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Gestalten Sie den Einkauf, der unsere Zukunft sichert – mit Verhandlungskraft, Weitblick und technischem Verständnis. &nbsp;Als Einkaufsleitung bei MEDI Kabel tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass unsere Kunden zuverlässig, wirtschaftlich und mit hoher Qualität versorgt werden. Sie entwickeln unseren Lieferantenstamm strategisch weiter, führen Preis- und Vertragsverhandlungen, stellen die Warenverfügbarkeit sicher und schaffen Strukturen, die unser Wachstum nachhaltig unterstützen.Mit technischem Verständnis, Führungskompetenz und einer klaren, lösungsorientierten Arbeitsweise gestalten Sie einen Einkauf, der sowohl stabil als auch zukunftsgerichtet ist.Ihre Aufgaben<ul><li>Lieferantenauswahl &amp; Management: Auswahl, Beurteilung und Weiterentwicklung nationaler und internationaler Lieferanten</li><li>Preisgestaltung &amp; Vertragsverhandlungen: Führen von Preisgesprächen, Vergleichen, Rahmenverhandlungen und Abschluss von Liefervereinbarungen</li><li>Operative Steuerung &amp; Prozessgestaltung: Definition, Weiterentwicklung und Steuerung der Einkaufsabläufe – inklusive Terminabsprachen, Anfragenlenkung, Auswertung von Angeboten, Bestellfreigaben und Sicherstellung einer zuverlässigen Warenverfügbarkeit</li><li>Lieferantenbewertung &amp; Audits: Durchführung von Lieferantenaudits und Bewertung von Leistungskennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Lieferantenentwicklung</li><li>Personalführung &amp; Weiterentwicklung der Abteilung: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Einkauf, Aufbau klarer Verantwortlichkeiten, Optimierung von Abläufen sowie vorausschauende Kapazitäts- und Einsatzplanung</li><li>Markt- &amp; Materialkenntnis: Laufende Marktbeobachtung, Bewertung von Trends, Alternativen und neuen Beschaffungsquellen</li><li>Messen &amp; Geschäftspartnerkontakte: Teilnahme an Messen, Vertreterbesuchen und technischen Terminen zur Erweiterung von Know-how, Lieferantenbasis und Marktverständnis</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, eine Weiterbildung im Einkauf oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf, davon mindestens 5 Jahre in Führungsverantwortung, sowie ausgeprägte Führungskompetenzen</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis – idealerweise im Umfeld von Kabeln, Elektrotechnik oder dem industriellen Umfeld</li><li>Innovations- und Reisebereitschaft sowie ein strukturiertes, verantwortungsbewusstes Arbeitsverhalten</li><li>Solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Das bieten wir Ihnen<ul><li>Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit mehr als 13,5 Monatsgehältern</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Leitungsposition in einem wachsenden, technisch geprägten Unternehmensverbund</li><li>Verantwortungsvolle Rolle: Gestaltungsspielraum, Einflussmöglichkeiten und direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachbereichen</li><li>Gesundheit &amp; Mobilität: EGYM Wellpass-Mitgliedschaft und JobRad-Angebot</li><li>Erholung &amp; Teamgeist: 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsumgebung und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen</li><li>Zusätzliche Sicherheit: Unfallversicherung sowie optional betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung</li><li>Weitere klassische Benefits: Mehr unter medikabel.de/stellenangebote</li></ul>Sie führen gerne voraus, verhandeln klar und gestalten den Einkauf als strategischen Erfolgsfaktor. Dann übernehmen Sie Verantwortung für den Einkauf bei MEDI Kabel – und sorgen Sie mit uns für sichere, wirtschaftliche und zukunftsfähige Beschaffungsprozesse.

MEDI Kabel GmbH

Leitung Einkauf (m/w/d)

Customer Success &amp; Project Manager | Rosenheim | Vollzeit oder Teilzeit (80-100%) | ab sofort<h2>Kennst du das?</h2>Du arbeitest in einem Unternehmen und bist frustriert von endlosen Abstimmungsschleifen, übertriebener Bürokratie und dem Gefühl, dass deine Meinung eh keinen interessiert. Jeden Tag über eine Stunde Pendelzeit. Jede Entscheidung braucht drei Freigaben. Deine Ideen? Versanden irgendwo zwischen Meeting und nächstem Meeting. Entwicklungsperspektive? Unklar. Und du fragst dich: Muss das so sein?&nbsp;Nein. Definitiv nicht.<h2>Wir sind easylearn</h2>Ein unabhängiges Softwareunternehmen mit Wurzeln in der Schweiz und 50+ Mitarbeitern. Wir entwickeln eine Lernplattform für betriebliche Weiterbildung und wachsen kontinuierlich. Unsere Kunden reichen vom Mittelständler bis zum Konzern. In der Schweiz bereits Marktführer, streben wir dies nun auch im gesamten DACH-Raum an.Warum wir anders sind: Keine Konzernstrukturen. Keine Beratungsbude mit 200% Auslastung und Burnout-Garantie. Kein Bullshit-Bingo. Stattdessen: Vertrauen, Eigenverantwortung und die Überzeugung, dass gute Arbeit auch Spaß machen darf.Wir suchen einen Projektmanager (m/w/d), die eigenverantwortlich Kundenprojekte leiten, von der ersten Analyse bis zum erfolgreichen Go-Live.<h2>Was dich erwartet (ungeschönt)</h2>Die Rolle: Du bist der Dreh- und Angelpunkt für deine Kunden. Du analysierst ihre Prozesse, entwickelst Lösungen und setzt sie gemeinsam mit ihnen um. Du führst Workshops durch, schulst Anwender und begleitest Go-Lives. Du triffst Entscheidungen – selbst. Ohne zehn Rückfragen an irgendjemanden. Konkret:<ul><li>Eigenverantwortliche Leitung von Implementierungsprojekten (du steuerst, du entscheidest)</li><li>Workshops, Schulungen und Go-Lives beim Kunden vor Ort (ca. 40-50% Reisetätigkeit, 2-4 Tage am Stück)</li><li>Analyse von Kundenprozessen, Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen</li><li>Präsentation bei Geschäftsführern, HR-Leitern, IT-Abteilungen</li></ul>Klartext: Du bist viel beim Kunden unterwegs. Wenn du lieber nur remote arbeiten willst, ist das hier die falsche Stelle. Wenn du aber den direkten Kontakt liebst und gerne siehst, wie deine Lösungen ankommen – dann passt´s.<h2>Was du mitbringen solltest</h2>Fachlich:<ul><li>Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, HR, Projektmanagement) oder vergleichbar</li><li>Mind. 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Software-/IT-Projekten</li><li>Technisches Grundverständnis (IT-Architekturen, Schnittstellen, APIs – du musst kein Entwickler sein, aber verstehen, wovon die Rede ist)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul>Persönlich:<ul><li>Du willst Verantwortung übernehmen und selbst entscheiden – ohne jeden Schritt absegnen zu müssen</li><li>Du stellst Kundenbedürfnisse in den Mittelpunkt und findest pragmatische Lösungen</li><li>Du kannst komplexe Themen so erklären, dass sie jeder versteht</li><li>Du behältst auch bei parallelen Projekten den Überblick</li><li>Reisen (2-4 Tage am Stück) stresst dich nicht, sondern gehört für dich zum Job dazu</li><li>Du bist wissbegierig und willst dich weiterentwickeln – fachlich und persönlich</li></ul><h2>Was wir bieten (ohne Bullshit)</h2>Eigenverantwortung – wirklich Du steuerst deine Projekte selbst. Keine endlosen Freigabeschleifen. Keine Mikromanagement-Kultur. Du triffst Entscheidungen, wir vertrauen dir.Jahresarbeitszeitmodell – echte Flexibilität Intensive Projektwochen? Kein Problem. Danach gleichst du mit ruhigeren Phasen aus. Mal früher Feierabend oder einen Freitag freinehmen? Selbstverständlich. 30 Tage Urlaub.Hybrides Arbeiten: Unser Büro ist in Rosenheim. Wenn du aus der Region kommst: perfekt, kurze Wege. Wenn nicht: Bitte nur bewerben, wenn du bereit bist, hierher zu ziehen oder zu pendeln. An Homeoffice-Tagen arbeitest du, wo du willst.Langfristige Perspektive Unbefristeter Vertrag. Weiterbildungsbudget. Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind kein Exit-getriebenes Start-up und kein Konzern mit ständigen Restrukturierungen. Wir wachsen kontinuierlich und planen langfristig.Ein Team, das funktioniert! Durchschnittsalter: Mitte 30. Fluktuation: minimal – die meisten sind seit Jahren dabei. Warum? Weil die Kultur stimmt. Flache Hierarchien (nicht nur auf dem Papier), offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung.P.S.: Wenn du bis hierhin gelesen hast und denkst "Ja, genau so etwas suche ich".&nbsp; Dann bewirb dich. Wir freuen uns auf dich.<h2>Klingt gut? Dann lass uns reden.</h2>Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich über den obenstehenden “Bewerben”-Button ein. Dieser führt dich zu unserem zentralen Bewerbungsportal.Neben einem aussagekräftigen Motivationsschreiben freuen wir uns über deinen Lebenslauf und ggf. deine Zeugnisse.Fragen vorab?&nbsp; Marius Auer&nbsp; Head of Customer Success Management&nbsp; 📞 +49 8031 3530 8811&nbsp; ✉️&nbsp;<a href="mailto:marius.auer@easylearn.de" target="_blank">marius.auer@easylearn.de</a>

easylearn schweiz ag

easylearn Deutschland GmbH

easylearn als Arbeitgeber - Jetzt deine Karriere starten

Projektmanager Kundenbetreuung & Implementierung (m/w/d)

Customer Relationship Manager | Rosenheim | Vollzeit oder Teilzeit (80-100%) | ab sofort<h2>Kennst du das?</h2>Du arbeitest in einem Unternehmen und beantwortest jeden Tag dieselben Anfragen. Deine Arbeit läuft auf Autopilot. Starre Arbeitszeiten, wenig Wertschätzung, keine klare Perspektive. Du weißt, dass du mehr kannst, aber niemand sieht es. Und du fragst dich: Gibt es nicht etwas Besseres?<h2>Wir sind easylearn</h2>Ein unabhängiges Softwareunternehmen mit Wurzeln in der Schweiz und 50+ Mitarbeitern. Wir entwickeln eine Lernplattform für betriebliche Weiterbildung und wachsen kontinuierlich. Unsere Kunden reichen vom Mittelständler bis zum Konzern. In der Schweiz bereits Marktführer, streben wir dies nun auch im gesamten DACH-Raum an.Warum wir anders sind: Keine starre Vertriebskultur mit Anzug und Krawatte. Keine 200%-Auslastung mit Burnout-Garantie. Stattdessen: Vertrauen, Teamgeist und die Überzeugung, dass gute Arbeit auch Spaß machen darf.Wir suchen einen Kundenmanager (m/w/d), der den ersten Kontakt zu potenziellen Kunden aufbaut, Verkaufschancen erkennt und qualifizierte Termine für unser Sales-Team vereinbart.<h2>Was dich erwartet (ungeschönt)</h2>Die Rolle: Du bist die erste Stimme, die potenzielle Kunden von uns hören. Du identifizierst Interessenten aus Marketing-Kampagnen, führst telefonische Bedarfsanalysen durch und erkennst echte Verkaufschancen. Dein Ziel: Qualifizierte Termine für unser Sales-Team vereinbaren. Konkret:<ul><li>Telefonische Kontaktaufnahme zu Interessenten aus Marketing-Aktivitäten (Webinare, Downloads, Events)</li><li>Kurze Bedarfsanalyse: Wer ist der Kunde? Was braucht er wirklich? Passt er zu uns?</li><li>Erkennen von Verkaufschancen und Problemstellungen</li><li>Terminkoordination für das Sales-Team</li><li>Pflege und Zuweisung von Leads im CRM-System</li><li>Bei Bedarf: Teilnahme an Messen und Events</li></ul>Klartext: Du telefonierst viel. Wenn du lieber nur E-Mails schreiben willst, ist das hier die falsche Stelle. Wenn du aber gerne mit Menschen sprichst, schnell ein Gefühl für ihr Anliegen entwickelst und Freude daran hast, aus Interessenten echte Leads zu machen, dann passt's.<h2>Was du mitbringen solltest</h2>Fachlich:<ul><li>Kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau) oder Studium (BWL, Marketing) – alternativ vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst, in der Kundenbetreuung oder im Marketing</li><li>Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul>Persönlich:<ul><li>Du hast Freude am Telefonieren und am Kontakt mit Menschen</li><li>Empathie und Einfühlungsvermögen – du erkennst schnell, was dein Gegenüber braucht</li><li>Kommunikationsstark – du drückst dich klar und freundlich aus, in Wort und Schrift</li><li>Verlässlich – Termine und Zusagen hältst du ein</li><li>Positive Ausstrahlung – Menschen fühlen sich bei dir wohl und verstanden</li><li>Selbstständiges Arbeiten – du brauchst keine ständige Kontrolle</li><li>Strukturiert und initiativ – auch bei vielen parallelen Aufgaben behältst du den Überblick</li></ul><h2>Was wir bieten (ohne Bullshit)</h2>Eigenverantwortung, wirklich: Du arbeitest selbstständig, entscheidest eigenverantwortlich und bekommst Vertrauen statt Mikromanagement. Klare Prozesse geben dir Struktur, aber du hast auch Raum für eigene Ideen.Jahresarbeitszeitmodell, echte Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen. Mal früher anfangen oder später kommen? Kein Problem. Intensive Wochen kannst du mit ruhigeren ausgleichen. 30 Tage Urlaub.Hybrides Arbeiten:&nbsp;Unser Büro ist in Rosenheim. An Bürotagen schätzen wir den persönlichen Austausch mit dem Team. An Homeoffice-Tagen kannst du konzentriert arbeiten und anschließend&nbsp; private Termine leichter organisieren. Die Balance ist uns wichtig.Familienfreundlichkeit, wirklich gelebt:&nbsp; Wir verstehen, dass Leben auch außerhalb der Arbeit stattfindet. Kinderbetreuung, Arzttermine, unerwartete Situationen. Wir finden Lösungen statt Probleme.Ein Team, das funktioniert !&nbsp;Durchschnittsalter: Mitte 30. Fluktuation: minimal, &nbsp;die meisten sind seit Jahren dabei. Warum? Weil die Kultur stimmt. Flache Hierarchien (nicht nur auf dem Papier), offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung.Langfristige Perspektive Unbefristeter Vertrag. Weiterbildungsmöglichkeiten. Entwicklungsperspektiven. Wir sind kein Exit-getriebenes Start-up: Wir wachsen kontinuierlich und planen langfristig.P.S.: Wenn du bis hierhin gelesen hast und denkst "Ja, genau so etwas suche ich".&nbsp; Dann bewirb dich. Wir freuen uns auf dich.<h2>Klingt gut? Dann lass uns reden.</h2>Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich über den obenstehenden “Bewerben”-Button ein. Dieser führt dich zu unserem zentralen Bewerbungsportal.Neben einem aussagekräftigen Motivationsschreiben freuen wir uns über deinen Lebenslauf und ggf. deine Zeugnisse.Fragen vorab?&nbsp; Marius Auer&nbsp; Head of Customer Success Management&nbsp; 📞 +49 8031 3530 8811&nbsp; ✉️&nbsp;<a href="mailto:marius.auer@easylearn.de" target="_blank">marius.auer@easylearn.de</a>

Kundenmanager & Vertrieb (m/w/d) 

Deine Karriere. Deine Zukunft. Bist du ein Fan von Innovation und Technologie? Bei FERCHAU Rosenheim bieten wir dir die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig!Das ist zukünftig dein Job<ul><li>Aktive Verkaufstätigkeit sowohl Warmakquise als auch Kaltakquise</li><li>Kundenbetreuung und -beratung vor Ort</li><li>Durchführung von Produktpräsentationen und Beratungsgesprächen</li><li>Angebotserstellung und Auftragsbearbeitung in Zusammenarbeit mit dem Innendienst</li><li>Teilnahme an Messen zur Präsentation der Produkte</li><li>Marktbeobachtung und -analyse zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten</li></ul>Deine Benefits bei uns<ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz</li><li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li><li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse!</li><li>Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!</li><li>Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!</li><li>Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld!</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li><li>Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Baubranche</li><li>Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft</li><li>Führerschein Klasse B erforderlich</li><li>Technisches Verständnis und Affinität zu Bauprodukten notwendig</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, CRM-Systeme)</li></ul>Bereit für deine nächste Herausforderung? Dann lass uns keine Zeit verlieren und uns kennenlernen! Bewirb dich am besten direkt online oder per E-Mail mit der Kennziffer 99-09143-RH bei Laura. Gemeinsam bringen wir Technologien auf das nächste Level!

FERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

<h2>Verkäufer Lkw (m/w/d)</h2>Die AVG Auto-Vertrieb-GmbH mit Ihrem Hauptstandort in Raubling und ihren fünf weiteren Betrieben in Bad Tölz, Gmund, Wasserburg, Rosenheim und Traunstein gehört zu den führenden Autohäusern im Süden Bayerns. Mit unserem Team von über 300 Mitarbeitenden bieten wir unseren Kund*Innen erstklassige Beratung und Servicequalität, sowohl im Personen- als auch im Nutzfahrzeugbereich der Marken Mercedes-Benz, Daimler Truck und smart. Als eines von wenigen AMG Performance Centern in Deutschland steht die AVG auch im hohen PS-Bereich für Leistungsvielfalt und Kompetenz.&nbsp;Wir sind ein familiengeführter Betrieb, der eine wertschätzende Unternehmenskultur und regionale Verwurzelung mit der Innovationsstärke und Strahlkraft von weltweitangesehen Marken vereint. Dabei sind wir ständig auf der Suche nach neuen Kolleg*innen, die unser Team mit ihren Talenten bereichern.Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und bereit, mit uns in den nächsten Gang zu schalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!<h2>Bereit für Deinen nächsten Karrieremove? Let's drive success together!</h2>Dein Ziel: Glückliche Kund*innen und viele Daimler Trucks auf den Straßen? Dann bist Du bei uns genau richtig!&nbsp;<h2>Diese Tätigkeiten warten auf Dich:</h2><ul><li>Du akquirierst Neukunden*innen, führst bedarfsorientierte Beratungsgespräche durch und verkaufst erfolgreich Lkw der Marke Daimler Truck.</li><li>Du präsentierst unsere Fahrzeuge routiniert und koordinierst die Auslieferung.</li><li>Du pflegst aktiv die Beziehungen zu unseren Stammkunden*innen, bleibst auch in der Kunden*innennachbetreuung engagiert und sorgst so für eine hohe Zufriedenheit.</li></ul><h2>Du passt zu uns, wenn Du Folgendes mitbringst:</h2><ul><li>Du bist hochmotiviert, sympathisch und brennst für die Marke Daimler Truck - genau wie wir!</li><li>Dein Verkaufstalent, Deine Kommunikationsstärke und Deine Überzeugungskraft sind außergewöhnlich: weil Du von unseren Fahrzeugen begeistert bist, kannst Du auch Deine Kunden*innen begeistern und hast dabei immer Dein Verkaufsziel vor Augen.</li><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Automobilkaufmann*frau mit herstellerbezogenen Produkt- und Dienstleistungskenntnissen.</li></ul><h2>Benefits - wir bieten Dir mehr als nur einen Job:</h2><ul><li>Ein attraktives Vergütungsmodell mit leistungsabhängiger Provision: wir lassen Dich an unserem Erfolg teilhaben.</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Firmenfitness&nbsp;mit EGYM Wellpass</li><li>Dienstrad&nbsp;über "Lease a Bike"</li><li>Die besten Kolleg*innen und flache Hierarchien</li><li>Einen spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich an einem hochmodernen Arbeitsplatz</li><li>"Man lernt nie aus": individuelle Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul><h2>Join our team</h2>Dein neuer Job, unser Team – Gemeinsam rocken wir’s! Bewirb Dich jetzt!&nbsp;

AVG Auto-Vertrieb-GmbH

Verkäufer Lkw (m/w/d)

<h2>Nachwuchsverkäufer Lkw (m/w/d)</h2>Die AVG Auto-Vertrieb-GmbH mit Ihrem Hauptstandort in Raubling und ihren fünf weiteren Betrieben in Bad Tölz, Gmund, Wasserburg, Rosenheim und Traunstein gehört zu den führenden Autohäusern im Süden Bayerns. Mit unserem Team von über 300 Mitarbeitenden bieten wir unseren Kund*Innen erstklassige Beratung und Servicequalität, sowohl im Personen- als auch im Nutzfahrzeugbereich der Marken Mercedes-Benz, Daimler Truck und smart. Als eines von wenigen AMG Performance Centern in Deutschland steht die AVG auch im hohen PS-Bereich für Leistungsvielfalt und Kompetenz.&nbsp;Wir sind ein familiengeführter Betrieb, der eine wertschätzende Unternehmenskultur und regionale Verwurzelung mit der Innovationsstärke und Strahlkraft von weltweitangesehen Marken vereint. Dabei sind wir ständig auf der Suche nach neuen Kolleg*innen, die unser Team mit ihren Talenten bereichern.Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und bereit, mit uns in den nächsten Gang zu schalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!<h2>Von Anfang an erfolgreich: Starte jetzt Deine Karriere im Vertrieb!</h2>Dein Ziel: Glückliche Kund*innen und viele Daimler Trucks auf den Straßen? Dann bist Du bei uns genau richtig!&nbsp;<h2>Diese Tätigkeiten warten auf Dich:</h2>Deine Zertifizierung:Du wirst in einer 12-monatigen Ausbildung intensiv und systematisch auf Deine Verkaufstätigkeit im Laden- und Gebietsverkauf vorbereitet:<ul><li>Du akquirierst Neukunden*innen, führst bedarfsorientierte Beratungsgespräche durch und verkaufst erfolgreich Lkw der Marke Daimler Truck.</li><li>Du präsentierst unsere Fahrzeuge routiniert und koordinierst die Auslieferung.</li><li>Du pflegst aktiv die Beziehungen zu unseren Stammkunden*innen, bleibst auch in der Kunden*innennachbetreuung engagiert und sorgst so für eine hohe Zufriedenheit.</li></ul>Zum Ende der Qualifizierung legst Du einen Wissenstest und eine praktische Prüfung ab.&nbsp;Nach erfolgreichen Bestehen der Prüfung und weiteren 12 Monaten erhältst Du dann eine offizielle Urkunde, die dich zum Lkw-Verkäufer zertifiziert. &nbsp;<h2>Du passt zu uns, wenn Du Folgendes mitbringst:</h2><ul><li>Du bist lernbereit, hochmotiviert und brennst für die Marke Daimler Truck - genau wie wir!</li><li>Dein Verkaufstalent, Deine Kommunikationsstärke und Deine Überzeugungskraft sind außergewöhnlich: weil Du von unseren Fahrzeugen begeistert bist, kannst Du auch Deine Kunden*innen begeistern und hast dabei immer Dein Verkaufsziel vor Augen.</li><li>Du hast bereits eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Automobilkaufmann*frau mit herstellerbezogenen Produkt- und Dienstleistungskenntnissen - bei der Zertifizierung zum Lkw-Verkäufer (m/w/d) handelt es sich um keine Erstausbildung. &nbsp;</li></ul><h2>Benefits - wir bieten Dir mehr als nur einen Job:</h2><ul><li>Ein attraktives Vergütungsmodell mit leistungsabhängiger Provision: wir lassen Dich an unserem Erfolg teilhaben.</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Firmenfitness&nbsp;mit EGYM Wellpass</li><li>Dienstrad&nbsp;über "Lease a Bike"</li><li>Die besten Kolleg*innen und flache Hierarchien</li><li>Einen spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich an einem hochmodernen Arbeitsplatz</li><li>"Man lernt nie aus": individuelle Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul><h2>Join our team</h2>Dein neuer Job, unser Team – Gemeinsam rocken wir’s! Bewirb Dich jetzt!&nbsp;

Nachwuchsverkäufer Lkw (m/w/d)

<h2>Store Manager (M/W/D) - Mountain Shop Frankenjura&nbsp;</h2>Die Oberalp-Gruppe ist ein managementgeführtes Familienunternehmen - ein Markenhaus, das hochwertige technische Bergsportprodukte herstellt. Wir haben 6 eigene Marken: Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv und LaMunt. Als Exklusivpartner anderer Marken im Sportbereich bieten wir unser gesamtes Know-how in Kommunikation, Verkauf und Imagebildung an.&nbsp; Wir sind ein Team von 1000 Mitarbeitern in 11 Ländern weltweit - eine Gruppe von Abenteurern und Träumern, Bergsteigern, die auf der Suche nach ihrem nächsten Gipfel sind.&nbsp;Wir suchen einen Store Manager (M/W/D) in Vollzeit für unser Mountain Shop Frankenjura in Erlangen, der unsere Leidenschaft für den Bergsport den Kunden auf der Fläche nahebringt. &nbsp; Aufgaben &amp; Verantwortlichkeiten<ul><li>Eigenverantwortliche Leitung des Mountain Shops</li><li>Verantwortung für Umsatz, Ergebnis sowie das Image unserer Marken</li><li>Steuerung und Optimierung der Warenwirtschaft</li><li>Aktionsplanung und Umsetzung von Marketing- und Promotionsaktivitäten&nbsp;</li><li>Verkauf und Beratung</li><li>Teamlead, operative Planung und Organisation inkl. Personalplanung- und Motivation</li></ul>Profil<ul><li>Erfahrung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation- Erste Erfahrungen als Storemanager oder in einer ähnlichen Position</li><li>Führungserfahrung wünschenswert</li><li>Organisationstalent mit Hands-On-Mentalität</li><li>Eigenständige Arbeitsweise</li><li>MS-Office ist dir bekannt</li><li>Affinität für den Bergsport</li></ul>Wir bieten&nbsp;<ul><li>Ein motiviertes Team in einem familiären Umfeld mit offener, wertschätzender Arbeitsatmosphäre- Gemeinsame Events, Ausflüge und Feiern, bei denen der Teamgeist im Vordergrund steht</li><li>Wellpass - dein Zugang zu zahlreichen Sport- und Gesundheitsangeboten</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Sport- und Outdoorprodukte</li><li>Zusätzliche Benefits wie Sonderurlaub, Gesundheitsmaßnahmen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.</li></ul>Arbeitsort: Bubenreuth, DEWenn du daran interessiert bist in einem anspruchsvollen, internationalen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, dann bewirb dich jetzt!

Oberalp Deutschland GmbH

Store Manager (M/W/D) - Mountain Shop Frankenjura 

<h2>Fachverkäufer (M/W/D) Vollzeit/Teilzeit/Minijob Mountain Shop Frankenjura</h2>Die Oberalp-Gruppe ist ein managementgeführtes Familienunternehmen - ein Markenhaus, das hochwertige technische Bergsportprodukte herstellt. Wir haben 6 eigene Marken: Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv und LaMunt. Als Exklusivpartner anderer Marken im Sportbereich bieten wir unser gesamtes Know-how in Kommunikation, Verkauf und Imagebildung an.&nbsp; Wir sind ein Team von 1000 Mitarbeitern in 11 Ländern weltweit - eine Gruppe von Abenteurern und Träumern, Bergsteigern, die auf der Suche nach ihrem nächsten Gipfel sind.&nbsp;Wir suchen einen Fachverkäufer (M/W/D) auf Vollzeit/Teilzeit/Minijobbasis, der unsere Leidenschaft für den Bergsport den Kunden auf der Fläche nahebringt.&nbsp;Aufgaben &amp; Verantwortlichkeiten<ul><li>Herz und Stimme unserer Marke</li><li>Kunden- und Verkaufsberatung</li><li>Präsentation und Auszeichnung unserer Ware</li><li>Kassenmanagement</li><li>Unterstützung bei Marketingaktionen im Store (gerne auch mit eigenen Ideen)</li></ul>Profil<ul><li>Erste Erfahrungen im Einzelhandel und im Umgang mit Kunden von Vorteil</li><li>Produkte sind dir teilweise schon bekannt</li><li>Lust, in einem professionellen Team zu arbeiten</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Affinität für den Bergsport von Vorteil</li></ul>Wir bieten<ul><li>Ein ambitioniertes Team in einem familiären Umfeld mit offener Arbeitsatmosphäre und viel Wert auf ein menschliches Miteinander</li><li>Gemeinsame Events, Ausflüge und Feiern</li><li>Faire Einkaufskonditionen unserer (Berg-)Sportprodukte</li><li>Sonderurlaub, gesundheitsfördernde Maßnahmen - Wellpass, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen uvm.</li></ul> Arbeitsort: Bubenreuth, DEWenn du daran interessiert bist in einem anspruchsvollen, internationalen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, dann bewirb dich jetzt!

Fachverkäufer (M/W/D) Vollzeit/Teilzeit/Minijob Mountain Shop Frankenjura

Für die Betreuung unserer Kunden von der Bedarfsermittlung über die Beratung bis hin zur Angebotsausgestaltung suchen wir Verstärkung für unser Vertriebsteam.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Ermittlung des Kundenbedarfs</li><li>Angebotsausarbeitung und Präsentation</li><li>Bemusterung und Kundenberatung in unseren Showrooms</li><li>Preis- und Vertragsgestaltung mit Kostenverantwortung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus der Planungsabteilung, Innenarchitektur und Projektleitung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Berufserfahrung als Schreiner, Schreinermeister, Holztechniker oder vglb.&nbsp;</li><li>Freude an Kundenberatung</li><li>Freundliches, sicheres &amp; kundenorientiertes Auftreten</li><li>Teamfähigkeit &amp; sehr strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP</li></ul><h2>Deine Vorteile:</h2><ul><li>Moderner Arbeitsplatz im Familienunternehmen</li><li>Individueller Einarbeitungsplan</li><li>Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eigene Parkplätze &amp; gute Anbindung an ÖPNV</li><li>Hauseigenes Fitnessstudio &amp; Gesundheitskurse</li><li>Günstige Einkaufsrabatte &amp; kostenfreie Getränke</li><li>Gelebtes Miteinander bei regelmäßigen Events</li></ul><h2>Jetzt bewerben und durchstarten! - Wir freuen uns auf Dich!</h2><ul><li>Klicke einfach auf den Button “<a href="https://schuster-hoteleinrichtungen.de/karriere/projektleitung-vertrieb-mwd/" target="_blank">Bewerben</a>” oder</li><li>sende uns eine E-Mail an Sabine Huber: <a href="mailto:bewerbung@schuster-hoteleinrichtungen.de" target="_blank">bewerbung@schuster-hoteleinrichtungen.de</a></li></ul>

Schuster Hoteleinrichtungen GmbH

Karriere bei SCHUSTER

100 Jahre SCHUSTER Hoteleinrichtungen

Ausbildung Schreiner

Schreiner für Montage

Projektleitung Vertrieb (m/w/d)

Ihre Aufgaben<ul><li>Verantwortung für den Ausbau und Betrieb der BORA Shop-Plattformen inklusive Umsatzverantwortung und operativer Betreuung</li><li>Entwicklung und Umsetzung einer skalierbaren Online-Vertriebsstrategie im Kontext des Omni-Channel Ansatzes und Gewährleistung einer optimalen Customer Journey</li><li>Planung und Aufbau des eCommerce in Abstimmung mit Marketing, Vertrieb, Produktmanagement, Digital Solutions, Finanzwesen und Logistik</li><li>Weiterentwicklung der zentralen eCommerce-Prozesse</li><li>Monitoring und Performance-Analyse</li><li>Verantwortung für Conversion-KPIs und Identifizierung von Verbesserungspotentialen&nbsp;</li><li>Enge, cross-funktionale Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Umsetzung einer konsistenten Omnichannel-Customer Journey</li><li>Ausbau des Revenue Streams After-Sales</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im eCommerce- oder Online-Sales-Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse in Webanalyse, Testing und Conversion-Optimierung</li><li>Erfahrung im Projektmanagement sowie in der cross-funktionalen Zusammenarbeit mit Marketing, IT, Logistik und Finance</li><li>Starkes digitales Mindset, Begeisterung für Marken- und Produkterlebnisse im Online-Handel</li><li>Versierter Umgang mit modernen Shop-Systemen, CMS- und PIM-Lösungen sowie analytischen Tools</li><li>Hohes Maß an analytischer Kompetenz, unternehmerischem Denken und Hands-on-Mentalität</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul>

399 Verkauf und Handel Jobs