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Deine Karriere. Deine Zukunft. Bist du ein Fan von Innovation und Technologie? Bei FERCHAU Rosenheim bieten wir dir die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig!Das ist zukünftig dein Job<ul><li>Planung, Organisation und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Kündigungen</li><li>Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende der Betreuungsbereiche</li><li>Zusammenarbeit mit Führungskräften und dem Betriebsrat</li><li>Koordination, Einhaltung und Umsetzung betrieblicher Prozesse und Richtlinien</li><li>Überwachung und Optimierung professioneller HR-Prozesse</li><li>Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten sowie Erstellung von Analysen</li></ul>Deine Benefits bei uns<ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz</li><li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!</li><li>Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld!</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau oder Studium der BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise in einem Industrieunternehmen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit HR-Softwarelösungen</li></ul>Bereit für deine nächste Herausforderung? Dann lass uns keine Zeit verlieren und uns kennenlernen! Bewirb dich am besten direkt online oder per E-Mail mit der Kennziffer 73-77281-RH bei Laura. Gemeinsam bringen wir Technologien auf das nächste Level! Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir das generische Maskulinum.

FERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim

Personalreferent (m/w/d)

Arbeiten wo andere Urlaub machenDas Unternehmen mit ca. 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Sitz in Berchtesgaden besteht aus mehreren Gesellschaften mit operativen Betrieben im Bereich Gastronomie und Hotellerie sowie einer medizinischen Reha-Klinik für Kinder und Jugendliche. Daneben werden mehrere Beteiligungen gehalten mit Fokus auf Nachhaltigkeit und zukunftsorientierter Technologien.Zur Unterstützung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n Personalreferenten/referentin (m/w/d)TätigkeitsortBischofswiesen oder Berchtesgaden Hauptaufgaben:<ul><li>Recruiting und Bewerbermanagement</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen</li><li>Führen der Personalakten sowie deren Digitalisierung</li><li>Mitarbeit beim Thema Arbeitssicherheit</li><li>Verwaltung des Zeiterfassungssystems</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeiter/-innen</li><li>Vorbereitung der Lohnbuchhaltung</li><li>Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen</li><li>Monitoring der Dienstpläne</li></ul> Deine Kompetenzen:<ul><li>Abgeschlossene kaufm. Ausbildung, idealerweise mit Fortbildung zum Personalfachkaufmann od. Lohnbuchhalter oder Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen</li><li>Mindestens einjährige Berufserfahrung im Bereich HR</li><li>Lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Kenntnisse</li><li>Erfahrung mit Zeiterfassungs- und HR-Systemen</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässige, selbstständige und genaue Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen</li></ul> Deine Vorteile bei uns:<ul><li>Ein übertarifliches und leistungsgerechtes Gehalt</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Einen schönen, modernen und sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li><li>Ein familiäres und gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien, ein offenes Ohr für Deine Ideen</li><li>Vergünstigung auf das Speisen- und Getränkeangebot in unseren gastronomischen Betrieben</li><li>Zweimal wöchentlich Möglichkeit zur kostenfreien Teilnahme am Yoga</li><li>Möglichkeit eines Jobrads</li><li>Karriere-, Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li></ul> Wenn Du Dich darin wiedererkennst, freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung: &nbsp;Kontakt:<a href="mailto:bewerbung@kulturhof.bayern" target="_blank">personal@klinikschoensicht.de</a>Karoline Keller+49 8652 6004 119

Klinik Schönsicht GmbH

Personalreferent/in (m/w/d) in Vollzeit

Arbeiten wo andere Urlaub machenDas Unternehmen mit ca. 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Sitz in Berchtesgaden besteht aus mehreren Gesellschaften mit operativen Betrieben im Bereich Gastronomie und Hotellerie sowie einer medizinischen Reha-Klinik für Kinder und Jugendliche. Daneben werden mehrere Beteiligungen gehalten mit Fokus auf Nachhaltigkeit und zukunftsorientierter Technologien.Zur Unterstützung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n Personalreferenten/referentin (m/w/d)TätigkeitsortBischofswiesen oder Berchtesgaden Hauptaufgaben:<ul><li>Recruiting und Bewerbermanagement</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen</li><li>Strategische und operative Personalplanung und -entwicklung</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeiter*innen bei allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Themen</li><li>Vorbereitung der Entgeltabrechnung</li><li>Erstellen und Auswerten von Kennzahlen für die Geschäftsführung</li><li>Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen</li></ul> Deine Kompetenzen:<ul><li>Abgeschlossene kaufm. Ausbildung, idealerweise mit Fortbildung zum Personalfachkaufmann od. Lohnbuchhalter oder Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen</li><li>Mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich HR</li><li>Lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Kenntnisse</li><li>Erfahrung mit Zeiterfassungs- und HR-Systemen</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässige, selbstständige und genaue Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen</li></ul> Deine Vorteile bei uns:<ul><li>Ein übertarifliches und leistungsgerechtes Gehalt</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Einen schönen, modernen und sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li><li>Ein familiäres und gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien, ein offenes Ohr für Deine Ideen</li><li>Vergünstigung auf das Speisen- und Getränkeangebot in unseren gastronomischen Betrieben</li><li>Zweimal wöchentlich Möglichkeit zur kostenfreien Teilnahme am Yoga</li><li>Möglichkeit eines Jobrads</li><li>Karriere-, Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li></ul> Wenn Du Dich darin wiedererkennst, freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung: &nbsp;Kontakt:<a href="mailto:bewerbung@kulturhof.bayern" target="_blank">bewerbung@kulturhof.bayern</a>Thomas Grafwallner+49 151 74558219

Kulturhof Stanggass

Personalreferent*in (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Konzeption, Entwicklung und Implementierung eines ganzheitlichen Personalentwicklungskonzeptes für die Fritzmeier Group</li><li>Durchführung von Bedarfsanalysen zur Identifizierung von Schulungs- und Entwicklungsbedarfen für die Fritzmeier Group</li><li>Entwicklung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen für einzelne Mitarbeitende, Mitarbeitergruppen und Führungskräfte (Schulungskatalog)</li><li>Aufbau von Talentmanagement-Programmen zur Identifizierung, Entwicklung und Bindung von Schlüsseltalenten</li><li>Einführung eines E-Learningtools sowie deren Verwaltung</li><li>Überarbeitung und ganzheitliche Einführung der Leistungs- und Potenzialmatrix</li><li>Maßgebliche Mitwirkung bei der Einführung und Implementierung von SAP SuccessFactors im Bereich Personalentwicklung sowie Übernahme der Key-User-Rolle inklusive Schulung und Support interner Anwender</li><li>Beratung von Fach-/Führungskräfte und Mitarbeitern in allen Themen der Personalentwicklung, Karriereplanung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Entwicklung und Umsetzung/Fortsetzung von individuellen Entwicklungsplänen für Mitarbeitende und Führungskräften, um ihre Fähigkeiten und Karrieremöglichkeiten zu maximieren</li><li>Organisation und Moderation von Trainings, Workshops und Coachings für Mitarbeitende und Führungskräfte</li><li>Kontinuierliche Analyse, Bewertung und vorausschauende Planung (Forecast) von Personalentwicklungsmaßnahmen inklusive Reporting</li><li>Initiative Mitgestaltung und Weiterentwicklung des eigenen Aufgabengebiets und Mitarbeiter in Projekten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium und/oder einer vergleichbaren Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen sowie mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich, Schwerpunkt Personalentwicklung</li><li>Projekterfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung</li><li>Erfahrung in der Begleitung von Change Projekten</li><li>Moderationserfahrung sowie Erfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung von Trainings</li><li>Teamplayer mit hoher Dienstleistungsmotivation, Kundenorientierung</li><li>Erfahrung mit HR-Software, idealerweise SAP SuccessFactors</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse und Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln</li><li>Zertifizierungen im Bereich der Personalentwicklung sind von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft innerhalb von Europa</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Familiäres Arbeitsumfeld in ruhiger Lage</li><li>Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>Auszahlung eines 13. Monatsgehaltes</li><li>Attraktive Sonderzahlungen:<ul><li>Gutschein-Karte (50,00 € netto pro Monat)</li><li>Metallrente (betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Bezuschusste Betriebskantine</li><li>Freiwillige Sonderzahlungen, wie z.B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen, etc.</li></ul></li><li>Attraktive Einkaufsvorteile namhafter Anbieter durch großzügige Rabatte bei mehr als 800 Shops</li><li>Begünstigtes Leasing eines M1 Dienstrads</li><li>Gut erreichbarer Standort durch die gute Anbindung an das Bahnnetz (ca. 5 Gehminuten entfernt) und ausreichende Mitarbeiterparkplätze</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Möglichkeit eines Check-ups bei unserer Betriebsärztin)</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass (mit dem bezuschussten Wellpass können Sie über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich nutzen)</li></ul><h2>Haben wir ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 9000-2025-000661 an <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.&nbsp;Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gunda Heimbuchner Head of HR Fritzmeier GroupForststr. 2 85653 Aying&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> +49 8095 60

Fritzmeier Holding

Personalentwickler / Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d)

Über das UnternehmenMehr als ein Jahrhundert an Gleisbautradition trifft auf Innovationskraft, modernste Technologien und den unbändigen Willen, Lösungen für unsere Kunden rund um den Globus zu entwickeln und umzusetzen. Als 360° Servicepartner in Gleisbau und Schieneninstandhaltung sind Sicherheit, Qualität und Anwenderfreundlichkeit unser Versprechen. Die Bahn als Inbegriff nachhaltiger und grüner Mobilität ist die Zukunft – verstärke unser Team und gestalte diese Zukunft mit! Deine Aufgaben<ul><li>Abwicklung der Entgeltabrechnung im definierten Betreuungskreis</li><li>Fachlich versierter Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in HR-relevanten Fragen</li><li>Schnittstelle zu Behörden, Krankenkassen, Finanzämtern und Versicherungen</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen und Individualvereinbarungen</li><li>Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li><li>Durchführung von Mitarbeitergesprächen zu individuellen Themen</li><li>Unterstützung in der Zeitwirtschaft</li><li>Mitwirkung in operativen wie strategischen HR-Projekten</li><li>Betreuung von Sonderthemen</li></ul> Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich</li><li>Gute Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherung- und Arbeitsrecht</li><li>Solider Umgang mit EDV-Systemen (MS-Office, DATEV, ProAlpha)</li><li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li></ul> Entdecke unsere Benefits <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeiterkantine </li> <li> Homeoffice </li> <li> Treue- &amp; Sonderprämien </li> <li> JobRad </li> <li> Essenszuschuss </li> </ul>

ROBEL Bahnbaumaschinen GmbH

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Gerhard Enzinger - #facesofrobel I

Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)

<h2>Physiotherapeut/in (m/w/d)</h2>Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Bad Feilnbach Blumenhof im Landkreis Rosenheim arbeiten rund 175 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Geriatrie und Onkologie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patientinnen und Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch! &nbsp;<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Individuelle Einzelbehandlung geriatrischer und onkologischer Patient:innen</li><li>Durchführung von Gruppen- und gerätegestützten Therapien</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Sporttherapie, Logopädie, Ergotherapie, Pflege und Medizin</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Physiotherapie (m/w/d)</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in der Arbeit mit geriatrischen und/oder onkologischen Patient:innen</li><li>Teamfähigkeit, Engagement und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Strukturierte und eng begleitete Einarbeitung für einen optimalen Einstieg</li><li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kollegialer Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li><li>Hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung – wir berücksichtigen Ihre individuellen Wünsche</li><li>Attraktive Zusatzleistungen:<ul><li>Zusatz zu Kinderbetreuungskosten von bis zu 100€ monatlich</li><li>Guthabenkarte mit monatlicher Beladung bis zu 44€ netto (abhängig vom Arbeitszeitmodell)</li><li>Prämie im Rahmen unseres Programms „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“</li></ul></li><li>Zahlreiche Benefits:<ul><li>Kostenloses Kinderferienprogramm</li><li>Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Einrichtung</li><li>JobRad-Leasingangebot</li><li>After-Work-Events und gemeinsame Sportaktivitäten</li><li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits (z. B. für Hotels, Freizeitangebote u.v.m.)</li></ul></li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf.Ihre Ansprechpartnerinnen Sylvia Wunderlich (Leitung Therapie), Tel. 08066 89 7100 und Johanna Hartinger (Personalreferentin), Tel. 08066 18 9132 stehen Ihnen gerne zur Verfügung.&nbsp;Wir freuen uns auf Sie!&nbsp;Medical Park Bad Feilnbach Blumenhof Breitensteinstraße 10 | 83075 Bad Feilnbach Telefon: 08066 18 9131 E-Mail: <a href="mailto:feilnbach.bewerbungen@medicalpark.de" target="_blank">feilnbach.bewerbungen@medicalpark.de</a> &nbsp;karriere.medicalpark.de

Medical Park

Medical Park - Beruf & Karriere | Arbeitgeber Imagefilm

Physiotherapeut/in (m/w/d)

<h2>Leitung „Innovationszentrum für altersgerechtes Wohnen Amerang" (m/w/d)</h2>Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Bad Feilnbach Blumenhof im Landkreis Rosenheim arbeiten rund 175 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Geriatrie und Onkologie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Führung, Leitung und Organisation des Standorts und der Musterwohnungen im Sinne des Unternehmensleitbildes</li><li>Innovative Ausstattung und Einrichtung der Wohnungen</li><li>Planung, Organisation und Durchführung öffentlicher Veranstaltungen</li><li>Projektleitung und Durchführung des Forschungsprojekts „Wie können Hilfsmittel die Mobilität und Selbstversorgung (Bad / Küche) von Menschen mit körperlichen Einschränkungen im häuslichen Umfeld optimieren?“</li><li>Marktanalyse- und Beobachtung</li><li>Aufbau und Pflege von Kooperationspartnern</li><li>Präsentation und Repräsentation des Bereiches nach innen und außen</li><li>Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen im Arbeitsbereich</li><li>Wirtschaftlicher Umgang mit der materiell technischen Ausstattung</li><li>Konstruktive und kooperative Zusammenarbeit mit allen internen und externen Schnittstellen bzw. Abteilungen</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Fachkenntnisse im Bereich wissenschaftlicher Arbeiten</li><li>Spezielle Fachkenntnisse in den Indikationen Geriatrie, Orthopädie und Neurologie</li><li>Qualitätsmanagement</li><li>Betriebswissenschaftliches Grundverständnis</li><li>Aktuelle und relevante Richtlinien und Gesetze der Gesundheitsversorgung</li><li>Präsentationstechniken und EDV- Kenntnisse (MS- Office Produkte)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kollegialer Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li><li>Hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung – wir berücksichtigen Ihre individuellen Wünsche</li><li>Attraktive Zusatzleistungen:<ul><li>Zusatz zu Kinderbetreuungskosten von bis zu 100€ monatlich</li><li>Guthabenkarte mit monatlicher Beladung bis zu 44€ netto (abhängig vom Arbeitszeitmodell)</li><li>Prämie im Rahmen unseres Programms „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“</li></ul></li><li>Zahlreiche Benefits:<ul><li>Kostenloses Kinderferienprogramm</li><li>Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Einrichtung</li><li>JobRad-Leasingangebot</li><li>After-Work-Events und gemeinsame Sportaktivitäten</li><li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits (z. B. für Hotels, Freizeitangebote u.v.m.)</li></ul></li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartnerin Johanna Hartinger (Personalreferentin), Tel. +49 08066 18-9132, steht Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!Medical Park Bad Feilnbach Blumenhof Breitensteinstraße 10 | 83075 Bad Feilnbach Telefon: 0806618 9131 E-Mail: <a href="mailto:feilnbach.bewerbungen@medicalpark.de" target="_blank">feilnbach.bewerbungen@medicalpark.de</a> &nbsp;karriere.medicalpark.de

Leitung „Innovationszentrum für altersgerechtes Wohnen Amerang" (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in Burghausen suchen wir Sie als&nbsp;Steuerberater oder Steuerberateranwärter (m/w/d) in VollzeitSie begeistern sich für steuerliche Themen, freuen sich über spannende Projekte und Kontakt mit Mandanten – dann sollten wir uns kennen lernen. Als Arbeitgeber sehen wir unsere Aufgabe darin, unseren Mitarbeitern die bestmöglichen Rahmenbedingungen zu schaffen. Wir legen großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung und vor allem, dass die Arbeit Spaß macht und sich mit dem Privatleben vereinbaren lässt. Ihre Aufgaben: &nbsp;Eigenverantwortliche steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung und Betreuung eines festen MandantenkreisesErstellen von Jahresabschlüssen für Unternehmen unterschiedlicher RechtsformenErstellen betrieblicher und privater SteuererklärungenAnsprechpartner in steuerlichen Fragen für Ihre zukünftigen Kollegen Ihr Profil: &nbsp;Erfolgreich absolvierte Steuerberaterprüfung oder in Vorbereitung auf die SteuerberaterprüfungBerufserfahrung im Bereich der Jahresabschlusserstellung und der Erstellung von SteuererklärungenSicherer Umgang mit Microsoft Office und DATEVVersiert in der Kommunikation mit Mandanten und BehördenHohes Maß an Eigenverantwortung und ZuverlässigkeitSicheres Auftreten, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Freude am Umgang mit MenschenKollegialität und Teamfähigkeit Unser Angebot: &nbsp;Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten an einem modernen und sicheren ArbeitsplatzSehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und KarrierechancenRegelmäßige FortbildungsmaßnahmenAngenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen und motivierten TeamKostenlose Sportkurse und Wellpass Sie möchten ein Teil des Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Ihre Ansprechpartnerin:Frau Erika OrtnerPersonalreferentinTelefon: 08621/8004 -234&nbsp;<a href="mailto:karriere@mack-partner.com" target="_blank">karriere@mack-partner.com</a><a href="https://www.mack-partner.com/karriere/offene-stellen/steuerberaterin/" target="_blank">https://www.mack-partner.com/karriere/offene-stellen/steuerberaterin/</a>

Mack & Partner PartG mbB

Steuerberater/ Steuerberateranwärter (m/w/d) in Vollzeit

Für unseren Standort in Traunreut oder Trostberg suchen wir einen&nbsp;Wirtschaftsprüfer (m/w/d)Sie begeistern sich für steuerliche Themen, freuen sich über spannende Projekte und Kontakt mit Mandanten – dann sollten wir uns kennen lernen. Als Arbeitgeber sehen wir unsere Aufgabe darin, unseren Mitarbeitern die bestmöglichen Rahmenbedingungen zu schaffen. Wir legen großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung und vor allem, dass die Arbeit Spaß macht und sich mit dem Privatleben vereinbaren lässt. Ihre Aufgaben: &nbsp;Prüfung und Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen für Unternehmen unterschiedlicher RechtsformenEigenverantwortliche steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung und Betreuung eines festen MandantenkreisesErstellen betrieblicher und privater SteuererklärungenAnsprechpartner in steuerlichen Fragen für Ihre zukünftigen Kollegen Ihr Profil: &nbsp;Erfolgreich absolvierte SteuerberaterprüfungErfolgreich absolviertes oder bevorstehendes WirtschaftsprüferexamenBerufserfahrung im Bereich der Jahresabschlusserstellung und der Erstellung von SteuererklärungenSicherer Umgang mit Microsoft Office und DATEVVersiert in der Kommunikation mit Mandanten und BehördenHohes Maß an Eigenverantwortung, Qualitätsbewusstsein und ZuverlässigkeitSicheres Auftreten, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Freude am Umgang mit MenschenKollegialität und Teamfähigkeit Unser Angebot: &nbsp;Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an einem modernen und sicheren ArbeitsplatzSehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und KarrierechancenRegelmäßige FortbildungsmaßnahmenAngenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen und motivierten TeamKostenlose Sportkurse und Wellpass Sie möchten ein Teil des Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Ihre Ansprechpartnerin:Frau Erika OrtnerPersonalreferentinTelefon: 08621/8004 -234&nbsp;<a href="mailto:karriere@mack-partner.com" target="_blank">karriere@mack-partner.com</a><a href="https://www.mack-partner.com/karriere/offene-stellen/wirtschaftsprueferin/" target="_blank">https://www.mack-partner.com/karriere/offene-stellen/wirtschaftspruefer…</a>

Wirtschaftsprüfer (m/w/d)

Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit rund 700 Mitarbeitenden über 349.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und Finanzierungsbereich. Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Einholung von Angeboten,</li><li>Auftragsvergabe und Rechnungsbearbeitung</li><li>Material- und /Möbelbestellung sowie&nbsp;–verwaltung</li><li>Unterstützung bei der Immobilienverwaltung&nbsp;</li><li>Vertragsverwaltung (Wartungsverträge)</li></ul> Das zeichnet Sie aus:<ul><li>Studium der Betriebswirtschaftslehre oder ähnliches</li><li>Schnelle Auffassungsgabe,</li><li>Flexibilität und Termintreue</li><li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Fundierte Kenntnisse in MS Office</li></ul>Die Arbeitszeit beträgt 20 Stunden pro Woche und wird mit einem attraktiven Stundenlohn vergütet. Die Stelle ist&nbsp;befristet bis 30.06.2026. &nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carola Axtner Personalmanagement Personalreferentin <a href="mailto:karriere@sparda-m.de" target="_blank">karriere@sparda-m.de</a> (0049) 089 55142 3221

140 Jobs als Personalreferent (m/w/d) in der Region Innsalzach