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<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du betreust unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Onboarding bis zum Offboarding – und stehst ihnen als Ansprechperson bei personalrelevanten Anliegen zur Seite.</li><li>Du erstellst Verträge, Bescheinigungen und Zeugnisse, pflegst unsere Personalakten sowie unser HR-System und übernimmst die allgemeine Korrespondenz im Tagesgeschäft.</li><li>Du führst die Lohnabrechnung durch, pflegst die abrechnungsrelevanten Daten und kümmerst Dich um unsere betrieblichen Zusatzleistungen und Benefits.</li><li>Du veröffentlichst Stellenausschreibungen, betreust unsere Stellenportale und koordinierst das Bewerbermanagement. Gemeinsam im Team entwickelst Du unseren Außenauftritt als Arbeitgeber weiter.</li><li>Du arbeitest aktiv an vielfältigen HR-Projekten mit und bringst eigene Impulse zur Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit ein.</li><li>Du unterstütz unsere Führungskräfte und die Geschäftsleitung in personalrelevanten Fragestellungen, z.B. zu arbeitsrechtlichen Themen, Feedbackprozessen oder in der täglichen Personalarbeit.</li><li>Du koordinierst externe Dienstleister wie z.B. den Steuerberater, Weiterbildungsanbieter oder arbeitsrechtliche Berater und fungierst als Schnittstelle für eine effiziente Zusammenarbeit.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen Studienabschluss mit Schwerpunkt Personal und konntest bereits praktische Erfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln.</li><li>Du bringst Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie der Personaladministration, Lohnabrechnung und im Recruiting mit.</li><li>Du arbeitest sicher mit MS Office und hast idealerweise bereits mit einem digitalen Personalmanagementsystem und DATEV Lohn &amp; Gehalt gearbeitet. Du begegnest digitalen Tools und neuen Technologien offen und lösungsorientiert.</li><li>Du zeichnest Dich durch ein professionelles, empathisches Auftreten aus, kommunizierst klar und auf Augenhöhe und gehst vertraulich mit sensiblen Informationen um.</li><li>Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich. Dabei behältst Du auch bei parallelen Aufgaben den Überblick und Prioritäten im Bick.</li><li>Du packst mit an, denkst mit und verstehst Dich als Dienstleister für Mitarbeitende und Führungskräfte gleichermaßen.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einen&nbsp;unbefristeten Arbeitsvertrag&nbsp;mit&nbsp;attraktiver Vergütung und Sonderzahlungen</li><li>Eine&nbsp;vielseitige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit regelmäßiger fachlicher Weiterbildung</li><li>Individuelle betriebliche Benefits, sowie die Förderung von Fort- und Weiterbildung</li><li>Eine umfangreiche&nbsp;und individuelle Einarbeitung</li><li>Mitgliedschaft mit Premiumvertrag im Fitnessstudio, egym Wellpass, Job Rad Leasing, betriebliche Altersvorsorge, freie Heiß- und Kaltgetränke</li><li>Gemeinsame Firmenevents,&nbsp;wie Weihnachtsfeier und Sommerfest</li><li>Eine&nbsp;offene Unternehmenskultur&nbsp;mit&nbsp;flachen Hierarchien&nbsp;in einem&nbsp;familiengeführten Unternehmen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

1 Geschäftsleitung, Management, Beratung Job