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<h2>Teamleiter (m/w/d) für unser KundenDialogCenter im Fachgebiet Inbound</h2><h2>meine Bank. meine Region. meine Zukunft.</h2>Entdecken Sie das KundenDialogCenter, Ihre erste Anlaufstelle für herausragenden Kundenservice in der Bankenbranche. Unser engagiertes Beratungsteam setzt sich dafür ein, den Erfolg Ihrer Bank zu unterstützen und ein positives Kundenerlebnis zu schaffen. Wir bieten kompetente Hilfestellung in allen Finanzangelegenheiten und arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden.Sind Sie kommunikativ, serviceorientiert und haben Freude daran, Menschen zu helfen? Dann passt unser Team perfekt zu Ihnen! Werden Sie Teil einer dynamischen Gruppe und erleben Sie bereichernde sowie spannende Kundenkontakte. Gemeinsam entwickeln wir herausragende Erfolgsgeschichten und tragen zur positiven Entwicklung unserer Region bei. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam an unserer Zukunft zu arbeiten!Ihre Stärken gut genutzt - Ihre Aufgaben:<ul><li>Leitung des Teams: Leitung eines engagierten KDC Inbound Teams mit 14&nbsp;talentierten Mitarbeiter:innen für exzellenten Kundenservice</li><li>Mitarbeiterentwicklung: Förderung der Mitarbeiterentwicklung durch soziale Kompetenz und individuelle Führungsansätze zur Optimierung der Teamdynamik</li><li>Projekte zur Verbesserung: Initiierung und Leitung von teaminternen Projekten zur Verbesserung der Kundenkommunikation und Steigerung der Servicequalität</li><li>Prozessoptimierung: Eigenverantwortliche Mitwirkung an der Prozessoptimierung zur Schaffung effizienterer Abläufe</li><li>Kundenanfragen: Erster Ansprechpartner für Kundenanfragen über alle Kommunikationskanäle: Telefon, E-Mail und TextChat für störungsfreie Kommunikation</li><li>Netzwerkaufbau: Aufbau eines effektiven Netzwerks innerhalb der Organisation zur Förderung der internen Zusammenarbeit und Wissensaustausch</li></ul>Dahinter stehen Sie als Mensch – Gemeinsam starten wir durch:<ul><li>Fundierte Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Erfahrung im Kundenservice oder telefonischen Support</li><li>Führungserfahrung: Erste Führungserfahrung ist wünschenswert, bei vorhandenen Bankkenntnissen aber nicht zwingend notwendig</li><li>Vorbildfunktion: Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität, Veränderungsbereitschaft und die Fähigkeit, als positives Vorbild zu agieren</li><li>SoftSkills: Empathie und Freude an der lebensphasenorientierten Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen sind Ihre Stärken</li><li>Ausgeprägter Vertriebs- und Netzwerkgedanke:&nbsp; Kundenorientierung, kombiniert mit einer hohen Ziel- und Lösungsorientierung</li><li>Kommunikationsgeschick: Kompetente Kommunikation mit verschiedenen Persönlichkeiten und Freude an der Teamarbeit</li></ul>Sie sind Teil unserer Gemeinschaft – Ihre Benefits:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance</li><li>13 Monatsgehälter und Erfolgsbonus für Ihre Leistungen</li><li>Jobrad und EGYM Wellpass für Gesundheit und Fitness am Arbeitsplatz</li><li>Ansprechendes Sozialleistungssystem (z.B. VWL, Lebensarbeitszeitkonto, Altersteilzeit, Krankenzusatzversicherung) für Ihre finanzielle Sicherheit</li><li>30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage für erholsame Auszeiten</li><li>Kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre für ein angenehmes Miteinander</li><li>Individuelle Unterstützung bei Ihrer Personalentwicklung für Karrierewachstum</li></ul>Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und sind überzeugt, dass dies eine Bereicherung für unsere Gemeinschaft darstellt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Orientierung. Bewerber:innen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden bei gleicher Eignung bevorzugtHaben wir Ihr Interesse geweckt?Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unserer starken Gemeinschaft. Wir freuen uns auf Sie.

meine Volksbank Raiffeisenbank eG

Teamleiter (m/w/d) für unser KundenDialogCenter im Fachgebiet Inbound

Deine Karriere. Deine Zukunft. Bist du ein Fan von Innovation und Technologie? Bei FERCHAU Rosenheim bieten wir dir die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig!Das ist zukünftig dein Job<ul><li>Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitätsmanagementabteilung</li><li>Implementierung, Überwachung und Kontrolle von Prozessen und Kennzahlen</li><li>Koordination der Wareneingangs- und Ausgangskontrolle</li><li>Messmittelverwaltung inkl. Auswahl geeigneter Messmittel</li><li>Abnahmen von extern gefertigten Baugruppen bei Lieferanten oder auf Baustellen</li><li>Ausbau und Weiterentwicklung des Reklamationsmanagements</li><li>Zentraler Ansprechpartner:in in allen Belangen hinsichtlich Qualität</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Technik, Fertigung, Stahlbau, Montage, Einkauf, Projektmanagement usw.</li><li>Analyse von Qualitätsdaten und Kennzahlen zur Verbesserung der Produktqualität</li></ul>Deine Benefits bei uns<ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz</li><li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!</li><li>Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld!</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>Ausbildung im Maschinen- und Anlagenbau oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Qualitätsmanagement erforderlich</li><li>Kenntnisse in Fertigungstechnologien wie Drehen, Fräsen, Schweißen und Oberflächenbehandlungen wünschenswert</li><li>Weiterbildung zum Meister oder Studium vorteilhaft</li><li>Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen erforderlich</li><li>Belastbarkeit sowie teamorientierte Arbeitsweise notwendig</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen erforderlich</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP-Systemen</li></ul>Bereit für deine nächste Herausforderung? Dann lass uns keine Zeit verlieren und uns kennenlernen! Bewirb dich am besten direkt online oder per E-Mail mit der Kennziffer 43-16566-RH bei Laura. Gemeinsam bringen wir Technologien auf das nächste Level!

FERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim

Teamleiter Qualitätsmanagement (m/w/d) - Maschinen- und Anlagenbau

Du hast ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, verfügst über fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen und bringst bereits Führungserfahrung mit?&nbsp;Als Teamplayer (m/w/d) übernimmst du gerne Verantwortung, arbeitest sowohl strukturiert als auch konzeptionell und suchst eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem wachsenden Finanzbereich?Dann bist du bei der Linster-Gruppe genau richtig!Wir freuen uns, dir zum nächstmöglichen Einstiegstermin – idealerweise in Vollzeit – eine vielseitige und verantwortungsvolle Position als Teamleitung Rechnungswesen anzubieten.&nbsp;Wer sind wir:Das Familienunternehmen F. Linster &amp; Co. GmbH – Edelstahlhandel ist seit 1952 auf dem Markt. Wir&nbsp;sind spezialisiert auf den Handel von Edelstahl. Dafür lagern ständig ca. 6.000 Tonnen und ca. 15.000&nbsp;Artikel auf 25.000 m² Hallenfläche in Aschau am Inn. Unser breites Kundenspektrum reicht vom&nbsp;Handwerker um die Ecke, über Pharma-, Gas- und Ölunternehmen bis hin zur Lebensmittelindustrie.Die Linster-Gruppe verfügt gemeinsam über eine mehr als 75-jährige Erfahrung in der Lagerung,&nbsp;Anarbeitung und Verarbeitung von Edelstahlprodukten.Deine Kernaufgaben:<ul><li>Verantwortlichkeit für das gesamte Rechnungswesen der Linster-Gruppe&nbsp;</li><li>Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Rechnungswesen</li><li>Debitorenbuchhaltung inklusive Übernahme Faktura und Mahnwesen</li><li>Kreditorenbuchhaltung inklusive Verbuchung von Lieferanten- und Kostenrechnungen</li><li>Cash-Management inklusive Abwicklung des täglichen Zahlungsverkehrs</li><li>Verbuchung und Kontrolle der täglichen Bankkontoauszüge&nbsp;</li><li>Erstellung monatlicher Umsatzsteuervoranmeldungen, Zusammenfassender Meldungen sowie statistischer Berichte (z.B. Intrastat oder Gewichtsstatistiken)</li><li>Erstellung der Einzelabschlüsse der „Linster-Gruppe“ (Kapital- und Personengesellschaften) nach HGB und Steuerrecht (E-Bilanzen) sowie des Konzernabschlusses in Kooperation mit den Wirtschaftsprüfern der Gesellschaften</li><li>Anlagenbuchhaltung inklusive Anwendung der gültigen Ansatz- und Bewertungsvorschriften</li><li>Erstellung von unterjährigen und vorläufigen BWAs sowie Reporting an interne und externe Berichtsempfänger (Banken, Warenkreditversicherer, Auskunfteien)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Controllingteam der Linstergruppe und Unterstützung im Auf- und Ausbau der Bereiche Kostenrechnung und BI</li><li>Sicherstellung effizienter und reibungsloser Prozesse in Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Abläufe innerhalb der Abteilung in enger Zusammenarbeit mit der Finanzleitung</li><li>Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Finanzbereich oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Finanzbuchhaltung bzw. im betrieblichen Rechnungswesen - idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (IHK) (m/w/d)</li><li>Fundierte Kenntnisse im Handels-, Einkommensteuer- und Umsatzsteuerrecht</li><li>Sicherer Umgang mit Office 365</li><li>Erste Führungserfahrung von Vorteil&nbsp;</li><li>Zuverlässige, selbständige und präzise Arbeitsweise im Umgang mit vertraulichen Daten</li><li>Hohes Maß an Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Qualitätsorientierung</li></ul>Was wir Dir bieten:<ul><li>Freundliche und teamorientierte Arbeitsatmosphäre</li><li>Individuelle, fundierte Einarbeitung</li><li>Verantwortungsvoller, sicherer Arbeitsplatz mit Homeoffice-Option nach betrieblichen Erfordernissen</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Umfassende Förderungsmaßnahmen, regelmäßige interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsangebote</li><li>kostenlose Getränke, vergünstigte Mittagsangebote und weitere Mitarbeitervergünstigungen</li><li>Leasingfahrräder und Jobroller, eine nettolohnoptimierte Vergütungsstruktur, Lebensarbeitszeitkonten sowie Förderung von betrieblicher Altersvorsorge, betrieblicher Krankenzusatzversicherung oder vermögenswirksamer Leistungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und einen höhenverstellbaren Schreibtisch</li><li>Kostenlose Firmenfitness im Injoy/Waldkraiburg oder FTZ/Mühldorf</li><li>Gemeinsame Ausflüge und Sportaktivitäten, Mitarbeiterevents</li><li>Offene und dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Kurzum: eine Festanstellung in einem sympathischen, familiären Umfeld</li></ul>Interesse geweckt? &nbsp;Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular:<a href="https://linster.aventini.io/career/jobs/f-linster-co-gmbh/teamleitung-rechnungswesen" target="_blank">F. Linster &amp; Co. GmbH - Teamleitung Rechnungswesen (m/w/d)</a> Personalmanagement&nbsp; Zeppelinstr. 16-18 84544 Aschau am Inn <a href="mailto:personal@linster.de" target="_blank">personal@linster.de</a> 086389560

F. Linster & Co. GmbH

Teamleitung Rechnungswesen (m/w/d)

Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenTeamleiter Entgeltabrechnung - HR/Payroll (m/w/d). Ihre Herausforderung:<ul><li>Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams von Spezialisten und sorgen für einen reibungslosen Ablauf aller Abrechnungsprozesse sowie die termingerechte Bereitstellung von Gehältern und Löhnen</li><li>Sie koordinieren die Aufgabenverteilung innerhalb des Teams und stellen sicher, dass das operative Tagesgeschäft effizient und zuverlässig abgewickelt wird</li><li>Eigenverantwortlich führen Sie sämtliche Abrechnungstätigkeiten für einen definierten Betreuungskreis durch und stehen Mitarbeitenden sowie Führungskräften als kompetenter&nbsp;Ansprechpartner in allen Fragen der Entgeltabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung zur Seite</li><li>Sie treiben Projekte zur Optimierung von Prozessen und Systemen in der Entgeltabrechnung aktiv voran und informieren zielgruppengerecht über relevante Themen</li><li>Dabei haben Sie auch immer mögliche Optimierungen und Harmonisierungsmöglichkeiten für die Personalabrechnung in der gesamten Bauer Gruppe im Hinterkopf und sind bereit nach ausreichender Einarbeitung weitere Verantwortung auf Gruppenebene zu übernehmen</li><li>Mit Ihren fundierten Kenntnissen im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie in der betrieblichen Altersversorgung bearbeiten und klären Sie Grundsatzfragen der Entgeltabrechnung</li><li>Sie unterstützen bei Betriebsprüfungen, wirken bei der Erstellung von HR-Reports und Jahresabschlüssen mit und betreuen unsere Betriebsrentner inklusive Gutachtenerstellung</li><li>Im Rahmen von übergreifenden Projekten und im Austausch mit der gesamten HR Community der Bauer Gruppe bringen Sie sich und Ihr Wissen aktiv ein und sind Gruppenweit maßgeblich an der Harmonisierung der Entgeltabrechnung beteiligt</li></ul>Voraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Steuerfachangestellter) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit Führungserfahrung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in P&amp;I Loga oder einem vergleichbaren Personalwirtschafts- und Entgeltabrechnungssystem</li><li>Eine pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kreativität, Mut und Gelassenheit zeichnen Sie aus</li><li>Sie sind ein echter Teamplayer und fördern die kollegiale Zusammenarbeit&nbsp; innerhalb der Abteilung sowie mit internen und externen Schnittstellen&nbsp; kontinuierlich weiter</li></ul>Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich online mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Angaben zur Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin unter <a href="http://www.bauer-natur.de/" target="_blank">www.bauer-natur.de</a>. Somit können wir Ihnen die bestmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung garantieren. Wir freuen uns darauf! Und vielleicht heißt es dann schon bald: „Herzlich Willkommen im BAUER-Team“!

J. Bauer GmbH & Co. KG

Teamleiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Unsere Leidenschaft, Kompetenz und der Spaß am Job machen uns zu einem der führenden Bikesport-Händler in einer der schönsten Gegenden Deutschlands. Neben über 2.500 Quadratmeter Verkaufsfläche in Prien am Chiemsee und Traunreut bieten wir unserem stetig wachsendem Kundenstamm auch&nbsp;einen starken Onlinestore . Unser Anspruch: Kundenservice auf höchstem Niveau – fachlich kompetent, lösungsorientiert und mit Leidenschaft für das Thema Fahrrad.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und kommunikationsstarke Teamleitung für den vertriebsorientierten Kundensupport, die mit Leidenschaft für Service und Verkauf unser Support-Team führt und weiterentwickelt. &nbsp;DEINE AUFGABEN:<ul><li>Aktive telefonische Beratung und Betreuung unserer Kunden mit dem Ziel, Verkaufsabschlüsse zu realisieren und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen</li><li>Steuerung und Optimierung des gesamten Kundenkontaktprozesses – von der Anfrage bis zum Abschluss (inkl. After-Sales-Betreuung)</li><li>Beratung zu unseren Produkten und Zubehörartikeln sowie Finanzierungs- und Leasingangeboten&nbsp;</li><li>Förderung einer vertriebsorientierten Teamkultur, in der Kundenservice und Verkauf Hand in Hand gehen</li><li>Schnittstellenmanagement mit Vertrieb, Werkstatt und Logistik für einen reibungslosen Customer Journey</li><li>Mitgestaltung strategischer Projekte zur Weiterentwicklung unserer Vertriebs- und Serviceprozesse</li></ul> WAS DU MITBRINGST: &nbsp;<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder verkaufsorientierten Kundenservice, idealerweise in der Fahrrad-, Sport- oder Lifestylebranche</li><li>Führungserfahrung mit nachweislicher Kompetenz in Teamsteuerung, Motivation und Mitarbeiterentwicklung</li><li>Ausgeprägte Verkaufspersönlichkeit mit sicherem Auftreten, Abschlussstärke und Begeisterung für aktive Kundenberatung</li><li>Kenntnisse in Finanzierungs- und Leasingmodellen im Fahrradsektor</li><li>Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, strukturierte Arbeitsweise und Kennzahlenorientierung</li><li>Leidenschaft für Fahrräder, Mobilität und hochwertigen Kundenservice</li><li>Kommunikationsstark, empathisch und durchsetzungsfähig, mit dem Anspruch, Menschen zu begeistern und Ziele zu erreichen</li></ul> WAS WIR DIR BIETEN: &nbsp;<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen der Fahrradbranche</li><li>Attraktive Mitarbeiterkonditionen&nbsp;auf Fahrräder, Zubehör und Sportartikel</li><li>Bikeleasing-Angebote mit Preisvorteil</li><li>Corporate Benefits Programm mit exklusiven Vergünstigungen</li><li>Geregelte Arbeitszeiten/5 Tage Woche</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr / Überstunden in Freizeitausgleich</li><li>Betriebliche Zusatzversicherungen über die Allianz</li><li>Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung ab dem ersten Tag</li><li>Kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee</li><li>Individuelle Weiterentwicklung durch Workshops und Seminare</li><li>Flache Hierarchien und ein motiviertes, kollegiales Team</li><li>Team-Events und gemeinsame Aktivitäten zur Stärkung des Miteinanders</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb dich noch heute und sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung über unser <a href="https://jobs.cube-shop-chiemsee.de/jobs/60034785/Teamleitung-vertriebsorientierter-Kundensupport-m-w-d-/" target="_blank">Online Formular</a> oder per E-mail an<a href="mailto:bewerbung@cube-store-chiemsee.de" target="_blank">&nbsp;</a><a href="mailto:jobs@absoluts.de" target="_blank">jobs@absoluts.de</a>Wir freuen uns, dich bald kennenzulernen Dein Cube Store Chiemsee Teamabsoluts - bikes and more - GmbH und Co. KG z.Hd. Christina Brunnhuber Nordstraße 10 83253 Rimsting Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Brunnhuber Personalwesen Nordstraße 10 83253 Rimsting&nbsp; <a href="mailto:jobs@absoluts.de" target="_blank">jobs@absoluts.de</a> 08051 6970743 &nbsp;

CUBE Store Chiemsee

Teamleitung vertriebsorientierter Kundensupport (m/w/d)

Als Teamleiter Betriebsreinigung (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für ein sauberes und sicheres Arbeitsumfeld in unseren Produktions-, Sozial- und Bürobereichen. Mit Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und einem Blick fürs Detail sorgen Sie dafür, dass Abläufe reibungslos funktionieren und packen bei Bedarf auch selbst mit an.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung des Teams Betriebsreinigung</li><li>Planung, Steuerung, Kontrolle und Dokumentation sämtlicher Reinigungsarbeiten in Produktion, Werkstätten, Sozialräumen und Bürobereichen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards</li><li>Bestellung und Verwaltung von Reinigungs- und Verbrauchsmaterialien</li><li>Optimierung von Reinigungsprozessen</li><li>Einarbeitung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden&nbsp;</li><li>Unterstützung des Teams bei Bedarf&nbsp;</li></ul><h2>Qualifikationen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Gebäudereinigung, Industriereinigung, Hauswirtschaft oder in einem vergleichbaren Berufsfeld</li><li>Weiterbildung zum Meister oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen vorteilhaft</li><li>Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Personalverantwortung-/führung wünschenswert</li><li>Sehr gute und ausgeprägte Organisations-/ Kommunikations-/ Teamfähigkeit, sowie Durchsetzungsstärke</li><li>Empathie und die Fähigkeit Veränderungsprozesse gemeinsam mit Mitarbeitenden zu gestalten und umzusetzen</li></ul><h2>Wir bieten:&nbsp;</h2><ul><li>Bezuschusste Betriebskantine "Ottos"</li><li>Regionale Mitarbeiterrabatte &amp; Corporate Benefits</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld, Firmenbonus&nbsp;</li><li>ODU Vorsorgeleistungen&nbsp;</li><li>Gemeinsame Feiern und Events</li><li>Langfristige Beschäftigungsperspektive&nbsp;</li></ul><h2>Kontakt:&nbsp;</h2>Gerne stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin:&nbsp;Johanna MitscherlingPersonalsachbearbeiterin+49863161561659Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

ODU GmbH & Co. KG

ODU Kinospot

Teamleiter (m/w/d) Betriebsreinigung

<h2>Teamleiter Logistik / Schichtkoordinator (m/w/d für den Bereich Leer- und Vollgut in Dreischicht</h2>Wir freuen uns, dass Sie an den Adelholzener Alpenquellen als Arbeitgeber interessiert sind. Mit unserer breit gefächerten und attraktiven Produktpalette gehören wir zu den führenden Mineralbrunnen Deutschlands. Zur Verstärkung unseres Teams im Leer- und Vollgut-Lager suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Logistik/Schichtkoordinator (m/w/d) in Vollzeit.Ihre zukünftigen Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufes der operativen Lagerprozesse in den jeweiligen Schichten sowie operative Mitarbeit im Tagesgeschäft</li><li>Fachliche Führung der während der Schicht zugeordneten Mitarbeitenden</li><li>Steuerung der Schicht in Bezug auf Sicherheit, Qualität und Produktivität&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von Lagerinventuren</li><li>Steuerung, Kontrolle und Annahme von Leergut-/RHB-Lieferungen</li><li>Operativer Ansprechpartner für angrenzende Abteilungen sowie Koordination und Anweisung externer Dienstleister während der Schicht</li><li>Verantwortlichkeit für die Einhaltung der gesetzlichen sowie betriebsinternen Vorschriften zur Arbeitssicherheit und Hygienerichtlinien</li><li>Teilnahme an der kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung von Prozessen und Funktionen insbesondere im Lagerbereich</li></ul>Was Sie im Idealfall mitbringen: &nbsp;<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik, vorzugsweise in der Getränkebranche</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im Bereich der Lagerwirtschaft wünschenswert</li><li>Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und wertschätzender Personalführung</li><li>Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte und selbständige Arbeitsweise&nbsp;</li><li>PKW-Führerschein Klasse B sowie Staplerschein</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Flexible Einsetzbarkeit sowie Bereitschaft zu Mehrschicht-, Samstags- und Mehrarbeit (Arbeitszeiten i.d.R. Montag bis Freitag, in Dreischicht) &nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen vielfältige Perspektiven in einem nachhaltig wirtschaftenden Unternehmen sowie ein attraktives Vergütungsmodell. Profitieren Sie darüber hinaus von umfangreichen Möglichkeiten einer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung sowie einem angenehmen Betriebsklima. Langjährige, engagierte Mitarbeiter sind nicht nur für unseren Erfolg verantwortlich, sondern Sinnbild der gelebten Unternehmensphilosophie. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und unterstützen Sie uns beim Ausbau der hochwertigen Produktpalette.Des Weiteren bieten wir Ihnen:&nbsp;<ul><li>Monatlicher Haustrunk</li><li>Betriebsgastronomie</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Breites Fitness- und Sportangebot</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterveranstaltungen</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung: <a href="https://adelholzener.dvinci.de/de/p/chiemgaujobs/jobs/40540/intro" target="_blank">Auswahl der Bewerbungsart für Teamleiter Logistik / Schichtkoordinator (m/w/d) für den Bereich Leer- und Vollgut in Dreischicht</a>Ansprechpartner:Frau Maria SchwaigerPersonalabteilung St.-Primus-Straße 1-5 D-83313 SiegsdorfE-Mail: <a href="mailto:recruiting@adelholzener.de" target="_blank">recruiting@adelholzener.de</a> Telefon: 08662 62-430

Adelholzener Alpenquellen GmbH

Adelholzener TV Spot 2021 - 46 Sekunden

Teamleiter Logistik / Schichtkoordinator (m/w/d)

Was erwartet dich?Ein familiengeführtes 4-Sterne-Superior Hotel inmitten des Nationalpark Berchtesgaden.Zusammen mit deinen Kollegen sorgst du für unvergesslicheUrlaubsmomente, strahlende Gesichter und tolle Momente für und mit unserenGästen.<ul><li>40 Std. Woche / 30 Std. Woche nach Absprache möglich.</li><li>Unbefristete Ganzjahresstelle</li><li>Arbeitstägliche, kostenlose Verpflegung</li><li>Umfangreiche Rabatte auf Zimmerbuchungen, Spa-Behandlungen und private</li><li>Essen im Hotel-Restaurant</li><li>Kostenlose Nutzung des hoteleigenen Fitnessraums / Mitarbeiteryoga</li><li>Mitarbeiter-Experience – Sei Gast für eine Nacht</li><li>Regelmäßige Teamevents &amp; Workshops zur Gesundheitsförderung /</li><li>Teambuilding</li><li>Kostenlose Kranken-Zusatzversicherung</li><li>Schulungen &amp; Weiterbildung durch uns</li></ul>Welche Aufgaben übernimmst du?<ul><li>Leitung und Weiterentwicklung unseres SPA Bereichs.</li><li>Einteilung und motivieren unseres gesamten SPA Teams</li><li>Entwicklung und Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen und Angeboten.</li><li>Selbstständige Durchführung von klassischen Massagen, Peelings, Packungen und Gesichtsbehandlungen gemäß unserem Angebot</li><li>Kreative Einbringung / Mitentwicklung in unserem Labor – für unsere</li><li>Hoteleigene Naturkosmetiklinie</li></ul>Was wünschen wir uns?<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Wellness, Kosmetik / Massage</li><li>Empathische Mitarbeiterführung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Gute Umgangsformen, gepflegtes Äußeres und Kontaktfreudigkeit</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Ausbilderschein; falls nicht vorhanden, unterstützen wir dich gerne!</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen per Mail an <a href="https://rehlegg.de" target="_blank">sl@rehlegg.de</a> oder per Post:Rehlegg GmbHHolzengasse 1683486 Ramsau<a href="http://www.rehlegg.de" target="_blank">www.rehlegg.de</a><a href="https://www.jobs.rehlegg.de" target="_blank">www.jobs.rehlegg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stephanie Lichtmannegger <a href="mailto:buero@rehlegg.de" target="_blank">buero@rehlegg.de</a>

Berghotel Rehlegg

Teamleitung SPA (m/w/d)

Als sicherer und regionaler Arbeitgeber suchen wir für unseren Kompetenzbereich Vertriebsmanagement kompetente Verstärkung. Willst du mit uns gemeinsam die Ausrichtung unserer Sparkasse mitgestalten? Dabei kommt es nicht darauf an, dass du die Stellenanforderung von Beginn an voll erfüllst, entscheidend ist vielmehr, dass du neugierig bist und Lust darauf hast. Du hast die Chance dich zu spezialisieren, dich bei der Aufgabenzuordnung einzubringen und voranzukommen.Willst du aktiv Veränderungen in einer Führungsfunktion im Vertriebsmanagement unserer Sparkasse mitgestalten?Dann ist das deine Chance.Wir suchen dich alsTeamleiter / stv. Kompetenzbereichsleiter (m/w/d) &nbsp;VertriebsmanagementAuf dich wartet<ul><li>eine verantwortungsvolle, interessante und vielseitige Führungsaufgabe in einer leistungsstarken Sparkasse mit Visionen</li><li>eine Gemeinschaft mit sehr gutem Betriebsklima, offener Feedbackkultur und einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und eigenverantwortlichem Handeln basiert</li><li>die Chance mitzugestalten, deine Ideen und Impulse sind erwünscht</li><li>eine sorgfältige Einarbeitung sowie aufgabenorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Förderung bis hin zur Karriereplanung</li><li>ein leistungsorientiertes Gehalt (inkl. 13. + 14. Monatsgehalt) und eine betriebliche Altersvorsorge auf Basis des TVöD-S sowie 32 Urlaubstage</li></ul>Was wir dir darüber hinaus bieten<ul><li>Gemeinsame Aktivitäten, Firmenevents (mehrtägiger Betriebsausflug, Berg-, Skiausflug, Schafkopfturnier) sowie teambildende Maßnahmen</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen und Sozialleistungen (u.a. Essenzuschuss, kostenloser Parkplatz vor Ort, Krankengeldzuschuss, volle vermögenswirksame Leistungen)</li><li>Fahrradleasing durch Gehaltsumwandlung mit JobRad im Sinne von Nachhaltigkeit und Gesundheitsförderung</li><li>Die Möglichkeit, sich deine Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten flexibel einzuteilen (Förderung der Vereinbarkeit von Beruf, Familie, Pflege und Freizeit) sowie mobiles Arbeiten</li></ul>Deine Aufgaben<ul><li>Gemeinsam mit deinem Kompetenzbereichsleiter etablierst du das erfolgreiche Zusammenspiel mit den Vertriebsmitarbeitenden sowie eine enge Zusammenarbeit an den Schnittstellen zwischen Vertriebsmanagement und den internen Fachbereichen.</li><li>Dabei übernimmst du Verantwortung für das Team Vertriebsmanagement und gestaltest gemeinsam mit deinem Team Produkt- und Segmentthemen, Marketing- und Vertriebsmaßnahmen sowie die Unternehmenskommunikation.</li><li>Du stellst die reibungslose Koordination der gesamten vertrieblichen Aktivitäten, von der Vertriebsplanung, der Auswahl und Pflege der richtigen Produkte über die Initiierung von Kampagnen bis hin zum Monitoring der Maßnahmen und dem Vertriebscontrolling sicher und legst dabei auch selbst Hand an.</li><li>Mit deinen Impulsen unterstützt du die Weiterentwicklung des Kompetenzbereich Vertriebsmanagement zu dem auch die Teams Electronic Banking und Kundenservice-Center gehören.</li></ul>Dein Profil<ul><li>Du verfügst als Sparkassenbetriebswirt:in, idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung und/oder bringst eine Weiterbildung aus dem Sparkassenbildungsangebot (Studium) oder eine vergleichbare Qualifikation mit.</li><li>Affinität für betriebswirtschaftliche sowie vertriebliche Themen bringst du ebenso mit wie Fähigkeit, sich komplexe Themen in der Form zu erschließen, dass du diese auf unsere Sparkasse übertragen und praktische Lösungen finden kannst.</li><li>Zu deinen Stärken zählen hohe Neugier, Eigenmotivation sowie Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen.</li><li>Es gelingt dir Kolleg:innen mitzureißen und sie empathisch bei notwendigen Veränderungsschritten zu begleiten.</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt?&nbsp;Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte gebe deine Gehaltsvorstellung an.Für Informationen zur Stelle steht dir unser Kompetenzbereichsleiter Vertriebsmanagement&nbsp;Stefan Dandl (<a href="tel:08071/ 101-2293" target="_blank">08071/ 101-2293</a>) vorab gerne zur Verfügung. Zu Personalfragen spreche bitte mit unserer Teamleiterin Personal Corinna Helmdach (<a href="tel:08071/ 101-2106" target="_blank">08071/ 101-2106</a>).

Sparkasse Wasserburg

Teamleiter / stv. Kompetenzbereichsleiter (m/w/d) Vertriebsmanagement

Deine Karriere. Deine Zukunft. Bist du ein Fan von Innovation und Technologie? Bei FERCHAU Rosenheim bieten wir dir die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig!Das ist zukünftig dein Job<ul><li>Verantwortung für den Bereich Buchhaltung</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams</li><li>Weiterentwicklung interner Prozesse und Standards</li><li>Steuerung aller Vorgänge und operative Mitarbeit in Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung und Zahlungsverkehr</li><li>Sicherstellung der sach- und termingerechten Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse der Einzelgesellschaften sowie des Konzernjahresabschlusses unter Berücksichtigung steuerlicher Vorgaben</li><li>Ansprechpartner:in für das Finanzamt; Erstellung und Bearbeitung aller Steuererklärungen und Meldungen</li><li>Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer/Steuerberater sowie der Begleitung von steuerlichen Betriebsprüfungen</li><li>Tägliches Liquiditätsmanagement</li></ul>Deine Benefits bei uns<ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz</li><li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!</li><li>Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld!</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum:r Bilanzbuchhalter:in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in allen Bereichen der Buchhaltung</li><li>Führungserfahrung wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, Genauigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Ambitionen zur Weiterentwicklung von Struktur und Prozessen</li></ul>Bereit für deine nächste Herausforderung? Dann lass uns keine Zeit verlieren und uns kennenlernen! Bewirb dich am besten direkt online oder per E-Mail mit der Kennziffer 51-66096-RH bei Herrn Nicolas Gerbl. Gemeinsam bringen wir Technologien auf das nächste Level!

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