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Innovationen voranbringen - Ihr Aufgabengebiet &nbsp;<ul><li>Sie sind für die termin- und qualitätsgerechte Bearbeitung von Fertigungsaufträgen zuständig.</li><li>Das selbstständige Bedienen und Einrichten unserer hochmodernen Maschinen und Anlagen gehört zu Ihren Aufgaben.</li><li>Sie übernehmen die Werkzeugwechsel, sowie die vorgeschriebenen Bediener-Wartungsarbeiten an unseren Anlagen.</li><li>Sie führen die Werkerselbstprüfung der Produkte gemäß den Schörghuber Verfahrens-, Arbeits- und Prüfanweisungen nach DIN EN ISO 9001 durch.</li><li>Sie prüfen die Qualität der hergestellten Teile und sind für die Reinigung und Pflege der Anlagen verantwortlich.</li></ul> Bodenständig und erfolgreich – Deshalb passen Sie zu uns: &nbsp;<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene gewerblich/technische/handwerkliche Berufsausbildung aus den Bereichen Holzverarbeitung, Lackierung oder Metallverarbeitung.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Umgang mit CNC-Maschinen unabhängig von der Branche (bspw. holz- oder metallverarbeitende Industrie).</li><li>Sie verfügen über eine selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Qualitätsbewusstsein.</li><li>Ihre Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus.</li></ul> Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Sie auch? &nbsp;<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job garantiert einen optimalen Einstieg.</li><li>Sie erwartet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team.</li><li>Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus.</li><li>Profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen und der Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Franziska Forster Personalreferentin <a href="mailto:franziska.forster@schoerghuber.de" target="_blank">franziska.forster@schoerghuber.de</a> 08636503200 &nbsp;

Schörghuber Spezialtüren KG

Duales Studium Holztechnik Holztechniker Holztechnikerin Beruf | Schörghuber Spezialtüren KG

Ausbildung Industriekaufmann Industriekauffrau Beruf | Schörghuber Spezialtüren KG

Ausbildung Schreiner Schreinerin Tischler Tischlerin Beruf | Schörghuber Spezialtüren KG

Ausbildung Holzmechaniker Holzmechanikerin Schreinerin Beruf | Schörghuber Spezialtüren KG

Maschinenführer m/w/d

<h2>#NutzDasPotenzial</h2>Nach über 40 Jahren hat sich auch bei uns einiges verändert, nur nicht unsere Bodenständigkeit, der familiäre Zusammenhalt und ein offener und ehrlicher Umgang miteinander.Damit Du Dich auch schnell im #teamnutz zurechtfindest, erwartet Dich eine top moderne technische Ausrüstung, Kolleginnen und Kollegen, die dich von Tag 1 an miteinbeziehen und immer ein offenes Ohr für Dich haben. Neben abwechslungsreichen Tätigkeitsfeldern auf mal größeren und kleineren Baustellen, bieten wir Dir eine faire und angemessene Vergütung sowie Prämien nach Projektabschlüssen.Wir suchen echte Macher, die anpacken – wir suchen Dich!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Personalreferent / Personalfachkraft (m/w/d)<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Ansprechpartner/in für Mitarbeitende in personal-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtsrelevanten Fragen&nbsp;</li><li>Aktive Mitwirkung an der Umsetzung von Projekten und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse&nbsp;&nbsp;</li><li>Administration und Abwicklung aller Themen rund um die kaufmännische Ausbildung&nbsp;</li><li>Travelmanagement und Auslandsmeldungen&nbsp;&nbsp;</li><li>Verwaltung der HR-Datenbanken und das Zeitwirtschafts-System sowie die Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung&nbsp;</li><li>Bearbeitung administrativer Vorgänge im Bereich HR vom Eintritt bis zum Austritt, z.B. Erstellen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen, etc.&nbsp;</li><li>Sicherstellung der richtigen und fristgerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung&nbsp;</li></ul><h2>Deine Qualifikationen:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung und/oder Weiterbildung im Bereich Personaladministration; AdA-Schein von Vorteil&nbsp;</li><li>Kommunikationsstark, kontaktfreudig und sicheres Auftreten mit sehr guten Umgangsformen&nbsp;</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und Prozessdenken&nbsp;</li><li>Durchsetzungsvermögen im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen</li><li>Lern- und Fortbildungsbereitschaft&nbsp;</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Englischkenntnisse)&nbsp;</li><li>Sehr gute PC-Kenntnisse&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Kantine</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Betriebsarzt</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Firmenwagen</li><li>Coaching</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeitenden Empfehlungsprogramm</li><li>Lademöglichkeiten für die-E-PKW</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Aufmerksamkeiten (Obstkorb &amp; Snacks)</li><li>Kaffee &amp; Getränke</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schick uns Deine Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@nutz.com" target="_blank">bewerbung@nutz.com</a>.</h2>

Nutz GmbH

Die Nutz GmbH - Technik aus einer Hand

Nutz Gebäudeautomation mit enVision Buildings

Personalreferent / Personalfachkraft (m/w/d)

Über das UnternehmenMehr als ein Jahrhundert an Gleisbautradition trifft auf Innovationskraft, modernste Technologien und den unbändigen Willen, Lösungen für unsere Kunden rund um den Globus zu entwickeln und umzusetzen. Als 360° Servicepartner in Gleisbau und Schieneninstandhaltung sind Sicherheit, Qualität und Anwenderfreundlichkeit unser Versprechen. Die Bahn als Inbegriff nachhaltiger und grüner Mobilität ist die Zukunft – verstärke unser Team und gestalte diese Zukunft mit! Deine Aufgaben<ul><li>Eigenständige Steuerung von Recruitingprozessen vom Erstkontakt bis zum Onboarding</li><li>Konzeption und Umsetzung von crossmedialen Recruitingkampagnen</li><li>Fachlich versierter Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in HR-relevanten Fragen</li><li>Schnittstelle zu externen Dienstleistern und internen Fachabteilungen</li><li>Mitwirken beim Aufbau der Bereiche Personalentwicklung und Talent Management</li><li>Proaktive Mitgestaltung der Arbeitgebermarke ROBEL</li><li>Mitwirkung in operativen wie strategischen HR-Projekten</li><li>Betreuung von Sonderthemen (z.B. Mitarbeiter-App)</li></ul> Dein Profil<ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, idealerweise mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Fokus auf Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding</li><li>Social Media Affinität</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Proaktivität, Teamgeist und Kreativität</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, auch stilistisch</li></ul> Entdecke unsere Benefits <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeiterkantine </li> <li> Homeoffice </li> <li> Treue- &amp; Sonderprämien </li> <li> JobRad </li> <li> Essenszuschuss </li> </ul>

ROBEL Bahnbaumaschinen GmbH

Bring' deine Karriere auf Schiene - Get your career on track!

Ausbildung bei ROBEL - Da will ich hin!

Gerhard Enzinger - #facesofrobel I

Personalreferent Recruiting & Employer Branding (m/w/d) 

Über das UnternehmenMehr als ein Jahrhundert an Gleisbautradition trifft auf Innovationskraft, modernste Technologien und den unbändigen Willen, Lösungen für unsere Kunden rund um den Globus zu entwickeln und umzusetzen. Als 360° Servicepartner in Gleisbau und Schieneninstandhaltung sind Sicherheit, Qualität und Anwenderfreundlichkeit unser Versprechen. Die Bahn als Inbegriff nachhaltiger und grüner Mobilität ist die Zukunft – verstärke unser Team und gestalte diese Zukunft mit! Deine Aufgaben<ul><li>Abwicklung der Entgeltabrechnung im definierten Betreuungskreis</li><li>Fachlich versierter Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in HR-relevanten Fragen</li><li>Schnittstelle zu Behörden, Krankenkassen, Finanzämtern und Versicherungen</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen und Individualvereinbarungen</li><li>Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li><li>Durchführung von Mitarbeitergesprächen zu individuellen Themen</li><li>Unterstützung in der Zeitwirtschaft</li><li>Mitwirkung in operativen wie strategischen HR-Projekten</li><li>Betreuung von Sonderthemen</li></ul> Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann/-frau) Oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich</li><li>Gute Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherung- und Arbeitsrecht</li><li>Solider Umgang mit EDV-Systemen (MS-Office, DATEV, ProAlpha)</li><li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li></ul> Entdecke unsere Benefits <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeiterkantine </li> <li> Homeoffice </li> <li> Treue- &amp; Sonderprämien </li> <li> JobRad </li> <li> Essenszuschuss </li> </ul>

Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)

Über das UnternehmenMehr als ein Jahrhundert an Gleisbautradition trifft auf Innovationskraft, modernste Technologien und den unbändigen Willen, Lösungen für unsere Kunden rund um den Globus zu entwickeln und umzusetzen. Als 360° Servicepartner in Gleisbau und Schieneninstandhaltung sind Sicherheit, Qualität und Anwenderfreundlichkeit unser Versprechen. Die Bahn als Inbegriff nachhaltiger und grüner Mobilität ist die Zukunft – verstärke unser Team und gestalte diese Zukunft mit! Deine Aufgaben<ul><li>Fachlich versierter Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in HR-relevanten Fragen</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen und Individualvereinbarungen</li><li>Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li><li>Durchführung von Mitarbeitergesprächen zu individuellen Themen</li><li>Mitwirkung in operativen wie strategischen HR-Projekten</li><li>Betreuung von Sonderthemen</li></ul> Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann/-frau) oderabeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht</li><li>Solider Umgang mit EDV-Systemen</li><li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li></ul> Entdecke unsere Benefits <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeiterkantine </li> <li> Homeoffice </li> <li> Treue- &amp; Sonderprämien </li> <li> JobRad </li> <li> Essenszuschuss </li> </ul>

Personalreferent (m/w/d) 

Starte durch als HR-Experte (w/m/d) bei Nova MD – mitten in der Musik- und Buchwelt! Du willst nicht nur Personal verwalten, sondern ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich Menschen wohlfühlen und entfalten können? Dann bist du bei Nova MD genau richtig! Als Talent &amp; HR Specialist (w/m/d) übernimmst du Verantwortung für unsere zentralen Personalprozesse und gestaltest die Unternehmenskultur aktiv mit – mitten in einem kreativen, internationalen Umfeld zwischen Musik, Buch und digitaler Innovation. Willkommen bei Nova MD – wo HR auf Kreativität trifft Inmitten einer malerischen Kulisse nahe dem Chiemsee bietet die Nova MD ein Zuhause für Kreativität und Dynamik. Arbeite mit Global Playern wie Amazon, Thalia, Hugendubel, Spotify, TikTok, Apple, Google und Meta sowie mit renommierten KünstlerInnen und AutorInnen. Wir sind stolz auf unsere Wurzeln im bayerischen Vachendorf und unsere internationale Präsenz in der Buch- und Musikbranche. Auf diese spannenden Aufgaben darfst du dich freuen <ul><li>Organisation trifft Struktur: Du kümmerst dich um alles rund um die Personaladministration – von digitalen Akten bis zur Vorbereitung der Gehaltsabrechnung. Immer im Blick: rechtliche Vorgaben, effiziente Abläufe und ein reibungsloser Alltag.</li><li>Recruiting mit Menschenkenntnis: Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess und findest Talente, die fachlich und menschlich zu uns passen. Vom Jobposting bis zum unterschriebenen Vertrag liegt alles in deiner Hand.</li><li>Onboarding mit Herz: Neue KollegInnen begleitest du mit einem strukturierten, persönlichen Startprogramm – damit sie sich von Tag eins an bei uns zu Hause fühlen.</li><li>Ansprechperson mit Weitblick: Du bist für unsere Mitarbeitenden da – ob bei Fragen, Anliegen oder Konflikten. Außerdem unterstützt du deren Entwicklung und gestaltest Feedback- und Performanceprozesse aktiv mit.</li><li>Zahlen, die den Unterschied machen: Mit deinen HR-Reports und Analysen bringst du Transparenz in strategische Themen und lieferst der Geschäftsführung wertvolle Insights.</li></ul> Das lässt uns hellhörig werden <ul><li>Ein Studium im Bereich Personal, BWL oder eine andere spannende Ausbildung – Hauptsache du hast fundiertes HR-Wissen.</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich – idealerweise in einem agilen, kreativen Umfeld.</li><li>Du arbeitest strukturiert, selbstständig und denkst gerne in Lösungen.</li><li>Du bringst Offenheit, Feingefühl und echtes Interesse an Menschen&nbsp;mit.</li><li>Du hast Lust auf Verantwortung und darauf, gemeinsam mit einem starken Team neue Wege zu gehen.</li><li>Du brennst für Musik, Medien oder Bücher – und bist motiviert, in einem Unternehmen mit Start-up-Spirit wirklich etwas zu bewegen.</li></ul> Mehr als “nur” ein spannender und abwechslungsreicher Job ●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Silicon Valley Flair gepaart mit bayrischer Bodenständigkeit – tauche ein in gleich zwei spannende, KI-getriebene, dynamische Branchen im “Silicon Valley von Traunstein“●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine 36-Stunden-Woche (bei Vollzeit) sowie attraktive Teilzeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; KünstlerInnen und Spiegel Bestseller-AutorInnen live erleben: Freu dich auf regelmäßige Einladungen zu Konzerten und Buchmessen sowie einen direkten Draht zu “unseren” KünstlerInnen!●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein dynamisches 50-köpfiges Team, das zusammenhält, über den eigenen Tellerrand schaut, einander den Rücken freihält und neue KollegInnen mit offenen Armen empfängt●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bottom-up statt top-down! Viele erfolgreiche Veränderungsprozesse sind von unseren Mitarbeitenden initiiert und eigenständig realisiert worden - Innovationsgeist und hands-on Mentalität sind für uns wichtiger als Titel und Hierarchie-Level!●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wer engagiert arbeitet, muss auch feiern und genießen dürfen: Auf unserem großen Sommerfest, den regelmäßigen Teamevents und den Konzerten unserer Stars, ebenso wie im Büroalltag bei selbstgebackenem Kuchen und Kaffee auf Barista Niveau●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein lichtdurchflutetes, modernes Büro mit absoluter Wohlfühlatmosphäre●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Casual Friday? Brauchen wir nicht! Bei uns kannst du jeden Tag sein, wer du bist.●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine Kuschel-Flatrate bei unserer Bürokatze „Knödel“●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gesund und umweltfreundlich unterwegs mit unseren Job Bikes sowie allzeit verfügbaren Vitamins2Go dank regionaler Obst- und Gemüse-Kiste aus Bio-Anbau●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Die perfekte Mischung aus Idylle (Bergpanorama beim Arbeiten, Tüttensee, Chiemsee und Traunstein direkt um die Ecke) und City-Nähe (dank direkter Autobahnanbindung bist du in 40 Min. in Salzburg und in 1:15h in München)Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Buch- und Musikindustrie aktiv mit. Neugierig geworden? Schick uns jetzt deine Bewerbung Schicke uns deine Bewerbung über unser Online-Formular.Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Buch- und Musikindustrie aktiv mit. Wir freuen uns, dich kennen zu lernen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Michaela Winzenbacher Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Michaela Winzenbacher

Nova MD GmbH

HR Manager I Personalreferent (w/m/d) I VZ oder TZ I Traumjob in der Buch- und Musikbranche

<h2>In Oberbayern zu Hause – weltweit gefragt</h2>Alzchem ist ein weltweit aktives Spezialchemie-Unternehmen, das in seinen Betätigungsfeldern überwiegend zu den Marktführern gehört. Alzchem bietet Antworten auf unterschiedliche globale Entwicklungen wie den Klimawandel, das Bevölkerungswachstum und die steigende Lebenserwartung der Menschen. Wir liefern Lösungen durch Marken und Produkte höchster Güte und durch eine nachhaltige Vision zur Mitgestaltung globaler Entwicklungen.<h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Sachbearbeitung für einen definierten Betreuungsbereich</li><li>Unterstützung der Personalreferenten</li><li>Pflegen der digitalen Personalakten</li><li>Verwalten der Mitarbeiterdaten</li><li>Mitgestaltung der HR-Prozesse</li><li>Abwicklung der Arbeitnehmerüberlassung</li><li>Mitwirkung bei Social Media-Auftritten und digitalem HR-Auftritt</li><li>Unterstützung bei der Durchführung des Rekruitingprozesses</li></ul><h2>WIR ERWARTEN:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Empathie</li><li>Kontaktfreude und Diskretion</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Gewissenhaftes Arbeiten</li></ul><h2>WIR BIETEN:</h2><ul><li>Positives Arbeitsklima: Eine angenehme und familiäre Zusammenarbeit ist uns sehr wichtig!</li><li>Gestaltungsfreiheit:&nbsp;Viel Raum für Kreativität und kurze Entscheidungswege!</li><li>Sicherheit:&nbsp;Krisensicher seit über 100 Jahren!</li><li>Aus- und Weiterbildung:&nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten von der Ausbildung bis hin zu hochqualifizierten Tätigkeiten</li><li>Kostenlose&nbsp;Nutzung der&nbsp;E-Ladestationen</li><li>JobRad</li><li>Mitarbeiterevents&nbsp;und&nbsp;Mitarbeiterrabatte&nbsp;</li><li>Mobiles Arbeiten&nbsp;und&nbsp;Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersversorgung&nbsp;und&nbsp;Langzeitkonto</li><li>Gesundheitsmanagement&nbsp;und&nbsp;Betriebsarzt</li><li>Betriebsrestaurant&nbsp;und noch vieles mehr!</li></ul><h2>IHR KONTAKT:</h2>Gerne stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung.Sabine KinzelPersonalreferentin+498621 86 2426

Alzchem Group AG

AlzChem Unternehmensfilm - Wir sind AlzChem!

Sachbearbeitung Bereich Personal (m/w/d)

Wir freuen uns, dass Sie an den Adelholzener Alpenquellen als Arbeitgeber interessiert sind. Mit unserer breit gefächerten und attraktiven Produktpalettegehören wir zu den führenden Mineralbrunnen Deutschlands. Zur Verstärkung unseres Teams in der Gebäudetechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mechaniker für Gebäudetechnik (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: <ul><li>Beaufsichtigung und Wartung der Heißwasser-, Dampfkesselanlagen und der Druckluftversorgung unserer Produktionslinien</li><li>Regelmäßige Prüf- und Kontrollgänge sowie Durchführung anfallender Wartungsarbeiten</li><li>Durchführung von TÜV- und Sicherheitsprüfungen</li><li>Realisierung von Umbauten und Neuinstallationen nach Vorgaben</li><li>Reparaturarbeiten im Bereich Gebäudetechnik und Energieversorgung</li><li>Selbstständige Behebung von Störungen im Rahmen der übertragenen Aufgaben</li><li>Stetige Optimierung des Energieverbrauches und Umsetzung von Energiesparmaßnahmen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Stark ausgeprägte Teamorientierung</li><li>Bereitschaft zu Samstags- und Mehrarbeit sowie Notdiensteinsätzen</li><li>Ausgeprägtes handwerkliches Geschick wünschenswert</li></ul> Wir bieten... ...Ihnen vielfältige Perspektiven in einem nachhaltig wirtschaftenden Unternehmen sowie ein attraktives Vergütungsmodell. Profitieren Sie darüber hinaus von umfangreichen Möglichkeiten einer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung sowie einem angenehmen Betriebsklima. Langjährige, engagierte Mitarbeitende sind nicht nur für unseren Erfolg verantwortlich, sondern Sinnbild der gelebten Unternehmensphilosophie. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und unterstützen Sie uns beim Ausbau der hochwertigen Produktpalette. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Adelholzener Alpenquellen GmbHFrau Susanne Hofer | St.-Primus-Str. 1-5 | 83313 SiegsdorfTelefon: 08662 62-432<a href="http://www.adelholzener.de" target="_blank">www.adelholzener.de</a> | <a href="http://www.activeO2.de" target="_blank">www.activeO2.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susanne Hofer Personalabteilung Personalreferentin St.-Primus-Straße 1 - 5 83313 Bad Adelholzen <a href="mailto:recruiting@adelholzener.de" target="_blank">recruiting@adelholzener.de</a> +49 8662 62432 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susanne Hofer Personalabteilung Personalreferentin St.-Primus-Straße 1 - 5 83313 Bad Adelholzen <a href="mailto:recruiting@adelholzener.de" target="_blank">recruiting@adelholzener.de</a> +49 8662 62432

Adelholzener Alpenquellen GmbH

Adelholzener TV Spot 2021 - 46 Sekunden

Mechaniker für Gebäudetechnik (m/w/d)

Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Chiemseeblick in Bernau-Felden direkt am Chiemsee arbeiten rund 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fachbereich Psychosomatik. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Überwachung und Begleitung von Patienten mit psychosomatischen Krankheitsbildern</li><li>Durchführung der Gewichts- und Vitalzeichenkontrolle, Verbandswechsel, EKGs, Schlafapnoescreening etc.</li><li>Verantwortung für die Medikamentenbestellung sowie Ausgabe und Dokumentation der Medikamente und Betäubungsmittel</li><li>Ausarbeitung ärztlicher Anordnungen und Visiten</li><li>Gewissenhafte Pflegedokumentation und Ablage</li><li>Mitwirkung bei der Qualitätssicherung</li><li>Konstruktive und kooperative Zusammenarbeit mit allen internen und externen Schnittstellen und Abteilungen</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen und Supervisionen</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder zum examinierten Altenpfleger (m/w/d)</li><li>Einschlägige Berufserfahrung</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li><li>Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team</li><li>Hohe Dienstleistungsorientierung</li><li>Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Patienten</li><li>Berufliches Engagement und Flexibilität</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Angemessene und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Geregelte und flexible Arbeitszeiten</li><li>Arbeiten in traumhafter Lage</li><li>Monatliche Zuwendungen in Form einer MasterCard</li><li>Zahlreiche Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Maria Neu (Pflegedirektorin), Tel. +49 8051 9615 1890 und Dominik Parzinger (Personalreferent) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Medical Park Chiemseeblick Herr Dominik Parzinger Rasthausstraße 25 | 83233 Bernau-Felden Telefon: 08051/96153307 E-Mail: <a href="mailto:d.parzinger@medicalpark.de" target="_blank">d.parzinger@medicalpark.de</a><a href="karriere.medicalpark.de">karriere.medicalpark.de</a>

Medical Park

Medical Park - Beruf & Karriere | Arbeitgeber Imagefilm

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Chiemseeblick in Bernau-Felden direkt am Chiemsee arbeiten rund 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fachbereich Psychosomatik. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch! &nbsp;<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Einzelbehandlungen der Patienten mit unterschiedlichen Störungsbildern</li><li>Leitung von Indikativgruppen</li><li>Klinisch-psychologische Diagnostik</li><li>Fachliche Anleitung der Psychologen in Ausbildung</li><li>Teilnahme an internen Fortbildungen und interdisziplinären Teamsitzungen</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der therapeutischen Konzepte</li><li>Qualitätssicherung innerhalb der Abteilung</li><li>Dokumentationen und Berichtswesen</li><li>Durchführung einer virtuellen Expositionstherapie mit dem Virtual Reality System VT-Plus</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Approbation als psychologische/r Psychotherapeut/in</li><li>Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und eine gute Gesprächsführung</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team</li><li>Eigenmotivierte Weiterbildung und Weiterentwicklung</li><li>Eigeninitiative und Engagement</li><li>Organisationsgeschick und Belastbarkeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Angemessene und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Geregelte und flexible Arbeitszeiten</li><li>Arbeiten in traumhafter Lage</li><li>Monatliche Zuwendungen in Form einer MasterCard</li><li>Zahlreiche Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Agnieszka Chrobok, (Leitende Psychologin),&nbsp; Tel. +49 8051 9615 451 und Dominik Parzinger (Personalreferent) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Medical Park Chiemseeblick Herr Dominik Parzinger Rasthausstraße 25 | 83233 Bernau-Felden Telefon: 08051/96153307 E-Mail: <a href="mailto:d.parzinger@medicalpark.de" target="_blank">d.parzinger@medicalpark.de</a>karriere.medicalpark.de

181 Jobs als Personalreferent (m/w/d) in der Region Innsalzach