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<h3>WER WIR SIND</h3><ul><li>Marc O’Polo befindet sich auf einem klaren internationalen Wachstumskurs – mit Fokus auf Europa und ambitionierten Zielen in unseren Fokusländern Schweiz, Niederlande, Italien, Spanien und Polen.&nbsp;</li><li>Unser Managementteam besteht aus fünf Vorstandsmitgliedern und 18 Direktoren, die gemeinsam mit starken Fachbereichen die strategische Expansion der Marke vorantreiben.&nbsp;</li><li>Wir setzen auf mutige Ideen, unternehmerisches Denken und eine starke Performance-Kultur – immer mit dem Anspruch, neue Märkte verantwortungsvoll und nachhaltig zu erschließen.&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit verstehen wir als Teamleistung: Unsere Teams agieren über Ländergrenzen und Abteilungen hinweg – offen, pragmatisch und mit viel gegenseitigem Vertrauen.&nbsp;</li><li>Wir leben eine Kultur der Zusammenarbeit, die darauf beruht, dass wir handeln und entscheiden, indem wir "ein Unternehmen" sind und nicht die Summe mehrerer Silos.&nbsp;</li><li>Nicht nur ein Trend: Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.&nbsp;</li><li>IT’S ON US: Wenn wir in den letzten Jahren eines gelernt haben, dann ist es, dass mit den richtigen Leuten – als Team – alles möglich ist.&nbsp;</li></ul><h3>WAS DU BEWIRKEN KANNST</h3><ul><li>Du arbeitest Hand in Hand mit dem Chief Sales Officer (CSO), um ein effektives Geschäftsumfeld aufzubauen, die strategische Ausrichtung der Internationalisierung festzulegen und konkrete Initiativen voranzutreiben.&nbsp;</li><li>Als starker Multiplikator und verlässlicher Berater, erkennst du interne Entwicklungen, kannst auch in herausfordernden Situationen diplomatisch agieren. &nbsp;</li><li>In unseren Fokusmärkten Schweiz, Niederlande, Italien, Spanien und Polen entwickelst und setzt du gezielte Wachstumsstrategien um – mit dem Ziel, Marc O’Polo als Premium Modern Casual Brand nachhaltig zu stärken.&nbsp;</li><li>Marktpotenziale werden von dir identifiziert, datenbasierte Analysen durchgeführt und kundenzentrierte Handlungsempfehlungen abgeleitet.&nbsp;</li><li>Als zentrale Schnittstelle arbeitest du eng mit lokalen und zentralen Sales-, Marketing- und E-Commerce-Teams zusammen, um neue Vertriebspartnerschaften, Kooperationsmodelle und Markteintrittsstrategien voranzubringen.&nbsp;</li><li>Strategische Projekte in den Zielmärkten leitest und koordinierst du eigenständig – von der Analyse über die Konzeptentwicklung bis zur erfolgreichen Umsetzung.&nbsp;</li><li>Analytics und Reporting sind zentrale Bestandteile deiner Rolle: Du entwickelst in der Anfangsphase die strategische Grundlage für ein verlässliches KPI-Reporting in den Fokusländern – und sorgst in enger Abstimmung mit dem Controlling dafür, dass relevante Kennzahlen frühzeitig verfügbar und steuerungsrelevant aufbereitet sind.</li><li>Relevante Trends, Marktbewegungen und operative KPIs behältst du stets im Blick, analysierst sie systematisch und leitest daraus fundierte Empfehlungen ab, die du regelmäßig mit dem CSO diskutierst.</li><li>Du unterstützt den CSO bei allen täglichen Aufgaben und setzt zusätzliche Hebel in Bewegung, um über smarte Prozesse, gesteigerte Customer Experience und operative Vertriebshebel die Wachstumsziele zu erreichen.&nbsp;</li><li>Du bist Ansprechpartner:in für unsere Marktpartner:innen vor Ort, baust vertrauensvolle Beziehungen auf und repräsentierst den CSO in Business-Meetings.&nbsp;</li></ul><h3>WER DU BIST</h3><ul><li>Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. BWL, International Management, Marketing) erfolgreich abgeschlossen und verfügst über mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung im internationalen Business Development – idealerweise im Fashion- oder Lifestyleumfeld.&nbsp;</li><li>Unternehmerisches Denken, ein strategisches Mindset und ein tiefes Verständnis für Marktmechanismen und kulturelle Besonderheiten zeichnen dich aus.&nbsp;</li><li>Internationale Projekte hast du bereits erfolgreich initiiert und umgesetzt – ob beim Aufbau neuer Märkte oder in der Weiterentwicklung bestehender Vertriebskanäle.&nbsp;</li><li>Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Eigeninitiative und einem hohen Qualitätsanspruch, gehören zu deinen Stärken.&nbsp;</li><li>Du überzeugst mit sicherem Auftreten, Verhandlungsgeschick und exzellenten Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch (mind. C1). Zusätzliche Sprachkenntnisse wie Italienisch, Spanisch oder Polnisch sind ein Plus. &nbsp;</li><li>Du schätzt die Dynamik eines internationalen Umfelds, bringst Reisebereitschaft mit (ca. 20–30 %) und begeisterst dich für Mode.&nbsp;</li></ul>

Marc O'Polo SE

DON'T JUST WORK. WORK WITH US.

Senior Manager Business Development m/w/d

<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie entwickeln in Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung und den Area Sales Managern Preisstrategien und setzen diese um.</li><li>Sie tragen die Ihnen zugeordnete Länder- und Kundenverantwortung.</li><li>Marktanalysen und -Eintrittsstrategien zur Erschließung neuer Märkte oder der Weiterentwicklung bestehender Märkte werden von Ihnen initiiert und für strategische Impulse für den Export genutzt.</li><li>Sie betreuen Großprojekte von der Kalkulation über das Vertragswesen bis zum Projektmanagement der Abwicklung.</li><li>Die Entwicklung und Verwaltung strategischer Partnerschaften zur Geschäftserweiterung gehören zu Ihren Aufgaben.</li><li>Sie wirken an der optimalen Auslastung der Produktion mit und stellen effiziente Arbeitsabläufe und Strukturen sicher.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium.</li><li>Mehrere Jahre Berufserfahrung konnten Sie bereits sammeln, besonders im Bereich Vertrieb/Export.</li><li>Sie verfügen über fundierte betriebswirtschaftliche und vertriebliche Kenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel.</li><li>Sie überzeugen durch Gewissenhaftigkeit, analytischen und strategisches Denken.</li><li>Sie arbeiten Kunden- und Serviceorientiert und bringen sehr gute kommunikative Fähigkeiten mit.</li><li>Kenntnisse im Bereich von „Parkett“ oder ein gutes technisches Verständnis sind von Vorteil.</li><li>Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse und sprechen ggfs. eine weitere Fremdsprache.</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Sie arbeiten im oberbayerischen Voralpenland in bergnaher Umgebung mit hohem Freizeitwert.</li><li>Eine sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort.</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice ermöglichen es Ihnen, Privates und Beruf miteinander zu verbinden.</li><li>Sie erhalten Urlaubs-, Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Für Ihren Start und Ihre Einarbeitung steht Ihnen Ihr persönlicher Onboarding-Pate mit Rat und Tat zur Seite.</li><li>Sie entwickeln sich mit und in unserem Unternehmen weiter – wir unterstützen Sie dabei durch individuelle Fortbildungsangebote.</li><li>Es erwartet Sie ein angenehmes und offenes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team.</li><li>Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit (Betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Tarife im Fitnessstudio und JobRad-Leasing, Betriebsarzt) und sie können das Angebot Corporate Benefits nutzen.</li></ul><h2>Wie geht es weiter:</h2>Wir freuen uns, falls wir Ihr Interesse an einer Zusammenarbeit geweckt haben.Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und ggf. Zeugnisse) über das Bewerbungsformular.Bei Rückfragen melden Sie sich gerne direkt bei uns:<ul><li>Amarin Knepper</li><li>Recruiterin</li><li>08031 700 78159</li><li><a href="mailto:a.knepper@hamberger.de" target="_blank">a.knepper@hamberger.de</a></li></ul>

Hamberger Industriewerke GmbH

Hamberger feiert 150 jähriges Jubiläum – die Festwoche in Rosenheim

parkettmanufaktur by HARO - Die hohe Kunst des Parketthandwerks

Seit 150 Jahren mit der Zukunft verwurzelt – Hamberger Industrie-werke GmbH

Hamberger im Drohnenflug – Einblicke in ein Familienunternehmen

Business Development Manager (m/w/d)

„We will wow your world!” Das ist unser Versprechen, wenn es um Arbeiten bei Freudenberg geht. Als globaler Technologiekonzern bieten wir unseren 52.000 Mitarbeitenden in 60 Ländern weltweit ein vernetztes und vielfältiges Arbeitsumfeld. Im Bereich Sealing Technologies entwickeln und produzieren 300 MitarbeiterInnen in Kufstein die größte Palette an Spezialdichtungen für Anwendungen in schweren Nutzfahrzeugen, PKWs, Medizintechnik oder elektrische Zahnbürsten. Deine Aufgaben: &nbsp;<ul><li>In dieser Position wirst Du eine breitgefächerte Koordinationsverantwortung übernehmen – von der Angebotsphase bis zur Prototypenbestellung für Neukundenprojekte mit Kunden aus unterschiedlichen Branchen und Industrien.</li><li>Du bist für die Definition und Umsetzung strategischer Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung in Deinen Verantwortungsbereichen verantwortlich, insbesondere für die Identifikation von Marktpotenzialen und die Steuerung des Vertriebs zur Erschließung neuer Märkte.</li><li>Zu Deinen Aufgaben gehört ebenfalls die Analyse und operative Steuerung des Kunden- und Produktportfolios sowie die aktive Mitarbeit in standortübergreifenden Projekten.</li><li>Du unterstützt das Vertriebsteam in der Geschäftsanbahnung und Kundenbetreuung und führst Markt- und Wettbewerberanalysen durch, um entsprechende Maßnahmen abzuleiten.</li></ul> Dein Profil: &nbsp;<ul><li>Du bringst eine abgeschlossene akademische Ausbildung im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich (z.&nbsp;B. Wirtschaftsingenieurwesen, technische BWL oder ähnliches) mit.</li><li>Weiters bringst Du 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement oder technischen Vertrieb, idealerweise in einem produzierenden Betrieb, mit – bestenfalls in der Automobilbranche.</li><li>Technisches Verständnis und analytische Fähigkeiten sind für uns essenziell.</li><li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgezeichnete IT-Anwenderkenntnisse. Erfahrung in einem CRM-System wäre von Vorteil.</li><li>Deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten sind ebenfalls gefragt: Teamgeist, Selbstbewusstsein, Kontaktfreude und Kommunikationsstärke sind Eigenschaften, die wir schätzen.</li></ul> Deine Benefits &nbsp;<ul><li>Cafeteria/Kantine</li><li>Flexible Arbeitsmodelle</li><li>Persönliche Entwicklung</li><li>Gesundheitsföderung</li><li>Internationales Arbeiten</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Kollektivvertrag Chemische Industrie, Verwendungsgruppe IV - € 4.270,14 brutto bei Vollzeitbeschäftigung. Eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist vorgesehen.Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.Entdecke jetzt Deine eigenen WOW-Momente bei uns!Bitte bewirb dich online auf <a href="http://jobs.freudenberg.com/freudenberg" target="_blank">jobs.freudenberg.com/freudenberg</a> Freudenberg Sealing Technologies Austria GmbH &amp; Co. KGFrau Sandra Vollgger - Human Resources * Sparchner Str. 23 * 6330 Kufstein Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Vollgger Sparchner Str. 23 6330 Kufstein&nbsp; <a href="mailto:sandra.vollgger@fst.com" target="_blank">sandra.vollgger@fst.com</a> +4353726910117 &nbsp;

Freudenberg Sealing Technologies Austria GmbH & Co. KG.

Freudenberg Kufstein

Produktmanager / Business Development Manager (w/m/d)

<h2>#NutzDasPotenzial</h2>Nach über 40 Jahren hat sich auch bei uns einiges verändert, nur nicht unsere Bodenständigkeit, der familiäre Zusammenhalt und ein offener und ehrlicher Umgang miteinander.Damit Du Dich auch schnell im #teamnutz zurechtfindest, erwartet Dich eine top moderne technische Ausrüstung, Kolleginnen und Kollegen, die dich von Tag 1 an miteinbeziehen und immer ein offenes Ohr für Dich haben. Neben abwechslungsreichen Tätigkeitsfeldern auf mal größeren und kleineren Baustellen, bieten wir Dir eine faire und angemessene Vergütung sowie Prämien nach Projektabschlüssen.Wir suchen echte Macher, die anpacken – wir suchen Dich!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Account Manager (m/w/d) im Bereich SicherheitstechnikDer Account Manager (m/w/d) ist der Ansprechpartner für strategisch wichtige Schlüsselkunden. Er ist verantwortlich für die Beratung, den Vertrieb und die Projektierung von sicherheitstechnischen Anlagen und/oder Dienstleistungen der nutz GmbH, sowie den Aufbau und Erhalt einer langfristigen Kundenbeziehung. Er repräsentiert die nutz GmbH zur Aufrechterhaltung und Steigerung der Kundenzufriedenheit. Er ist das Scharnier zwischen den Kunden und den internen, insbesondere den operativen Abteilungen: und ist Vermittler zwischen internen Abteilungen.&nbsp;Der Account Manager (m/w/d) bearbeitet oder koordiniert alle anfallenden Aufgaben zielstrebig, erfolgsorientiert und mit einem sehr hohen Dienstleistungsgedanken.&nbsp;Der Stelleninhaber hat Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit des Unternehmens zu erhalten und zu fördern. Er hat dafür Sorge zu tragen, dass die Unternehmenswerte gelebt und vorgelebt werden.&nbsp;<h2>Deine Aufgaben:</h2>Betreuung &amp; Entwicklung von (Neu-)Kunden<ul><li>Ausbau und Pflege der Geschäftsbeziehungen zu strategischen Kunden (Accounts) mit dem Ziel der nachhaltigen und wirtschaftlichen Partnerschaft&nbsp;</li><li>Stärkung und Weiterentwicklung der technischen Produkte und operativen Prozesse der Kunden, als auch die interne und externe Prozessoptimierung der Zusammenarbeit&nbsp;</li><li>Analyse und Erschließung von Potenzialen der Accounts&nbsp;</li></ul>Planung, Projektierung und Angebotslegung<ul><li>Entwicklung von Vertriebsstrategien und Ermittlung neuer Marktpotenziale und Kunden&nbsp;</li><li>Konzeptionierung und Planung von sicherheitstechnischen Anlagen bzw. mindestens die Koordination und Unterstützung von sicherheitstechnischen Planungen zusammen mit den Fachabteilungen und -planern&nbsp;</li><li>Projektierung und Massenermittlungen für die Budgetierung oder die Angebotslegung für sicherheitstechnische Projekte&nbsp;</li><li>Erstellung von Budgetkosten, Angeboten und Bearbeitung von Ausschreibungen&nbsp;&nbsp;</li></ul>Abteilungsübergreifende Koordination<ul><li>Vermittlung zwischen internen Fachabteilungen wie Application Engineering, Partner Management, Service &amp; Wartung und weiteren&nbsp;</li><li>Erstellen von Projektteams sowie Übergabe von Projekten an den verantwortlichen Projektleiter nach der Beauftragung&nbsp;</li><li>Regelmäßige Rückkoppelung mit dem Projektteam bzgl. den laufenden und abgeschlossenen Projekten sowie weiteren Updates&nbsp;</li></ul>Program Management<ul><li>Koordinierung von projektübergreifenden Aktivitäten durch geeignete Methoden, Strategien und Ziele&nbsp;</li><li>Übergeordnete technische, finanzielle als auch zeitliche Überwachung und Steuerung des Account Programms&nbsp;</li></ul>Mentoring &amp; Business Development<ul><li>Führen von internen als auch externen Business Review Meetings, Forecast Besprechungen sowie Portfolio Calls mit den Accounts&nbsp;</li><li>Hilfestellung und Mittelung im Falle von internen oder externen Problemen, sowie die konstruktive Lösungsfindung und entsprechende Kommunikation nach innen und außen&nbsp;</li><li>Weiterentwicklung von internen Prozessen im Unternehmen, Unterstützung bei der Erstellung von Templates oder Standards, als auch Schulung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitern&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium.&nbsp;</li><li>Mehrjährige Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Position und Branche&nbsp;</li><li>Sehr gute MS Office- und ERP-Kenntnisse für Projektierung und Auswertung von Projekten; Erfahrung im Umgang mit CRM – Systemen (bspw. Hubspot) von Vorteil&nbsp;</li><li>Fundiertes technisches Hintergrundwissen und Verständnis für Zugangskontroll- und Videoüberwachungsanlagen&nbsp;</li><li>Technisches und kaufmännisches Verständnis&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Fachkompetenz im Aufbau und Erhalt langfristiger Beziehungen zu strategisch wichtigen Accounts&nbsp;</li><li>Faktenbasierte Kommunikationsstärke sowie Ziel- und Ergebnisorientiertes Handeln&nbsp;</li><li>Verhandlungsgeschick sowie sehr hoher Dienstleistungsgedanke&nbsp;</li><li>Reisebereitschaft&nbsp;</li><li>Offenes, sympathisches sowie charismatisches Auftreten&nbsp;</li><li>Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (Schrift und Wort)&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Kantine</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Betriebsarzt</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Firmenwagen</li><li>Coaching</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeitenden Empfehlungsprogramm</li><li>Lademöglichkeiten für die E-PKW</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Aufmerksamkeiten (Obstkorb &amp; Snacks)</li><li>Kaffee &amp; Getränke</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schick uns Deine Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@nutz.com" target="_blank">bewerbung@nutz.com</a>.</h2>

Nutz GmbH

Die Nutz GmbH - Technik aus einer Hand

Nutz Gebäudeautomation mit enVision Buildings

Account Manager (m/w/d) im Bereich Sicherheitstechnik

Über unsWir sind die Digitalagentur mit Full-Service-Charakter mit Standorten in München, Traunstein, Barcelona und Wien. Bereits seit 2007 konzipieren, designen und programmieren wir individuelle Websiteprojekte, entwerfen anspruchsvolle Designs, entwickeln erfolgreiche Werbekampagnen und vieles mehr für unsere Kunden. Dabei bieten wir nicht nur für unsere Kunden individuelle Lösungen - auch unser Team profitiert davon. Bei uns arbeiten Profis in den Bereichen Webentwicklung, Design, Marketing und Beratung und Projektmanagement. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Als Team Lead Development (all genders) begleitest du die Entwickler deines eigenen Teams und bist dabei verantwortlich für den Support im Daily Business, Feedback- und Entwicklungsgespräche sowie die Weiterbildung des Know Hows deiner Mitarbeiter:innen&nbsp;&nbsp;</li><li>Du bist Expert:in, Ansprechpartner:in und Ratgeber:in für Tasks und Fragen, die den Bereich Webentwicklung betreffen und übernimmst die fachliche Leitung inklusive Konzeption und Umsetzung von Entwicklungsaufgaben der Projekte deines Teams&nbsp;</li><li>Du setzt als Teil des Teams regelmäßig eigene Features um</li><li>Das Controlling des Projektumfangs und –fortschritts gehört ebenso zu deinen Tätigkeiten wie die Verantwortung der Auslastung deiner Mitarbeiter:innen</li><li>Wir wachsen! Und so auch unser Development Team. In der Funktion des Team Lead Development führst du Bewerbungsgespräche, triffst gemeinsam mit dem Chapter Lead Development Einstellungsentscheidungen und begleitest neue Mitarbeiter:innen im Onboarding bei DGTLS&nbsp;</li><li>Gemeinsam mit den Projektmanagern und den Unit Leads sorgst Du für eine gute Auslastung im Team&nbsp;</li><li>Mit deinen Team Lead Kolleg:innen und unserem Chapter Lead Development etablierst, dokumentierst und förderst du Best Practice Lösungen&nbsp;</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Du verfügst über ausgeprägtes fachspezifisches&nbsp;Know&nbsp;How&nbsp;und&nbsp;greifst&nbsp;auf mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Webentwicklung, optimaler Weise im Agentur-Kontext zurück</li><li>Du bringst sehr gute Kenntnisse in PHP und entsprechenden Frameworks (Symfony,…) mit. Idealerweise bist du bereits vertraut mit Pimcore&nbsp;</li><li>Deine Konzeptionsfähigkeiten bringst du sehr gerne in deinen Alltag an und schreckst auch nicht vor komplexen Problemstellungen zurück&nbsp;&nbsp;</li><li>Ein guter Teamspirit ist dir wichtig und du hast Freude andere zu entwickeln und auf ihrem Weg zu begleiten&nbsp;&nbsp;</li><li>Dich zeichnen Eigenschaften wie Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Entscheidungsfreude, Integrität und Empathie aus&nbsp;&nbsp;</li><li>Du verfügst ebenso über starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten wie über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> Wir bieten ... <ul><li>Ein dynamisches und anspruchsvolles Agentur-Umfeld&nbsp;mit vielfältigen Herausforderungen und einem interessanten Kundenmix</li><li>Mitarbeit in einem agilen und fokussierten Team</li><li>Eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit mit flachen Hierarchien und gegenseitigem Vertrauen</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit der Wahl zwischen hybride oder full remote innerhalb Deutschlands, Spaniens oder Österreichs</li><li>Standorte in München, Traunstein, Barcelona und Wien</li><li>Flexible Arbeitszeiten (kinderfreundlich und garantiert ohne Wochenenddienst)</li><li>Legendäre Teamevents</li></ul> Bist Du valantic DXA? Hast Du das Zeug, unsere Agentur weiterzubringen?&nbsp;Dann bewirb Dich direkt. Wir freuen uns auf Dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christine Justus HR Talent Acquisition Manager Gewerbepark Kaserne 5 83278 Traunstein <a href="mailto:career@dxa.valantic.com" target="_blank">career@dxa.valantic.com</a> +49 861 909927 259

valantic DXA

Team Lead Development (all genders)

In der Abteilung Digital Solutions &amp; Consulting sind die Teams Digital Projects, IT Consulting &amp; Requirements Engineering und Digital Development sowie Solution und Application Manager beheimatet. Der Kernauftrag umfasst die Umsetzung des BORA-Ökosystems inklusive der Entwicklung, Implementierung und dem Betrieb digitaler Produkte, Services und Plattformen. Dazu zählen unter anderem die BORA App, Website oder der B2C Online Shop. Darüber hinaus kümmert sich Digital Solutions &amp; Consulting als interner Dienstleister um die Konzepterstellung und Umsetzung komplexer IT-Projekte.&nbsp; IHRE AUFGABEN <ul><li>Vollumfängliche technische Verantwortung für die Weiterentwicklung der App und Einschätzung des Impacts einzelner Lösungen auf das Gesamtsystem</li><li>Mitarbeit in dem geplanten Folgeprojekt zur Weiterentwicklung der App&nbsp;</li><li>Analyse und Priorisierung von Business-Anforderungen inkl. Bewertung der Machbarkeit mit Fokus auf die BORA-App&nbsp;</li><li>Erarbeitung des technischen Lösungsdesigns in Abstimmung mit der technischen Umsetzung</li><li>Begleitung der technischen Umsetzung und Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation</li><li>Sicherstellung eines professionellen Testings vor dem Live-Deployment in Abstimmung mit dem Business-Anforderer</li><li>Koordination und Steuerung externer Dienstleister bei der Implementierung von Erweiterungen auf Basis der Anforderungen aus den Fachbereichen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen wie Technology, Produktmanagement und Marketing sowie dem Prozessmanagement</li><li>Benutzerverwaltung inkl. Rollen und Rechte&nbsp;</li><li>Ansprechpartner für und Aufbau von 1st Level und 2nd Level Support</li></ul> IHR PROFIL <ul><li>Abgeschlossenes Studium idealerweise im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Application Management oder als Product Owner in einem mittelständischen Unternehmen, Konzern oder einer Digitalagentur</li><li>Erfahrung mit App-Entwicklung von Vorteil</li><li>Agiles Mindset und proaktive Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz</li><li>Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li><li>Sehr gute Schnittstellenkompetenz und Kommunikationsstärke</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li></ul> WIR BIETEN <ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge</li><li>Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen</li></ul> INTERESSIERT? Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins. Ansprechpartner für Bewerbung: Debora Gehring Human Resources <a href="mailto:jobs@bora.com" target="_blank">jobs@bora.com</a> +49 8035 9840 170

BORA Lüftungstechnik GmbH

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BORA: Unsere Werte und Unternehmenskultur

Application Manager BORA App (all genders)

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