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Gestalten Sie den Einkauf, der unsere Zukunft sichert – mit Verhandlungskraft, Weitblick und technischem Verständnis. &nbsp;Als Einkaufsleitung bei MEDI Kabel tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass unsere Kunden zuverlässig, wirtschaftlich und mit hoher Qualität versorgt werden. Sie entwickeln unseren Lieferantenstamm strategisch weiter, führen Preis- und Vertragsverhandlungen, stellen die Warenverfügbarkeit sicher und schaffen Strukturen, die unser Wachstum nachhaltig unterstützen.Mit technischem Verständnis, Führungskompetenz und einer klaren, lösungsorientierten Arbeitsweise gestalten Sie einen Einkauf, der sowohl stabil als auch zukunftsgerichtet ist.Ihre Aufgaben<ul><li>Lieferantenauswahl &amp; Management: Auswahl, Beurteilung und Weiterentwicklung nationaler und internationaler Lieferanten</li><li>Preisgestaltung &amp; Vertragsverhandlungen: Führen von Preisgesprächen, Vergleichen, Rahmenverhandlungen und Abschluss von Liefervereinbarungen</li><li>Operative Steuerung &amp; Prozessgestaltung: Definition, Weiterentwicklung und Steuerung der Einkaufsabläufe – inklusive Terminabsprachen, Anfragenlenkung, Auswertung von Angeboten, Bestellfreigaben und Sicherstellung einer zuverlässigen Warenverfügbarkeit</li><li>Lieferantenbewertung &amp; Audits: Durchführung von Lieferantenaudits und Bewertung von Leistungskennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Lieferantenentwicklung</li><li>Personalführung &amp; Weiterentwicklung der Abteilung: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Einkauf, Aufbau klarer Verantwortlichkeiten, Optimierung von Abläufen sowie vorausschauende Kapazitäts- und Einsatzplanung</li><li>Markt- &amp; Materialkenntnis: Laufende Marktbeobachtung, Bewertung von Trends, Alternativen und neuen Beschaffungsquellen</li><li>Messen &amp; Geschäftspartnerkontakte: Teilnahme an Messen, Vertreterbesuchen und technischen Terminen zur Erweiterung von Know-how, Lieferantenbasis und Marktverständnis</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, eine Weiterbildung im Einkauf oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf, davon mindestens 5 Jahre in Führungsverantwortung, sowie ausgeprägte Führungskompetenzen</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis – idealerweise im Umfeld von Kabeln, Elektrotechnik oder dem industriellen Umfeld</li><li>Innovations- und Reisebereitschaft sowie ein strukturiertes, verantwortungsbewusstes Arbeitsverhalten</li><li>Solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Das bieten wir Ihnen<ul><li>Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit mehr als 13,5 Monatsgehältern</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Leitungsposition in einem wachsenden, technisch geprägten Unternehmensverbund</li><li>Verantwortungsvolle Rolle: Gestaltungsspielraum, Einflussmöglichkeiten und direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachbereichen</li><li>Gesundheit &amp; Mobilität: EGYM Wellpass-Mitgliedschaft und JobRad-Angebot</li><li>Erholung &amp; Teamgeist: 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsumgebung und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen</li><li>Zusätzliche Sicherheit: Unfallversicherung sowie optional betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung</li><li>Weitere klassische Benefits: Mehr unter medikabel.de/stellenangebote</li></ul>Sie führen gerne voraus, verhandeln klar und gestalten den Einkauf als strategischen Erfolgsfaktor. Dann übernehmen Sie Verantwortung für den Einkauf bei MEDI Kabel – und sorgen Sie mit uns für sichere, wirtschaftliche und zukunftsfähige Beschaffungsprozesse.

MEDI Kabel GmbH

Leitung Einkauf (m/w/d)

Sorgen Sie für Qualität ab dem ersten Meter Kabel – mit Präzision, technischem Verständnis und einem Blick fürs Detail.Im Wareneingang von MEDI Kabel prüfen Sie, ob angelieferte Kabel, Leitungen und Komponenten unseren hohen Qualitätsanforderungen entsprechen – mechanisch, elektrisch und dokumentarisch. Mit Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein sorgen Sie dafür, dass nur geprüfte Ware ins Lager gelangt – und bearbeiten bei Abweichungen Lieferantenreklamationen strukturiert und lösungsorientiert.Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit mehr als 13,5 Monatsgehältern</li><li>Stabiler Arbeitsplatz: Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden, technisch geprägten Umfeld</li><li>Gesundheit &amp; Mobilität: EGYM Wellpass-Mitgliedschaft und JobRad-Angebot</li><li>Erholung &amp; Teamgeist: 30 Tage Urlaub sowie regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen</li><li>Zusätzliche Sicherheit: Unfallversicherung sowie optional betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung</li><li>Weitere klassische Benefits: Mehr unter&nbsp;<a href="https://medikabel.de/stellenangebote" target="_blank">medikabel.de/stellenangebote</a></li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Wareneingangsprüfung: Kontrolle angelieferter Waren auf Vollständigkeit, Beschädigungen und Übereinstimmung mit den technischen Artikeldaten</li><li>Freigabeprüfung: Prüfung der mechanischen und elektrischen Eigenschaften gemäß Artikeltechnik und Kundenvorgaben</li><li>Lieferantenreklamation &amp; Qualitätssicherung: Erfassung und Bearbeitung von Abweichungen inkl. Abstimmung mit beteiligten Abteilungen und Lieferantinnen und Lieferanten; Einleitung von Korrekturmaßnahmen, Nachverfolgung sowie Sperrung/Verwaltung nichtkonformer Ware</li><li>Dokumentation: Erstellung und Verwaltung von Prüfzeugnissen, Werksprüfzeugnissen und Freigabeanträgen&nbsp;</li><li>Prüfraum-Arbeiten: Durchführung von Prüfungen im Prüfraum mit geeigneten Mess- und Prüfmitteln</li><li>QM-Team: Aktive Mitarbeit im Qualitätsmanagement-Team und Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prüfprozesse</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelsmanagement) mit technischem Verständnis oder technische Ausbildung (z. B. Elektrofachkraft, Elektronikfachkraft, Fachkraft für Industriemechanik, Fachkraft für Lagerlogistik) - elektrotechnische Ausbildung nicht erforderlich, aber von Vorteil</li><li>Technisches Verständnis und Erfahrung in der Qualitätsprüfung oder im Wareneingang, idealerweise im Umfeld von Kabeln, Leitungen oder elektrotechnischen Produkten</li><li>Sicherer Umgang mit Prüf- und Messmitteln sowie mit ERP-Systemen zur Dokumentation</li><li>Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein</li></ul>Sie wollen, dass gute Ware nicht „ungefähr“, sondern nachweislich gut ist? Dann werden Sie Teil unseres Teams – und setzen Sie den Standard ab dem ersten Meter. &nbsp;Kein Papierkrieg – wir wollen Sie kennenlernen!<ol><li>Rufen Sie uns einfach an oder schicken Sie uns Ihren Lebenslauf über unser Stellenportal (gern auch ohne Anschreiben)</li><li>Wir melden uns innerhalb weniger Tage</li><li>Nach einem kurzen Kennenlernen vor Ort oder online entscheiden wir schnell – oft noch in derselben Woche</li></ol>

Qualitätsprüfer – Wareneingang (m/w/d)

<a href="https://company.marc-o-polo.com/de/" target="_blank"></a> Startdatum: 12.01.2026 - Praktikum - Planning, Allocation &amp; Operations - Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen <h3>WER WIR SIND</h3> DON’T JUST WORK. WORK WITH US.Marc O’Polo wurde 1967 in Stockholm gegründet, basierend auf der Idee, vor allem natürliche Materialien zu verwenden. Heute ist die Marke eine führende internationale Casual Fashion Brand im Premium-Segment. Marc O’Polo Produkte stehen für Innovation, Qualität und skandinavisches Design. Geleitet werden wir dabei von unserer Verantwortung und der Mission, die nachhaltigste Version von Marc O’Polo zu sein. Unser Erfolg basiert auf individuellen Persönlichkeiten und einer starken Gemeinschaft. Arbeit bei Marc O’Polo bedeutet, sich sinnvoll einzubringen und weiterzuentwickeln. Wir setzen auf Miteinander und Anerkennung als Antrieb, damit die Zeit bei uns nachhaltig und bedeutungsvoll ist. <h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3> <ul><li>Du erstellst und bearbeitest detaillierte Auswertungen zu Umsatz, Beständen und Topsellern und trägst aktiv zu deren Weiterentwicklung bei</li><li>Die Warenbewirtschaftung der stationären Filialen (Fullprice &amp; Factory Outlet) sowie der Online-Kanäle (Onlineshop &amp; Marktplätze) unterstützt du aktiv, indem du Nachversorgungen, Umlagerungen und Reduzierungen koordinierst.</li><li>Du unterstützt bei der Vorbereitung der Umsatz- und Budgetplanung.</li></ul> <h3>WER DU BIST</h3> <ul><li>Du befindest dich im Studium der Betriebswirtschaftslehre, Bekleidungs-, Textil- oder Modemanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs und bringst somit die nötige fachliche Grundlage mit.</li><li>Mit deinen guten MS Office-Kenntnissen, insbesondere in MS Excel, gehst du souverän und effizient mit Zahlen um.</li><li>Dank deiner hohen Affinität zum Umgang mit Zahlen bist du in der Lage, präzise Auswertungen und Analysen zu erstellen.</li><li>Du zeigst eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest selbstständig sowie zuverlässig an Aufgaben und Projekten.</li><li>Mit deinen sehr guten Englischkenntnissen kannst du problemlos mit internationalen Filialen kommunizieren.</li></ul> <h3>WAS DICH ERWARTET</h3> Mobile Office &amp; Flex Work Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen. Ob im Mobile Office oder deutschlandweit in über 45 Co-Working-Locations. Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander. Mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten dir maximale Flexibilität. Durch „Temporary-Teilzeit“ kannst du z. B. für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder dich anderen Themen in deinem Leben zu widmen.Workation in Europa Unser „Work from Abroad“-Programm bietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme Gestalte deinen Weg bei uns aktiv mit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Wissen rund um Nachhaltigkeit - such’s dir aus! Um dir den Start bei uns so einfach wie möglich zu machen, gibt es unser Mentoring - dein “O’Friend” unterstützt dich bei allen Fragen. Du möchtest mehr? Wir bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, sei es als Fachexpert:in oder Führungskraft.50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen, im eigenen B2B- und Onlineshop sowie in unseren Stores und Outlets. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst.Wellpass, kostenlose Sportangebote &amp; Health Support Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.(Charging) Parkplätze, Shuttle &amp; Bike-Leasing Wir möchten, dass die Anfahrt zum Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich ist. Mit dem Marc O’Polo Shuttle Bus kannst du morgens vom Bahnhof Rosenheim zum Headquarter und abends wieder zurück fahren. Wenn du selbst mit dem Auto kommst, stehen dir Parkmöglichkeiten und ausreichend E-Ladestationen direkt am Campus zur Verfügung. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasingvertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst. So bist du auch auf kürzeren Strecken umweltfreundlich und sportlich unterwegs.30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Zudem gibt es Sabbaticals oder Flexication. Das bedeutet, du kannst bis zu 20 zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr beantragen. So kannst du der Arbeit für eine Weile den Rücken kehren, um z.B. die Welt zu bereisen oder um dich deiner Familie zu widmen. Die Marc O’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.Bistro, kostenfreie Getränke &amp; Snacks Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet. Kaffee &amp; Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.Unterstützung für Familien &amp; Pflegende Wir sind der Überzeugung Beruf und Privatleben müssen vereinbar sein. Marc O’Polo bietet dir verschiedene Arbeitszeitmodelle, 50 % Mobile Office und bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage für maximale Flexibilität. Auch in Teilzeit kannst du dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln! Unser EAP-Anbieter INSITE unterstützt unsere Eltern und Pflegende in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und darüber hinaus ein Sommer-Kinderferienprogramm. Für kurzfristige Kinderbetreuungsprobleme steht dir unser liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.Nachhaltiges Arbeitsumfeld Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B. „Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.Mitarbeiterevents &amp; Wertschätzung besonderer Momente Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen. Hundefreundliches Büro Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen. <h3>WORAN WIR GLAUBEN</h3>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS <h3>DEIN HR KONTAKT</h3> Verena Kaser - Human Resources Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:VerenaKaser@marc-o-polo.com" target="_blank">VerenaKaser@marc-o-polo.com</a> Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen, da wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können. Solltest du beim Absenden deiner Bewerbung eine Fehlermeldung erhalten oder Fragen zu der Stelle haben, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren.Neugierig, wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht? Hier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich auf ein Interview vorbereiten kannst.

Marc O'Polo SE

DON'T JUST WORK. WORK WITH US.

Praktikum Merchandise Planning & Allocation m/w/d

Wir suchen Dich für das Ausbildungsjahr 2026Wer sind wir?Seit 1934 sind wir, das Autohaus Schlögl, ein erfolgreiches Familienunternehmen.Als Volkswagen-Vertragshändler sowie Servicepartner für die Marken VW-Nutzfahrzeuge, Audi, Seat, CUPRA und Skoda verfügen wir über neuste Technik und bieten auch Service- und Reparaturleistungen im Bereich der Plug-in-Hybrid und Elektromobilität an. Was lerne ich?<ul><li>Warten und Reparieren von Pkw, wie z. B. Kundendienste, Öl- und Räderwechsel, Unfallinstandsetzung, Brems- und Fahrwerkassistenten/Lenksysteme, Motor und Getriebe und weitere Komponenten des Motormanagements</li><li>Überpüfen von Bauteilfunktionen</li><li>Diagnostizieren und Untersuchen von Fahrzeugen, wie z. B. Auslesen von Fehlerspeichern</li><li>Uvm.</li></ul> Dein Profil:<ul><li>Du hast einen qualifizierenden Haupt-/Mittelschulabschluss, oder einen damit vergleichbaren Schulabschluss</li><li>Du bist motiviert, teamfähig und verantwortungsbewusst</li><li>&nbsp;Du hast Freude an Autos</li></ul> Deine Benefits:<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fahrtkostenübernahme zur Berufsschule mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Arbeitskleidung wird gestellt und gewaschen</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Job-Rad</li><li>Altersvorsorgemodell</li><li>kostenlose Softdrinks</li></ul> Wir möchten Dich kennenlernen:Werde Teil unseres Teams und bewirb Dich! Füge Deiner Bewerbung ein Anschreiben, einen Lebenslauf und ggf. weitere Bescheinigungen bei.Wir melden uns bei Dir! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Angelina Waldinger Verwaltung Assistenz der Geschäftsleitung Trostberger Str. 1+3 83301 Traunreut&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@schloegl.de" target="_blank">bewerbung@schloegl.de</a> +49 8669 509136

AH Schlögl GmbH & CoKG

Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) Schwerpunkt PKW-Technik

Wir suchen Dich für "ab sofort"!Wer sind wir?Seit 1934 sind wir, das Autohaus Schlögl, ein erfolgreiches Familienunternehmen.Als Volkswagen-Vertragshändler sowie Servicepartner für die Marken VW-Nutzfahrzeuge, Audi, Seat, CUPRA und Skoda verfügen wir über neuste Technik und bieten auch Service- und Reparaturleistungen im Bereich der Plug-in-Hybrid und Elektromobilität an. Dein Verantwortungsbereich:<ul><li>Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Fahrzeugen von Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, Seat, Skoda und CUPRA</li><li>Fehlersuche und Diagnose mit modernen Testsystemen</li><li>Austausch und Reparatur von Verschleißteilen, Motor- und Fahrwerkskomponenten</li><li>Durchführung von Inspektionen nach Herstellervorgaben</li><li>Einbau von Zubehör und Zusatzausstattungen</li><li>Sicherstellung der Qualitätsstandards und Dokumentation der Arbeitsschritte</li></ul> Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Pkw-Technik</li><li>Erfahrung im Umgang mit Diagnosegeräten und Werkstattsoftware ist von Vorteil</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Deine Benefits:<ul><li>Festanstellung mit attraktivem Altersvorsorgemodell</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitskleidung wird gestellt und gewaschen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Job Rad</li><li>kostenlose Softdrinks</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle, z. B. 4-Tage-Woche</li></ul> Wir möchten Dich kennenlernen:Werde Teil unseres Teams und bewirb Dich! Füge Deiner Bewerbung ein Anschreiben, einen Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen über eventuelle Zusatzqualifikationen bei.Wir melden uns bei Dir! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Angelina Waldinger Verwaltung Assistenz der Geschäftsleitung Trostberger Str. 1+3 83301 Traunreut&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@schloegl.de" target="_blank">bewerbung@schloegl.de</a> +49 8669 509136

Wir suchen Dich für das Ausbildungsjahr 2026Wer sind wir?Seit 1934 sind wir, das Autohaus Schlögl, ein erfolgreiches Familienunternehmen.Als Volkswagen-Vertragshändler sowie Servicepartner für die Marken VW-Nutzfahrzeuge, Audi, Seat, CUPRA und Skoda verfügen wir über neuste Technik und bieten auch Service- und Reparaturleistungen im Bereich der Plug-in-Hybrid und Elektromobilität an. Was lerne ich?<ul><li>Du lernst Fehler in der Fahrzeugelektronik einzugrenzen und insbesondere Hochvoltsysteme zu prüfen und Fehler zu beheben</li><li>Instandhalten von elektronischen, mechanischen und hydraulischen Systemen an Fahrzeugen mit Elektro- und Hybridantrieb sowie Verbrennungsmotoren</li><li>Warten und Reparieren von Pkw, wie z. B. Kundendienste, Öl- und Räderwechsel, Unfallinstandsetzung, Brems- und Fahrwerkassistenten/Lenksysteme, Motor und Getriebe und weitere Komponenten des Motormanagements</li><li>Überpüfen von Bauteilfunktionen</li><li>Diagnostizieren und Untersuchen von Fahrzeugen, wie z. B. Auslesen von Fehlerspeichern</li><li>Uvm.</li></ul> Dein Profil:<ul><li>Du hast einen qualifizierenden Haupt-/Mittelschulabschluss, oder einen damit vergleichbaren Schulabschluss</li><li>Du bist motiviert, teamfähig und verantwortungsbewusst</li><li>Du hast Freude an Autos</li></ul> Deine Benefits:<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fahrtkostenübernahme zur Berufsschule mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Arbeitskleidung wird gestellt und gewaschen</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Job-Rad</li><li>Altersvorsorgemodell</li><li>kostenlose Softdrinks</li></ul> Wir möchten Dich kennenlernen:Werde Teil unseres Teams und bewirb Dich! Füge Deiner Bewerbung ein Anschreiben, einen Lebenslauf und ggf. weitere Bescheinigungen bei.Wir melden uns bei Dir! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Angelina Waldinger Verwaltung Assistenz der Geschäftsleitung Trostberger Str. 1+3 83301 Traunreut&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@schloegl.de" target="_blank">bewerbung@schloegl.de</a> +49 8669 509136

Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) Schwerpunkt System- und Hochvolttechnik

<h3>WER WIR SIND</h3><ul><li>Wir sind ein junges vierköpfiges Team, das kulturelle Vielfalt lebt und mit Agilität in den Tag startet.</li><li>Unsere Woche starten wir stets mit einem „Check-in“, um alle auf den Stand zu bringen</li><li>Hier ist kein Tag wie der andere: Abwechslung und ein Miteinander auf Augenhöhe sind uns wichtig.</li><li>Wir sind stolz auf unsere Arbeitsatmosphäre – in gemeinsamen Mittagspausen gehen wir gern hinaus in die Natur.</li><li>Wir sind echte Team-Player – gemeinsame Events stärken den Marc O’Polo Family Spirit.</li><li>Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.</li><li>DON’T JUST WORK. WORK WITH US. Arbeite dort, wo Nachhaltigkeit dein täglicher Ideengeber ist und kein leeres Versprechen.</li></ul><h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3><ul><li>Du planst und steuerst die Produktionskapazitäten unserer asiatischen und europäischen Lieferant:innen in enger Abstimmung mit dem Fachbereich Buying.</li><li>Produktionspläne werden von dir auf Basis von Verkaufsprognosen, Kapazitäten und Produktionslaufzeiten erfolgreich verhandelt.</li><li>Eine optimale Abstimmung der Produktions- und Einkaufsplanung mit der Unternehmens- und Absatzplanung sowie die Waren-Disposition liegen dir am Herzen.</li><li>Du übernimmst das Monitoring der gesamten Supply Chain und der vor- und nachgelagerten Bereiche.</li><li>Die Koordination der Warenanlieferungen und die Sicherstellung der termingerechten Warenverfügbarkeit liegen in deiner Hand.</li><li>Du analysierst, beurteilst und priorisierst kontinuierlich Produktionen und Produktversorgung und leitest Maßnahmen ab.</li><li>Gemeinsam mit dem Team treibst du zukunftsorientierte, crossfunktionale Projekte voran.</li></ul><h3>WER DU BIST</h3><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder Bekleidungstechnik.</li><li>Du bringst fortgeschrittene Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Planning mit und teilst dein Wissen gerne im Team.</li><li>Du bist ein echtes Planungstalent und verlierst nie den Überblick.&nbsp;&nbsp;</li><li>Entscheidungen triffst du klar, direkt und eigenverantwortlich.</li><li>Zahlen und Orderstrategien bringen dich zum Schwelgen.</li><li>Komplexe Aufgaben motivieren dich, du gehst sie pragmatisch und ergebnisorientiert an.</li><li>Mit deiner empathischen, freundlichen und positiven Art punktest du bei Kolleg:innen, und dank deiner diplomatischen, durchsetzungsstarken Kommunikation überzeugst du auch unterschiedliche Zielgruppen.</li><li>Fair Play, ethische Werte und Nachhaltigkeit haben für dich beruflich wie privat einen hohen Stellenwert.</li><li>Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und Englisch. &nbsp;</li></ul>

Planner Supply Chain m/w/d

<a href="https://www.maxsolar.com/" target="_blank"></a> MaxSolar GmbH Festanstellung Vollzeit München | Hamburg | Traunstein | Berlin Willkommen in der Welt von MaxSolar! Gemeinsam mit Dir wollen wir unsere Zukunft klimaneutral gestalten.&nbsp;Du willst die Energiewende nicht nur begleiten, sondern mitgestalten? Dann bring dein Know-how in ein Umfeld ein, in dem&nbsp;maßgeschneiderte PPAs und PSAs das Herzstück der Energietransformation bilden. &nbsp;Du begleitest mit wachsender Verantwortung innovative Stromabnahmeverträge, die Solar, Wind und Speicher intelligent kombinieren. Werde Teil unseres hochmotivierten Teams und trage aktiv dazu bei, die Zukunft klimaneutral zu gestalten. #bepartofourjourney<ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Route-to-Market-Strategien für unsere PV- und Batteriespeicher-Pipeline</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Stakeholdern</li><li>Origination &amp; Verhandlung von Power Storgae Agreements &amp; Flexibilitätsverträgen&nbsp;(z. B. Tolling Agreements, Revenue-Sharing-Modelle) sowie Kurz- und langfristigen Power Purchase Agreements mit C&amp;I-Kunden und&nbsp;Herkunftsnachweis-Vereinbarungen (GO-Agreements)</li><li>Erstellung von kompetitiven Ausschreibungsunterlagen für die Vermarktung unserer Anlagen</li><li>Unterstützung in Markt- und Regulierungsanalysen zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten</li></ul> Wir schaffen Mitarbeitenden ein attraktives Umfeld, das von starkem Teamzusammenhalt und Can-Do-Mentalität geprägt ist. Die Unternehmenskultur von MaxSolar bietet die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, sich persönlich weiterzuentwickeln und die klimaneutrale Zukunft aktiv mitzugestalten.&nbsp; Du wirst neue PPA- und PSA-Modelle entwickeln&nbsp;und damit eng mit erfahrenen Kollegen*innen aus Commercial, Projektentwicklung und&nbsp;BESS zusammenarbeiten sowie eine&nbsp;hohe Entscheidungsgeschwindigkeit mit direkter Wirkung erleben. <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Energiewirtschaft, BWL, VWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Energiehandel, in der Direktvermarktung oder&nbsp;</li><li>Idealerweise Erfahrung in Vertragsverhandlungen mit Energieversorgern oder Industrie- (C&amp;I-) Kunden</li><li>Fundiertes Verständnis von PPAs, PSAs, Flexibilitätsmärkten und regulatorischen Rahmenbedingungen von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Analytische, kommunikative und unternehmerische Fähigkeiten sowie Freude an Teamarbeit</li></ul><ul><li>Sinnstiftende Tätigkeit<ul><li>Dein Beitrag zur Energiewende und Zugang zu innovativen Großprojekten</li><li>Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Platz für eigene Ideen</li><li>Gemeinsam in eine bessere Zukunft&nbsp;</li></ul></li><li>Sicherheit &amp; Flexibilität<ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul></li><li>Attraktive Benefits<ul><li>JobRad ®</li><li>Givve Card ®&nbsp;</li><li>Firmenfitness EGYM Wellpass ®&nbsp;</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>U.v.m.</li></ul></li><li>Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;<ul><li>Interne Schulungen zu fachspezifischen Themen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten durch externe Schulungen</li><li>Aktive Mitgestaltung eines dynamisch wachsenden Unternehmens&nbsp;</li></ul></li></ul>Wir, die MaxSolar GmbH, sind ein führender Anbieter von integrierten und innovativen Energielösungen für Unternehmen und Kommunen. An fünf Standorten in ganz Deutschland widmen wir uns mit circa 400 Mitarbeitenden aktiv der Energiewende. Unser Angebot umfasst&nbsp;die Planung, Errichtung und den Betrieb von Freiflächen-Photovoltaik- und Windanlagen, Energiespeichern, E-Ladeinfrastruktur und Fernwärme in integrierten Systemen.&nbsp;Damit leisten wir einen entscheidenden Beitrag zum Ausbau der erneuerbaren Energien und sorgen für eine nachhaltige, dezentrale und sichere Energieversorgung sowie eine Stärkung der regionalen Wertschöpfung.Im Januar 2024 gründeten wir die Energy Partners GmbH, um Industrie- und Gewerbekunden einen noch schnelleren Zugang zu skalierbaren Energielösungen zu ermöglichen und unseren günstigen Strom und saubere Energie zur Verfügung zu stellen. Damit bieten wir ein 360 Grad-Angebot zur Realisierung von ganzheitlichen Energieprojekten für Dachflächen von Unternehmen und Organisationen im Industrie- und Gewerbesektor an.

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