Assistenzkraft (m/w/d) für das Sachgebiet 22 - Soziale Angelegenheiten

Assistenzkraft (m/w/d) für das Sachgebiet 22 - Soziale Angelegenheiten

Der Landkreis Rosenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Assistenzkraft (m/w/d) für das Sachgebiet 22 – Soziale Angelegenheiten

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich

Unsere Anforderungen

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) mit Büroerfahrung
• Zuverlässigkeit, selbstständiges und genaues Arbeiten
• Freundliches, kompetentes und sicheres Auftreten, Kundenorientierung
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, gute Ausdrucksfähigkeit, Belastbarkeit
• Organisationsgeschick und Flexibilität
• Erfahrung in administrativen Abläufen und Strukturen sind wünschenswert
• Angemessenes Verhalten in schwierigen Gesprächssituationen mit Bürgerinnen/Bürgern
• Gute EDV-Kenntnisse

Ihre Aufgaben

• Wahrnehmung der Aufgaben der Servicestelle (erster Ansprechpartner für Hilfesuchende, Gemeinden etc.)
• Einnahmen- und Ausgabenverwaltung sowie Durchführung von Zahlungsläufe
• Selbstständige Organisationsaufgaben für die Behinderten- und Seniorenbeauftragten
• Organisation der jährlichen Sozialpreisverleihung und des Herbstfestbesuchs der Alten- und Pflegeheime
• Betreuung und Pflege der bereichsspezifischen Anwenderprogramme

Wir bieten

• Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
• Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
• Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter www.oeffentlicher-dienst.info)
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
• Die Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen (gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing)
• Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung
• Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 10.02.2026.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!