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Ihre Aufgaben<ul><li>Fachkompetente und freundliche Kundenberatung</li><li>Detaillierte Planung von individuellen Küchen nach Kundenanforderung</li><li>Angebotserstellung und Kalkulation</li><li>Erstellung von Verkaufs- und Planungsunterlagen</li><li>Vorbereitung von Kundenbesuchen und Aufmaß</li><li>Auftragsabwicklung mit Bestellwesen, Terminvereinbarungen und Reklamationsbearbeitung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner/in oder vergleichbare handwerkliche Qualifikation, idealerweise mit Meistertitel</li><li>Berufserfahrung im Verkauf von Planungsküchen wünschenswert</li><li>Erfahrung im Umgang mit der Küchenplanungssoftware CARAT</li><li>Hohes Maß an Kreativität und ein gutes Gespür für Design</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Freude am Kontakt mit Kunden</li><li>Selbstständige, eigenverantwortliche und erfolgsorientierte Arbeitsweise</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

BORA Lüftungstechnik GmbH

Werde Teil der Revolution des Lebensraums Küche | BORA Karriere

BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

Schreinermeister (m/w/d)

<a href="https://company.marc-o-polo.com/de/" target="_blank"></a> Startdatum: 12.01.2026 - Praktikum - Planning, Allocation &amp; Operations - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen <h3>WER WIR SIND</h3> DON’T JUST WORK. WORK WITH US.Marc O’Polo wurde 1967 in Stockholm gegründet, basierend auf der Idee, vor allem natürliche Materialien zu verwenden. Heute ist die Marke eine führende internationale Casual Fashion Brand im Premium-Segment. Marc O’Polo Produkte stehen für Innovation, Qualität und skandinavisches Design. Geleitet werden wir dabei von unserer Verantwortung und der Mission, die nachhaltigste Version von Marc O’Polo zu sein. Unser Erfolg basiert auf individuellen Persönlichkeiten und einer starken Gemeinschaft. Arbeit bei Marc O’Polo bedeutet, sich sinnvoll einzubringen und weiterzuentwickeln. Wir setzen auf Miteinander und Anerkennung als Antrieb, damit die Zeit bei uns nachhaltig und bedeutungsvoll ist. <h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3> <ul><li>Du erstellst und bearbeitest detaillierte Auswertungen zu Umsatz, Beständen und Topsellern und trägst aktiv zu deren Weiterentwicklung bei</li><li>Die Warenbewirtschaftung der stationären Filialen (Fullprice &amp; Factory Outlet) sowie der Online-Kanäle (Onlineshop &amp; Marktplätze) unterstützt du aktiv, indem du Nachversorgungen, Umlagerungen und Reduzierungen koordinierst.</li><li>Du unterstützt bei der Vorbereitung der Umsatz- und Budgetplanung.</li></ul> <h3>WER DU BIST</h3> <ul><li>Du befindest dich im Studium der Betriebswirtschaftslehre, Bekleidungs-, Textil- oder Modemanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs und bringst somit die nötige fachliche Grundlage mit.</li><li>Mit deinen guten MS Office-Kenntnissen, insbesondere in MS Excel, gehst du souverän und effizient mit Zahlen um.</li><li>Dank deiner hohen Affinität zum Umgang mit Zahlen bist du in der Lage, präzise Auswertungen und Analysen zu erstellen.</li><li>Du zeigst eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest selbstständig sowie zuverlässig an Aufgaben und Projekten.</li><li>Mit deinen sehr guten Englischkenntnissen kannst du problemlos mit internationalen Filialen kommunizieren.</li></ul> <h3>WAS DICH ERWARTET</h3> Mobile Office &amp; Flex Work Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen. Ob im Mobile Office oder deutschlandweit in über 45 Co-Working-Locations. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander. Mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten dir maximale Flexibilität. Durch „Temporary-Teilzeit“ kannst du z. B. für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder dich anderen Themen in deinem Leben zu widmen.Workation in Europa Unser „Work from Abroad“-Programm bietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme Gestalte deinen Weg bei uns aktiv mit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Wissen rund um Nachhaltigkeit - such’s dir aus! Um dir den Start bei uns so einfach wie möglich zu machen, gibt es unser Mentoring - dein “O’Friend” unterstützt dich bei allen Fragen. Du möchtest mehr? Wir bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, sei es als Fachexpert:in oder Führungskraft.50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen, im eigenen B2B- und Onlineshop sowie in unseren Stores und Outlets. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst.Wellpass, kostenlose Sportangebote &amp; Health Support Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.(Charging) Parkplätze, Shuttle &amp; Bike-Leasing Wir möchten, dass die Anfahrt zum Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich ist. Mit dem Marc O’Polo Shuttle Bus kannst du morgens vom Bahnhof Rosenheim zum Headquarter und abends wieder zurück fahren. Wenn du selbst mit dem Auto kommst, stehen dir Parkmöglichkeiten und ausreichend E-Ladestationen direkt am Campus zur Verfügung. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasingvertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst. So bist du auch auf kürzeren Strecken umweltfreundlich und sportlich unterwegs.30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Zudem gibt es Sabbaticals oder Flexication. Das bedeutet, du kannst bis zu 20 zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr beantragen. So kannst du der Arbeit für eine Weile den Rücken kehren, um z.B. die Welt zu bereisen oder um dich deiner Familie zu widmen. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.Bistro, kostenfreie Getränke &amp; Snacks Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee &amp; Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.Unterstützung für Familien &amp; Pflegende Wir sind der Überzeugung Beruf und Privatleben müssen vereinbar sein. Marc O’Polo bietet dir verschiedene Arbeitszeitmodelle, 50 % Mobile Office und bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage für maximale Flexibilität. Auch in Teilzeit kannst du dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln! Unser EAP-Anbieter INSITE unterstützt unsere Eltern und Pflegende in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und darüber hinaus ein Sommer-Kinderferienprogramm. Für kurzfristige Kinderbetreuungsprobleme steht dir unser liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.Nachhaltiges Arbeitsumfeld Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.Mitarbeiterevents &amp; Wertschätzung besonderer Momente Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen. Hundefreundliches Büro Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen. <h3>WORAN WIR GLAUBEN</h3>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS <h3>DEIN HR KONTAKT</h3> Verena Kaser - Human Resources Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a> Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.

Marc O'Polo SE

DON'T JUST WORK. WORK WITH US.

Praktikum Merchandise Planning & Allocation m/w/d

Du liebst es, Prozesse zu optimieren und den Überblick zu behalten? Als&nbsp;Process Manager&nbsp;bei Bergzeit bist du der Dreh- und Angelpunkt für unsere Einkaufsprozesse. Dein Fokus liegt auf dem&nbsp;Purchase-to-Pay-Prozess&nbsp;– du analysierst, machst transparent und entwickelst Soll-Prozesse, die unser Buying-Team effizienter machen.
&nbsp;
Dabei arbeitest du&nbsp;schnittstellenübergreifend mit verschiedenen Bereichen zusammen und hast ein tiefes Verständnis für die gesamte Prozesskette – vom Einkauf bis zur Warenverfügbarkeit.
&nbsp;
Im nächsten Jahr wartet eine spannende Herausforderung auf dich: Das&nbsp;ERP-Update in Microsoft Dynamics NAV. Du begleitest den Rollout und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft. Außerdem treibst du die&nbsp;EDI-Weiterentwicklung voran und bringst sie zu unseren Lieferanten.
So sieht Dein Aufgabengebiet aus:
<ul>
<li>Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten&nbsp;PTP-Prozess: von der Analyse über die Optimierung bis hin zum Soll-Prozess-Design</li>
<li>Du entwickelst gemeinsam mit relevanten Stakeholdern die Einkaufsprozesse weiter und bringst neue Ideen ein</li>
<li>Du sorgst dafür, dass Struktur und Logik unserer Stammdaten im Einklang mit unseren Business-Zielen stehen</li>
<li>Du optimierst das Optimierung von Stammdaten</li>
<li>Du analysierst SLA’s und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab</li>
<li>Als&nbsp;NAV Key User Buying&nbsp;betreust und entwickelst du das System kontinuierlich weiter</li>
<li>Du treibst Automatisierungen voran (z. B. im Open to Buy &amp; Nachorderprozess)</li>
<li>Du schaffst Transparenz bei unseren Lieferanten, indem du den Überblick über georderte und zugesagte Wareneingänge sicherstellst</li>
</ul>

Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Handelsfachwirt, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Du bringst mehrjährige Erfahrung im Einkauf mit und kennst dich mit PTP-Prozessen aus</li>
<li>&nbsp;Du denkst analytisch und hast ein gutes Verständnis für Prozesse</li>
<li>Du verfügst über Kenntnisse in ERP-Systemen - idealerweise Microsoft Dynamics NAV oder Dynamics 365 Business Central</li>
<li>Du bist kommunikationsstark und ein echter Teamplayer</li>
<li>Du bringst Know-how in&nbsp;EDI-Standards&nbsp;und deren Anbindungen mit</li>
<li>Du verfügst über eine Hands-on-Mentalität und hast Lust, Dinge voranzubringen</li>
<li>Du sprichst und schreibst verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.</li>
</ul>

Das erwartet Dich bei Bergzeit:
<ul>
<li>#mehrbergzeit: Mit unserem Flexi-Prinzip kannst Du Deinen Arbeitsalltag durch unser hybrides Arbeitsmodell noch flexibler gestalten</li>
<li>#mehrsport: Du kannst bei uns mit Yoga, Rad- oder Klettertreffs mehr Sport in Dein Leben bringen. Nutze gerne unser Jobrad Leasing Programm und unseren Well-Pass Zuschuss</li>
<li>#mehrvorteile: Alle Bergzeit Mitarbeiter profitieren von Vergünstigungen im Bergzeit Shop</li>
<li>#mehrkreativität:&nbsp;Wir bieten Dir eine moderne Arbeitswelt in einer agilen Organisation</li>
<li>#mehrgenuss: Wir bieten Dir jeden Tag frischgekochte Mahlzeiten in unserer zertifizierten Bio-Kantine</li>
<li>#mehrperspektiven: In der Einarbeitung wirst Du durch einen Buddy begleitet ebenso bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote</li>
<li>#mehrhund: Bei uns ist auch Dein treuer Vierbeiner herzlich willkommen</li>
<li>#mehrerholung: Neben dem regulären Jahresurlaub von 30 Tagen kannst Dir zusätzlich bis zu vier Wochen unbezahlten Urlaub für eine längere Auszeit nehmen. Und dies alle zwei Jahre.</li>
<li>#mehrworkation: Bei uns kannst Du bis zu vier Wochen im Jahr an den schönsten Orten innerhalb der EU arbeiten</li>
<li>#mehrvorsorge: Wir denken in die Zukunft und bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>#mehrgesundheit:&nbsp;Zur Aufrechterhaltung der mentalen Gesundheit bieten wir kostenfreie, externe Sitzungen zur Vorsorge oder für persönliche Notfälle</li>
</ul>

Dein Bergzeit Kontakt
Du hast Lust auf #mehrbergzeit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Deine Bettina

Bergzeit GmbH

Warum Bergzeit?

Process Manager Buying (m/w/d) 

Deine Karriere. Deine Zukunft. Bist du ein Fan von Innovation und Technologie? Bei FERCHAU Rosenheim bieten wir dir die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig!Das ist zukünftig dein Job<ul><li>Neu- und Weiterentwicklung von HMI-Software für Maschinensteuerungen</li><li>Design und Implementierung moderner Benutzeroberflächen in C#, .NET und WPF</li><li>Zusammenarbeit mit dem Automatisierungs- und Elektrotechnik-Team</li><li>Pflege und Optimierung bestehender Softwaremodule</li><li>Absicherung des Codes durch Unittests</li><li>Nutzung von Azure DevOps, Git und Visual Studio für Teamarbeit</li><li>Mitgestaltung zukunftsweisender Features in der Maschinenbedienung</li></ul>Deine Benefits bei uns<ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz</li><li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!</li><li>Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld!</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Leidenschaft für Automatisierung und moderne Maschinenbedienung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in C# und .NET, gute Kenntnisse in WPF, Visual Studio und git</li><li>Wünschenswert: Erfahrung mit Azure DevOps</li><li>Gute Kenntnisse in PHP und typescript sind von Vorteil</li><li>Saubere, eigenverantwortliche und testgetriebene Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, technisches Verständnis und Lust auf Innovation</li></ul>Bereit für deine nächste Herausforderung? Dann lass uns keine Zeit verlieren und uns kennenlernen! Bewirb dich am besten direkt online oder per E-Mail mit der Kennziffer 60-84131-RH bei Frau Alina Hilger. Gemeinsam bringen wir Technologien auf das nächste Level! Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir das generische Maskulinum.<h4>Ansprechpartner</h4>Frau Alina HilgerJunior Talent Acquisition Specialist Fon +49 8031 4066-14 <a href="mailto:alina.hilger@ferchau.com" target="_blank">alina.hilger@ferchau.com</a><a href="https://www.ferchau.com/" target="_blank">www.ferchau.com</a>

FERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim

HMI Software-Programmierer (m/w/d)

Deine Karriere. Deine Zukunft. Bist du ein Fan von Innovation und Technologie? Bei FERCHAU Rosenheim bieten wir dir die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig!Das ist zukünftig dein Job &nbsp;Als Spezialist Stahlwasserbau verantwortest du Projektaufgaben auf Wehr- und Wasserkraftanlagen. Du bist Fachkraft rund um alle Belange Stahlwasserbauausrüstungen wie z.B. Segmentwehre, Klappen, Schütze, etc. Du nimmst maßgeblichen Einfluss auf die Ausbildung des Designs in allen Details wie der Antriebstechnik, der Dichtungsführung, der Lagerung, der Einbindung in das Bauwerk, etc. Deine typischen Aufgaben umfassen je nach Job-Schwerpunkt als Projektleiter oder Stahlwasserbau-Konstrukteur:<ul><li>Unterstützung des Vertriebs und Kalkulation von Stahlwasserbau</li><li>Mitwirkung und/oder Ausführung von Konstruktion und Design</li><li>Projektleitung und/oder Mitwirkung bei der Umsetzung von Stahlwasserbauprojekten</li><li>Ausführung und/oder Mitwirkung bei der Erfassung, Anmeldung und Durchsetzung von Nachtragsleistungen</li><li>Ausführung und/oder Mitwirkung bei der Erstellung, Pflege, Überwachung von Budgetplänen</li><li>Einweisung des Montagetrupps in deren Aufgaben</li><li>Führung von Nachunternehmern auf den Baustellen</li><li>Erstellung, Pflege, Überwachung von Budget-, Ressourcen- und Terminplänen</li><li>Kommunikation zwischen Kunden und Unternehmen</li><li>Organisation von Kundenterminen (Inbetriebnahmen, Abnahmen, Schulungen usw.)</li></ul>Deine Benefits bei uns<ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz</li><li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!</li><li>Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld!</li></ul>Das bringst du mit Im internationalen Wettbewerb lebt unsere Arbeit vom Qualitätsbewusstsein, dem Engagement und der Lernbereitschaft jedes einzelnen Mitarbeiters. Neben einem erfolgreich abgeschlossenen technischen/ wirtschaftlichen Studium bzw. Technikerausbildung (oder einer vergleichbaren Qualifikation) erwarten wir von dir:<ul><li>mehrjährige Erfahrung/Referenzen im Stahlwasserbau</li><li>Reisebereitschaft im Rahmen der Notwendigkeit der zu erfüllenden jeweiligen Aufgabe</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Bereit für deine nächste Herausforderung? Dann lass uns keine Zeit verlieren und uns kennenlernen! Bewirb dich am besten direkt online oder per E-Mail mit der Kennziffer 76-73788-RH bei Laura. Gemeinsam bringen wir Technologien auf das nächste Level!

Stahlwasserbau Spezialist Projektleitung/­Konstruktion (m/w/d)

WER WIR SINDWir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service.Uns verbindet die Leidenschaft für innovative und nachhaltige Mode, hochwertige und natürliche Materialien und ausgezeichnetes Design.Wir lassen unsere Kund:innen in die Lifestyle-Welt von Marc O’Polo eintauchen, bieten ihnen den besten Service.Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen – wir arbeiten freundschaftlich zusammen, um unsere Ziele zu erreichen, tauschen uns aus und feiern unsere Erfolge.Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle Entscheidungen mit ein.Wir finden, es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot und die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu. WAS DU BEWIRKEN KANNST <ul><li>Du leitest einen Marc O'Polo Store und bietest deinen Kund:innen ein besonderes Shopping-Erlebnis – von der ansprechenden Warenpräsentation bis zur umfassenden Beratung und Betreuung.</li><li>In Meetings briefst du deine Mitarbeiter:innen, delegierst To-dos und stärkst den Team-Spirit.</li><li>Du sorgst nicht nur für die Einhaltung der Arbeitsabläufe, sondern verbesserst sie auf Grundlage von kennzahlenbasierten Analysen (KPIs).</li><li>Auch Inventuren und Eventplanung fallen in deinen Aufgabenbereich.</li><li>Als Teamleitung kümmerst du dich um das Onboarding und Coaching deiner Mitarbeiter:innen, die Rekrutierung neuer Teammitglieder:innen sowie die Personalkosten und die Personaleinsatzplanung.</li></ul> WER DU BIST <ul><li>Kommunikation ist deine Stärke, du bist offen und gehst gerne auf Menschen zu.</li><li>Management bedeutet für dich, durch gute Organisation zu den Unternehmenszielen beizutragen.</li><li>Für dein Team bist du ein Vorbild – du schaust nicht zu, sondern packst selbst mit an.</li><li>Du handelst zielgerichtet und dienstleistungsorientiert, dabei verlierst du nie den Überblick.</li><li>Du hast Führungserfahrung und bereits mehrere Jahre im Fashion-Bereich gearbeitet.</li><li>CRM oder RFID, Office oder Microsoft Teams, Touchpads oder Kassensystem – du bist technikaffin und hast ein digitales Mindset.</li><li>Wochenendarbeit passt zu dir und deinem Lifestyle.</li><li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse.</li></ul> WAS DICH ERWARTET <ul><li>Weiterbildung</li><li>Finanzielle Benefits</li><li>Gesundheit &amp; Sport</li><li>Nachhaltiges Arbeitsumfeld</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jana Tönnissen Hofgartenstraße 1 83071 Stephanskirchen <a href="mailto:JanaToennissen@marc-o-polo.com" target="_blank">JanaToennissen@marc-o-polo.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jana Tönnissen Hofgartenstraße 1 83071 Stephanskirchen <a href="mailto:JanaToennissen@marc-o-polo.com" target="_blank">JanaToennissen@marc-o-polo.com</a>

Filialleiter Outlet Bernau m/w/d

<a href="https://company.marc-o-polo.com/de/" target="_blank"></a> Startdatum: 01.09.2026 - Vollzeit - Ausbildung HQ - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen <h3>WER WIR SIND</h3> DON’T JUST WORK. WORK WITH US.Marc O’Polo wurde 1967 in Stockholm gegründet, basierend auf der Idee, vor allem natürliche Materialien zu verwenden. Heute ist die Marke eine führende internationale Casual Fashion Brand im Premium-Segment. Marc O’Polo Produkte stehen für Innovation, Qualität und skandinavisches Design. Geleitet werden wir dabei von unserer Verantwortung und der Mission, die nachhaltigste Version von Marc O’Polo zu sein. Unser Erfolg basiert auf individuellen Persönlichkeiten und einer starken Gemeinschaft. Arbeit bei Marc O’Polo bedeutet, sich sinnvoll einzubringen und weiterzuentwickeln. Wir setzen auf Miteinander und Anerkennung als Antrieb, damit die Zeit bei uns nachhaltig und bedeutungsvoll ist. <h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3> <ul><li>Nähen der Kollektion unter Berücksichtigung verschiedener Verarbeitungstechniken und Nutzung von Spezialmaschinen</li><li>Einblicke in die Konzeption Kollektionsentwicklung im Design und Produktion / Einkauf</li><li>Qualitätsmanagement / Wareneingang</li><li>Schnittgestaltung und Konstruktion</li></ul> <h3>WER DU BIST</h3> <ul><li>Qualifizierender Hauptschulabschluss / Mittlere Reife</li><li>Idealerweise erste Erfahrungen/Praktika im Bereich Modeschneiderei</li><li>Gute Noten in Deutsch, Mathematik, Kunst und Werken</li><li>Gutes handwerkliches Geschick, hohe Kreativität sowie Spaß am Umgang mit Mode</li></ul> <h3>WAS DICH ERWARTET</h3> Mobile Office &amp; Flex Work Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das heißt: Wenn möglich &amp; betrieblich sinnvoll, kannst du bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit im Mobile Office arbeiten. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander.50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit rund 50% Rabatt einkaufen. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Gerne bezuschussen wir deinen Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl. Neben der Bezuschussung für Lehrmaterialien erhältst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Wellpass, kostenlose Sportangebote &amp; Health Support Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerk EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.Trainings &amp; E-Learnings Deine Weiterbildung liegt uns am Herzen. Ob Kollektions- oder Verkaufstrainings, Fachwissen zu Marc O’Polo Produkten oder Nachhaltigkeit - um die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und Teams in den Stores kümmern sich unsere Retail Sales Trainer:innen. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Persönlichkeitsentwicklung - such’s Dir aus! Darüber hinaus kannst du die digitale Lernplattform LinkedIn Learning nutzen - egal ob beruflich oder persönlich.30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.Bistro, kostenfreie Getränke &amp; Snacks Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee &amp; Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.Nachhaltiges Arbeitsumfeld Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.Mitarbeiterevents &amp; Wertschätzung besonderer Momente Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit Dir! Zum runden Geburtstag überreichen wir Dir ein kleines Präsent zu Deinem besonderen Tag. Neben diesen Feierlichkeiten bietet Marc O’Polo auch verschiedene Teambuilding-Events und spannende Azubiprojekte an. Unsere Events sind darauf ausgelegt, das Gemeinschaftsgefühl und die Zusammenarbeit zu stärken.Hundefreundliches Büro Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen. <h3>WORAN WIR GLAUBEN</h3>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS <h3>DEIN HR KONTAKT</h3> Verena Kaser - Human Resources Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a> Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.

Ausbildung zum/zur Textil- und Modeschneider/in m/w/d

Marc O’Polo – 1967 gegründet in Stockholm. Basierend auf der Idee, vor allem natürliche Materialien zu verwenden, ist die Marke heute eine führende internationale Casual Fashion Brand im Premium Segment. Marc O’Polo Produkte der Divisionen Marc O’Polo Modern Casual, Marc O’Polo DENIM, Marc O’Polo SHOES, Marc O’Polo ACCESSOIERS, Marc O’Polo LEGWEAR und der Lizenzen BODYWEAR, BEACHWEAR, EYEWEAR, HOME und JUNIOR stehen für Innovation, Qualität und skandinavisches Design. Sustainability bestimmt das tägliche Handeln mit dem Ziel, eine nachhaltige Marke zu sein.Die Marc O’Polo SE sitzt in Stephanskirchen / Deutschland und ist in über 40 Ländern über eigene Online-Shops erhältlich. Rund 2.300 Handels- und Franchisepartner sowie eigene Stores repräsentieren die Marke national und international in 60 Ländern. Das Unternehmen beschäftigt rund 2.000 Mitarbeitende weltweit und zählt seit vielen Jahren zu den TOP Arbeitgebern der Branche. 2021 und 2022 belegte Marc O’Polo beim renommierten Branchenranking „Working in Fashion“ des Branchenmagazins TextilWirtschaft den 2. Platz. WAS DU BEWIRKEN KANNST <ul><li>Du unterstützt aktiv in der operativen Betreuung unserer B2B Partner.</li><li>Du bearbeitest Kundenanfragen sowohl telefonisch als auch per E-Mail und fungierst als wichtige Schnittstelle im Unternehmen, um eine effiziente Abwicklung aller Anfragen zu gewährleisten.</li><li>Du lernst den Umgang mit modernen digitalen Tools, behältst den Überblick über den Kundenstamm, das Auftragsmanagement, den Warenfluss sowie die Bestandskontrollen und unterstützt bei Verkaufsanalysen und Inventuren.</li><li>Dein Interesse am Vertrieb ermöglicht es dir, erste Handlungsempfehlungen zu erarbeiten und unser Team bei der Umsetzung zu unterstützen.</li><li>Du bist begeistert von Prozessen, lernst unsere Abläufe umfassend kennen, analysierst sie und arbeitest daran, mögliche Optimierungen vorzuschlagen und umzusetzen.</li></ul> WER DU BIST <ul><li>Du befindest dich in einem betriebswirtschaftlichen Studium oder hast dies bzw. eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Dein ausgezeichnetes analytisches Verständnis und eine rasche Auffassungsgabe helfen dir, Prozessabläufe und technische Fragestellungen rasch zu begreifen.</li><li>Microsoft Office, insbesondere PowerPoint und Excel, beherrschst Du sehr gut.</li><li>Du hast Spaß daran, moderne digitale Tools und agile Arbeitsmethoden zu nutzen.</li><li>Du arbeitest gerne strukturiert und eigenständig und bringst eine starke Problemlösungsorientierung mit.</li><li>Mündlich wie schriftlich verfügst du über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Der Kunde steht stets im Fokus deines Handelns.</li><li>Du beherrschst die englische und deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift.</li><li>Der bevorzugte Zeitraum für das Praktikum liegt bei mindestens 6 Monaten, eine anschließende Übernahme ist nicht ausgeschlossen.</li></ul> WAS DICH ERWARTET <ul><li>Flexibles Arbeiten</li><li>Weiterbildung</li><li>Finanzielle Benefits</li><li>Gesundheit &amp; Sport</li><li>Bistro</li><li>Nachhaltiges Arbeitsumfeld</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Verena Kaser Human Resources Coordinator Talent Acquisition Hofgartenstraße 1 83071 Stephanskirchen <a href="mailto:verenakaser@marc-o-polo.com" target="_blank">verenakaser@marc-o-polo.com</a>

Praktikum B2B Partner & Customer Management m/w/d

So sieht Dein Aufgabengebiet aus:
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<li>Du führst fachlich und disziplinarisch das fünfköpfige Customer Guidance Team.</li>
<li>Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung der digitalen Beratungsqualität entlang der Customer Journey.</li>
<li>Du optimierst kontinuierlich die Customer Journey und die Onsite Experience gemeinsam mit deinem Team.</li>
<li>Du steuerst unseren Content crossfunktional und setzt Qualitätsstandards.</li>
<li>Du identifizierst und bewertest neue Technologien, insbesondere in den Bereichen KI, Automatisierung sowie Personalisierung und Segmentierung.</li>
<li>Du bündelst relevante Insights durch aktiven Austausch mit internen Stakeholdern.</li>
<li>Du treibst kontinuierliche Veränderungsprozesse im Team voran.</li>
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Das bringst Du mit:
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<li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, E-Commerce oder eine vergleichbare Ausbildung.</li>
<li>Du konntest mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen digitale Beratung, Customer Guidance, Projektmanagement sowie Führung sammeln.</li>
<li>Du besitzt einen agilen Führungsstil und den Wunsch, dein Team weiterzuentwickeln.</li>
<li>Du arbeitest strukturiert, analytisch, zuverlässig und eigenverantwortlich.</li>
<li>Du bringst eine hohe Affinität für Outdoor- und Bergsport sowie das entsprechende Sortiment mit.</li>
<li>Du verfügst über fundiertes Vertriebs- und Beratungs-Know-how.</li>
<li>Du verfügst über Kenntnisse im Bereich UX Design und bringst Research-Expertise mit.</li>
<li>Du hast exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office.</li>
<li>Du verfügst über Kenntnisse im Bereich UX Design und bringst Research-Expertise mit.</li>
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Das erwartet Dich bei Bergzeit:
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<li>#mehrbergzeit: Mit unserem Flexi-Prinzip kannst Du Deinen Arbeitsalltag durch unser hybrides Arbeitsmodell noch flexibler gestalten</li>
<li>#mehrsport: Du kannst bei uns mit Yoga, Rad- oder Klettertreffs mehr Sport in Dein Leben bringen. Nutze gerne unser Jobrad Leasing Programm und unseren Well-Pass Zuschuss</li>
<li>#mehrvorteile: Alle Bergzeit Mitarbeiter profitieren von Vergünstigungen im Bergzeit Shop</li>
<li>#mehrkreativität:&nbsp;Wir bieten Dir eine moderne Arbeitswelt in einer agilen Organisation</li>
<li>#mehrgenuss: Wir bieten Dir jeden Tag frischgekochte Mahlzeiten in unserer zertifizierten Bio-Kantine</li>
<li>#mehrperspektiven: In der Einarbeitung wirst Du durch einen Buddy begleitet ebenso bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote</li>
<li>#mehrhund: Bei uns ist auch Dein treuer Vierbeiner herzlich willkommen</li>
<li>#mehrerholung: Neben dem regulären Jahresurlaub von 30 Tagen kannst Dir zusätzlich bis zu vier Wochen unbezahlten Urlaub für eine längere Auszeit nehmen. Und dies alle zwei Jahre.</li>
<li>#mehrworkation: Bei uns kannst Du bis zu vier Wochen im Jahr an den schönsten Orten innerhalb der EU arbeiten</li>
<li>#mehrvorsorge: Wir denken in die Zukunft und bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>#mehrgesundheit:&nbsp;Zur Aufrechterhaltung der mentalen Gesundheit bieten wir kostenfreie, externe Sitzungen zur Vorsorge oder für persönliche Notfälle</li>
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Dein Bergzeit Kontakt
Du hast Lust auf #mehrbergzeit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Dein Filip

Teamlead Customer Guidance/ User Experience (m/w/d) 

Automobilkauffrau (m/w/d)Kaufmann/frau Büromanagemnet (m/w/d)Bei Turbo denkst du daran, beruflich Gas zu geben? In jedem SEAT/CUPRA steckt nicht nur wegweisendes Design und modernste Technologie, sondern auch die Lebensfreude und Kreativität Barcelonas – unsere Heimatstadt. Mit dieser einzigartigen Verbindung aus Dynamik, Inspiration und Innovation begeistern wir unsere Kunden. Bist du bereit uns zu begeistern? Dann bewirb dich jetzt! Als mittelständisches Unternehmen mit einer familiären Atmosphäre, flachen Hierarchien und einem dynamischen Team, steht die Autowelt Beer GmbH &amp; Co. KG als motivierter Arbeitgeber für eine erfolgreiche Zukunft der Marken SEAT und CUPRA. #DeineAufgaben &nbsp;Autoverkauf im Bereich Neu- und GebrauchtwagenInzahlungnahme von GebrauchtwägenAbschluss von Leasing- und FinanzierungsverträgenKaufverträge für den BarverkaufVersicherungen abschließenVorbereitung der Aufträge für den ServicebereichKundenbetreuung und Information&nbsp;Allgemeine administrative Tätigkeiten Das bringst Du mit! &nbsp;Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im AutomobilhandelGute EDV-Kenntnisse, MS Office Kenntnisseein freundliches und offenes Auftreten sowie ein hohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit, Organisationstalent und EinfühlungsvermögenFreude am Umgang mit KundenEigeninitiative und SelbstständigkeitDann bist DU bei uns genau RICHTIG! #Freudichauf.. &nbsp;einen unbefristeten Arbeitsvertrag&nbsp;ein sehr gutes Betriebsklima&nbsp;eine leistungsgerechte Bezahlung&nbsp;einen vielseitigen Job&nbsp;einen krisensicheren Job&nbsp;die schöne Lage am Waginger See&nbsp;gute Anbindungsmöglichkeiten mit Bahn und Bus von Traunstein nach Waging Worauf wartest du? &nbsp;Bewirb dich jetzt! Bitte sende deine Bewerbung an unsere E-Mail (siehe Facebook, Instagram oder Webseite) oder melde dich einfach telefonisch unter 08681 / 9660&nbsp;&nbsp;#autoweltbeer #Vertragshändler #waging #jobangebot #Werkstatt #kfzmeisterbetrieb #teamCUPRA #teamSEAT #kommzuunsinsteam Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thomas Beer Am Höllenbach 20 83329 Waging am See&nbsp; <a href="mailto:thomas.beer@seat-beer.de" target="_blank">thomas.beer@seat-beer.de</a> 08681/9660 &nbsp;

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