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<h2>Die Kliniken Südostbayern AG</h2>Wir sind führender Gesundheitsanbieter der Region mit über 4.000 Mitarbeitenden sowie über 160.000 versorgten Patienten pro Jahr. Das macht uns zu einem der größten Arbeitgeber im gesamten Chiemgau und Berchtesgadener Land.Werden Sie Teil unseres Teams! Als Fachlagerist (w/m/d) im Bereich des Zentrallagers am Klinikum Traunstein mit Unterstüzung an der Kreisklinik in Bad Reichenhall - in Vollzeit (voerst befristet für 12 Monate).<h2>Weil Sie einen wertvollen Beitrag leisten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach TVöD, top Karrierechancen inkl.</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem regional stark verwurzelten Unternehmen</li><li>Strukturierte Einarbeitung in motiviertem Team mit gutem Betriebsklima</li><li>Moderne Arbeitsumgebung &amp; innovative Kommunikation</li><li>Familienfreundliche Unterstützung bei Kinderbetreuung und Umzugskosten, verlässliche Dienstplanung</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle für Ihre Bedürfnisse (Teilzeitmodelle, Wiedereinstieg nach Auszeit)</li></ul>Ihr Wohl liegt uns am Herzen! Alle Vorteile auf einen Blick finden Sie auf unserem Karriereportal.<h2>Hier sind Sie gefragt</h2><ul><li>Aktive Neugestaltung von Prozessen im gesamten Lagerumfeld</li><li>Scannergestützte Kommissionierung aus Paletten- und Fachbodenregalen</li><li>Warenannahme, Verbuchung der Wareneingänge und Einlagern der Ware</li><li>Bestandskontrollen, Bestandskorrekturen und allgemeine Lagertätigkeiten</li></ul><h2>Was zählt sind Sie</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung und fundierte Erfahrung in der Lagerwirtschaft (inkl. Lagerprogrammen wie Amor3)</li><li>Freude an Veränderungen und an der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Gültiger Führerschein der Klasse B</li><li>Offenheit für neue Ideen, Veränderungen und Prozessoptimierung</li></ul>Nicht alle Punkte treffen zu? Kein Problem - wir wachsen auch gemeinsam!<h2>Jetzt sind Sie dran!</h2>Bereit für den nächsten Schritt?&nbsp; Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Kontaktperson: Herr Alexander HaasLeitung Wirtschaft und Versorgung+49 (0)861 705 1107 <a href="mailto:bewerbung@kliniken-sob.de" target="_blank">bewerbung@kliniken-sob.de</a> Wir freuen uns darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen!

Kliniken Südostbayern AG

Die Kliniken Südostbayern

Fachlagerist (w/m/d)

Für unseren Campus Chiemgau in Traunstein und Ruhpolding suchen wir ab dem Wintersemester 2025/2026 eine/n Professorin oder Professor (m/w/d) - BesGr W2 für Interactive Media Production in der Vertiefungsrichtung Multimedia Creation Kennziffer 2025-116-PROF-CCGefragt sind Sie als engagierte Persönlichkeit mit wissenschaftlicher Erfahrung und Berufspraxis im Erschaffen von interaktiven und multimedialen Produkten.&nbsp; Sie verfügen über Erfahrungen in den folgenden Bereichen:<ul><li>Lebenszyklus von Multimedia-Anwendungen: User Research, Entwurf, Erschaffen und Evaluation</li><li>Erstellen professioneller Produkte in den Bereichen Foto, Audio und Video mit Nutzungen modernster Aufnahme- und Bearbeitungs-Technologien und Social Media Erfahrung</li><li>Fähigkeit, funktionale Anwendungen mit neuesten Technologien zu erstellen und Hilfsmittel wie KI effektiv einzusetzen</li></ul>Die Professur umfasst<ul><li>Mitwirkung beim Aufbau des neuen Bachelor-Studiengangs Smart Interactive Media (SIM) und Durchführen von Lehrveranstaltungen in den Studiengängen SIM und E-Commerce</li><li>Bereitschaft und Befähigung, die Lehrveranstaltungen primär in englischer Sprache abzuhalten</li><li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und in der Selbstverwaltung sowie Engagement bei Projekten der angewandten Forschung und Entwicklung und in der Weiterbildung</li></ul>Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes. Ihr Lehrgebiet beinhaltet dabei auch die allgemeinen Grundlagenfächer in Media Production und Digitaltechnologien sowie die Durchführung von englischsprachigen Vorlesungen und Praktika auf Bachelor- und Master-Niveau. &nbsp;Was Sie mitbringen<ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Informatik, Medieninformatik, Medientechnik, Medienproduktion, Mensch-Computer-Interaktion oder verwandte Fächer (Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.)</li><li>die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen</li><li>didaktische und pädagogische Eignung</li><li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschulabschluss - davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs; der Nachweis der außerhochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde</li></ul>Das bieten wir<ul><li>eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld</li><li>vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z.B. Ferien- und Notfallbetreuung</li><li>Well Pass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen</li><li>attraktive Vergünstigungen: z.B. Job Rad, Jobticket, benefits.me</li></ul>Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Wir möchten qualifizierte Frauen, die sich für eine Tätigkeit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrücklich zu einer&nbsp;Bewerbung motivieren.&nbsp; Sie können sich gerne an das Büro der Hochschulfrauenbeauftragten unter der E-Mail <a href="mailto:frauenbeauftragte@th-rosenheim.de" target="_blank">frauenbeauftragte@th-rosenheim.de</a>&nbsp;wenden. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im&nbsp;Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung&nbsp;und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch&nbsp;nicht vollendet hat.Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 22.06.2025). Hinweise zu den nötigen Unterlagen finden Sie auch auf unserer Homepage unter <a href="https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren" target="_blank">https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren</a> Bei Rückfragen zu den formellen Berufungsvoraussetzungen wenden Sie sich bitte an Herrn Thomas Schober, Tel. 08031 805-2268, E-Mail: <a href="mailto:Thomas.Schober@th-rosenheim.de" target="_blank">Thomas.Schober@th-rosenheim.de</a>. Bei Rückfragen zu den fachlichen Voraussetzungen wenden Sie sich bitte an den Vorsitzenden des Berufungsausschusses Herrn Prof. Dr. Sebastian Feger, Tel.: 08031 805-4811, E-Mail: <a href="mailto:sebastian.feger@th-rosenheim.de" target="_blank">sebastian.feger@th-rosenheim.de</a>.

Technische Hochschule Rosenheim

Professorin oder Professor (m/w/d) - BesGr W2 für Interactive Media Production in der Vertiefungsrichtung Multimedia Creation

Für unseren Campus Chiemgau in Traunstein und Ruhpolding suchen wir ab dem Wintersemester 2025/2026 eine/n Professorin oder Professor (m/w/d) - BesGr W2 für Interactive Media Production in der Vertiefungsrichtung Immersive Technologies Kennziffer 2025-115-PROF-CCGefragt sind Sie als engagierte Persönlichkeit mit wissenschaftlicher Erfahrung und Berufspraxis im Erschaffen von interaktiven und multimedialen Produkten.&nbsp; Sie verfügen über Erfahrungen in den folgenden Bereichen:<ul><li>Lebenszyklus von Multimedia-Anwendungen: User Research, Entwurf, Erschaffen und Evaluation</li><li>Entwicklung neuartiger Konzepte und Erstellen von verteilten Anwendungen im Bereich XR / AR / VR / MR sowie darauf aufbauender 3D-Modellierung- und Animation</li><li>Fähigkeit, funktionale Anwendungen mit neuesten Technologien zu erstellen und Hilfsmittel wie KI effektiv einzusetzen</li></ul>Die Professur umfasst<ul><li>Mitwirkung beim Aufbau des neuen Bachelor-Studiengangs Smart Interactive Media (SIM) und Durchführen von Lehrveranstaltungen in den Studiengängen SIM und E-Commerce</li><li>Bereitschaft und Befähigung, die Lehrveranstaltungen primär in englischer Sprache abzuhalten</li><li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und in der Selbstverwaltung sowie Engagement bei Projekten der angewandten Forschung und Entwicklung und in der Weiterbildung</li></ul>Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes. Ihr Lehrgebiet beinhaltet dabei auch die allgemeinen Grundlagenfächer in Media Production und Digitaltechnologien sowie die Durchführung von englischsprachigen Vorlesungen und Praktika auf Bachelor- und Master-Niveau.Was Sie mitbringen:<ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Informatik, Medieninformatik, Medientechnik, Medienproduktion, Mensch-Computer-Interaktion oder verwandte Fächer (Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.)</li><li>die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen</li><li>didaktische und pädagogische Eignung</li><li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschulabschluss - davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs; der Nachweis der außerhochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde</li></ul>Das bieten wir<ul><li>eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld</li><li>vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z.B. Ferien- und Notfallbetreuung</li><li>Well Pass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen</li><li>attraktive Vergünstigungen: z.B. Job Rad, Jobticket, benefits.me</li></ul>Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Wir möchten qualifizierte Frauen, die sich für eine Tätigkeit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrücklich zu einer&nbsp;Bewerbung motivieren.&nbsp; Sie können sich gerne an das Büro der Hochschulfrauenbeauftragten unter der E-Mail <a href="mailto:frauenbeauftragte@th-rosenheim.de" target="_blank">frauenbeauftragte@th-rosenheim.de</a>&nbsp;wenden. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im&nbsp;Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung&nbsp;und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch&nbsp;nicht vollendet hat.Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 22.06.2025). Hinweise zu den nötigen Unterlagen finden Sie auch auf unserer Homepage unter <a href="https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren" target="_blank">https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren</a> Bei Rückfragen zu den formellen Berufungsvoraussetzungen wenden Sie sich bitte an Herrn Thomas Schober, Tel. 08031 805-2268, E-Mail: <a href="mailto:Thomas.Schober@th-rosenheim.de" target="_blank">Thomas.Schober@th-rosenheim.de</a>. Bei Rückfragen zu den fachlichen Voraussetzungen wenden Sie sich bitte an den Vorsitzenden des Berufungsausschusses Herrn Prof. Dr. Sebastian Feger, Tel.: 08031 805-4811, E-Mail: <a href="mailto:sebastian.feger@th-rosenheim.de" target="_blank">sebastian.feger@th-rosenheim.de</a>.

Professorin oder Professor (m/w/d) - BesGr W2 für Interactive Media Production

Für die Fakultät für Sozialwissenschaften am Campus Mühldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einenLaborassistentin oder Laborassistenten (m/w/d) für das sozialwissenschaftliche Labor Die Stelle ist für 2 Jahre befristet und teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Dienstort ist Mühldorf am Inn Kennziffer 2025-065-SW-LABIhr Aufgabengebiet:<ul><li>Betreuung des sozialwissenschaftlichen Labors einschließlich des wissenschaftlichen Beobachtungs- und Experimentallabors am Campus Mühldorf</li><li>Beratung und Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen in allen Fragen zum Labor&nbsp;</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen den Studiengängen der Fakultät (Angewandte Psychologie, Pädagogik der Kindheit, Soziale Arbeit,) in Laborbelangen</li><li>Beratung, Unterstützung und Anleitung von Studierenden in allen Fragen zum Labor, insbesondere Unterstützung bei Projekt- und Abschlussarbeiten</li><li>Verantwortung für die Laborausstattung (z.B. Instandhaltung, Beschaffung, Inventarisierung und Ausleihe von Hardware, Software, Materialien etc.), Betrieb und Pflege der psychologischen Testothek</li><li>Pflege, Verwaltung und Weiterentwicklung der Laborinfrastruktur, u.a. für den Online-Kursraum Learning Lab auf der hochschulinternen Moodle-Plattform</li><li>interne und externe Öffentlichkeitsarbeit (Präsentation des Labors auf Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Campus, Pflege des Internetauftritts des Labors, Netzwerkarbeit etc.)</li><li>Übernahme von Selbstverwaltungsaufgaben innerhalb der Fakultät</li><li>Engagement bei der Weiterentwicklung des Standorts Campus Mühldorf (beispielsweise beim Ausbau und der Integration von E-Learning-Angeboten)</li><li>teilweise Anleitung der studentischen Hilfskräfte des Labors</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>ein bis zur Einstellung abgeschlossenes Bachelorstudium, bevorzugt in einem sozialwissenschaftlichen oder technischen Studiengang</li><li>Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li><li>sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten</li><li>einen sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten, Windows- und iOS-basierten digitalen Endgeräten (z.B. Tablets),</li><li>Bereitschaft zur Mitarbeit und eigenständigen Einarbeitung in bestehende und neue Software-Produkte des Labors (Technikaffinität)</li><li>Idealerweise Kenntnisse sozialwissenschaftlicher Methoden (qualitativ, quantitativ, beobachtend, experimentell) sowie deren Anwendung in unterschiedlichen Projekt- bzw. Untersuchungskontexten</li><li>Idealerweise Kenntnisse zum Theorie-Praxis-Transfer in den sozialwissenschaftlichen Handlungsfeldern sowie ein Interesse an den Studiengängen der Fakultät</li><li>Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit in einer Hochschullernwerkstatt und/oder einem Beobachtungs- und Experimentallabor</li><li>Idealerweise Erfahrungen in der Evaluation (Erhebung und Auswertung von Nutzererfahrungen)</li><li>ausreichend deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B1-Niveau)</li></ul>Das bieten wir<ul><li>eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld</li><li>flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei der 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z.B. Ferien- und Notfallbetreuung</li><li>WellPass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen</li><li>attraktive Vergünstigungen: z.B. Jobticket, benefits.me</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L), mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen</li></ul>Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen. Bewerbungen bitte online über unser Bewerbermanagement&nbsp; (Bewerbungsschluss: 22.06.2025) Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an&nbsp; Hr. Prof. Dr. Alp Aslan: E-Mail <a href="mailto:alp.aslan@th-rosenheim.de" target="_blank">alp.aslan@th-rosenheim.de</a> , Tel. 08031 805-4537. <a href="http://www.th-rosenheim.de/" target="_blank">www.th-rosenheim.de/</a>

Laborassistentin oder Laborassistenten (m/w/d) für das sozialwissenschaftliche Labor

Der Kita-Verbund Inntal&nbsp;sucht zum 01.09.2025Berufspraktikanten (m/w/d),&nbsp;&nbsp;Praktikanten im Sozialen Einführungsjahr SEJ (m/w/d) und Bundesfreiwilligendienstleistende (m/w/d)&nbsp;für unsere Einrichtungen im Inntal. &nbsp; Wir erwarten von Ihnen &nbsp;neben einer abgeschlossenen Schulausbildung Interesse und Freude am Erlernen eines pädagogischen Berufes und dem Umgang mit kleinen Kindern. Sie identifizieren sich mit dem Bildungs- und Erziehungsauftrag einer Einrichtung in kirchlicher Trägerschaft, arbeiten gerne im Team und haben Interesse daran, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Sie identifizieren sich mit den Zielen und Grundsätzen der Katholischen Kirche. Wir bieten Ihnen &nbsp;eine vielseitige und abwechslungsreiche Mitarbeit in einem Team und eine zielgerichtete Ausbildung in Zusammenarbeit mit einer pädag. Fachschule. Außerdem die Möglichkeit, sich unter fachlich versierter Anleitung bei verschiedenen Kindergarten-, Krippen- oder Hortgruppen zu orientieren. Interesse? &nbsp;Genauere Infos über die entsprechenden Einrichtungen erhalten Sie unter　<a href="https://www.kitaverbund-inntal.de/kindergarten" target="_blank">https://www.kitaverbund-inntal.de/kindergarten</a>oder beim Verbundsleiter Herrn Markus Kahler.Aussagekräftige Bewerbungen bitte an die Sie interessierende Einrichtung oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@kitaverbund-inntal.de" target="_blank">bewerbung@kitaverbund-inntal.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Markus Kahler St.Jakobus-Platz 3 83101 Rohrdorf&nbsp; <a href="mailto:mkahler@ebmuc.de" target="_blank">mkahler@ebmuc.de</a> 08032-9899890 Ansprechpartner für Bewerbung: Markus Kahler St.Jakobus-Platz 3 83101 Rohrdorf&nbsp; <a href="mailto:mkahler@ebmuc.de" target="_blank">mkahler@ebmuc.de</a> 08032-9899890 &nbsp;

Kita-Verbund Inntal

Berufs- / SEJ-Praktikanten (m/w/d) und BUFDI'S (m/w/d) ab 01.09.2025 für unsere Einrichtungen im Inntal

Die Halton Foodservice GmbH mit Sitz in Reit im Winkl ist ein führender Hersteller von maßgeschneiderten Küchenlüftungssystemen. Als Tochterunternehmen der Halton OY mit Hauptsitz in Finnland sind wir Teil eines globalen Netzwerks mit über 1.500 Mitarbeitern, davon rund 160 am deutschen Standort in Reit im Winkl.Über uns: Halton steht weltweit für Qualität und Zuverlässigkeit. Wir bieten innovative Lösungen für die Be- und Entlüftung gewerblicher Küchen, die exakt auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. Von energieoptimierten Systemen bis hin zu erstklassigem Kundenservice sorgen wir für optimale Arbeitsbedingungen in gewerblichen Küchen weltweit. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;WIR SUCHEN AB SOFORT&nbsp;Unterstützung in der Produktion / Schweißen Was macht man als Produktionsmitarbeiter Metallbau (m/w/d)?<ul><li>Bauteile herstellen und vormontieren</li><li>Profile, Platten und Bleche abmessen, vorzeichnen, anreißen</li><li>Bauteile durch Biegen, Richten und Pressen in die maßgerechte Form bringen</li><li>Bohrungen und Schweißfugen anbringen</li><li>vorgefertigte Bauteile durch Schweißen, Verschrauben oder Nieten zu Baugruppen vormontieren</li><li>gefertigte Bauteile, Normteile und fertige Bau- und Zubehörteile zu festen und beweglichen Metallkonstruktionen montieren</li><li>Arbeitsaufgaben planen und vorbereiten</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;Das bringen Sie idealerweise mit:<ul><li>handwerkliches Geschick</li><li>wir geben gerne Quereinsteigern eine Chance</li><li>räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Genauigkeit und Sorgfalt</li><li>selbstständiges Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>gute Deutschkenntnisse</li></ul> Das bieten wir unseren Mitarbeitern: &nbsp;<ul><li>umfassende Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner</li><li>Attraktive Sozialleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtgeld, Jobrad und Zuschüsse zur betrieblichen&nbsp;Altersvorsorge</li><li>Umfassendes Bonussystem</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>familiäres Arbeitsklima und Mitarbeiterevents&nbsp;</li><li>moderne Werkzeugausstattung</li><li>"Halton" Arbeitskleidung wird gestellt</li><li>Gesundheitsbudget (bKV)</li></ul>Wenn Sie Teil unseres engagierten Teams werden möchten und dazu beitragen wollen, den Erfolg unseres Unternehmens weiter auszubauen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:karriere.de@halton.com" target="_blank">karriere.de@halton.com</a> &nbsp;

Halton Foodservice GmbH

Produktionsmitarbeiter Metallbau (m/w/d)

Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Die Halton Foodservice GmbH mit Sitz in Reit im Winkl ist einer der führenden Hersteller von Küchenlüftungssystemen. Wir sind ein Tochterunternehmen der Halton OY mit Hauptsitz in Finnland. Halton zählt weltweit 1.500 Beschäftigte, davon rund 160 im deutschen Werk in Reit im Winkl.Der Name Halton steht international für ein hohes Maß an Qualität und Zuverlässigkeit. Unsere Stärken sind innovative Produkte und Problemlösungen im Bereich der Be- und Entlüftung von gewerblichen Küchen, die exakt auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind. Von energieoptimierten Systemen bis hin zum weltweiten Service sorgen wir für optimales Klima in gewerblichen Küchen.Ihre Aufgaben: &nbsp;Sie sind Teil eines Montageteams und übernehmen Montagearbeiten von Brandschutzanlagen und Feuerlöschanlagen im In- und Ausland.&nbsp;Nach erfolgreicher Einarbeitungsphase umfasst ihr Aufgabengebiet:<ul><li>In­be­trieb­nah­me, Test, Op­ti­mie­rung und Jus­tie­rung un­se­rer An­la­gen</li><li>Montage von Bau­grup­pen und kom­plet­ten Sta­ti­o­nen</li><li>Aus­tausch von Tei­len oder Mo­du­len</li><li>War­tungs- und In­spek­tions­ar­bei­ten an den An­la­gen</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;Ihre Qualifikationen:&nbsp;Sie verfügen im Idealfall über eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen BereichWir geben auch Quereinsteigern gerne eine Chance!&nbsp;<ul><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikation und Kundenorientierung</li><li>Sie arbeiten selbstständig, gewissenhaft und zuverlässig</li><li>Sie sind flexibel und besitzen einen Kfz-Führerschein (Klasse B)</li><li>Sie zeigen Reisebereitschaft (Service- / Montagewoche in der Regel Montag bis Donnerstag) Freitag meist Verwaltungs- und Rücksprachetag im Haus.</li><li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse</li></ul> Das bieten wir unseren Mitarbeitern: &nbsp;<ul><li>&nbsp;umfassende Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner</li><li>&nbsp;Verpflegungsmehraufwand</li><li>&nbsp;Attraktive Sozialleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtgeld, Jobrad und &nbsp;Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>&nbsp; Umfassendes Bonussystem</li><li>&nbsp; 30 Tage Urlaub</li><li>&nbsp; familiäres Arbeitsklima und Mitarbeiterevents&nbsp;</li><li>&nbsp; Weiterbildungs- &amp; Schulungsmöglichkeiten</li><li>&nbsp; moderne Werkzeugausstattung und&nbsp;Montagefahrzeuge werden zur Verfügung &nbsp; &nbsp; gestellt</li><li>&nbsp; "Halton" Arbeitskleidung wird gestellt</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Andrea Riedl Personalmanagement Tiroler Straße 60, 83242 Reit im Winkl&nbsp; <a href="mailto:karriere.de@halton.com" target="_blank">karriere.de@halton.com</a> &nbsp;

Monteur für ANSUL-Feuerlöschanlagen (m/w/d)

alle Tätigkeiten im Servicebereich &nbsp;Arbeitszeit 10.00 bis 17.00 Uhr, kein Teildienst Dein Profil &nbsp;Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten &nbsp;kostenlose Nutzung der Bergbahn auch an freien Tagenmehrere Mahlzeiten und Einzelzimmer bei Bedarf Arbeiten wo andere Urlaub machen Ansprechpartner für Bewerbung: Annemarie Berger <a href="mailto:Info@berggasthof-hocheck.de" target="_blank">Info@berggasthof-hocheck.de</a> 08033 1495 Ansprechpartner für Bewerbung: Annemarie Berger &nbsp;

Berggasthof Hocheck

Bedienung/Kellner

Berggasthof Hocheck, mitten im Wandergebiet am Erlebnisberg Hocheck deine Rolle &nbsp;Du sorgst für das Wohlbefinden und damit einen entspannten Aufenthalt für unsere Gäste.Bestellung annehmen, Servieren von Speisen und Getränken, Kassierenalle serviceüblichen Reinigungsarbeiten Dein Profil &nbsp;möglichst Berufserfahrunggute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten &nbsp;Arbeitszeit 10.00 bis 17.00 Uhr, kein Teildienst Arbeiten wo andere Urlaub machen Ansprechpartner für Bewerbung: Annemarie Berger <a href="mailto:Info@berggasthof-hocheck.de" target="_blank">Info@berggasthof-hocheck.de</a> 08033 1495 Ansprechpartner für Bewerbung: Annemarie Berger &nbsp;

Servicefachkraft

Berggasthof Hocheck, mitten im Wandergebiet am Erlebnisberg Hocheck deine Rolle &nbsp;Du sorgst für das Wohlbefinden und damit für einen entspannten Aufenthalt unserer Gäste.Bestellung annehmen, Servieren von Speisen und Getränken, Kassierenalle serviceüblichen Reinigungsarbeiten Dein Profil &nbsp;möglichst Berufserfahrunggute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten &nbsp;Arbeitszeit 10.00 bis 17.00 Uhr, kein Teildienst Arbeiten wo andere Urlaub machen &nbsp;Auf geht's, mia frein uns! Ansprechpartner für Bewerbung: Annemarie Berger <a href="mailto:Info@berggasthof-hocheck.de" target="_blank">Info@berggasthof-hocheck.de</a> 08033 1495 Ansprechpartner für Bewerbung: Annemarie Berger &nbsp;

165 Befristete Anstellungen in der Region Innsalzach