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Du hast ein Händchen für Organisation und liebst den Kundenkontakt? Dann bist du bei uns genau richtig!Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Lackier- und Karosseriearbeiten suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit.On top: EUR 500 Wechselprämie! Deine Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Freundlicher Empfang und kompetente Betreuung unserer Kunden</li><li>Annahme und Abwicklung von Aufträgen rund um Lackier- und Karosseriearbeiten</li><li>Detaillierte Aufnahme von Kundenwünschen und Fahrzeugschäden</li><li>Koordination der Aufträge zwischen Kunden, Werkstatt und Lackiererei</li><li>Erstellung von Kostenvoranschlägen und Abstimmung mit Versicherungen</li><li>Unterstützung bei der Terminplanung und allgemeinen administrativen Aufgaben</li></ul> Dein Profil: &nbsp;<ul><li>Idealerweise Erfahrung im Bereich Fahrzeugannahme, Kundenservice oder Werkstatt</li><li>Technisches Grundverständnis, insbesondere im Bereich Lackierung und Karosserie (Quereinsteiger willkommen!)</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und ein professionelles Auftreten</li><li>Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen (z. B. MS Office)</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Einen sicheren und krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen</li><li>Ein dynamisches und motiviertes Team</li><li>Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Freundliches Betriebsklima in einem familiengeführten Unternehmen&nbsp;</li><li>Übertarifliche Vergütung&nbsp;</li><li>Sonderzahlungen wie z.B. Urlaubs-/ Weihnachtsgeld</li><li>Parkplätze</li></ul> &nbsp;Haben wir Dein Interesse geweckt?Du möchtest in einem dynamischen, inhabergeführten und mittelständischen Unternehmen arbeiten?Dann bewirb Dich gerne per E-Mail&nbsp;<a href="mailto:office@auto-raschke.de" target="_blank">office@auto-raschke.de</a>&nbsp;oder komm einfach persönlich bei uns vorbei.Wir freuen uns auf Dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Korbinian Raschke Geschäftsführer Industriestraße 14 83278 Traunstein&nbsp; <a href="mailto:office@auto-raschke.de" target="_blank">office@auto-raschke.de</a> +49 861 2052 &nbsp;

Firma Raschke GmbH

Mitarbeiter (w/m/d) für die Annahme im Lackier- und Karosseriebereich

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Sachbearbeiter (m/w/d) im Kfz-Service für Garantie/Kulanzabwicklung in Voll-/Teilzeit &nbsp;Als renommiertes Autohaus mit höchsten Ansprüchen an Qualität und Service suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten Gewährleistungssachbearbeiter (m/w/d). In dieser Position sind Sie eine wichtige Schnittstelle zwischen Werkstatt, Service und Hersteller - mit dem Ziel, unsere Kunden kompetent und lösungsorientiert zu betreuen. &nbsp;Deine Aufgaben:<ul><li>Bearbeitung und Abwicklung von Garantie- und Kulanzfällen nach Herstellervorgaben&nbsp;</li><li>Prüfung und Dokumentation der Vorgänge in den Herstellerportalen und internen Systemen</li><li>Kommunikation mit Herstellern, Versicherungen und internen Abteilungen</li><li>Unterstützung der Serviceberatung bei Fragen zu Garantie und Kulanz</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Automobilbereich (z.B. Mechatroniker / Serviceberater / Automobilkaufman (m/w/d))</li><li>Erfahrung im Bereich Garantie/Kulanzabwicklung von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office sowie in DMS-Systemen z.B. Cross</li><li>Strukturierte, gewissenhafte und lösungsorientierte &nbsp;Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke&nbsp;</li></ul>Das bieten wir: &nbsp;<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen familiengeführten Autohaus mit starken Marken</li><li>Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Lease a Bike</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, u.v.m</li></ul> Interesse geweckt ? Dann sende Deine vollständige Bewerbung an :Autohaus Gartner GmbH &amp; Co. KGz. Hd. Angelika Gartner-NeugebauerRosenheimer Str. 2283549 Eiselfing bei WasserburgOder per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:angelika.gartner@autohaus-gartner.de" target="_blank">angelika.gartner@autohaus-gartner.de</a>Oder nutze unser online-Bewerbungsformular.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Angelika Gartner-Neugebauer Geschäftsführung Rosenheimer Str. 22 83549 Eiselfing bei Wasserburg&nbsp; <a href="mailto:angelika.gartner@autohaus-gartner.de" target="_blank">angelika.gartner@autohaus-gartner.de</a> 08071 / 92030 &nbsp;

Autohaus Gartner GmbH & Co.KG

Sachbearbeiter (m/w/d) im Kfz-Service für Garantie/Kulanzabwicklung in Voll-/Teilzeit

Als&nbsp;Mitarbeiter (w/m/d) im Büro, Gutachten und Kalkulation&nbsp;in unserem Büro bist Du eine zentrale Schnittstelle zwischen Werkstatt und Kunden.Du hast die Chance, Deine analytischen, organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten in einem engagierten Team einzubringen und unsere Kunden durch Deine Expertise optimal zu betreuen.Wir bieten Dir eine herausfordernde Position, in der Du Dein technisches Verständnis und Deine Zahlenaffinität optimal einsetzen kannst.On top: EUR 500 Wechselprämie! Deine Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Kalkulationserstellung und Gutachten: Erfassung von Reparaturumfängen, Erstellung von Kalkulationen (z. B. Carisma oder Audatex) und Erstellen von Gutachten.</li><li>Schadensabwicklung: Ansprechpartner für Versicherungen, Kunden und Gutachter. Erstellung von Kostenvoranschlägen sowie Schadensprotokollen.</li><li>Kundenberatung: Betreuung unserer Kunden während des gesamten Reparaturprozesses. Du bist die erste Anlaufstelle für Fragen zu Kosten, Reparaturdauer und Ablauf.</li><li>Koordination und Organisation: Abstimmung mit externen Dienstleistern (z. B. Teilelieferanten oder Sachverständigen) und effiziente Terminplanung.</li><li>Verwaltungsaufgaben: Unterstützung der Geschäftsleitung bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben, vorbereitende Buchhaltung sowie gelegentliche Unterstützung bei Marketingmaßnahmen.</li></ul> Dein Profil: &nbsp;<ul><li>Zahlenexperte: Du hast Erfahrung in der Erstellung von Kalkulationen und Gutachten, idealerweise mit Softwarelösungen wie z.B. Carisma.</li><li>Technisches Verständnis: Kenntnisse im Bereich Karosserie/ KFZ sind von Vorteil. Du bist sicher im Umgang mit technischen Begriffen.</li><li>Organisationstalent: Du koordinierst Termine und Abläufe effizient und strukturiert.</li><li>Kundenorientierung: Professionelles und freundliches Auftreten ist für Dich selbstverständlich.</li><li>Kommunikationsstärke: Du hast eine ausgeprägte Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären.</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit: Du bist belastbar in hektischen Situationen und flexibel bei kurzfristigen Änderungen.</li><li>Deutschkenntnisse: Sehr gut in Wort und Schrift.</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Einen sicheren und krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen</li><li>Ein dynamisches und motiviertes Team</li><li>Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Freundliches Betriebsklima in einem familiengeführten Unternehmen&nbsp;</li><li>Übertarifliche Vergütung&nbsp;</li><li>Sonderzahlungen wie z.B. Urlaubs-/ Weihnachtsgeld</li><li>Parkplätze</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt?Du möchtest in einem dynamischen, inhabergeführten und mittelständischen Unternehmen arbeiten?Dann bewirb Dich gerne per E-Mail&nbsp;<a href="mailto:office@auto-raschke.de" target="_blank">office@auto-raschke.de</a>&nbsp;oder komm einfach persönlich bei uns vorbei.Wir freuen uns auf Dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Korbinian Raschke Geschäftsführer Industriestraße 14 83278 Traunstein&nbsp; <a href="mailto:office@auto-raschke.de" target="_blank">office@auto-raschke.de</a> +49 861 2052 &nbsp;

Mitarbeiter (w/m/d) im Büro, Gutachten und Kalkulation

Deine AufgabenAls Elternzeitvertretung (vorerst auf 2 ​Jahre befristet) suchen wir eine Verstärkung als Teamleitung im Marketing. &nbsp;<ul><li>Als Teamleitung Marketing übernimmst du die fachliche und operative Führung und Weiterentwicklung unseres Marketing-Teams (vier Mitarbeiterinnen).</li><li>Dabei bringst du dein fachliches Know-how in eigenen Projekten ein und unterstützt das Team bei der Planung und Umsetzung des gesamten Marketing-Mix (wie Kampagnen, Veranstaltungen, POS-Maßnahmen, Corporate Publishing Projekte, Werbemittel, SEO/SEA, Social Media….) – online wie offline.</li><li>In Abstimmung mit der Abteilungs- und Geschäftsleitung entwickelst, planst und setzt du die Marken- und Marketingstrategie der Gruppe und aller Gruppen-Marken um und stellst einen einheitlichen Markentauftritt sicher.&nbsp;</li><li>Gleichzeitig behältst du das Budget und die Erfolgskontrolle der Maßnahmen für deinen Verantwortungsbereich stets im Blick.</li><li>Du hältst regelmäßigen Austausch mit internen Schnittstellen wie Geschäftsführung, Vertrieb, HR und Einkauf sowie mit externen Agenturen, um einen reibungslosen Ablauf und den Erfolg unserer Kampagnen und Markenauftritte sicherzustellen.</li><li>Du betreust Auszubildenden und Praktikant:innen in deinem Bereich und unterstützt sie dabei, ein umfassendes Verständnis für alle Bereiche des Marketing-Mix und die gelebten Prozesse in unserem Team zu erhalten.</li><li>Kurzum bringst du als fachlich versierte Teamleitung operative wie strategische Marketingprozesse voran, verantwortest eigene Projekte und sorgst mit deiner „Freude am Tun“ dafür, dass unsere UEP im täglichen Arbeiten spürbar gelebt wird.</li></ul>Dein Profil<ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Marketing, Marketingkommunikation, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im Pharma-, Gesundheits- oder Handelsumfeld mit.&nbsp;</li><li>Im besten Fall hast du bereits kleine Teams geführt und überzeugst durch einen kooperativen Führungsstil sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.</li><li>Du kombinierst strategisches, konzeptionelles Denken mit hands-on Mentalität und hast Erfahrung in digitalen Marketingkanälen und modernen Analyse-Tools.</li><li>Deine ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeiten zeichnen dich ebenso aus wie deine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Organisationskompetenz</li><li>Du hast Freude daran, dein fachliches und persönliches Know-how einzusetzen, unser Gruppenmarketing nachhaltig mit Kreativität, Innovationsfreude, unternehmerischem Verständnis – kurz mit echter „Freude am Tun“ - weiterzuentwickeln.</li></ul>Unser AngebotDas erwartet dich bei der eurimGROUP: &nbsp;<ul><li>Bei uns ist Spaß an der Arbeit genauso wichtig, wie die gemeinsame und erfolgreiche Umsetzung unserer Projekte</li><li>Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Individueller Onboarding-Plan nur für dich, damit der Anfang leicht fällt</li><li>Abwechslungsreiches und eigenständiges Arbeiten in einem motivierten Team</li><li>Eine attraktive Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie 30 Tagen Urlaub pro Jahr&nbsp;</li><li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit &amp; Überstundenmodell) inkl. Homeoffice&nbsp;</li><li>Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, familiengeführten Unternehmen</li><li>Betriebsinterne Kantine mit täglich frisch gekochten Gerichten</li><li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Firmenevents, wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teilnahme an saisonalen Events, Sportveranstaltungen, uvm.</li></ul><a href="https://eurimgroup.jobs.personio.de/job/2444508?language=de&amp;display=de#apply" target="_blank">Auf diese Stelle bewerben</a>Über unsDeine größte Familie. Eure Eurim.Wir sind nicht nur ein großer, stabiler und sicherer Arbeitgeber, sondern vor allem eine große Familie, die ihre Mitarbeiter:innen so wertschätzt, wie sie sind. Aus diesem Grund ist uns Spaß an der Arbeit genauso wichtig wie ein gutes Gehalt, super Chancen zur Weiterentwicklung und ein sauberer und sicherer Arbeitsplatz unter Freundinnen und Freunden.

EurimPharm Verwaltungs-GmbH & Co Beteiligungs-KG

Teamleitung Marketing (w/m/x)

Customer Success &amp; Project Manager | Rosenheim | Vollzeit oder Teilzeit (80-100%) | ab sofort<h2>Kennst du das?</h2>Du arbeitest in einem Unternehmen und bist frustriert von endlosen Abstimmungsschleifen, übertriebener Bürokratie und dem Gefühl, dass deine Meinung eh keinen interessiert. Jeden Tag über eine Stunde Pendelzeit. Jede Entscheidung braucht drei Freigaben. Deine Ideen? Versanden irgendwo zwischen Meeting und nächstem Meeting. Entwicklungsperspektive? Unklar. Und du fragst dich: Muss das so sein?&nbsp;Nein. Definitiv nicht.<h2>Wir sind easylearn</h2>Ein unabhängiges Softwareunternehmen mit Wurzeln in der Schweiz und 50+ Mitarbeitern. Wir entwickeln eine Lernplattform für betriebliche Weiterbildung und wachsen kontinuierlich. Unsere Kunden reichen vom Mittelständler bis zum Konzern. In der Schweiz bereits Marktführer, streben wir dies nun auch im gesamten DACH-Raum an.Warum wir anders sind: Keine Konzernstrukturen. Keine Beratungsbude mit 200% Auslastung und Burnout-Garantie. Kein Bullshit-Bingo. Stattdessen: Vertrauen, Eigenverantwortung und die Überzeugung, dass gute Arbeit auch Spaß machen darf.Wir suchen einen Projektmanager (m/w/d), der eigenverantwortlich Kundenprojekte leitet, von der ersten Analyse bis zum erfolgreichen Go-Live.<h2>Was dich erwartet (ungeschönt)</h2>Die Rolle: Du bist der Dreh- und Angelpunkt für deine Kunden. Du analysierst ihre Prozesse, entwickelst Lösungen und setzt sie gemeinsam mit ihnen um. Du führst Workshops durch, schulst Anwender und begleitest Go-Lives. Du triffst Entscheidungen – selbst. Ohne zehn Rückfragen an irgendjemanden. Konkret:<ul><li>Eigenverantwortliche Leitung von Implementierungsprojekten (du steuerst, du entscheidest)</li><li>Workshops, Schulungen und Go-Lives beim Kunden vor Ort (ca. 40-50% Reisetätigkeit, 2-4 Tage am Stück)</li><li>Analyse von Kundenprozessen, Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen</li><li>Präsentation bei Geschäftsführern, HR-Leitern, IT-Abteilungen</li></ul>Klartext: Du bist viel beim Kunden unterwegs. Wenn du lieber nur remote arbeiten willst, ist das hier die falsche Stelle. Wenn du aber den direkten Kontakt liebst und gerne siehst, wie deine Lösungen ankommen – dann passt´s.<h2>Was du mitbringen solltest</h2>Fachlich:<ul><li>Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, HR, Projektmanagement) oder vergleichbar</li><li>Mind. 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Software-/IT-Projekten</li><li>Technisches Grundverständnis (IT-Architekturen, Schnittstellen, APIs – du musst kein Entwickler sein, aber verstehen, wovon die Rede ist)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul>Persönlich:<ul><li>Du willst Verantwortung übernehmen und selbst entscheiden – ohne jeden Schritt absegnen zu müssen</li><li>Du stellst Kundenbedürfnisse in den Mittelpunkt und findest pragmatische Lösungen</li><li>Du kannst komplexe Themen so erklären, dass sie jeder versteht</li><li>Du behältst auch bei parallelen Projekten den Überblick</li><li>Reisen (2-4 Tage am Stück) stresst dich nicht, sondern gehört für dich zum Job dazu</li><li>Du bist wissbegierig und willst dich weiterentwickeln – fachlich und persönlich</li></ul><h2>Was wir bieten (ohne Bullshit)</h2>Eigenverantwortung – wirklich Du steuerst deine Projekte selbst. Keine endlosen Freigabeschleifen. Keine Mikromanagement-Kultur. Du triffst Entscheidungen, wir vertrauen dir.Jahresarbeitszeitmodell – echte Flexibilität Intensive Projektwochen? Kein Problem. Danach gleichst du mit ruhigeren Phasen aus. Mal früher Feierabend oder einen Freitag freinehmen? Selbstverständlich. 30 Tage Urlaub.Hybrides Arbeiten: Unser Büro ist in Rosenheim. Wenn du aus der Region kommst: perfekt, kurze Wege. Wenn nicht: Bitte nur bewerben, wenn du bereit bist, hierher zu ziehen oder zu pendeln. An Homeoffice-Tagen arbeitest du, wo du willst.Langfristige Perspektive Unbefristeter Vertrag. Weiterbildungsbudget. Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind kein Exit-getriebenes Start-up und kein Konzern mit ständigen Restrukturierungen. Wir wachsen kontinuierlich und planen langfristig.Ein Team, das funktioniert! Durchschnittsalter: Mitte 30. Fluktuation: minimal – die meisten sind seit Jahren dabei. Warum? Weil die Kultur stimmt. Flache Hierarchien (nicht nur auf dem Papier), offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung.P.S.: Wenn du bis hierhin gelesen hast und denkst "Ja, genau so etwas suche ich".&nbsp; Dann bewirb dich. Wir freuen uns auf dich.<h2>Klingt gut? Dann lass uns reden.</h2>Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich über den obenstehenden “Bewerben”-Button ein. Dieser führt dich zu unserem zentralen Bewerbungsportal.Neben einem aussagekräftigen Motivationsschreiben freuen wir uns über deinen Lebenslauf und ggf. deine Zeugnisse.Fragen vorab?&nbsp; Marius Auer&nbsp; Head of Customer Success Management&nbsp; 📞 +49 8031 3530 8811&nbsp; ✉️&nbsp;<a href="mailto:marius.auer@easylearn.de" target="_blank">marius.auer@easylearn.de</a>

easylearn schweiz ag

easylearn Deutschland GmbH

easylearn als Arbeitgeber - Jetzt deine Karriere starten

Projektmanager Kundenbetreuung & Implementierung (m/w/d)

<h3>Ihr Aufgabengebiet</h3><ul><li>Weiterentwicklung der Finanzstrukturen der 3CON Ländergesellschaften USA, Mexiko, China sowie auf 3CON Group-Ebene</li><li>Koordination, Erstellung, Analyse und Kommentierung von Monats- und Jahres-Abschlüssen</li><li>Erarbeitung von Ad-hoc-Analysen und Sonderprojekten für das 3CON Management</li><li>Weitere Automatisierung der Abschlussprozesse in den verschiedenen Ländergesellschaften</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von internen und externen Richtlinien und Vorschriften auf Länderebene</li><li>Sparringpartner für die Geschäftsführer und Finanzleiter der 3CON Ländergesellschaften</li><li>Unterstützung beim Liquiditätsmanagement der 3CON Group</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Betreuung der SAP-Systemlandschaft</li><li>Operative Unterstützung der lokalen Finanzteams im Tagesgeschäft</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene höhere wirtschaftliche Ausbildung (Uni, FH, HAK o. dgl.)</li><li>Erfahrung im Controlling in einem Industrieunternehmen</li><li>Buchhaltungserfahrung von Vorteil</li><li>Hervorragende Excel-Anwenderkenntnisse</li><li>Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung und in SAP, HGB/UGB/IFRS-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift, Spanisch- oder Chinesisch-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Analytisches und strategisches Denken, kommunikative Persönlichkeit, interkulturelle Kompetenz</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld</li><li>Top moderne Arbeitsumgebung und unter ergonomischen Kriterien optimierte Arbeitsplätze</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für mehr Freiheit und persönliche Entfaltung</li><li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsoptionen</li><li>Möglichkeit Auslandserfahrung in unseren Werken Mexiko, China und USA zu sammeln</li><li>Einzigartiges Betriebsrestaurant mit feinsten, frisch aus regionalen Zutaten zubereiteten Speisen, zu besonders günstigen Preisen</li><li>Regelmäßige Teambuilding-, Sport- und Just-for-Fun-Events</li><li>Exklusive 3CON-Mitarbeiter-Rabatte und -Sonderkonditionen bei verschiedensten Partnerfirmen wie Bikeleasing, Inntaler Logistik-Park Tankstelle, Hagebaumarkt u. v. m.</li><li>3CON Health Center mit Betriebsarzt und hausinternem Sport-, Heilmassage- und Lymphdrainageangebot (50 % der Kosten für Massagebehandlungen übernimmt die Firma 3CON)</li><li>Sonderprämien für Auslandseinsätze u. v. m.</li></ul> ENTLOHNUNG: Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag im Metallgewerbe. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. &nbsp;

3CON Anlagenbau GmbH

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3CON Group Controller (M/W/D)

<h2>Leiter Steuer und Finanzen (m/w/d)</h2><h3>Überblick</h3><ul><li>Standort: Wasserburg am Inn</li><li>Beschäftigungsart: Vollzeit</li></ul><h2>Über uns</h2>Erfahrung, exzellentes Know-how, großes Engagement und Zuverlässigkeit zeichnen die Zosseder GmbH aus. Erdbewegungen und Tiefbau, Abbruch und Demontage, Entsorgung und Recycling sowie Abwasser und Kanal – um diese vielfältigen Geschäftsfelder abzudecken, gehören mittlerweile mehr als 350 Mitarbeiter zur Unternehmensfamilie Zosseder. Als ein etabliertes, wachstumsstarkes Unternehmen mit regionaler Verwurzelung &nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und strategisch denkende Führungspersönlichkeit für den Bereich Finanzen und Steuern.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung der Finanzabteilung und Steuerplanung</li><li>Leitung und Weiterentwicklung der Abläufe in der Buchhaltung sowie der Finanz- und Liquiditätssteuerung</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Verantwortung für Budgetplanung, Forecasting und Kostencontrolling</li><li>Beratung der Geschäftsführung und Fachabteilungen in steuerrechtlichen und finanzwirtschaftlichen Fragestellungen</li><li>Optimierung und Ausbau interner Kontroll- und Steuerungssysteme</li><li>Koordination und Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern sowie internen Abteilungen</li><li>Steuerung des Liquiditätsmanagements und der Finanzierung, einschließlich Pflege von Bankbeziehungen</li><li>Identifikation und Beantragung relevanter Fördermittel</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen, Controlling oder Steuern – alternativ: Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in, Steuerberater/in o. Ä.</li><li>Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht sowie in der Bilanzierung nach HGB</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Zahlenverständnis und Prozessdenken</li><li>Strukturiertes, zielorientiertes Arbeiten und überzeugende Kommunikationsstärke</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Führungserfahrung</li><li>Idealerweise Branchenerfahrung im Bau- oder Entsorgungsgewerbe</li></ul><h2>Wir bieten&nbsp;</h2><ul><li>Einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungsweg</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten, mittelständischen Unternehmen in attraktiver Lage zwischen München und Salzburg</li><li>Leistungsgerechte Vergütung sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Betriebsarzt</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Fortbildung/Weiterbildung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Aufmerksamkeiten (Obstkorb &amp; Snacks)</li><li>Arbeitgeberwohnung/Werkswohnung</li><li>Betriebssportangebote/Fitnessstudios</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>per Mail unter:<a href="mailto:bewerbung@zosseder.de" target="_blank">bewerbung@zosseder.de</a>postalisch:&nbsp;Zosseder GmbHzu Hd. Herr Michael WeißSpielberg 183549 Eiselfing&nbsp;

Zosseder GmbH

Zosseder - Karriere

Leiter Steuer und Finanzen (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Konzern-Controlling (m/w/d),&nbsp;der unser Controlling zukunftsorientiert weiterentwickelt und die digitale Transformation aktiv mitgestaltet.<h3> Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld</h3><ul><li>Verantwortung, Steuerung und Weiterentwicklung des konzernweiten Controllings inkl. Reporting, Planung und Forecasting</li><li>Verantwortliche Leitung, Koordination und Konsolidierung des jährlichen Budget- und Forecast-Prozesses in enger Abstimmung mit der Konzernleitung</li><li>Gestaltung und Implementierung digitaler Controlling-Prozesse und -Tools sowie Aufbau und Pflege eines integrierten Controlling-Systems und von BI-Systemen zur optimalen Vernetzung von Holding und Divisionen</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Konzerncontrolling in der Holding</li><li>Steuerung und Koordination aller Konzerncontrolling-Aktivitäten auf Gruppenebene (Kunststoff &amp; Metall)</li><li>Verantwortung für die Erstellung und Konsolidierung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (inkl. Plan/Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen)</li><li>Erarbeitung von Management-Reports, Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung</li><li>Sicherstellung der Qualität der dezentralen Berichterstattung und Konsistenz mit dem Konzernreporting</li><li>Entwicklung und Harmonisierung von Reporting-Standards und betriebswirtschaftlichen KPI-Systemen für die Gruppe</li><li>Unterstützung bei strategischen Projekten der Holding (z. B. Investitionen, M&amp;A, Business Reviews)</li><li>Leitung von Projekten zur Prozessoptimierung, Digitalisierung und Effizienzsteigerung im Controlling;&nbsp;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Finanz- und Controlling-Abteilungen der Sparten Kunststoff &amp; Metall sowie weiteren zentralen Bereichen</li><li>Identifikation und Bewertung von Optimierungspotenzialen in Prozessen und Strukturen</li></ul><h3>Einblicke in Ihre Kompetenzen</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen</li><li>Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Konzerncontrolling, idealerweise in einem Industrieunternehmen</li><li>Nachweisliche Führungserfahrung im Controlling- oder Finanzumfeld</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit ERP- und BI-Systemen, ergänzt durch exzellente MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint)</li><li>Analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge adressatengerecht aufzubereiten</li></ul><h3>Einblicke in unsere Kompetenzen</h3><ul><li>Schlüsselrolle &amp; Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Position in einem international aufgestellten Industrieunternehmen&nbsp;</li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze</li><li>Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechte Vergütung, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen) sowie ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Soziale Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Gesundheit &amp; Fitness: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille</li><li>Team &amp; Arbeitsumfeld: Ein motiviertes Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein attraktives, stabiles Arbeitsumfeld</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Weitere Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits), begünstigtes Leasing eines M1-Bikes</li></ul><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 9000-2025-000694 an <a href="linkTo_UnCryptMailto('ocknvq,dgygtdwpiBhtkvbogkgt0eqo');">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.Ihre AnsprechpartnerinFrau Gunda Heimbuchner Head of HR Fritzmeier GroupForststr. 2 85653 Aying <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> +49 8095 60

Fritzmeier Holding

Teamleiter Konzern-Controlling (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Director IT &amp; Data Management (m/w/d),&nbsp;der die digitale Transformation maßgeblich vorantreibt und die IT als Enabler für unsere Unternehmensprozesse positioniert.<h3> Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld</h3><ul><li>Strategische und operative Gesamtverantwortung für die IT der Unternehmensgruppe</li><li>Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung</li><li>Planung und Durchführung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten</li><li>Evaluierung und Einführung neuer Technologien und Softwarelösungen</li><li>Sicherstellung eines stabilen, sicheren und effizienten IT-Betriebs (Server, Netzwerke, Cloud, Endgeräte)</li><li>Leitung der Ablösung der AS/400-Systemlandschaft und Integration in SAP S/4 HANA</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-Systemen inkl. Schnittstellenmanagement</li><li>Aufbau und Pflege von IT-Governance, Sicherheits- und Compliance-Strukturen (inkl. DSGVO)</li><li>Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen</li><li>Leitung und Steuerung von IT-Projekten inkl. Ressourcen-, Termin- und Budgetverantwortung</li><li>Einführung von Backup-, Monitoring- und Disaster-Recovery-Konzepten</li><li>Verantwortung für IT-Sicherheit und Risikomanagement</li><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung des IT-Teams sowie Steuerung externer Partner</li><li>Personalplanung, Recruiting und Kompetenzaufbau im IT-Bereich</li><li>Planung, Kontrolle und Optimierung des IT-Budgets</li></ul><h3>Einblicke in Ihre Kompetenzen</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Funktion, idealerweise im industriellen Umfeld (Metall/Kunststoff)</li><li>Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, IT-Architekturen, Cloud-Technologien und IT-Security</li><li>Einschlägige Erfahrung mit den Anforderungen, Prozessen und Auditverfahren nach TISAX, idealerweise in der Implementierung, Betreuung oder Zertifizierung von Informationssicherheitsmanagementsystemen gemäß TISAX-Standards</li><li>Praktische Erfahrung mit SAP (Produktion, Materialwirtschaft, Controlling, Einkauf) und Legacy-Systemen (AS/400)</li><li>Nachweisbare Expertise im Projektmanagement (klassisch und agil) und Change Management</li><li>Führungserfahrung sowie Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu entwickeln und Veränderungen erfolgreich umzusetzen</li><li>Analytisches, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten mit hoher Entscheidungsstärke und Hands-on-Mentalität</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse, Reisebereitschaft innerhalb Europas</li></ul><h3>Einblicke in unsere Kompetenzen</h3><ul><li>Schlüsselrolle &amp; Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Position in einem international aufgestellten Industrieunternehmen mit der Möglichkeit, die digitale Transformation maßgeblich zu gestalten</li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze</li><li>Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechte Vergütung, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen) sowie ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Soziale Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Gesundheit &amp; Fitness: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille</li><li>Team &amp; Arbeitsumfeld: Ein motiviertes Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein attraktives, stabiles Arbeitsumfeld</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Weitere Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits), begünstigtes Leasing eines M1-Bikes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 9000-2025-000693 an <a href="https://rosenheimjobs.de/job/linkTo_UnCryptMailto('ocknvq,dgygtdwpiBhtkvbogkgt0eqo');" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.Ihre AnsprechpartnerinFrau Gunda Heimbuchner Head of HR Fritzmeier GroupForststr. 2 85653 Aying <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> +49 8095 60

Director IT & Data Management (m/w/d)

Vielseitige Aufgaben mit PerspektiveDie Firma ITU ist ein mittelständiges, familiengeführtes und innovatives&nbsp;Unternehmen in der zweiten Generation. Wir bieten unsere Dienstleistungen im Tank- und Industrieanlagenbau mit Schwerpunkt&nbsp;Umweltschutz&nbsp;an.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Unternehmensstandort in Rechtmehring einen Schweißer / Rohrschweißer / Rohrleitungsmonteur / Heizungsbaumonteur (m/w/d). Dabei brauchen wir Ihre Unterstützung – Ihre Aufgaben: <ul><li>Schweißen von Rohrleitungen nach technischen Zeichnungen und Vorgaben</li><li>Durchführung von Schweißarbeiten in verschiedenen Positionen und Verfahren (z.B. WIG, MAG, E-Hand)</li><li>Prüfung und Vorbereitung der Schweißnähte</li><li>Qualitätskontrolle der Schweißverbindungen</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften</li></ul> Damit überzeugen Sie uns – Ihre Qualifikation: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Rohrschweißer oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Rohrleitungsbau</li><li>Kenntnisse in verschiedenen Schweißverfahren (WIG, MAG, E-Hand)</li><li>Gültige Schweißerprüfungen nach DIN EN ISO 9606-1 von Vorteil</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Persönliches Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Reisebereitschaft/Übernachtungsbereitschaft</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Das wird Sie überzeugen – Unser Angebot: <ul><li>Sie erwartet ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>ein sympathisches und motiviertes Team sowie eine umfassende und gezielte Einarbeitung</li><li>ein modernes Arbeitsumfeld und offene Arbeitsatmosphäre</li><li>flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>kostenfreie Getränkeversorgung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>JobRad</li></ul> Wir brauchen Sie! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrem möglichen Eintrittsdatum.Bitte senden Sie diese an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@itu-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@itu-gmbh.de</a>.Innovative Tank- und Umweltschutzsysteme GmbHAlois AnetsbergerWeikering 883569 VogtareuthTel.: 0171 809 1407<a href="http://www.itu-gmbh.de" target="_blank">www.itu-gmbh.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Alois Anetsberger Geschäftsführer Weikering 83569 Vogtareuth <a href="mailto:itu.anetsberger@t-online.de" target="_blank">itu.anetsberger@t-online.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Alois Anetsberger Geschäftsführer Weikering 83569 Vogtareuth <a href="mailto:itu.anetsberger@t-online.de" target="_blank">itu.anetsberger@t-online.de</a>

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