreuung einzelner Unternehmen in der Form des Corporate-Controllings Überleitung von Local-GAAP-Abschlüssen in den Konzernstandard Vorbeitung und Dokumentation der monatlich Jourfixe-Meetings Unterstützung bei der Erstellung des internen und externen Berichtswesens Unterstützung bei Erstellung des Konzernabschlusses gemäß HGB

Die Finanzabteilung stellt für die komplette BORA-Gruppe ein zentrales Kompetenz-Center dar. Unsere Finanz-Spezialisten betreuen die verschiedenen Gesellschaften der BORA Gruppe und die jeweiligen Fachgebiete wie Debitoren-, Kreditoren-, Finanz- und Bilanzbuchhaltung bis hin zum Controlling. Auch bei Fragestellungen steuerlicher Art fungieren sie als fachlich versierte Ansprechpartner.

Werde ein SILOKING als: Einkäufer (m/w/d)   Kann alles außer Unordnung: Das Verwaltungsteam – bestehend aus Buchhaltung, Controlling, Personal und IT – sorgt dafür, dass alle Vorgänge bei SILOKING reibungslos ablaufen. Es überwindet bürokratische Hürden und kümmert sich um personelle Angelegenheiten. Darüber hinaus übernimmt es die Instandhaltung technischer Systeme.

Werde ein SILOKING als: Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)   Kann alles außer Unordnung: Das Verwaltungsteam – bestehend aus Buchhaltung, Controlling, Personal und IT – sorgt dafür, dass alle Vorgänge bei SILOKING reibungslos ablaufen. Es überwindet bürokratische Hürden und kümmert sich um personelle Angelegenheiten. Darüber hinaus übernimmt es die Instandhaltung technischer Systeme.

Zum Ausbildungsbeginn 2025 bieten wir zielstrebigen und teamfähigen jungen Menschen einen Ausbildungsplatz zum/zur: Industriekauffrau/ -mann (m/w/d) Dauer der Ausbildung: 2,5 JahreAusbildungsbeginn: 01.09.2025

Die SI Group ist ein weltweit führender Zulieferer für die Kunststoffindustrie. Wir beliefern namhafte Industriekonzerne und beschäftigen weltweit mehr als 3000 Mitarbeiter in Produktion, Forschung, Vertrieb und Verwaltung. An unserem Standort in Waldkraiburg produzieren wir Lichtschutzmittel und Antioxidantien. STARTE DEINE AUSBILDUNG als Industriekauffrau/Industriekaufmann (m/w/d) bei SI GROUP GERMANY     Als Industriekauffrau/Industriekaufmann bist du in der Verwaltung tätig und erlernst alle kaufmännischen Prozesse in unserem Unternehmen.  Du durchläufst während deiner Ausbildung die Bereiche Einkauf, Personal, Controlling, Buchhaltung, Logistik und IT und erhältst somit einen umfangreichen Einblick in unsere Unternehmensstrukturen und verschiedene Arbeitsabläufe. Bei uns sind bist du Teil eines starken Teams! Du wirst von Anfang an in verschiedene Prozesse integriert und lernst den Ausbildungsberuf vor Ort im Betrieb sowie in der Berufsschule und an überbetrieblichen Ausbildungsorten. Erfahrene Ausbilder begleiten und unterstützen dich während deiner gesamten Ausbildung.

Im Fachbereich Digitale Transformation & IT sind die Teams IT Infrastructure Services, IT Service Desk und Business Solutions beheimatet. Neben der ganzheitlichen Administration und Sicherheit unserer Systemlandschaft und dem Hard- und Software Support reicht das Aufgabenspektrum der Teams vom fachbereichsübergreifenden Process, Application und Master Data Management bis zur Steuerung der Digitalisierung sowie der digitalen Transformation. Das IT Consulting & Project Management kümmert sich darüber hinaus um die Konzepterstellung und Umsetzung komplexer IT-Projekte. Der Bereich Digitale Transformation & IT zeichnet sich durch ein starkes, aber homogenes Wachstum bei einem hervorragenden Arbeitsklima aus. Der Fokus liegt dabei auf der strategischen und operativen Weiterentwicklung aller businessrelevanten Systeme und Prozesse. Die Finanzabteilung stellt für die komplette BORA-Gruppe ein zentrales Kompetenz-Center dar. Unsere Finanz-Spezialisten betreuen die verschiedenen Gesellschaften der BORA Gruppe und die jeweiligen Fachgebiete wie Debitoren-, Kreditoren-, Finanz- und Bilanzbuchhaltung bis hin zum Controlling. Auch bei Fragestellungen steuerlicher Art fungieren sie als fachlich versierte Ansprechpartner. Die Abteilung Personalwesen ist interner Dienstleister, Servicepartner und wichtiger strategischer Berater in einem. Das Team kümmert sich in engem Austausch mit der Fachabteilung um die Personalbeschaffung, -entwicklung und -verwaltung für 16 Länder. Strategische und individuelle Personalentwicklungskonzepte sind ebenso ein fester Bestandteil unserer Personalpolitik und somit täglichen Arbeit.