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<h2>Personalbetreuer / Personalreferent (m/w/d)</h2><p>Wir freuen uns, dass Sie an den Adelholzener Alpenquellen als Arbeitgeber interessiert sind. Mit unserer breit gefächerten und attraktiven Produktpalette gehören wir zu den führenden Mineralbrunnen Deutschlands. Um unser Team im Personalmanagement weiter auszubauen und neue Impulse zu setzen, schaffen wir eine weitere Stelle und suchen dafür zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalbetreuer / Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit.</p><h3><br>Aufgaben: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</h3><ul><li>Planung, Organisation und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses von der Personalanforderung bis zur Einstellung sowie Begleitung im Onboarding</li><li>Erstellen von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Kündigungen sowie Vertrags- und Entgeltveränderungen</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende der zugewiesenen Betreuungsbereiche sowie unsere Personaldienstleister/Partner</li><li>Konstruktive Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften und dem Betriebsrat</li><li>Koordination, Einhaltung und Umsetzung betrieblicher Prozesse und Richtlinien</li><li>Überwachung des professionellen Ablaufs der HR-Prozesse sowie deren kontinuierliche Optimierung</li><li>Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten sowie die dazugehörige Erstellung von Analysen, Auswertungen, Dokumentationen und Präsentationen</li></ul><h3>Anforderungen: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Industrieumfeld mit Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau (m/w/d) oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement – alternativ eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige sowie einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise in einem Industrieunternehmen</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, verbunden mit einem souveränen und gewinnenden Auftreten</li><li>Hohe Sozialkompetenz sowie ein gutes Gespür im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern</li><li>Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li><li>Starkes Organisationstalent, Eigeninitiative und eine strukturierte, verbindliche Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit HR-Softwarelösungen</li></ul><p>Wir bieten Ihnen vielfältige Perspektiven in einem nachhaltig wirtschaftenden Unternehmen sowie ein attraktives Vergütungsmodell. Profitieren Sie darüber hinaus von umfangreichen Möglichkeiten einer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung sowie einem angenehmen Betriebsklima. Langjährige, engagierte Mitarbeiter sind nicht nur für unseren Erfolg verantwortlich, sondern Sinnbild der gelebten Unternehmensphilosophie. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte.</p><p>Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.<br>&nbsp;</p><h3>Ansprechpartner:</h3><p>Manfred Stifter<br><a href="mailto:manfred.stifter@adelholzener.de" target="_blank">manfred.stifter@adelholzener.de</a></p><p>08662 62-344</p>

Adelholzener Alpenquellen GmbH

Adelholzener TV Spot 2021 - 46 Sekunden

Personalbetreuer / Personalreferent (m/w/d)

<h2>Personalreferent (m/w/d)</h2><p>Voll- oder Teilzeit, hybrides Arbeiten</p><h3>Benefits:</h3><p>Betriebliche Altersvorsorge, EGYM Wellpass, Essenszulage, Firmenhandy, Firmenlaptop, Flexible Arbeitszeiten, gutes Betriebsklima und nette Kollegen, Homeoffice, Leasingfahrrad, Zuschuss Kinderbetreuungskosten, attraktive Vergütung</p><h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Steuerung des Recruitingprozesses</li><li>operative Personalbetreuung vom Ein- bis zum Austritt</li><li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrechtlichen Fragestellungen</li><li>Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen</li><li>Zuarbeit im Rahmen der monatlichen Gehaltsabrechnung für die interne Abrechnungsstelle</li><li>Pflege der digitalen Personalakten</li><li>Erstellung von Auswertungen und Statistiken&nbsp;</li><li>Mitarbeit in aktuellen Projekten</li></ul><h3>Anforderungen: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</h3><ul><li>abgeschlossene kaufm. Ausbildung, idealerweise mit Fortbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) oder Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR</li><li>arbeitsrechtliche Kenntnisse</li><li>zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li></ul><h3>Ansprechpartner:</h3><p><br>Name: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><p>Angela Köhler</p><p>E-Mail-Adresse:</p><p><a href="mailto:a.koehler@salus-klinik.de" target="_blank">a.koehler@salus-klinik.de</a></p><p>Telefon: &nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><p>08651/708-177</p>

Hautklinik Salus Gesundheitszentrum Bad Reichenhall

Personalreferent (m/w/d)

2 Jobs als Personalkauffrau / Personalkaufmann (m/w/d) in der Region Innsalzach